第一篇：全市市直機關(guān)節(jié)能工作

2008年度全市市直機關(guān)節(jié)能工作總結(jié)

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2008年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照我市建設(shè)“兩型”社會的總體部署和機關(guān)節(jié)能工作要求，緊密結(jié)合實際，積極開展機關(guān)節(jié)能工作，取得了明顯的成效。據(jù)統(tǒng)計，全市共有辦公建筑面積56.9萬m2，單位實際辦公人數(shù)23883人，公務(wù)車輛923輛。2008年水耗量148.5萬噸，比2007年下降8.5萬噸，節(jié)約金額17萬元；電耗量1652萬度，比上年下降98萬度，節(jié)約金額68萬元；油耗量362萬升，比上年下降10萬升，節(jié)約金額60萬元；辦公耗材比上年節(jié)約金額27萬元。四項累計節(jié)約金額168萬元。單位建筑能耗和人均能耗分別下降5.8%和5.3%。2008年全市報廢高能耗車輛、更新車輛33臺，清退封存車輛11臺，更換節(jié)能燈具5298套，更換節(jié)水器具768套，實施節(jié)能改造工程38處。機關(guān)節(jié)能工作在全市建設(shè)節(jié)約型社會中起到了較好的示范帶頭作用。

一、精心部署，周密安排

7月中旬，省政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了省機關(guān)事務(wù)管理局《省直機關(guān)節(jié)能工作方案》后，市領(lǐng)導批示，要求我局參照省里做法，開展機關(guān)節(jié)能工作。局黨委高度重視，迅速行動，明確目標，突出重點，制訂措施，全面推進機關(guān)節(jié)能工作。

1、召開全市市直機關(guān)節(jié)能工作會議,全面安排和部署市直機關(guān)節(jié)能工作。8月底，我們組織召開了全市市直機關(guān)節(jié)能工作動員會，市委常委、常務(wù)副市長劉立勇到會作了動員講話，各區(qū)、街辦和市直各單位分管機關(guān)的領(lǐng)導共300余人參加會議。會議的召開，標志著我市市直機關(guān)節(jié)能工作的全面啟動。

2、制定了市直機關(guān)節(jié)能工作方案。8月份，市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了由我局起草的《市直機關(guān)節(jié)能工作實施方案的通知》，明確了市直機關(guān)節(jié)能工作的意義、目標和措施，對開展機關(guān)節(jié)能工作提出了具體要求，對市直機關(guān)節(jié)能工作起到很好的宏觀指導作用。

3、市直各單位積極響應(yīng)。各單位結(jié)合實際，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為抓手，以提高機關(guān)干部職工節(jié)能意識、健全機關(guān)用能管理體制和機制、強化用能監(jiān)管和考核獎懲為目標，制定機關(guān)節(jié)能工作方案，落實機關(guān)節(jié)能措施，明確目標任務(wù)，規(guī)范機關(guān)節(jié)能管理，做到了有人抓，有人管。

二、加強領(lǐng)導，落實責任。

為了加強機關(guān)節(jié)能工作的領(lǐng)導，確保機關(guān)節(jié)能工作的順利開展，我們完善建立了領(lǐng)導機構(gòu)，落實了工作責任。

1、成立了機關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導小組。成立了由市領(lǐng)導掛帥，市機關(guān)事務(wù)管理局牽頭的機關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導小組。建立了機關(guān)節(jié)能工作例會制度，定期召開會議，研究部署市直機關(guān)節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，為機關(guān)節(jié)能工作的順利開展提供了組織保證。

2、建立全市機關(guān)節(jié)能工作組織網(wǎng)絡(luò)。全市市直機關(guān)節(jié)能工作會議召開以后，各單位積極行動，按照《市直機關(guān)節(jié)能工作實施方案》的要求，迅速成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，落實了分管領(lǐng)導和具體責任人。目前，全市101家單位，全部成立了節(jié)能工作領(lǐng)導小組，落實了專管人員，形成了黨政領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，日常工作專人抓的工作格局。

3、明確了機關(guān)節(jié)能工作職責范圍。根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定，明確了機關(guān)節(jié)能工作職責。一是由市機關(guān)事務(wù)管理局負責協(xié)調(diào)、組織推進市直各單位節(jié)能工作和指導，監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作，市直各單位管理機關(guān)事務(wù)工作的職能科室負責本單位的節(jié)能工作；二是各區(qū)、葛店開發(fā)區(qū)、各街辦機關(guān)事務(wù)管理部門負責本級機關(guān)節(jié)能工作。三是教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等系統(tǒng)主管部門在市機關(guān)事務(wù)管理局的指導下，負責本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)

能工作。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

機關(guān)節(jié)能工作是一項全新的工作，為了使機關(guān)干部充分認識節(jié)能工作的重要性和緊迫性，使黨政機關(guān)在全社會節(jié)能減排工作中發(fā)揮示范帶頭作用，我們切實加強宣傳工作，營造了機關(guān)節(jié)能工作的良好氛圍。

1、加強《條例》宣傳。我們以《條例》頒布為契機，廣泛開展宣傳活動。市節(jié)能辦印發(fā)了《關(guān)于深入貫徹落實公共機構(gòu)節(jié)能條例的通知》，免費向機關(guān)干部發(fā)放《條例》讀本5000余冊；9月26日，市節(jié)能辦在鄂州日報開辟專欄，刊登了《市節(jié)能辦負責人答記者問》等文章；利用移動信息平臺，向各級領(lǐng)導干部發(fā)送手機短信3000余條，宣傳節(jié)能知識；11月20日，我局聯(lián)合市發(fā)改委、市法制辦召開了全市《公共機構(gòu)節(jié)能條例》培訓工作會議，邀請了市法制辦法律專家詳細的解讀了《條例》，全市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、市直各單位200余人參加了培訓，使機關(guān)各單位進一步增強了認識，提高了做好機關(guān)節(jié)能工作的水平。

2、加強信息交流。市節(jié)能辦通過創(chuàng)辦《機關(guān)節(jié)能工作簡報》，積極宣傳節(jié)能法規(guī)、政策和先進單位的節(jié)能工作經(jīng)驗，及時通報、交流機關(guān)節(jié)能工作情況。還開通了局門戶網(wǎng)站，設(shè)立機關(guān)節(jié)能板塊信息，加快了信息宣傳速度，提高了工作效率。市直各單位也利用學習日時間，學習全市節(jié)能工作會議精神，學習《市直機關(guān)節(jié)能工作方案》，學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》。截至目前，全市各單位利用顯示屏、簡報辦專欄130余期。真正做到了讓機關(guān)節(jié)能精神進機關(guān)，入人心。

3、推廣工作經(jīng)驗。今年來，我局在國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局主辦的中國機關(guān)后勤雜志第九期刊登了《健全機制，完善措施，扎實推進機關(guān)節(jié)能工作》的文章，在第十一期刊登了《黨政機關(guān)在節(jié)能工作中應(yīng)處理好六種關(guān)系》的文章。鄂州日報刊登了我局召開全市節(jié)能工作會議、《條例》培訓會議、《條例》答記者問、局領(lǐng)導講話等多篇信息文章；10月24日，在武昌洪山禮堂召開的全省《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施工作座談會上，我市作了題為《落實科學發(fā)展觀，全面推進市直機關(guān)節(jié)能工作》的典型發(fā)言，介紹了我市機關(guān)節(jié)能工作做法和經(jīng)驗。我市的典型發(fā)言在全省市州同行引起了強烈反響，咸寧、孝感、隨州等地同行50余人先后前來考察學習。

四、突出重點，狠抓落實

水、電、油、氣是機關(guān)單位最主要的耗能項目，我們充分發(fā)揮推進、協(xié)調(diào)、指導職能作用，圍繞機關(guān)節(jié)能工作目標，狠抓節(jié)能降耗工作。

1、加強指導，完善制度。為了加強對機關(guān)節(jié)能工作的指導，我們結(jié)合實際情況，完善制定了一系列管理制度，先后印發(fā)了《關(guān)于嚴格落實空調(diào)溫度標準的通知》、《關(guān)于進一步加強公務(wù)用車節(jié)油工作的通知》、《關(guān)于機關(guān)節(jié)能考核辦法的通知》等文件，推動了全市機關(guān)節(jié)能工作的有序開展。

2、明確目標，落實措施。按照《機關(guān)節(jié)能方案》要求，到“十一五”期末，以2005年為基數(shù)，要實現(xiàn)節(jié)電20%、節(jié)水20%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%。其中，2008年各項指標要比上年下降5%。圍繞這個目標，我們提出機關(guān)節(jié)能工作具體要求，一是要節(jié)約用電。要杜絕“白晝燈、長明燈”，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。要減少辦公設(shè)備的待機能耗，長時間不用要及時關(guān)機。提高辦公樓電梯運行效率，提倡上下三層以內(nèi)走樓梯。加強空調(diào)運行管理，落實空調(diào)溫控規(guī)定，合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度。要采用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設(shè)備。二是節(jié)約用水。要建立節(jié)水管理制度，對用水場所定期進行巡回檢查，加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，用水后隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象。要積極利用現(xiàn)代科技改造和使用節(jié)水設(shè)備，大力推行水資源回收利用工作，利用處理后的水澆花、洗車，減少自來水消耗；三是節(jié)約用油。要加強公務(wù)用

車配備和日常管理。新購置車輛要嚴格實行政府集中采購，防止超標準配備公務(wù)用車。要積極推廣使用國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟型轎車。在公務(wù)活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。要推行單車核算制度，實行統(tǒng)一定點加油、一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，非工作日、非工作時間車輛進庫集中停放，切實加強車輛管理，杜絕公車私用現(xiàn)象。各單位積極采取措施，規(guī)范各項管理，取得了良好成效。

3、全面細致，開展統(tǒng)計。向全市市直機關(guān)單位發(fā)放了能耗統(tǒng)計表和能耗設(shè)備情況統(tǒng)計表，全面統(tǒng)計2005年至2008年的水、電、油、氣的消耗量。目前，101家市直單位，已全部上報了數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，2008年水消耗量比上年下降5.4%，電消耗量比上年下降5.6%，單位建筑能耗和人均能耗分別下降5.8%和5.3%，超額完成了機關(guān)節(jié)能工作目標。

五、著眼長遠，健全機制

為了確保機關(guān)節(jié)能工作的順利開展，我們著眼長遠，建立了一系列機關(guān)節(jié)能工作機制。

1、建立健全機關(guān)節(jié)能管理體系。成立了市直機關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，建立了16家單位組成的部門聯(lián)系會議制度，定期召開會議，研究機關(guān)節(jié)能工作，取得了良好的效果；明確了管理職責，市機關(guān)事務(wù)管理局負責協(xié)調(diào)、組織推進市直各單位節(jié)能工作和指導，監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作，各區(qū)、葛店開發(fā)區(qū)、各街辦機關(guān)事務(wù)管理部門負責本級機關(guān)節(jié)能工作，教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等系統(tǒng)主管部門在市機關(guān)事務(wù)管理局的指導下，負責本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

2、建立健全了能耗統(tǒng)計體系。印發(fā)了《機關(guān)能耗統(tǒng)計制度》，要求各單位及時、準確的填報報表。開通了局門戶網(wǎng)站，在全省率先建立了節(jié)能統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報，各單位可在網(wǎng)上直接填報能耗數(shù)據(jù)，提高了工作效率。

3、建立健全機關(guān)節(jié)能評價考核體系。我局從機關(guān)節(jié)能目標完成、宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導、節(jié)能措施、節(jié)能制度等幾個方面，建立了機關(guān)節(jié)能百分制考核辦法，并與市文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于將市直機關(guān)節(jié)能工作納入文明單位考核評比的通知》，明確規(guī)定將機關(guān)節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，作為市直文明單位評選條件之一。市政府召開常務(wù)會議，聽取了機關(guān)節(jié)能匯報，進行專題研究。市委辦、市政府辦印發(fā)了《機關(guān)節(jié)能工作目標責任制考核辦法》，明確了由我局負責進行日常檢查和專項檢查考核，考核結(jié)果計入年終全市目標考核?？己藱C制的建立，有效地經(jīng)進機關(guān)節(jié)能工作的開展。

4、建立健全機關(guān)節(jié)能監(jiān)督體系。我局組織專人對各單位能耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總、分析比較，并在政府門戶網(wǎng)站上進行公示，對能耗增加比較大的單位進行警示，并協(xié)助其分析原因，查找問題，及時整改。對能耗有顯著降低的單位進行表揚，并總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣。同時，在市直機關(guān)各單位安排1-2名節(jié)能監(jiān)督員，負責本單位節(jié)能工作的監(jiān)督。在網(wǎng)站上公布機關(guān)節(jié)能投訴信箱和舉報電話，接受全社會的監(jiān)督。

二OO八年十二月二十八日

第二篇：市直機關(guān)工委工作要點

XX年市直機關(guān)黨的建設(shè)總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神。堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新的精神抓黨建，以發(fā)展的理念抓黨建，緊緊圍繞一個中心（在發(fā)展為中心），抓住一個重點（以落實市委滄字[XX]63號文《關(guān)于進一步加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》為重點），強化一個機制（探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制），突出抓好三大載體，抓好直屬黨組織分級分類考核排隊，深化創(chuàng)建和諧機關(guān)（“四型”文明機關(guān)）活動，抓好慶祝建黨85周年系列活動，繼續(xù)有效地開展好爭創(chuàng)“一先兩優(yōu)”和“十佳”活動，力爭實現(xiàn)三個提升（市直機關(guān)建設(shè)、市直黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、市直機關(guān)基層黨的建設(shè)），使市直機關(guān)黨建工作繼續(xù)上水平，求突破。

基于上述指導思想，XX年市直機關(guān)黨建工作主要的大事實事是：

一、以創(chuàng)建和諧機關(guān)（“四型”）為重點，在市直機關(guān)建設(shè)要有新突破。以建設(shè)和諧機關(guān)為重點，繼續(xù)深化、細化“四型”文明機關(guān)創(chuàng)建活動。堅持以人為本，建設(shè)和諧領(lǐng)導班子、和諧干部隊伍，推進和諧機關(guān)建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻，奠定基礎(chǔ)。制發(fā)構(gòu)建和諧“四型”文明機關(guān)的《意見》，進一步修訂完善和諧（“四型”）文明機關(guān)考核《細則》。同時，將創(chuàng)建活動向機關(guān)科室和基層站所延伸，適時開展評選“文明科室”、“文明站（所）”、“文明辦事大廳”等活動。年終，在認真考核驗收的基礎(chǔ)上，評選出本的和諧“四型”文明機關(guān)，并進行命名和表彰。

二、加大力度，擴大范圍，在黨員干部的教育培訓要有新突破。首先要跳出過去的教育培訓，堅持搞大教育、大培訓，全面提高市直機關(guān)黨員干部的能力和素質(zhì)。一是深化培訓內(nèi)容。在抓好理論教育培訓的基礎(chǔ)上，突出能力的培養(yǎng)，加強執(zhí)政能力和黨員先進性的教育培訓。二是深化培訓方式。堅持走出去、請進來，請專家教授講座，利用外地教育資源、教育基地和遠程教育等多種形式培訓，提高培訓效果。三是深化培訓范圍，把培訓對象向黨員科級干部延伸，向基層黨支部延伸。年內(nèi)，擬舉辦一期“創(chuàng)建和諧機關(guān)建設(shè)專題”研討班，舉辦黨務(wù)干部、紀檢干部、政法干警黨員科級干部、執(zhí)法部門黨員科級干部、教育系統(tǒng)黨員科級干部、婦女黨員科級干部等培訓班15期。組織開展黨員教育五項競賽活動（先進基層黨校、優(yōu)秀黨課教員、優(yōu)秀黨課教材、優(yōu)秀黨教文章、優(yōu)秀黨員教育電視片）。

三、以慶祝建黨85周年為契機，在組織開展紀念活動要有突破。一是擬在“七一”前夕，組織市直機關(guān)開展大型文藝匯演比賽活動。二是擬在10月份聯(lián)合市總會、市體育局搞一次市直機關(guān)運動會。

四、以貫徹落實市委滄字[XX]63號文件為重點，在市直機關(guān)黨的組織建設(shè)上要有新突破。重點檢查市直機關(guān)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《關(guān)于進一步加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》（滄字[XX]63號）的執(zhí)行情況。加強各級黨組織班子建設(shè)，著力抓好黨務(wù)干部的調(diào)整、培養(yǎng)和黨組織換屆選舉工作。重點解決一些多年來難以解決的問題，如基層黨支部缺乏活動，“三會一課”制度不能很好地堅持；離退休黨員干部的組織生活落實不到位；專職黨務(wù)干部的配備比例過小，黨務(wù)干部的崗位交流和提拔過慢；黨務(wù)活動經(jīng)費落實不到位等問題。

第三篇：市直機關(guān)2022年黨的建設(shè)工作要點

市直機關(guān)2022年黨的建設(shè)工作要點

2022年××××黨的建設(shè)工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設(shè)，著力建設(shè)“政治絕對可靠、對黨絕對忠誠”的模范機關(guān)，為迎接黨的二十大勝利召開提供堅實組織保障。

一、突出政治引領(lǐng)，全力打造模范機關(guān)

1、堅決貫徹黨管××××重大政治原則。提高政治站位，履行政治責任，堅決維護黨中央對××××工作的領(lǐng)導權(quán)威，時時事事處處鮮明體現(xiàn)黨的領(lǐng)導、黨的立場、黨的原則和黨的紀律，把黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導貫徹到××××工作的全過程和各方面。深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，嚴格落實歸口管理要求，積極發(fā)揮職能作用，更加有力地推進改革管理重點工作。

2、壓實黨建主體責任。堅持把黨的政治建設(shè)作為推進機關(guān)黨建的首要任務(wù)，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，結(jié)合機關(guān)工委要求和工作實際，制定模范機關(guān)創(chuàng)建工作方案，引導黨員干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面落實黨建工作責任制，做到主要領(lǐng)導帶頭抓、班子成員靠上抓、機關(guān)黨支部具體抓、科室負責同志分頭抓。認真履行全面從嚴治黨主體責任，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

3、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、“主題黨日”、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領(lǐng)導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二、強化理論武裝，堅定理想信念

4、抓好意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)和領(lǐng)導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，年初結(jié)合工作實際制定理論學習中心組學習計劃，每月至少開展一次理論學習中心組學習。充分利用宣傳展板、微信公眾號等線上線下陣地，唱響主旋律，傳播正能量，守牢守好意識形態(tài)陣地。

5、鞏固學習教育成果。鞏固深化黨史學習教育，突出抓好黨的十九屆六中全會、省第××次黨代會、市××次黨代會精神學習，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。抓好經(jīng)常性學習，利用“三會一課”等載體，把集中自學和個人自學相結(jié)合，每人每天自學一小時，推動理論學習常態(tài)化、制度化。豐富學習內(nèi)容和形式，用好“學習強國”平臺，定期邀請市紀委監(jiān)委、市委黨校、市直機關(guān)工委有關(guān)負責同志現(xiàn)場授課，組織黨員干部到井岡山干部學院、中共一大會址紀念館以及省、市內(nèi)教育基地接受革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育。開展“七一講黨課”活動，由主要負責同志為全體黨員干部上黨課。

6、抓好全國文明單位創(chuàng)建。制定全國文明單位創(chuàng)建工作方案，落實工作配檔表，明確考核標準、具體要求、推進措施和責任科室（單位）。3月份召開精神文明單位創(chuàng)建工作誓師大會。加強機關(guān)文明禮儀建設(shè)，規(guī)范干部儀容儀表，做到衣著整潔、大方得體，儀表端莊、儀容嚴整。深化社會主義核心價值觀教育，通過開展道德講堂、專題報告會、文明禮儀培訓等形式，邀請道德模范、交警部門、家庭關(guān)系、文明禮儀等方面的專家授課培訓，加強干部職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育。

三、強化制度建設(shè)，提升黨組織組織力

7、規(guī)范落實黨建制度要求。以“固本強基”為主題，抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，持續(xù)鞏固標桿黨支部創(chuàng)建成果，全面提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平。嚴格落實支部各項基本制度，及時宣傳貫徹落實黨的理論和路線方針政策。加強黨員教育、管理、監(jiān)督，嚴把黨員入口關(guān)，建好管好用好黨員信息庫，嚴格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和流動黨員管理工作。深化黨員積分制管理，結(jié)合工作實際，修訂完善積分制管理辦法，不斷提升積分管理的可操作性和實效性。

8、開展“制度建設(shè)年”。加強制度創(chuàng)新，系統(tǒng)梳理××××各項業(yè)務(wù)職能，制定業(yè)務(wù)流程圖，優(yōu)化流程再造，列入黨支部“主題黨日”活動等學習內(nèi)容。進一步完善機關(guān)調(diào)查研究、財務(wù)管理、考勤出勤、文明禮儀、志愿服務(wù)等管理運行制度，提升機關(guān)運行制度水平，增強黨員干部規(guī)矩意識。規(guī)范班子成員的責任和權(quán)力，嚴格落實主要負責人不直接分管財務(wù)、人事、審批、物資采購等具體事務(wù)的規(guī)定。

9、深入開展調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風，完善調(diào)研制度，確定5月份、10月份為“集中調(diào)研月”，班子成員以及各科室、單位負責同志每年調(diào)研不少于2個月。各科室、單位圍繞全年××××中心工作確定1—2個調(diào)研課題，堅持案頭與實地、走出去與請進來、集中與隨機、調(diào)查與研究、點與面相結(jié)合，10月份形成初步調(diào)研成果。結(jié)合理論學習中心組集體學習、××××工作會議等適時開展調(diào)研成果交流。

四、緊扣中心大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

10、全力做好疫情防控工作。全面做好機關(guān)干部職工疫情防控工作，按照市疫情防控指揮部要求，抓細抓實人員排查、外地返××人員隔離等措施。班子成員帶頭到所聯(lián)系的虹川鋼構(gòu)宿舍區(qū)指導聯(lián)系疫情防控工作，安排干部職工到社區(qū)值班，協(xié)助街道做好社區(qū)居民排查、人員出入登記、社區(qū)衛(wèi)生消毒等工作；選派干部參與“四進”攻堅行動，幫助基層破解難題、助力發(fā)展，切實在疫情防控一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，展現(xiàn)部門責任擔當和干部風采。

11、強化黨對各方面各領(lǐng)域全面領(lǐng)導。深入學習貫徹《××××工作條例》，確定4月份為《條例》“學習月”，重點抓好《條例》的貫徹執(zhí)行。聚焦改革重點，全面落實“重點工作攻堅年”，在開發(fā)區(qū)體制機制改革等重大改革領(lǐng)域，更加突出黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，科學有序推進職責劃定、科室設(shè)置和人員配備，不斷提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

五、加強自身建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)

12、實施“專業(yè)化干部”行動計劃。按照“專業(yè)化”干部要求，制定行動計劃。著力抓好政策學習運用，真正學懂弄通、用足用活政策，致力培養(yǎng)干部職工講大局、事業(yè)心、標準高、抓落實、用政策、出創(chuàng)新、會協(xié)調(diào)、精細化，切實增強履職實效，解決工作現(xiàn)實問題和改革創(chuàng)新過程中遇到的難題，服務(wù)市委市政府改革發(fā)展大局。上下半年各開展1次專業(yè)知識測試。

13、豐富機關(guān)文化生活。立足機關(guān)實際，結(jié)合重大節(jié)日節(jié)點，搭建平臺，創(chuàng)新載體，努力營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的機關(guān)文化生活。開展慶祝建黨101周年系列活動，通過舉辦演講比賽、征文評選等方式，用文藝作品和身邊故事，展現(xiàn)在黨的領(lǐng)導下××××工作取得的新成就。探索部門共建、合作共享等方式設(shè)置機關(guān)文體活動室，營造機關(guān)文化氛圍，提升機關(guān)文化內(nèi)涵，充分展示干部良好精神風貌。

14、加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷。開展黨員政治生日紀念活動，在黨員入黨紀念日開展“4個一”活動，即送一張政治生日卡、開展一次談心活動、重溫一次入黨宣誓、重讀一次入黨志愿。將政治生日紀念活動與重溫入黨宣誓、重讀入黨志愿、談心交心活動相結(jié)合，進一步提升黨員隊伍思想境界，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”。

15、改進機關(guān)工作作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，落實省市委實施辦法，緊盯形式主義、官僚主義新花樣，持之以恒反“四風”、樹新風，抓牢具體問題，嚴防“四風”反彈回潮。組織“共產(chǎn)黨員示范崗”評選，發(fā)揮黨員示范崗在改進作風方面的引導、帶動和輻射作用，營造比學趕超幫的濃厚氛圍。

16、強化廉政紀律建設(shè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和省市委工作要求。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市實施辦法。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，嚴格機關(guān)財務(wù)、辦公用房、公務(wù)接待、車輛使用等管理運行制度。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步規(guī)范對“三重一大”事項決策程序，凡“三重一大”事項報告市紀委監(jiān)委第五派駐監(jiān)察組派員參加。制作黨風廉政建設(shè)展板、警示語等，營造講紀律、守規(guī)范的濃厚氛圍。

第四篇：市直機關(guān)2022年黨風廉政建設(shè)工作要點

市直機關(guān)2022年黨風廉政建設(shè)工作要點

2022年XXXX黨風廉政建設(shè)工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央、省市紀委全會關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，以改進作風和規(guī)范制度建設(shè)為重點，進一步健全制度體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)加強作風建設(shè)，不斷把黨風廉政建設(shè)工作引向深入，為推動全市XXXX高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證。

一、深化廉政教育，筑牢思想防線

1、加強黨章黨規(guī)教育。持續(xù)深化黨史學習教育，將學習貫徹《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等作為全體黨員的重要政治任務(wù)，引導全體黨員干部明紀律、懂規(guī)矩、守底線，使黨章黨規(guī)成為黨員干部學習工作生活的基本行為規(guī)范。

2、落實集體學習制度。制定理論學習中心組學習計劃，將黨章黨規(guī)作為理論學習中心組、黨支部“三會一課”“主題黨日”和黨員教育培訓的必學內(nèi)容。深入學習習近平總書記黨風廉政建設(shè)思想，深刻領(lǐng)會中央、省市紀委全會精神以及上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)最新要求。豐富學習內(nèi)容和形式，定期邀請市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志、市委黨校專家現(xiàn)場授課，組織黨員干部到井岡山干部學院、中共一大會址紀念館以及省、市內(nèi)教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育、廉政文化教育和警示教育。

3、開展黨風廉政專題教育。開展“四個一”黨風廉政專題活動，年內(nèi)至少分別組織一次黨風廉政專題培訓、進行一次黨風廉政測試、開展一次黨風廉政專題談話、作出黨風廉政承諾，確保學習成效。主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與科室負責人、科室負責人與工作人員要開展專題談話，注重了解黨員干部思想、工作、作風、生活等各方面情況，對發(fā)現(xiàn)的實際困難及時給予幫助，對存在的問題早提醒、早糾正，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。領(lǐng)導干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督。

二、健全制度建設(shè)，積極接受監(jiān)督

4、健全完善機關(guān)制度。結(jié)合XXXX任務(wù)要求，進一步完善機關(guān)財務(wù)管理、考勤出勤、會議簽到、車輛管理、文明禮儀等管理運行制度，增強黨員干部規(guī)矩意識。規(guī)范班子成員的責任和權(quán)力，嚴格落實主要負責人不直接分管財務(wù)、人事、審批、物資采購等具體事務(wù)的規(guī)定。

5、積極推行政務(wù)公開。及時公開單位重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等重要事項，主動接受干部職工監(jiān)督。對涉及XXXX政策規(guī)定、辦事流程、用編公示等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題及時在網(wǎng)站、公眾號等媒介進行公開。

6、深化崗位風險防控。系統(tǒng)梳理各科室、單位崗位工作流程，通過“自己找、群眾提、集體議、領(lǐng)導審”，全面排查崗位廉政風險點，進一步明確崗位職責，厘清崗位職權(quán)，規(guī)范工作流程，制定防控措施。重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實、運行程序不夠規(guī)范、議事決策機制不夠民主科學、規(guī)章制度不夠健全、監(jiān)督制約機制不夠完善等因素，可能導致行為失范、權(quán)力失控、違紀違法的風險，健全工作制度和紀律規(guī)范體系，有效降低履職風險。

7、自覺接受監(jiān)督。加強與市紀委監(jiān)委第一派駐監(jiān)察組的對接溝通，主動匯報黨風廉政建設(shè)工作情況，邀請監(jiān)察組負責人參加或列席領(lǐng)導班子會議、領(lǐng)導班子民主生活會以及研究“三重一大”等事項的會議。積極落實監(jiān)察組相關(guān)工作要求，報送有關(guān)文件、會議記錄資料、三公經(jīng)費支出等各類材料。自覺接受新聞媒體和社會監(jiān)督，主動回應(yīng)人民群眾關(guān)切的熱點問題，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、嚴格制度執(zhí)行，強化紀律觀念

8、嚴格落實各項規(guī)定。貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，落實省市委實施辦法，持之以恒反“四風”、樹新風，抓牢具體問題，嚴防“四風”反彈回潮。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，嚴格機關(guān)財務(wù)、辦公用房、公務(wù)接待、車輛使用等管理運行制度。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步規(guī)范對“三重一大”事項決策程序，凡“三重一大”事項報告派駐監(jiān)察組派員參加。

9、增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。認真落實述職述廉、民主生活會、組織生活會、個人收入和重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。強化黨員日常監(jiān)督，本著抓早抓小、防微杜漸的原則，對傾向性、苗頭性問題及時提醒，做到咬耳扯袖、紅臉出汗。

10、持續(xù)改進工作作風。努力培養(yǎng)干部職工專業(yè)思維、專業(yè)能力、專業(yè)精神，提升機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。加強一線調(diào)查研究，圍繞當前XXXX各項改革任務(wù)，各科室、單位集中確定一批針對性、實操性強的調(diào)研課題，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。

11、加強文明禮儀建設(shè)。將黨風廉政建設(shè)工作與爭創(chuàng)國家級精神文明單位相結(jié)合，規(guī)范干部儀容儀表，做到衣著整潔、大方得體，儀表端莊、儀容嚴整；普及使用文明用語，確保公務(wù)交流用語標準化、規(guī)范化；崇尚遵守社會公德，引導干部職工文明出行、文明上網(wǎng)、文明旅游、文明交通。深化社會主義核心價值觀教育，通過道德講堂、專題報告會、文明禮儀培訓等形式，加強干部職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育。

12、倡導良好家風教育。教育引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風氣。倡導黨員干部建設(shè)良好家風，既要端正自己的作風行為，也要言傳身教管好親屬和家人，以良好的家風促進社會風氣的清正。

四、壓實主體責任，加強督查落實

13、強化組織領(lǐng)導。領(lǐng)導班子要把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，擺到首要位置來抓。認真研究黨風廉政建設(shè)工作，明確目標要求和落實舉措，年初對全年黨風廉政建設(shè)工作作出具體安排，年內(nèi)定期專題研究黨風廉政建設(shè)工作，原則上不少于4次。

14、落實主體責任。單位主要領(lǐng)導同志為黨風廉政建設(shè)第一責任人，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要認真落實“一崗雙責”，切實擔負起分管領(lǐng)域和分管科室、單位的教育管理和監(jiān)督責任。各科室、單位負責同志為本科室、單位黨風廉政建設(shè)第一責任人，加強對科室工作人員的日常管理，確保無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

15、加強督查落實。健全督查落實機制，對黨風廉政建設(shè)方面問題，主要負責人及時過問、分管領(lǐng)導跟蹤抓促、科室負責人承辦落實，全力聚焦各項工作任務(wù)的督辦落實。完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、結(jié)果運用等制度，考核結(jié)果納入考核范圍。對落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的，堅持倒查追究、有錯必究、有責必問，以嚴格的責任追究推進黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實。

第五篇：黨的建設(shè)工作要點：市直機關(guān)2022年黨的建設(shè)工作要點

2022年市直機關(guān)黨建工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以模范機關(guān)創(chuàng)建為牽引，圍繞重點任務(wù)，加強統(tǒng)籌推進，強化責任落實，不斷提升機關(guān)黨建服務(wù)中心大局的質(zhì)量效益，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、以落實巡聽旁聽制度為重點推進理論武裝

1.出臺《市直單位理論學習中心組巡聽旁聽工作辦法》。始終把政治建設(shè)放在首位，嚴格落實“第一議題”制度，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“黨史學習教育”成果，切實嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導黨員干部忠誠捍衛(wèi)“兩

個確立”、堅決做到“兩個維護”。以落實巡聽旁聽制度為抓手，推進理論學習規(guī)范化。（宣群部、分片聯(lián)系部室）

2.全面落實意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作分析研判、應(yīng)急處置、督查考評和問責機制，將基層黨組織負責人落實意識形態(tài)工作責任情況納入黨建工作述職考核評議內(nèi)容。管緊用好機關(guān)黨建網(wǎng)站、公眾號等輿論陣地，加大正面宣傳力度，著力提高上稿質(zhì)量、層次。持續(xù)辦好《百名書記話黨建》《榜樣》

等重點欄目。“百名書記話黨建”聚焦黨組（黨委）書記典型，“榜樣”欄目聚焦基層黨支部書記典型，“模范機關(guān)創(chuàng)建”欄目聚焦“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”主題黨日活動典型。機關(guān)黨委每年9月份向市直機關(guān)工委報告思想政治工作情況。（宣群部、組織部、黨建督查室、分片聯(lián)系部室）

二、以規(guī)范機關(guān)黨委工作為重點壓實黨建責任

3.推進機關(guān)黨委工作規(guī)范化。全面落實省委《關(guān)于加強和改進新時代全省機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》，完善黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨支部三級書記抓基層黨建質(zhì)量評價體系，形成層層抓落實的黨建格局。嚴格落實機關(guān)黨委工作規(guī)范要求，年底開展機關(guān)黨委書記述職評議。繼續(xù)推行市直機關(guān)工委分片聯(lián)系基層制度，增強指導實效。（組織部、分片聯(lián)系部室）

4.開展政法系統(tǒng)機關(guān)黨建分類指導試點。指導市委政法委直屬機關(guān)黨委加強基層黨建工作，鞏固教育整頓成果，發(fā)揮示范引導作用。加強新時代機關(guān)黨建特點規(guī)律研究，探索建立分級落實、分類指導、分層考評機制，形成工作經(jīng)驗，提高工作落實和指導的針對性、科學性、實效性。（組織部、分片聯(lián)系部室）

三、以全覆蓋培訓黨務(wù)干部為重點推進支部五化建設(shè)

5.突出黨務(wù)干部能力建設(shè)。上半年，對所屬黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓，切實解決當前黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)的問題。機關(guān)黨委要高度重視，妥善處理工學矛盾，確保參訓全覆蓋。（黨教中心、分片聯(lián)系部室）

6.提升支部“五化”建設(shè)質(zhì)量。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、雙述雙評、主題黨日、政治生日等組織生活制度，加強黨員教育管理，發(fā)揮智慧黨建平臺作用，提高黨建信息化水平。發(fā)揮支部作用，黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先應(yīng)當聽取所在黨支部、黨小組意見。（組織部、分片聯(lián)系部室）

四、以推進黨建業(yè)務(wù)融合為重點提升黨建效果

7.繼續(xù)推進黨建業(yè)務(wù)融合。強化目標導向、問題導向和效果導向，結(jié)合本單位（部門）職能特點和優(yōu)勢，找準機關(guān)黨建與“招

大培強”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等中心工作的切入點，提升機關(guān)黨建工作服務(wù)保障效能。繼續(xù)開展黨建業(yè)務(wù)融合案例研究，加強機關(guān)黨建品牌培育，不斷增強機關(guān)黨建活動吸引力。（分片聯(lián)系部室）

8.抓實群團組織工作。堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶關(guān)建，建立完善工作機制，創(chuàng)新方式方法，豐富干部職工精神文化生活，營造積極健康的機關(guān)氛圍。11

月份，舉辦市直機關(guān)“公

仆杯”羽毛球賽。（宣群部）

五、以優(yōu)化營商環(huán)境為重點深化模范機關(guān)創(chuàng)建

9.開展“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”主題黨日活動。各支部要結(jié)合職能任務(wù)精心謀劃、認真組織，各直屬機關(guān)黨委要加強指導、開展點評，市直機關(guān)工委年內(nèi)組織一次優(yōu)秀案例評選。繼續(xù)推進模范機關(guān)創(chuàng)建“五大行動”（機關(guān)黨建責任制落實、支部五化達標創(chuàng)優(yōu)、理論武裝以學促考、黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境從我做起），把創(chuàng)建工作同加強機關(guān)政治建設(shè)督查、解決機關(guān)黨建“燈下黑”、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷鞏固深化創(chuàng)建果。（黨建督查室、分片聯(lián)系部室）

10.持續(xù)推進正風肅紀。持續(xù)深化作風建設(shè)，開展專項整治，堅決克服形式主義、官僚主義；嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，發(fā)揮機關(guān)紀委作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強機關(guān)紀委自身建設(shè)，堅持落實跟班學習、定期培訓、專家委員會咨詢等制度，提高案件審結(jié)的質(zhì)量效率。（市直紀檢監(jiān)察工委、各部室）