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      人物訪談專題策劃書(shū)1 - 副本

      時(shí)間:2019-05-15 05:05:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人物訪談專題策劃書(shū)1 - 副本

      人物訪談專題策劃書(shū)

      一、采訪對(duì)象:西安歐亞學(xué)院演講藝術(shù)社

      二、采訪主題:

      在這里,找到另一個(gè)“家”

      即:他們對(duì)社團(tuán)性質(zhì)的認(rèn)識(shí),對(duì)社團(tuán)所做的一些活動(dòng),以及他們對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著。

      三、采訪活動(dòng)的意義:

      此種訪談?lì)惞?jié)目有利于增強(qiáng)人們對(duì)社團(tuán)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。并且為低年級(jí)的學(xué)生的在選擇社團(tuán)方面提供參考,再者這也是一個(gè)充滿朝氣的社團(tuán),對(duì)他們未來(lái)的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹(shù)立良好的榜樣,起到激勵(lì)與督促作用。

      四、采訪方案:

      此次活動(dòng)采取座談形式,面對(duì)面雙人采訪。其中一人攝像,一人提問(wèn)并記錄。

      五、采訪時(shí)間,地點(diǎn)

      連體樓教室。時(shí)間在5月17-20。選在周末,根據(jù)天氣情況隨機(jī)而變。

      六、采訪人物:

      演講藝術(shù)社副社長(zhǎng)

      七、采訪前期工作

      1、提前預(yù)約

      用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。

      2、采訪前準(zhǔn)備

      必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。

      八、采訪過(guò)程

      演講藝術(shù)社是歐亞學(xué)院最具有活力的社團(tuán),以語(yǔ)言藝術(shù)為基礎(chǔ)的綜合性社團(tuán),以“家”文化為社團(tuán)文化,致力于大學(xué)生公眾表達(dá)能力的提升,以投資口才就是投資未來(lái)為理念,旨在實(shí)現(xiàn)展現(xiàn)大學(xué)生講的藝術(shù)、說(shuō)的風(fēng)采,促進(jìn)高??诓盼幕c和諧人際關(guān)系建設(shè)。

      社長(zhǎng)問(wèn)題:

      1你當(dāng)初是因?yàn)槭裁丛騾⒓友葜v藝術(shù)社的?

      2你認(rèn)為演講藝術(shù)社能夠走到現(xiàn)在靠的是什么?

      3在演講藝術(shù)社你最大的收獲是什么?

      4你是演講藝術(shù)社這個(gè)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者,有哪些經(jīng)驗(yàn)與我們分享一下? 5演講藝術(shù)社所舉辦的各類活動(dòng)對(duì)在校學(xué)生有什么積極影響?

      6你對(duì)演講藝術(shù)社下一屆的干部有什么期待?

      7有什么話要送給演講藝術(shù)社的?

      九、采訪后期

      整理收集到的資料,整理訪談問(wèn)答記錄,完成書(shū)面表達(dá)報(bào)告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無(wú)誤,成文。

      也許剛開(kāi)始的你不會(huì)體會(huì)到你在社團(tuán)的任何價(jià)值,但是時(shí)間久了,在加上你參加一些社團(tuán)的活動(dòng),你就會(huì)感受到大學(xué)生活也可以很充實(shí),給你增添更多的意外的收獲。剛開(kāi)始的我就是上面的感覺(jué),同時(shí)還與點(diǎn)煩,這種感覺(jué)是正常的,之后參加了演講藝術(shù)社組織的一些活動(dòng),讓我有了留下來(lái)的決心。在這里,你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的力量,感覺(jué)到被愛(ài)包圍的感覺(jué),更體會(huì)

      到友誼的升華。

      我們讓愛(ài)的暖意在世間流動(dòng)。也許我們會(huì)遇到種種挫折與困難,但我們都努力前行。不是有句話這樣說(shuō)“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界將會(huì)變成變成美好的人間”。也許我們的這些小愛(ài)微不足道,但是我們有信心來(lái)感染更多的人奉獻(xiàn)出自身的愛(ài),讓它們凝聚,充滿每個(gè)角落。從演講藝術(shù)社成立的這幾年來(lái)看,這個(gè)對(duì)未來(lái)的規(guī)劃會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)實(shí)現(xiàn)!

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      [font=方正黃草簡(jiǎn)體]演講藝術(shù)社人加油吧!

      第二篇:人物訪談策劃書(shū)

      科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)人物訪談

      策 劃 書(shū)一.活動(dòng)主題

      通過(guò)采訪數(shù)學(xué)學(xué)院大四優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng),介紹他們大學(xué)生活的經(jīng)歷,展開(kāi)對(duì)他們?cè)诒究破陂g的學(xué)習(xí)方法、專業(yè)興趣的探討,借鑒他們對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的暢想規(guī)劃,收集他們對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們大學(xué)生活的幾點(diǎn)建議,和關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問(wèn)題的指導(dǎo)。

      二.活動(dòng)目的

      **學(xué)院此次舉辦“職業(yè)生涯人物訪談”活動(dòng)旨在提供一個(gè)平臺(tái),讓廣大同學(xué)能夠認(rèn)清自己的前路,更好的了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)于人才專業(yè)知識(shí)及職場(chǎng)素養(yǎng)需求標(biāo)準(zhǔn),解決部分初入大學(xué)的新生關(guān)于“職業(yè)目標(biāo)”的三個(gè)難題:沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)、有目標(biāo)卻無(wú)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑而陷入幻想空想、對(duì)職業(yè)愿望缺乏全面深入認(rèn)識(shí)以致于脫離現(xiàn)實(shí)。

      此次活動(dòng)能夠提供一個(gè)與有成功經(jīng)驗(yàn)的人士交流的機(jī)會(huì),得到其對(duì)大學(xué)生活規(guī)劃方面的建議,使同學(xué)們能夠在把握住主要任務(wù)的同時(shí)讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩。

      三.活動(dòng)舉辦單位:

      **學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)

      職業(yè)規(guī)劃興趣小組

      四.活動(dòng)介紹

      活動(dòng)時(shí)間:

      10月07日:科協(xié)職業(yè)規(guī)劃小組介紹人物訪談活動(dòng),招募采訪志愿者; 10月13日:對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn),說(shuō)明采訪細(xì)節(jié); 10月21日晚:再次核實(shí)采訪人數(shù)、職責(zé); 10月22日:正式采訪。

      活動(dòng)地點(diǎn):待定 訪談對(duì)象:待定

      訪談方式:以座談形式展開(kāi),面對(duì)面采訪。

      五.活動(dòng)流程

      1.前期準(zhǔn)備階段

      (1)聯(lián)系與本學(xué)院專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng),詳細(xì)整理人物資料(姓名、考研或保研、職業(yè)領(lǐng)域、光輝經(jīng)歷、照片)。

      (2)由職業(yè)規(guī)劃小組人員在學(xué)院內(nèi)宣傳,招募采訪志愿者。宣傳形式為:海報(bào)+宣傳單+輔導(dǎo)員通知+社團(tuán)成員宣傳。

      (3)對(duì)參加采訪的干事、志愿者進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)、分組、分工。2.采訪實(shí)施階段

      (1)再次確定采訪人數(shù)、職責(zé),檢查采訪所需物品(相機(jī)、紙筆)。(2)以事先準(zhǔn)備好的訪談提綱為基礎(chǔ),依事先的分組分工對(duì)受訪者進(jìn)行訪談(靈

      活處理)。

      (3)采訪結(jié)束,向生涯人物表示感謝,帶領(lǐng)采訪人員離開(kāi)。3.后期總結(jié)階段

      (1)由采訪人員根據(jù)訪談?dòng)涗泴?xiě)新聞稿。

      (2)對(duì)采訪人員的記錄內(nèi)容、照片進(jìn)行處理,制作刊物。

      (3)召集參與訪談的干事,收集他們關(guān)于活動(dòng)策劃、宣傳以及對(duì)訪談過(guò)程的意

      見(jiàn)和建議。

      (4)要求訪談小組組長(zhǎng)針對(duì)本次活動(dòng)做成總結(jié)(PPT電子版,可使用部分訪談

      照片)。

      注意:

      1.宣傳:(1)大海報(bào)2張,分別貼于大一男女宿舍樓下。(2)制作傳單,由干事向大一同學(xué)分發(fā)。(3)輔導(dǎo)員口頭通知.。(4)由本社成員宣傳。

      2.對(duì)采訪志愿者分組的要求:

      (1)每個(gè)成員的職業(yè)愿望應(yīng)該是相同或相近的。

      (2)每個(gè)成員的職責(zé)盡量明確,并確定一位成員為小組長(zhǎng)。(3)每組成員不超過(guò)4個(gè)。

      (4)訪談時(shí)做好記錄、拍照工作。3.對(duì)所有采訪者的要求:

      (1)面談時(shí)一定要守時(shí)守禮,不浪費(fèi)他人時(shí)間。

      (2)訪談小組成員在活動(dòng)前設(shè)計(jì)出訪談提綱,可圍繞以下要點(diǎn)進(jìn)行:專業(yè)行業(yè)、單位名稱、職業(yè)(職位)、工作性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、任職資格、所需技能、市場(chǎng)前景、行業(yè)相關(guān)信息、工資福利等。

      (3)采訪前做好準(zhǔn)備,生涯人物可能會(huì)問(wèn)采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。(4)注意著裝和儀表,文明禮貌,措辭得體。

      (5)尊重被采訪者,注意保護(hù)他們的信息安全和個(gè)人隱私。

      六.所需設(shè)備及工具

      相機(jī)、簽字筆、記事本、雙面膠等。

      七、工作安排

      1、此次活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人:

      2、前期宣傳:宣傳部、職業(yè)規(guī)劃興趣小組;

      3、招募采訪志愿者負(fù)責(zé)人:

      4、對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)人員:

      5、人物采訪帶隊(duì)負(fù)責(zé)人: 八.資金預(yù)算

      宣傳單200份 :30元 刊物制作費(fèi) :150元 獎(jiǎng)品

      :120元

      其他(車費(fèi)、飲料):90元 總計(jì):390元

      第三篇:人物訪談專題策劃書(shū)

      人物訪談專題策劃書(shū)范例

      一、采訪對(duì)象

      某某大學(xué)某某學(xué)院優(yōu)秀本科生:包括保研(外保,內(nèi)保),考研(考取優(yōu)秀院校及研究所),在某方面有天賦或突出成績(jī)的學(xué)生。

      二、采訪主題

      憶往昔歲月,展美好未來(lái):給學(xué)弟學(xué)妹的啟示錄

      即:關(guān)于他們對(duì)四年的大學(xué)生活的體會(huì),他們?cè)诒究破陂g的學(xué)習(xí)方法,專業(yè)興趣的探討,對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的暢想規(guī)劃,對(duì)學(xué)弟學(xué)妹大學(xué)生活的幾點(diǎn)建議,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問(wèn)題的探討。

      三、采訪活動(dòng)的意義

      此種訪談?lì)惞?jié)目有利于增強(qiáng)物理學(xué)院不同年級(jí)學(xué)生的溝通交流,并且為低年級(jí)的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),對(duì)他們未來(lái)的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹(shù)立良好的榜樣,起到激勵(lì)與督促作用。

      四、采訪方式

      此次活動(dòng)采取座談形式,面對(duì)面雙人采訪,并分時(shí)間段對(duì)不同的人進(jìn)行采訪。其中一人攝像,一人提問(wèn)并記錄。

      五、采訪時(shí)間,地點(diǎn)

      最好選在小樹(shù)林或其他一些比較輕松的環(huán)境場(chǎng)所。時(shí)間在五月份,持續(xù)一個(gè)月。選在每周末,周六或周日下午的時(shí)間,根根據(jù)天氣情況隨機(jī)而變。

      六、訪問(wèn)類型

      具體分為四類,保送到高等院校讀研的學(xué)生,保送到研究所、研究院的學(xué)生,考研成功(清華北大等著名學(xué)府)的學(xué)生,在某方面有突出成績(jī)火天賦的學(xué)生(如取得了一些研究成果,獨(dú)自進(jìn)行過(guò)研究立項(xiàng),有發(fā)明專利,獲得過(guò)電子競(jìng)賽大獎(jiǎng),在SCI等發(fā)表過(guò)文章的學(xué)生)。

      七、采訪前期工作

      1、提前預(yù)約

      用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。

      2、采訪前準(zhǔn)備

      必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。

      八、采訪過(guò)程

      開(kāi)場(chǎng)白要具有引導(dǎo)性,提問(wèn)過(guò)程中要注意細(xì)節(jié),注意禮貌。提問(wèn)的問(wèn)題要隨機(jī)應(yīng)變,善于營(yíng)造輕松氛圍。比如開(kāi)場(chǎng)可表示對(duì)他們的祝賀,并隨之引出:他們之所以取得這樣成績(jī)最重要的因素是什么呢。

      其他預(yù)備的問(wèn)題如下:

      1、可以分階段問(wèn)一下他們大學(xué)四年具體的安排。大一大二大三,都分別取

      得了怎樣的成績(jī),受到過(guò)怎樣的教訓(xùn)。

      2、給他們印象最為深刻的老師。

      3、他們大學(xué)四年最大的收獲是什么?

      4、如何度過(guò)大學(xué)的迷茫期?

      5、如何給自己的未來(lái)定位?自己的目標(biāo)是何時(shí)確立的?

      6、如何看待考研與就業(yè)的關(guān)系,以及怎樣對(duì)待自己的專業(yè),怎樣培養(yǎng)對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣。

      7、大學(xué)四年最應(yīng)該做的事情,最應(yīng)該注意的事情,最應(yīng)該杜絕的想法。

      8、考研的相關(guān)方法技巧。如何備考。

      9、對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃。

      10、給學(xué)弟學(xué)妹們的忠告。

      等等。

      最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時(shí)的具體情況。并且要因人而異。比如對(duì)于保研的,重在問(wèn)他們是如何度過(guò)自己大學(xué)生活的,如何更好的處理學(xué)習(xí)與其他事情的關(guān)系的。對(duì)于考研的同學(xué),主要是問(wèn)他們是怎樣備考的,考研的體會(huì)與相關(guān)心得。對(duì)于在某方面有突出成績(jī)的,重在問(wèn)他們是如何發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在并堅(jiān)持自己的理想的,如何一步步走下來(lái)的。在遇到困難事實(shí)如何克服的。本科生搞研究要注意的問(wèn)題,等等。

      采訪的問(wèn)題可分為引導(dǎo)性問(wèn)題,過(guò)渡性問(wèn)題,尖銳性問(wèn)題和開(kāi)放性問(wèn)題。最后以對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的建議,忠告結(jié)尾。

      九、采訪后期

      整理收集到的資料,整理訪談問(wèn)答記錄,完成書(shū)面表達(dá)報(bào)告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無(wú)誤,成文。

      十、可行性分析及備注

      可行性分析:

      1、由于現(xiàn)在大四本科生比較清閑,時(shí)間比較充足,故可行性較高,只要問(wèn)題提法得當(dāng),善于取舍,此次采訪易于實(shí)行。

      2、我校特別是我院保研、考研比例人數(shù)都較大,故可供選擇對(duì)象較多。

      3、此次訪談節(jié)目具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。既有利于增強(qiáng)物理學(xué)院不同年級(jí)學(xué)生的溝通交流,又能為低年級(jí)的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),對(duì)他們未來(lái)的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹(shù)立良好的榜樣,起到激勵(lì)與督促作用。故可行,具有很大的群眾基礎(chǔ)。

      備注:

      1、采訪時(shí),以預(yù)備問(wèn)題作為基本問(wèn)題,也可即興追問(wèn)。

      2、此種活動(dòng)應(yīng)作為品牌活動(dòng)延續(xù)下去,并建立專門(mén)的檔案管理庫(kù),將歷屆成員采訪的資料記錄在冊(cè),也可編纂成書(shū),進(jìn)行發(fā)行。

      第四篇:人物訪談節(jié)目策劃書(shū)

      人物訪談節(jié)目策劃案

      第一部分:前言(現(xiàn)實(shí)環(huán)境分析)

      如今社會(huì),越來(lái)越多的人感覺(jué)到了來(lái)自各方面的壓力,無(wú)論是在工作中,學(xué)習(xí)中還是在與家人,同事的交往中。他們?yōu)槭聵I(yè)拼搏,拼得焦頭爛額,身心倍感疲憊,很多時(shí)候,他們感覺(jué)前途渺茫,不知道下一步該怎么去走,這時(shí)候一檔合適的訪談節(jié)目,有時(shí)候在一定程度上就像一盞指路明燈,為那些為前途而迷茫的人指引方向。也為那些在職場(chǎng)沉浮的人減減壓,分享一下成功寶典。

      第二部分:欄目定位

      (一)欄目概述

      一、欄目名稱:《傾聽(tīng)》

      二、節(jié)目類型:訪談?lì)?/p>

      三、節(jié)目主旨:剖析嘉賓的內(nèi)心世界,讓觀眾能夠更深入更全面地了解嘉賓

      四、節(jié)目定位:人物訪談?lì)?/p>

      五、節(jié)目風(fēng)格:輕松,自然,隨意,減壓

      六、節(jié)目時(shí)長(zhǎng):40分鐘

      七、嘉賓選擇:文體明星、感動(dòng)中國(guó)人物,網(wǎng)絡(luò)紅人

      八、人物介紹:簡(jiǎn)單介紹嘉賓生平及主要成就

      九、現(xiàn)場(chǎng)布置:舞臺(tái)正中見(jiàn)擺放一張圓形小桌,圓桌左側(cè)放置一圓形單人小沙發(fā),右側(cè)放一長(zhǎng)排沙發(fā),嘉賓與主持人面對(duì)面,舞臺(tái)與觀眾席形成兩個(gè)同心圓,舞臺(tái)后面是大屏幕,演播廳布置以暖色調(diào)為主,輔以簡(jiǎn)單的綠植

      十、節(jié)目流程(舉例介紹)

      1.播放片頭:以節(jié)目logo為主,輔以簡(jiǎn)單的音樂(lè),突出節(jié)目特點(diǎn)

      2.開(kāi)場(chǎng)白:現(xiàn)場(chǎng)以及電視機(jī)前的觀眾朋友們,大家好,歡迎收看本期的《傾聽(tīng)》,我是主持人李靜,我們這一期邀請(qǐng)的嘉賓是馬蘇,大家歡迎

      3.嘉賓馬蘇登場(chǎng),與主持人對(duì)話,對(duì)話內(nèi)容可以涉及上大學(xué)時(shí)的經(jīng)歷、與孔令輝的相識(shí)(淺談)、成名之初的彷徨與對(duì)現(xiàn)在生活感悟,談?wù)勁膽蜻^(guò)程中遇到過(guò)的各種趣事和令她印象比較深刻的導(dǎo)演。主持人根據(jù)與嘉賓的談話,適當(dāng)增加其它話題。對(duì)話過(guò)程中穿插各種剪輯的視頻(她的影視作品如《北京青年》《大男當(dāng)婚》以及他的好友李晨、杜淳、姚笛對(duì)她的印象等)4.嘉賓表演節(jié)目【如《北風(fēng)那個(gè)吹》】,跟觀眾互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)觀眾提問(wèn),主持人總結(jié) 5.片尾:今天跟馬蘇聊了很多她的故事,相信大家對(duì)馬蘇也有了更多更深的了解,我們相信馬蘇可以做的越來(lái)越好,也會(huì)有更多的人喜歡,非常感謝馬蘇今天參加我們的節(jié)目,謝謝。觀眾朋友,今天的節(jié)目就到這里,下期節(jié)目我們?cè)僖?jiàn)。6.下期精彩節(jié)目預(yù)告

      第三部分:攝制策略

      一、主持人要求:具有一定的知名度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有較好的把控能力,能適時(shí)洞察嘉賓及觀眾的訴求,事先對(duì)嘉賓要有較全面的了解,準(zhǔn)備好訪談內(nèi)容話題,在現(xiàn)場(chǎng)有較好的應(yīng)變能力,最大限度地保證問(wèn)題的有效性,最重要的是學(xué)會(huì)聆聽(tīng),尊重訪談對(duì)象

      二、節(jié)目包裝 :輕松、真實(shí)、親切的人物訪談,分享嘉賓的生活經(jīng)歷,從而為普通人提供人生感悟

      七、制作設(shè)備 :一臺(tái)主機(jī)位于演播廳正前方,兩臺(tái)游機(jī)分別位于臺(tái)左右兩側(cè),另外一臺(tái)在演播廳內(nèi)盤(pán)旋,負(fù)責(zé)抓鏡頭

      八、節(jié)目標(biāo)準(zhǔn) :40分鐘

      九、制播周期 :由于訪談節(jié)目本身的特點(diǎn),并無(wú)嚴(yán)格的時(shí)間要求,節(jié)目采取錄播形式,正式播出時(shí)間為每周六晚9:20—10:00,重播時(shí)間為每周日10:20—11:00

      十、工作人員設(shè)置:主持人(一人)、攝像(兩名)、編導(dǎo)(兩名)、化妝(一人)、燈光(一人)、制片(一人)、音響師(一人)

      第四部分:推廣營(yíng)銷

      一、節(jié)目?jī)?yōu)勢(shì)分析:這是一個(gè)個(gè)人魅力當(dāng)?shù)赖臅r(shí)代,也是一個(gè)特定人物及其影響力、話語(yǔ)權(quán)產(chǎn)生 效應(yīng)的年代,同時(shí),當(dāng)然依然是一個(gè)偶像崇拜泛濫的時(shí)代。個(gè)性人物是社會(huì)的焦點(diǎn),是領(lǐng)略大千世界的一個(gè)個(gè)窗口。在這種背景之下,發(fā)現(xiàn)真正有“亮點(diǎn)”的人物,并循序漸進(jìn)、條分縷析地對(duì)其進(jìn)行探索與分析,然后錄成節(jié)目,絕對(duì)是吸引觀眾眼球的“頭版頭條”。

      二、節(jié)目市場(chǎng)分析:當(dāng)今時(shí)代,“不盲目隨從”已是大多數(shù)人的共同特點(diǎn),觀眾對(duì)假、大、空的節(jié)目非常反感,我們?cè)O(shè)計(jì)的人物訪談?lì)惞?jié)目正是迎合了廣大電視觀眾的需求,使他們真切地看到了毫無(wú)矯飾的人和事,各個(gè)階層的觀眾從談話節(jié)目中那些不同身份的人物身上都能找到與自己心理訴求相呼應(yīng)的位置,從心理上融入話題的拓展和談話的過(guò)程中

      三、廣告營(yíng)銷規(guī)劃:將節(jié)目與廣告結(jié)合,通過(guò)冠名的手段,將冠名品牌商標(biāo)與節(jié)目logo同步顯示在屏幕下方,并在節(jié)目播出過(guò)程中在屏幕下方反復(fù)滾動(dòng)播出節(jié)目的各個(gè)贊助商,節(jié)目間隙插播廣告。

      四、節(jié)目受眾分析 :節(jié)目受眾主要針對(duì)那些希望聽(tīng)故事的人和對(duì)名人感興趣的人群,通過(guò)了解自己的偶像在成功途中經(jīng)歷的酸甜苦辣;得出人生感悟,成就背后要多付出的艱辛努力,加以借鑒,創(chuàng)造屬于自己的精彩

      第五篇:人物訪談專題策劃書(shū)

      人物訪談專題策劃書(shū)

      一、采訪對(duì)象

      宣城本地的企業(yè)家

      二、采訪主題

      談創(chuàng)業(yè)歷程,憶往昔歲月,展美好未來(lái):給想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、正在創(chuàng)業(yè)的“新人”啟示錄

      即:關(guān)于企業(yè)家對(duì)當(dāng)年為何創(chuàng)業(yè)、如何創(chuàng)業(yè)、怎么創(chuàng)業(yè)的體會(huì),在創(chuàng)業(yè)期間的失敗,快樂(lè),成功。對(duì)未來(lái)宣城本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的探討,自身企業(yè)發(fā)展方向的暢想規(guī)劃,對(duì)正在或者已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者的幾點(diǎn)建議,關(guān)于將會(huì)面各種困難探討。

      三、采訪活動(dòng)的意義

      挖掘和宣傳宣城本地大型企業(yè)和企業(yè)家,對(duì)企業(yè)進(jìn)行正面報(bào)道,增加企業(yè)和報(bào)社合作的可能性。并且為想創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)者提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來(lái)的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為創(chuàng)業(yè)者樹(shù)立良好的榜樣,起到激勵(lì)與督促作用。

      四、采訪方式

      采取座談形式,面對(duì)面采訪。

      五、采訪時(shí)間,地點(diǎn)

      選在一些比較輕松的環(huán)境場(chǎng)所??蛇x在周四,周五或周六下午的時(shí)間。

      六、訪問(wèn)類型

      創(chuàng)業(yè)先失敗、后成功企業(yè)家、早年下海創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家、白手起家的企業(yè)家、新興技術(shù)行業(yè)的企業(yè)家

      七、采訪前期工作

      提前預(yù)約用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約

      好。

      八、采訪過(guò)程

      開(kāi)場(chǎng)具有引導(dǎo)性,提問(wèn)過(guò)程中要注意細(xì)節(jié),注意禮貌。提問(wèn)的問(wèn)

      題要隨機(jī)應(yīng)變,善于營(yíng)造輕松氛圍。比如開(kāi)場(chǎng)可表示對(duì)他們的企業(yè)做

      大做強(qiáng)的祝賀,并隨之引出:他們之所以取得這樣成績(jī)最重要的因素

      是什么呢。

      其他預(yù)備的問(wèn)題如下:

      1、可以分階段問(wèn)一下當(dāng)年創(chuàng)業(yè)、下海是怎么想的,取得了怎樣的成績(jī),受到過(guò)怎樣的教訓(xùn)。家庭的成員是如何看待成功和失敗的。

      2、印象最為深刻事。

      3、除了榮譽(yù)和財(cái)富外的收獲是什么?

      4、如何度過(guò)

      創(chuàng)業(yè)初期的迷茫期?

      5、如何給未來(lái)定位?標(biāo)是何時(shí)確立的?

      6、最應(yīng)

      該做的事情,最應(yīng)該注意的事情,最應(yīng)該杜絕的想法。

      7、對(duì)自己未

      來(lái)的規(guī)劃。

      8、忠告。等等。

      采訪時(shí)因人而異。比如對(duì)于下海的,重在問(wèn)他們是如何放棄鐵飯

      碗下海的,如何處理好家庭因?yàn)橄潞K龅娇嚯y或者挫折。對(duì)于白手

      起家的企業(yè)家,主要是問(wèn)是怎樣從小做大的,體會(huì)與相關(guān)心得。如何

      一步步走下來(lái)的。在遇到困難事實(shí)如何克服的等等。

      采訪的問(wèn)題可分為引導(dǎo)性問(wèn)題,過(guò)渡性問(wèn)題,尖銳性問(wèn)題和開(kāi)放

      性問(wèn)題。最后以建議,忠告結(jié)尾。

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