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      護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查表范文

      時(shí)間:2019-05-15 06:45:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查表范文

      護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查表

      為了配合醫(yī)院的薪酬改革,了解醫(yī)院目前聘用護(hù)理人員薪酬管理中存在的不足,也為了了解聘用護(hù)理人員在薪酬方面的真實(shí)想法和建議,特組織本次薪酬調(diào)查。本次薪酬調(diào)查可署名也可不署名。因此,希望所有聘用護(hù)理人員積極支持,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和客觀態(tài)度完成本問(wèn)卷。謝謝!

      您的姓名:(可以不填)所在部門(mén):(可以不填)年齡:性別:入職年限:職位:

      學(xué)歷:職稱(chēng):

      1.您對(duì)自己目前的薪酬水平:

      (1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

      2.您認(rèn)為現(xiàn)有的薪酬制度公平嗎?

      (1)非常公平(2)比較公平(3)一般(4)不公平(5)非常不公平如果選擇(4)(5)項(xiàng),請(qǐng)具體說(shuō)明原因。

      3.請(qǐng)?jiān)谙铝锌剖翌?lèi)別中選出三個(gè)你認(rèn)為薪酬過(guò)高的(按順序)

      (1)神經(jīng)、心胸外科(2)普外科(3)骨科(4)泌尿、燒傷整形外科(5)呼吸內(nèi)科(6)心血管內(nèi)科(7)消化內(nèi)分泌內(nèi)科(8)神經(jīng)內(nèi)科一病區(qū)(9)神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)(10)腎內(nèi)五官科(11)腫瘤放療科(12)腫瘤化療科(13)婦科(14)產(chǎn)科(15)重癥醫(yī)學(xué)科(16)手術(shù)室

      4.您認(rèn)為與同行業(yè)其他醫(yī)院相比,本醫(yī)院的薪酬

      (1)很高(2)比較高(3)差不多(4)偏低(5)很低

      5.您對(duì)醫(yī)院目前的福利狀況

      (1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意 請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由

      6.與本醫(yī)院的相似資歷的在編護(hù)士相比,您對(duì)自己的薪酬水平:

      (1)相當(dāng)滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

      7.與其他醫(yī)院的相似資歷的護(hù)士相比,您對(duì)自己的薪酬水平:

      (1)相當(dāng)滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

      8.您能很明確的知道自己的月總收入是由什么部分組成的嗎?

      (1)是,很清楚(2)部分項(xiàng)目不清楚(3)完全不清楚

      9.您知道您身邊的同事的收入水平嗎?

      (1)是的,非常清楚(2)比較清楚(3)不太清楚(4)完全不知道

      10.您認(rèn)為保密薪酬好,還是透明好。

      (1)保密(2)無(wú)所謂(3)透明

      11.你覺(jué)得醫(yī)院部分護(hù)士的辭職原因:

      (1)因?yàn)樾匠甓苯訉?dǎo)致(2)和薪酬有一定的關(guān)系(3)不明確(4)與薪酬關(guān)系不大(5)絕對(duì)與薪酬無(wú)關(guān)

      12.您認(rèn)為醫(yī)院的薪酬結(jié)構(gòu)中最不合理的部分是

      (1)基本工資(2)績(jī)效工資(3)漲幅工資(4)年資(5)福利(6)津貼(7)加班工資

      13.您認(rèn)為目前的薪酬制度對(duì)員工的激勵(lì):

      (1)很好(2)較好(3)一般(4)較差(5)非常差

      14.您認(rèn)為多長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整一次薪酬比較合理?

      (1)3個(gè)月(2)半年(3)一年(4)兩年(5)兩年以上

      15.如果要降低您的薪酬,您覺(jué)得多少比例是您可以忍受的極限:

      (1)5%(2)10%(3)15%(4)20%(5)25%

      16.在過(guò)去的工作中,您感覺(jué)自己的努力在薪酬方面有明顯的匯報(bào)嗎?

      (1)有(2)沒(méi)有(3)有,但不明顯

      17.您認(rèn)為決定工資最重要的因素是:(請(qǐng)按順序列出前五位)

      (1)個(gè)人業(yè)績(jī)(2)個(gè)人能力(3)學(xué)歷(4)職稱(chēng)(5)職位高低(6)資歷(7)專(zhuān)業(yè)(8)工作復(fù)雜程度(9)工作中承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)

      18.您認(rèn)為薪酬收入中浮動(dòng)部分(漲幅工資)占總收入的比例該為:

      (1)5%(2)10%(3)15%(4)20%(5)25%(6)30%(7)35%以上

      19.您對(duì)醫(yī)院績(jī)效分配和獎(jiǎng)懲制度滿意嗎?

      (1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

      20.您對(duì)醫(yī)院績(jī)效分配和獎(jiǎng)懲制度滿意嗎?

      (1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

      21.如果醫(yī)院要制定一個(gè)新的薪酬制度,您對(duì)新的薪酬制度的建議:

      第二篇:護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院管理滿意度調(diào)查表

      護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院管理滿意度調(diào)查表

      尊敬的臨床護(hù)理工作者:

      您好。為了不斷改善護(hù)士的工作環(huán)境,提高護(hù)理工作的安全性和護(hù)士工作的積極性,體現(xiàn)護(hù)士的社會(huì)價(jià)值,特進(jìn)行此項(xiàng)滿意度調(diào)查,調(diào)查采用無(wú)記名方式,請(qǐng)您客觀真實(shí)的進(jìn)行評(píng)價(jià),提出寶貴意見(jiàn),以便改進(jìn)工作,更好地為病人服務(wù)。

      非常滿意(5)滿意(4)不確定(3)不滿意(2)非常不滿意(1)

      1、您認(rèn)為在現(xiàn)在的管理體制下能否體現(xiàn)出自己的價(jià)值

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      2、您認(rèn)為在醫(yī)院的工作地位如何

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      3、你對(duì)目前的工作環(huán)境和工作氛圍是否滿意

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      4、您認(rèn)為目前的薪酬分配制度能否體現(xiàn)出了公平、公正的原則

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      5、您對(duì)醫(yī)院的福利待遇、職稱(chēng)晉升是否滿意

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      6、您認(rèn)為您的工作業(yè)績(jī)?cè)诠ぷ餍匠晟鲜欠竦玫搅斯?、公平的體現(xiàn) □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      7、您認(rèn)為醫(yī)院能否及時(shí)為臨床護(hù)理工作解決實(shí)際困難

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      8、您覺(jué)得目前護(hù)理人員是否滿足科室工作需要

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      9、您對(duì)科室間合作的配合程度評(píng)價(jià)

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      10、您是否關(guān)心相關(guān)性指令性政策

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      11、您對(duì)夜班費(fèi)的滿意程度

      □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

      12、您對(duì)醫(yī)院績(jī)效考核的制度有何建議_______________________________________________________________________________________________

      13、您對(duì)醫(yī)院其它方面有何建議______________________________________________________________________________________________________

      14、您如果對(duì)上述問(wèn)題不滿意,真誠(chéng)的請(qǐng)您留下您的寶貴意見(jiàn):

      第三篇:永安物業(yè)薪酬滿意度的調(diào)查表1

      永安物業(yè)薪酬滿意度的調(diào)查表 親愛(ài)的同事,您好!

      為了改進(jìn)薪酬設(shè)計(jì),提高薪酬管理水平。以達(dá)到員工內(nèi)在的心理期望,特邀請(qǐng)您參與我們的調(diào)查問(wèn)卷,我們承諾對(duì)您的信息進(jìn)行保密。您寶貴的意見(jiàn)將作為我們改進(jìn)工作的依據(jù),請(qǐng)您務(wù)必表達(dá)真實(shí)想法。非常感謝大家!

      12人力班

      請(qǐng)您在選項(xiàng)前“√”,除特殊注明,其余均為單項(xiàng)。

      1.您所處的崗位崗位是

      2.您的性別

      A.男B.女

      3.請(qǐng)問(wèn)您的感情狀況是

      A.單身B.戀愛(ài)中C.已婚D.離異E.其他

      4.您的學(xué)歷是

      A.初中及以下B.高中C.中專(zhuān)D.大專(zhuān)E.本科及以上

      5.您覺(jué)得您所在企業(yè)的薪酬水平在同行業(yè)處于

      □偏低□基本一致□中等□ 略高□偏高水平

      6.您的月工資范圍在A.2000以下 B.2000——3000 C.3000——4000 D.4000——5000E.5000及以上

      7.您對(duì)目前的收入滿意嗎

      A.非常滿意B.較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

      8.如果與你同事相比,您覺(jué)得收入差距程度合理嗎

      A.合理B.較合理C.不完全合理D.不合理E.非常不合理

      9.您認(rèn)為您的收入與您的勞動(dòng)相符合嗎

      A.完全相符B.較相符C.一般D.不相符E.十分不相符

      10.請(qǐng)問(wèn)您的收入在哪方面消費(fèi)支出所占比例較高

      A.生活必需品B.教育培訓(xùn)C.享受D.文化娛樂(lè)服務(wù)E.其他

      12.您所在公司為員工提供哪些福利(多選)

      A.法定五險(xiǎn) B.住房公積金 C.節(jié)假日加薪 /帶薪休假 D.教育培訓(xùn) E.其他(注明)

      13.請(qǐng)問(wèn)您對(duì)公司發(fā)放工資的時(shí)間滿意嗎

      A.非常滿意B.較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

      14.您對(duì)本次薪酬調(diào)查的建議

      再次由衷感謝您的配合,祝生活愉快!

      第四篇:滿意度調(diào)查表

      滿意度調(diào)查表

      尊敬的朋友:

      您好!為了及時(shí)了解信息,以便我院能夠針對(duì)性地改進(jìn)工作,提高醫(yī)療服務(wù)水平,我們通過(guò)自愿形式進(jìn)行醫(yī)院患者滿意度調(diào)查,請(qǐng)您在下列問(wèn)題內(nèi)選擇備選答案,為我們提供最真實(shí)的反饋信息,謝謝您的監(jiān)督與配合!

      汕頭婦產(chǎn)醫(yī)院

      1.您對(duì)我院的醫(yī)療服務(wù)滿意嗎?滿意□一般□不滿意□

      2.您對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度滿意嗎?滿意□一般□不滿意□

      3.您對(duì)本次治療效果滿意嗎?滿意□一般□不滿意□

      4.您覺(jué)得我院對(duì)于您的檢查、診斷及時(shí)嗎? 及時(shí)□一般□不及時(shí)□

      5.您認(rèn)為本院的醫(yī)療收費(fèi)合理嗎?合理□一般□不合理□

      6.您對(duì)醫(yī)院環(huán)境條件滿意嗎?滿意□一般□不滿意□

      7.您在就診時(shí)感到流程方便嗎?方便□一般□不方便□

      8.您是通過(guò)什么信息途徑知道我院的?請(qǐng)列出

      9.您來(lái)我院需要多長(zhǎng)時(shí)間?20分鐘內(nèi)□半個(gè)小時(shí)□一個(gè)小時(shí)□

      10.醫(yī)務(wù)人員有無(wú)推銷(xiāo)、索要錢(qián)物等違規(guī)行為?有□無(wú)□

      請(qǐng)寫(xiě)出您對(duì)醫(yī)院其他方面的建議與意見(jiàn):

      為方便我院及時(shí)與您溝通,請(qǐng)留下您的聯(lián)系方式: 姓名:性別:年齡:

      聯(lián)系電話:您所就診的科室

      在您的就醫(yī)過(guò)程中,對(duì)我院所提供的醫(yī)療服務(wù)存有異議,請(qǐng)告訴我們的院長(zhǎng):86111111

      第五篇:滿意度調(diào)查表

      服務(wù)承諾:準(zhǔn)確、高效、優(yōu)質(zhì)

      青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)崗(物檢組)2008工作滿意度調(diào)查表

      日期:部門(mén):姓名:崗位:

      首先感謝您對(duì)本崗位工作的監(jiān)督和支持,物檢組作為檢驗(yàn)服務(wù)崗位,正在爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)后臺(tái)服務(wù)/管理類(lèi)

      “青年文明號(hào)”,請(qǐng)您對(duì)本崗位2008的工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)!

      一、您對(duì)物檢組檢驗(yàn)員的服務(wù)態(tài)度感到滿意嗎?()

      A、很滿意B、滿意C、一般D、不滿意

      二、您認(rèn)為物檢組在數(shù)據(jù)檢測(cè)及時(shí)性方面做得如何?()

      A、很及時(shí)B、及時(shí)C、不太及時(shí)D、很不及時(shí)

      三、您是否信任本崗位的檢測(cè)數(shù)據(jù)?()

      A、很信任B、信任C、不太信任D、很不信任

      四、您認(rèn)為物檢員的整體素質(zhì)如何?()

      A、很好B、好C、一般D、有很大提升空間

      五、您認(rèn)為物檢員的工作技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何,是否能夠滿足您對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的要求?()

      A、能滿足B、基本滿足C、不太滿足D、不能滿足

      六、本崗位推行“首問(wèn)責(zé)任制”后,有否給您帶來(lái)方便?()

      A、方便很多B、方便C、有點(diǎn)方便D、未能感受到此制度帶來(lái)的方便

      七、您認(rèn)為本崗位在人員管理、制度創(chuàng)新方面做得如何?()

      A、很好B、好C、一般D、管理松散、制度混亂

      八、您認(rèn)為物檢員的溝通協(xié)調(diào)能力如何,能否正確理解您的要求進(jìn)而提供您所需要的服務(wù)?()

      A、能迅速理解并提供B、基本能理解并提供C、需要多次重復(fù)才能理解

      D、基本不能理解,溝通很不順暢

      九、請(qǐng)您對(duì)上述八項(xiàng)及其他您認(rèn)為有待提高的方面給出寶貴的意見(jiàn)和建議,以便為物檢組下一步工作指明方向,并為您提供更好的服務(wù)。

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