第一篇：護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查表范文

護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查表

為了配合醫(yī)院的薪酬改革，了解醫(yī)院目前聘用護(hù)理人員薪酬管理中存在的不足，也為了了解聘用護(hù)理人員在薪酬方面的真實(shí)想法和建議，特組織本次薪酬調(diào)查。本次薪酬調(diào)查可署名也可不署名。因此，希望所有聘用護(hù)理人員積極支持，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和客觀態(tài)度完成本問(wèn)卷。謝謝！

您的姓名：（可以不填）所在部門(mén)：（可以不填）年齡：性別：入職年限：職位：

學(xué)歷：職稱(chēng)：

1.您對(duì)自己目前的薪酬水平：

（1）非常滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

2.您認(rèn)為現(xiàn)有的薪酬制度公平嗎？

（1）非常公平（2）比較公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平如果選擇（4）（5）項(xiàng)，請(qǐng)具體說(shuō)明原因。

3.請(qǐng)?jiān)谙铝锌剖翌?lèi)別中選出三個(gè)你認(rèn)為薪酬過(guò)高的（按順序）

（1）神經(jīng)、心胸外科（2）普外科（3）骨科（4）泌尿、燒傷整形外科（5）呼吸內(nèi)科（6）心血管內(nèi)科（7）消化內(nèi)分泌內(nèi)科（8）神經(jīng)內(nèi)科一病區(qū)（9）神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)（10）腎內(nèi)五官科（11）腫瘤放療科（12）腫瘤化療科（13）婦科（14）產(chǎn)科（15）重癥醫(yī)學(xué)科（16）手術(shù)室

4.您認(rèn)為與同行業(yè)其他醫(yī)院相比，本醫(yī)院的薪酬

（1）很高（2）比較高（3）差不多（4）偏低（5）很低

5.您對(duì)醫(yī)院目前的福利狀況

（1）非常滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意 請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由

6.與本醫(yī)院的相似資歷的在編護(hù)士相比，您對(duì)自己的薪酬水平：

（1）相當(dāng)滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

7.與其他醫(yī)院的相似資歷的護(hù)士相比，您對(duì)自己的薪酬水平：

（1）相當(dāng)滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

8.您能很明確的知道自己的月總收入是由什么部分組成的嗎？

（1）是，很清楚（2）部分項(xiàng)目不清楚（3）完全不清楚

9.您知道您身邊的同事的收入水平嗎？

（1）是的，非常清楚（2）比較清楚（3）不太清楚（4）完全不知道

10.您認(rèn)為保密薪酬好，還是透明好。

（1）保密（2）無(wú)所謂（3）透明

11.你覺(jué)得醫(yī)院部分護(hù)士的辭職原因：

（1）因?yàn)樾匠甓苯訉?dǎo)致（2）和薪酬有一定的關(guān)系（3）不明確（4）與薪酬關(guān)系不大（5）絕對(duì)與薪酬無(wú)關(guān)

12.您認(rèn)為醫(yī)院的薪酬結(jié)構(gòu)中最不合理的部分是

（1）基本工資（2）績(jī)效工資（3）漲幅工資（4）年資（5）福利（6）津貼（7）加班工資

13.您認(rèn)為目前的薪酬制度對(duì)員工的激勵(lì)：

（1）很好（2）較好（3）一般（4）較差（5）非常差

14.您認(rèn)為多長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整一次薪酬比較合理？

（1）3個(gè)月（2）半年（3）一年（4）兩年（5）兩年以上

15.如果要降低您的薪酬，您覺(jué)得多少比例是您可以忍受的極限：

（1）5%（2）10%（3）15%（4）20%（5）25%

16.在過(guò)去的工作中，您感覺(jué)自己的努力在薪酬方面有明顯的匯報(bào)嗎？

（1）有（2）沒(méi)有（3）有，但不明顯

17.您認(rèn)為決定工資最重要的因素是：（請(qǐng)按順序列出前五位）

（1）個(gè)人業(yè)績(jī)（2）個(gè)人能力（3）學(xué)歷（4）職稱(chēng)（5）職位高低（6）資歷（7）專(zhuān)業(yè)（8）工作復(fù)雜程度（9）工作中承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)

18.您認(rèn)為薪酬收入中浮動(dòng)部分（漲幅工資）占總收入的比例該為：

（1）5%（2）10%（3）15%（4）20%（5）25%（6）30%（7）35%以上

19.您對(duì)醫(yī)院績(jī)效分配和獎(jiǎng)懲制度滿意嗎？

（1）非常滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

20.您對(duì)醫(yī)院績(jī)效分配和獎(jiǎng)懲制度滿意嗎？

（1）非常滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

21.如果醫(yī)院要制定一個(gè)新的薪酬制度，您對(duì)新的薪酬制度的建議：

第二篇：護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院管理滿意度調(diào)查表

護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院管理滿意度調(diào)查表

尊敬的臨床護(hù)理工作者：

您好。為了不斷改善護(hù)士的工作環(huán)境，提高護(hù)理工作的安全性和護(hù)士工作的積極性，體現(xiàn)護(hù)士的社會(huì)價(jià)值，特進(jìn)行此項(xiàng)滿意度調(diào)查，調(diào)查采用無(wú)記名方式，請(qǐng)您客觀真實(shí)的進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出寶貴意見(jiàn)，以便改進(jìn)工作，更好地為病人服務(wù)。

非常滿意（5）滿意（4）不確定（3）不滿意（2）非常不滿意（1）

1、您認(rèn)為在現(xiàn)在的管理體制下能否體現(xiàn)出自己的價(jià)值

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

2、您認(rèn)為在醫(yī)院的工作地位如何

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

3、你對(duì)目前的工作環(huán)境和工作氛圍是否滿意

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

4、您認(rèn)為目前的薪酬分配制度能否體現(xiàn)出了公平、公正的原則

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

5、您對(duì)醫(yī)院的福利待遇、職稱(chēng)晉升是否滿意

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

6、您認(rèn)為您的工作業(yè)績(jī)?cè)诠ぷ餍匠晟鲜欠竦玫搅斯?、公平的體現(xiàn) □ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

7、您認(rèn)為醫(yī)院能否及時(shí)為臨床護(hù)理工作解決實(shí)際困難

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

8、您覺(jué)得目前護(hù)理人員是否滿足科室工作需要

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

9、您對(duì)科室間合作的配合程度評(píng)價(jià)

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

10、您是否關(guān)心相關(guān)性指令性政策

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

11、您對(duì)夜班費(fèi)的滿意程度

□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1

12、您對(duì)醫(yī)院績(jī)效考核的制度有何建議_______________________________________________________________________________________________

13、您對(duì)醫(yī)院其它方面有何建議______________________________________________________________________________________________________

14、您如果對(duì)上述問(wèn)題不滿意，真誠(chéng)的請(qǐng)您留下您的寶貴意見(jiàn)：

第三篇：永安物業(yè)薪酬滿意度的調(diào)查表1

永安物業(yè)薪酬滿意度的調(diào)查表 親愛(ài)的同事，您好！

為了改進(jìn)薪酬設(shè)計(jì)，提高薪酬管理水平。以達(dá)到員工內(nèi)在的心理期望，特邀請(qǐng)您參與我們的調(diào)查問(wèn)卷，我們承諾對(duì)您的信息進(jìn)行保密。您寶貴的意見(jiàn)將作為我們改進(jìn)工作的依據(jù)，請(qǐng)您務(wù)必表達(dá)真實(shí)想法。非常感謝大家！

12人力班

請(qǐng)您在選項(xiàng)前“√”，除特殊注明，其余均為單項(xiàng)。

1.您所處的崗位崗位是

2.您的性別

A.男B.女

3.請(qǐng)問(wèn)您的感情狀況是

A.單身B.戀愛(ài)中C.已婚D.離異E.其他

4.您的學(xué)歷是

A.初中及以下B.高中C.中專(zhuān)D.大專(zhuān)E.本科及以上

5.您覺(jué)得您所在企業(yè)的薪酬水平在同行業(yè)處于

□偏低□基本一致□中等□ 略高□偏高水平

6.您的月工資范圍在A.2000以下 B.2000——3000 C.3000——4000 D.4000——5000E.5000及以上

7.您對(duì)目前的收入滿意嗎

A.非常滿意B.較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

8.如果與你同事相比，您覺(jué)得收入差距程度合理嗎

A.合理B.較合理C.不完全合理D.不合理E.非常不合理

9.您認(rèn)為您的收入與您的勞動(dòng)相符合嗎

A.完全相符B.較相符C.一般D.不相符E.十分不相符

10.請(qǐng)問(wèn)您的收入在哪方面消費(fèi)支出所占比例較高

A.生活必需品B.教育培訓(xùn)C.享受D.文化娛樂(lè)服務(wù)E.其他

12.您所在公司為員工提供哪些福利（多選）

A.法定五險(xiǎn) B.住房公積金 C.節(jié)假日加薪 /帶薪休假 D.教育培訓(xùn) E.其他（注明）

13.請(qǐng)問(wèn)您對(duì)公司發(fā)放工資的時(shí)間滿意嗎

A.非常滿意B.較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

14.您對(duì)本次薪酬調(diào)查的建議

再次由衷感謝您的配合，祝生活愉快！

第四篇：滿意度調(diào)查表

滿意度調(diào)查表

尊敬的朋友：

您好！為了及時(shí)了解信息，以便我院能夠針對(duì)性地改進(jìn)工作，提高醫(yī)療服務(wù)水平，我們通過(guò)自愿形式進(jìn)行醫(yī)院患者滿意度調(diào)查，請(qǐng)您在下列問(wèn)題內(nèi)選擇備選答案，為我們提供最真實(shí)的反饋信息，謝謝您的監(jiān)督與配合！

汕頭婦產(chǎn)醫(yī)院

1.您對(duì)我院的醫(yī)療服務(wù)滿意嗎？滿意□一般□不滿意□

2.您對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度滿意嗎？滿意□一般□不滿意□

3.您對(duì)本次治療效果滿意嗎？滿意□一般□不滿意□

4.您覺(jué)得我院對(duì)于您的檢查、診斷及時(shí)嗎？ 及時(shí)□一般□不及時(shí)□

5.您認(rèn)為本院的醫(yī)療收費(fèi)合理嗎？合理□一般□不合理□

6.您對(duì)醫(yī)院環(huán)境條件滿意嗎？滿意□一般□不滿意□

7.您在就診時(shí)感到流程方便嗎？方便□一般□不方便□

8.您是通過(guò)什么信息途徑知道我院的？請(qǐng)列出

9.您來(lái)我院需要多長(zhǎng)時(shí)間？20分鐘內(nèi)□半個(gè)小時(shí)□一個(gè)小時(shí)□

10.醫(yī)務(wù)人員有無(wú)推銷(xiāo)、索要錢(qián)物等違規(guī)行為？有□無(wú)□

請(qǐng)寫(xiě)出您對(duì)醫(yī)院其他方面的建議與意見(jiàn)：

為方便我院及時(shí)與您溝通，請(qǐng)留下您的聯(lián)系方式： 姓名：性別：年齡：

聯(lián)系電話：您所就診的科室

月

在您的就醫(yī)過(guò)程中，對(duì)我院所提供的醫(yī)療服務(wù)存有異議，請(qǐng)告訴我們的院長(zhǎng)：86111111

第五篇：滿意度調(diào)查表

服務(wù)承諾：準(zhǔn)確、高效、優(yōu)質(zhì)

青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)崗（物檢組）2008工作滿意度調(diào)查表

日期：部門(mén)：姓名：崗位：

首先感謝您對(duì)本崗位工作的監(jiān)督和支持，物檢組作為檢驗(yàn)服務(wù)崗位，正在爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)后臺(tái)服務(wù)/管理類(lèi)

“青年文明號(hào)”，請(qǐng)您對(duì)本崗位2008的工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)！

一、您對(duì)物檢組檢驗(yàn)員的服務(wù)態(tài)度感到滿意嗎？（）

A、很滿意B、滿意C、一般D、不滿意

二、您認(rèn)為物檢組在數(shù)據(jù)檢測(cè)及時(shí)性方面做得如何？（）

A、很及時(shí)B、及時(shí)C、不太及時(shí)D、很不及時(shí)

三、您是否信任本崗位的檢測(cè)數(shù)據(jù)？（）

A、很信任B、信任C、不太信任D、很不信任

四、您認(rèn)為物檢員的整體素質(zhì)如何？（）

A、很好B、好C、一般D、有很大提升空間

五、您認(rèn)為物檢員的工作技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何，是否能夠滿足您對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的要求？（）

A、能滿足B、基本滿足C、不太滿足D、不能滿足

六、本崗位推行“首問(wèn)責(zé)任制”后，有否給您帶來(lái)方便？（）

A、方便很多B、方便C、有點(diǎn)方便D、未能感受到此制度帶來(lái)的方便

七、您認(rèn)為本崗位在人員管理、制度創(chuàng)新方面做得如何？（）

A、很好B、好C、一般D、管理松散、制度混亂

八、您認(rèn)為物檢員的溝通協(xié)調(diào)能力如何，能否正確理解您的要求進(jìn)而提供您所需要的服務(wù)？（）

A、能迅速理解并提供B、基本能理解并提供C、需要多次重復(fù)才能理解

D、基本不能理解，溝通很不順暢

九、請(qǐng)您對(duì)上述八項(xiàng)及其他您認(rèn)為有待提高的方面給出寶貴的意見(jiàn)和建議，以便為物檢組下一步工作指明方向，并為您提供更好的服務(wù)。