第一篇：聘請協(xié)議書

聘請協(xié)議書

許琪（淇）從2007年—2014年研發(fā)真空隔熱節(jié)能電地磚耗資50余萬，在產(chǎn)品即將投入市場之際，為直接、簡接支持許淇研發(fā)暫助資金的四位[許淇、汪禮芬、許梅、許夏（張和林）]成立董事會，許淇任董事長，其余三位為董事成員。

為了將產(chǎn)品迅速推向市場，董事會提義成立銷售公司，并聘請楊秀全為銷售總公司經(jīng)理。現(xiàn)將責任及待遇明確于后。

一、成立公司的注冊資金10萬元，已由以上董事會成員投入，楊秀全不作資金投入。（不承擔資金風險）。

二、產(chǎn)品出廠后，由董事會按出廠價交給銷售公司接管，產(chǎn)生的銷售盈利由以上四人與楊秀全共5人享有。各占五分之一。

三、為申報公司注冊的需要，申報表上楊秀全投入之5萬元是名譽投入，資金實屬董事會投入。

四、公司成立后，按國家規(guī)定的政策正當經(jīng)營，國家對公司的優(yōu)惠政策作公司享有，公司為擴大經(jīng)營向銀行代款，由公司承擔風險。

五、公司未產(chǎn)生銷售盈利前，楊秀全為公司辦事，產(chǎn)生的直接誤工，公司按100元/天計算。由董事會承擔付款。

六、公司產(chǎn)生銷售盈利后，為公司經(jīng)營的所需人員數(shù)量及待遇到時另定。

七、公司的一切經(jīng)營活動，由公司經(jīng)理提議，由董事會研究決定。

八、以上協(xié)議一式五份，董事會成員及楊秀全各執(zhí)一份，簽字就產(chǎn)生法律效力。未盡事宜，由董事會協(xié)商解決。

執(zhí)行應(yīng)聘人（簽字）：

接受應(yīng)聘人（簽字）：

在場人（簽字）：

2014年2月25日

第二篇：聘請協(xié)議書

甲方：何祖云、薛?？?、林世彪、薛天標

乙方：張子瓊

甲方于赫章縣媽姑鎮(zhèn)砂石村長發(fā)礦業(yè)有限公司租用舊選廠，準備投資選礦生產(chǎn)，現(xiàn)籌資租賃已就緒，即將進場檢修，檢修完畢即可開始生產(chǎn)，生產(chǎn)前考慮到礦石化驗室技師張子瓊女士，在甲方籌租過程中幫忙甲方協(xié)商很多事情，功不可沒，甲方覺得應(yīng)該感恩與回報，另一方面，甲方也希望在以后選廠生產(chǎn)的過程中能得到乙方的一如既往的幫助，甲方想聘請乙方當選廠生產(chǎn)的長期顧問，征得乙方同意，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商統(tǒng)一，特訂立如下聘請協(xié)議條款：

一、工資待遇：每月5000元。

二、在生產(chǎn)過程中，乙方如幫助甲方摸底原礦來源，了解進廠原料的品質(zhì)品位及其當?shù)卣５暮戏▋r位。

三、甲方在生產(chǎn)進軌道以后，生產(chǎn)有了效益，應(yīng)該給乙方適當?shù)莫劷稹?/p>

四、選廠在生產(chǎn)過程中，跟當?shù)叵嚓P(guān)部門萬一出現(xiàn)過節(jié)問題，乙方應(yīng)出面幫甲方協(xié)調(diào)解決。

五、本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份為憑。本協(xié)議由簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間： 年 月 日

第三篇：聘請法律顧問協(xié)議書

聘請法律顧問協(xié)議書

聘請方：（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）

甲方因工作需要，聘請乙方律師擔任法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國律師法》，訂立本協(xié)議：

一、乙方同意接受甲方聘請，指派律師擔任甲方法律顧問。

二、聘請期限自二0年月日至二0年月日止，為期年。

三、甲方每年應(yīng)向乙方支付法律顧問元，并于本協(xié)議訂立時內(nèi)一次性付清。

四、法律顧問的責任是根據(jù)國家法律、法規(guī)，為甲方提供法律服務(wù)，維護甲方合法權(quán)益。服務(wù)范圍包括：

（一）、提供法律資訊；

（二）、出具法律意見書或提出法律建議；

（三）、參與甲方重大商務(wù)談判；

（四）、為甲方起草、審查、修改合同、協(xié)議或其他法律文書；

（五）、辦理有關(guān)非訴訟法律事務(wù)；

（六）、協(xié)助甲方進行法制宣傳、教育；

（七）、向甲方提供相關(guān)法律信息；

（八）、代理各類訴訟、仲裁、行政復議案件，參與調(diào)解。法律顧問為甲方提供

（一）至

（七）項服務(wù)時，乙方原則上不收費，涉及第八項訴訟（含勞動仲裁），甲方應(yīng)按規(guī)定另行向乙方支付律師服務(wù)費，收費為標的額金額的%，以立案案號為次數(shù)。

五、法律顧問應(yīng)依本協(xié)議的規(guī)定或甲方的授權(quán)委托提供法律服務(wù)，不得超越委托權(quán)限。

六、法律顧問承辦法律事務(wù)時，甲方應(yīng)提供查閱相關(guān)文件、資料，介紹生產(chǎn)經(jīng)營、工藝藝術(shù)及對外聯(lián)系活動等有關(guān)情況的便利和配合。法律顧問對獲知的上述情況負有保密義務(wù)。

七、甲方應(yīng)為法律顧問辦理甲方法律事務(wù)提供必要的辦公、交通、通訊等工作條件和便利，并承擔辦理該法律事務(wù)時所需差旅費、食宿費、資料費、電信費等。

八、法律顧問采取定期和不定期相結(jié)合方式為甲方提供法律服務(wù)，對緊急法律事務(wù)甲方可隨時聯(lián)系辦理。

九、受聘律師因故不能履行職責時，乙方可另行分派律師為甲方提供法律服務(wù)。

十、乙方為甲方的服務(wù)范圍超過范圍，甲方除應(yīng)承擔乙方的食宿及交通費等開支外，還應(yīng)向乙方支付元每天的差旅費。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方蓋章（或簽字）生效。

甲方：

乙方：

二0一五年九月十五日

第四篇：聘請常年法律顧問協(xié)議書

聘請常年法律顧問協(xié)議書

（）粵**第 號

聘請單位： 廣州********公司 地

址：

郵

編：

電

話： 020-85555555

受聘單位：廣東****律師事務(wù)所

（簡稱受聘方）地

址：廣州市******** 郵

編：510075 電

話：020-*****

根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，聘請方與受聘方就聘請常年法律顧問事宜，訂立協(xié)議如下：

一、根據(jù)聘請方的要求，受聘方指派律師 ***** 擔任其常年法律顧問。

二、常年法律顧問的職責是認真、負責地為聘請方提供法律幫助，在受委托的期限和權(quán)限內(nèi)，依法維護聘請方的合法權(quán)益。法律事務(wù)包括：

1、就有關(guān)法律問題提供意見或咨詢服務(wù)；

2、應(yīng)聘請方的要求，向有關(guān)單位、個人發(fā)出律師函；

3、應(yīng)聘請方的要求，草擬、審查、修改經(jīng)濟合同及其他有關(guān)法律文書；

4、出具法律意見書；

5、應(yīng)邀參與中外合資、合作或其他涉外項目的談判，以及其他重大合同談判；

6、協(xié)助聘請方進行有關(guān)法律知識輔導；

7、受聘請方委托，擔任訴訟、調(diào)解、仲裁或其他非訴訟法律事務(wù)的代理人；

8、聘請方委托的其它法律事務(wù)。

(簡稱聘請方)

傳真：

傳真：020-8*******

三、聘請方需受聘方代理訴訟、調(diào)解、仲裁、參加談判、出具法律意見書或其他單項非訴訟法律事務(wù)活動時，須辦理委托手續(xù)及按規(guī)定支付律師費，受聘方應(yīng)優(yōu)先給予辦理并優(yōu)惠收費。

四、為使擔任法律顧問的律師能有效地提供法律服務(wù)，聘請方應(yīng)向法律顧問詳細如實陳述并介紹有關(guān)事實情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，并保證所提供的一切文件、材料及有關(guān)情況的真實和完整性。由于聘請方提供的文件、材料及有關(guān)情況有誤而導致受聘方出具不恰當?shù)姆梢庖娀蚪ㄗh，由此而產(chǎn)生一切法律后果和責任均由聘請方承擔。

五、聘請方需要委托法律顧問參加有關(guān)會議、研究合同或參加談判時，聘請方除提交有關(guān)的必要材料外，應(yīng)于三天前通知法律顧問，以便統(tǒng)籌安排工作和有必要的準備時間。

六、為提高法律顧問工作效率，聘請方應(yīng)指定其人員負責與法律顧問保持日常聯(lián)系，以便開展工作。如聘請方確有必要更換或增加聯(lián)系人員時，應(yīng)以書面形式提通知受聘方。

七、擔任法律顧問的律師如因工作變動、出差等原因不能執(zhí)行職務(wù)時，受聘方應(yīng)征得聘請方同意后及時另派律師接替，并通知聘請方。

八、受聘方應(yīng)及時地為聘請方提供法律服務(wù)。對聘請方所提供的一切文件、資料及有關(guān)情況嚴格保密，未經(jīng)聘請方同意，受聘方不得向任何第三方透露，但依照中國法律、法規(guī)及規(guī)章要求必須提供的除外。

九、聘請方對法律顧問工作的建議或批評意見，可向經(jīng)辦律師提出，或直接向受聘方負責人提出。經(jīng)辦律師或受聘方應(yīng)認真研究處理。

十、經(jīng)雙方商定，本協(xié)議書有效期為二年（從2016年4月10日至2018年4月9日止），聘請方每年向受聘請方支付常年法律顧問費人民幣兩萬元(￥20000)元。于本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)支付。

受聘請律師因為聘請方提供法律服務(wù)，而發(fā)生的旅差、食宿、通訊等費用、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、翻譯等部門收取的費用以及征得甲方同意后支付的其 他費用，由聘請方承擔。

十一、本協(xié)議書經(jīng)雙方蓋章和負責人簽名后生效。

十二、本協(xié)議書期滿時，如聘請方需續(xù)約，可提前壹個月通知受聘方，由雙方另行簽訂協(xié)議書。

十三、凡因本合同引起的一切爭議，均由雙方友好協(xié)商，若協(xié)商不成的，雙方同意由廣州仲裁委員會仲裁解決。

十四、本協(xié)議書正本一式三份，聘請方、受聘方及經(jīng)辦律師各執(zhí)一份。

聘請方：(蓋章)

受聘方：****律師事務(wù)所(蓋章)負責人：(蓋章)法定代表人：

(簽字或蓋章)

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第五篇：聘請員工協(xié)議書

聘請員工協(xié)議書

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(受聘人)：_____________________

甲乙雙方根據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本員工聘用協(xié)議書。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自_______年____月____日起至________年____月____日止(其中_______年____月____日起至________年____月____日為試用期)。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方非業(yè)務(wù)需要，均實行每周工作五天制，每天工作8小時的工作制度。節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開展工作的，乙方應(yīng)無條件接受。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，乙方應(yīng)無條件參與。

第四條工作報酬。

根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時按量完成工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業(yè)標準的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條聘用合同的變更、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

（二）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

（三）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的。

（四）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

（五）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（一）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

（三）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

四、乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②未及時足額支付勞動報酬的;

③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

10、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

______年____月____日