第一篇：職業(yè)技能鑒定蒸餾工

職業(yè)技能鑒定蒸餾工

本書以崗位操作技能為主線，在概述蒸餾基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)兩章展開表述，職業(yè)技能鑒定蒸餾工。全書著重介紹了蒸餾工崗位操作必須掌握的基本知識(shí)、基本理論、操作規(guī)范和設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等知識(shí)。為幫助讀者檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，本書在最后還編入了一些思考題、填空題、問答題和計(jì)算題，并給出了部分答案。

本書注重理論聯(lián)系實(shí)際，突出操作技能的介紹，可供石油化工行業(yè)一線操作工考取相應(yīng)證書、上崗培訓(xùn)之用。

目錄 :

第1章 蒸餾概述

1.1 蒸餾的基本知識(shí)

1.1.1 為什么要進(jìn)行蒸餾?

1.1.2 物質(zhì)的三態(tài)與相變化

1.1.3 氣液平衡

1.2 蒸餾的基本原理

1.2.1 傳熱和傳質(zhì)

1.2.2 蒸餾的基本原理

1.2.3 蒸餾過程的主要工藝控制參數(shù)

1.2.4 物料的沸點(diǎn)、密度、揮發(fā)度等對(duì)蒸餾的影響

1.3 蒸餾過程的設(shè)備

1.3.1 原料罐

1.3.2 離心泵

1.3.3 流量計(jì)

1.3.4 預(yù)熱器

1.3.5 精餾塔

1.3.6 精餾塔的附屬設(shè)備

1.4 蒸餾塔的操作

1.4.1 開車前的準(zhǔn)備工作

1.4.2 開車操作

1.4.3 調(diào)節(jié)控制參數(shù)

1.4.4 停車的操作過程

1.5 蒸餾崗位的工藝操作規(guī)程

1.5.1 化工常用閥門的開、關(guān)狀態(tài)

1.5.2 蒸餾崗位物料罐的液位

1.5.3 開車所需的工具、器具

1.5.4 使用水、電、汽、氣等介質(zhì)

1.5.5 填寫生產(chǎn)原始記錄

1.5.6 巡回檢查的目的和要求

第2章 初級(jí)、中級(jí)

2.1 化工機(jī)械的單機(jī)試車

2.1.1 單機(jī)試車的目的2.1.2 單機(jī)試車的原則

2.1.3 單機(jī)試車的檢查

2.1.4 單機(jī)試車的注意事項(xiàng)

2.2 化工裝置的吹掃和清洗

2.2.1 吹掃和清洗的目的2.2.2 吹掃和清洗的一般規(guī)定

2.2.3 管道系統(tǒng)的清洗

2.2.4 蒸汽管道的吹掃

2.3 化工裝置的氣密性檢查――氣壓試驗(yàn)

2.4 化工裝置的水壓試驗(yàn)

2.4.1 管道試壓的目的2.4.2 管道試壓的一般規(guī)定

2.4.3 強(qiáng)度試驗(yàn)

2.4.4 嚴(yán)密性試驗(yàn)

2.5 設(shè)備和管道的酸洗、鈍化與脫脂

2.5.1 酸洗和鈍化的目的2.5.2 酸洗和鈍化的操作方法

2.5.3 脫脂的操作方法

2.6 蒸餾的開車、停車操作

2.6.1 開車條件

2.6.2 開車準(zhǔn)備

2.6.3 停車要點(diǎn)

2.7 常見蒸餾設(shè)備的操作與維護(hù)

2.7.1 塔器的操作與維護(hù)

2.7.2 換熱器的操作使用與維護(hù)

2.8 氣液相平衡關(guān)系

2.8.1 相組成的表示方法

2.8.2 理想溶液的氣液相平衡關(guān)系

2.9 蒸餾和精餾

2.9.1 簡(jiǎn)單蒸餾的原理

2.9.2 精餾的理論基礎(chǔ)

2.10 精餾塔的物料衡算

2.10.1 全塔物料衡算

2.10.2 精餾段物料衡算

2.10.3 提餾段物料衡算

2.11 進(jìn)料狀況對(duì)操作線的影響

2.11.1 飽和液體進(jìn)料

2.11.2 飽和氣體進(jìn)料

2.12 回流比

2.12.1 最小回流比

2.12.2 操作回流比的確定

2.13 精餾系統(tǒng)常見故障的判斷與處理

2.13.1 精餾的操作分析

2.13.2 異常工況及事故處理

2.14 精餾系統(tǒng)的操作與維護(hù)

2.14.1 設(shè)備的正確使用

2.14.2 設(shè)備的精心維護(hù)

2.14.3 潤(rùn)滑劑的作用

2.14.4 潤(rùn)滑劑的分類

2.14.5 潤(rùn)滑管理

2.14.6 設(shè)備靜密封基本知識(shí)

2.14.7 機(jī)械密封簡(jiǎn)介

2.14.8 設(shè)備腐蝕的基礎(chǔ)知識(shí)

2.14.9 設(shè)備安全檢修基本知識(shí)

第3章 高級(jí)

3.1 蒸餾裝置的吹掃與清洗

3.1.1 系統(tǒng)吹掃的原則及要求

3.1.2 吹洗的一般規(guī)定

3.2 投料條件

3.3 水聯(lián)運(yùn)試車

3.3.1 水聯(lián)運(yùn)試車的條件

3.3.2 水聯(lián)運(yùn)試車方案

3.3.3 水聯(lián)運(yùn)試車

3.4 精餾塔的塔板

3.4.1 工業(yè)上對(duì)塔設(shè)備的要求

3.4.2 板式塔的構(gòu)造

3.4.3 精餾塔的分類

3.4.4 塔板的安裝

3.5 生產(chǎn)控制分析

3.5.1 精餾塔操作壓力的控制

3.5.2 精餾塔的操作控制

3.5.3 采出量的影響

3.6 班組經(jīng)濟(jì)核算知識(shí)

3.6.1 開展班組經(jīng)濟(jì)核算的意義

3.6.2 班組經(jīng)濟(jì)核算的組織形式

3.7 進(jìn)料狀況對(duì)q線及操作線的影響

3.7.1 操作線交點(diǎn)的軌跡方程――q線方程式

3.7.2 進(jìn)料狀況對(duì)q線及操作線的影響

3.8 精餾塔塔板數(shù)的計(jì)算

3.8.1 圖解法求理論塔板數(shù)

3.8.2 逐板計(jì)算法求理論塔板數(shù)

3.8.3 適宜的加料板位置

3.8.4 全塔效率和實(shí)際塔板數(shù)

3.9 回流比對(duì)精餾塔理論塔板數(shù)的影響

3.10 全回流和最小理論塔板數(shù)

3.11 連續(xù)精餾的熱量衡算

3.11.1 全塔熱量衡算

3.11.2 熱泵系統(tǒng)的原理及應(yīng)用

3.12 特殊蒸餾

3.12.1 水蒸氣蒸餾

3.12.2 恒沸蒸餾

3.12.3 萃取蒸餾

習(xí)題及參考答案

思考題

判斷題

計(jì)算題

判斷題答案

計(jì)算題參考答案

參考文獻(xiàn)，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定蒸餾工》。

第二篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，直接關(guān)系我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內(nèi)，走向國際起到促進(jìn)作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長(zhǎng)，衡韻時(shí)裝公司錢夢(mèng)元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長(zhǎng)擔(dān)任。

第三篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)；

（4）匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

電子商務(wù)師（職業(yè)定義）

利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)：電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。

目前開展電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）的全國統(tǒng)一鑒定。

電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問題和創(chuàng)新能力。

電子商務(wù)師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

電子商務(wù)師（申報(bào)條件）

電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務(wù)師（相關(guān)資料）

1、《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》

中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：45045?2

32定價(jià)：6.00元

2、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價(jià)：20.00元

3、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國家職業(yè)資格四級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價(jià)：43.00元（含光盤）

4、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格三級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價(jià)：62.00元（含光盤）

5、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格二級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務(wù)師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）

——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：45045?322

定價(jià)：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價(jià)：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價(jià)：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價(jià)：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價(jià)：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價(jià)：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

第四篇：建設(shè)部職業(yè)技能鑒定(土建類通風(fēng)工)標(biāo)準(zhǔn)

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

（通風(fēng)工）

通風(fēng)工職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

1．2．

3．4． 職業(yè)序號(hào)：13—024。專業(yè)名稱：安裝工程。通風(fēng)工。職業(yè)定義：使用手工工具和電動(dòng)機(jī)具，按工程要求，將金屬材料加工預(yù)制成各種通風(fēng)部件，并安裝、調(diào)試通風(fēng)設(shè)備和通風(fēng)管道。5．

6．7．

適用范圍：通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備安裝。技能等級(jí)：設(shè)初、中、高三級(jí)。學(xué)徒期：二年。其中培訓(xùn)期一年，見習(xí)期一年。

一、初級(jí)通風(fēng)工

知識(shí)要求（應(yīng)知）

1.識(shí)圖的本知識(shí)，看懂一般通風(fēng)管道施工圖和風(fēng)管、部件及支、吊架加工圖。

2.通風(fēng)空調(diào)工程常用材料的種類、名稱、規(guī)格，了解不銹鋼板、鋁板、復(fù)合鋼板、塑料板材和管材的應(yīng)用知識(shí)與加工方法。

3.常用加工機(jī)具（剪板、折邊、卷圓、咬口機(jī)等）和小型電動(dòng)機(jī)具（沖擊電鉆、電錘、拉鉚搶、電動(dòng)剪、射釘槍等）的種類、規(guī)格、使用和維護(hù)方法。

4.開、放樣、下料餓基本方法，咬口的種類、方法及防火焊接變形的方法。

5.通風(fēng)部件及其 裝置的應(yīng)用范圍、構(gòu)造、制作和安裝的基本知識(shí)。

6.安裝用電一般知識(shí)，起重的一般知識(shí)和焊接誒的一般操作知識(shí)。

7.通風(fēng)空調(diào)工程的 知識(shí)和防腐及保溫知識(shí)。

8.本職業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程、施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

操作要求（應(yīng)會(huì)）

1.熟練使用各種手動(dòng)、電動(dòng)工具及剪板、折邊、卷圓、咬口、壓口、型鋼切斷、沖、鉆等機(jī)械。

2.按圖熟練放樣、下料制作圓形和矩形風(fēng)管、三通、四通、彎頭、天圓地方及空氣分布器、排氣罩、多葉調(diào)節(jié)閥、蝶閥、防火閥、各種風(fēng)帽。

3.制作安裝支、吊、托架，矯正與調(diào)直通風(fēng)工程常用的各種鋼及掌握錫焊工藝。

4.塑料風(fēng)管及簡(jiǎn)單部件（蝶閥、百葉窗、風(fēng)口）的價(jià)格制作、焊接。

5.按圖確定標(biāo)高，安裝一般通風(fēng)系統(tǒng)的管路及風(fēng)機(jī)（包括制作安裝柔性短管）。

6.繪制通風(fēng)管路部件及一般零件加工草圖。

7.熟練掌握通風(fēng)空調(diào)工程的一般防腐及保溫工作。

8.搭拆3m以下簡(jiǎn)單腳手架。

二、中級(jí)通風(fēng)工

只是要求（應(yīng)知）

1． 制作的基本知識(shí)，看懂全部通風(fēng)、空調(diào)和除塵系統(tǒng)圖及有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)施工圖。

2． 通風(fēng)、空調(diào)和除塵系統(tǒng)的試車調(diào)試方法以及發(fā)生故障原因和處理的方法。

3．4．

5． 通風(fēng)空調(diào)工程專用加工機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、性能及維護(hù)知識(shí)。消聲材料、保溫材料及金屬材料性能的基礎(chǔ)知識(shí)。通風(fēng)、除塵、空調(diào)、制冷的基礎(chǔ)知識(shí)及常用測(cè)試儀表的性能和使用知識(shí)。

6． 各種通風(fēng)系統(tǒng)（不銹鋼板、鋁板、復(fù)合鋼板等）的制作和安裝工藝。

7．8．

9． 各種空調(diào)器、潔凈設(shè)備及除塵設(shè)備的應(yīng)用與安裝方法。風(fēng)管無法蘭連接工藝及其應(yīng)用范圍。通風(fēng)空調(diào)工程中有關(guān)職業(yè)的施工程序和配合關(guān)系。

10． 起重和鉗工的一般操作知識(shí)。

11． 班組管理知識(shí)。

操作要求（應(yīng)會(huì)）

1． 按圖熟練下料，制作偏斜異徑圓形和矩形三通、四通、來回彎

及異徑絞龍?bào)w、球形體、各種異型保護(hù)殼等較復(fù)雜部件。

2． 各種空氣分布器、連動(dòng)百葉窗、密閉門、圓形花瓣閥和消聲器的制作和安裝。

3． 各種空調(diào)器、通風(fēng)機(jī)、除塵器的整體或解體安裝。

4． 風(fēng)管的各種固定接口配管的實(shí)測(cè)、放樣、制作和安裝。

5． 不銹鋼板、鋁板、復(fù)合鋼板、塑料板的風(fēng)管制作和安裝。

6． 主持大型通風(fēng)、除塵系統(tǒng)和中型空調(diào)潔凈系統(tǒng)的安裝，并配合系統(tǒng)進(jìn)行試驗(yàn)與調(diào)整工作。

7． 安排班組作業(yè)計(jì)劃，合理組織施工，做好施工原始記錄。

8． 編制分享工程施工方案，根據(jù)系統(tǒng)安裝方案確定施工程序。按

圖計(jì)算工料，繪制通風(fēng)空調(diào)部件加大樣圖

三、高級(jí)通風(fēng)工

只是要求（應(yīng)知）

1.通風(fēng)、空調(diào)、空氣潔凈、制冷和自動(dòng)控制裝置在系統(tǒng)中作用的基本原理。

2.通風(fēng)、空調(diào)、空氣潔凈、除塵系統(tǒng)的管路和裝置的設(shè)計(jì)知識(shí)。

3.各種幾何形體的放樣、下料方法。

4.新型空調(diào)、空氣潔凈、除塵裝置原理及應(yīng)用。

5.通風(fēng)?？照{(diào)機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)和通風(fēng)、空調(diào)加工車間機(jī)械設(shè)施的管理知識(shí)。

6.單位工程施工組織設(shè)計(jì)編織的程序和內(nèi)容。

7.新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的性能及應(yīng)用知識(shí)。

操作要求（應(yīng)會(huì)）

1． 各種形體的放洋、下料，并繪制不見標(biāo)準(zhǔn)圖。

2． 主持空氣潔凈工程、高精度恒溫恒濕空調(diào)剛才、高級(jí)民用建筑

空調(diào)剛才的制作安裝，并配合系統(tǒng)試驗(yàn)、調(diào)整工作。

3． 根據(jù)通風(fēng)、空調(diào)、制冷系統(tǒng)的轉(zhuǎn)職運(yùn)轉(zhuǎn)情況，判斷和排除本職

業(yè)在系統(tǒng)中的故障。

4． 新型空調(diào)、除塵裝置的制作、安裝和測(cè)定。

5． 通風(fēng)、除塵、空調(diào)、空氣潔凈工程裝置及部件加工模具的設(shè)計(jì)。

6． 參加施工組織設(shè)計(jì)的編制，提出本專業(yè)的技術(shù)措施和施工意見。

7． 通風(fēng)、除塵、空調(diào)、空氣潔凈工程的安裝質(zhì)量鑒定工作，提供

本職業(yè)原始技術(shù)資料。

8． 對(duì)初、中級(jí)工師范操作，傳授技能。解決本職業(yè)操作技術(shù)上的疑難問題。

第五篇：鐵路職業(yè)技能鑒定 橋隧工 職業(yè)道德類

鐵路職業(yè)技能鑒定參考叢書

橋隧工

第七部分 職業(yè)道德類

一、選擇題

1.道德，是人們用來(B)別人和自己言行的標(biāo)準(zhǔn)與尺度。

(A)判斷

(B)評(píng)價(jià)

(C)評(píng)論

(D)比較

2.職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的、符合(C)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。

(A)工作

(B)行業(yè)

(C)職業(yè)

(D)崗位

3.職業(yè)道德的基本原則是(D)。

(A)嚴(yán)格自律

(B)辦事公道

(C)大公無私

(D)愛崗敬業(yè)

4.鐵路職業(yè)道德的根本宗旨是(B)。

(A)為人民服務(wù)

(B)人民鐵路為人民

(C)以人為本

(D)安全運(yùn)輸

5.鐵路運(yùn)輸服務(wù)于旅客、貨主，其基本的職業(yè)道德規(guī)范為(B)。

(A)旅客、貨主是上帝

(B)尊客愛貨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(C)熱情對(duì)待

(D)滿足貨主、旅客要求

6.鐵路運(yùn)輸企業(yè)在其生產(chǎn)活動(dòng)中需要實(shí)現(xiàn)(C)。

(A)國家目標(biāo)、社會(huì)目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo)

(B)拉快跑目標(biāo)、安全正點(diǎn)目標(biāo)、提高收入目標(biāo)

(C)搞好運(yùn)輸目標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)、確保安全目標(biāo)

(D)安全目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)

7.工務(wù)部門職工的主要職責(zé)是(B)。

(A)保證線路質(zhì)量良好，安全暢通

(B)認(rèn)真維修線橋設(shè)備

(C)加強(qiáng)檢查

(D)愛路護(hù)路

8.職業(yè)道德的基本職能是(B)。

(A)約束職能

(B)調(diào)解職能

(C)服務(wù)職能

(D)促進(jìn)職能

9.一個(gè)人的職業(yè)道德水平必然體現(xiàn)在對(duì)本職工作的(B)。

(A)認(rèn)識(shí)

(B)態(tài)度

(C)看法

(D)熱愛

10.鐵路職業(yè)道德修養(yǎng)，是按照社會(huì)主義職業(yè)道德和“人民鐵路為人民”道德規(guī)范的要求，自覺開展的一種(C)活動(dòng)。

(A)思維

(B)思考

(C)思想

(D)理想

11.對(duì)于鐵路運(yùn)輸來講，保證安全主要是指保證(D)安全，防止出現(xiàn)各種行車重大事故，尤其是注意避免旅客列車重大事故的發(fā)生。

(A)人身

(B)客車

(C)作業(yè)

(D)行車

12.2007年4月18日，全國鐵路成功實(shí)施了(C)大面積提速。

(A)第四次

(B)第五次

(C)第六次

(D)第七次

13.(B)是鐵路工作永恒的主題。

(A)注重質(zhì)量、講究信譽(yù)

(B)安全第一、預(yù)防為主

(C)尊客愛貨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(D)團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局

14.職業(yè)道德教育的任務(wù)是做好(B)的結(jié)合，以便正確協(xié)調(diào)利益關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)結(jié)合。

(A)工作上

(B)思想上

(C)行動(dòng)上

(D)生活上

第1頁 鐵路職業(yè)技能鑒定參考叢書

橋隧工

15.(D)是鐵路企業(yè)良好形象的道德載體。

(A)產(chǎn)品質(zhì)量

(B)服務(wù)態(tài)度

(C)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

(D)廉潔自律、秉公辦事

16.鐵路職工離開了(B)，就無法實(shí)現(xiàn)其職業(yè)活動(dòng)的目的。

(A)公路設(shè)施

(B)鐵路設(shè)施

(C)航空設(shè)施

(D)航海設(shè)施

17.遵守鐵路職業(yè)道德是每一個(gè)鐵路職工在職業(yè)活動(dòng)中必須承擔(dān)的道德(D)。

(A)責(zé)任

(B)責(zé)任和要求

(C)要求

(D)責(zé)任和義務(wù)

18.職業(yè)道德修養(yǎng)是一種(B)的思想斗爭(zhēng)。

(A)指令性開展

(B)自覺開展

(C)強(qiáng)制開展

(D)人為開展

19.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的(A)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范，是職業(yè)道德建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。

(A)基礎(chǔ)與核心

(B)本質(zhì)和中心

(C)前提和條件

(D)責(zé)任和義務(wù)

20.注重質(zhì)量，講究信譽(yù)的具體要求是：樹立質(zhì)量第一、信譽(yù)為重的觀念，提高技能，嚴(yán)守(C)，盡心操作。

(A)紀(jì)律

(B)規(guī)章

(C)規(guī)程

(D)規(guī)范

二、判斷題

1.規(guī)范性是道德的一個(gè)極為重要的特點(diǎn)。(√)

2.職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任。(×)

3.道德是社會(huì)和諧的基石，文明風(fēng)尚是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征。(√)

4.職業(yè)道德修養(yǎng)是一種狀態(tài)，它指從業(yè)人員在自己所從事的職業(yè)中道德品格達(dá)到的境界。(√)

5.職業(yè)理想，是個(gè)人對(duì)職業(yè)的向往，具有強(qiáng)烈的可能性。(×)

6.職業(yè)技能是做好本職工作的手段，是勝任本職工作的重要條件。(√)

7.社會(huì)實(shí)踐是產(chǎn)生道德品質(zhì)的源泉。(×)

8.道德具有特殊行為規(guī)范性，獨(dú)特的多層次性和更大的普通性的特點(diǎn)。(×)

9.公民基本道德的規(guī)范是：愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、拼搏奉獻(xiàn)。(×)

10.為人民服務(wù)是公民道德建設(shè)的核心，也是社會(huì)主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會(huì)形態(tài)道德的顯著標(biāo)志。(√)

11.樹立社會(huì)主義榮辱觀是公民道德建設(shè)的主線。(√)

12.職業(yè)道德的作用，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有行業(yè)的特殊作用。(×)

13.鐵路職業(yè)道德既包含有服務(wù)性行業(yè)的要求，又包含有工業(yè)企業(yè)所特有的要求。(√)

14.社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本目的，是培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。(√)

15.人民鐵路職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)、教育、激勵(lì)和促進(jìn)的作用。(×)

16.鐵路職業(yè)道德是和諧鐵路建設(shè)的重要保證。(√)

17.“人民鐵路為人民”是鐵路職業(yè)道德的基本原則。(√)

第2頁 鐵路職業(yè)技能鑒定參考叢書

橋隧工

18.鐵路職業(yè)道德基本規(guī)范，是全部職工在職業(yè)活動(dòng)中必須共同遵守的職業(yè)行為準(zhǔn)則。(√)

19.“尊客愛貨”指的是鐵路職工對(duì)自身服務(wù)對(duì)象的態(tài)度和道德情感。(√)

20.熱情周到，指的是鐵路運(yùn)輸服務(wù)的質(zhì)量高低及所要達(dá)到的效果。(×)

第3頁