第一篇：調(diào)劑人員道德準(zhǔn)則

調(diào)劑人員道德準(zhǔn)則

（1）藥學(xué)技術(shù)人員與服務(wù)對(duì)象或病人之間的道德準(zhǔn)則 由于藥學(xué)技術(shù)人員最終的服務(wù)對(duì)象是病人，而且，調(diào)劑人員還直接為病人提供服務(wù)，他們的道德行為對(duì)病人治療、痊愈、康復(fù)有直接影響，藥學(xué)技術(shù)人員與病人關(guān)系中，藥學(xué)技術(shù)人員是主體，是強(qiáng)者；而病人是客體，是弱者；兩者關(guān)系中的道德要求重點(diǎn)應(yīng)放在藥學(xué)技術(shù)人員方面，對(duì)藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)提出更高的道德要求，所以必須規(guī)范藥學(xué)技術(shù)人員道德準(zhǔn)則。

主要的道德要求是：

①敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)：藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)和工作，擴(kuò)大知識(shí)面，掌握更多更新的藥學(xué)技術(shù)和相關(guān)科學(xué)知識(shí)，不斷提供優(yōu)質(zhì)的藥品，幫助臨床正確選藥，合理用藥，指導(dǎo)病人科學(xué)服用，為病人解除痛苦，提高其生存質(zhì)量，這是藥學(xué)技術(shù)人員的神圣職責(zé)，是藥學(xué)

技術(shù)人員與病人之間最基本的道德要求。

②關(guān)心病人，熱忱服務(wù)：藥學(xué)工作是直接或間接為人們健康服務(wù)，必須以病人為本。調(diào)劑人員一切工作都應(yīng)始終把病人利益放在首位，時(shí)時(shí)處處為病人的健康著想。這種高尚的道德觀集中體現(xiàn)于保證藥品質(zhì)醫(yī).學(xué).教.育.網(wǎng)量，及時(shí)滿足需要和藥品的安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)性，是真誠(chéng)地全心全意熱情主動(dòng)為病人服務(wù)。所以，關(guān)心病人、熱忱服務(wù)是藥學(xué)道德準(zhǔn)則的重要內(nèi)容。

③一視同仁，平等對(duì)待：在調(diào)劑工作中，不論病人貧富、職位的高低，還是生人熟人、親朋好友、同鄉(xiāng)同學(xué)或是頂頭上司，都應(yīng)一視同仁，平等對(duì)待。要千方百計(jì)地滿足他們的要求，解決他們的困難，解除他們的病痛。對(duì)某些不合理的要求，不能簡(jiǎn)單回絕，而應(yīng)耐心解

釋。

④尊重人格，保護(hù)隱私：病人為盡快治愈、恢復(fù)健康，或?yàn)榱孙@示誠(chéng)意，常向醫(yī).學(xué)教.育.網(wǎng)藥學(xué)技術(shù)人員傾吐一些不想公開的秘密等等。藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)完全、忠實(shí)地尊重病人和他們的人格，尊重服務(wù)對(duì)象，真情友好相待，嚴(yán)守秘密。這不但是藥學(xué)技術(shù)人員的基本道

德準(zhǔn)則，也是社會(huì)公德的基本內(nèi)容。

⑤尊重科學(xué)，精益求精：現(xiàn)代社會(huì)是高科技時(shí)代，科學(xué)技術(shù)越發(fā)展，越要求藥學(xué)技術(shù)人員有嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，在藥學(xué)活動(dòng)中堅(jiān)持實(shí)事求是，不隱瞞自己的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，不文過飾非、推卸責(zé)任，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。

要通過學(xué)習(xí)，吸收新理論、新知識(shí)，掌握新技術(shù)、新方法，并運(yùn)用于實(shí)際，更好地為病

人服務(wù)。這是藥學(xué)道德準(zhǔn)則的重要內(nèi)容。

⑥語言親切，態(tài)度和藹：調(diào)劑人員在為病人服務(wù)時(shí)，必須有道德情感，同情病人的疾苦，提供服務(wù)時(shí)態(tài)度和藹，嚴(yán)肅認(rèn)真，語言親切可信，交代解釋細(xì)致。人們通常是通過其語言和態(tài)度的好壞來評(píng)價(jià)某人道德修養(yǎng)的高低。所以誠(chéng)意、親切、和藹的態(tài)度，美好、善良的語言

是思想感情和道德修養(yǎng)的具體反映。

⑦不為名利，廉潔奉公：藥學(xué)技術(shù)人員不能以權(quán)謀私，以藥謀利，要堅(jiān)持原則，不徇私情，光明磊落，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，這是做一個(gè)良好藥學(xué)職業(yè)道德的人的最低要求。

（2）藥學(xué)技術(shù)人員之間的道德準(zhǔn)則 做好藥學(xué)工作，發(fā)展藥學(xué)事業(yè)，不但要正確處理藥學(xué)技術(shù)人員與社會(huì)、服務(wù)對(duì)象或病人的關(guān)系，同時(shí)要正確處理好藥學(xué)技術(shù)人員之間的關(guān)系，它包括藥學(xué)學(xué)科各行業(yè)之間、同行業(yè)之間、同級(jí)藥學(xué)技術(shù)人員之間、青年與老年藥學(xué)技術(shù)人

員之間、上下級(jí)藥學(xué)技術(shù)人員之間的關(guān)系。

①相互尊重，平等相待：藥學(xué)技術(shù)人員之間的關(guān)系應(yīng)建立在共同藥學(xué)事業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上，是同志式的關(guān)系。因此，其道德準(zhǔn)則應(yīng)該是相互尊重，平等相待，這也是人際關(guān)系、待

人接物、互相共事的基礎(chǔ)，是志同道合的表現(xiàn)。

②團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合：在現(xiàn)代社會(huì)，任何一項(xiàng)工作都需要有關(guān)人員的共同努力和緊密配合才能完成。在為病人、為服務(wù)對(duì)象服務(wù)中，人們都應(yīng)在自己的崗位上盡職盡責(zé)，互相支持，相互配合，緊密合作，只有這樣才能做醫(yī).學(xué)教.育..網(wǎng)好工作。為此，必須反對(duì)互不買賬、互不通氣、互相推諉、各自為政的不良風(fēng)氣。

③互相關(guān)心，維護(hù)集體榮譽(yù)：藥學(xué)技術(shù)人員之間應(yīng)當(dāng)彼此互相關(guān)心，互助互愛，在工作、業(yè)務(wù)技術(shù)、生活、思想政治等方面關(guān)心他人，幫助同志，為他人排憂解難。維護(hù)集體榮譽(yù)是藥.醫(yī).學(xué).教.育.網(wǎng).學(xué)技術(shù)人員共同的義務(wù)和責(zé)任。熱愛關(guān)心集體，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，勤儉節(jié)約。以個(gè)人的優(yōu)良道德行為維護(hù)醫(yī)院和整個(gè)藥學(xué)界的聲譽(yù)。④共同努力，發(fā)展藥學(xué)科學(xué)：發(fā)展我國(guó)的現(xiàn)代藥學(xué)科學(xué)，需要藥學(xué)界集體的共同努力，有的甚至需要藥學(xué)界幾代人的共同艱苦奮斗才能實(shí)現(xiàn)。為此，全體藥學(xué)人員要從我做起，在各自平凡的崗位上不懈地努力，不計(jì)較個(gè)人得失，相互合作，為藥學(xué)科學(xué)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這是高尚藥學(xué)道德的體現(xiàn)，也是藥學(xué)技術(shù)人員的道德責(zé)任。

調(diào)劑處方“四查十對(duì)”、簽名及不得調(diào)劑的規(guī)定：

（1）藥師調(diào)劑處方時(shí)必須做到四查十對(duì)

①查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；

②查藥品，對(duì)藥名、劑型醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理、規(guī)格、數(shù)量；

③查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；

④查用藥合理性，對(duì)臨床醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理診斷。

（2）藥師在完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章。

（3）藥師對(duì)于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調(diào)劑。

第二篇：中藥調(diào)劑人員崗位職責(zé)

中藥調(diào)劑人員崗位職責(zé)

1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，做好中藥飲片的質(zhì)量管理工作。

2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)處理。

3、認(rèn)真仔細(xì)調(diào)配處方，做好稱量準(zhǔn)、分帖勻、藥味不延漏，發(fā)藥時(shí)詳細(xì)交代煎服方法及注意事項(xiàng)。

4、收方、發(fā)藥時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不準(zhǔn)與病人及科室護(hù)士發(fā)生爭(zhēng)吵。

5、毒性中藥按有關(guān)管理規(guī)定管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。

7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應(yīng)檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理。

8、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

9、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房?jī)?nèi)非工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入，工作場(chǎng)所禁止吸煙。

第三篇：中草藥房調(diào)劑人員崗位職責(zé)

中草藥房調(diào)劑人員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)全院門診和病房住院處方中草藥的調(diào)配和發(fā)藥工作。

2、調(diào)配時(shí)先清潔工具，校對(duì)一次戥子的盤星，固定盤星的零點(diǎn)。

3、調(diào)配開始時(shí)，要隨時(shí)參看處方，一般按處方藥名的順序，依次稱量，不要憑記憶操作，逐味單列排放，以方便復(fù)核，避免差錯(cuò)。

4、飲片總量分貼應(yīng)按稱重減量法進(jìn)行，使劑量均勻準(zhǔn)確，原則上不準(zhǔn)估量分貼。

5、熟悉中草藥的配伍禁忌及“十八反”與“十九畏”，對(duì)有配伍禁忌的處方拒絕調(diào)配。

6、方中如有堅(jiān)硬塊大的根及根莖藥材、果實(shí)種子類藥材、礦石類、動(dòng)物骨甲貝殼類，以及膠類均應(yīng)串碎或搗碎方可投入。處方中如有需要另行加工炮制的藥物，應(yīng)派專人處理，以免延誤配方。

7、需要特殊處理的藥物，如先煎、后下、包煎、吞服等，必須予以另包并注明。

8、在處方上未注明生用者一般付給炮制品，或按當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)習(xí)慣調(diào)配。

9、配方完畢，需自行檢查核對(duì)，根據(jù)處方內(nèi)容填寫好中藥

包裝袋，包括患者姓名，床號(hào)，貼數(shù)，有無單包、煎煮方藥類別等，并在處方上簽名以示負(fù)責(zé)，再交復(fù)核員復(fù)核。

10、中草藥處方調(diào)配發(fā)出前必須將未裝袋的藥品與處方交由復(fù)核人員逐一核對(duì)，經(jīng)核實(shí)準(zhǔn)確無誤后方可發(fā)藥。

11、發(fā)藥時(shí)應(yīng)囑咐患者該方劑正確煎藥與服藥方法。

清豐縣第二人民醫(yī)院

第四篇：調(diào)劑人員如何調(diào)節(jié)面試備考心態(tài)

調(diào)劑人員如何調(diào)節(jié)面試備考心態(tài)

華圖資深研究員 徐曉慧

《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑公告》的公布，給考生打開了又一扇通向希望的大門，但同時(shí)也意味著考生面臨了又一次人生挑戰(zhàn)。

“筆試只是資格賽，面試才是定盤星?！背晒俪雒嬖嚕枰邆涠喾矫娴乃刭|(zhì)與能力，如知識(shí)積累、做事能力、語言表達(dá)等。除此之外，備考心態(tài)也需要引起考生的高度重視，因?yàn)槿说男膽B(tài)影響著行為，考生的心態(tài)在面試備考中起著非常重要的作用，也會(huì)直接影響到考生在面試考場(chǎng)的發(fā)揮。遺憾的是，這一項(xiàng)重要因素經(jīng)常為考生所忽略，導(dǎo)致備考過程中事倍功半。因此，廣大考生要重視備考心態(tài)，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。而對(duì)于職位調(diào)劑考生來講，面試備考時(shí)調(diào)節(jié)心態(tài)尤為重要。

其一，以正確的心態(tài)看待調(diào)劑

申請(qǐng)職位調(diào)劑的考生都是未能入圍自己首選職位，只能選擇次優(yōu)的調(diào)劑職位，從心態(tài)上來講肯定有個(gè)對(duì)新職位的適應(yīng)過程。因此，正確看待原報(bào)考職位與調(diào)劑職位之間的關(guān)系至為重要?？忌欢ㄒ鞔_，申請(qǐng)調(diào)劑的職位應(yīng)該是自己所向往、希望以后能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，而不僅僅是無奈的抉擇。以正確的心態(tài)看待調(diào)劑，是對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)，也是對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑職位負(fù)責(zé)。考生不僅要在備考中樹立這種心態(tài)，更要力爭(zhēng)在面試當(dāng)中將這種心態(tài)傳達(dá)給面試官。

其二，以嚴(yán)肅的心態(tài)對(duì)待調(diào)劑

很多考生對(duì)原報(bào)考職位的面試都做了充足的準(zhǔn)備，包括對(duì)該職位通常采用的面試形式、題型比重、招考人數(shù)比例等都有詳細(xì)了解。而職位調(diào)劑的考生在這一點(diǎn)上必然不如其他考生準(zhǔn)備充分，這就需要考生在備考面試過程中做到以嚴(yán)肅認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待調(diào)劑——在最短的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)確把握調(diào)劑職位的招考信息，并靈活轉(zhuǎn)變應(yīng)考戰(zhàn)略。

那么如何做到這一點(diǎn)呢？這就需要考生對(duì)調(diào)劑職位進(jìn)行深度調(diào)研，并梳理與原報(bào)考職位的關(guān)系。通過查詢《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑職位》（或通過查看《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑職位庫》、2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑職位表下載），明確自己申請(qǐng)調(diào)劑的職位后，經(jīng)過熟人問詢、網(wǎng)上查閱等方式全面認(rèn)識(shí)調(diào)劑職位，通過和自己報(bào)考職位的對(duì)比后，再與自身教育背景、人生經(jīng)歷、知識(shí)水平、能力素質(zhì)、性格特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)

行深度匹配，概括出自己報(bào)考該調(diào)劑職位的幾大優(yōu)勢(shì)，讓自己成為最適合調(diào)劑職位的人選。

這樣在面試過程中，如果遇到類似“申請(qǐng)調(diào)劑是否是你不得已的選擇”這樣的疑問，考生就可以將自己和調(diào)劑職位的契合度回答出來，并將自己面對(duì)調(diào)劑的積極心態(tài)和在調(diào)劑職位上踏實(shí)工作的決心都傳達(dá)給面試官。

其三，以積極的心態(tài)備戰(zhàn)調(diào)劑

當(dāng)考生在《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑名單》中找到自己名字，已經(jīng)確定了職位調(diào)劑信息之后，考生經(jīng)常會(huì)存在這樣的心理：要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出，申請(qǐng)職位調(diào)劑的考生需要在面試中表現(xiàn)得比其他考生更加優(yōu)秀。

其實(shí)這是一種不必要的心理負(fù)擔(dān)?？忌鷳?yīng)該明確一件事：面試是否成功，是由考場(chǎng)上的表現(xiàn)決定的。當(dāng)你用越多的時(shí)間來思考面試對(duì)于自己的有利條件與不利因素，給自己增加越來越多的心理負(fù)擔(dān)，也就意味著你失去了越來越多的備戰(zhàn)時(shí)間和通關(guān)信心。所謂“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，當(dāng)你躊躇猶豫的時(shí)候，可能你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在飛快進(jìn)步，這樣的結(jié)果是誰樂見的么？

“心態(tài)決定人生”，保持樂觀積極的心態(tài)，充分而全面地準(zhǔn)備面試，始終相信自己，那么就一定可以跨過面試難關(guān)！

第五篇：職位調(diào)劑人員如何備考面試

職位調(diào)劑人員如何備考面試

華圖資深研究員 徐曉慧

隨著2012中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試成績(jī)進(jìn)入查詢階段，《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012考試錄用公務(wù)員調(diào)劑公告》也已經(jīng)公布。廣大考生中有些人已經(jīng)著手申請(qǐng)調(diào)劑到相關(guān)職位。那么一旦職位調(diào)劑成功，獲得面試資格的廣大考生該如何實(shí)現(xiàn)充分備戰(zhàn)面試，把握住自己人生中難得的又一次機(jī)遇呢？

轉(zhuǎn)變心態(tài)、嚴(yán)陣以待

要成功地在面試中勝出，需要具備多方面的素質(zhì)與能力，如增加知識(shí)積累、進(jìn)行能力提升，其中積極的心態(tài)必不可少。而積極的心態(tài)對(duì)于職位調(diào)劑考生備考面試尤為重要。

這是因?yàn)?，申?qǐng)職位調(diào)劑的考生未能入圍自己的首選職位，調(diào)劑職位一般屬于考生的次優(yōu)選擇。此時(shí)要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出，一方面就需要表現(xiàn)得比其他人更加優(yōu)秀，另一方面要能夠傳達(dá)給考官信息：對(duì)于此次職位調(diào)劑，考生一直秉持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。因?yàn)閲?yán)肅認(rèn)真地對(duì)待調(diào)劑，是對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)，也是對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑職位負(fù)責(zé)。而考生在申請(qǐng)調(diào)劑過程中做到了正確看待調(diào)劑，在備考面試過程中做到了嚴(yán)肅對(duì)待調(diào)劑。

那么如何做到這一點(diǎn)呢？這就需要考生對(duì)調(diào)劑職位進(jìn)行深度調(diào)研，并梳理與原報(bào)考職位的關(guān)系。通過查詢《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑職位》（或通過查看《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑職位庫》、2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑職位表下載），明確自己申請(qǐng)調(diào)劑的職位后，經(jīng)過熟人問詢、網(wǎng)上查閱等方式全面認(rèn)識(shí)調(diào)劑職位，通過和自己報(bào)考職位的對(duì)比后，再與自身性格、經(jīng)歷、能力、優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行深度匹配，做到人無我有、人有我優(yōu)。

這樣在面試過程中，如果遇到類似“申請(qǐng)調(diào)劑是否是你不得已的選擇”這樣的疑問，考生也可以將自己的這種態(tài)度與精神傳達(dá)給面試官。

準(zhǔn)確把握招考信息，靈活應(yīng)對(duì)信息變化

很多考生對(duì)原報(bào)考職位的面試都已經(jīng)做了充足的準(zhǔn)備，包括通常采用的面試形式、題型比重、招考人數(shù)比例等。那么當(dāng)在《2012年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑名單》中找到自己的名字，已經(jīng)確定了職位調(diào)劑信息之后，另一項(xiàng)重要的任務(wù)就擺在考生面前：在最短的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)確把握調(diào)劑職位的招考信息，并靈活轉(zhuǎn)變應(yīng)考戰(zhàn)略。

第一，準(zhǔn)確把握面試形式。現(xiàn)在公務(wù)員面試的面試形式越來越靈活多樣，除了最常見的結(jié)構(gòu)化面試，還有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等，在走進(jìn)面試考場(chǎng)前，考生需要做到對(duì)調(diào)劑崗位的面試形式心中有數(shù)，以便更充分而全面地準(zhǔn)備考試。

第二，題型比重及側(cè)重點(diǎn)。一般來講，同一種考試的考試試題具有一定的因循性與固定性，因此考生應(yīng)該通過研究歷年試題把握該職位面試題目脈搏。同時(shí)，考生需要時(shí)刻關(guān)注國(guó)考面試進(jìn)程，研究已出現(xiàn)了哪些面試題目，題目是否有所側(cè)重，以及應(yīng)該如何作答等，為自己參加面試增加砝碼。

第三，招考人數(shù)比例。了解同一職位競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)情況，做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。預(yù)祝各位考生順利通過面試，馬到成功！