第一篇：2008年公民權(quán)益依法保障行動計劃重點工作自查總結(jié)

2010年公民權(quán)益依法保障行動計劃重點工作自查總結(jié)

根據(jù)金華市政府《2010年實施公民權(quán)益依法保障行動計劃工作重點及責(zé)任分解》的要求，認真踐行科學(xué)監(jiān)管理念，大力實施推進“五個監(jiān)管”，奮力打造“三區(qū)”總體戰(zhàn)略，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新業(yè)績，圓滿完成市政府交給的各項工作任務(wù)，有效保障了公眾飲食用藥安全，促進了地方醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展，現(xiàn)將情況匯報如下：

1、大力開展專項整治凈化市場。

藥品領(lǐng)域，根據(jù)上級要求和我市實際，開展藥品評價性抽驗工作，全市共抽樣310批次，合格為306批次，合格率98%。在保障公民用藥安全的同時。全局圓滿完成了新一輪藥品安全整治，全省考核為優(yōu)秀。先后開展非藥品冒充藥品、互聯(lián)網(wǎng)銷售假劣藥、廠礦學(xué)校醫(yī)務(wù)室專項檢查和中藥飲片整治“黎明行動”等9次專項整治（檢查），全市共出動執(zhí)法人員2.1萬人次，檢查單位約9200余家次，查處藥品、醫(yī)療器械違法案件405件，涉案金額4587萬元，其中一般程序案件中假劣藥品案件占61%，移送公安9件。在永康成功破獲假舒筋健腰丸和假鴻茅藥酒案件（“獵鷹二號”行動），抓獲涉案人員263人，采取強制措施91人，打掉制假、售假犯罪團伙27個，搗毀制假窩點42個，網(wǎng)店54間，案值2000多萬元，極大地震懾了違法分子。該案得到了溫家寶、李克強、***、王歧山等中央領(lǐng)導(dǎo)和公安部劉金國副部長的批示肯定。10月17日，市局接群眾舉報，與公安部門又成功搗毀一制售假藥專門欺騙晚期癌癥、白血病病人的窩點，案值達700余萬元，引起了市委市政府和省局領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，省局專門向國家局作了案件專報，此案已列入公安部督辦案件。11

月17日，配合公安機關(guān)開展了“7〃20”全國打擊制售假藥犯罪集群收網(wǎng)行動，抓獲25名涉案人員，繳獲20多個品種的假藥5930余盒，繳獲藥品包材14000余套（件）。針對中藥材市場摻雜摻假現(xiàn)象，召開了新聞發(fā)布會全面啟動中藥飲片整治“黎明行動”，飲片質(zhì)量得到顯著提升。查獲8萬元以上案件4起，陽性率由整治前59%降到26%，10個重點控硫品種的控硫率達82.6%。省、市兩級打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局的工作刊登了專報，充分肯定整治成效。

2、加強藥品不良反應(yīng)及藥品、保健食品廣告監(jiān)測工作加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，全市范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機構(gòu)的ADR監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)已全部建立，共上報ADR報表2011份，其中新的、嚴重的ADR報表252份，占總數(shù)的12.5%。在藥品保健食品廣告環(huán)節(jié)，加大力度開展藥械、保健食品廣告監(jiān)測。今年市本級共發(fā)違法廣告移送函15份，移送違法廣告132條次，市工商局全部進行了反饋處理。

3、推進藥品安全示范創(chuàng)建。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，積極探索尋求藥品安全工作新載體，逐步開展藥品安全示范縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作。一是主動溝通聯(lián)系，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視和大力支持，7月份連續(xù)下發(fā)了全市創(chuàng)建工作實施方案和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件，成立了市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是迅速部署落實，組織召開了全市系統(tǒng)藥品安全示范縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作會議，并由市政府組織召開了全市藥品安全示范縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作電視電話會議，副市長傅利常作了重要講話。三是建立工作機制，市局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)工作實施，建立創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員制度，明確成員單位工作職責(zé)，制定創(chuàng)建考核驗收標準，強化信息報送和宣傳，編撰創(chuàng)建工作簡報6期行動，取得了階段性的成果。目前，各縣（市、區(qū)）均已印發(fā)創(chuàng)建方案并成立了領(lǐng)導(dǎo)

組織，全市148個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有42個已啟動創(chuàng)建工作，其中37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被確定為市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點單位。

通過努力，金華市行政村藥品供應(yīng)網(wǎng)點覆蓋率達到 86% 以上，藥品零售連鎖率達到 36% 以上。

金華市食品藥品監(jiān)督管理局

二〇一一年十二月十三日

第二篇：三門縣關(guān)于公民權(quán)益依法保障行動計劃的工作總結(jié)

實施公民權(quán)益依法保障行動計劃工作總結(jié)

三門縣發(fā)展和改革局2010.12

為加強市場監(jiān)管和社會管理，進一步保障公民人身財產(chǎn)權(quán)益，大力推行依法行政，一年來，縣發(fā)改局以圍繞建設(shè)人民滿意機關(guān)為目標，把實施“公民權(quán)益依法保障行動計劃”與各項工作相結(jié)合，求真務(wù)實，深入實施“公民權(quán)益依法保障行動計劃”，全面推進各項工作法治化，切實維護社會公平正義，成效明顯。

一、加強價格調(diào)控和監(jiān)管

一是健全價格監(jiān)測預(yù)警機制。完善應(yīng)對市場價格異常上漲預(yù)案，每月6次對糧、油、蛋、肉、蔬菜等17種農(nóng)產(chǎn)品進行市場價格監(jiān)測；每月1次對71種重要商品進行市場價格監(jiān)測，并做好每季度市場價格動態(tài)分析。

二是全面實行價格聽證制度。由6名德高望重的老同志組成了政府價格制定決策顧問團，定期做好重大價格決策的論證工作，對珠岙自來水廠水價等各類民生價格的制定按程序組織聽證會。

三是加強價格舉報平臺建設(shè)。開展“3.15”消費者權(quán)益日價格宣傳和現(xiàn)場舉報投訴活動，擴大12358價格舉報電話的社會影響力，提高價格舉報辦理效能。全年共受理價格舉報投訴和價格咨詢65件，辦結(jié)率100%。

四是遏制違法價格行為。4月-10月，對商業(yè)零售市場價格行為進行專項整治，查處價格欺詐、串通、惡意炒作等違法行為，規(guī)范明碼標價及打折促銷行為。在節(jié)假日期間，安排人員值班，預(yù)防突發(fā)漲價事件發(fā)生，確保市場價格穩(wěn)定。

二、加強行政性收費管理

一是做好行政事業(yè)性收費驗審工作。1月底與縣財政局聯(lián)合發(fā)文，部署今年收費年審工作，對24個部門的118家單位進行收費驗審，對38個單位的《收費許可證》進行換證。收費單位整體上認真執(zhí)行國家收費政策，按規(guī)定實行亮證收費和收費公示。二是取消或調(diào)整不合理收費。盡管收費秩序整體良好，但少數(shù)單位仍然存在亂收費行為。一年來，發(fā)出收費整改通知書2家，注銷收費單位35家,對一家超標準收費單位實行經(jīng)濟處罰，調(diào)整核定液化氣零售價格15次，核定培訓(xùn)班收費15次。三是做好價格核定工作。對機關(guān)幼兒園保育費、蒲西碼頭輪渡票價、錦繡三門物業(yè)費、雄泗自來水廠供水價格、尚義中學(xué)學(xué)費、縣第二高級中學(xué)學(xué)費、珠岙自來水有限公司供水價格等項目收費進行價格成本監(jiān)審，價格核定。

三、加強規(guī)劃管理

今年可以說是規(guī)劃編制年?！笆濉币?guī)劃綱要委托省經(jīng)濟規(guī)劃院編制，自去年10月底啟動以來，我們提供詳實的基礎(chǔ)資料，落實前期調(diào)研任務(wù)，多次召開規(guī)劃討論會、論

證會，形成初稿，將提交人代會通過。同時，落實了32項專項規(guī)劃和4項區(qū)域規(guī)劃的編制工作。三大產(chǎn)業(yè)平臺規(guī)劃、“十二五”重點工程規(guī)劃也幾經(jīng)易稿，將提交縣委縣府通過。委托省交通設(shè)計院編制的《臺州港健跳港區(qū)龍山作業(yè)區(qū)開發(fā)利用規(guī)劃》已征求意見,進行多次修改。并已委托市經(jīng)規(guī)院編制《三門縣服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。在編制過程中，規(guī)劃的科學(xué)性、民主性、合法性進一步增強，規(guī)劃執(zhí)行力明顯提高。

四、規(guī)范行政審批和投資管理

一是做好項目審批。以“三優(yōu)化三提升”主題活動為契機，以“行政審批再提速”為平臺，繼續(xù)深化行政審批制度改革，進一步暢通審批渠道，簡化審批環(huán)節(jié)，提高審批時效。通過自身的“瘦身”和挖潛提升，除核準類項目考慮到它的行業(yè)許可，審批的時間設(shè)定為三天外，其余的各項審批時間均壓縮為兩天。截止11月份，共完成項目審批281項。二是加強投資管理。充分發(fā)揮對政府性投資項目的監(jiān)管職能，5 月份，深入19家重點工程項目責(zé)任單位施工現(xiàn)場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)100個問題，并形成調(diào)研報告。6-7月份，縣委縣政府及時組織召開重點項目集中推進現(xiàn)場會。在9月份組織的問題再排查工作中，己整改86個、待落實14個、新增9個，對此提出建議呈報縣委、縣政府。一年來，形成重點項目進度通報11份，調(diào)研報告3份；共受理變更項目32 件，按規(guī)

定審核報批 20件，受理投資額2200萬元，最大單次核減投資額535〃7萬元，節(jié)約了工程造價。

第三篇：自查總結(jié)依法治校

高卓營鄉(xiāng)中心校

關(guān)于依法治校工作

自查報告

2006年以來，我校依法治校工作，在上級政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“依法治國”基本方略，認真實施規(guī)劃，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將依法治校法工作情況自查總結(jié)于后：

一、高度重視，加強對法制教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、制定了依法治校規(guī)劃。2006年9月，我校依據(jù)上級有關(guān)文件精神要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定了《高卓營鄉(xiāng)中心?！拔逦濉逼辗耙婪ㄖ卫砉ぷ饕?guī)劃》。規(guī)劃明確了我?！拔逦濉逼辗耙婪ㄖ涡５闹笇?dǎo)思想、工作目標、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施等。將普法教育和依法治理工作納入到學(xué)校的重要議事日程來抓。

2、健全了依法治校工作機構(gòu)。我校成立了“高卓營鄉(xiāng)中心?！拔逦濉逼辗I(lǐng)導(dǎo)小組”，由學(xué)校校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，法制副校長、副校長任副組長，法制輔導(dǎo)員、工會主席、少先隊大隊輔導(dǎo)員、各村小負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普法工作辦公室，落實了1名工作人員，配備了一臺打印機。學(xué)校普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究部署我校普法和依法治理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。

3、完善了依法治校工作制度。學(xué)校制定了《“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)》、《“五五”普法工作制度》、《依法治理工作檢查制度》、《教師學(xué)法用法制度》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》等。做到了年初有計劃、年末有總結(jié)、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。

二、周密部署，著力提高學(xué)校法制教育的覆蓋面和針對性

1、突出重要法律知識的宣傳。我校在全體教職員工中，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，進一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論方針和政策，提高全體全體教職員工的憲法和法律意識，增強教職工的民主法制觀念。

2、以學(xué)生為重點，認真開展法制教育活動。我校始終把對青少年法制教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪作為重點來抓，學(xué)校聘請了1名法制副校長、1名法制輔導(dǎo)員，定期開展法制教育講座，認真組織開展“法律進校園”活動，形式多樣地開展師生法制宣傳教育活動，提高師生法制意識。2006年以來，我校共開展針對在校學(xué)生的法制教育講座10次，校園廣播30次、國旗下講話35次，校園櫥窗欄上專期開辦法制教育15次，使廣大師生受到了生動的法律法規(guī)教育，收到了很好的效果。

3、充分利用每年的法制宣傳日開展有聲勢、有規(guī)模、有影響力法制宣傳活動。每年都認真組織學(xué)生參加鄉(xiāng)派出所組織開展的“禁毒宣傳日”、“艾滋病防治宣傳日”、“12.4全國法制宣傳日”宣傳活動。2006年以來，我校共舉辦教師培訓(xùn)班10期，參訓(xùn)人員200余人次；開辦普法宣傳教育刊4期。放映法制電影3場次，觀看人次達

1200余次

三、強化措施，著力提高全社會法治化管理水平

1、制定了學(xué)校依法治校工作規(guī)劃，完善了依法治校工作機制。學(xué)校依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組年末都對各項工作開展情況進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時予以解決問題，保障了學(xué)校管理工作逐步有序地走上了規(guī)范化、法治化的軌道。

2、充分發(fā)揮法制副校長作用?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠?，我校聘請了一名法制副校長和一名法制輔導(dǎo)員，定期組織開展全校性的法律講座，不斷提高全校師生的法制觀念和意識，全面推動學(xué)校依法管理、依法行政、依法執(zhí)教水平，同時法制副校長或輔導(dǎo)員積極為學(xué)校依法決策、依法管理、依法解決熱點、難點問題提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，起到了保駕護航的作用。

3認真開展依法治理活動，促進學(xué)校健康和諧發(fā)展。

①堅決執(zhí)行校務(wù)公開，學(xué)校重大決策公開、經(jīng)費公開、經(jīng)費管理實行“三角形”管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，杜絕截留、挪用公款的行為發(fā)生，保證學(xué)校經(jīng)費全部用于教育事業(yè)。完善扶貧幫困制度，通過政府撥款、結(jié)對幫扶等多種渠道，資助和扶持貧困家庭學(xué)生。我校自2006年以來共資助貧困學(xué)生20人次。

②認真推進平安校園建設(shè)，當(dāng)學(xué)校與周邊鄰居發(fā)生矛盾時，學(xué)校矛盾糾紛調(diào)解人員及時于對方取得聯(lián)系，取得溝通，化解矛盾，促進學(xué)校和諧發(fā)展。

③嚴格按照國家規(guī)定開足、開齊課程。

四、創(chuàng)新形式，全面提高法制教育的宣傳力度

“五五”普法規(guī)劃實施以來，我校結(jié)合地方實際，積極開展依法治校工作，工作成效明顯。一是充分利用教師繼續(xù)教育時間安排學(xué)習(xí)普法知識，保證每月集中學(xué)習(xí)2小時；二是開展法制宣傳黑板報評比比賽，加快普及力度；三是充分發(fā)揮廣播、國旗下講話、少隊課作用，大力宣傳法律法規(guī)；四是定期組織法律講座，每學(xué)期都聘請鄉(xiāng)派出所民警到我校作專題法律教育講座；五是協(xié)同鄉(xiāng)派出所民警和鄉(xiāng)綜治委員一起積極開展校園周邊環(huán)境治理工作，營造良好的周邊環(huán)境氛圍，保證學(xué)生在學(xué)校里得到健康發(fā)展；六是通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和下載與自身密切聯(lián)系的法制知識學(xué)習(xí)，提高法制意識，提升素質(zhì)。我校通過以上不同形式，認真組織開展法制教育活動，實見成效，目前學(xué)校無發(fā)生師生違法亂紀事件。

4、加強法制教育隊伍建設(shè)，我校專門建立了法制宣傳教育隊伍，聘請鄉(xiāng)派出所副所長為學(xué)校法制副校長，聘請一名民警為學(xué)校法制輔導(dǎo)員，學(xué)校抽出兩名教師兼職。法制教育隊伍主要負責(zé)法制宣傳教育。

五、建章立制，強化依法治校工作保障

我校對“五五”普法和依法治理工作特別重視，把普法和依法治理工作納入到學(xué)校的重要日程來抓，加強了對法制教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。，確保了普法和依法治理工作的順利進行。

1、管理到位、責(zé)任明確。學(xué)校先后建立了《依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)》、《依法治理工作制度》等制度，明確了職責(zé)，制定了普法

規(guī)范性的文件《高卓營鄉(xiāng)中心?！拔逦濉逼辗耙婪ㄖ卫砉ぷ饕?guī)劃》，明確了目標。二是將依法治理工作納入到學(xué)校的工作考核，年末對學(xué)校老師進行普法知識考試考核。

2、投入經(jīng)費，保障到位。學(xué)校每年都來出足夠的經(jīng)費用于普法宣傳教育工作，包括宣傳標語、資料復(fù)印、普法書籍購買、設(shè)備添置等。

3、認真檢查，確保工作有實效。每年初，學(xué)校普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時擬定、下發(fā)本工作計劃，年末普法領(lǐng)導(dǎo)小組對工作完成情況進行自查考核，形成總結(jié)，以便于今后工作的開展。

2010年9月2日

第四篇：保障教師權(quán)益和隊伍穩(wěn)定自查匯報

中小學(xué)教師權(quán)益保障和隊伍穩(wěn)定情況自查匯報

根據(jù)某某省人民政府督導(dǎo)室《關(guān)于開展全省中小學(xué)教師權(quán)益保障和隊伍穩(wěn)定專項督查的通知》精神，我縣本著實事求是、自我檢查、自我完善、自我發(fā)展的原則，按照文件要求，認真開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強學(xué)校教師編制管理。

一是統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校編制標準。X年根據(jù)《某某市關(guān)于加強全市中小學(xué)教職工編制管理工作的通知》，在全縣公辦中小學(xué)中執(zhí)行國家頒布的城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準，農(nóng)村與城市中小學(xué)統(tǒng)一標準，即高中教職工與學(xué)生比為1:12.5、初中為1:13.5、小學(xué)為1:19。特殊教育中小學(xué)教職工與學(xué)生比調(diào)整為1:3—1:4。XX年某某市教育局、市編委辦下達到我縣編制控制數(shù)為XXX人，與XX年核定的XX人編制數(shù)相比提高編制XX人。

二是完善鄉(xiāng)村教職工編制動態(tài)調(diào)整機制，縣教體局在核定的編制總額，按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配鄉(xiāng)村學(xué)校教職工編制。根據(jù)各鄉(xiāng)村學(xué)校布局設(shè)整、學(xué)生規(guī)模變化等情況，對全縣鄉(xiāng)村學(xué)校教職工編制進行動態(tài)調(diào)整，提高編制使用效率并向人口稀少的教學(xué)點、村小學(xué)傾斜，對成班率較低的村小、教學(xué)點編制按照班師比不低于1:1.5給予保障。某年，縣編委辦下發(fā)文件（某編發(fā)[XX]26號）調(diào)整了某某一中等19所中小學(xué)校的教職工編制，今年，按照市下達的控制數(shù)，將全面調(diào)整各中小學(xué)教職工進人控制數(shù)。

三是切實加強編制管理，做到有編即補，嚴禁部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉(xiāng)村教職工編制。每年縣編辦、教育局都對全縣中小學(xué)教職工編制根據(jù)學(xué)生數(shù)進行測算，做到有編就補。在教師隊伍中建立防治“吃空餉”問題長效機制，對學(xué)校存在此現(xiàn)象，經(jīng)查實對校長作嚴肅處理。

二、多渠道補充中小學(xué)教師。

一是進一步做好“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”，做好定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)計劃的申報、安置和使用工作，加大“本土化”師資定向培養(yǎng)力度，按一定比例單例男性鄉(xiāng)村教師招生計劃，逐步優(yōu)化鄉(xiāng)村教師性別結(jié)構(gòu)。近三年，我縣通過定向培養(yǎng)中小學(xué)教師XX人，其中男性教師XX人，每年以不少于XX人的力度培養(yǎng)鄉(xiāng)村學(xué)校的定向教師，保證鄉(xiāng)村學(xué)校。

二是加大免費師范生培養(yǎng)力度。不斷輸送本科師范免費教育生，及時動員和接收教育部直屬師范大學(xué)和某某師范大學(xué)免費師范生回本縣任教，并確保有編有崗。某年，我縣通過各種方式動員，接收安置免費師范生5人，某年，我縣接收免費師范生17人，某年計劃接收10人以上。

三是完善“國標、省考、縣聘、校用”的鄉(xiāng)村教師公開招聘補充機制。充分利用全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘平臺，加大招聘補充力度。近三年，計劃通過全省統(tǒng)考補充入編教師XX人，未來3年，計劃每年不少于XX人的招聘計劃。

四是充分利用 “特崗計劃”的方式補充農(nóng)村教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策，結(jié)合我縣實際，積極爭取“特崗計劃”招聘名額，將特崗教師全部安排到鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校任教，教好人事、工資等保障措施，讓特崗教師“下得去”、“留得住”、“教得好”。近三年計劃繼續(xù)招聘特崗教師XX人。

五是實施優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教講學(xué)計劃。每年選聘一定數(shù)量身體健康、能吃苦耐勞、有奉獻精神的城鎮(zhèn)退休高級教師、學(xué)科帶頭人到鄉(xiāng)村學(xué)校支教講學(xué)。利用“三區(qū)”人才支持計劃，每年選派一定數(shù)量的城區(qū)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村支教。以點帶面，提高鄉(xiāng)村教師的整體素質(zhì)。近三年，共選派XX人次到“三區(qū)”學(xué)校支教。

三、切實提高教師生活待遇。

一是落實中小學(xué)教師工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，我縣義務(wù)教育教師績效工資標準為X萬元每人每年，與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員持平，同時，教師工資由縣財政統(tǒng)籌，每月按時足額發(fā)放。

二是按照省、市規(guī)定，落實好我縣艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補帖政策，對符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可重復(fù)享受上述津貼補貼。對艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼，我縣從XX年開始，縣財政為每位教師每月提高XX元，一類、二類地區(qū)特殊津分別為XX元、XX元。目前在我縣最邊遠地區(qū)的教師每月最高可享受XX元的工作補帖。

三是依法為鄉(xiāng)村學(xué)校教師繳納包括住房公積金在內(nèi)的各項社會保險費，做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。

四是加快鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，在省級財政給予獎補的基礎(chǔ)上，加大縣財政配套資金投放。各鄉(xiāng)村學(xué)校按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏掇D(zhuǎn)圍，統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村教師的住房問題。

四、推進義務(wù)教育學(xué)校校長、教師交流輪崗機制，推動城鄉(xiāng)教師交流。

一是以縣委辦公室、縣政府辦公室名義出臺了《某某縣推進義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作實施辦法》（某辦字[某]49號）文件。明確了義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流對象、交流形式、交流的人數(shù)等方面的要求。某年以來，我縣義務(wù)教育學(xué)校校長交流人數(shù)X人，占交流人數(shù)的35%；教師交流人數(shù)XX余人，占交流人數(shù)的35.5%。二是積極推進義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理體制改革，采取定期交流輪崗、跨校競聘、學(xué)區(qū)一體化管理、組建學(xué)校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校教師走教等多種方式，引導(dǎo)優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動，實現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校師資配備均衡。

三是支持教師回原籍任教。對某某籍在外縣任教滿5年的在編在崗公辦學(xué)校教師，為解決夫妻兩地分居等生活實際問題，申請調(diào)回我縣中小學(xué)校任教的，有關(guān)部門要開辟綠色通道予以辦理，保證中小學(xué) 教師隊伍穩(wěn)定。某年，我縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈某某籍在外任教人員回鄉(xiāng)任教“綠色通道”的實施方案〉》，當(dāng)年，從外縣調(diào)回我縣中小學(xué)任教的教師有XX人。

五、切實加強鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德建設(shè)。

進一步加強鄉(xiāng)村教師政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高鄉(xiāng)村教師的理論和思想素質(zhì)，成立鄉(xiāng)村師德師風(fēng)建設(shè)工作組織機構(gòu)，建立健全師德師風(fēng)考核制度、學(xué)習(xí)制度、獎懲制度、監(jiān)督制度和檔案制度，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，縣委縣政府每年均要表彰一批師德標兵，并組織他們赴各校巡回作事跡報告，廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)活動中成績顯著的單位和師德高尚教師的先進事跡，強化鄉(xiāng)村教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，為師德師風(fēng)建設(shè)和教育事業(yè)健康發(fā)展營造良好的社會輿論環(huán)境。以健全的制度規(guī)范教師的從教行為，下發(fā)了《關(guān)于開展有償家教專項整治活動的意見》和《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的通知》，縣教體局成立專門的督查暗訪小組，安排專車、配備攝像照像等器材，不定時明查暗訪，一旦查實違規(guī)教師，堅決從嚴處理。并及時對教師師德方面存在的問題進行警示教育，做到防微杜漸。把師德表現(xiàn)作為績效考核和評優(yōu)獎勵、職務(wù)評聘、績效工資分配的重要依據(jù)。

六、強化保障措施 縣教體局實行對鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌管理、規(guī)劃和指導(dǎo)，發(fā)改、財政、編制、人力資源社會保障部門按照職責(zé)分工主動履職，切實承擔(dān)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一把手負責(zé)制，切實履行實施鄉(xiāng)村教師支持計劃的主體責(zé)任?？h財政積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，進一步加大對鄉(xiāng)村教育投入力度，把資金和投入用在鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)最薄弱、最迫切的領(lǐng)域，提高資金使用效益。加強經(jīng)費的管理，強化監(jiān)督檢查，堅決杜絕截留、克扣、虛報、冒領(lǐng)等違法行為的發(fā)生。

七、存在的問題及建議

（一）教師總量仍然不足。某年以前，我縣的教職工編制數(shù)是XX年核定的，近十年來未作調(diào)整，而十年來，學(xué)生數(shù)增加X萬余人，造成教師缺編XX余人，因編制問題，我縣無編可用，無編可招。造成我縣師資總量嚴重不夠的問題。今年，雖然市里統(tǒng)籌調(diào)配我中縣中小學(xué)教師控制數(shù)，核定我縣教師控制數(shù)為XX，總量增加了XX余人。今年我縣公開招聘補充教師XX余人，但要達到控制數(shù)還需要一定的時間，短期性差缺仍然存在。

（二）艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼覆蓋不全。艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度執(zhí)行以來，極大鼓舞了農(nóng)村邊遠地區(qū)教師的工作熱情，為穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊伍做出了重大貢獻。但這一政策覆蓋不全，我縣目前僅一半左右的鄉(xiāng)村教師能享受，仍有一大部分教師鄉(xiāng)村教師未享受。我們希望上級部門能夠重視這一情況，讓艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼覆蓋所有鄉(xiāng)村學(xué)校，并適當(dāng)再提高補貼標準。

（三）是教師的待遇上還有待提升。我縣目前教師的工資待遇方面全部按照上級部門的有關(guān)要求落實到位，但與公務(wù)員相比，教師的待遇還是比較低的，一是中小學(xué)教師未能享受車補，二是中小學(xué)教師未能享受文明獎、綜治獎、節(jié)能獎等各類獎金。從這兩塊累計，教師的待遇與公務(wù)員相比仍有差距。另外教師的職稱晉升矛盾重重，我縣實施崗位設(shè)置已有X年，因結(jié)構(gòu)比例的限制，造成許多優(yōu)秀教師職稱晉升很難，也影響教師待遇的提升。

（四）是教師交流輪崗實施效果一般。某年開始我縣全面推開義務(wù)教育教師交流輪崗，交流過程中，各類問題較多，如教師、學(xué)校、學(xué)生、社會家長都有一定的抵觸。因教育教育過程有一定的規(guī)律性和周期性，教師、學(xué)校、學(xué)生、家長之間都有一個磨合期，而有些交流的教師期限有限，很難發(fā)揮最佳的作用。特別是一些被動的交流，四者間的磨合更長，對各方來說都感到辛苦與不適，社會上也很難獲得好評。

第五篇：環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃自查總結(jié)

安仁縣環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年

行 動 計 劃 自 查 總 結(jié)

質(zhì)量管理三年行動計劃是國家為加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，推進環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量制度建設(shè)，強化環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)能力，提升環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平，努力建設(shè)先進的環(huán)境監(jiān)測預(yù)警體系，而開展的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理專項行動。

為了更好地實施這一計劃，我站制定了相應(yīng)的計劃。根據(jù)環(huán)境監(jiān)測管理的三年行動計劃要求，我站按照自查表表中的內(nèi)容展開了全面自查。兩年來，我站按照實施細則的要求逐步落實；取得一定的成績。

（一）環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度逐步完善。從年初我站就根據(jù)市站《郴州市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃2010年實施細則》的要求，認真做好了實驗室、儀器設(shè)備、環(huán)境樣品標準物質(zhì)的管理。⑴環(huán)境空氣采樣流量準確與否，直接影響采樣體積進而影響監(jiān)測結(jié)果的準確性。對采樣設(shè)備和儀器定期校準，每臺采樣器的流量每月校準一次，皂膜流量計每年校準一次。分析儀器（包括PH計、天平、分光光度計等）每年由計量部門檢定一次。使實驗室主要分析儀器合格率達100%。⑵布點、采樣是環(huán)境監(jiān)測工作的基礎(chǔ)，也是確保樣品代表性的重要環(huán)節(jié)，因此從采樣到分析每個環(huán)節(jié)都有明確的交接手續(xù)。在地表水常規(guī)監(jiān)測中，業(yè)務(wù)室與現(xiàn)場監(jiān)測室同步進行10%以上密碼平行樣的采集，定期對每個檢

測項目進行加標回收和標準物質(zhì)校核實驗。

（二）環(huán)境監(jiān)測人員能力水平斷提高。⑴在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，有針對性地開展各類學(xué)習(xí)，并參加了市站舉辦的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)比武、重點污染相關(guān)知識的培訓(xùn)和其它業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》，年初我站就向市站填報了持證上崗申請表，并根據(jù)郴環(huán)站監(jiān)[2009]16號文件要求的項目進行自認定，自認定每個項目不少于一人，采取理論考試、標樣考核和實際樣品分析等方式開展，確保自認定率和持證上崗率100%。

（三）監(jiān)測能力建設(shè)不斷提高。環(huán)境監(jiān)測是一項業(yè)務(wù)性強、技術(shù)含量高的工作，為了保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準確性、精密性和完整性，充分適應(yīng)社會發(fā)展要求以及科學(xué)技術(shù)的日益進步和監(jiān)測技術(shù)的不斷更新，切實提高我站的綜合監(jiān)測能力和整體水平，2009年我站添置了原子吸收儀、紅外測油儀等一批新的監(jiān)測儀器設(shè)備及化學(xué)試劑，并在年底順利通過了質(zhì)量認證復(fù)評審。

雖然取得了一定的成績，但仍存在不足，主要是：人員編制、高、中級監(jiān)測技術(shù)人員、基本儀器設(shè)備等無法滿足標準建設(shè)的要求，隨著監(jiān)測項目的日益擴展，經(jīng)常因為儀器設(shè)備等硬件的原因造成監(jiān)測站工作人員事做了很多，但效率低下，結(jié)果還不一定準確。實驗室水、電、通風(fēng)、防腐蝕、緊急救援等基礎(chǔ)設(shè)施落后，給工作人員帶來不便同時存在較大的安全隱患，也使監(jiān)測工作的及時性、準確性、代表性不能得到保證。質(zhì)量管理規(guī)定中某些細節(jié)處

未實施，儀器使用維護記錄有缺漏、儀器使用記錄、領(lǐng)、借用記錄未及時填寫、人員培訓(xùn)記錄不完善等。目前我站己完成自查工作，并就查出的問題進行補充完善，不能補救的則從現(xiàn)在開始嚴格按規(guī)定實施，以期不斷提高監(jiān)測質(zhì)量管理水平。

安仁縣環(huán)境監(jiān)測站二○一○年五月二十日