第一篇：××縣甘泉林果場場長××的事跡材料（推薦）

××縣甘泉林果場場長××的事跡材料

××縣甘泉林果場場長××的事跡材料

××，男，漢族，1958年1月出生，中共黨員，××縣甘泉林果場場長?！痢磷?997年開始開發(fā)荒山，2000年成立××縣甘泉林果場，九年來共投入資金100萬元，開發(fā)荒山2500畝，劈坡造地500畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃11000棵、椿樹20500棵、花椒21500棵、中藥材金銀花32350株，酸棗接大棗33857株，修儲量60立方米的蓄水池一個。2002年被縣委、縣政府表彰為“山區(qū)開發(fā)帶頭人”；2003年被縣委、縣政府表彰為“造林大戶”。

一、迎難而上，勇做投資荒山第一人

××村南坡幾十年來一直是荒山禿嶺，除了野葡萄蔓，就是棘針叢，種什么都不收。1997年，××當(dāng)選黨支部書記兼村委會主任，當(dāng)兵出身的他不信邪，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)站技術(shù)員的幫助下，他檢測了土壤，并知曉了叢生的酸棗是塊寶藏。當(dāng)時縣委、縣政府正號召群眾進(jìn)行山區(qū)綜合開發(fā)，大力扶持酸棗接大棗工程，并在技術(shù)、資金上給予一定的支持?！痢撩翡J地捕捉到了這一機(jī)遇，幾次召開黨員會和村民代表會，決定把南坡承包出去，讓荒山披綠裝，把不毛之地改造成“聚寶盆”，但由于資金、技術(shù)、膽識的限制，幾次公開招標(biāo)，都無人問津。他決心做×ד第一個吃螃蟹的人”，放棄了收入不菲的個體企業(yè)，獻(xiàn)身荒山，建千畝棗園，為群眾闖出一條致富奔小康的路來。于是，召開了一次家庭會，把自己的想法公之于家人面前，取得了家人的全力支持。說干就干，他立即與村委會簽訂了承包2500畝荒山的合同。全家開始了一場向荒山要寶的艱苦戰(zhàn)斗。

二、百折不撓，乘勢而上，荒山變成了“聚寶盆”

百折不撓，虛心好學(xué)，善于經(jīng)營是××荒山開發(fā)越辦越紅火的根源所在?！痢料耦^犟牛，有股犟勁，在縣土地局、林業(yè)局、鎮(zhèn)政府的支持下，他把大量心血傾注到山上。頭一年，嫁接了4萬棵棗樹，又投資2萬多元，整修上山路，平整土地，結(jié)果只收了200斤小紅谷。親朋好友都勸他別干了，村里不少人都說他是瞎子點燈白費蠟，他不服氣，不灰心，請專家，找原因。來年，他又嫁接了2萬多棵棗樹，栽植優(yōu)質(zhì)核桃樹1000棵，移植棗樹1000棵，種植蓖麻20畝，再加上整地修道，又投資了10多萬元，但由于當(dāng)年太旱，沒有一點效益。他自己也有點發(fā)怵，家庭經(jīng)濟(jì)壓力更沉重了。但當(dāng)過兵的他永不服輸，在縣、鎮(zhèn)政府的支持下，他進(jìn)市上省，請教專家，總結(jié)了前兩年嫁接棗樹成活率低的原因：一是嫁接環(huán)節(jié)毛病多，接多活少；二是除萌不及時，喧賓奪主；三是除蟲不當(dāng)，當(dāng)了“蠶農(nóng)”。于是他采取請專家現(xiàn)場教的方式，針對不同時期的不同情況，及時施治，并聘請兩名專業(yè)技術(shù)人員常年指導(dǎo)，使當(dāng)年發(fā)芽的棗樹長勢喜人。

截止到2005年底，他共投入資金百萬元，動用挖掘機(jī)、推土機(jī)、鏟車數(shù)輛，填平了4道幾十米深的山溝，造出了510畝高標(biāo)準(zhǔn)的水平田，栽植優(yōu)質(zhì)核桃11000棵，椿樹20500棵，地埂花椒21500棵，金銀花32350株，酸棗接大棗33857株，種植藥材、油葵、蓖麻等經(jīng)濟(jì)作物65畝，并取得了初步效益。昔日的不毛之地，今日郁郁蔥蔥，煥發(fā)著勃勃生機(jī)。這些無不凝聚著××的心血！

開出地，栽上樹，但沒有水也是枉然。2001年大旱，旱死了2000多棵樹，20畝蓖麻，干了一年，賠了7000多元，使××窩火又憋氣。他不信邪，一咬牙，買了一輛三輪車?yán)?，后來又雇了輛三輪車?yán)?，雖然花了點錢，但苗木成活率達(dá)到了98，他心里還是很高興的。經(jīng)過科學(xué)勘探，他又籌資金50余萬元，打了一口300米深的機(jī)井，解決了水的難題。

三、扶危濟(jì)困，帶領(lǐng)群眾同致富

作為一名黨員，××對群眾的情況了如指掌，他深知老百姓想什么，盼什么，急什么，做什么。他開發(fā)荒山成功后，始終奉公守法、濟(jì)危扶困，無論哪家有困難，他都伸出手，無私幫助。為了使全村人都從荒山開發(fā)中獲益，2002年××積極跑辦、協(xié)調(diào)，把與其林果場毗鄰的1000畝瘠薄地全部退耕還林，栽植優(yōu)質(zhì)核桃，建成了全鎮(zhèn)規(guī)模最大的干鮮果品基地。在基地建設(shè)過程中，他聯(lián)系苗木，舉辦管理技術(shù)培訓(xùn)班，讓農(nóng)民無償使用自己的機(jī)井，特別是困難的家庭，他慷慨解囊，排憂解難，使基地順利建成。如今，這1000畝核桃園即將成為全村人的錢袋子。

總之，××同志在山區(qū)開發(fā)、造地植樹上，率先示范，歷經(jīng)苦難，癡心不改，同時搶抓機(jī)遇，無私奉獻(xiàn)，在全鎮(zhèn)乃至全縣起到了典型示范和輻射帶動作用。

2006年6月6日

第二篇：××縣甘泉林果場場長××的事跡材料

××縣甘泉林果場場長××的事跡材料

××，男，漢族，1958年1月出生，中共黨員，××縣甘泉林果場場長。××自1997年開始開發(fā)荒山，2000年成立××縣甘泉林果場，九年來共投入資金100萬元，開發(fā)荒山2500畝，劈坡造地500畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃11000棵、椿樹20500棵、花椒21500棵、中藥材金銀花32350株，酸棗接

大棗33857株，修儲量60立方米的蓄水池一個。2002年被縣委、縣政府表彰為“山區(qū)開發(fā)帶頭人”；2003年被縣委、縣政府表彰為“造林大戶”。

一、迎難而上，勇做投資荒山第一人

××村南坡幾十年來一直是荒山禿嶺，除了野葡萄蔓，就是棘針叢，種什么都不收。1997年，××當(dāng)選黨支部書記兼村委會主任，當(dāng)兵出身的他不信邪，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)站技術(shù)員的幫助下，他檢測了土壤，并知曉了叢生的酸棗是塊寶藏。當(dāng)時縣委、縣政府正號召群眾進(jìn)行山區(qū)綜合開發(fā)，大力扶持酸棗接大棗工程，并在技術(shù)、資金上給予一定的支持。××敏銳地捕捉到了這一機(jī)遇，幾次召開黨員會和村民代表會，決定把南坡承包出去，讓荒山披綠裝，把不毛之地改造成“聚寶盆”，但由于資金、技術(shù)、膽識的限制，幾次公開招標(biāo)，都無人問津。他決心做×ד第一個吃螃蟹的人”，放棄了收入不菲的個體企業(yè)，獻(xiàn)身荒山，建千畝棗園，為群眾闖出一條致富奔小康的路來。于是，召開了一次家庭會，把自己的想法公之于家人面前，取得了家人的全力支持。說干就干，他立即與村委會簽訂了承包2500畝荒山的合同。全家開始了一場向荒山要寶的艱苦戰(zhàn)斗。

二、百折不撓，乘勢而上，荒山變成了“聚寶盆”

百折不撓，虛心好學(xué)，善于經(jīng)營是××荒山開發(fā)越辦越紅火的根源所在。××像頭犟牛，有股犟勁，在縣土地局、林業(yè)局、鎮(zhèn)政府的支持下，他把大量心血傾注到山上。頭一年，嫁接了4萬棵棗樹，又投資2萬多元，整修上山路，平整土地，結(jié)果只收了200斤小紅谷。親朋好友都勸他別干了，村里不少人都說他是瞎子點燈白費蠟，他不服氣，不灰心，請專家，找原因。來年，他又嫁接了2萬多棵棗樹，栽植優(yōu)質(zhì)核桃樹1000棵，移植棗樹1000棵，種植蓖麻20畝，再加上整地修道，又投資了10多萬元，但由于當(dāng)年太旱，沒有一點效益。他自己也有點發(fā)怵，家庭經(jīng)濟(jì)壓力更沉重了。但當(dāng)過兵的他永不服輸，在縣、鎮(zhèn)政府的支持下，他進(jìn)市上省，請教專家，總結(jié)了前兩年嫁接棗樹成活率低的原因：一是嫁接環(huán)節(jié)毛病多，接多活少；二是除萌不及時，喧賓奪主；三是除蟲不當(dāng)，當(dāng)了“蠶農(nóng)”。于是他采取請專家現(xiàn)場教的方式，針對不同時期的不同情況，及時施治，并聘請兩名專業(yè)技術(shù)人員常年指導(dǎo)，使當(dāng)年發(fā)芽的棗樹長勢喜人。

截止到2005年底，他共投入資金百萬元，動用挖掘機(jī)、推土機(jī)、鏟車數(shù)輛，填平了4道幾十米深的山溝，造出了510畝高標(biāo)準(zhǔn)的水平田，栽植優(yōu)質(zhì)核桃11000棵，椿樹20500棵，地埂花椒21500棵，金銀花32350株，酸棗接大棗33857株，種植藥材、油葵、蓖麻等經(jīng)濟(jì)作物65畝，并取得了初步效益。昔日的不毛之地，今日郁郁蔥蔥，煥發(fā)著勃勃生機(jī)。這些無不凝聚著××的心血！

開出地，栽上樹，但沒有水也是枉然。2001年大旱，旱死了2000多棵樹，20畝蓖麻，干了一年，賠了7000多元，使××窩火又憋氣。他不信邪，一咬牙，買了一輛三輪車?yán)?，后來又雇了輛三輪車?yán)?，雖然花了點錢，但苗木成活率達(dá)到了98，他心里還是很高興的。經(jīng)過科學(xué)勘探，他又籌資金50余萬元，打了一口300米深的機(jī)井，解決了水的難題。

三、扶危濟(jì)困，帶領(lǐng)群眾同致富

作為一名黨員，××對群眾的情況了如指掌，他深知老百姓想什么，盼什么，急什么，做什么。他開發(fā)荒山成功后，始終奉公守法、濟(jì)危扶困，無論哪家有困難，他都伸出手，無私幫助。為了使全村人都從荒山開發(fā)中獲益，2002年××積極跑辦、協(xié)調(diào)，把與其林果場毗鄰的1000畝瘠薄地全部退耕還林，栽植優(yōu)質(zhì)核桃，建成了全鎮(zhèn)規(guī)模最大的干鮮果品基地。在基地建設(shè)過程中，他聯(lián)系苗木，舉辦管理技術(shù)培訓(xùn)班，讓農(nóng)民無償使用自己的機(jī)井，特別是困難的家庭，他慷慨解囊，排憂解難，使基地順利建成。如今，這1000畝核桃園即將成為全村人的錢袋子。

總之，××同志在山區(qū)開發(fā)、造地植樹上，率先示范，歷經(jīng)苦難，癡心不改，同時搶抓機(jī)遇，無私奉獻(xiàn)，在全鎮(zhèn)乃至全縣起到了典型示范和輻射帶動作用。

2006年6月6日

第三篇：牛場場長崗位職責(zé)

牛場場長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)牛場全面管理工作，組織落實本公司工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其他部門之間工作，協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系，解決糾紛問題。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量安全、衛(wèi)生防疫工作，按照公司下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)，制定季度、月度生產(chǎn)計劃（外購、調(diào)進(jìn)）、出欄（肥牛外調(diào)、銷售）計劃，落實和完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、日常事務(wù)處理，安排好員工的生活。

4、監(jiān)督、檢查各種管理制度、技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中執(zhí)行情況，確保工作質(zhì)量和工作效率。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督購進(jìn)牛群質(zhì)量驗收工作及組織場內(nèi)肥牛出售工作。

6、負(fù)責(zé)控制牛場直接生產(chǎn)成本費用、管理成本費用。

7、定期主持召開生產(chǎn)例會，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

生產(chǎn)技術(shù)部

2013年10月8日

第四篇：風(fēng)場場長職責(zé)

風(fēng)場值長職責(zé)

目前我們風(fēng)電場還處于基建期，各方面制度及措施還不完善，并且現(xiàn)在老師傅要撤離風(fēng)場。為了保證風(fēng)電場安全、正常、穩(wěn)定的運(yùn)行，搞好電力生產(chǎn)工作以及配合二期的工程建設(shè)，此時的風(fēng)場值長應(yīng)該履行以下職責(zé)：

一、促進(jìn)安全生產(chǎn)，完善臺帳管理

1、協(xié)助風(fēng)場場長開展各項工作；

2、自己加強(qiáng)對風(fēng)場運(yùn)行、檢修、管理制度的了解，并認(rèn)真執(zhí)行；

3、組織當(dāng)值人員及自己學(xué)習(xí)并認(rèn)識《安規(guī)》，及時對當(dāng)值人員現(xiàn)場進(jìn)行安全思想教育；

4、工作中嚴(yán)格要求工作人員執(zhí)行安規(guī)；

5、做好報表及臺帳的記錄；

6、保證良好的工作環(huán)境。

二、健全知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能

風(fēng)場值長應(yīng)該是具備一定專業(yè)技能及專業(yè)知識的基層管理者與制度執(zhí)行人，是保證風(fēng)場人員及設(shè)備安全的直接責(zé)任人。所以值長必須增加自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，擴(kuò)展知識面，做到能夠有條不紊的執(zhí)行操作，快速、冷靜的應(yīng)對突發(fā)事件。

三、配合工程建設(shè)，保證正常生活

現(xiàn)在二期工程正在打基礎(chǔ)，工程任務(wù)重，攪拌混凝土需要大量的水，這樣就涉及到一個工程用水與生活用水的沖突問題，加強(qiáng)值內(nèi)人員對水系統(tǒng)的巡查是保證水系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和雙方供

水正常的有力保障。

風(fēng)場值長是上級領(lǐng)導(dǎo)了解基層員工的紐帶，了解當(dāng)值員工的心態(tài)及工作態(tài)度、做好思想工作是保證順利及穩(wěn)定開展工作的有效方法。

張衛(wèi)

2011年10月16日

第五篇：蠶種場場長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)蠶種場工作，從政治、業(yè)務(wù)和紀(jì)律方面加強(qiáng)本場人員的教育管理，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2.加強(qiáng)蠶種生產(chǎn)管理工作，保證蠶種質(zhì)量安全。

3.配合辦公室加強(qiáng)對機(jī)電班人員的管理，保證冷凍機(jī)的安全運(yùn)行。

4.全面抓好原蠶戶的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

5.完成中心安排的其他工作任務(wù)。