第一篇：淺析：應(yīng)屆畢業(yè)生最喜歡的行業(yè)

就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為：大學(xué)生要想成功就業(yè)，首先要抱著當(dāng)普通職員而不是當(dāng)老板的就業(yè)心理。每年都有一批早已畢業(yè)的大學(xué)生依然“待字閨中”，部分原因就是“要價(jià)太高”。

重慶市心理咨詢中心對大學(xué)生最青睞的就業(yè)行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。

調(diào)查顯示：畢業(yè)生青睞的行業(yè)前五位是ＩＴ、電子、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，金融業(yè)，教育業(yè)，建筑地產(chǎn)行業(yè)，機(jī)械制造業(yè)，其調(diào)查比例分別為：１７％、１５％、１４％、１３％、１２％。ＩＴ、電子、互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)成為畢業(yè)生首選行業(yè)。

就業(yè)指導(dǎo)專家表示：ＩＴ、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展速度飛快，對于大學(xué)生具有一定的機(jī)遇和挑戰(zhàn)性，同時(shí)發(fā)展空間“隨心所欲”。而大學(xué)生生樂于選擇金融行業(yè)，薪資是他們考慮的首要原因。伴隨著股票、證券、銀行業(yè)的持續(xù)升溫，金融業(yè)的就業(yè)前景一路看好，福利待遇相對于其他行業(yè)也“稍高一籌”。

就業(yè)指導(dǎo)專家建議：大學(xué)生進(jìn)入社會后，未必能按自身的意愿發(fā)展。順意社會發(fā)展是必須的，但不要“隨大流”，這樣既盲目地迷失了自己的職業(yè)方向，也耽誤了自己的發(fā)展機(jī)會。熱門行業(yè)不一定適合自己，調(diào)整心態(tài)選擇找冷門行業(yè)，也許成功的機(jī)會更大。

大學(xué)生看重企業(yè)發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展空間

根據(jù)調(diào)查顯示：個(gè)人發(fā)展、公司前景、薪資福利是畢業(yè)生最為關(guān)心的三大問題，在調(diào)查中的比例分別是：３８％、２２％、１８％?？梢姡瑔挝挥邪l(fā)展前途、個(gè)人有培訓(xùn)晉升機(jī)會、收入持續(xù)穩(wěn)定，是大學(xué)生就業(yè)選擇的主要考慮因素。

就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為：與往年大學(xué)生相比，今年的大學(xué)生更加務(wù)實(shí)，他們對自己的發(fā)展有著比較明確的計(jì)劃，這是一個(gè)好現(xiàn)象，說明大學(xué)生在選擇未來發(fā)展方向時(shí)，更趨于理性和客觀。企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人發(fā)展息息相關(guān)，只有企業(yè)發(fā)展前景廣闊，個(gè)人職業(yè)空間才能提升，“錢景”也會蒸蒸日上。

第二篇：我最喜歡管理咨詢行業(yè)的原因

我最喜歡管理咨詢行業(yè)的原因

常常有人說企業(yè)管理咨詢行業(yè)是個(gè)“魔鬼”行業(yè)，因?yàn)閴毫Υ?、要求高、出差多、加班長等等。其實(shí)每份工作都有其好或不好的一面，而管理咨詢行業(yè)除了收入高之外，還是有很多非常吸引人的要素的。作為管理咨詢行業(yè)的一名從業(yè)者，從個(gè)人角度，體會如下：

管理咨詢可以讓自己不斷取得成功。這一行對管理咨詢師的要求很高且是綜合的——不僅僅是學(xué)習(xí)能力、知識積累，而且在溝通、待人接物、個(gè)人管理方面，都要很優(yōu)秀。越是職位往上走，對人的要求越高，要求的能力也越是由“硬指標(biāo)”向“軟指標(biāo)”發(fā)展，比如個(gè)人魅力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，甚至與你的人生觀、世界觀、待人接物的方式都有關(guān)系。可以說，做到合伙人的人，一定在某些方面有非常過人之處。因此，管理咨詢工作不僅讓你的職業(yè)取得成功，也讓你個(gè)人取得成功。我所認(rèn)識的有不少管理咨詢的合伙人，在各領(lǐng)域都堪稱楷模，也是好父親、好兒子和好伴侶；

管理咨詢可以帶來巨大的成就感。它不僅給你帶來基本的生活收入，過上體面的生活，它還能極大滿足你自我實(shí)現(xiàn)的需求。作為管理咨詢顧問，最高興的不是發(fā)工資的時(shí)候，不是客戶付錢的時(shí)候，而是自己提交的報(bào)告被客戶高度認(rèn)可和稱贊、客戶高管和經(jīng)理們兩眼放光急迫與你交流的時(shí)候。這種被認(rèn)可和被需要、被依賴的感覺，不得不說，實(shí)在是太讓人有成就感了。如果過幾年，你服務(wù)的客戶因?yàn)槟愕墓ぷ鞫〉昧司薮蟮某晒?，那這種成就感更加無以復(fù)加了。尤其是你的工作，在過去五年、十年以后，成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的里程碑事件，或者成為歷史的一部分，那么你的人生都因此有了巨大的成就感；

管理咨詢讓你成長地更快，市場價(jià)值不斷提高。管理咨詢工作可以看遍企業(yè)和人生百態(tài)，對商業(yè)發(fā)展規(guī)律有更深刻的見解；每年大量不同的案例和客戶，讓咨詢顧問能夠快速成長，理解各種實(shí)踐的優(yōu)劣；管理咨詢顧問也更有機(jī)會接觸到不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和需求，從而更快更好地在自己的大腦中，將各領(lǐng)域知識體系融會貫通。我們經(jīng)?？吹揭恍┳稍兊暮匣锶?，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)專精，而且在整個(gè)商業(yè)模式的理解上，也能夠比別人想得更深，更能發(fā)現(xiàn)其本質(zhì)。也正因?yàn)槿绱?，管理咨詢顧問出身的人更受企業(yè)歡迎，也更能夠容易地轉(zhuǎn)到企業(yè)當(dāng)各層管理人員，職業(yè)發(fā)展也更加迅速。

管理咨詢讓你不斷處于時(shí)代的前沿。這是咨詢工作的要求——永遠(yuǎn)比你的客戶早半步。如果太過超前，會因?yàn)闆]有需求或者被誤解而死掉；如果和客戶同步，那么你的價(jià)值就沒有了。客戶會習(xí)慣于遇到新的事物，先找管理咨詢顧問尋求幫助。因此，這就要求咨詢顧問有敏銳的嗅覺，能夠站在行業(yè)的前沿總結(jié)問題、發(fā)現(xiàn)趨勢，并能夠?qū)ξ磥淼内厔莺桶l(fā)展方向有自己的看法。而且，在與行業(yè)內(nèi)不同客戶的頻繁交流中，咨詢顧問也容易發(fā)現(xiàn)行業(yè)的趨勢。這種專家式的角色，讓管理咨詢師們能夠貼近時(shí)代前沿，從而取得戰(zhàn)略的制高點(diǎn)；

管理咨詢讓人養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。因?yàn)橐咝У毓ぷ?、更好地服?wù)客戶，優(yōu)秀的咨詢師必須要養(yǎng)成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，尤其是個(gè)人時(shí)間管理更是要做好。每個(gè)管理咨詢師一般都會同時(shí)處理多種工作——既需要與客戶溝通，也需要認(rèn)真撰寫報(bào)告；既需要打單子，也需要做項(xiàng)目。而且，如果不能很好地平衡工作和生活，管理咨詢工作是干不長久的，因此需要咨詢師養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，做到各方面都不耽誤； 管理咨詢讓你交到更多的朋友。除了每天與非常聰明的人一起共事，大家在共同加班、出差和頻繁交流過程中很快形成一種同事加兄弟的情誼之外，咨詢顧問也很容易與客戶建立可信賴的朋友關(guān)系——這種關(guān)系往往是一輩子的。更多的客戶、更多的項(xiàng)目、更多的接觸人群，讓咨詢顧問總是能夠交到非常有價(jià)值的好朋友——無論是生活還是工作上的。

管理咨詢讓你的生活更加豐富多采。除了能夠到很多地方走走看看，每天都有不同新奇的事情和新的客戶，以及新的挑戰(zhàn)之外，在外地做項(xiàng)目時(shí)，管理咨詢師們周末可以順便旅游，看遍世界大好河山；在一個(gè)咨詢項(xiàng)目結(jié)束，緊張繁忙的日子告一段落后，可以休上一到兩個(gè)星期的假，在旅游淡季的時(shí)候出去旅游或者干一些自己喜歡的事情，這個(gè)時(shí)候可以完全不考慮工作，完全放松。這種一張一弛的生活，“拼命地工作，拼命地玩”的日子，讓人能夠忙也忙的痛快，玩也玩得過癮，生活真正豐富多采；

因此，雖然管理咨詢工作很辛苦，壓力很大，但樂趣也是無窮的。這也是很多人能夠把管理咨詢當(dāng)成一輩子事業(yè)的原因。

第三篇：實(shí)習(xí)工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(應(yīng)屆畢業(yè)生金融行業(yè))

實(shí)習(xí)工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

為期兩個(gè)月的培訓(xùn)讓我對XX及XX行業(yè)有了充分的認(rèn)識，從對XX的一無所知到現(xiàn)在徹底的了解。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會，并為我精心準(zhǔn)備了如此豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使我在最短的時(shí)間內(nèi)對XX及XX的發(fā)展概況、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解，同時(shí)對商業(yè)XX行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、行業(yè)概況、運(yùn)行模式及信托、租賃行業(yè)等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺、深有體會。記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對XX行業(yè)的認(rèn)識僅僅局限于定義，對XX的了解也僅局限于XX的國企性質(zhì)上。所以，實(shí)習(xí)期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉XX行業(yè)這個(gè)行業(yè)和XX，便成了當(dāng)務(wù)之急。

一、個(gè)人基本情況

XX年XX月XX日，我開始在XX部實(shí)習(xí)，至今實(shí)習(xí)已滿兩個(gè)月。第一個(gè)月主要是接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)XX行業(yè)的基本知識以及深入了解XX的情況，培訓(xùn)方式主要是通過公司規(guī)章、業(yè)務(wù)資料學(xué)習(xí)及口頭考核。第二個(gè)月的培訓(xùn)開始側(cè)重實(shí)踐操作，主要是XX行業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)以及與同業(yè)交流，具體考核在撰寫XX行業(yè)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告。兩個(gè)月的培訓(xùn)由淺入深，不管是工作技能還是業(yè)務(wù)知識，我得到了很大程度的進(jìn)步。

二、實(shí)習(xí)期間心得體會

首先，XX行業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，讓我跨進(jìn)這個(gè)門檻，獲得了最基本的從業(yè)基礎(chǔ)。從XX資產(chǎn)管理公司到XX公司，從XX行業(yè)行業(yè)的發(fā)展概況到XX的發(fā)展規(guī)劃，從XX行業(yè)行業(yè)的每一個(gè)專有名詞到XX行業(yè)融資模式的相互比較，一步一個(gè)臺階的學(xué)習(xí)使我不斷加深對XX行業(yè)行業(yè)的認(rèn)識。其中，對過會XX行業(yè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)及書寫XX行業(yè)盡調(diào)報(bào)告，讓我對XX行業(yè)的融資模式以及XX行業(yè)的業(yè)務(wù)要點(diǎn)有了更深刻的認(rèn)識和了解。這次培訓(xùn)讓我獲得了最基本的XX行業(yè)從業(yè)基礎(chǔ)，在深入了解的基礎(chǔ)上，我慎重的選擇了XX行業(yè)這個(gè)行業(yè)，并堅(jiān)定、積極、認(rèn)真的把自身工作做到位。

其次，自身能力的提高，如獲取信息能力、財(cái)務(wù)分析能力等。怎樣衡量一個(gè)公司的綜合實(shí)力？怎樣定位一個(gè)公司的性質(zhì)？國企與央企的區(qū)別？這次培訓(xùn)將理論知識轉(zhuǎn)化為了實(shí)際的業(yè)務(wù)操作。盡管以前的實(shí)習(xí)工作中也寫過調(diào)查報(bào)告，但是往往流于表面沒有分析，在這次培訓(xùn)中，細(xì)細(xì)認(rèn)真研究XX行業(yè)盡調(diào)報(bào)告的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從企業(yè)的基礎(chǔ)資料到股權(quán)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，我受益匪淺，工作能力得到了很大的提高。譬如如何在企業(yè)提供資料有限的情況下獲取更多的信息，通過老師的指導(dǎo)與不斷的研究探索，我的信息搜索能力得到了非常大的提高。

第三，注重細(xì)節(jié)讓我自身工作素養(yǎng)得到提高。學(xué)校的學(xué)習(xí)是最原始的且脫離現(xiàn)階段的金融市場，不管是工作還是生活，從學(xué)校到社會，需要改變的很多。在這兩個(gè)月中，我不斷的認(rèn)識到自身職業(yè)化素養(yǎng)的匱乏。實(shí)際上，工作中與人溝通、交流接觸可能是非常短暫的，一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)可能就決定了整個(gè)事情的發(fā)展軌跡。現(xiàn)在的我仍舊是一個(gè)“老實(shí)”的學(xué)生，學(xué)生時(shí)代的踏實(shí)勤奮愛學(xué)對工作繼續(xù)有用，但工作卻要求有更高的職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)在為人處事的每一個(gè)細(xì)節(jié)。我感受到的職業(yè)素養(yǎng)就是認(rèn)同并接受企業(yè)文化，產(chǎn)生集體歸屬感，一言一行代表公司，嚴(yán)于律己并不斷提升自己。作為一名新員工，我應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，做好每一件小事，主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。

在實(shí)習(xí)過程中，我也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足：一是效率不夠高、發(fā)現(xiàn)問題比較慢。究其根源，主要原因是自身主動(dòng)性還不足，主動(dòng)思考、主動(dòng)提問不夠。接下來，我會加快步伐，深入熟悉業(yè)務(wù)，提高自身主動(dòng)性，積極認(rèn)真工作。在一些環(huán)節(jié)上提高速度，減少時(shí)間消耗，如數(shù)據(jù)錄入、格式調(diào)整等。二是與客戶的溝通時(shí)，沒有充分的氣場介紹我們的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)。我覺得主要原因是不夠自信與對XX行業(yè)業(yè)務(wù)了解的不夠深入。下一個(gè)階段，我會在現(xiàn)階段傾聽的基礎(chǔ)上，多看多了解、多請教其他員工。同時(shí)，嘗試與不同的客戶交流，多做總結(jié)和歸納，勇于表達(dá)，推銷我們的產(chǎn)品。我總結(jié)出的八字方針：多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、用心學(xué)、用心做，就一定能給公司交上一份滿意的答卷。

三、未來工作規(guī)劃

首先，認(rèn)真負(fù)責(zé)的把自身的每一項(xiàng)工作做到位，不斷進(jìn)步、不斷提高。認(rèn)真研究，不斷提高自身創(chuàng)新能力。

其次，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具體包括三個(gè)方面的學(xué)習(xí)：及時(shí)更新自己的XX行業(yè)業(yè)務(wù)知識；與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟(jì)金融學(xué)習(xí)；專業(yè)知識的擴(kuò)展學(xué)習(xí)。XX行業(yè)是一個(gè)相對新穎又充滿發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，同時(shí)又是一個(gè)有嚴(yán)格要求的行業(yè)，她需要金融、財(cái)務(wù)、法律等綜合性的人才。從業(yè)者既要有積極的開拓市場能力、敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，這不僅需要精湛的職業(yè)素養(yǎng)，還要有廣博的知識，精通財(cái)務(wù)金融知識、風(fēng)險(xiǎn)評估等，還要了解相關(guān)的法律和政策，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)分析能力。我既然選擇了這個(gè)行業(yè)，就勢必會不斷嚴(yán)格要求自己，不斷擴(kuò)展自己的知識面。在之后的工作中，我會從自身專業(yè)出發(fā)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加大對財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)而用知識指導(dǎo)自己的實(shí)踐、業(yè)務(wù)操作。

第三，在工作中，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

這兩個(gè)月與其說是實(shí)習(xí)，其實(shí)是對我的一個(gè)培訓(xùn)過程。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，從時(shí)間上、財(cái)力、物力上給予了兩個(gè)月的時(shí)間讓我學(xué)習(xí)。在充分的學(xué)習(xí)之余，也讓我發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變、提高自我，不僅僅使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高，也是我充分認(rèn)識到一直以來沒有認(rèn)識到的自身的盲點(diǎn)。在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。

對我個(gè)人來說，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準(zhǔn)，說明我仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會。不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩！

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何選擇行業(yè)、公司以及職位？

即將畢業(yè)的大學(xué)生，都會面臨著就業(yè)、深造及創(chuàng)業(yè)的選擇。絕大多數(shù)人都還是會選擇就業(yè)。大學(xué) 生求職時(shí)應(yīng)該如何選擇行業(yè)、公司、職位呢？下面將根據(jù)實(shí)際情況給大家一些建議：

1.選擇公司應(yīng)先選“行業(yè)”再選公司

在職位和薪水等條件相同的情況下，究竟是選擇大型公司還是中小型公司？本人認(rèn)為：應(yīng)選擇自 己能發(fā)揮的“行業(yè)”更重于公司大小的選擇！一般公司對應(yīng)屆生的選拔，大多是跟專業(yè)有關(guān)系的，比 如：汽車行業(yè)的公司在招聘應(yīng)屆生的時(shí)候，絕大部分會選擇車輛工程專業(yè)、電子專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、化 工專業(yè)等等，因?yàn)檫@些專業(yè)在汽車這個(gè)行業(yè)都用得上。所以在求職面試前，應(yīng)該搞清楚自己所學(xué)的專 業(yè)能夠適應(yīng)哪些行業(yè)，這些行業(yè)的發(fā)展前景如何。這一點(diǎn)很重要，恰恰很多人不重視行業(yè)的選擇。

2.大公司之好與小公司之優(yōu)

一般而言，到大公司工作的好處在于：職位分工清楚，能獲得公司系統(tǒng)化的培訓(xùn)，在公司強(qiáng)調(diào)團(tuán) 隊(duì)合作的氛圍里，能學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)等組織運(yùn)作能力。缺點(diǎn)是：工作范圍狹窄，大公司能人眾多，晉 升競爭較激烈。

到中小公司工作的優(yōu)勢是員工需要身兼數(shù)職，強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)的能力，可以獲得較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 缺點(diǎn)是中小公司風(fēng)險(xiǎn)較高，職位變動(dòng)較頻繁，今天做這明天做那，培訓(xùn)以及工作歷練方面較薄弱、不 系統(tǒng)。

建議，大學(xué)生們要經(jīng)多方面考慮后再?zèng)Q定最適合自己的公司是什么樣的。例如，如何根據(jù)個(gè)人的 個(gè)性、行業(yè)景氣循環(huán)的考慮、產(chǎn)業(yè)前景等因素來考慮。

就個(gè)性而言，個(gè)性積極并富有冒險(xiǎn)精神的人，可以考慮中小公司或高風(fēng)險(xiǎn)高機(jī)會的公司；反之，個(gè)性沉穩(wěn)的人則應(yīng)優(yōu)先考慮大公司。

就產(chǎn)業(yè)景氣循環(huán)而言，形勢不好時(shí)，大公司能夠較為沉穩(wěn)地應(yīng)對不景氣的沖擊。中小公司由于較 敏感，人力與福利容易緊縮；但經(jīng)濟(jì)狀況轉(zhuǎn)好時(shí)，中小公司比大公司更有彈性和機(jī)會獲得成功。但是任何事情沒有絕對的公式。個(gè)性與職位的匹配和求職者在選擇事業(yè)的過程中，應(yīng)該辯證地看

待職業(yè)選擇中的“個(gè)性”作用。在職業(yè)選擇中，并非人人都能如愿以償，還有許多人在自己不喜歡的 職業(yè)領(lǐng)域中平凡地工作。那么，我們是否一定要通過職業(yè)轉(zhuǎn)換來使自己獲得事業(yè)上的成功呢？其實(shí)，一個(gè)人最好是從事與自己性格匹配的職業(yè)，但人的個(gè)性并不能決定他的社會價(jià)值與成就水平。當(dāng)你發(fā) 現(xiàn)你的個(gè)性與職業(yè)的匹配度不高時(shí)，可以通過個(gè)人努力來彌補(bǔ)自身不足。特別是在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困 難的情況下，人才網(wǎng)最好能先尋找到工作，再來謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展，這才是上策。

3.如何選擇職位？

在進(jìn)行招聘時(shí)，常常碰到這樣一個(gè)問題，當(dāng)詢問求職者“請問你為何要應(yīng)聘這個(gè)職位”時(shí)，很多 求職者都答非所問。一個(gè)重要的原因就是，求職者根本就不了解所要應(yīng)征職位的工作性質(zhì)，不了解職 位賦予任職者要求的真正內(nèi)涵。在此作一深入的分析，以便讓大學(xué)生們能夠明白用人單位對應(yīng)聘人員 真正的具體要求，從而找到理想的公司與職位。

第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生工作規(guī)劃

個(gè) 人 發(fā) 展 規(guī) 劃 書

一、前言

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃促進(jìn)每個(gè)社會人進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、生活、工作。它讓我們明確方向、目的、意義，更能有效率的安排時(shí)間，按步驟的完成預(yù)期目標(biāo)。作為剛剛來到新崗位的我，及時(shí)、合理的分析自己、并結(jié)合新崗位把自己做合理的定位，尋求在新崗位快速成長的方法，因此，做一份短期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃書是必要的。我不敢保證這份規(guī)劃一定切實(shí)可行，但至少它代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想，也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí)踐的。在此，也十分感謝悉心引導(dǎo)我們做這份規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)和前輩。

二、自我評估

在性格方面，我外向開朗。這樣的性格使我樂觀、看待事情積極，但是樂觀也有弊端，通過朋友的建議我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我的樂觀心態(tài)成為一種習(xí)慣的時(shí)候，它難免難逃盲目，在這方面我應(yīng)該堅(jiān)守樂觀原則，更要保持頭腦和思維的敏感，不能墮入盲目。從小就是個(gè)愛聽家長話的孩子的我，在經(jīng)歷高中、大學(xué)、社會后已經(jīng)變得獨(dú)立，在這個(gè)過程中我認(rèn)識深刻，然而也正是因?yàn)榍昂蟮姆床?，以及步入社會又有了新的環(huán)境和人群，有時(shí)在尋找正確方向的引導(dǎo)上還很欠缺，以至于逐漸被動(dòng)。我的愛好廣泛，喜歡運(yùn)動(dòng)、看書和電影，有時(shí)候一部喜歡的電影或書籍會反復(fù)看很久、很多遍，可以說我喜歡嘗試新鮮事物但又喜歡緬懷、思考古老事物。對我自己的能力我比較自信的方面是學(xué)習(xí)能力、與人交往、組織協(xié)調(diào)活動(dòng)，比較缺乏的是有時(shí)候我見深刻，在認(rèn)識新鮮事物上不夠全面，仍需穩(wěn)固、完善科學(xué)的做事

方法。

三、環(huán)境形勢分析

1、社會環(huán)境形勢分析：現(xiàn)今中國政治穩(wěn)定，在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。但在2008年，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)受了近幾年最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)。由美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)，我國經(jīng)濟(jì)增速也顯著放緩；國內(nèi)發(fā)生的南方冰雪低溫災(zāi)害和四川汶川特大地震災(zāi)害，使災(zāi)區(qū)人民的生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失。由于國際經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了重大變化，對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了較多的不利影響，不僅接連的地震泥石流等給當(dāng)前的中國造成外傷，同東海岸以及東南海岸國家因一些原因的外交問題也糾結(jié)著中國的心，而美、英等超級大國又對中國的發(fā)展虎視眈眈。由于全球金融危機(jī)的爆發(fā)，中國雖然是發(fā)展中國家，沒有美國等西方發(fā)達(dá)國家面臨的形勢嚴(yán)峻，但也給中國的就業(yè)和社會安定帶來很大困擾。

2、我目前的工作生活狀況分析：我是家里的獨(dú)生女，盡管家里不給我經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，但是作為社會人，物質(zhì)生活是精神生活的保障，每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑和意義，狹義的工作可能只對是個(gè)人專業(yè)知識的考驗(yàn)，然而作為社工的我們，這份工作融入了社會這個(gè)偉大而深刻的含義。作為英語專業(yè)的我，已經(jīng)從無從下手開始跟著領(lǐng)導(dǎo)核心有組織、有步驟的展開青年匯這個(gè)新新組織的活動(dòng)了。但是面對沒有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)、基層工作基礎(chǔ)，這份工作對我仍是一份挑戰(zhàn)，更是給我學(xué)習(xí)的機(jī)會、促進(jìn)我成長的朋友。

四、未來的發(fā)展規(guī)劃

1、短期規(guī)劃——2012年10月-2013年3月

在當(dāng)前這個(gè)不斷進(jìn)步、發(fā)展的學(xué)習(xí)型社會，我不僅應(yīng)該做好理解工作、完成工作的執(zhí)行者，更要做好追求人生智慧、能力開拓的學(xué)習(xí)者。在工作中，要查補(bǔ)制度和工作知識、要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，爭取在這段時(shí)間里，像模像樣的把自己介紹給它，同時(shí)也讓它看到我的努力，把自己全面的介紹給我。在這個(gè)時(shí)期里，要通過積極組辦團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)下的青年匯活動(dòng)、跟緊青年匯的發(fā)展方向，同時(shí)加深對所在青年匯的這個(gè)小環(huán)境的理解和把握，包括完成掌握150個(gè)流動(dòng)青年等任務(wù)指標(biāo)。在活動(dòng)的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)特色，記錄問題，總結(jié)優(yōu)勢，為以后青年匯開展活動(dòng)打下基礎(chǔ)。且作為英語專業(yè)，沒有考下專八成為了我心里的一味苦藥，姑且不論以后要學(xué)些什么、以前學(xué)了有哪些業(yè)余知識，專八作為專攻四年的英語的盛宴，還有一次機(jī)會的我們沒有理由不去體會。

2、短期計(jì)劃——2013年3月-2013年8月13號

接下來的時(shí)間就是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，加大對青年匯活動(dòng)及精神的貫徹落實(shí)并于總干事一起研究青年匯特色，以及需要改進(jìn)的地方，征集青年意見，有針對性、有目的、有預(yù)見性的對青年匯的發(fā)展做出完善和規(guī)劃，包括對商業(yè)街流動(dòng)青年匯的存在以及意義的延伸理解，以及青年匯和青年、街道社區(qū)、全區(qū)公共設(shè)施的融入接洽，更是要根據(jù)青年匯特色策劃出特色青年匯活動(dòng)，達(dá)到融入流動(dòng)青年、凝聚流動(dòng)青年、引導(dǎo)流動(dòng)青年的目的。不僅要做有用之匯，要爭取做有途之匯。這樣形成商業(yè)街流動(dòng)青年匯的特色工

程，以及制度等管理辦法的可操作規(guī)范，更是起到模范帶動(dòng)作用。具體在青年活動(dòng)主體上更要一個(gè)量的提升和質(zhì)的飛躍，不僅要使更多的轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)青年走進(jìn)我們的青年匯參與活動(dòng)和培訓(xùn)，更要讓他們愛上青年匯，并能在融入過程中有所學(xué)、由所長的提高知識和生活的質(zhì)量。

五、結(jié)束語

中國人常說，盡人事，聽天命。對于我們可以控制的，理當(dāng)全力以赴，因?yàn)椴僦谖?；對于不可控制的，我們?yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度，更應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對事物產(chǎn)生、發(fā)展的了解和預(yù)見性。在工作中，努力奮斗，自動(dòng)自發(fā)，虛心向長輩、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，精益求精，這樣，才能贏得收獲。