第一篇：動物防疫重點工作落實情況檢查考核辦法

動物防疫重點工作落實情況檢查考核辦法

一、檢查考核內容

檢查考核內容主要包括：重大動物疫病免疫與監(jiān)測、檢疫與防疫監(jiān)督、w、d免疫注射費落實情況、動物疫情報告及動物防疫網絡化管理工作落實情況。

二、檢查考核的組織形式和范圍

（一）檢查組人員安排

省防治重大動物疫病

指揮部辦公室負責本次檢查考核的組織工作。省防指辦抽調有關單位負責人任組長，省防指辦及各市防指辦抽調人員（每市選派熟悉動物防疫和檢疫監(jiān)督工作的負責人各1人），組成13個檢查組，每組負責1個市的檢查考核工作。

（二）檢查范圍

每市隨機抽查2個縣（市、區(qū)），每縣隨機抽查2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），蘇南每鄉(xiāng)隨機抽查10個畜禽飼養(yǎng)戶，蘇中、蘇北每鄉(xiāng)隨機抽查15個畜禽飼養(yǎng)戶。被查飼養(yǎng)戶中豬、牛、羊有者必查。每鄉(xiāng)查規(guī)模豬場至少2個，規(guī)模牛、羊場至少各一個（可就近擴大檢查地范圍），蛋雞飼養(yǎng)場（戶）4個，每縣查定點屠宰場1個，被查縣（市、區(qū)）有路檢站的必查。規(guī)模飼養(yǎng)場指豬存欄20頭以上，牛、羊存欄10頭以上，蛋禽存欄500羽以上。

三、檢查考核工作程序

（一）詢問，查閱有關資料。

（二）實地檢查考核。除到戶到場檢查實際防疫工作情況外，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集規(guī)模養(yǎng)豬戶血樣8頭份（2戶）、散養(yǎng)豬戶血樣6頭份（3戶），牛血樣2頭份，羊血樣4頭份（2戶），規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖戶雞血樣20份（4戶），查驗免疫實際效果。被查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）血樣采集困難時，可就近擴大采樣所在地范圍。

（三）考核評分，匯總考核結果，提出建議，并與被檢查考核的市、縣動防指負責同志就檢查情況交換意見（具體考核分數不直接與被查市交換）。

（四）考核組完成考核總結報告。內容包括考核結果、主要業(yè)績和經驗、存在問題和建議等，并附上各項考核評分表，考核組成員分別簽字后報省動防指辦（各檢查組必須清晰填寫考核評分表，扣分項必須在備注中注明扣分原由）。

四、評分辦法

依據《2004年度全省動物防疫重點工作落實情況檢查考核評分標準》執(zhí)行。具體記分方法：

市總分=市級工作得分+縣均分（2縣得分之和/2）

縣總分=縣級工作得分+鄉(xiāng)均分（2鄉(xiāng)得分之和/2）

五、有關評分說明

1．養(yǎng)殖場（戶）選擇：根據基層防疫人員免疫記錄隨機選擇養(yǎng)殖場（戶），按照“免疫密度打分記錄表”逐項檢查；

2．w二免認定：（1）有雙耳標（應為本省編號）、免疫證和免疫檔案記錄詳實；（2）或者有當地耳標，免疫證和免疫檔案二次免疫記錄詳實。此外參考該防疫員的總領用苗量與其免疫檔案所登記的實際用苗量是否基本相符（扣除報廢w苗量后至少每頭豬、羊平均3毫升以上、每頭牛平均5毫升以上），嚴重不符者，不予認定。

3．采樣要求和免疫效果判定：詳細填寫采樣登記表，所采血樣號與登記表編號一致。天氣寒冷，要求采樣后立即將血樣放入保溫箱（熱源）3-4小時，然后放4-20℃環(huán)境中，切勿搖振，以防溶血。豬（牛、羊）血樣每份至少3-4毫升；雞血樣每份至少2-3毫升；豬（牛、羊）血清抗體效價大于或等于25為合格，雞血清抗體效價大于或等于24為合格。采樣數量不足視同不合格樣品扣分。所采血樣統(tǒng)一使用省畜牧獸醫(yī)總站提供樣品包,由組長當場加鎖保存。

4．任務完成情況：重點查w、d、豬瘟、新城疫4個病，查監(jiān)測記錄，完成任務且與監(jiān)測記錄樣品數量相符得滿分。禽流感根據“蘇牧[2008]

11、44號”文件下達的監(jiān)測任務，每個縣至少開展3次高致病性禽流感監(jiān)測工作，每次至少監(jiān)測90份；每個市全年至少開展3次高致病性禽流感監(jiān)測工作，每次至少監(jiān)測120份。w、豬瘟、新城疫等疫病的監(jiān)測任務參照“蘇總醫(yī)[2008]13號”文件附表3所下達數量的實際完成情況打分。

5．原始采樣、監(jiān)測記錄規(guī)范：原始采樣記錄應包括采樣日期、地點、數量、品種、目的及采樣人簽名等；監(jiān)測記錄應包括檢測日期、項目、數量、結果以及診斷液的來源、批號、生產廠名及檢測人員簽名等。

6．監(jiān)測報告：應包括檢測項目、依據、結果、報告編號、報告日期、編制人、審核人、簽發(fā)人等。

7．w、d、布病、結核等疫病全年工作總結報告：w、d按監(jiān)測方案要求，按時上報監(jiān)測結果及分析，其它疫病監(jiān)測有全年工作總結。根據報告時間、質量綜合評分。

8．w、d免疫注射費落實到位：是指各級地方財政所撥w、d免疫注射費已經真正撥付到基層動物防疫組織，并已按規(guī)定實際發(fā)放到防疫人員手上的經費數額，需有撥款憑據或相關下?lián)苜Y金的文件。（全部或部分落實防疫人員工資的，視為全部或部分解決）。

9．被查縣（市、區(qū)）的抽?。?3號

上午由本市檢查組人員隨機抽取2個縣（市、區(qū)）。

10．被查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的抽取：由省防指辦事先抽取二個號（1-30號），用總站信封密封后由檢查組組長抽取二個信封，并在到達被查縣實施檢查前打開，按照該縣畜牧生產報表所列鄉(xiāng)鎮(zhèn)次序確定被查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最后如所抽二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜禽飼養(yǎng)量為全縣后二位時，可由檢查組前移2個號重新確定所抽鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

六、檢查考核紀律

（一）認真仔細，堅持原則，實事求是，確保考核工作公開、公平、公正，真實有效地反映各地的工作情況。

（二）遵守國家有關規(guī)定，不準搞特殊化接待；不準借檢查之機，參加用公款支付的營業(yè)性娛樂消費活動；不準徇私舞弊，不得以任何形式收受禮品、禮金等。

第二篇：村級動物防疫員工作考核辦法

村級動物防疫員工作考核辦法

為了切實加強村級動物防疫員的工作考核，不斷增強村級動物防疫員的工作責任心，充分調動工作積極性，全面做好動物防疫工作，保障和促進畜牧業(yè)健康發(fā)展，根據有關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際，田岳壩鎮(zhèn)制定了村級動物防疫員工作考核辦法如下：

（一）、考核內容及考核方法

1、參加會議、培訓情況（5分）

按時參加會議、培訓的，得5分。每遲到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分，扣完為止。

2、重大動物疫病防控（85分）

根據強制免疫計劃（或免疫程序），在規(guī)定時間內保質保量完成動物疫病強制免疫工作，免疫率（高致病性禽流感、口蹄疫、豬高致病性藍耳病、豬瘟，以下簡稱“四病”）、免疫檔案建檔率、耳標佩帶率、抗體檢測合格率均達到100％。

發(fā)生重大動物疫情，被獸醫(yī)站對外公布的扣70分；被上級重大動物疫病防治指揮部通報的，每通報一次扣10分；發(fā)生重大動物疫病，沒有及時采取有效措施的或沒有按照報告制度及時上報而引起越級上訪報告的每次扣10分，直到扣完為止。違規(guī)操作（包括發(fā)苗、拌苗喂食等），每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，直到扣完為止。

（1）、規(guī)模場（20分）：春秋兩季在每個動防員責任區(qū)內抽查。督查“四病”免疫率100％得10分，發(fā)現(xiàn)每場一病未免扣5分，漏免或未達到100％扣2.5分；免疫檔案規(guī)范、認真填寫的得6分，每發(fā)現(xiàn)一場未填寫檔案的扣3分，填寫不規(guī)范扣1分；二維碼耳標佩帶率100%得2分，每降低5個百分點扣1分；免疫檔案填寫規(guī)范得2分，填寫不規(guī)范扣0.5分。

（2）、散養(yǎng)戶（65分）：采取集中免疫和月月補針相結合，抽查2個自然村20個家禽散養(yǎng)戶，5－10個家畜散養(yǎng)戶。

①免疫率（51分）：高致病性禽流感免疫率100％得30分，每下降5個百分點扣2分，低于80％不得分。口蹄疫免疫率100％得7分，豬瘟免疫率100％得7分，豬高致病性藍耳病免疫率100％得7分，每家畜病免疫率下降5個百分點扣1分，低于80％不得分。

②散養(yǎng)戶檔案（4分）：散養(yǎng)戶檔案整潔規(guī)范屬實齊全并有戶主及防疫員簽字得4分，每發(fā)現(xiàn)1戶散養(yǎng)戶檔案與實際不相符扣0.5分，沒有戶主、防疫員簽字的扣0.1分，直至扣完為止。

③散養(yǎng)戶耳標佩戴（4分）：耳標佩帶率100％得4分，每下降5個百分點扣1分，直至扣完為止。

④免疫檔案填寫（6分）：免疫檔案100％，填寫規(guī)范并得6分，每發(fā)現(xiàn)1戶漏填扣1分，每漏畜1頭（只）扣0.1分，填寫不規(guī)范扣0.5分，直至扣完為止。

3、畜禽養(yǎng)殖規(guī)模場（戶）監(jiān)管（5分）

按規(guī)定要求對責任區(qū)域內畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場進行監(jiān)管，對畜禽規(guī)模場監(jiān)管不到位的，漏報、瞞報、謊報規(guī)模場的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。直至扣完為止。

4、動物疫情監(jiān)測、報告和處理工作（5分）

對于轄區(qū)內突發(fā)的不明原因大量死亡畜禽的情況，村級防疫員要在第一時間內報告鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，不隨意向社會上散布相關消息，并積極協(xié)助鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對病死畜禽做好無害化處理的，得5分。對于不報告或未能及時發(fā)現(xiàn)造成損失的不得分。

（二）、考核范圍

本轄區(qū)所有統(tǒng)一選用的村級動物防疫員

（三）、考核時間

全年分兩次進行考核，即上半年、下半年各一次，分別在每年的6月30日前和12月31日前進行。結合平時抽查。

（四）、考核組織

成立田岳壩鎮(zhèn)村級動物防疫員的工作考核組?？己私M由分管領導周長青任組長，獸醫(yī)站站長任副組長，動防人員為成員。按照考核內容，采取隨機抽查、到戶走訪、臨欄（舍）檢查等方式方法逐項評分，對整個面上動物防疫工作進行考核。半年和考核由考核組統(tǒng)一組織實施，平時考核管理由鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站具體負責。

（五）、評分辦法

1、根據考核內容逐項評分。

2、總分達90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75～89分為稱職，60～74分為基本稱職，60分以下為不稱職。

（六）、獎懲

村級防疫員實行一年一聘制。年內考核結果作為繼續(xù)聘用和獎懲的主要依據?？己嗽u為前三名者在動物防疫補助的基礎上獎勵500元、400元、200元，內鄉(xiāng)上考核為倒數一、二名者，通報批評，并扣發(fā)二個月補助。連續(xù)兩年被評為倒數一、二名者，或在內出現(xiàn)重大問題者不再續(xù)聘。在縣上檢查、抽查時脫崗者、表卡檔冊填寫混亂者扣二個月補助。鄉(xiāng)上主要領導或縣上部門單位檢查、抽查中出現(xiàn)問題并影響鄉(xiāng)上名次的，就在免職，不再續(xù)聘。

第三篇：春季動物防疫檢查簡報

春季動物防疫檢查簡報

一是實行防控責任制和責任追究制。根據規(guī)模養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)農戶的不同情況，由區(qū)動物防疫機構負責督促龍頭企業(yè)的防疫工作，街道辦事處獸醫(yī)服務中心負責督促規(guī)模養(yǎng)殖場的防疫工作，居委會防疫人員負責散養(yǎng)戶的免疫制度，明確和落實疫病防控工作責任，同時實行行政領導負責制，確保以免疫為基礎的綜合防治措施的落實，達到“力爭不發(fā)生，確保不流行”的防控目標。對于因防控措施不落實造成重大動物疫情發(fā)生和擴散蔓延的，將按照有關的法律法規(guī)追究有關人員的責任。

二是抓物資調配，確保工作有序開展。

三是消毒滅源。有效消滅動物疫源，凈化養(yǎng)殖環(huán)境。

四是抓宣傳告知，確保工作進度。各級政府向養(yǎng)殖戶、畜禽經營戶廣泛宣傳相關的法律規(guī)定、應遵守的注意事項，區(qū)獸醫(yī)站利用檢查督促工作之機，深入街道辦事處，對居委會防疫人員如何實施強制免疫和廣大農戶應主動接受免疫等相關知識進行宣講，力求做到家喻戶曉，告之到位，為春防工作打下良好基礎。

五是抓強制免疫，確保防疫密度。按照“四不漏”（區(qū)不漏街道、街道不漏居委會、居委會不漏戶、戶不漏畜）的要求全面實施免疫。

六是抓疫情監(jiān)測，確保信息暢通。從春防開始，就實行了防疫工作周報制度。

七是抓監(jiān)督檢查，確保工作到位。為確保春季動物重大疫病強制免疫工作落到實處，區(qū)、街道辦事處領導深入基層，實地督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每個街道辦事處都安排有獸醫(yī)站的同志聯(lián)系負責，除技術指導、問題反饋之外，重點配合街道辦事處落實配套措施，確保春防工作到位。

第四篇：遵義市2007年動物防疫工作目標管理考核辦法

遵義市2007年動物防疫工作目標管理考核辦法

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》和《貴州省動物防疫條例》，進一步做好動物防疫工作，確保我市動物疫病得到有效控制，根據省市2007年動物防疫工作意見，制定本考核辦法。

一、考核對象

各縣（區(qū)、市）畜牧（農業(yè)）局。

二、主要考核內容和指標（總分100分）

（一）簽訂動物防疫工作責任制，制定重大動物疫病防治預案，建立重大動物疫病快速反應機制，畜禽死亡率分別控制在大家畜1%、中家畜5%、家禽13%的標準范圍內。（各記0.5分，共3分）

（二）動物防疫制度建設（辦公室、實驗室、檢疫室、報檢點）。（各記0.25分，共1分）

（三）完成上級下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、村防疫室建設計劃（未下達建設計劃的縣（區(qū)、市）記1分）。（各記0.5分，共1分）

（四）本轄區(qū)內無W病、禽流感、豬瘟、新城疫重大動物疫情發(fā)生。（各記1分，共4分）

（五）W病免疫密度100%。（10分）

（六）禽流感免疫密度100%。（10分）

（七）豬瘟免疫密度100%。（10分）

（八）新城疫免疫密度 100%。（10分）

（九）狂犬病、炭疽等其他疫病的疫點疫區(qū)免疫密度100%。（2分）

（十）免疫后牲畜耳標佩戴率100%。（10分）

（十一）動物及其產品檢疫率100%，經營動物及其產品檢疫證明出證持證率100%。（各記3分，共6分）

（十二）病害動物和產品無害化處理率100%、畜禽屠宰場動物檢疫證明、免疫耳標回收率和檢疫證明發(fā)放登記回收存根率100%。（各記1分，共4分）

（十三）動物疫病實驗室正常運轉，有固定的專職人員2人，有實驗室檢驗記錄。（各記1分，共3分）

（十四）按時完成動物疫病監(jiān)測和實驗室檢驗檢測及樣品采集任務。（7分）

（十五）完成動物死亡率千戶季度調查，以村民組為單位的明細表，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時匯總上報。（2分）

（十六）按時上報疫情報表和防疫工作報表及工作總結。（各記1分，共3分）

（十七）各縣（區(qū)、市）輪訓一次村級防疫員和獸防技術干部（檢疫員）；動物防疫“兩員”管理，做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法監(jiān)督和檢疫。（各記1分，共2分）

（十八）防疫證章標志實行專人管理、專庫保管、專帳紀錄，回收銷毀情況。（各記0.5分，共2分）

（十九）獸用生物制品實行逐級統(tǒng)一訂購供應、專人管理、專庫保管、專帳紀錄。（各記0.5分，共2分）

（二十）完成下達的免疫耳標、檢疫出證、驅蟲消毒、許可證件任務。（各記2分，共8分）

三、獎勵加分（限20分）

（一）未發(fā)生重大動物疫情加4分。

（二）撰寫動物防疫工作開展情況方面的文章被上級業(yè)務部門編寫簡報采用的一篇加0.2分。（限加4分）

（三）參加國家、省、市舉辦的動物防疫知識競賽、檢疫員技能比武和受到表彰的先進工作者，優(yōu)秀（十佳）動物防疫“兩員”獲得前三名的。獲國家級第一名加0.8分，獲國家級第二名、省級第一名分別加0.5分，獲國家級第三名、省級第二名、市級第一名分別加0.3分，獲省級第三名、市級第二名分別加0.2分，獲市級第三名加0.1分。（限8分）

（四）動物防疫工作創(chuàng)新開展，并得到上級業(yè)務部門充分肯定的加1分。

四、檢查扣分（限20分）

（一）產地檢疫未建戶口薄的或未到場檢疫出具檢疫證明的，一次扣2分；未按規(guī)定對大中動物產地檢疫證明出具一頭一證的，查到一次分別扣0.5分。

（二）對未戴免疫耳標牲畜進場屠宰或進場牲畜無免疫耳標，檢疫員又出具檢疫證明的一起扣0.5分。

（三）動物免疫出現(xiàn)空白點的，造成疫苗浪費的，一起扣2分。

（四）免疫后牲畜未佩戴耳標的一起扣0.5分。

（五）各縣（區(qū)、市）的牲畜交易市場、動物產品儲藏冷庫、定點屠宰場、種畜禽場、規(guī)模養(yǎng)殖場等動物防疫合格證的辦理，查到一個單位未辦證的扣0.5分。

（六）動物防疫“兩員”是否亮證執(zhí)法、依法檢疫，文明執(zhí)法。若被新聞曝光一次的扣2分。填寫檢疫證明不規(guī)范的，查到1次扣1分。偽造、轉讓、涂改和出售檢疫證明的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（七）免疫了W病、禽流感、豬瘟、新城疫、炭疽、狂犬病等疫病的區(qū)域又發(fā)生W病、禽流感、豬瘟、新城疫、炭疽的、狂犬病疫情的，發(fā)生一起扣1分。未免疫注射發(fā)生疫情的，發(fā)生一起扣2分。

（八）發(fā)生疫情不及時上報的，撲滅不及時的扣1分；發(fā)生重大動物疫情扣2分。

（九）動物防疫網絡被省獸防站通報一次扣1分。

（十）引進種畜禽把關不嚴，造成疫病流行和經濟損失的，出現(xiàn)一起扣2分。

五、考核辦法：考核指標按百分比考核達不到要求的，按所完成的比例記分。市對縣（區(qū)、市）的考核分值實行百分制，按照第二項考核內容和指標進行年終考核，符合指標要求的予以計分，不符合要求的相應扣分，按統(tǒng)計分值設一至三等獎。完成目標任務考核獲得100分以上的給予一等獎，95~99分的給予二等獎，90~94分的給予三等獎，90分以下的不予獎勵。若各縣（區(qū)、市）分值在同一等次的，按照分值高低，依次排名。

備注：全年動物免疫密度=（上半年免疫密度+下半年免疫密度）/2，上（下）半年免疫密度=實際免疫數/應免數，實際免疫數＝春（秋）季動物免疫數+平時補針數。免疫密度的計算，各縣（區(qū)、市）上報密度占60%，平時檢查密度占40%。重大動物疫情是指W病和禽流感。

第五篇：夏邑縣2011年村級動物防疫員考核辦法

夏邑縣2011年村級動物防疫員考核辦法

為規(guī)范動物防疫人員管理，建立一支素質好、效率高、反應快捷、戰(zhàn)斗力強的基層動物防疫隊伍，有效預防和控制重大動物疫病的發(fā)生和傳播, 提高應對突發(fā)性重大動物疫情的能力,建立健全重大動物疫病的長效防控機制,根據《中華人民共和國動物防疫法》、《夏邑縣村級動物防疫員管理辦法》等規(guī)定,結合我縣實際, 特制定本辦法。

一、考核范圍

本縣所有簽訂2011 年目標責任書的村級動物防疫員。

二、考核時間

春秋兩季集中免疫后各集中考核一次；月月補防隨時抽查。

三、考核組織

半年和考核及月月補防抽查由縣畜牧局統(tǒng)一組織實施，日常管理由畜牧局防疫工作領導組具體負責。

四、考核程序

（一）由村級動物防疫員個人寫出申請，并上交書面工作總結。

（二）由縣局包鄉(xiāng)人員及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防疫組組長組織對轄區(qū)內所有村級動物防疫員實施考核，最后結果報縣畜牧局審定。

（三）縣畜牧局對動物防疫全過程實施監(jiān)督。防疫質量監(jiān)督主要以縣級以上動物防疫監(jiān)督機構采血檢驗結果為依據，特殊情況下可以參考發(fā)病情況。

（四）村級動物防疫員工作業(yè)績的考核結果記入個人檔案，并由專人保管。考核結果作為續(xù)聘和獎懲的主要依據。

五、考核內容及考核方法

（一）遵守紀律情況（15分）

1、按時參加會議、考試、培訓,按時上報畜禽免疫檔案、流行病調查情況表及其他報表。不按時參加會議、培訓、不按時上交各類報表一次扣2分、無故缺席一次會議、培訓或漏報一次報表扣4分；不參加考試的扣5分。

2、春秋兩次集中免疫期間及月月補防日（每月3天）要堅守工作崗位，無故脫崗一次給予批評警告，扣發(fā)50元補助，扣分值2分，兩次給予扣發(fā)100元補助的警示，扣分值4分；三次扣發(fā)150元的補助，取消全部分值。是檢疫兼職人員的加罰10%。無一次違紀情況的得15分。

3、防疫組長因通知不到而引起缺勤的，扣防疫組長分值2分。

（二）服務承諾：（5分）向養(yǎng)殖戶公開服務時間、服務電話、服務范圍、免疫程序、監(jiān)督舉報電話的得5分，不公布的扣5分。此項考核與查密度同步進行。

（三）疫苗使用情況（5分）疫苗領用記錄規(guī)范完整、保存符合冷藏條件。所用其他疫苗必須從縣疫控中心購買，保證消費者用到安全有效的疫苗，確保防疫效果。并對宣傳好、銷售好的給予獎勵?？己艘钥h疫控中心記錄結合檢查進行。

（四）強制免疫工作情況（55分）

按照縣、鄉(xiāng)動物防疫工作安排，在規(guī)定時間內保質保量完成重大動物疫病強制免疫工作，免疫后畜禽免疫證發(fā)放率、免疫檔案建檔率、牲畜耳標佩戴率均達到100%，并按要求規(guī)范填寫免疫證和免疫檔案并及時匯總上報，得55分。

集中免疫結束后，隨機抽查所分管責任區(qū)域內的養(yǎng)禽戶 10戶，豬、牛、羊養(yǎng)殖戶10戶，分別計算免疫率（禽的以養(yǎng)殖戶口述為準，豬、牛、羊以加施耳標為準）。禽的免疫率占10分，豬、牛、羊口蹄疫占15分，豬瘟、豬藍耳病各占15分。并核對免疫檔案填寫是否屬實、齊全。免疫密度低于100%的，每降低1個百分點，扣1分；每發(fā)現(xiàn)一戶免疫證填寫不規(guī)范的，扣2分；每發(fā)現(xiàn)一處免疫檔案記錄與實際不符的，扣2分；不能按時完成任務的，每拖延一天扣2分；漏防一戶扣5分；可連續(xù)扣分。在免疫抗體檢測中抗體滴度低于規(guī)定標準的，扣10分。

（五）規(guī)模場監(jiān)管（10分）

對責任區(qū)域內畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場進行監(jiān)管；與養(yǎng)殖場簽訂責任書，落實重大動物疫病防控的免疫程序、完善免疫檔案，對免疫豬、牛、羊佩戴免疫標識；督促養(yǎng)殖場落實消毒制度、做好消毒記錄；規(guī)模養(yǎng)殖場發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定及時上報縣動物疫控中心，并嚴格遵守疫情保密制度。去養(yǎng)殖場的服務每月不少于2次。

簽訂責任書的，得2分；免疫檔案建全的、消毒記錄完整的，得2分；免疫率、免疫標識佩戴率達100%的，得2分；少于100%的不得分。去養(yǎng)殖場的服務每月不少于2次的，得4分。否則少去一次扣2分。出現(xiàn)疫情上報不及時或故意虛報、瞞報、漏報一次扣2分；導致嚴重后果的（發(fā)生疫情，造成重大損失的；疫情通過其他途徑報告到上一級或通過新聞媒體曝光的），該項不得分，且實行一票否決所有獎勵。

（六）突發(fā)疫情報告工作及疫情撲滅工作（5分）

對于轄區(qū)內突發(fā)的不明原因大量死亡畜禽的情況，村級防疫員要在第一時間內報告鄉(xiāng)動物防疫組長或縣畜牧局，不隨意向社會上散布相關消息的得5分。

對于不報告或未能及時發(fā)現(xiàn)造成損失的不得分。通過其他途徑報到上一級，或新聞曝光的不得分，造成危害的，依法追究刑事責任。不積極參加疫情撲滅、不按時完成分管區(qū)域消毒滅源任務的一票否決。

（七）民主評議（5分）群眾評議與防疫組評議相結合，根據兩次評議結果取其平均值。

六、評分辦法

（一）根據考核內容一次一記分，當場統(tǒng)計入檔，事后不補。

（二）防疫密度的計算以省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檢查的最差結果為準。

（三）第四項考核內容允許出現(xiàn)負分，其它項考核分數扣完為止。

（四）第六項考核為一票否決項目。

（五）責任區(qū)域無規(guī)模養(yǎng)殖場的其分值加入防疫情況項。責任區(qū)域無散養(yǎng)的，防疫情況分值按比例加入其它項。

七、獎懲辦法

（一）工作成績突出，經考核達到95分以上的，給予獎勵。

（二）被縣通報表揚一次加2分，通報批評一次扣2分。被縣評為先進的一次分別加3分，并計入總分參加考評。

（三）畜牧局在電視臺滾動屏幕公布舉報電話，凡不按技術規(guī)程操的、不防疫的、不補防的，對舉報一經查實給于50元的獎勵，給被舉報人100元罰款，出現(xiàn)責任事故的一次扣10分。

（四）因個人工作失誤給縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整體工作造成損失的一次扣5分。

（五）防疫密度連續(xù)兩次不合格又不及時補防的和被一票否決的不得享受工作補貼，自動解除出防疫員隊伍。

（六）防疫工作補貼（勞動報酬）每半年（考核后）統(tǒng)一發(fā)放一次。具體標準為：95分及以上的誤工補助按100%發(fā)放；90-94分的按95%發(fā)放，80—90分的按90%發(fā)放；80分以下的按比例發(fā)放；低于60分的不予補助。

（七）防疫員因脫崗替崗造成惡劣影響的，一次給予警告，扣發(fā)300元補助，二次給予嚴重警告，扣發(fā)600元補助，三次予以清除出防疫員隊伍。

（八）防疫員遵守紀律，立足本職，工作中表現(xiàn)突出，起骨干、表率作用，對動物免疫工作做出特殊貢獻，遇有非常事件，措施得當，具有功績的，視情況可加1-5分。

八、續(xù)聘和解聘辦法

（一）考核被評為80分以上的下繼續(xù)聘用。

（二）考核被評為60-79分檔次的，下試用半年，試用期間勞動報酬按50%發(fā)，經考核合格后續(xù)聘，不合格的予以解聘。

（三）考核被評為60分以下的，下予以解聘。

（四）村防疫員解聘后的空崗，原則上不再招用，本鄉(xiāng)在崗防疫員重新分配責任區(qū)域，適當提高待遇。

（五）被聘用的村動物防疫員每年參加專業(yè)技術培訓考試不合格的；違反紀律造成嚴重后果，超過規(guī)定次數的；歲數過65歲不再聘用。

（六）村級動物防疫員和鄉(xiāng)防疫組長可自行申請退出，退出前須提前一個月申請，免得耽誤工作。

（七）凡在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）連續(xù)兩次考核占最后名次的應勸其退出。

（八）對所扣補助資金全部用于獎勵，40%交防疫組實施獎勵、60%用于全縣獎勵。

九、本辦法如與上級新政策規(guī)定有不符的從其規(guī)定。

十、對防疫組長的考核參照村級動物防疫員規(guī)定，結合全縣防疫檢查結果而定。接受省、市檢查的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防疫組首先確定為先進防疫組，防疫組組長確定為優(yōu)秀防疫員，預以表彰和獎勵。其他的根據評選結果確定獎懲。

十一、本辦法自2011年3月份施行。

十二、本辦法由夏邑縣畜牧局防疫工作領導組負責解釋。

2011年3月20日