第一篇：融資科崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部融資管理科科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

１ 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)財(cái)部融資管理科科長(zhǎng)崗位的職責(zé)、資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于融資管理科科長(zhǎng)崗位。

２ 職責(zé)

２.１ 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

２.１.１ 受計(jì)財(cái)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

２.１.２ 接受上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

２.１.３ 領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)相關(guān)工作。

２.１.４ 指導(dǎo)公司所屬各二級(jí)廠（公司）融資管理工作。

２.２ 權(quán)限

２.２.１ 有權(quán)宣傳、貫徹、實(shí)施國(guó)家頒布的有關(guān)融資管理、擔(dān)保管理、資金管理、財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)。

２.２.２ 有權(quán)對(duì)企業(yè)融資管理、擔(dān)保管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。２.２.3 有權(quán)對(duì)企業(yè)融資計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

２.２.4 有權(quán)對(duì)應(yīng)付票據(jù)的開(kāi)列，使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

２.２.5 有權(quán)對(duì)公司所屬各二級(jí)廠（公司）的短期投資及其他對(duì)外資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

２.２.6有權(quán)對(duì)企業(yè)擔(dān)保管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

２.２.7 有權(quán)參與固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目用款情況的監(jiān)督、檢查、考核。

2．2．8有權(quán)參與對(duì)公司所屬各二級(jí)單位（公司）資金預(yù)算工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

２.３ 相互關(guān)系

２.３.１ 按內(nèi)部管理的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交融資管理工作計(jì)劃，定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

２.３.２ 向本部門(mén)各管理崗位及公司所屬各二級(jí)廠（公司）財(cái)務(wù)管理部門(mén)布置有關(guān)工作。２.３.３ 接受公司所屬各二級(jí)廠（公司）及公司有關(guān)融資管理方面的各類(lèi)申請(qǐng)報(bào)告。２.３.４ 接受本部門(mén)各崗位提供的工作信息等資料。

３ 崗位人員資格要求

３.３.１ 本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或本科以上文化程度、從事本企業(yè)財(cái)會(huì)工作二年以上資歷。

３.３.２ 熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范。

３.３.３ 掌握本崗位工作技能，持有崗位資格證書(shū)。

３.３.４ 具有一定的組織及文字、口頭表達(dá)能力。工作內(nèi)容與要求

Q/JHGS 03 Z 050-2008

４.１ 負(fù)責(zé)起草年度融資計(jì)劃。

４.２ 組織實(shí)施融資業(yè)務(wù)日常操作。

４.３ 負(fù)責(zé)各二級(jí)單位融資管理工作的監(jiān)督、檢查與考核工作。

４.４ 負(fù)責(zé)起草年度擔(dān)保計(jì)劃。

４.５ 組織擔(dān)保管理業(yè)務(wù)的日常操作。

４.６ 負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)單位擔(dān)保工作的監(jiān)督、檢查、考核。

４.７ 了解金融、財(cái)務(wù)、外匯、證券、擔(dān)保的有關(guān)政策及國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和形勢(shì)，協(xié)調(diào)銀企之間的協(xié)作關(guān)系。

４.８ 負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作，提高職員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

５ 檢查與考核

５.１ 計(jì)財(cái)部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

５.２ 本標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

Q/JHGS 03 Z 051-2008

計(jì)劃財(cái)務(wù)部融資管理科融資管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

１ 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了融資管理崗位的職責(zé)、資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于融資管理崗位。

２ 職責(zé)

２.１ 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

２.１.１ 受主管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)。

２.１.２ 接受上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

２.１.３ 指導(dǎo)公司所屬各二級(jí)廠（公司）開(kāi)展融資管理工作。

２.２ 權(quán)限

２.２.１ 有權(quán)宣傳、貫徹、實(shí)施國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)。２.２.２ 有權(quán)了解上級(jí)部門(mén)有關(guān)融資的方針政策。

２.２.３ 有權(quán)提出有關(guān)融資管理制度的實(shí)施意見(jiàn)。

２.２.４ 有權(quán)對(duì)公司所屬各二級(jí)廠（公司）融資管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

２.２.５ 有權(quán)對(duì)公司所屬各二級(jí)廠（公司）融資管理工作提出考核意見(jiàn)。

２.２.6 有權(quán)對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目用款的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

２.２.7有權(quán)提出要求公司所屬各二級(jí)廠（公司）提供有關(guān)融資工作的數(shù)據(jù)和報(bào)表資料及相關(guān)融資形式要件等信息。

２.２.8有權(quán)對(duì)公司所屬各二級(jí)廠（公司）編制的融資預(yù)算進(jìn)行審核。

２.２.9有權(quán)對(duì)公司所屬各二級(jí)廠（公司）的融資預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。２.３ 相互關(guān)系

２.３.1 向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送融資情況及擔(dān)保情況分析。

２.３.2部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)協(xié)作。

３ 崗位人員資格要求

３.３.１ 大專(zhuān)以上文化程度、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或本科以上學(xué)歷、從事本企業(yè)財(cái)會(huì)工作二年以上。

３.３.２ 熟悉并能貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度、方針政策。

３.３.３ 掌握本崗位工作技能，持有崗位資格證書(shū)。

３.３.４ 具有一定的業(yè)務(wù)實(shí)施能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

４ 工作內(nèi)容與要求

４.１ 編制公司年度融資預(yù)算。

４.２ 制定融資管理相關(guān)制度。

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４.３ 審核公司所屬各二級(jí)廠（公司）的對(duì)外融資報(bào)告，按規(guī)定辦理融資相關(guān)手續(xù)，并監(jiān)督公司所屬各二級(jí)廠（公司）做好還本付息工作。

４.４ 深入基層了解情況，掌握公司所屬各二級(jí)廠（公司）的資金使用及相關(guān)財(cái)會(huì)管理情

況，并提出融資風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避意見(jiàn)。

４.5負(fù)責(zé)登記各類(lèi)融資、擔(dān)保工作臺(tái)帳。

４.6負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)二級(jí)單位的融資工作進(jìn)行考核。４.7負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)擔(dān)保進(jìn)行計(jì)費(fèi)及費(fèi)用的催收。

５ 檢查與考核

５.１ 主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。５.２ 本標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

第二篇：安環(huán)科崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

安環(huán)科科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安環(huán)科科長(zhǎng)的崗位要求、工作內(nèi)容、責(zé)任權(quán)限。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司安環(huán)科科長(zhǎng)崗位。2崗位要求

2.1具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟知國(guó)家、行業(yè)和公司安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)和制度。

2.2有一定本行業(yè)安全、環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)。

2.3有較好的管理協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，工作責(zé)任感強(qiáng)。2.4能夠制定安全、環(huán)保制度并認(rèn)真執(zhí)行。3工作內(nèi)容

3.1在公司分管安全副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織本科室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法令及各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，并協(xié)助分管副總經(jīng)理做好公司的安全環(huán)保工作。

3.2主持安環(huán)科的日常工作，根據(jù)工作需要調(diào)整其工作人員。對(duì)安全環(huán)?？频穆毮茏饔秘?fù)責(zé)。

3.3指導(dǎo)安環(huán)科人員及各車(chē)間兼職安全員的工作調(diào)查和研究生產(chǎn)中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3.4組織安全生產(chǎn)、環(huán)保檢查，落實(shí)重大隱患的整改工作。3.5審查安全技術(shù)措施，并督促有關(guān)公司落實(shí)。

3.6定期分析環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，組織制定環(huán)保保障計(jì)劃。3.7提請(qǐng)公司對(duì)安環(huán)工作做出突出貢獻(xiàn)的公司和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。3.8組織人身傷害、爆炸和污染事故的調(diào)查處理，參加工傷的審定。3.9參加“三建”項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查，使其符合安全技術(shù)要求，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止一切事故發(fā)生。

4責(zé)任權(quán)限

4.1 對(duì)公司發(fā)生的安全、環(huán)保工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

4.2對(duì)本科室的員工因工作疏忽，不負(fù)責(zé)任而造成失職承擔(dān)直接管理責(zé)任。4.3服從分管領(lǐng)導(dǎo)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全、環(huán)保工作。4.4對(duì)安環(huán)科各項(xiàng)工作的開(kāi)展有指揮、監(jiān)督、計(jì)劃?rùn)?quán)。4.5對(duì)本科室人員的工作水平、業(yè)務(wù)技能有考核權(quán)。

4.6對(duì)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度有制定權(quán)，經(jīng)公司審核后有執(zhí)行權(quán)。

4.7有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行上級(jí)違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)或安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)。

4.8對(duì)本科室人員升降職、辭退有建議權(quán)，對(duì)其他員工的辭退有審核權(quán)。

安環(huán)科副科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安環(huán)科副科長(zhǎng)的崗位要求、工作內(nèi)容、責(zé)任權(quán)限。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司安環(huán)科副科長(zhǎng)崗位。2崗位要求

2.1 具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟知國(guó)家、行業(yè)和公司安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)和制度。

2.2有一定本行業(yè)安全、環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)。2.3能夠制定安全、環(huán)保制度并認(rèn)真執(zhí)行。

2.4具有組織協(xié)調(diào)能力，能夠配合科長(zhǎng)做好日常工作。3工作內(nèi)容

3.1在安環(huán)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法令及各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.2協(xié)助安環(huán)科科長(zhǎng)做好安全、環(huán)保工作，在安環(huán)科科長(zhǎng)不在的情況下主持安環(huán)科日常工作。

3.3參與指導(dǎo)安環(huán)科人員及各車(chē)間兼職安全員的工作調(diào)查和研究生產(chǎn)中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3.4參加安全生產(chǎn)、環(huán)保檢查，落實(shí)重大隱患的整改工作。3.5參與審查安全技術(shù)措施，并督促有關(guān)公司落實(shí)。3.6協(xié)助分析環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，組織制定環(huán)保保障計(jì)劃。

3.7協(xié)助組織人身傷害、爆炸和污染事故的調(diào)查處理，參加工傷的審定。3.8參加“三建”項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查，使其符合安全技術(shù)要求，改善勞 動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止一切事故發(fā)生。

4責(zé)任權(quán)限

4.1對(duì)公司發(fā)生的安全、環(huán)保工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

4.2對(duì)本科室的員工因工作疏忽，不負(fù)責(zé)任而造成失職承擔(dān)間接管理責(zé)任。4.3服從科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全、環(huán)保工作。4.4對(duì)安環(huán)科各項(xiàng)工作的開(kāi)展有指揮、監(jiān)督、計(jì)劃?rùn)?quán)。4.5對(duì)本科室人員的工作水平、業(yè)務(wù)技能有考核權(quán)。4.6對(duì)本科室人員升降職、辭退有建議權(quán)。

安環(huán)科安全員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全員崗位的崗位要求、工作內(nèi)容、責(zé)任權(quán)限。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司安全員崗位。2崗位要求

2.1熟練掌握國(guó)家、行業(yè)及公司各項(xiàng)安全法律、法規(guī)及規(guī)章制度。2.2熟悉各種設(shè)施、設(shè)備的安全裝置及工藝流程。2.3有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。2.4服從科長(zhǎng)及副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。3工作內(nèi)容

3.1在安環(huán)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查、隱患整改、安全培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生、管理臺(tái)帳等日常安全管理工作。

3.2負(fù)責(zé)對(duì)安全作業(yè)票證的發(fā)放及檢查工作。

3.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查，并對(duì)各部門(mén)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查、落實(shí)。3.4負(fù)責(zé)開(kāi)停車(chē)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)工作。

3.5負(fù)責(zé)新入廠職工公司級(jí)安全教育、培訓(xùn)，并對(duì)其教育、考試成績(jī)負(fù)責(zé)。3.6負(fù)責(zé)安全材料的總結(jié)、整理、匯報(bào)。

3.7參與人身傷害、爆炸事故的調(diào)查、分析、處理工作，并對(duì)各類(lèi)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。3.8負(fù)責(zé)各類(lèi)安全報(bào)表、材料、臺(tái)帳的填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。3.9監(jiān)督、檢查上崗人員勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。3.10認(rèn)真落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作。4責(zé)任權(quán)限

4.1對(duì)工作時(shí)間時(shí)發(fā)生的安全事故負(fù)責(zé)。

4.2聽(tīng)從命令，服從指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作。4.3安全員在所管轄范圍內(nèi)有權(quán)進(jìn)入任何作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。任何部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和職工不得以任何借口阻撓和妨礙安全檢查。

4.4安全檢查員發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)采取措施限期解決、整改。無(wú)故不處理、整改的，安全檢查員有權(quán)停止作業(yè)并按規(guī)定給予責(zé)任者處罰或幫教。發(fā)現(xiàn)有造成事故的緊急危險(xiǎn)情況時(shí)，安全檢查員有權(quán)命令立即停止作業(yè)，撤出人員。

4.5 安全檢查員有權(quán)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，有權(quán)直接對(duì)“三違”開(kāi)罰款單或送交安環(huán)科對(duì)其幫教。

4.6各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拒不接受安全檢查人員的正確意見(jiàn)，堅(jiān)持違章指揮冒險(xiǎn)生產(chǎn)，或因工作打擊報(bào)復(fù)安全檢查人員，安全檢查人員有權(quán)越級(jí)上告。

安環(huán)科環(huán)保員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了環(huán)保員崗位的崗位要求、工作內(nèi)容、責(zé)任權(quán)限。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司環(huán)保員崗位。2崗位要求

2.1熟練掌握國(guó)家、行業(yè)及公司各項(xiàng)環(huán)保法律、法規(guī)及規(guī)章制度。2.2熟悉環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行及操作方法。2.3熟悉各類(lèi)污染物排放方法和要求。2.4有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。2.5服從科長(zhǎng)及副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。3工作內(nèi)容

3.1負(fù)責(zé)環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行。3.2負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理。3.3負(fù)責(zé)環(huán)保檔案的管理 3.4負(fù)責(zé)污染物排放的申報(bào)。3.5負(fù)責(zé)污染物排放的監(jiān)控和檢查。

3.6負(fù)責(zé)上級(jí)環(huán)保文件的貫徹落實(shí)和總結(jié)上報(bào)工作。3.7參與環(huán)境污染事故的調(diào)查、分析及處理工作。3.8 根據(jù)環(huán)保工作需要申報(bào)環(huán)保器材并負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收。3.9認(rèn)真落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作。4責(zé)任權(quán)限

4.1 對(duì)工作時(shí)間內(nèi)的環(huán)境污染事件負(fù)責(zé)。

4.2聽(tīng)從命令，服從指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的環(huán)保工作。4.3對(duì)公司環(huán)保工作有建議權(quán)。

4.4有權(quán)對(duì)公司環(huán)保工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理。4.5有權(quán)對(duì)破壞環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行處罰。4.6有權(quán)制止可能或已經(jīng)造成環(huán)境污染的行為。

第三篇：通風(fēng)科隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)（定稿）

通風(fēng)科隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤炭院校通風(fēng)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員B類(lèi)資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)工程的建筑、維護(hù)，以及通風(fēng)設(shè)施，局部通風(fēng)工程的施工和日常管理，使通風(fēng)設(shè)施系統(tǒng)和風(fēng)筒經(jīng)常保持完整、良好;

2、配合風(fēng)量觀測(cè)，及時(shí)調(diào)節(jié)風(fēng)量，使各配風(fēng)點(diǎn)風(fēng)量不低于規(guī)程要求;

3、嚴(yán)格掌握通風(fēng)系統(tǒng)，保證通風(fēng)系統(tǒng)的合理穩(wěn)定，增、減或改變通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)必須按照?qǐng)D紙和風(fēng)量調(diào)節(jié)措施施工，嚴(yán)格控制生產(chǎn)隊(duì)組私自多頭作業(yè)和無(wú)風(fēng)作業(yè);

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)“一通三防”的規(guī)程、措施、制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工安全，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)日常檢查;

5、掌握生產(chǎn)隊(duì)組銜接和工作面地質(zhì)、瓦斯變化情況，認(rèn)真執(zhí)行防治瓦斯安全措施，負(fù)責(zé)通風(fēng)工程施工安全。

第四篇：三甲醫(yī)院感染科崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

感染科科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

在醫(yī)院感染管理委員會(huì)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

一、具備較強(qiáng)本崗位的業(yè)務(wù)能力，能熟知相關(guān)的法律、法規(guī)。并能依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)完成本職工作。

二、能夠根據(jù)國(guó)家和本省行政部門(mén)有關(guān)醫(yī)院感染的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃。

三、能夠組織制定醫(yī)院及各科室感染管理規(guī)章制度。

四、監(jiān)督醫(yī)院各部門(mén)感染控制的具體實(shí)施。

五、能夠完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

感染科防疫崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、能在科長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本職工作。

二、能夠完成環(huán)境、物表、地面和空氣的消毒工作。

三、能對(duì)院內(nèi)污染、半污染區(qū)域進(jìn)行日常消毒，對(duì)傳染病流行區(qū)域進(jìn)行終末消毒。

四、能完成全院的衛(wèi)生滅害工作，日常工作有；滅蚊蠅、滅蟑螂和滅鼠。

五、能每天對(duì)院內(nèi)各療區(qū)和科室排放污染性和日常生活污水進(jìn)行藥物性污水處理，做到達(dá)標(biāo)排放。

六、能每季度對(duì)院內(nèi)各療區(qū)、科室的紫外線消毒燈（機(jī)）進(jìn)行強(qiáng)度檢測(cè)，控制范圍在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)。

七、每天24小時(shí)隨時(shí)進(jìn)行傳染病和死亡報(bào)告卡的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，協(xié)助取卡人員核實(shí)準(zhǔn)確信息后在錄入國(guó)家疾控網(wǎng)。

感染科工作人員崗位各種標(biāo)準(zhǔn)

在科長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

一、能對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

二、能對(duì)醫(yī)院感染及相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行檢測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

三、能對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析。并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

四、能對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

五、能對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

六、能對(duì)醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

七、能對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施，并協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

八、能對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。

九、能參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

十、能對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。

感染科護(hù)士長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)

一、在感染科長(zhǎng)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、具備較強(qiáng)的本崗位業(yè)務(wù)能力、能熟知法律、法規(guī)。能依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)完成本職工作。

三、協(xié)助科長(zhǎng)建立和完善醫(yī)院感染的預(yù)防與控制各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查落實(shí)情況。

四、認(rèn)真完成年初制定的感染培訓(xùn)計(jì)劃。

五、做好傳染病的預(yù)防控制工作。及時(shí)收取療區(qū)填報(bào)的傳染染病報(bào)告卡、院內(nèi)感染報(bào)告卡、死亡病例報(bào)告卡。每天與網(wǎng)報(bào)員核對(duì)一次傳染病報(bào)告卡，杜絕傳染病的漏報(bào)、誤報(bào)。

六、組織參與院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)工作。每月完成一次對(duì)全院各療區(qū)的環(huán)境微生物學(xué)監(jiān)測(cè)及使用中的消毒劑、無(wú)菌物品監(jiān)測(cè)；每季對(duì)全院各療區(qū)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)進(jìn)行一次分析反饋。對(duì)存在問(wèn)題的科室，提出整改意見(jiàn)。

七、對(duì)器械科購(gòu)進(jìn)的一次性醫(yī)療用品進(jìn)行審核，禁止不合格產(chǎn)品進(jìn)入臨床科室。

八、對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)狀況進(jìn)行調(diào)查分析、提出控制措施，并組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

九、完成上級(jí)下達(dá)的指令性任務(wù)。

十、做好科室內(nèi)部分檔案材料的保管工作。

十一、每月參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)各一次。提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)及黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第五篇：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

第六部分 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

董事長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。

3、組織制定董事會(huì)運(yùn)作的各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、作為集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)集團(tuán)安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)部資源，確保完成出資人下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、正確處理好與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進(jìn)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；主持制定董事會(huì)各項(xiàng)制度；協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。

5、在重大決策、參加對(duì)外活動(dòng)等方面對(duì)外代表集團(tuán)；簽署應(yīng)由集團(tuán)法定代表人簽署的文件和董事會(huì)文件。

6、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)集團(tuán)事務(wù)進(jìn)行符合法律規(guī)定和集團(tuán)利益的特別處置，并在事后向集團(tuán)董事會(huì)和出資人報(bào)告。

7、《集團(tuán)法》等法律、法規(guī)和董事會(huì)規(guī)定的其它職責(zé)。

三、檢查與考核

1、接受上級(jí)和監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

黨委書(shū)記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、保證黨的政策、方針、路線和上級(jí)黨委指示精神得到落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的干部路線。

4、監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)組織安排部署、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)指示精神。

2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)。

3、負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用工作；對(duì)總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。

4、負(fù)責(zé)保障集團(tuán)令行禁止，保障集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行。

5、對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理履職情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、檢查與考核

1、接受上級(jí)黨委的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

總經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)的基本管理制度。

5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的具體規(guī)章。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。

2、組織實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3、擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、擬訂集團(tuán)的基本管理制度。

5、擬定集團(tuán)的具體規(guī)章。

6、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的人員。

7、簽發(fā)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)文件，簽署集團(tuán)所屬子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

8、在審核的工資總額內(nèi)，制訂集團(tuán)職工的工資收入和分配方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

9、根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán)和委托，可以代表集團(tuán)對(duì)外簽署合同和協(xié)議，并處理集團(tuán)有關(guān)的對(duì)外事務(wù)。

10、集團(tuán)章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

三、檢查與考核

1、接受上級(jí)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

黨委副書(shū)記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書(shū)記抓好分管的黨建工作。

2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)黨內(nèi)的工作制度和會(huì)議、制度的實(shí)施。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助黨委書(shū)記處理黨委日常工作。

2、分管黨的建設(shè)、人事、思想政治、宣傳文化等工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)黨內(nèi)工作安排的檢查和督促，向黨委會(huì)和黨委書(shū)記匯報(bào)工作。

4、協(xié)助黨委書(shū)記抓好集團(tuán)黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、協(xié)助黨委書(shū)記抓好集團(tuán)各級(jí)班子建設(shè)和集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，抓好宣傳工作和精神文明建設(shè)、維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定。

7、分管黨群工作，指導(dǎo)集團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè)，開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)。

8、協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，經(jīng)常對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨的基本路線教育和廉潔自律教育。

9、集團(tuán)黨政交辦的其它工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)檢查和考核黨委副書(shū)記的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

副總經(jīng)理（分管規(guī)劃投資部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)投資發(fā)展方面的方針、政策、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的管理辦法、規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、對(duì)外合作、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資規(guī)劃方案的制訂、實(shí)施和督促工作。

2、根據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及外部各種因素，為集團(tuán)制定投資戰(zhàn)略提出建議和意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作工作，協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)對(duì)外合作重大項(xiàng)目的談判、方案論證工作。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目投資管理工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行審查論證，提供決策參考。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管規(guī)劃投資部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

副總經(jīng)理（分管資本運(yùn)營(yíng)部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目前期、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目招商、對(duì)外合作和項(xiàng)目管理等工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。

3、完善集團(tuán)股份制改革，完成對(duì)集團(tuán)各子公司改制工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理分管規(guī)劃投資部、項(xiàng)目管理部工作。

5、分管資本運(yùn)營(yíng)部工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)理順，對(duì)各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及房產(chǎn)出資情況進(jìn)行全面核查清理，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)資源的有效利用。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略，調(diào)查了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)，實(shí)施項(xiàng)目管理。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)投資信息進(jìn)行分析研究，對(duì)集團(tuán)投資項(xiàng)目規(guī)劃和組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

副總經(jīng)理（分管企業(yè)發(fā)展部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，組織落實(shí)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理、酒店業(yè)管理、旅行社業(yè)務(wù)管工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策調(diào)研、制度建設(shè)、管理創(chuàng)新工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和管理工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息調(diào)研、綜合統(tǒng)計(jì)工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)委書(shū)記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹落實(shí)中央、省、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)廉潔建設(shè)和反腐倡廉的重大決策、決定。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，保障集團(tuán)令行禁止。

3、監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、主持紀(jì)委全面工作，組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委、集團(tuán)黨委的指導(dǎo)、決議和決定。

2、分管集團(tuán)紀(jì)檢工作，受集團(tuán)總經(jīng)理委托代管集團(tuán)審計(jì)、監(jiān)察工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委組織開(kāi)展對(duì)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

4、監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的情況，重要問(wèn)題及時(shí)向集團(tuán)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的推薦、考核。

6、負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的受理、調(diào)查和處理工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書(shū)記和上級(jí)紀(jì)委檢查和考核集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

工會(huì)主席崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹落實(shí)中央、省、上級(jí)、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)工會(huì)工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。

2、組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活。

3、搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，樹(shù)立先進(jìn)典型，促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)管理工作。

2、受總經(jīng)理委托分管企業(yè)文化建設(shè)、扶貧解困工作。

3、貫徹落實(shí)中央、省、省國(guó)資委、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)工會(huì)工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。

4、按照集團(tuán)黨委和行政中心工作要求，組織開(kāi)展相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；協(xié)助黨委做好職工政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、負(fù)責(zé)審批工會(huì)活動(dòng)方案；主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

6、協(xié)助集團(tuán)黨委組織配備好集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工會(huì)干部的任免工作；負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、組織提煉、推行集團(tuán)企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)精神等工作；負(fù)責(zé)檢查督促集團(tuán)企業(yè)文化工作的落實(shí)情況。

8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)處理會(huì)員或員工的投訴、維護(hù)員工合法權(quán)益。

10、負(fù)責(zé)組織做好職工及家屬的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后工作。

11、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的管理工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)檢查和考核工會(huì)主席的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處副。

總會(huì)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案。

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開(kāi) 展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項(xiàng)組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)政策、勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系。

5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)預(yù)算決算的落實(shí)執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)工作。

7、參與總經(jīng)理辦公會(huì)議或者企業(yè)其他重大決策會(huì)議，參與表決企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

8、集團(tuán)大額資金的使用，應(yīng)當(dāng)實(shí)行總會(huì)計(jì)師與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行聯(lián)簽制度。

9、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)總會(huì)計(jì)師工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、全面主持辦公室工作。

2、主管會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作會(huì)以及其他重大會(huì)議的統(tǒng)籌安排。

3、主管法律事務(wù)工作。組織落實(shí)工商注冊(cè)登記、合同管理以及其他法律事務(wù)工作。

4、主管行政事務(wù)工作。負(fù)責(zé)接待管理、車(chē)輛管理、總部機(jī)關(guān)保衛(wèi)和后勤管理。

5、組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問(wèn)題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況。

7、做好集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團(tuán)提交總部討論決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)安排。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)。

2、對(duì)董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作會(huì)以及其他重大會(huì)議負(fù)責(zé)，有權(quán)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

3、對(duì)組織落實(shí)工商注冊(cè)登記、合同管理以及其他法律事務(wù)工作負(fù)管理責(zé)任，有權(quán)組織提出合同修改意見(jiàn)，拒絕違規(guī)合同的蓋章執(zhí)行。

4、對(duì)接待管理、車(chē)輛管理、集團(tuán)后勤管理負(fù)責(zé)，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、5、對(duì)組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問(wèn)題的調(diào)查研究負(fù)責(zé)，有權(quán)提出建議意見(jiàn)。

6、對(duì)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況，負(fù)監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)的責(zé)任，有權(quán)監(jiān)督檢查落實(shí)。

7、對(duì)集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，有權(quán)協(xié)調(diào)安排下屬公司提交總部討論決定事項(xiàng)。

三、檢查與考核

1、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核辦公室主任的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

辦公室副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。

2、主管文秘工作。負(fù)責(zé)把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關(guān)，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)文件審核，組織把好各類(lèi)材料文字關(guān)。

3、主管檔案工作。負(fù)責(zé)組織落實(shí)總部檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔，指導(dǎo)下屬集團(tuán)的檔案管理工作。

4、主管調(diào)研信息工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工作及專(zhuān)題調(diào)查研究，及時(shí)組織收集、整理和反饋信息，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息的審編工作。

5、負(fù)責(zé)督查督辦。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)會(huì)議、文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督辦落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)印章、名章、介紹信、證明的使用管理。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，引領(lǐng)分管人員做好工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。

2、協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管人員的工作評(píng)定和相關(guān)考核獎(jiǎng)懲。

3、協(xié)助主任安排集團(tuán)性會(huì)議以及跨部門(mén)的各種協(xié)調(diào)會(huì)議，檢查會(huì)議準(zhǔn)備落實(shí)情況，督查會(huì)議精神執(zhí)行情況，組織好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)的安排和協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)組織信息收集，開(kāi)展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策做好助手和參謀。

5、閱簽文件以及重要來(lái)信、來(lái)電，組織起草或?qū)徍巳瘓F(tuán)性、綜合性的各類(lèi)文件、材料。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關(guān)工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

法律顧問(wèn)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

嚴(yán)格按照《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》及川旅集團(tuán)有關(guān)規(guī)定開(kāi)展法律顧問(wèn)相關(guān)工作。

1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)。

2、起草或者參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺(tái)。

3、管理、審核集團(tuán)合同，參加集團(tuán)總部所有合同的談判、招投標(biāo)，以及合同的起草工作。預(yù)防各類(lèi)招投標(biāo)違法行為和無(wú)效、部分無(wú)效或違法合同的訂立。

4、參與集團(tuán)及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、集團(tuán)上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。

5、辦理集團(tuán)工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團(tuán)商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；保證及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F(tuán)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響。

6、負(fù)責(zé)或者配合集團(tuán)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。

7、提供與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)。

8、受集團(tuán)法定代表人的委托，參加集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；努力維護(hù)集團(tuán)的利益。

9、負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

10、辦理集團(tuán)負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。

二、責(zé)任和權(quán)限

1、有權(quán)對(duì)集團(tuán)及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

2、有權(quán)對(duì)不符合規(guī)定或沒(méi)有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定的合同，不予以使用合同專(zhuān)用印章。

3、有責(zé)任承擔(dān)因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責(zé)任。

三、檢查及考核

1、辦公室負(fù)責(zé)人檢查和考核法律顧問(wèn)及行政事務(wù)綜合管理員的工作。

2、對(duì)未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理法律事務(wù)及行政事務(wù)綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。

辦公室文秘崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好文件的統(tǒng)籌管理、1、負(fù)責(zé)辦公室印制文件的核稿、校對(duì)工作。按照國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。有重大失誤應(yīng)追究責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件、董事會(huì)文件的編號(hào)管理。負(fù)責(zé)填寫(xiě)各部門(mén)上報(bào)下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負(fù)責(zé)登記文件標(biāo)題，編排文號(hào)。

3、負(fù)責(zé)行政公文、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時(shí)催辦，一般公文定期催辦，并隨時(shí)或定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。

（二）加強(qiáng)工作信息的收集、整理、報(bào)送和發(fā)布。協(xié)助編寫(xiě)《川旅簡(jiǎn)訊》。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有權(quán)拒絕不相關(guān)單位和人員使用復(fù)印設(shè)備，查看文件資料。

2、按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對(duì)機(jī)要文件負(fù)有保密責(zé)任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個(gè)人借閱。

三、檢查與考核

辦公室主任檢查和考核秘書(shū)的工作。

前臺(tái)接待員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)登記處理各級(jí)來(lái)文。

1、負(fù)責(zé)到省級(jí)各相關(guān)部門(mén)交換文件，收取上級(jí)下發(fā)的相關(guān)文件，嚴(yán)格按照公文交換準(zhǔn)則做好文件保密工作。

2、認(rèn)真登記各級(jí)來(lái)文，有序登記編號(hào)，做到不重號(hào)，登記標(biāo)題與文件標(biāo)題一致。

3、及時(shí)處理來(lái)文，及時(shí)傳遞，認(rèn)真分發(fā)，定時(shí)到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門(mén)。

（二）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好來(lái)客來(lái)訪接待工作。

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的統(tǒng)一管理，確保會(huì)議室的有序使用，為各種會(huì)議營(yíng)造良好的環(huán)境。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有責(zé)任確保會(huì)議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會(huì)議室。

2、對(duì)手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、檢查與考核

辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

辦公室文員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、協(xié)助開(kāi)展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫(xiě)集團(tuán)信息。

2、協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問(wèn)題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報(bào)告。

3、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好接待事務(wù)。

4、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施管理。

5、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理。

（1）按照川旅集團(tuán)辦公設(shè)備維護(hù)管理要求，安排對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門(mén)的申請(qǐng)，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團(tuán)的規(guī)定，進(jìn)行采購(gòu)。

（3）辦公設(shè)備設(shè)施維護(hù)的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機(jī)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀、電視機(jī)等辦公器具設(shè)備。

（4）對(duì)上述的辦公設(shè)備設(shè)施，經(jīng)維護(hù)后，能正常使用，并滿(mǎn)足日常辦公的需要。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件制作工作。

（1）按照公文規(guī)范完成總部機(jī)關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。

（2）做好公文印制過(guò)程中的安全工作，嚴(yán)守保密制度。（3）做好各類(lèi)文件和材料的電子文檔分類(lèi)、保管。

7、負(fù)責(zé)文印、復(fù)印設(shè)備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。

8、做好集團(tuán)檔案的保管和利用工作，嚴(yán)守保密制度。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)保存當(dāng)年的各類(lèi)收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。

2、對(duì)于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔(dān)主要責(zé)任。

3、有責(zé)任維護(hù)集團(tuán)全部財(cái)產(chǎn)的安全。

4、有責(zé)任確保集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。

三、檢查與考核

1、辦公室主任檢查和考核文員的工作。

車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常工作管理。

2、掌握全隊(duì)駕駛員的駕駛技術(shù)狀況以及車(chē)輛性能情況，負(fù)責(zé)抓好車(chē)隊(duì)的安全工作，掌握車(chē)輛維修業(yè)務(wù)安排、油料及各種經(jīng)費(fèi)使用，并審驗(yàn)、登記、送批報(bào)銷(xiāo)。

3、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的車(chē)輛辦證上牌和車(chē)輛年審，建立車(chē)輛檔案資料及保管登記，督促車(chē)隊(duì)駕駛員按時(shí)審驗(yàn)駕駛資格。

4、經(jīng)常組織安全教育學(xué)習(xí)，警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)違法違章駕駛員有責(zé)任進(jìn)行單獨(dú)談話，查明原因進(jìn)行整改，協(xié)助交通管理部門(mén)及相關(guān)人員處理好交通事故。

5、負(fù)責(zé)掌握車(chē)隊(duì)駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車(chē)。

6、抓好車(chē)隊(duì)的作風(fēng)組織紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)助，互幫互助。

7、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)全部建設(shè)，檢查、督促車(chē)隊(duì)駕駛員對(duì)集團(tuán)、辦公室、車(chē)隊(duì)做出有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有權(quán)督促、指導(dǎo)駕駛員日常工作。

2、有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車(chē)輛。

三、檢查與考核

辦公室主任檢查和考核車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作。

車(chē)隊(duì)駕駛員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守集團(tuán)機(jī)密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車(chē)安全。

2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法，樹(shù)立交通安全意識(shí)，維護(hù)交通秩序，服務(wù)交通管理，文明駕駛。

3、服從工作安排，努力提高駕駛技術(shù)，掌握各種車(chē)輛技術(shù)性能和保養(yǎng)常識(shí)。

4、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，妥善保管車(chē)輛，不亂停亂放，保持車(chē)輛整潔和車(chē)輛性能完好。

5、不帶故障開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁超速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和私自用車(chē)。

6、在行車(chē)中不接、打手機(jī)，不得有影響安全行車(chē)的駕駛行為。

7、嚴(yán)格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹(jǐn)慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。

8、注意個(gè)人衛(wèi)生及形象，不做有損壞于集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)形象。

9、上班不遲到、早退，做到24小時(shí)手機(jī)暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車(chē)隊(duì)上班，接受工作任務(wù)。

二、責(zé)任與權(quán)限

有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車(chē)輛。

三、檢查與考核

車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)檢查和考核駕駛員的工作。

黨群工作部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作。

1、切實(shí)履行集團(tuán)黨委、工會(huì)工作委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)的黨群工作，負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實(shí)施。

2、制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定，做好工作分配，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)部門(mén)同志，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、做好同上級(jí)相關(guān)部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

（二）做好重要文字材料的撰寫(xiě)及審核工作。

1、組織撰寫(xiě)集團(tuán)黨委和部門(mén)綜合性工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、文件等文字材料。

2、做好部門(mén)工作人員承辦的事項(xiàng)、文件和相關(guān)文字材料的驗(yàn)收、審核、把關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委收文的處理。

（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。

1、與人力資源部共同做好集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)工作。

2、協(xié)助人力資源部承辦管權(quán)限范圍領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核工作。

3、協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。

4、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)后備干部管理、老干部管理的相關(guān)工作。

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、工會(huì)綜合性會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

1、做好黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等黨委系統(tǒng)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)工作。

2、組織落實(shí)集團(tuán)重大慶祝活動(dòng)、文體活動(dòng)。

3、主持與部門(mén)密切相關(guān)的重要會(huì)議和重要活動(dòng)。

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建、工會(huì)、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。

（六）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的工會(huì)管理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

1、制定工會(huì)重點(diǎn)工作計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。

2、制定重大活動(dòng)開(kāi)展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、做好工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、扶貧幫困、走訪慰問(wèn)、組織文化體育活動(dòng)等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助集團(tuán)黨委分管副書(shū)記、工會(huì)主席開(kāi)展工作，對(duì)集團(tuán)黨委、工會(huì)的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、人事任免、重要活動(dòng)、先進(jìn)評(píng)選等有建議權(quán)，對(duì)本部門(mén)工作人員有檢查、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、協(xié)助集團(tuán)工會(huì)主席開(kāi)展相關(guān)工作，對(duì)集團(tuán)工會(huì)的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、重要活動(dòng)、先進(jìn)評(píng)選等有建議權(quán)，對(duì)工作人員有檢查、考核和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

3、在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過(guò)程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

4、對(duì)本部門(mén)整體工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長(zhǎng)的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

黨群工作部副部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)落實(shí)黨委重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

1、制定黨委重點(diǎn)工作計(jì)劃，報(bào)部長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。

2、制定重大活動(dòng)開(kāi)展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)部長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)干部日常管理及部門(mén)內(nèi)部的組織管理工作。

1、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。

2、協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)班子管理的相關(guān)工作。

3、協(xié)助做好對(duì)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作。

（三）負(fù)責(zé)政治思想宣傳疏導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定等工作。

1、做好全集團(tuán)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，開(kāi)展有針對(duì)性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。

2、指導(dǎo)各子公司做好維穩(wěn)工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、在協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作過(guò)程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，要按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、對(duì)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、對(duì)交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)檢查和考核副部長(zhǎng)的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

黨群干事工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）協(xié)助做好集團(tuán)黨建工作。

1、制訂或修訂完善與本崗位相關(guān)的黨建工作制度文件，規(guī)范工作流程。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督黨建工作規(guī)章制度落實(shí)和執(zhí)行情況。

2、做好黨的組織建設(shè)、黨員教育及管理、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨務(wù)信息、黨費(fèi)收繳和使用管理等工作。

3、組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及其它黨內(nèi)活動(dòng)。

4、協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。

（二）協(xié)助做好集團(tuán)工會(huì)群團(tuán)工作。

1、貫徹黨的方針政策，做好工會(huì)民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。

2、做好工會(huì)組織、宣傳、文體活動(dòng)、扶貧幫困、勞動(dòng)競(jìng)賽、先進(jìn)評(píng)選、走訪服務(wù)等日常管理工作。

3、做好工會(huì)財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)及低值易耗物品管理。做好會(huì)員會(huì)費(fèi)按時(shí)收繳、上交工作，開(kāi)展增收節(jié)支，按財(cái)務(wù)要求合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。管理好工會(huì)固定資產(chǎn)和低值易耗物品，建立健全相關(guān)資產(chǎn)臺(tái)賬。

4、做好青年工作、工會(huì)日常工作和女工工作等。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)黨的組織機(jī)構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選有建議權(quán)。

2、對(duì)職工活動(dòng)方案、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方案有建議權(quán)。

3、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，工作失誤要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、部長(zhǎng)檢查和考核黨群干事的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在紀(jì)委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)檢監(jiān)察部全面工作，組織落實(shí)黨委、紀(jì)委形成的決定、決議和交辦的重要事宜等。

2、負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢、監(jiān)察中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促紀(jì)監(jiān)審人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好日常工作。

3、組織、抓好紀(jì)檢監(jiān)察辦文、辦會(huì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、工作接待等日常工作，主持制定、起草和審核文件、工作文稿，抓好紀(jì)委各類(lèi)會(huì)議的組織工作。

4、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比組織協(xié)調(diào)工作。

5、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理、廉潔文化建設(shè)等工作。

6、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好重要案件查處和重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)把案件查處和審計(jì)工作質(zhì)量關(guān)。

7、組織、參加招投標(biāo)、薪酬分配等重要事項(xiàng)的監(jiān)督檢查工作。

8、參加相關(guān)工作檢查和干部選拔任用的監(jiān)督工作，并就重要崗位干部的提升、調(diào)動(dòng)等提出廉潔方面的建議、意見(jiàn)，出具廉潔鑒定意見(jiàn)。

9、抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)監(jiān)審隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)部門(mén)工作負(fù)全責(zé)。有權(quán)在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

2、協(xié)助黨委對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)各單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

3、對(duì)查處違紀(jì)違法案件、糾正不正之風(fēng)等工作負(fù)責(zé)。在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對(duì)違紀(jì)違法單位、組織、個(gè)人的處理提出意見(jiàn)和建議。

4、對(duì)招投標(biāo)、人事任免等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)。有權(quán)提出意見(jiàn)或建議。

5、有權(quán)向集團(tuán)提出對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲建議。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委、行政檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察部副部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、按照集團(tuán)公司黨委、行政、紀(jì)委的安排部署，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)全面完成部門(mén)工作任務(wù)。

2、協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助制定、落實(shí)紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)管理、考核等規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)黨紀(jì)、法律、政策、條規(guī)學(xué)習(xí)，深入實(shí)際調(diào)查研究，圍繞實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo) 積極建言獻(xiàn)策。

4、協(xié)助抓好紀(jì)委辦文、辦會(huì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、工作接待、內(nèi)勤管理等日常工作。

5、協(xié)助組織監(jiān)督、評(píng)價(jià)和檢查工作，落實(shí)監(jiān)察工作計(jì)劃，復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察工作底稿，撰寫(xiě)或復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)告，提出處理建議意見(jiàn)。

6、協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，積極參與黨風(fēng)教育、信訪處理、案件查辦、效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理、專(zhuān)項(xiàng)檢查各項(xiàng)具體工作。

7、協(xié)助抓好廉潔文化、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范等各項(xiàng)工作。

8、協(xié)助組織和實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督，積極參與招標(biāo)工作檢查、招標(biāo)投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項(xiàng)等工作。

9、協(xié)助組織和參與干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、選拔任用等監(jiān)督工作。

10、協(xié)助抓好紀(jì)監(jiān)審隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施審計(jì)人員后續(xù)教育、紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極為增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍活力出謀劃策。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。

2、協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)全面完成部門(mén)工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。

3、協(xié)助部長(zhǎng)圍繞實(shí)現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)開(kāi)展監(jiān)督工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀(jì)律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團(tuán)提出改進(jìn)工作的建議意見(jiàn)。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部副部長(zhǎng)崗位的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)和辦公室日常工作。

2、草擬紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)文件、制度、方案、總結(jié)等文書(shū)材料，組織文件材料的傳遞、呈批。

3、辦理來(lái)訪接待、記錄和上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文、群眾來(lái)信來(lái)訪的登記、呈閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。

4、辦理本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察案件查處工作，督促指導(dǎo)基層規(guī)范查辦案件，努力提 高辦案質(zhì)量。

5、辦理黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作 考核評(píng)比工作。

6、辦理紀(jì)檢監(jiān)察工作信息、報(bào)表、文件材料報(bào)送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。

7、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，不斷提高綜合素質(zhì)和能力水平。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)信訪、案件查辦和案件審理負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人的干擾、阻撓。

2、對(duì)涉密工作，負(fù)有防止秘密泄露的責(zé)任，有權(quán)不向任何單位或個(gè)人透露。

三、檢查與考核

1、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察員的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

人力資源部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

人力資源部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)和各子公司人力資源管理工作，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理的有序開(kāi)展提供人力資源方面的保障和支持。

（一）工作任務(wù)

1、健全集團(tuán)人力資源管理制度

2、組織制定集團(tuán)人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃

3、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作

5、及時(shí)處理集團(tuán)管理過(guò)程中重大人事問(wèn)題，定期組織考評(píng)，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才

6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制

7、向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平

（二）工作要求

1、高度的整合能力，良好的策劃能力。對(duì)人性的正確、全面的了解以及廣博的知識(shí)。親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力、高度的行動(dòng)力。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。堅(jiān)定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。

2、構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力。實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專(zhuān)業(yè)能力（包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)、職位分析和績(jī)效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)、人事制度管理能力、企業(yè)文化建設(shè)）。扮演好企業(yè)的四種角色（集團(tuán)戰(zhàn)略伙伴、行政管理專(zhuān)家、人力資源領(lǐng)域技術(shù)專(zhuān)家、內(nèi)部公關(guān)的高手）。精通中國(guó)勞動(dòng)法法律、法規(guī)。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)本部門(mén)根據(jù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行工作安排及使用預(yù)算資金的權(quán)力

2、對(duì)下屬人員招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、差假（3天以?xún)?nèi)）、考核、薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的人事權(quán)。

3、對(duì)集團(tuán)全體員工的招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、薪資調(diào)整人事建議權(quán)；請(qǐng)假（3天以?xún)?nèi)）、員工。

4、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)福利假期審批權(quán)。

5、對(duì)違反集團(tuán)人力資源及行政管理政策、制度的所有人員有直接處理權(quán)。

三、檢查與考核

1、人力資源部分管各部門(mén)年績(jī)效檢查和考核集團(tuán)人員月績(jī)效的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

人力資源部專(zhuān)員工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

具有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，綜合素質(zhì)高，知識(shí)面廣。熟知心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí)；具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、良好的英語(yǔ)能力有兩年以上大型企業(yè)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞資、社保工作及其流程，熟悉《勞動(dòng)法》和相關(guān)地方法規(guī)。勞資上崗證具備一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，了解同行業(yè)薪資體系特征，熟悉有關(guān)政府部門(mén)辦事流程。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場(chǎng)需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃。

2、設(shè)計(jì)、編制和維護(hù)集團(tuán)組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置、崗位定編。

3、實(shí)施各崗位工作分析，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書(shū)》。

4、制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。

5、制定、完善與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。