第一篇:服裝店面管理制度
服 裝 公 司 管 理 制 度
總則
為規(guī)范我公司管理,確保公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)秩序,以便為公司更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ),特制定本制度。
本制度適用于我公司所有員工,我公司所有員工均應(yīng)遵守本制度。
第一章 儀容儀表
1.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須穿著公司的統(tǒng)一制服上崗工作,應(yīng)保持制服的干凈、整
齊,打好領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié),系好紐扣,衣袖和褲腳均不可卷起;制服內(nèi)外穿著應(yīng)合理搭配,口袋內(nèi)不得放過(guò)多的物品,以免影響著裝效果。
2.工作時(shí)間一律在左胸前佩戴公司標(biāo)識(shí)。因使用時(shí)間過(guò)久而損壞的,可到店長(zhǎng)換
領(lǐng)。如有遺失應(yīng)立即辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)并按價(jià)賠償。
3.營(yíng)業(yè)期間員工上崗時(shí)要求站姿自然端正,不可倚靠墻壁及其它服務(wù)設(shè)施、站位
均勻。
4.保持個(gè)人衛(wèi)生整潔。
5.女士不得化濃妝,營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員工作期間必須化淡妝、不得噴香水。
6.男士頭發(fā)應(yīng)前不過(guò)眉、側(cè)不及耳、后不及領(lǐng),不得留怪異發(fā)型,不得染除黑色、棕色以外的顏色,不得蓄須,不得留長(zhǎng)指甲。
7.女士不得留怪異發(fā)型,不得染除黑色、棕色以外的顏色;營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員短發(fā)不
得過(guò)肩,長(zhǎng)發(fā)過(guò)肩者須束馬尾辮或盤(pán)起發(fā)髻,發(fā)卡色須為深暗色;不得留長(zhǎng)指甲,指甲只可涂透明色。
8.工作時(shí)間男士不得佩帶耳釘、耳環(huán)、耳墜、手鏈、腳鏈及其它夸張飾物,戒指
不得超過(guò)一枚。
9.工作時(shí)間女士不得佩帶耳環(huán)、耳墜及其它夸張飾物,不得帶框架式眼鏡(),戒
指不得超過(guò)一枚;營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員佩帶項(xiàng)鏈、手鏈不可露出工服外。不可配戴非本公司發(fā)出的別針和其它飾物在制服上。
10.工作時(shí)間不得穿拖鞋及帶響的鞋,必須穿襪。
11.參加本公司之外商務(wù)活動(dòng),男士穿西服套裝系領(lǐng)帶,夏季穿襯衫系領(lǐng)帶;女士
根據(jù)不同場(chǎng)合,著職業(yè)套裝、套裙、時(shí)裝,但不宜太袒太露。
第二章 禮儀規(guī)范
1.尊重同事,待人接物態(tài)度謙和,誠(chéng)懇友善。上班與同事相見(jiàn)主動(dòng)問(wèn)候,下班互
道再見(jiàn)。
2.工作時(shí)間在公司范圍內(nèi),遇見(jiàn)上級(jí)或公司以外人員均應(yīng)主動(dòng)問(wèn)候并主動(dòng)迎送、讓行。
3.工作時(shí)間到其他辦公室應(yīng)先敲門(mén),征得同意后方可進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)隨手輕輕關(guān)門(mén)。
4.注意握手禮節(jié),應(yīng)由年長(zhǎng)者或上級(jí)先伸手后再握,并應(yīng)稍欠身表示尊敬,握手
時(shí)微笑目視對(duì)方,不可左顧右盼。男士應(yīng)等女士伸手后與女士握手,并應(yīng)握女士手尖為宜。
5.在工作中應(yīng)做到四勤:嘴勤、眼勤、手勤、腿勤。
6.全體人員應(yīng)貫徹十字文明用語(yǔ):請(qǐng)、您、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、好。
7.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)貫徹十句服務(wù)用語(yǔ):歡迎光臨、請(qǐng)隨便看看、請(qǐng)您稍候、對(duì)不
起,讓您久等了、您需要什么、謝謝、好的、沒(méi)問(wèn)題的、歡迎您下次光臨。(應(yīng)
8.9.10.11.12.13.講普通話、養(yǎng)成清爽、利落的動(dòng)作習(xí)慣。)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員禁忌十用語(yǔ):不知道、不清楚、可能是、大概也許、我不是跟你說(shuō)了嗎、去那邊、我怎么知道、你干什么、你到底要什么、你到底買(mǎi)不買(mǎi)。營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員貫徹五聲服務(wù):顧客進(jìn)店有迎聲、顧客問(wèn)話有答聲、顧客幫忙有謝聲、做不到的事情有歉聲、顧客出門(mén)有送聲。營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)做到三步內(nèi)微笑服務(wù)。“您好,XX”是本公司每位員工接聽(tīng)電話的首用語(yǔ)。接顧客試機(jī)電話用語(yǔ):“您好,歡迎您在XX購(gòu)買(mǎi)服裝,我說(shuō)話您能聽(tīng)清楚嗎?歡迎您再次光臨,再見(jiàn)”。顧客對(duì)員工本職工作以外的正當(dāng)要求事項(xiàng),應(yīng)力求周到、機(jī)敏處理,做到寬容、謙和、忍讓和友善。
第三章 勞動(dòng)紀(jì)律
1.按時(shí)上下班,不遲到、早退、曠工。
2.工作期間不得無(wú)故脫崗、串崗,嚴(yán)禁做一切與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁利用本公
司設(shè)備工具干私活,辦私事。
3.出席集體會(huì)議、活動(dòng)或培訓(xùn)時(shí)必須準(zhǔn)時(shí),因故不能按時(shí)到場(chǎng)的,應(yīng)提前一天向
店長(zhǎng)請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后報(bào)知直接上級(jí)。
4.忠于職守,嚴(yán)守本公司各項(xiàng)秘密。
5.保護(hù)本公司利益,維護(hù)本公司形象,不做有損本公司形象的行為。
6.嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得索要、收受與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或客戶(hù)的饋贈(zèng)、賄賂或向其
挪借款項(xiàng)。
7.不得私扣、收受顧客購(gòu)機(jī)所獲的贈(zèng)品、禮包等。
8.不允許打私人電話或占用電話談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情,接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)
3分鐘。
9.在工作期間不得會(huì)客,如遇親友走訪,我公司人員接待不得超過(guò)3分鐘。
10.不得私自將外人帶入本公司的庫(kù)房,嚴(yán)禁店經(jīng)理、營(yíng)業(yè)組長(zhǎng)、店長(zhǎng)、庫(kù)管、代
管庫(kù)人員以外的其他人進(jìn)入庫(kù)房。
11.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員在統(tǒng)一晚例會(huì)結(jié)束后,不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)逗留。
12.不得攜帶危險(xiǎn)品、易燃易爆品及其它違禁品進(jìn)入工作場(chǎng)所。
13.不允許用印有公司標(biāo)志的袋子裝私人物品。
14.應(yīng)尊重顧客,員工不得怠慢、譏諷、調(diào)侃顧客,不得和顧客發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。
15.在辦公區(qū)及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)均不得大聲喧嘩、喊人、跑跳、打鬧。
16.工作時(shí)間,營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)聊天、喝水、吃口香糖、吃零食、看
書(shū)報(bào)、看傳呼、接聽(tīng)電話、梳理頭發(fā)、化妝、照鏡子、擺弄筆或其它物品、做其它不雅行為等。
17.工作時(shí)間不得飲酒、不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙。
18.應(yīng)妥善處理好顧客投訴,實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”。(促銷(xiāo)員可除外)。
19.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員,每人吃飯時(shí)間不得超過(guò)30分;同時(shí)吃飯人數(shù)不得超過(guò)3人。
20.不得穿著工服上下班。工作時(shí)間外出買(mǎi)飯、購(gòu)物、送貨、存款、參加會(huì)議、培
訓(xùn)等均不得穿工服外出。
21.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員工作期間不得隨身攜帶手機(jī)、現(xiàn)金;手機(jī)、只可調(diào)成震動(dòng)。貴重
物品請(qǐng)自行保管,如發(fā)生丟失,公司概不負(fù)責(zé)。
22.有偷竊、盜取行為的員工,挪交公安機(jī)關(guān)處置。
第四章 環(huán)境規(guī)范
1.辦公區(qū)及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都要求保持良好的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到無(wú)塵、潔凈、無(wú)死角。以創(chuàng)造
整潔清新的辦公及購(gòu)物環(huán)境。
2.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做到開(kāi)業(yè)前打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)清理衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)結(jié)束后進(jìn)行徹底整
理,以保持環(huán)境。
3.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要求保持空氣清新。
4.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)背景音樂(lè)必須播放公司指定輕音樂(lè)。
5.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得隨便擺放物品、亂堆亂放。
6.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得私自粘貼、擺放撤換物品有:易拉寶、燈箱片、宣傳畫(huà)、海報(bào)及其它
賣(mài)場(chǎng)裝飾品,應(yīng)由店長(zhǎng)統(tǒng)一安排。
第五章會(huì)議制度
1、各部門(mén)、各店應(yīng)在每周一參加公司周例會(huì),對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié)分析。
2、各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)不定期地組織部門(mén)內(nèi)部會(huì)議。
3、各營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每日應(yīng)進(jìn)行早晚例會(huì)。
第二篇:服裝店面銷(xiāo)售技巧
很多人創(chuàng)業(yè)選擇的是服裝銷(xiāo)售,很多人第一份銷(xiāo)售工作也是服裝銷(xiāo)售。服裝銷(xiāo)售看似容易,其實(shí)還是有很多講究的。以下我們做一些經(jīng)驗(yàn)的介紹。
服裝店面店員營(yíng)業(yè)中吸引顧客的技巧
接待顧客是一門(mén)很深?yuàn)W、很微妙的學(xué)問(wèn)營(yíng)業(yè)服務(wù)有它自身的規(guī)程,違背了這些規(guī)程就很難達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)的目的。終端店員營(yíng)業(yè)中,如何吸引顧客?這就要求履行以下職責(zé),方可不斷拓展業(yè)績(jī)并招徠返客:
◇ 打招呼:要注意語(yǔ)氣的“二輕”,即輕柔而不造作,輕聲而不低沉?!?定睛注視:不是目不轉(zhuǎn)睛地盯,而是保持一種真誠(chéng)的熱望的目光,給顧客尊重、穩(wěn)健的感覺(jué)。
◇ 接近顧客:顧客蒞臨,要主動(dòng)接近顧客,不要讓顧客有籠絡(luò)冷落的感覺(jué)?!?詢(xún)問(wèn)顧客的要求(希望、喜歡):要耐心、細(xì)致,諄諄善誘,友善引導(dǎo),不要讓顧客感覺(jué)被蒙騙。
◇ 拿商品給顧客看:宜雙手遞上,以示誠(chéng)懇。
◇ 商品講解說(shuō)明:針對(duì)商品特性,進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明講解,必要時(shí),在進(jìn)一步全面解說(shuō)。
◇ 讓顧客選取商品(成交):要耐心、細(xì)心,不要顯出不耐煩的跡象?!?收款:面帶微笑并說(shuō)聲:謝謝!
◇ 包裝商品、交給顧客:小心包裝,雙手遞上。
◇ 行禮:目送顧客離開(kāi),道聲“歡迎再來(lái)!”,顧客走遠(yuǎn),要招手示意。
服裝店面店員服務(wù)法則
第一.等待時(shí)機(jī):耐心等待,保持良好的精神狀態(tài)。
第二.初步接觸:顧客進(jìn)店后,邊和顧客寒喧,邊接近顧客,稱(chēng)之為“初步接觸”。初步接觸成功是銷(xiāo)售工作成功的一半。但難度就在如何選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī),不讓顧客覺(jué)得過(guò)于突兀感
◇ 與顧客初步接觸的最佳時(shí)機(jī)
1.當(dāng)顧客長(zhǎng)時(shí)間凝視某一商品時(shí),或者若有所思時(shí);
2.當(dāng)顧客觸摸某一商品一小段時(shí)間之后;
3.當(dāng)顧客抬頭起來(lái)的時(shí)候;
4.當(dāng)顧客突然停下腳步時(shí)
5.當(dāng)顧客的眼睛在搜尋時(shí);
6.當(dāng)顧客與店員的眼光相碰時(shí)。
◇ 把握好時(shí)機(jī)后,以三種方式實(shí)現(xiàn)與顧客的初步接觸
1.與顧客隨便打一個(gè)招呼;
2.直接向顧客介紹他中意的商品;
3.詢(xún)問(wèn)顧客的購(gòu)買(mǎi)愿望。
第三.商品提示:就是讓顧客了解商品。商品提示要對(duì)應(yīng)于顧客購(gòu)買(mǎi)心理過(guò)程中的聯(lián)想階段與欲望階段,商品提示不斷要讓顧客把商品看清楚,還要讓他產(chǎn)生相關(guān)的聯(lián)想力。
揣摩顧客的需求
第四.善于辨析。不同購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)、不同目的的顧客,其需求是不同的。要明確顧客喜歡什么樣的商品,才能向顧客推薦最合適的商品,幫助顧客作出明知的選擇。
揣摩顧客需求的五種方法
A.讓顧客了解商品的使用情形;
B.讓顧客觸摸商品;
C.讓顧客了解商品的價(jià)值;
D.拿幾件商品讓顧客比較;
E.按照從低檔商品到高檔商品的順序拿商品。
第五.友善說(shuō)明。顧客產(chǎn)生欲望后,并不能決定購(gòu)買(mǎi),還需要比較、權(quán)衡,直到他們對(duì)商品產(chǎn)生充分信賴(lài)后才會(huì)購(gòu)買(mǎi)。在此過(guò)程中,店員必須作好商品的說(shuō)明工作。
第六.耐心勸說(shuō):顧客聽(tīng)完店員的相關(guān)講解后,就會(huì)開(kāi)始作出決策,此時(shí)店員要?jiǎng)裾f(shuō)顧客購(gòu)買(mǎi)商品,正確、有效的勸說(shuō)的五個(gè)特點(diǎn)。
1.實(shí)事求是的勸說(shuō)
2.投其所好的勸說(shuō)
3.輔以動(dòng)作的勸說(shuō)
4.用商品說(shuō)話的勸說(shuō)
5.幫助顧客比較、選擇的勸說(shuō)
第七.銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn):一個(gè)顧客對(duì)商品會(huì)有許多需求,但其中必須有一個(gè)需求是主要的,能否滿(mǎn)足這個(gè)主要的要求是促使顧客購(gòu)買(mǎi)的最重要的因素。最能夠?qū)е?/p>
顧客購(gòu)買(mǎi)的那些商品特性就稱(chēng)之為銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)。作銷(xiāo)售說(shuō)明時(shí)應(yīng)注意五要點(diǎn):
1.利用“5WIH”原則:購(gòu)買(mǎi)商品由何人使用,在何處使用,在什么時(shí)候使用,想要怎樣使用,為什么使用,如何使用,由此了解顧客的興趣點(diǎn)所在。
2.說(shuō)明要點(diǎn)時(shí)要言辭簡(jiǎn)短;
3.能形象、具體的表現(xiàn)商品的特性;
4.跟上時(shí)代變化,使用消費(fèi)觀念的趨向進(jìn)行說(shuō)明;
5.投顧客所好進(jìn)行說(shuō)明。
第八.促單成交:當(dāng)顧客對(duì)商品和店員產(chǎn)生信任后,就會(huì)決定促成購(gòu)買(mǎi)行為。但有的顧客還是有一些顧慮,又不好向店員說(shuō)明,這就需要店員作出進(jìn)一步的說(shuō)明和服務(wù)工作。當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí),成交的時(shí)機(jī)就出現(xiàn)了:
1.顧客突然不再發(fā)問(wèn)時(shí)
2.顧客話題集中在某個(gè)商品上時(shí)
3.顧客不講話而若有所思時(shí)
4.顧客不斷點(diǎn)頭時(shí)
5.顧客開(kāi)始注意價(jià)錢(qián)時(shí)
6.顧客開(kāi)始詢(xún)問(wèn)購(gòu)買(mǎi)數(shù)量時(shí)
7.顧客不斷反復(fù)問(wèn)同一問(wèn)題時(shí)
時(shí)機(jī)出現(xiàn),促單的四種方法:
A.不要給顧客看新的商品
B.縮小顧客選擇的范圍
C.幫助顧客確定所喜歡的商品
D.對(duì)顧客所喜歡的商品作簡(jiǎn)要的要點(diǎn)說(shuō)明,促使下定決心,但千萬(wàn)不能用粗暴、生硬的語(yǔ)言去催促顧客。
第九.收款包裝:收款時(shí),唱收唱付,清楚準(zhǔn)確。包裝前要檢查商品有沒(méi)有破損臟污,包裝要快捷穩(wěn)妥,包裝過(guò)程中可以向顧客提一些友好的建議,增強(qiáng)與顧客的感情聯(lián)絡(luò)。
第十.親情送客:雙手將商品送給顧客,并真心向顧客道謝,歡迎他下次再來(lái)。另外要注意留心顧客拉下了什么物品,如有。要及時(shí)提醒
服裝導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷(xiāo)售。
技巧很重要,首先要注意推薦購(gòu)買(mǎi)的技巧。
營(yíng)業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:
1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢(shì)向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。
6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧。
重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對(duì)性。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷(xiāo)售有下列原則:
1、從4W上著手。從穿著時(shí)間When、穿著場(chǎng)合Where、穿著對(duì)象Who、穿著目的Why方面做好購(gòu)買(mǎi)參謀,有利于銷(xiāo)售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
第三篇:服裝店面管理?xiàng)l款
門(mén)店管理?xiàng)l款
1.門(mén)店上班時(shí)間為早上9:00-22:00(換班時(shí)間15:00),在崗時(shí)間不得擅自離開(kāi)門(mén)店,請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意,每個(gè)時(shí)間段上班必須簽到。離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)15分鐘,如有違反,一次罰款5元。每超出半小時(shí)10元。
2.同事之間可以代班,門(mén)店不得少于兩人在崗,如有違反,每次扣除30元(包括值班的每個(gè)同事)中午與晚上就餐時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí),如遲到按條款1罰款。
3.上班時(shí)間不得上網(wǎng)(如聊天,玩游戲等),不得在賣(mài)場(chǎng)吃東西,不得在門(mén)店玩手機(jī)(如發(fā)短信,接電話等),如有違反,一次罰款5元。
4.店長(zhǎng)的職責(zé)是管理好店面內(nèi)的衛(wèi)生、物流、銷(xiāo)售(協(xié)助同事)、賬目、月底盤(pán)點(diǎn)、結(jié)算工資、上繳賬目明細(xì)等。
5.門(mén)店每月總銷(xiāo)售任務(wù)75000元,每人任務(wù)25000元,保底提成1%; 非店長(zhǎng):銷(xiāo)售20000元以上,提成1.5%;銷(xiāo)售25000元以上,提成2.0%;銷(xiāo)售超出25000部分提成2.5%。
店長(zhǎng):銷(xiāo)售25000元以上提成1.5%;銷(xiāo)售超出35000元部分提成2.0%;門(mén)店提成保底0.3%;門(mén)店銷(xiāo)售65000元以上提成0.5%;門(mén)店銷(xiāo)售80000元以上提成0.6%。
6.同事間必須做到互相配合,互相監(jiān)督,同心協(xié)力做好每項(xiàng)工作。當(dāng)?shù)陜?nèi)庫(kù)存不對(duì)或丟失,物品照價(jià)賠償,商品按賣(mài)價(jià)賠償,請(qǐng)家人們細(xì)心工作。一月內(nèi)店同事未出現(xiàn)曠工,請(qǐng)假,遲到(早退)和丟失衣物,給予月紅包獎(jiǎng)勵(lì)50元。門(mén)店月銷(xiāo)售達(dá)60000元,每人給予月紅包50元。
7.每個(gè)同事都有競(jìng)爭(zhēng)店長(zhǎng)的機(jī)會(huì),每三個(gè)月經(jīng)過(guò)考核競(jìng)選一次店長(zhǎng)??己藰?biāo)準(zhǔn)為:銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、VIP客戶(hù)維護(hù)程度、儀容儀表等。
8.同事在門(mén)店每累計(jì)任職6個(gè)月,繼續(xù)任職,年終獎(jiǎng)金增加500元。全年業(yè)績(jī)達(dá)到柒拾萬(wàn)元,每人年終3000元;達(dá)到捌拾萬(wàn)元,每人年終5000元。同事離職前必須告知店長(zhǎng)原因,等新同事上崗熟悉以后才能離開(kāi),否則視違約,工資、獎(jiǎng)金、押金一律不退還。
第四篇:服裝店面轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
服裝店面轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
轉(zhuǎn)讓方(甲方):
身份證號(hào)碼:
頂讓方(乙方):
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就服裝店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、房東同意甲方將自己位于凱撒B區(qū)號(hào)的店鋪(原為:陽(yáng)光童裝)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,并保證乙方同等享有甲方在原有服裝店面租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、服裝店面轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方與房東簽訂店面租賃合同。并且定期交納租金及約定的應(yīng)交納其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、轉(zhuǎn)讓后服裝店面現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有。
四、乙方在二零一一年月日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣14000.00元(大寫(xiě):壹萬(wàn)肆仟元整),上述費(fèi)用已包括原有裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、甲方服裝店面轉(zhuǎn)讓給乙方前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé);甲方服裝店面轉(zhuǎn)讓給乙方后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
甲方簽字:乙方簽字:
日期:日期:
甲方身份證復(fù)印件粘貼處乙方身份證復(fù)印件粘貼處
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
第五篇:服裝店面轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
服裝店面轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
轉(zhuǎn)讓方(甲方):身份證號(hào)碼:
頂讓方(乙方):身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就服裝店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、房東同意甲方將自己位于人民商城6306號(hào)的店鋪(原為:典妝)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,并保證乙方同等享有甲方在原有服裝店面租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、服裝店面轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方與房東簽訂店面租賃合同。并且定期交納租金及約定的應(yīng)交納其他各項(xiàng)費(fèi)用。如果不按時(shí)繳納,房東收回房屋或一切后果自負(fù)。
三、轉(zhuǎn)讓后服裝店面現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有。
四、乙方在二零一三年月日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣大寫(xiě)貳萬(wàn)元整(¥20000.00元),房屋押金壹萬(wàn)元整(¥10000.00元),上述費(fèi)用不包括原有裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。原裝修費(fèi)用支付人民幣大寫(xiě)
(¥)。裝飾設(shè)備等付人民幣大寫(xiě)(¥)。
五、甲方服裝店面轉(zhuǎn)讓給乙方前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé);甲方服裝店面轉(zhuǎn)讓給乙方后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:年日 2日期:月