第一篇：何應(yīng)興心中的太陽觀后感

心中的太陽觀后感

春華秋實，春天是播種的季節(jié)，秋天總是收獲的日子，六年前的今天，在董事長的帶領(lǐng)下,在最初的創(chuàng)業(yè)班子的共同努力下，陽光一路路披荊斬棘，終于迎來了勝利的曙光，太陽在露出地平線的那一刻起，就注定將要光芒萬丈，照耀四方，這也象征著六年后的今天，在財險西藏分公司成立之際，陽光將溫暖每一個國人的身心。

陽光保險從誕生的那一刻起就注定了他的不平凡，董事長遠大的戰(zhàn)略目光，做百年老店的愿景，為公司的誕生奠定了良好的基礎(chǔ)，同時也是對保險業(yè)巨無霸的真實寫照，公司成立的高姿態(tài)，高標準，高規(guī)格，終將決定陽光在以后的路上會高速度，高規(guī)模，高效率的運轉(zhuǎn)，也正是對吳定富主席那句：“陽光保險用5年的時間走完了其他保險公司10年走完的路，”的完美詮釋。公司為什么能發(fā)展這么快，這和公司在成立之初的理念是分不開的，和董事長一個個的徹夜不眠是分不開的，股東是公司成立的命脈，是公司成立的基石，是公司在以后快速成長過程中不可或缺的擎天大柱，從與中石化接洽的那一刻始，董事長的辛勤付出和一片心血得到了階段性的回報，但是就像董事長說的，前進的路還很長，咱們只是走好了第一步，要緊抓緊追，所以，在后來的戰(zhàn)役中，在董事長的帶領(lǐng)下，迅速與其他國字號巨頭簽下了合約。公司的成長始于客戶的信任，公司的創(chuàng)立始于董事長的人格，就像紀錄片里面提到的，為什么各個國字號巨頭都爭先向咱公司注資，你是源于對董事長的信任，對董事長這個人放心。

公司成立之初的艱苦卓絕，那是一般人所不能承受的，從董事長決定放棄原有股東的那一刻起，到后面董事長拒絕體檢，團隊人員提到在陶然居時經(jīng)常吃不飽，無人不為之動容，無人不為之潸然淚下，董事長做百年老店的決心，團隊人員的艱苦奮斗，不管是沒有辦公桌的日子還是一日三餐的盒飯，在此時此刻都將化作美好的回憶，在2004年12月24日保監(jiān)會的批文下來的那一刻都化作了激動的淚水。

在陽光魅力的感召下，董事長用人理念的啟發(fā)下，一批批有志于在人生事業(yè)上嶄露頭角的前輩不斷的加盟陽光，陽光的隊伍在不斷的擴大，業(yè)務(wù)未動，文化先行，正是在董事長的這一正確理念的引領(lǐng)下，公司的制度建設(shè)日趨成熟，陽光正朝著更遠的路而前進著，在陽光人的不懈努力下，陽光已打造成為了最具實力和品質(zhì)的保險公司，這一切都在一個個不斷上揚的數(shù)字中得到體現(xiàn)！

我堅信：在陽光實力的見證下，公司打造國際化的品牌，打造百年老店的愿景是指日可待的，因為有集團總部的正確引領(lǐng)和一批在保險行業(yè)的生力軍鄭朝著這一目標不斷的邁進，請為加入陽光而歡呼，而喝彩，為公司陽光般的關(guān)懷而感激！

壽險深圳電銷中心 招聘崗 何應(yīng)興2011.08.08

第二篇：心中的太陽觀后感

《心中的太陽》觀后感

欣賞完《心中的太陽》紀錄片1—8集，陽光保險集團一個高大的形象時時在我眼前浮現(xiàn)，董事長張維功先生用他獨特的視角，頑強的毅力，永不放棄的精神，抓住市場改革的每次先機，實現(xiàn)著自己偉大的“航?！眽粝搿?/p>

作為中國保險行業(yè)的后起之秀，陽光保險集團創(chuàng)造了一個中國式的傳奇故事。她成立于2005年7月，歷經(jīng)8年的里程，陽光保險集團由零起步，逐步實現(xiàn)產(chǎn)壽結(jié)合，用一個個數(shù)字證明著自己的實力。用一份份業(yè)績單證明自己更可以看到中國金融業(yè)的美好明天。

《心中的太陽》紀錄片，用一個個鮮活的事例向我們描講述了一家金融保險新銳企業(yè)的崛起之路，他創(chuàng)造了一個又一個傳奇般的商業(yè)故事。歷史不僅見證了陽光保險公司的成長歷程，而且見證了張維功董事長卓越般的領(lǐng)導(dǎo)才能。

每個成功的企業(yè)，都要經(jīng)歷一次次艱辛的蛻變，2008年開始起，一系列的動向表明，波動即將到來。“天災(zāi)、人禍、亂市”沖擊著保險行業(yè)，但是作為陽光人，在張維功董事長的帶領(lǐng)下，我們頂著風浪，一步步變被動為主動，逆轉(zhuǎn)形式，成為市場上的佼佼者。陽光的發(fā)展離不開社會，陽光人也必將回報社會，體現(xiàn)了陽光人的大愛無疆。在玉樹地震中陽光保險集團捐款1000萬元，得到了社會各界的一致好評，作為陽光人我感受到無比的驕傲和自豪。我們陽光保險集團樹立的良好社會形象，使得陽光保險集團向海外擴張，打下了扎實的基礎(chǔ)。

如是說，“我們就是要把陽光保險打造成一家有品質(zhì)和實力的公司，就像一個非常有知識、有修養(yǎng)、有層次、有內(nèi)涵的積極向上而又身體健康的人”。不難看出，張維功董事長的追求和抱負及極具科學(xué)的決策能力。作為陽光人，我相信在張董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，陽光保險集團在不久的將來將會打造成國際一流的保險金融集團。

作為陽光人，認真品味著《心中的太陽》，領(lǐng)悟著紀錄片中的精髓，感慨頗多。從紀錄片中，我也在不斷的分析自己日常的工作，在隨后的工作中我必將領(lǐng)會以陽光精神，陽光文化為指導(dǎo)，在實際工作中行動起來，結(jié)合實際工作，發(fā)揚陽光精神，為陽光的遠大目標而努力奮斗。作為陽光保險集團的一員，相信我們的公司必將以豪邁的步伐邁向國際保險金融大舞臺。

第三篇：心中的太陽觀后感

《心中的太陽》讀后感

——陽光財險xxxxxxxxxxxxxxxx

回首過往，我們經(jīng)歷了風雨，成就了輝煌，鑄就了一支鍥而不舍、奮發(fā)向上、敢于迎接挑戰(zhàn)、朝氣蓬勃的陽光隊伍。七年的拼搏，七年的發(fā)展，演繹了陽光人一支追求理想與信念的歌。展望未來，我們豪情滿懷、信心百倍。我們要繼續(xù)打造不朽的拼搏精神，高唱雄渾的企業(yè)雄風。風雨中做事，陽光下做人。站在陽光歷史新的起點上，為陽光續(xù)寫新的篇章?！巴韯t早，小即大”。陽光保險作為中國金融保險業(yè)的后起之秀，創(chuàng)造了一個中國式的傳奇故事。陽光財產(chǎn)保險她成立于2005年7月，在短短的7年時間里，陽光保險由零起步，主要經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)的全國性保險公司，注冊資本金26.5億元人民幣。陽光產(chǎn)險成立以來，連續(xù)刷新國內(nèi)新設(shè)保險公司保費規(guī)模的歷史紀錄，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展；公司開業(yè)23個月開始實現(xiàn)盈利，并連續(xù)保持盈利記錄。2011陽光產(chǎn)險保費收入133.2億元，位列行業(yè)第七位。目前陽光產(chǎn)險已有36家分公司開業(yè)運營，三四級分支機構(gòu)1000余家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全國覆蓋。透過她，我們不但看到陽光保險的中國式傳奇，也可以看到保險業(yè)的未來，更可以看到中國金融業(yè)的美好明天。

與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)應(yīng)盡的社會責任，踐行著共同成長的企業(yè)使命。七年來，陽光保險累計承擔社會

風險超過40萬億元，累計支付各類賠款近210億元，創(chuàng)造就業(yè)機會超過10萬多個，上繳稅收74億元，累計為6100多萬個客戶提供保險保障，累計向社會捐款超過2500萬元?！??12”汶川地震，捐款捐物超過300多萬元；青海玉樹“4?14”地震，向地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬元；2010年海南洪澇災(zāi)害，捐款200萬元。此外，陽光保險先后開展了贊助我國第22次南極科考活動、與團中央合作開展了“全國青春建功新農(nóng)村”暨促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，陸續(xù)在湖南、貴州、四川、山東、福建、西藏、云南等地捐建16所陽光保險博愛學(xué)校等一系列有影響的公益活動。為促使公益活動機制化、常態(tài)化，2009年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”。自2010年起，集團向符合條件的員工父母發(fā)放每月200元的父母贍養(yǎng)津貼，至2012年6月累計為4000多個家庭發(fā)放員工贍養(yǎng)津貼超過1500萬元。

創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責任與擔當，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強、中國紅十字勛章、中國金融企業(yè)慈善榜保險業(yè)突出貢獻獎，最具社會責任保險公司、中國最佳商業(yè)模式前三甲、最佳管理創(chuàng)新獎、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎、理賠最迅速保險公司、最具競爭力保險公司等多項榮譽，成立五年進入中國企業(yè)500強（第307位）、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)百強（第97位），公司品牌形象和影響力不斷提升。

陽光保險還一直努力挖掘國內(nèi)財產(chǎn)保險市場的技術(shù)潛力，研

究和開發(fā)滿足客戶各種保障需求的新型保險產(chǎn)品，并著重為企業(yè)客戶提供合理的風險管理方案，幫助企業(yè)提高風險管理意識和風險識別水平。

公司先后與瑞士再保險、慕尼黑再保險以及日本財產(chǎn)保險等20多家國際知名保險公司建立了戰(zhàn)略合作及合作渠道，為公司獲得了新興保險公司中最強的承保能力和最優(yōu)的再保險合約條件。

同時，陽光保險與衛(wèi)生部國際救援中心和其唯一指定環(huán)球救援執(zhí)行機構(gòu)——北京環(huán)球醫(yī)療救援公司（環(huán)球醫(yī)療）就唯一醫(yī)療救援及相關(guān)第三方健康管理服務(wù)啟動的戰(zhàn)略合作，共同開拓了保險環(huán)球救援第三方健康管理服務(wù)新領(lǐng)域。

陽光的創(chuàng)新還將保險行業(yè)的觸角延伸到虛擬游戲世界，推出了“寶物銀行”，開創(chuàng)了虛擬財產(chǎn)保險的先河。集團領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，提前布局，率先建立了陽光的電子商務(wù)平臺，實現(xiàn)了保險產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷。2011年陽光電子商務(wù)迎來了大發(fā)展的一年，走在了同業(yè)的前列，實現(xiàn)了電銷網(wǎng)銷互為補充、齊頭并進的良好發(fā)展勢頭。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。創(chuàng)業(yè)的艱辛，五年的輝煌都已成往事，在新的起點上，我們必須迎接新的挑戰(zhàn)。古人說：“人無進取，不可立于世”，我們必須樹立起遠大的目標，弘揚開拓創(chuàng)新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。我們不做天邊的彩虹，因為它靠折射太陽的光芒來延續(xù)短暫的生命。要做我們就做智者，用辯證的方法分析實事的利與弊，用我們的智慧和力量為公司的發(fā)展鋪路搭橋。我們不祈求上帝的恩賜，因為他虛幻縹緲無所依靠。要做我們就做強者，面對艱難險阻我們無所畏懼，凝聚大家的力量，用我們堅強的臂膀?qū)ⅰ瓣柟狻边@艘航母推向更深更闊的海洋！面對機遇與挑戰(zhàn)，武裝自己是我們唯一的選擇，個人綜合素質(zhì)的提高是企業(yè)強大的基礎(chǔ)，我們匯聚集體的力量將陽光建設(shè)成商海的常青樹，這是我們心中默默宣告已久的誓言！

有針有線未必能織出絢麗夢想，有你有我一定能鑄就陽光輝煌。讓我們攜起手來，傳承陽光光榮傳統(tǒng)，弘揚陽光企業(yè)文化精神，沿著前輩們所開辟的道理，承前啟后，繼往開來，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，肩負起陽光賦予的我們的神圣使命，為顧客提供滿意的服務(wù)，為社會創(chuàng)造更大的價值。我們堅信，通過全體員工的精誠合作和不懈努力，陽光保險定會永遠煥發(fā)出勃勃生機，續(xù)寫新的輝煌！我們要向打造最具品質(zhì)和實力的保險公司而不斷前進。

第四篇：2012年《心中的太陽---第八集》觀后感

觀《心中的太陽》后感

在觀看完《心中的太陽》后，我對公司又有了進一步的認識，陽光保險成立于2005年7月28日，在短短的6年中，保費收入達到62.8億元，為列56家產(chǎn)險公司第七位，成為我國七大保險集團之一。

這都跟我們的總裁張維功的辛勞密不可分，從籌建期間調(diào)整股東，到半年時間談判389家企業(yè)，為了節(jié)約開支從星級酒店搬到價格便宜的酒店，再從價格便宜的酒店搬到山東濰坊辦事處，從多少餐盒飯到8個月沒發(fā)工資，創(chuàng)業(yè)者多少次感慨萬千，多少個徹夜難眠，多少次艱難拜訪，多少場艱苦談判，只要有一絲風回路轉(zhuǎn)，不管多少艱難，都是良好的開端?？吹竭@里我就覺得我們比起籌建就幸福的一個是天上，一個是地上，跟前輩們相比我們現(xiàn)在的工作還遠遠不夠，我們要把自己的本職工作做的更好，才能成為一名合格的陽光人。

做為一個出單員，一定要將公司的承保工作做好，遵照執(zhí)行出單員工作準則，以保監(jiān)會文件為標準，不違規(guī)操作，真正做到在各家保險公司保費一致的基礎(chǔ)上，服務(wù)為先的理念，讓客戶真正感受到陽光的溫暖，讓我們的服務(wù)成為顧客選擇陽光的理由。

陽光保險的成長速度為我們員工提供了無限的成長的機遇，在陽光保險，真正的贏家是那些敢于承擔風險的人，是對自己所承保的客戶承擔風險的人。

《心中的太陽》讓我深深的感覺到陽光文化的淵博，正如經(jīng)營訓(xùn)誡中說的文化是陽光之魂，陽光文化是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的行動指南，讓我們深深的懂得陽光最終是要形成強大的市場能力，只要我們堅持戰(zhàn)勝自我，一切都會實現(xiàn)！

第五篇：心中的太陽觀后感----個險部

《心中的太陽》觀后感

——陽光財險xxxxxxxxxxxx

保險行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)。雖然陽光是新公司，但決不是小公司。陽光是有實力的公司；陽光是有追求的公司；陽光是有品質(zhì)的公司；陽光是講關(guān)愛的公司；陽光是有成就公司。

從了解陽光的第一天開始，就逐漸被其深深吸引：杰出的公司文化；強大的股東背景；優(yōu)秀的公司領(lǐng)導(dǎo)及員工；和諧的人際關(guān)系；無限的成長空間等等。并時刻感受到“共同成長”的喜悅與“陽光關(guān)愛文化”的呵護。

來到了陽光，我感覺自己在大家的幫助下快速的成長，讓我感受到工作的快樂；在陽光下成長的快樂。

陽光財險充滿著生機與活力。公司的司徽就像冉冉升起的太陽，預(yù)示著熱情、朝氣、積極、不斷進取、蒸蒸日上。

陽光的創(chuàng)新還將保險行業(yè)的觸角延伸到虛擬游戲世界，推出了“寶物銀行”，開創(chuàng)了虛擬財產(chǎn)保險的先河。集團領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，提前布局，率先建立了陽光的電子商務(wù)平臺，實現(xiàn)了保險產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷。2011年陽光電子商務(wù)迎來了大發(fā)展的一年，走在了同業(yè)的前列，實現(xiàn)了電銷網(wǎng)銷互為補充、齊頭并進的良好發(fā)展勢頭。2011年7月陽光中標CBD繁華地段的開發(fā)權(quán)，陽光的基礎(chǔ)建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)正逐漸走向市場，實現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢；同期陽光產(chǎn)險西藏分公司在拉薩正式成立，宣告了陽光在除港澳臺之外的全國布局圓滿完成，這些都為公司取得長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。陽光已打造成為了最具實力和品質(zhì)的保險公

司，這一切都在一個個不斷上揚的數(shù)字中得到體現(xiàn)！

陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)應(yīng)盡的社會責任，踐行著共同成長的企業(yè)使命。近七年來，陽光保險累計承擔社會風險超過36萬億元，累計支付各類賠款近179億元，創(chuàng)造就業(yè)機會12萬個，上繳稅收近65億元，累計為4900多萬個客戶提供保險保障，累計向社會捐款2492萬元，捐贈保險超過127億元。2008年3月3日，陽光保險向中國鋁業(yè)預(yù)付雨雪冰凍災(zāi)害國內(nèi)單筆最大保險預(yù)付賠款6000萬元；汶川地震發(fā)生后，捐款捐物超過300多萬元；青海玉樹地震，向地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬元；2010年海南洪澇災(zāi)害，捐款200萬元。此外，陽光保險先后開展了贊助我國第22次南極科考活動、與團中央合作開展了“全國青春建功新農(nóng)村”暨促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，陸續(xù)在湖南、貴州、四川、福建、西藏、云南等地捐建16所陽光保險博愛學(xué)校等一系列有影響的公益活動。為促使公益活動機制化、常態(tài)化，2009年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”，并于2010年注資成立“北京市陽光保險愛心基金會”。

陽光財險的發(fā)展歷程是全體陽光人共同見證的，在這段艱辛、難忘和美好的創(chuàng)業(yè)征程中，涌現(xiàn)了一大批杰出的陽光人，就是這么些一顆一顆小小的基石鋪就了今天陽光的宏圖偉業(yè)。

做為最具物保險公司之一，陽光未來還有很多偉大的戰(zhàn)略需要實踐。需要我們所有的員工不斷的挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我。同時，陽光也必將會給我們提供足夠的機會和舞臺。

陽光是培育成功者的公司，來陽光是我無悔的選擇。這就是我心中的陽光 親愛的伙伴們，相信對事業(yè)的無限追求會將我們緊密相聯(lián)，讓我們攜手陽光、共同成長、共創(chuàng)輝煌?。?/p>