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      喬布斯真的辭職了么?(五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 06:00:34下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《喬布斯真的辭職了么?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《喬布斯真的辭職了么?》。

      第一篇:?jiǎn)滩妓拐娴霓o職了么?

      喬布斯真的辭職了么?

      是的,2011年8月25日,蘋(píng)果公司董事會(huì)周三宣布,史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)已經(jīng)

      辭去CEO職務(wù)。蘋(píng)果董事會(huì)已經(jīng)任命前COO蒂姆?庫(kù)克(Tim Cook)擔(dān)任蘋(píng)果新的CEO。喬

      布斯當(dāng)選為蘋(píng)果董事長(zhǎng)。庫(kù)克將加入董事會(huì)。這些人事變動(dòng)立即生效。下面是喬布斯本身辭

      職信的原文:

      我曾經(jīng)說(shuō)過(guò),如果有一天我不再能夠勝任,無(wú)法滿(mǎn)足你們對(duì)我作為蘋(píng)果首席執(zhí)行官的期

      待,那么我將主動(dòng)讓你們知道。非常不幸的是,這一天已經(jīng)來(lái)臨。

      從此之后,我將辭去蘋(píng)果首席執(zhí)行官一職,但是,如果董事會(huì)認(rèn)為合適的話,我仍將繼

      續(xù)擔(dān)任蘋(píng)果董事會(huì)主席、董事以及蘋(píng)果員工等職位。

      就我的繼任者而言,我強(qiáng)烈建議公司按照我們的繼任計(jì)劃進(jìn)行,并任命蒂姆?庫(kù)克(Tim

      Cook)為蘋(píng)果新任首席執(zhí)行官。

      我相信,蘋(píng)果最英明、最創(chuàng)新的時(shí)代就在眼前。我也希望能夠看到這一切,并在新的角

      色上繼續(xù)為蘋(píng)果的成功貢獻(xiàn)一份力量。

      在蘋(píng)果,我已經(jīng)結(jié)交了一些最好的朋友,感謝你們所有人,感謝你們多年來(lái)能和我一起

      工作。

      喬布斯敬上

      喬布斯辭職之后,蘋(píng)果公司股價(jià)24日盤(pán)后大跌5.39%,納斯達(dá)克跌0.8%,也可以算是

      全美國(guó)

      高科技業(yè)對(duì)他表示的惋惜和敬意。

      可以看出喬布斯對(duì)于蘋(píng)果來(lái)說(shuō)是靈魂級(jí)的人物,它的辭職讓投資者對(duì)蘋(píng)果未來(lái)的發(fā)展表

      示擔(dān)憂并增加了不可確定性,因此導(dǎo)致股價(jià)下跌。

      喬布斯的辭職不管產(chǎn)生何種反應(yīng)和評(píng)論,我們都應(yīng)該尊敬這位世界頂級(jí)的產(chǎn)品經(jīng)理,它

      顛覆性的創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)非??岬漠a(chǎn)品,它也讓蘋(píng)果扭虧為盈并讓其市值增長(zhǎng)100多倍,也正是它的這些貢獻(xiàn)才讓整個(gè)世界互聯(lián)網(wǎng)對(duì)其敬畏和尊敬。

      第二篇:關(guān)于喬布斯辭職

      【關(guān)于喬布斯辭職】喬布斯:關(guān)于生死——“記住你即將死去”幫我指明了生命中重要的選擇。因?yàn)樗械臉s譽(yù)與驕傲,難堪與恐懼,在死亡面前都會(huì)消失。我看到的是留下的真正重要的東西。當(dāng)你擔(dān)心你將失去某些東西時(shí),“記住你即將死去”是最好的解藥。如你能夠清空一切, 你沒(méi)有理由不去追隨你心。包劍英老師微博:“喬布斯—從難得有空到真空妙有!難得有空—對(duì)人們來(lái)說(shuō),不僅是指時(shí)間上的空,更是指心靈上的空!現(xiàn)代人受到的各種成長(zhǎng)創(chuàng)傷、心靈污染、積累的成功失敗都需要清空歸零!“如你能清空一切,你沒(méi)有理由不去追隨你心”喬布斯的洞見(jiàn)回答了很多人想去追隨自己的心卻不知心在哪里的困惑——你愿意清空一切嗎?”

      第三篇:?jiǎn)滩妓罐o職演說(shuō)稿

      Steve Jobs Step Down with Apple on Top

      This is the VOA Special English Economics Report.The chief executive who presented the latest, and coolest, electronics to the world has stepped down.Steve Jobs announced his resignation as head of Apple in a letter last week.He wrote: “I have always said if there ever came a day when I could no longer meet my duties and expectations as Apple’s CEO, I would be the first to let you know.Unfortunately, that day has come.”

      Steve Jobs and Steve Wozniak started Apple Computer in nineteen seventy-six.The company sold a new kind of electronic device: the personal computer.Apple Computer grew more quickly than anyone could have imagined.In nineteen eighty-five, however, Steve Jobs resigned after disputes with managers who had been brought in to direct business operations.He soon started his own software company, NeXT, and bought a computer animation studio.The Pixar movie studio would go on to create movies like Toy Story and Finding Nemo.They are two of the most successful animated films ever made.Apple struggled during the nineteen nineties.Many products failed.The company began losing money and its stock price sank.In nineteen ninety-seven, Apple bought NeXT and brought back Steve Jobs.Apple used software developed at NeXT to create the Mac OS computer operating system.The next year, Apple became profitable.And a series of highly successful products followed.In two thousand one, Apple released the iPod, a digital music player.The iPhone arrived in two thousand seven.Apple has also been a leader in online marketing.The iTunes Music Store sells songs for download.The App Store sells applications for computers and mobile devices.As Steve Jobs has noted, trial and error has always been part of the Apple model.STEVE JOBS: “We just try to build products we think are really wonderful and that people might want.And, sometimes we are right and sometimes we are wrong.”

      Steve Jobs is closely linked with the success of Apple.Investors were scared when he announced he had an operation for pancreatic cancer in two thousand four.His decision to leave comes as Apple continues to release winning products.Apple sold over four and a half million iPads in the first three months of this year.The company holds the largest share of the growing tablet computer market.On August ninth, Apple first passed Exxon Mobil Corporation to become the most valuable

      publicly traded company in the world.Since then the two companies have traded the lead.And that's the VOA Special English Economics Report.I'm Mario Ritter.?: http:///broadcast/201109/152176.shtml

      第四篇:?jiǎn)滩妓罐o職全文中英文

      8月25日消息,蘋(píng)果董事會(huì)今天宣布,蘋(píng)果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)辭職,董事會(huì)已任命前蘋(píng)果COO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)接任蘋(píng)果CEO一職。喬布斯被選為董事會(huì)主席,庫(kù)克將加入董事會(huì),立即生效。

      喬布斯今天向蘋(píng)果董事會(huì)遞交了辭呈,并強(qiáng)烈推薦前蘋(píng)果COO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)接任蘋(píng)果CEO一職。以下是辭職信全文:

      致蘋(píng)果董事會(huì)及蘋(píng)果社區(qū):

      我曾經(jīng)說(shuō)過(guò),如果有一天我不再能履行作為蘋(píng)果CEO的職責(zé)和期望,我會(huì)是第一個(gè)告訴你們知道的人。不幸的是,這一天到來(lái)了。

      在此,我宣布從蘋(píng)果CEO的職位上辭職,如果董事會(huì)同意,我將擔(dān)任蘋(píng)果董事會(huì)主席。針對(duì)接任者,我強(qiáng)烈建議執(zhí)行我們制定的接任計(jì)劃,提名蒂姆·庫(kù)克為蘋(píng)果CEO。我相信,蘋(píng)果的未來(lái)將更加光明,更具創(chuàng)造力。我期待未來(lái)蘋(píng)果的成功,也將為此盡自己的綿薄之力。

      我在蘋(píng)果結(jié)交了一些人生中最好的朋友,能和你們所有人一起共事這么多年,非常感謝你們。

      英文原版辭職信:

      To the Apple Board of Directors and the Apple Community:

      I have always said if there ever came a day when I could no longer meet my duties and expectations as Apple’s CEO, I would be the first to let you know.Unfortunately, that day has come.I hereby resign as CEO of Apple.I would like to serve, if the Board sees fit, as Chairman of the Board, director and Apple employee.As far as my successor goes, I strongly recommend that we execute our succession plan and name Tim Cook as CEO of Apple.I believe Apple’s brightest and most innovative days are ahead of it.And I look forward to watching and contributing to its success in a new role.I have made some of the best friends of my life at Apple, and I thank you all for the many years of being able to work alongside you.Steve

      第五篇:?jiǎn)枂?wèn)自己你該到辭職跳槽的時(shí)候了么

      問(wèn)問(wèn)自己你該到辭職跳槽的時(shí)候了么?

      當(dāng)你覺(jué)得在工作中度日如年,你該問(wèn)問(wèn)自己以下6個(gè)問(wèn)題,是不是還有足夠的理由留在目前這個(gè)崗位,考慮要不要跳槽。

      1、是否還有剛開(kāi)始工作時(shí)的“激情”嗎?

      遞交辭職信之前,不妨再回想一下,當(dāng)初為什么會(huì)愛(ài)上這個(gè)工作?并且把造成目前不良狀況的最壞因素排除出去。

      2、自己的勞動(dòng)是否被認(rèn)可?

      葦是某公司的業(yè)務(wù)咨詢(xún)員,她已想不起來(lái)上司什么時(shí)候贊揚(yáng)過(guò)她了。“噢,當(dāng)然,我時(shí)常聽(tīng)到他們理怨我什么事辦得不精確,或遲到了,或者有什么合同沒(méi)辦妥?!比斁趩实卣f(shuō),“可我就希望聽(tīng)到積極的反饋,希望不止一次地聽(tīng)到??墒菦](méi)有。我感到受挫,只想回家呆著去”。工作中的各種不順心累積在一起,會(huì)演變成憤怒,有可能導(dǎo)致某天你在上司或同事面前狂風(fēng)暴雨般地大發(fā)作,這只能使自己處于更被動(dòng)的境地。也許你倆對(duì)自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所謂旁觀者清。不妨約你的上司談?wù)?,向他解釋解釋你目前的感受,?wèn)問(wèn)他,你如何做才能更好。你也許能從上司的言談中,弄明白你還能在這個(gè)行當(dāng)中走多遠(yuǎn)。

      3、你覺(jué)得自己會(huì)有遠(yuǎn)大的前程嗎?

      也就是說(shuō),你覺(jué)得自己有可能被提升嗎?或者,前面是不是一條死胡同?你的職業(yè)有時(shí)候如同你結(jié)交的異性朋友一樣,你總想知道,有一天,你能否得到一聲意味深的承諾,否則,你就該抽身退出了。

      蘆燕曾是某廣告公司的職員,她說(shuō):“我在那個(gè)公司做了兩年普通職員,后來(lái)我又找了另外一家公司,他們答應(yīng)給我更高的職位。出于以前公司的留戀,我再次詢(xún)問(wèn)頂頭上司,我是否有升遷的可能。頭兒表示遺憾,說(shuō),恐怕還得等幾年。我徹底失望了,沒(méi)有再逗留。我想我做對(duì)了,我不該長(zhǎng)期呆在一個(gè)夢(mèng)想無(wú)法實(shí)現(xiàn)的地方。”

      4、你還想邊干邊學(xué)嗎?

      面對(duì)一個(gè)無(wú)望的職業(yè),你可能不再關(guān)心能從工作中學(xué)到什么。而在一個(gè)令人傾心的工作中,人們尋找不斷的發(fā)展。當(dāng)你停止學(xué)習(xí)時(shí),你就會(huì)裹足不前。只有不斷的進(jìn)取才能促使人對(duì)自己的需要進(jìn)行新的評(píng)介。也許適當(dāng)?shù)暮?,可要求進(jìn)行某些行業(yè)培訓(xùn)。新的知識(shí)和認(rèn)知能給人帶來(lái)刺激,使你在游戲中不至落伍。

      5、你感到工作給你帶來(lái)快樂(lè)嗎?

      有些人因?yàn)樾愿駜?nèi)向,特別不愿意在眾人面前講話,每當(dāng)遇到那樣的場(chǎng)合,都覺(jué)得是在受刑;還有的人對(duì)所從事的工作感到力不從心,為無(wú)形的壓力所苦。

      王瑩以前做過(guò)律師,現(xiàn)在是某公司市場(chǎng)部主管。她說(shuō):“做律師那陣,每個(gè)星期天的下午我都會(huì)陷入茫然無(wú)助的情緒中。最終,我確認(rèn)自己不再適合做律師,而重新接受培訓(xùn)。我從不后悔自己所做的抉擇?!庇袝r(shí)候,一些小小的調(diào)整,往往能改變刻板的工作節(jié)奏。

      6、你覺(jué)得自己不再忠實(shí)于本職工作了嗎?

      你怨恨目前的工作,對(duì)它毫不關(guān)心。你目光看著別處,給一些招聘廣告回信,到一些招聘咨詢(xún)處打聽(tīng)消息,接受面試。所有這一切,說(shuō)明你已開(kāi)始背叛原先的工作。到了這一步,還有沒(méi)有挽回的余地呢?

      其實(shí),即使你已經(jīng)得到了新的工作,但在離開(kāi)之前,你設(shè)法問(wèn)問(wèn)你的上司,他們是否愿意付給你更高一些的報(bào)酬來(lái)挽留你,當(dāng)然,態(tài)度必須是誠(chéng)懇、低調(diào)的,切不可用張狂的口氣來(lái)要挾。你可以告訴他,有人希望你到他們那兒去工作,但你還拿不定主意,不知道該不該接受。畢竟自己對(duì)此地有些留戀,不知道公司是否還有別的更好的機(jī)會(huì)給你等等。你很可能會(huì)得到最誠(chéng)懇和衷心的挽留。這是一次很好的機(jī)會(huì)。

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