第一篇：考試教育和違紀(jì)處罰

第八章考試教育和違紀(jì)處罰

第三十四條教務(wù)科、學(xué)生科、團(tuán)委等有關(guān)部門(mén)要利用各種形式，各種媒體對(duì)學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)、考紀(jì)的宣傳和教育。各教學(xué)班要經(jīng)常組織本班學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的學(xué)籍和考試管理規(guī)章制度。一年級(jí)新生由學(xué)生科組織在第一學(xué)期考試前統(tǒng)一進(jìn)行考風(fēng)、考紀(jì)教育并進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)成績(jī)計(jì)入當(dāng)年度德育考核成績(jī)。

第三十五條考試（查）中的不軌行為視情節(jié)分為違反考試規(guī)則(下稱(chēng)考試違紀(jì))和舞弊兩種。

第三十六條考試違紀(jì)行為的界定及處理。

有下列行為之一者，作考試違紀(jì)論：

１.不按規(guī)定要求就座。

２.不經(jīng)監(jiān)考人員同意互借文具。

３.考試結(jié)束，監(jiān)考人員收卷時(shí)不肯交卷。

４.交卷后不立即離開(kāi)考場(chǎng)，并在考場(chǎng)內(nèi)及走廊上喧嘩，影響他人考試。５.考試后因成績(jī)不及格糾纏教師要求加分。

６.其它擾亂考場(chǎng)秩序，違反考場(chǎng)規(guī)則的行為。

對(duì)有上述違紀(jì)行為的學(xué)生，所考課程成績(jī)作“零分”記載，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第三十七條考試舞弊行為的界定和處理。

在考試中有下列行為之一者，作考試舞弊論：

１.開(kāi)考后，發(fā)現(xiàn)藏有夾帶的與考試有關(guān)的書(shū)籍和筆記本和紙條（無(wú)論是否翻閱抄看）。

２.考試中，發(fā)現(xiàn)在身體和其他地方書(shū)寫(xiě)與考試有關(guān)的文字。

３.考試中互傳紙條，交換試卷。

４.考試中或交卷時(shí)交頭接耳。

５.考試中相互以眼色、手勢(shì)或其它方式傳遞考試答案。

６.考試中偷看旁人試卷或有意讓他人看試卷。

７.考試中利用手機(jī)、商務(wù)通、文曲星、無(wú)線(xiàn)尋呼機(jī)等現(xiàn)代化通信工具作弊。８.交卷時(shí)間已到拒不交卷仍再改動(dòng)試卷答案。

９.請(qǐng)人代考和代替他人考試者。

１０.擅自攜帶試卷離開(kāi)考場(chǎng)者。

對(duì)考試舞弊者（含協(xié)同舞弊者），舞弊課程成績(jī)作“舞弊”記載，取消該門(mén)課程正常補(bǔ)考資格，給予記過(guò)處分。

第九章緩考與補(bǔ)考

第三十八條學(xué)生因故不能按時(shí)參加考試，需由本人在考試前提出緩考申請(qǐng)報(bào)告并附上有關(guān)證明（如因病緩考，則需校醫(yī)或縣級(jí)以上醫(yī)療單位的證明），報(bào)教務(wù)科批準(zhǔn)后方可緩考，否則，按曠考論處。補(bǔ)考一般不辦緩考手續(xù)。緩考學(xué)生名單由教務(wù)科考試前通知課程主講教師和學(xué)生本人。主講教師在該生成績(jī)報(bào)告單上注明“緩考”字樣。

第三十九條每個(gè)學(xué)生在校期間每門(mén)課程最多有兩次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。第一次為正常補(bǔ)考：即為正?？荚嚥患案窈途徔颊呓M織的補(bǔ)考；補(bǔ)考安排在下學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)進(jìn)行。畢業(yè)班的最后一學(xué)期(畢業(yè)學(xué)期)的第一次補(bǔ)考及評(píng)卷應(yīng)于畢業(yè)典禮前三周結(jié)束。第二次為補(bǔ)考不及格和缺考者的補(bǔ)考：一般安排在畢業(yè)前三個(gè)月進(jìn)行。第二次補(bǔ)考不及格和缺考未達(dá)到畢業(yè)要求者，只發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。結(jié)業(yè)三個(gè)月后一年內(nèi)，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)后可安排一次補(bǔ)考，補(bǔ)考全部及格者，換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。換發(fā)畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)時(shí)間按換發(fā)日期填寫(xiě)。

第四十條學(xué)生因違紀(jì)被取消正?？己速Y格或考核不及格的課程均需按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考。因缺課被取消考核資格者，不得補(bǔ)考，不及格的課程重修。補(bǔ)考不得降低標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)考課程按補(bǔ)考實(shí)際成績(jī)記分并注明“補(bǔ)考”、“第二次補(bǔ)考”或“作弊補(bǔ)考”等字樣。經(jīng)批準(zhǔn)同意緩考的可參加正常補(bǔ)考，成績(jī)按正?？荚嚦煽?jī)記載。

第四十一條未經(jīng)批準(zhǔn)不參加考試的均按“曠考”處理。擅自缺考（曠考）或因作弊受到留校察看以下處分者，均不得參加正常補(bǔ)考，經(jīng)批評(píng)教育確有悔改表現(xiàn)者，經(jīng)本人申請(qǐng)，教務(wù)科批準(zhǔn)，在其畢業(yè)前對(duì)作零分計(jì)的課程可安排參加第二次補(bǔ)考。

第四十二條學(xué)生參加補(bǔ)考，都須按規(guī)定到教務(wù)科辦理補(bǔ)考手續(xù)，憑學(xué)生證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

第四十三條所有補(bǔ)考工作由教務(wù)科統(tǒng)一安排，集中進(jìn)行，并每門(mén)課程每次收取20元作為試卷、監(jiān)考及評(píng)卷費(fèi)用，無(wú)故缺考每門(mén)課程每次多交10元。

第二篇：廣靈五中學(xué)生考試違紀(jì)處罰

廣靈五中學(xué)生考試違紀(jì)與作弊處罰條例

為了維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，嚴(yán)肅學(xué)校的紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)的品格和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，進(jìn)一步端正考風(fēng)考紀(jì)，樹(shù)立誠(chéng)信考試的良好風(fēng)氣，維護(hù)考試信譽(yù)，特制定本條例。并對(duì)違反考試規(guī)則和舞弊者，視情節(jié)輕重，分別給予以下處理。

一、考試違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理

考生不遵守考場(chǎng)紀(jì)律，有下列行為之一的，認(rèn)定為考試違紀(jì)：

一、攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)或者未放在指定位置的；

二、未在規(guī)定的座位參加考試的；

三、不在試卷指定位置寫(xiě)姓名、號(hào)碼、班級(jí)的；或填寫(xiě)與本人身份不符的姓名、考號(hào)、班級(jí)等信息的；

四、考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題或者考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的；

五、在考場(chǎng)范圍內(nèi)大聲喧嘩或者實(shí)施其他影響考場(chǎng)秩序的行為的；或擾亂考場(chǎng)秩序，不服從監(jiān)考老師教育管理的，性質(zhì)惡劣，影響極壞的；

六、未經(jīng)監(jiān)考老師同意在考試過(guò)程中擅自離開(kāi)考場(chǎng)的；

七、將試卷、答題卡、草稿紙等考試用紙擅自帶出考場(chǎng)的；

八、用規(guī)定以外的筆或者紙答題或者在試卷規(guī)定以外的地方書(shū)寫(xiě)姓名、考號(hào)

或者以其他方式在試卷上標(biāo)記信息的；

九、其他違反考場(chǎng)規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊行為的。

十、違紀(jì)或舞弊學(xué)生扣班級(jí)考評(píng)總分每人次3-5分。

考生有以上所列考試違紀(jì)行為之一的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育外，同時(shí)，扣除該科考試成績(jī)的50%，情節(jié)嚴(yán)重者，取消該科成績(jī)。

二、考試作弊行為的認(rèn)定與處理

一、攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或者存儲(chǔ)有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備參加考試的；

二、在考試過(guò)程中使用手機(jī)等通訊設(shè)備的；

三、在考試過(guò)程中旁窺、交頭接耳、互打暗號(hào)、手勢(shì)或傳紙條的；

四、抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的；

五、搶奪、竊取他人試卷、答題卡或者強(qiáng)迫他人為自己抄襲提供方便的；或偷抄偷看書(shū)籍、資料的；

六、由他人冒名代替參加考試的；或幫助他人考試舞弊；

七、故意銷(xiāo)毀試卷、答卷或者考試材料的；

八、傳、接物品或者交換試卷、答題卡、草稿紙的；

九、其他作弊行為。

考生有以上所列考試作弊行為之一的，一律取消該科目的考試成績(jī)。視情節(jié)輕重，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、回家反省、取消所享受一切資助和勒令退學(xué)等處分。

在考試過(guò)程中利用手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)行作弊者，第一次：給予警告，并通知其家長(zhǎng)，其作弊的通訊工具由學(xué)校暫扣、通報(bào)批評(píng)。第二次：給予回家反省處分，記入學(xué)生個(gè)人檔案；第三次：取消其學(xué)籍，勒令退學(xué)。

以上處罰規(guī)定適用于各年級(jí)月考、期中考試、期末考試等各種考試。

本條例自頒布之日起實(shí)施。

廣 靈 五 中

二〇一四年四月七日

第三篇：違紀(jì)處罰條例

七二班學(xué)生違紀(jì)處罰條例

一、紀(jì)律要求：遵守校紀(jì)班規(guī)，嚴(yán)格要求自己。

1、遲到①每遲到一次，均寫(xiě)出200字以上說(shuō)明書(shū)。②一周為一個(gè)統(tǒng)計(jì)單元，凡是遲到兩次以上者，均按300字說(shuō)明書(shū)依次遞增。③其它相應(yīng)處罰。④如果連續(xù)犯錯(cuò)，并且沒(méi)有悔改表現(xiàn)者，認(rèn)真反省，在班內(nèi)做深刻檢查。

2、曠課①凡曠課一節(jié)者，寫(xiě)500字以上說(shuō)明書(shū)，公開(kāi)做檢查。②曠課兩節(jié)者，寫(xiě)1000字以上說(shuō)明書(shū)，深刻反省。③曠課三節(jié)以及三節(jié)以上者，結(jié)合家長(zhǎng)處理，深刻反省，并給以其它處罰。

3、請(qǐng)假①學(xué)生在校期間，應(yīng)該以書(shū)面形式向老師請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可離校。②在家請(qǐng)假，可以寫(xiě)請(qǐng)假條或由家長(zhǎng)電話(huà)請(qǐng)假。③凡未能及時(shí)請(qǐng)假者，按曠課對(duì)待。

4、打架①兩個(gè)同學(xué)之間發(fā)生打架，寫(xiě)出500字以上說(shuō)明書(shū)，并其它處罰。②參與打群架、欺負(fù)小同學(xué)、勾結(jié)社會(huì)青年打架者，寫(xiě)出1000字以上說(shuō)明書(shū)，回家反省，公開(kāi)檢查，以及其它處罰。

5、說(shuō)臟話(huà)、罵人根據(jù)情節(jié)輕重和影響大小，寫(xiě)出500字以上說(shuō)明書(shū)，并將“我要語(yǔ)言文明，堅(jiān)決不說(shuō)臟話(huà)”等文明用語(yǔ)朗讀或書(shū)寫(xiě)50遍以上。

6、偷盜、上網(wǎng)、吸煙、喝酒等嚴(yán)重違紀(jì)行為①第一次違反，寫(xiě)出1000字以上說(shuō)明書(shū)，公開(kāi)檢查，認(rèn)真反省，并其它處罰。②第二次違反，2000字以上說(shuō)明書(shū)，回家反省，公開(kāi)檢查，并其它處罰。

7、頂撞老師情節(jié)最為嚴(yán)重，必須寫(xiě)出2000字以上說(shuō)明書(shū)；聽(tīng)課反省；公開(kāi)檢查；綜合素質(zhì)評(píng)定定為D級(jí)；向老師認(rèn)錯(cuò)，得到老師諒解；并其它處罰。

二、學(xué)習(xí)要求：人人都有新進(jìn)步

1、作業(yè)未按時(shí)完成的同學(xué)，200字以上說(shuō)明書(shū)，限時(shí)補(bǔ)完作業(yè)。

2、不寫(xiě)作業(yè)者，500字以上說(shuō)明書(shū)，3倍處罰。

3、作業(yè)字體潦草，一律返工重寫(xiě)。（以老師評(píng)定為準(zhǔn)）

4、上課被老師點(diǎn)名批評(píng)，500字以上說(shuō)明書(shū)，并以300字每次來(lái)累計(jì)。（包括值日班長(zhǎng)等班干部的批評(píng)）

三、衛(wèi)生要求：保持干凈整潔

1、認(rèn)真參加勞動(dòng)，完成自己任務(wù)。

2、勞動(dòng)不認(rèn)真者，200字以上說(shuō)明書(shū)，并安排適當(dāng)勞動(dòng)任務(wù)。逃避勞動(dòng)者，寫(xiě)500字以上說(shuō)明書(shū)，安排其它勞動(dòng)任務(wù)。

3、因?yàn)?的原因，被學(xué)校檢查時(shí)批評(píng)者，在2的基礎(chǔ)上加倍處罰。

4、組長(zhǎng)違反者，加倍處罰。

5、不準(zhǔn)在教室吃瓜子、零食，不準(zhǔn)亂扔廢紙廢物，違反者寫(xiě)出300字以上說(shuō)明書(shū)。

四、課間操要求：集合快靜齊，做操齊力美

1、下課后一分鐘內(nèi)趕到集合地點(diǎn)，快速站隊(duì)，閉嘴肅立。遲到者寫(xiě)200字以上說(shuō)明書(shū)，圍操場(chǎng)跑2圈。說(shuō)話(huà)、吵鬧、拖拖拉拉者，300字以上說(shuō)明書(shū)，跑3圈。

2、集合完畢，跑步整齊地到達(dá)做操地點(diǎn)，不認(rèn)真者，200字以上說(shuō)明書(shū)，跑2圈。

3、做操要?jiǎng)幼魇嬲?，盡心用力，凡不認(rèn)真或不做操者，寫(xiě)出500字以上說(shuō)明書(shū)，跑5圈。

4、曠操者寫(xiě)出1000字以上說(shuō)明書(shū)，跑5圈。注：連續(xù)跑兩天。

五、唱歌要求：聲音宏亮，神情專(zhuān)注

預(yù)備鈴響，做好唱歌準(zhǔn)備，目光平視黑板，不寫(xiě)作業(yè)。如果出現(xiàn)不唱歌、寫(xiě)作業(yè)等，寫(xiě)200字以上說(shuō)明書(shū)。

六、板報(bào)要求：按時(shí)完成，內(nèi)容充實(shí)，形式新穎

1、凡不能按時(shí)辦好板報(bào)，500字以上說(shuō)明書(shū)，并限期辦好板報(bào)。

2、凡板報(bào)不認(rèn)真或內(nèi)容不健康，寫(xiě)200字以上說(shuō)明書(shū)，并重新辦好。

備注：如果發(fā)生其它事件，將結(jié)合具體情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。

七二 班

2014年3月1日

第四篇：違紀(jì)處罰明細(xì)

霸州市勝芳聯(lián)合化工有限公司

管理考核制度

為了更好的搞好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)企業(yè)管理，特制定本公司考核制度，細(xì)則如下： 通用細(xì)則：

一、廠(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款500元/次。

二、各生產(chǎn)車(chē)間與其周邊責(zé)任區(qū)域?yàn)槠滠?chē)間衛(wèi)生區(qū)，要保持衛(wèi)生干凈整潔，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)（即不滿(mǎn)6分）的罰其車(chē)間責(zé)任班組負(fù)責(zé)人50元，班組其他責(zé)任成員每人10元。

三、操作室的衛(wèi)生在交接班時(shí)必須清掃干凈，否則接班人有權(quán)不接班。

四、堅(jiān)持交接班制度，按時(shí)交接班（提前10分鐘接班），遲到罰款20元/次、早退罰款100元/次。

五、職工上崗前必須按規(guī)定換好工作服，不穿工作服、鞋、安全帽的，違者罰款50元/次。

六、職工當(dāng)班期間嚴(yán)禁干與工作無(wú)關(guān)的事，如玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)等違者罰款100元/次。

七、職工當(dāng)班睡崗的處100元/次罰款。

八、職工脫崗串崗，違者罰款100元/次。

九、公司員工持證上崗，未佩戴胸卡胸牌的處20元/次罰款。

十、職工當(dāng)班嚴(yán)禁打架、鬧事，違者罰款200元/次，三次以上者給予辭退。

十一、職工上崗前及當(dāng)班期間嚴(yán)禁喝酒，違者罰款200元/次。

十二、職工違反以上規(guī)定，班組長(zhǎng)在場(chǎng)放任不管的其班組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任，班組長(zhǎng)被罰金額為責(zé)任人處罰金額的50%。操作工職責(zé)：

一、職工每小時(shí)對(duì)其所轄生產(chǎn)區(qū)域巡回檢查一次，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)裝置所有機(jī)泵和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，各工藝管道的跑冒滴漏現(xiàn)象等并且作巡檢記錄，不檢查不做記錄的處當(dāng)事人50元/次罰款。

二、嚴(yán)格按照工藝指標(biāo)操作，超出指標(biāo)范圍進(jìn)行操作的，違者給予50元/次罰款。

三、生產(chǎn)過(guò)程中職工違規(guī)操作造成停車(chē)或設(shè)備損壞故障的，處責(zé)任人200元/次罰款。

四、操作記錄必須保持字跡工整，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，不得延誤或造假，違者罰款50元/次。

五、生產(chǎn)過(guò)程中職工疏忽大意、玩忽職守造成跑料、冒料事故的，處責(zé)任人200元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)相應(yīng)損失材料價(jià)格的80%進(jìn)行處罰?；?yàn)員職責(zé)： <甲醛，甲縮醛>

一、隨時(shí)掌握車(chē)間中控分析的檢測(cè)數(shù)據(jù)，每班每小時(shí)進(jìn)行抽檢1次，并與中控分析數(shù)據(jù)對(duì)比，抽檢結(jié)果及時(shí)通知車(chē)間，并做好記錄，違者罰款50元/次。

二、認(rèn)真檢測(cè)每一個(gè)成品分析，減小檢測(cè)結(jié)果與成品實(shí)際含量的誤差。

三、化驗(yàn)員對(duì)裝車(chē)后的產(chǎn)品隨機(jī)抽樣檢測(cè)，與銷(xiāo)售產(chǎn)品含量相對(duì)比，小樣保留5天并做記錄，違者罰款50元/次。

四、檢測(cè)數(shù)據(jù)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。檢測(cè)數(shù)據(jù)不真實(shí)，弄虛作假者每次處罰100元。

五、原材料進(jìn)廠(chǎng)必須車(chē)輛檢查和簽收，原材料化驗(yàn)必須按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（甲醇、乙醛、異丁醛、液堿、甲酸），每批取樣1次，對(duì)于漏取的處罰50元/次，原材料化驗(yàn)單上分別說(shuō)明原料名稱(chēng)、供應(yīng)廠(chǎng)家、化驗(yàn)結(jié)果等主要內(nèi)容。

六、原材料有疑問(wèn)或不合格，應(yīng)立即對(duì)有疑問(wèn)的原材料通知暫緩使用，及時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)部門(mén)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)帶。未及時(shí)取樣檢測(cè)而使用在生產(chǎn)過(guò)程中造成質(zhì)量隱患的每次處罰200元，情節(jié)嚴(yán)重追究當(dāng)事人責(zé)任。<多元醇>

一、檢測(cè)數(shù)據(jù)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。檢測(cè)數(shù)據(jù)不真實(shí)，弄虛作假者每次處罰100元。

二、實(shí)驗(yàn)記錄要規(guī)范，并應(yīng)保持?jǐn)?shù)據(jù)的可追溯性。原始記錄不得涂改、擦改、劃改。記錄不符合規(guī)定要求的每次處罰30元。

三、產(chǎn)成品化驗(yàn)必須按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每個(gè)產(chǎn)品每批次至少取樣一次，取樣不規(guī)范，對(duì)于漏取的一次處罰50元。

四、檢測(cè)報(bào)告要及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)天的報(bào)告當(dāng)天報(bào)送，未及時(shí)上報(bào)者每次處罰50元。認(rèn)真做好檢測(cè)單據(jù)的記錄和保管，丟失票據(jù)的一次處罰50元。

五、認(rèn)真做好化驗(yàn)試劑的保存，使用和用后的集中處理。未經(jīng)允許不得擅自拿取帶出或者借給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并處500元罰款；使用后的化學(xué)品殘料回收或者集中處理，私自亂倒亂扔者處100元罰款。

包裝工職責(zé)： <液體>

一、沒(méi)有安裝防火帽的危化車(chē)輛不允許進(jìn)行裝卸，違者處司機(jī)和包裝工各50元/次罰款。

二、裝卸?；菲滠?chē)輛未靜電接地的，處司機(jī)和包裝工各50元/次罰款。

三、裝卸車(chē)過(guò)程中輸料口要有包裝工和裝車(chē)司機(jī)2人看守。包裝工不在的情況下由車(chē)輛司機(jī)全權(quán)負(fù)責(zé)看守，無(wú)人看守者罰其包裝工與司機(jī)各50元/次罰款。

四、產(chǎn)品出廠(chǎng)憑提貨單裝發(fā)貨品，對(duì)無(wú)提貨單者拒付。單據(jù)保留勿丟失，嚴(yán)禁無(wú)單發(fā)貨，違者罰款50元/次。<固體>

一、袋裝包裝工對(duì)每包產(chǎn)品所裝重量負(fù)責(zé)。每袋重量應(yīng)與實(shí)際包裝要求量相等，多裝和少裝超過(guò)50g的處每袋10元罰款；裝貨包裝應(yīng)與實(shí)貨相符，不得混淆包裝；違者罰款50/次。

二、及時(shí)記錄和上報(bào)當(dāng)班產(chǎn)出量，虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)的給予每袋10元罰款。

三、產(chǎn)品出廠(chǎng)憑提貨單裝發(fā)貨品，對(duì)無(wú)提貨單者拒覺(jué)裝貨。單據(jù)保留勿丟失，嚴(yán)禁無(wú)單發(fā)貨，違者罰款50元/次。

四、裝貨數(shù)量應(yīng)與銷(xiāo)售數(shù)量一致，多裝或少裝的處100元罰款。

五、沒(méi)有安裝防火帽的?；?chē)輛不允許進(jìn)行裝卸，違者處司機(jī)和包裝工各50元/次罰款。

班組長(zhǎng)職責(zé)：

一、通用細(xì)則對(duì)班組長(zhǎng)同樣適用。

二、班組長(zhǎng)對(duì)本工段的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。包括衛(wèi)生、安全、教育培訓(xùn)、員工管理、生產(chǎn)調(diào)配等方面。

三、班組長(zhǎng)應(yīng)提前交接班，了解生產(chǎn)情況，并對(duì)本班的生產(chǎn)任務(wù)做出相應(yīng)安排。

四、班組長(zhǎng)當(dāng)班期間必須有良好的責(zé)任心，經(jīng)常巡查職責(zé)范圍內(nèi)的各生產(chǎn)崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)上級(jí)安全部門(mén)下達(dá)的整改通知要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。如對(duì)問(wèn)題置之不理，給予其200元/次罰款。

五、班組長(zhǎng)必須嚴(yán)格督促員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，生產(chǎn)工藝技術(shù)，對(duì)其進(jìn)行考核，要不斷的提高員工的操作水平。

六、班組長(zhǎng)有責(zé)任及時(shí)把公司的有關(guān)會(huì)議精神或通知傳達(dá)給下屬職工。

七、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，如沒(méi)有特殊原因無(wú)故不到的處100元/次罰款。會(huì)議上做筆記，不做的處20元/次罰款。交付上周報(bào)表及整改通知單，未交者處50元罰款。

霸州市勝芳聯(lián)合化工有限公司

2014年8月1日

第五篇：違紀(jì)處罰通知書(shū)

違紀(jì)處罰通知書(shū)

違紀(jì)處罰通知書(shū)1

同志們：

來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

xx公司辦公室

x年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)2

公司全體員工：

針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：

車(chē)間員工，于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的.工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書(shū)3

尊敬的`xxx：

你于xx年xx月xx日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定第x章第x條第x款之規(guī)定，為嚴(yán)肅公司規(guī)章，教育本人及他人，經(jīng)報(bào)批，決定對(duì)你的行為處以xx的處罰，謹(jǐn)此通知！

XX有限公司

品質(zhì)質(zhì)量部

xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)4

公司全體員工:

針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的'隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車(chē)間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

xx公司人力資源部

xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)5

針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車(chē)間員工___，于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

____公司人力資源部

__年__月__日

違紀(jì)處罰通知書(shū)6

公司各部門(mén)：

部門(mén)員工，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的`發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門(mén)員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)7

公司各部門(mén)：

員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

20xx年X月X日

違紀(jì)處罰通知書(shū)8

先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部員工期間，違反公司規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)9

同志們：

來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書(shū)10

同志們：

7月16日，xx車(chē)間員工未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書(shū)11

同志們：

20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七（2）班、九（2）班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：

根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。

食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書(shū)12

同志們：

現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書(shū)13

同志們：

20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人，200元；

2、事故間接責(zé)任人，各100元；

3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)14

公司各部門(mén)：

我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區(qū)吸煙的規(guī)定，同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項(xiàng)管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書(shū)15

公司各部門(mén)：

員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

20xx年xx月xx日