第一篇：考勤違紀(jì)處罰規(guī)定

考勤違紀(jì)處罰規(guī)定

為規(guī)范公司考勤，現(xiàn)將相關(guān)考勤違紀(jì)規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

一、員工考勤違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗、漏卡等五種。

二、考勤違紀(jì)定性及相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、遲到：指未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位并打卡。遲到10分鐘以內(nèi)每次扣10元，遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)每次扣20元，遲到30分鐘以上扣半天工資，遲到一個(gè)小時(shí)以上扣除當(dāng)天工資；

2、早退：指提前離開工作崗位下班。早退10分鐘以內(nèi)每次扣10元，早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)每次扣20元，早退30分鐘以上扣半天工資，早退一個(gè)小時(shí)以上扣除當(dāng)天工資；

3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的。曠工半天扣除一天工資；曠工一天扣除兩天工資；一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工2天或累計(jì)曠工3天的，作開除處理；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理。

4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的。脫崗一次罰款30元。

5、漏卡：指正常上下班卻沒(méi)有按規(guī)定打卡的。漏卡一次罰款20元，當(dāng)天上下班均未打卡的按事假處理，扣除當(dāng)天工資。

? 當(dāng)月累計(jì)考勤違規(guī)次數(shù)（遲到、早退、曠工、脫崗、漏卡）

超過(guò)10次以上者追加扣罰一天工資，情節(jié)嚴(yán)重者給以辭退處

理。

? 樓層管理在當(dāng)值周應(yīng)按規(guī)定提前10分鐘到崗，推遲10分鐘

下班。

三、該規(guī)定從2011年9月1日起執(zhí)行，9月份以前考勤違紀(jì)情況按原規(guī)定執(zhí)行。

附：

上下班時(shí)間：

夏令時(shí)——08:30-17:30（周末、節(jié)假日08:30-18:00）

冬令時(shí)——08:30-17:00（周末、節(jié)假日08:30-17:30）

第二篇：違紀(jì)考生處罰規(guī)定

違紀(jì)考生處罰規(guī)定

一、考生有以下行為之一的，扣除該科考試成績(jī)30%。

1.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)的；

2.開考信號(hào)發(fā)出前答題的；

3．考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的。

二、有下列行為之一的，扣除該科成績(jī)的50%。

1.不按指定的考場(chǎng)和座位號(hào)入座應(yīng)試的；

2.在試卷規(guī)定以外的地方填寫姓名、準(zhǔn)考證號(hào)的；

3.用規(guī)定以外的筆作答的；

三、考生有下列行為之一的，取消該科考試成績(jī)：

1.旁窺兩次，被監(jiān)考員發(fā)現(xiàn)并發(fā)出警告后仍再犯；

2.在考場(chǎng)內(nèi)喧嘩或有其他影響考場(chǎng)秩序的行為，不服從監(jiān)考管理或警告，影響他人答卷的;

3.接受由考場(chǎng)外任何人傳遞的任何紙條；

4.抄襲他人答卷或有意讓他人抄襲；

5.互相交換答案、答題卡；

6.撕毀試卷；

7．在試卷上做標(biāo)記；

8.超過(guò)開考時(shí)間15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)或在開考后不到30分鐘離開考場(chǎng)；

9.在考試時(shí)間內(nèi)非因特殊原因，未經(jīng)監(jiān)考員批準(zhǔn)離開考場(chǎng)；10.在評(píng)卷中被認(rèn)定答卷雷同。

四、考生有以下行為之一的，取消本次考試資格：

1.冒充他人考試或請(qǐng)他人冒名考試；

2.考試進(jìn)行時(shí)故意把試卷帶出試室；

3.考試前后盜竊試卷；

4.考試進(jìn)行時(shí)無(wú)理取鬧，破壞公物，擾亂考場(chǎng)秩序，威脅監(jiān)考員人身安全；

五、對(duì)考生上述違紀(jì)行為進(jìn)行有關(guān)處罰，監(jiān)考教師協(xié)同考點(diǎn)主任執(zhí)行。

六、考生對(duì)監(jiān)考員作出的處理決定不服的，可以向考點(diǎn)主任申辯。

第三篇：保安員違紀(jì)處罰規(guī)定

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保安員違紀(jì)處罰規(guī)定

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，維護(hù)隊(duì)伍形象，杜絕不良行為，經(jīng)公司研究決定，特制訂以下處罰標(biāo)準(zhǔn)：

一、遲到早退，無(wú)故脫崗，罰款50-100元；

二、當(dāng)班時(shí)著裝、合佩帶不整齊、抽煙、喝酒、吃零食、戴墨鏡者，第一次罰款50次，第二次罰款100元，第三次罰款200元并記大過(guò)；

三、當(dāng)班時(shí)看書籍、報(bào)紙、雜志，罰款50元；

四、當(dāng)班時(shí)睡崗罰款200-300元；

五、私自收費(fèi)，侵占公款者立即開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

六、隨地吐痰、亂扔垃圾或不清掃保安室衛(wèi)生，當(dāng)班人員第人罰款20元；

七、人為損壞公司配置的器材，除照價(jià)賠償外，罰款50-200元；

八、執(zhí)勤中因態(tài)度粗暴、意氣用事，而發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等惡性事件，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，罰款300元；

九、不按規(guī)定巡邏罰款50-100元；

十、交接手續(xù)及值班記錄不明了，當(dāng)班人員罰款50元；

十一、無(wú)特殊原因不參加例會(huì)、出操集訓(xùn)、學(xué)習(xí)或擾亂集訓(xùn)、學(xué)習(xí)秩序的罰款50-100元；

十二、責(zé)任小區(qū)域出現(xiàn)失竊等現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)屬執(zhí)勤不到位的，追溯當(dāng)班人員責(zé)任，并處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰；

十三、一年中違紀(jì)二次或違法一次者清除出隊(duì)。

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第四篇：住校生違紀(jì)處罰規(guī)定

住校生違規(guī)違紀(jì)處罰條例（討論稿）

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，學(xué)生在宿舍內(nèi)應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和相關(guān)管理制度；為保護(hù)住校生的權(quán)利和利益，發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，營(yíng)造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，依據(jù)我校教育教學(xué)工作思路和相關(guān)規(guī)定，特制定《住校生違紀(jì)處罰條例》、具體內(nèi)容如下：

—、對(duì)住校生違紀(jì)行為視其情節(jié)輕重和學(xué)生對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度分別給與“批評(píng)教育”、“暫停住校資格”、“取消下期住校資格”三個(gè)等級(jí)。

二、值周值日人員和班主任要從關(guān)心、幫助學(xué)生發(fā)展角度出發(fā)，本著“教育為本，處罰為輔”的政策，堅(jiān)持“紀(jì)律處罰和思想教育相結(jié)合，以思想教育為主的策略，對(duì)學(xué)生輕微的違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育。

三、有以下違紀(jì)行為給予“暫停住校資格”的處罰（處罰等級(jí)依次為暫停一周、半個(gè)月及一個(gè)月）：

1、連續(xù)曠操(或早晚自習(xí)、住校生會(huì)議等)2次；1周內(nèi)早操、晚自習(xí)累計(jì)遲到3次；1周內(nèi)熄燈后講話2次或不按時(shí)就寢2次；

2、故意損壞公物和故意破壞公區(qū)衛(wèi)生2次；

3、嚴(yán)重對(duì)抗值周值日或其他老師教育管理的；未請(qǐng)假私自離校的；查房時(shí)發(fā)現(xiàn)未請(qǐng)假而不在本寢室者；

4、在宿舍內(nèi)隨意違規(guī)使用電器的；

5、在宿舍區(qū)對(duì)他人開不文明玩笑或惡作劇造成一定影響的；

6、私自留宿校外人員的；

四、有以下違紀(jì)行為給予“取消下期住校資格”處罰：

1、對(duì)違反第三條有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育和處罰累教不改者，經(jīng)向本寢室或本班級(jí)進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)定等級(jí)為不合格且超過(guò)半數(shù)的，；

2、在宿舍內(nèi)打架，造成嚴(yán)重后果的；

3、偷竊、騙取他人財(cái)物,數(shù)額較大的；

4、抽煙、喝酒、賭博，就寢期間私自外出玩?；蛏暇W(wǎng)，宣傳、進(jìn)行封建迷信等，經(jīng)教育不改的；

5，惡意對(duì)抗教師的管理且造成嚴(yán)重后果；

6、攜帶管制刀具、火源等嚴(yán)禁帶入宿舍區(qū)物品的；

六、其他要求：給予暫停住校資格處分的，回校住宿之前，要寫出思想認(rèn)識(shí)和保證書，經(jīng)班主任簽字同意方可恢復(fù)住校資格。

2010年12月

第五篇：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰規(guī)定

員工違紀(jì)處罰規(guī)定，根據(jù)員工違紀(jì)情節(jié)的嚴(yán)重程度，分為一至四類，其中一類最重處罰名稱描述處分措施

四等處罰初犯丙類書面警告信，員工檢討信 三等處罰兩次丙類，初犯乙類同上，另一次性罰款100元 二等處罰

一等處罰

甲類過(guò)失

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

11)

12)

13)

14)

15)

16)

17)

18)

三次丙類或兩次乙類月薪降一級(jí)四次丙類或三次乙類或初犯甲類解除勞動(dòng)合同損壞公司形象或泄露公司機(jī)密者；濫用公司的名義從事各類活動(dòng)者；一貫消極怠工，工作效率低下；不服從公司安排；在工作時(shí)間或公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所買賣私人物品；因失職造成的商品脫銷、積壓等企業(yè)損失嚴(yán)重的；拾到貴重物品，不主動(dòng)上繳者；故意損壞公司工具造成企業(yè)損失；聚眾鬧事，擾亂工作秩序；與客戶吵架，毆打客戶；同事間斗毆；濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，打擊報(bào)復(fù)或包庇行為；私開發(fā)票、謀取私利；對(duì)于其他員工的違規(guī)行為知情不報(bào)者；一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)二天者；違反社會(huì)治安管理規(guī)定，被行政拘留者；受到各項(xiàng)刑事處罰者；挪用銷售款、企業(yè)商品、樣品等非法侵占公司財(cái)產(chǎn)者；

19)利用工作之便向客戶索取或敲詐財(cái)物或利用職權(quán)貪污受賄的；

20)欺詐、蒙騙客戶；

21)惡意中傷、誹謗、漫罵同事；

22)提供給公司的個(gè)人資料有虛假的；

23)盜竊企業(yè)財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)物；

24)對(duì)下屬考核明顯不公正并造成嚴(yán)重后果的；

25)煽動(dòng)其他員工偷工怠懈，干擾公司日常工作者；

26)擅自偽造涂改公司記錄或文件故意提供虛假商業(yè)情報(bào)者；

27)擅自拷貝、篡改或刪除公司電腦資料者；

28)違反公司保密規(guī)定，未經(jīng)上司許可或授權(quán)，擅自對(duì)外評(píng)論公司各項(xiàng)政策及經(jīng)營(yíng)手法的；

29)將公司情報(bào)或電腦資料泄露給任何宣傳媒介或他人者；

30)給予商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴以任何形式援助者；

31)違反《員工手冊(cè)》其他規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者；

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