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      街機三國如何培養(yǎng)出一代PK高手

      時間:2019-05-15 07:09:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《街機三國如何培養(yǎng)出一代PK高手》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《街機三國如何培養(yǎng)出一代PK高手》。

      第一篇:街機三國如何培養(yǎng)出一代PK高手

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      街機三國如何培養(yǎng)出一代PK高手

      曾經(jīng),許多玩家都致力于在街頭霸王里打贏世界各地搏斗高手。現(xiàn)在,以三國故事為背景的熱血格斗大片游戲吧街機三國更是挑起了玩家深埋許久的搏斗神經(jīng)!從過去的游戲手柄到現(xiàn)在的鍵盤操作,街機三國帶領(lǐng)大家領(lǐng)略另一番別樣的格斗體驗。

      要想成為其中的格斗高手,還真的需要好好做功課哦!

      首先,4大職業(yè)如何選擇便是一開始的難題。

      龍騎,近戰(zhàn),適合競技,刷圖能力勉勉強強。普通攻擊范圍遠,技能攻擊范圍一般,刷圖比戰(zhàn)姬強,跟遠程沒法比。

      軍師,遠程,適合副本和各種BOSS,滾雪球一招打遍天下,普通攻擊范圍近,技能攻擊范圍遠,刷圖清怪沒弓快,但是打BOSS能力無人能比,雪球真的很黃很暴力。

      弓將,遠程,適合副本,清小怪無人能比,普通攻擊范圍大,技能攻擊范最大,競技和副本都不錯屬于能力均衡職業(yè),大招流星箭雨清小怪最過癮。

      戰(zhàn)姬,近戰(zhàn),適合競技,刷圖完全打醬油的,普通攻擊范圍最小,技能攻擊范圍近,但是有遠程技能,手短的職業(yè),但是連招比較方便,刷圖實在是讓人蛋疼。

      建議大家可以選擇軍師或弓將,龍騎也可以,戰(zhàn)姬過副本比較費勁,慎重選擇。

      游戲中裝備品質(zhì)分為五種,綠色、藍色、紫色、金色、暗金色。初始贈送一套綠色裝備,只需不停的強化啊強化,就會變成暗金色。強化費用后期比較高,建議強化至金色就可以了。戰(zhàn)魂費用高,但不得不說,戰(zhàn)魂提升的屬性非常誘人。游戲初期,強攻(物理攻擊)、善謀(技能攻擊)、天命(生命)、善守(減少傷害)這4個戰(zhàn)魂是你的不二選擇,初期不推薦暴擊。另外,戰(zhàn)魂每提升一級屬性翻一倍,基本上同等級的高階戰(zhàn)魂都比低一階的戰(zhàn)魂屬性多一倍。符石刻印需要70級或者VIP4開啟,唯一來源就是魔王副本通關(guān)寶箱。符石刻印需要的是時間,畢竟每天的魔王副本有次數(shù),慢慢來不用急。

      當(dāng)然,想要成為街機三國的格斗高手,武將、軍團、珍寶以及金幣都是需要想盡辦法去提升的。革命尚未成功,大家仍需努力哦!

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      第二篇:街機三國吐血總結(jié)全攻略

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      街機三國吐血總結(jié)全攻略

      玩街機三國有段時間了,感覺這個游戲還是很不錯的,相比其他網(wǎng)絡(luò)游戲具有操作感強,可玩性高,不太占用太多時間,尤其還是一款三國題材的動作類游戲。為了給大家?guī)矸奖悖彝卵偨Y(jié)了一些重要內(nèi)容,僅供參考。

      一、VIP選擇

      充值性價比之分析:大家都知道沒有純免費的游戲,玩游戲是為了開心,那么為了開心花點錢也是值得的嘛!首充啊,VIP1啊,好處多多,俺也就不廢話了,這里著重說下VIP3 和VIP5。為什么單說這倆個檔次的VIP呢?

      先說VIP3的好處:最重要的是每天0點多贈送50體力,千萬別小看了這50體力,玩過的都知道體力在游戲里的重要性,沒體力什么都做不了啊!其次可以開啟2號背包,因為VIP3涵蓋了V1 V2的內(nèi)容,說實話如果就一個背包,你以后的寶石、珍寶材料都沒地方放,再一個可以每天多打2次搖錢樹,這可是不少的收入啊!另外提醒大伙,尤其是新手充好了VIP,別忘記在游戲里領(lǐng)相應(yīng)的充值獎勵。VIP3需要充值40塊,個人建議充就充100元因為可以在游戲充值獎勵里領(lǐng)取黃金武器和3級全套寶石,還可享受4級VIP的好處。

      VIP5的好處:說白了V5最重要的就是當(dāng)你到了能帶戰(zhàn)魂的時候可以用元寶覺醒戰(zhàn)魂,200元寶一次,第一次必出真戰(zhàn)魂,我看中的就是這點,個人認(rèn)為充值的幾個檔次從RMB的角度分析就是:100元檔200元檔和500元檔 強烈建議新手玩家100元檔,想常玩的200元。

      二、體力獲得及分配使用

      在我愛37wan街機三國中,對于玩家來說體力是很重要的,如果沒有體力了,你基本上是升不了級的了,只能通過掛機來獲得經(jīng)驗了,所以在游戲中,體力一定要合理分配使用。

      眾所周知,街機三國是存在等級壓制的,當(dāng)?shù)燃壧嵘?,才會開放相應(yīng)的系統(tǒng)功能,而這些功能往往對玩家的實力提升巨大,如:31級可以開啟招募將領(lǐng),42級的魔王副本,45級開啟搖錢樹,50級開啟戰(zhàn)魂,52級開啟珍寶閣,58級開啟軍團。每一項都是增加大量實力,早一天達到等級要求就會有一天的優(yōu)勢。所以等級的重要性在游戲里是至關(guān)重要的。由于體力的有限性,所以體力的合理使用也是尤其重要。體力是如何獲得的呢?那么如何合理的使用體力呢?我粗略總結(jié)了一下。

      如何獲得體力:

      體力在每半個小時就會增加5點體力,在每天的12點以及18點會額外增加50點體力。VIP3的玩家會增加多一次在晚上0點獲得一次額外體力的次數(shù),也是可以獲得50點體力。如何合理使用體力:

      1、主線任務(wù)一定要必須做,要完成主線才出支線,主線與支線獲得的經(jīng)驗是最多的,這樣的等級才能保持跟上。每一次進入副本都需要消耗5點體力。

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      2、完成了主線與支線任務(wù)之后,實力也起來了,就開始打精英副本與魔王副本,完成精英副本的任務(wù)。如果還有多余的體力,不要刷單人副本,去刷精英副本,獲得經(jīng)驗的同時還可以獲得寶箱獎勵

      3、盡可能的組隊刷副本,組隊進入副本一次也是一樣消耗5點體力,獲得的經(jīng)驗值也不會減少,多人一起默契好的話,一起配合過圖。通關(guān)評分達到無雙經(jīng)驗可以獲得多點。不要小看這增加一點點的經(jīng)驗,但慢慢的累積也是不少的經(jīng)驗值的哦。

      三、珍寶

      這兩個為什么要在一起說呢,最近看不少玩家把得來的魔王箱子和精英箱子賣掉,這個絕對是殺雞取卵的行為,寶石和符箓可能前期屬性不明顯,但是6級寶石和百分之10符箓絕對逆天的存在,要不就不要打魔王和精英,要打了箱子絕對要自己開,不要賣,有的人說了開箱子開出體力感覺運氣背,還不如賣了,好吧,給你算一筆帳:40體力=20元寶=4個精英箱子,也就是說一個箱子要是在沒體力的情況下得用5元寶來換,也就是說5點體力值2.5個元寶,那么2.5元寶能做什么呢?起碼2元寶的聚寶盆就值20W,所以說5點體力值20W金幣,你們卻認(rèn)為體力沒什么用,多的拿去刷FB賣箱子掙錢,覺的虧了么?等于說賣一個就陪10W金幣,我要是體力多了,立馬小跑去做珍寶,別看珍寶材料那么多,普通FB錢和經(jīng)驗少就說珍寶加的血和做出一條線的威力,就拿一層的100智力來說,做出來是100點計攻100點技防和2000點血,你得升多少次裝備,換句話說是多少金幣呢?你多出100技工,世界BOSS傷害又能多出多少?金幣能多給多少?現(xiàn)在覺的體力多去刷精英賣箱子有多虧了么?

      四、世界boss

      打法大家都知道,用技能傷害高的連擊高的去打(H除外),那么我要說的是,走位在打世界boss時候相當(dāng)重要,不是說怕被打中,而是說保證連擊最大和普攻次數(shù)最多,因為普攻回藍,世界boss后管血量時候普遍藍見底了,這個需要玩家自己觀察boss走位,純操作,就拿深淵來說,深淵很變態(tài),被打幾下就得等15秒復(fù)活了,如果你操作好,完全可以打進前幾名,本人打深淵的時候可以做到不死,而且費血我是故意的,單純?yōu)榱嘶厮{,(裝備好的打張角和董卓時候肯定也有故意費血回藍的)5區(qū)的玩家可以看看裝備,一白居室,跳球激情的裝備比我好多少,深淵他倆只要死一次我深淵排名絕對是第二的,就是不死我基本也是前3名(我就充了200RMB,而且還500元寶沒用)。第一是淡定,這貨操作犀利,PK練出來的。

      另外陣營戰(zhàn)建議還是參加的好,不是為了戰(zhàn)功,為了拿聲望,蚊子腿再小也是肉啊,以后還會出武將,聲望你們以后都會想拿元寶刷。

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      第三篇:元老級玩家暢談街機三國游戲心得體會

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      元老級玩家暢談街機三國游戲心得體會

      三國題材的游戲一直是個人比較喜歡的,也是很多商家都比較中意的。玩過不少的三國題材游戲,也就是在街機三國本人充了錢,個人認(rèn)為街機三國這個橫版過關(guān)游戲,人物的動作和招式很美,很華麗。

      人物的造型也不錯,臥龍軍師和電光龍騎的造型是我中學(xué)時很喜愛的游戲三國戰(zhàn)紀(jì)的人物,也讓我有一種懷舊的感情吧。整體來說街機三國還是比較吸引人的。如果能有所改進的話,相信能夠媲美地下城勇士。

      但是同時也發(fā)現(xiàn)了不少問題,這里給開發(fā)組提一些意見,希望能多少采納一些。也是希望這個游戲能夠長期發(fā)展,能夠超越地下城勇士。成為一款橫版過關(guān)頁游的典范。

      首先呢,是一個小小的問題,就是在進入戰(zhàn)斗后,出現(xiàn)的對話框,要用鼠標(biāo)點擊才能消失,希望能夠改成空格鍵快進。

      其次,最大的問題在于體力,這個問題也是玩家提最多的意見。關(guān)于體力大家說的最多的就是,掛機一天。也就玩那么一小時就沒了。接下來怎么辦?當(dāng)然是繼續(xù)掛機啦,要想玩,充錢唄。然而就好比我第一天玩覺得不錯,就充了100塊,可以購買體力5次,第一次20元寶40點體力,后面是40元寶10體力。

      合計就花了180元寶,等于RMB18元。體力200點,又玩不到一小時,沒了。那就掛機吧,不然在充錢,個人覺得雖然錢是不多,但是,如果一直是需要不停地充錢,那么這個游戲就變成燒錢了。

      而一般我玩游戲,燒錢的地方大家也會選擇在裝備上,而不是練級上,練級花一些錢能更快就好,花太多,大部分玩家應(yīng)該也會有和我一樣的想法,就是不如等,反正等級總有個封頂,慢慢來總有封頂?shù)哪敲匆惶臁K栽斐捎螒蚶飹鞕C的人多,確實在線的玩家少。現(xiàn)在是做任務(wù)時,不管你打不打斗扣5點體力,這個是很不合理的。那么這個體力應(yīng)該怎么辦呢?個人認(rèn)為,應(yīng)該改為自己打不扣體力,或者扣1-2點體力。選擇掛機則扣5點體力。這樣一來,在線的玩家會多一些。想升級快的RMB玩家就可以多一些掛機,而一般的平民玩家就可以享受打怪的樂趣。這樣豈不兩全其美呢?

      每個人玩游戲都有各自的意愿吧,有些人愿意多出錢,這無可厚非,多出錢的人強,這也很合理。但是一個游戲不能那個沒有平民玩家,會出一些錢,但是錢不多。我想這樣的玩家在各種游戲都是占大多數(shù)的,是不是這樣的玩家就該讓他們沒辦法生存呢?當(dāng)然不是,因為這些玩家是帶動這個游戲人氣的。

      當(dāng)然也有些玩家不愿意出錢玩,這也不是說他們吝嗇,而是他們覺得這個游戲不值得,如果他們覺得好玩的話,現(xiàn)在的玩家誰不能一個月拿出個百把塊來玩呢。

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      第四篇:街機三國新手玩家玩好軍師職業(yè)攻略

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      街機三國新手玩家玩好軍師職業(yè)攻略

      街機三國中軍師是副本職業(yè),與龍騎、戰(zhàn)姬這種PK職業(yè)不同,軍師的雪球和技能I是軍師的兩大絕招。除了熟練掌握軍師的技能之外,其他方面也要把控住。下面就談?wù)勑率滞婕沂褂密妿煹膸讉€要點。

      1.裝備強化問題

      個人推薦裝備強化順序是武器、衣服、頭盔、玉佩、馬匹、鞋子。

      2.組隊問題

      新人會面臨卡關(guān),尤其是魔王副本。那么就要組隊了,我們大軍師最不怕的其實就是組隊。我這里強烈推薦4個軍師下副本,合理的用技能i甚至?xí)霈F(xiàn)無傷刷魔王。

      3.充值

      各位不要抵觸充值,《街機三國》中首充5塊錢會有很豐厚的獎勵。包括了一個1級金裝以及vip的無等待掛機。這兩個獎勵在前期非常有用,而如果充值15人民幣的話,還會有寶石獎勵,這個寶石獎勵在初期闖PK場絕對是一柄利器。所以,本人建議就是,最少也要沖5人民幣拿到首充。

      4.合理安排掛機

      這點也非常重要,因為《街機三國》的疲勞有限,所以要合理的安排副本疲勞。首先是要做主線任務(wù),其次是精英、魔王任務(wù)。再一次才是掛機任務(wù)。而這里還有一點,日常任務(wù)有很大一部分是掛機任務(wù),所以更要合理的進行安排了。

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      第五篇:淺析三國之用人絕頂高手

      淺析三國之用人絕頂高手

      富士康科技集團:魏德勇

      “滾滾長江東逝水﹐浪花淘盡英雄?!币磺杜R江仙》﹐開啟了一幅東漢末年戰(zhàn)亂紛爭﹑群雄逐鹿的硝煙畫面。經(jīng)過一場場的斗智﹑斗勇﹑拼殺﹐終于在公元222年﹐形成了魏﹑蜀﹑吳三國鼎立的局面。

      為什么曾經(jīng) “出身四世三公﹐海內(nèi)所依”﹐帶領(lǐng)18路諸侯挑戰(zhàn)董卓﹐風(fēng)光無限的袁紹會在歷史的舞臺上煙消云散?為什么號稱三國第一勇將﹑三次打劫劉備﹑轅門射戟贏得眾將士喝采的呂布會四下逃竄﹐最后白門樓殞命呢?為什么劉璋坐守天府之國的四川﹐為人仁慈﹐雖沒有出什么亂子﹐末了卻將自己的地盤拱手送給劉備呢? 這一切事情發(fā)生的原因可謂林林總總﹐但其中很關(guān)鍵的一點﹐卻是用人問題。按《中國通史》(白壽彝總主編)第5卷丁編第3章的說法﹐三國鼎立﹐用人關(guān)鍵﹔如孫權(quán)的舉賢任能對東吳的政權(quán)鞏固起了至關(guān)重要的作用。

      當(dāng)然﹐用人是管理中的重頭戲﹕人用不好﹐何來管理?人在曹營心在漢﹐管理績效又從何說起? 下面﹐我們且看看三國時期幾個用人方面的絕頂高手。

      (一)三國最高的HR之CEO﹕曹操

      曹操曹孟德﹐ 這個被南陽許劭(字子將)稱之為“治世之能臣﹐亂世之奸雄”的英雄“(曹操至少算一個英雄?!薄斞刚Z)﹐無論從他手下帶的一幫文臣武將來看﹐還是帶著這幫人所做出的業(yè)績來看﹐都堪稱三國時期HR方面的CEO。

      曹操用人﹐有其自身的特色。特色之一﹐善于利用天時。

      眾所周知﹐三國興旺﹐曹魏多占天時﹐孫吳多占地利﹐蜀漢多占人和。曹操聽從謀士毛玠建議“奉天子以令不臣﹐修耕植﹐蓄軍資”﹐196年迎獻帝于許昌﹐此招為他選人和用人提供了政治依據(jù)。古言﹕“名正則言順﹐言順則事成”。他是漢朝的丞相﹐士人們自然會像他靠攏。獻帝的議郎董昭(從張楊迎接漢獻帝,被拜為議郎﹐后歸曹操。)就是最好的例子。

      這一點上不妨做深層次的分析。東漢末年的大亂﹐造成全國性的人才流動(有點像現(xiàn)在珠江三角洲)﹕ 出身世家的人才要奪回失去的特權(quán)﹐如劉備等﹔ 中下階層的人才希望展現(xiàn)自己的才華﹐如郭嘉﹑孔明等。曹操背后的東漢政府實際上就是曹魏與東漢政權(quán)的辯證統(tǒng)一。所以﹐清人趙翼在分析荀文若棄袁紹而投曹操時說﹕“諸臣中﹐非操不能削群雄以匡漢室﹐則不得不歸心于操而為之盡力也?!?/p>

      曹操在用人﹑留人的過程中很注重用這一點。比如﹐當(dāng)關(guān)羽被擒后﹐他“禮之甚厚”﹐首先讓漢獻帝封其為漢壽亭侯﹐以便于心理上接受﹔次之又派官員或故交(如徐晃)等去當(dāng)說客。雖然最后關(guān)羽沒有留下來﹐曹操卻博得了重賢天下的名聲﹐也為后來的斗爭中留了一條后路。

      特色之二﹐重視人才﹐惟才是舉。曹操歷來非常重視人才問題。

      在討伐董卓時﹐他曾與袁紹對話時說﹕“吾任天下智力﹐以道御之﹐無所不可?!焙髞愆o他又在《短歌行》寫出“山不厭高﹐水不厭深﹔周公吐哺﹐天下歸心”的名句﹐可見求才之心﹔當(dāng)丞相后﹐先后于建安15﹑19﹑22年頒布《求賢令》﹐重點宣傳“惟才是舉”﹐反對兩漢以來以“德行”和出身門第為主要標(biāo)準(zhǔn)選擇人才﹐有著重要的歷史意義。曹操有自己的一套用人哲學(xué)﹕才﹐必是智才﹑將才或帥才﹔德﹐傳統(tǒng)的三綱六紀(jì)不要﹐愚忠的不要﹔是地方豪強﹐能力不夠的也不要。

      在此種前提下﹐他身邊聚攏了如東漢官員王朗﹑董昭﹑荀文若﹐敵陣中投降的張遼﹑張合﹑徐晃﹑陳琳等人﹐從普通士人中還提拔了郭嘉﹑劉曄等。

      從他收降的從多降將人士中﹐陳琳是最好的例子。作為“建安七子”之一的陳琳﹐其文才非比一般。200年袁紹征曹操時﹐曾叫陳琳作檄文。當(dāng)時曹操正犯頭瘋病﹐陳琳洋洋灑灑一篇文章里觸及曹操的祖宗 ﹐把曹操 1 驚出一身冷汗﹐頭疼病也剎地好了。后來官渡之戰(zhàn)中袁紹兵敗﹐陳琳被俘。按常理﹐曹操是應(yīng)該殺了他。但曹操愛其才﹐既往不咎,署為司空軍師祭酒,這也足見曹操之心胸寬廣﹐可不愧CEO之稱。

      特色之三﹐言室滿堂﹐獨運其謀。

      曹操本人就是一個“全能冠軍” ——其膽識﹑勇氣﹑智謀﹑文學(xué)﹑軍事﹑天文﹑地理均堪稱一流。按唐太宗評價他“一將之智有余”(毛本《三國演義》59回評)﹐說明他不僅具一個將軍之才﹐更具有治一國之才。他這種管理者﹐手下一般少于像孔明一樣的高才﹔他需要的是像郭嘉一樣能適時提出好的點子﹐能預(yù)知問題發(fā)生的一類謀士。因此﹐他在管理上一般采用“言室滿堂﹐獨運其謀”的方式﹐與謀士商議后選取最佳方法﹐而最佳方法通常是他心里早就有底兒。

      比如在迎獻帝這件事上﹐表現(xiàn)得可謂淋漓盡致。先是他與天子議郎董昭的聊天中已經(jīng)認(rèn)識到其重要性﹐謀士毛玠又?jǐn)?shù)次進言。196年﹐他又組織眾謀士討論。會上﹐大多數(shù)人認(rèn)為此舉會引火上身﹐無異于把自己當(dāng)成眾人之矢﹔小部分人認(rèn)為可以順天意﹐占政治優(yōu)勢。最后曹操拍板定案﹐親自到洛陽迎接獻帝﹐做了曹魏史上一個最重大的決定。

      縱觀曹操一生﹐其身體力行﹐東征西討﹐最有形成“三分天下有其二”的局面﹐這與他“言室滿堂﹐獨運其謀”的管理方式是分不開的。

      特色之四﹐激勵下屬有高招。

      手下有能人是好事﹐但如何讓他們各盡其職﹐甚至鞠躬盡瘁?曹操在這一點上可謂絕﹐我們且從三件事案例上看。

      1﹑三哭典韋。

      196年征張繡時﹐典韋為了保護曹操﹐“身被眾創(chuàng)”﹐力竭而死。曹操聞言痛哭﹐對部下言﹐“吾折長子(曹昂)、愛侄(曹安民),俱無深痛;獨號泣典韋也!”第二年﹐ 曹操再征張繡﹐突然在軍中痛哭﹐原來只是想起去年此時在此折了典韋。此次哭祭典韋時,在全軍都引起震動,從士卒到將領(lǐng),均為曹操的真情所動。及至征伐張繡后﹐路過典韋墓時再度痛哭之。

      他這樣做最明顯的目的就是讓下屬明白﹕我曹操是個感恩的人﹐對我曹操真正忠誠的人﹐無論生前生后﹐都會深受重視的。

      2﹑至交郭嘉。

      郭嘉是曹操早期軍事智囊團的核心人物之一,具有超卓不凡的戰(zhàn)略眼光和入骨三分的察人目力。在曹操徹底粉碎袁紹,呂布等幾個實力強大的軍閥,成就北方制霸的過程中謀功至偉。郭嘉達于世情,和曹操的相互欣賞也被傳為佳話。

      一路從曹操東征西討﹐計出不窮。207年﹐在征討袁尚中﹐郭嘉病重

      ﹐曹操十分心疼﹐看望他時﹐流淚安慰。后采納謀士郭嘉之遺計,沒有繼續(xù)追擊,而是坐觀局勢,聲言等待公孫康把二袁首級送來﹔不久,果然公孫康伏殺袁尚、袁熙來降。回師不久逝世后﹐曹操哀痛不已﹐常常在人前提及。及至其在赤壁之戰(zhàn)中大敗,慨嘆道:“若郭奉孝在,不使孤至此”(《三國志·魏書·郭嘉傳》)。

      曹操與郭嘉的交往﹐告訴后來的管理者﹕一個真正有能力的人﹐你用真心才能換在他的真心。3﹑智激龐德。

      219年﹐蜀將關(guān)羽進攻樊城﹐曹操派于禁為大將﹐龐德為先鋒。于禁告訴曹操﹕龐德的故主馬超在蜀﹐其兄龐柔也在西川﹐這會不會不妥?曹操一想﹐便找來龐德說﹕“不是我不用你﹐奈何外面的人說法很多﹐你看我應(yīng)該怎么辦呢?”龐德聽后﹐頭觸地流血﹔為表其忠﹐抬棺上陣。

      末了﹐龐德大敗關(guān)羽﹐并射其一箭。雖然后來由于于禁指揮失誤被關(guān)羽所擒﹐但不降被殺——而統(tǒng)帥于禁還屈膝投降關(guān)羽。

      曹操能識人﹐能容人﹐能留人﹐能審時度勢﹐能獨運其謀﹐真不愧是三國時期HR的CEO。

      (二)三國時用人最有特色的人﹕劉備

      劉備劉玄德﹐與曹操﹑孫權(quán)相比﹐既無足夠的“金融資本”﹐也無“一城一域”﹐個人能力更比不上曹操。他少時不治產(chǎn)業(yè)﹐只喜歡弄狗養(yǎng)馬。他又是如何讓手下人服他呢? 很顯然﹐劉備是一個能力不全面的管理者﹔而他手下的關(guān)張﹑龐統(tǒng)﹑孔明等﹐他是靠其獨特的方式來駕馭的。他的整個一生﹐也告訴后來的管理者——你不一定有非常杰出的能力﹐但你必須讓你的下屬服你﹗

      劉備在這點上用得很絕。1﹑誠信待人。

      劉備從他成事之初到稱帝之后﹐始終講誠信﹐講仁義﹐把握好為人處世的基本準(zhǔn)則。他首先是這樣對待百姓。208年﹐他敗走當(dāng)陽時﹐攜民10余萬渡江﹐部下多勸其放棄之﹐但劉備說﹕“成大事者當(dāng)以人為本﹐吾安能棄之?”這在百姓中留下很深印象。

      當(dāng)然他對待下屬也講求這一點。蜀漢集團早期的核心成員﹐都是他感情上的鐵哥們兒﹐像關(guān)張﹑孔明﹑趙云等。

      劉備初次與趙云相見﹐兩人便“甚相愛敬﹐有不舍之意”﹔ 后來劉備創(chuàng)下一定基業(yè)﹐趙云相逢時﹐一席話﹐讓“云感從仁義之主﹐以安天下”。從此﹐趙云戎馬一生﹐為蜀漢的建立與鞏固立下了汗馬功勞﹐直至七十多歲病死。

      而徐庶加盟劉備集團時﹐正是劉備焦頭爛額之際。但“火燒博望坡”﹐讓曹操吃盡了苦頭﹔于是曹操用計賺其去許昌。劉備設(shè)晏為其送行﹐淚如雨下。庶亦涕泣而別。玄德立馬于林畔,看徐庶乘馬與從者匆匆而去。玄德哭曰:“元直去矣!吾將奈何?”凝淚而望,卻被一樹林隔斷。玄德以鞭指曰:“吾欲盡伐此處樹木?!北妴柡喂省P略唬骸耙蜃栉嵬煸敝恳??!?見《三國演義》36回)正是因為劉備待人至誠﹐最后徐庶至魏后不設(shè)一策一謀。

      2﹑感情用人。

      劉備自知別人長處﹐因此在羅致人才和用人過程中﹐極盡感情之能事﹐動輒淚如雨下。此后這些人均能死心塌地地跟著他﹐這種管理方式可謂實用型。

      看這備一生﹐其用人更趨于感情化。五虎上將中﹐關(guān)羽﹑張飛﹑趙云均是其心腹﹐大權(quán)所在者孔明﹐也是用淚水請出山的。連他在白帝托孤時﹐也流著淚安排后事﹐硬是讓孔明發(fā)誓輔佐劉禪。

      值得注意的是﹐感情用人要三思而行﹐否則將鑄成大錯。比如在管理荊州上﹐劉備一直認(rèn)為關(guān)羽是不二人選——自家人好辦事嘛﹐搞得孔明也不好說話﹐只好在旁邊提醒一下。最后﹐關(guān)羽的剛愎自用讓劉備吃盡苦頭﹐差點丟了江山。后代管理者﹐一般都以事用人﹐而非感情用人。

      3﹑讓下屬看到希望。

      劉備出身沒落的皇族﹐已經(jīng)淪落到不得不賣草席為生。按說﹐他是沒有資格與曹操﹑孫權(quán)一爭天下的。但他硬是利自己的人格優(yōu)勢﹐成三分鼎足之勢。我們細(xì)細(xì)看來﹐發(fā)現(xiàn)劉備的發(fā)跡過程中﹐一直注意給下屬以希望。

      劉備“少有大志﹐好交游天下豪杰”(《三國志》)﹐這是他注重從人脈上打基礎(chǔ)。

      再者﹐世人皆公認(rèn)劉備乃“當(dāng)世之梟雄”(指強橫而有野心的人物)﹐郭嘉﹑程昱等皆稱﹕“劉備﹐人杰也”﹔連曹操也不得不承認(rèn)﹕“天下英雄﹐惟使君與操耳”。跟著這樣的主管﹐誰沒有信心成就大事? 最后﹐劉備注重政治優(yōu)勢宣傳。他一直稱曹操是“漢賊”﹐自己的事業(yè)就是“匡復(fù)漢室”﹐是正義的事業(yè)。這在當(dāng)時的士人和百姓心里很樂于接受﹐下屬做工作時也感到特別光榮。

      (三)三國廣收人才的典型主管——孫權(quán)

      孫權(quán)﹐史稱紫髯碧眼﹐有乃父之風(fēng)﹐勇而少謀﹐朝中三教九流者從多。他用人的最大特點就是廣開言路﹐兼收并濟﹐敢放手讓其獨攬大權(quán)﹐獨擋一面﹐最終效果也很明顯﹐可謂“放手型”管理。

      孫權(quán)對文人的重視比其兄﹐比蜀漢劉備要早。他上任之初就“招延俊秀﹐聘求名士”﹐拉攏原有人馬程普﹑周瑜等人才的同時﹐也開始任用世家大族﹐如江東大族陸遜父子﹐朱治等人。孫權(quán)一直認(rèn)為﹕“能用眾力﹐則 無敵于天下﹔能用眾智﹐則無敵于圣人”。

      三國之中﹐孫權(quán)之口碑最好﹐他為人謙和﹐是一個典型的核心主管人物。恰如其兄臨終所言﹕“若舉江東之眾﹐決機于兩陣之間﹐與天下爭衡﹐卿不如我﹔舉賢任能﹐各盡其心保江東﹐我不如卿?!惫植坏?13年曹操征伐孫權(quán)時﹐看到整齊的陣營﹐不由得感嘆﹕“生子當(dāng)如孫仲謀”呀﹗

      總體上說﹐孫權(quán)用人有以下特色﹕ 1﹑破格用人。

      公元198年﹐魯肅在周瑜的鼓動下﹐同至江東﹐卻一直未得孫策重用。兩年后﹐他決定北行﹐周瑜深留之﹐并推薦給孫權(quán)。孫權(quán)隨即招見了他。兩人談得甚為投機﹐最后從到一張床上邊喝酒邊談軍國大事。魯肅分析了當(dāng)時的形勢﹐提出割據(jù)江東﹐三分天下的策略﹐這就是著名的“榻上策”。最后﹐經(jīng)孫權(quán)的多方考察﹐魯肅得到重用﹐并成為繼周瑜后的東吳統(tǒng)帥。

      同樣﹐周瑜﹑陸遜的起用也是在危險之間﹐孫權(quán)力排眾議起用。尤其是周瑜﹐任東吳大都督后眾將皆不服﹐尤其是程普。孫權(quán)當(dāng)著大眾授權(quán)。而周瑜又很爭氣﹐該嚴(yán)的時候嚴(yán)格﹐對長輩也很尊重。連程普都不得不佩服﹕“與周郎交﹐如飲佳釀﹐不覺自醉耳?!?/p>

      2﹑體諒部下﹐賞罰分明。

      孫權(quán)能夠體諒部下﹐因此部下都愿意效命。如諸葛瑾曾經(jīng)多次出使蜀漢﹐便有人在孫權(quán)面前告他通蜀賣國。孫權(quán)不信﹐曰﹕“子瑜(諸葛瑾字)不負(fù)孤﹐猶孤不負(fù)子瑜?!边@在下屬中影響極好。

      而勇將周泰在濡須之戰(zhàn)中為救孫權(quán),身被十二創(chuàng),良久乃蘇。在慶功晏上﹐孫權(quán)親自把盞﹐拉著他的手指著他的創(chuàng)傷﹐一邊問起當(dāng)時的戰(zhàn)爭情景﹐一邊淚流滿面﹔泰則回憶談自己在戰(zhàn)斗中的感受。最后﹐君臣大醉﹐歡娛一夜。已經(jīng)成為佳話。

      210年﹐周瑜病逝巴丘。孫權(quán)悲痛萬分﹐親自穿上素服迎接周瑜棺槨﹐主持喪禮﹔并在人前評價“公瑾雄烈﹐膽略兼人”﹐實為江東第一人。

      3﹑用人不疑﹐大膽放權(quán)。

      孫權(quán)用人﹐敢于放權(quán)﹐這也是一個很大的借鑒。在彝陵之戰(zhàn)中﹐他深信陸遜﹐凡軍旅之事概不過問。連一個個老部下因為不堪蜀兵的辱罵﹐請求出戰(zhàn)﹐但他絲毫不為所動。

      同樣﹐孫權(quán)把自己的印章交給陸遜﹕凡是他給孔明﹑劉禪的信﹐先交陸遜﹐由于修改后封存直接蓋章交給蜀國。

      正是由于孫權(quán)能大膽用人﹐體諒下屬﹐用人不疑等特點﹐才使得東吳保有如此基業(yè)。恰如胡三省評論說﹕“觀孫權(quán)君臣之間﹐推誠相與﹐讒問不行于其間﹐所以能保有江東也”(《資政通鑒》卷69)總體上說﹐曹操﹑劉備﹑孫權(quán)皆是三國時期的政治家和管理大師﹐其治國方略﹑管理思想和用人策略均為后人所樂道。而三人在用人方面的特色﹐也是三人國家地盤與國勢強弱的原因之一。今借此文﹐且作粗磚﹐以引佳玉。

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