第一篇：員工入職通知單(offer)

YL－XZ/BD－0009《入職通知書》

入職通知書

先生/女士

您好！很榮幸地通知您，經(jīng)過我們認(rèn)真審核、綜合評估，決定錄用您擔(dān)任我公司部門崗位一職。請您于，到我公司行政部報(bào)到。

歡迎您加入公司，現(xiàn)就入職報(bào)到的有關(guān)事宜給您做如下提醒：

1、希望您能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本公司，并攜帶以下有關(guān)資料：

本人身份證、最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等有效證件的原件及復(fù)印件；近期貴陽市三甲醫(yī)院體檢證明、一寸免冠彩色證件照4張、戶口所在地派出所無違法犯罪證明以及本單。

2、入職手續(xù)的辦理：

（1）當(dāng)您報(bào)到后，行政部將核對個(gè)人相關(guān)證件、戶口所在地派出所無違法犯罪證明及體檢證明，一經(jīng)查出不屬實(shí)信息，或體檢不合格，一律退回不予錄用！

（2）填寫《員工入職登記表》，審核通過后行政部將為您辦理相關(guān)入職手續(xù)。

3、其他事項(xiàng)說明：

（1）工作時(shí)間：9∶00－17∶30（注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級主管再行確認(rèn)）；

（2）工作證：您的工作證件將于您到崗后兩個(gè)工作日內(nèi)由行政部發(fā)放。它是您在公司的身份證明，如有遺失，請速與行政部聯(lián)系補(bǔ)辦（5元/個(gè)）。

員工須知：在入職到崗后請您查詢公司各項(xiàng)規(guī)章制度（速度《員工手冊》），并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（3）如果有疑問與困難，請來電與本公司行政部聯(lián)系，聯(lián)系電話0851-5797866

此致！

第二篇：員工入職通知單

員工入職通知書

尊敬的__________：

您好！

您已全面通過我們的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進(jìn)入試用期階段。因此，請您于年月日點(diǎn)前到公司正式入職報(bào)到。

值此，**************公司熱忱歡迎您的加入！愿與您共創(chuàng)美好未來。

同時(shí)，在您入職報(bào)到時(shí)，請?zhí)峁┤缦沦Y料，并保證真實(shí)有效。

1、身份證（備注：身份證必須為新版二代。）

2、學(xué)歷學(xué)位證書

3、近三個(gè)月內(nèi)的用工健康體檢報(bào)告一份（備注：（1）體檢醫(yī)院級別必須為縣級醫(yī)院以上級別；（2）所提供的體檢報(bào)告必須為原件。）

4、技術(shù)職稱證書，崗位從業(yè)資格證書，崗位特種作業(yè)操作證書

5、一寸免冠照片1張 【近三個(gè)月內(nèi)所照】

6、上家工作單位解除勞動(dòng)合同證明或失業(yè)證

7、****銀行銀行卡一張（用于發(fā)放工資）

員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）：

年月日

員工入職通知書

尊敬的__________：

您好！

您已全面通過我們的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進(jìn)入試用期階段。因此，請您于年月日點(diǎn)前到公司正式入職報(bào)到。

值此，山東************公司熱忱歡迎您的加入！愿與您共創(chuàng)美好未來。

同時(shí)，在您入職報(bào)到時(shí)，請?zhí)峁┤缦沦Y料，并保證真實(shí)有效。

1、身份證（備注：身份證必須為新版二代。）

2、學(xué)歷學(xué)位證書

3、近三個(gè)月內(nèi)的用工健康體檢報(bào)告一份（備注：（1）體檢醫(yī)院級別必須為縣級醫(yī)院以上級別；（2）所提供的體檢報(bào)告必須為原件。）

4、技術(shù)職稱證書，崗位從業(yè)資格證書，崗位特種作業(yè)操作證書

5、一寸免冠照片1張 【近三個(gè)月內(nèi)所照】

6、上家工作單位解除勞動(dòng)合同證明或失業(yè)證

7、****銀行銀行卡一張（用于發(fā)放工資）

員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）：

年月日

第三篇：睿智融科-員工入職通知單

員工入職通知單

小姐/先生：

您好！很榮幸的通知你：你申請的通過，恭喜您成為我們的一員。

一、您的試用期是月月日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長）。請您與月 日前來我司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、身份證；

2、學(xué)歷證明；

3、前一家公司的離職證明；

二、您試用期間的待遇為月基本工資為、試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，我司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇。

三、如果您不能在我司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并與我司簽署正式《勞動(dòng)合同》則本《入職通知單》將自動(dòng)失效。

四、如果您有什么疑惑或困難，請與以下人員聯(lián)系：

公司地址：

聯(lián)系人：

電話：

年月日

第四篇：人事工作之入職offer

入 職 通 知 書

：

您好！我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司（部門）入職，擔(dān)任_一職，入職后試用期月薪為：￥元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

（1）請?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件（兩份），戶口簿復(fù)印件2份（需要三頁：戶

口本首頁、戶主頁及本人頁）；學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（各一份）；6張一寸彩色照片；上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù)；

（2）公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間（注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn)）；

（3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請自帶飲用水杯；

（4）公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說明：

（1）

（2）

（3）入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》； 工資發(fā)放： 郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼；

（4）聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同（一式二份）。員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請仔細(xì)閱讀并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來！

第五篇：新員工入職通知單-職能部門

新員工入職通知單

部，您好：

本周將有一名新員工加入****這個(gè)大家庭，并進(jìn)入您部門的團(tuán)隊(duì)，新員工資料如下：

姓名：

職務(wù)：

入職日期：

聯(lián)系方式：

請您做好如下準(zhǔn)備：

1.為新員工安排相關(guān)用品：工位、電腦、電話、辦公用品等其他相關(guān)物品

2.請部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工參觀辦公室，結(jié)識(shí)部門同事，介紹部門文化及日常習(xí)慣，幫助新員工盡快融入部門。