第一篇：三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃 09.04.02

關(guān)于印發(fā)《三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》的通知 人社部發(fā)[2009]38號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障）廳（局）、教育廳（教委）、工業(yè)和信息化廳（局）、中小企業(yè)廳（局、辦）、國(guó)資委、工商行政管理局、工商聯(lián)、共青團(tuán)：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2009]3號(hào)），進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，人力資源社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央共同制定了《“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》，決定自2009年至2011年，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)?，F(xiàn)將《“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，制定工作方案，抓緊組織見(jiàn)習(xí)單位的申報(bào)和認(rèn)定，做好計(jì)劃的組織實(shí)施工作。請(qǐng)各地于4月底前將具體承辦部門聯(lián)系人和聯(lián)系方式、工作方案報(bào)送人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司。

聯(lián)系人：楊穎琳 高婷

聯(lián)系電話：略

人力資源和社會(huì)保障部

教 育 部

工業(yè)和信息化部

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

國(guó)家工商行政管理總局

中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

共青團(tuán)中央

二〇〇九年四月二日

“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的要求，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會(huì)各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo)：2009年-2011年，組織100萬(wàn)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地；進(jìn)一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度；通過(guò)努力，提高參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。計(jì)劃任務(wù)：2009年30萬(wàn)人，2010年35萬(wàn)人，2011年35萬(wàn)人。

三、工作內(nèi)容

（一）確定見(jiàn)習(xí)單位。各地要在現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)單位的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)和見(jiàn)習(xí)任務(wù)需要，建立并拓展一批見(jiàn)習(xí)單位。確定見(jiàn)習(xí)單位的具體要求：

1.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位。優(yōu)先吸納規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位作為見(jiàn)習(xí)單位；

2.見(jiàn)習(xí)單位的行業(yè)分布，應(yīng)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)盡可能吸納不同行業(yè)的企事業(yè)單位參加，以滿足高校畢業(yè)生的不同需求；

3.見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，以確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；

4.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)明確每年度所能提供的見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、崗位要求和見(jiàn)習(xí)時(shí)間等有關(guān)內(nèi)容；

5.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)能夠?yàn)閰⒓右?jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

在各地確定見(jiàn)習(xí)單位的基礎(chǔ)上，人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同相關(guān)部門定期共同確定一批國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。

（二）明確目標(biāo)任務(wù)。各地要按照《“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃2009年度目標(biāo)任務(wù)安排》（見(jiàn)附件），層層分解見(jiàn)習(xí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任部門。要重點(diǎn)組織離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在入學(xué)前戶籍所在地城市參加見(jiàn)習(xí)，并積極探索對(duì)尚未離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習(xí)。有條件的城市可探索開(kāi)展非本地戶籍高校畢業(yè)生和在校生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

（三）組織參加見(jiàn)習(xí)。各地要對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生情況進(jìn)行摸底調(diào)查，制定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，明確年度見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)和工作安排。人力資源社會(huì)保障部門要組織開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。有條件的省市，應(yīng)建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，方便畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（四）加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)管理。見(jiàn)習(xí)之前，要指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)單位和參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排，以及見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)指定專人加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的工作指導(dǎo)，努力提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見(jiàn)習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題。高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。要發(fā)揮社會(huì)各方面積極性，積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。高校畢業(yè)生在同一單位見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。

（五）提供見(jiàn)習(xí)服務(wù)。各地要將見(jiàn)習(xí)工作納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的整體工作。要通過(guò)媒體以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等多種渠道，加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)信息發(fā)布，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容。見(jiàn)習(xí)之前，各地要積極為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，要對(duì)見(jiàn)習(xí)單位開(kāi)展政策宣傳，包括就業(yè)形勢(shì)、見(jiàn)習(xí)政策、人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)等內(nèi)容。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展

見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，并在見(jiàn)習(xí)期間，為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。見(jiàn)習(xí)期滿未被見(jiàn)習(xí)單位錄用的高校畢業(yè)生，可繼續(xù)享受政府提供的免費(fèi)就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的，要提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（六）確定重點(diǎn)聯(lián)系城市。人力資源社會(huì)保障部將確定一批高校畢業(yè)生數(shù)量多、見(jiàn)習(xí)工作基礎(chǔ)較好、見(jiàn)習(xí)規(guī)模較大的城市作為全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市。指導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系城市大膽探索，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，以推動(dòng)全國(guó)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的開(kāi)展。

四、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，將其作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，加大資金投入和政策支持，確保見(jiàn)習(xí)工作順利開(kāi)展。相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的組織管理，總結(jié)和推廣有效做法，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。要建立見(jiàn)習(xí)統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)度。各地和有關(guān)部門已開(kāi)展的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，可納入到“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。

（二）明確職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作由人力資源社會(huì)保障部牽頭，教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)、共青團(tuán)中央共同組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門要做好見(jiàn)習(xí)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記、見(jiàn)習(xí)信息發(fā)布、見(jiàn)習(xí)單位的日常管理工作，以及見(jiàn)習(xí)過(guò)程的跟蹤管理和服務(wù)；教育部門要做好校園內(nèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策宣傳工作，指導(dǎo)高校將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容；中小企業(yè)主管部門要推薦一批經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、效益和信譽(yù)好的中小企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要組織一批國(guó)有大中型企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，工商行政管理部門要充分發(fā)揮各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，動(dòng)員引導(dǎo)一批管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、信譽(yù)良好的非公有制企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，工商聯(lián)要組織一批信譽(yù)好、就業(yè)和社會(huì)保障制度健全的民營(yíng)企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，形成人力資源社會(huì)保障部門牽頭、有關(guān)部門協(xié)助配合的見(jiàn)習(xí)工作機(jī)制；共青團(tuán)要繼續(xù)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”創(chuàng)建工作，組織實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，其中高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)納入“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。

（三）確保經(jīng)費(fèi)到位。各地要按照國(guó)務(wù)院要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，確保見(jiàn)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)足額到位。見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助，保障高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的基本生活，具體標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法由各地制定。

（四）開(kāi)展評(píng)選表彰。人力資源社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)、共青團(tuán)中央定期對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的工作情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)提供崗位數(shù)量多、崗位質(zhì)量高、見(jiàn)習(xí)待遇好、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)多的見(jiàn)習(xí)單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）做好宣傳工作。要廣泛動(dòng)員社會(huì)資源，營(yíng)造關(guān)心幫助高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的社會(huì)氛圍。要大力加強(qiáng)輿論宣傳，采用各種形式，宣傳見(jiàn)習(xí)政策和意義，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)后成功就業(yè)的典型。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹(shù)立見(jiàn)習(xí)單位的良好社會(huì)

形象，以推動(dòng)更多的用人單位主動(dòng)承擔(dān)見(jiàn)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第二篇：三年百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃通知

“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的要求，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會(huì)各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo)：2009年-2011年，組織100萬(wàn)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地；進(jìn)一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度；通過(guò)努力，提高參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

計(jì)劃任務(wù)：2009年30萬(wàn)人，2010年35萬(wàn)人，2011年35萬(wàn)人。

三、工作內(nèi)容

（一）確定見(jiàn)習(xí)單位。各地要在現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)單位的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)和見(jiàn)習(xí)任務(wù)需要，建立并拓展一批見(jiàn)習(xí)單位。確定見(jiàn)習(xí)單位的具體要求：

1.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位。優(yōu)先吸納規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位作為見(jiàn)習(xí)單位；

2.見(jiàn)習(xí)單位的行業(yè)分布，應(yīng)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)盡可能吸納不同行業(yè)的企事業(yè)單位參加，以滿足高校畢業(yè)生的不同需求；

3.見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，以確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；

4.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)明確每所能提供的見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、崗位要求和見(jiàn)習(xí)時(shí)間等有關(guān)內(nèi)容；

5.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)能夠?yàn)閰⒓右?jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

在各地確定見(jiàn)習(xí)單位的基礎(chǔ)上，人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同相關(guān)部門定期共同確定一批國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。

（二）明確目標(biāo)任務(wù)。各地要按照《“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃2009目標(biāo)任務(wù)安排》（見(jiàn)附件），層層分解見(jiàn)習(xí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任部門。要重點(diǎn)組織離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在入學(xué)前戶籍所在地城市參加見(jiàn)習(xí)，并積極探索對(duì)尚未離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習(xí)。有條件的城市可探索開(kāi)展非本地戶籍高校畢業(yè)生和在校生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

（三）組織參加見(jiàn)習(xí)。各地要對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生情況進(jìn)行摸底調(diào)查，制定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，明確見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)和工作安排。人力資源社會(huì)保障部門要組織開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。有條件的省市，應(yīng)建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，方便畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（四）加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)管理。見(jiàn)習(xí)之前，要指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)單位和參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排，以及見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)指定專人加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的工作指導(dǎo)，努力提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見(jiàn)習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題。高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。要發(fā)揮社會(huì)各方面積極性，積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。高校畢業(yè)生在同一單位見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。

（五）提供見(jiàn)習(xí)服務(wù)。各地要將見(jiàn)習(xí)工作納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的整體工作。要通過(guò)媒體以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等多種渠道，加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)信息發(fā)布，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容。見(jiàn)習(xí)之前，各地要積極為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，要對(duì)見(jiàn)習(xí)單位開(kāi)展政策宣傳，包括就業(yè)形勢(shì)、見(jiàn)習(xí)政策、人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)等內(nèi)容。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，并在見(jiàn)習(xí)期間，為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。見(jiàn)習(xí)期滿未被見(jiàn)習(xí)單位錄用的高校畢業(yè)生，可繼續(xù)享受政府提供的免費(fèi)就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的，要提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（六）確定重點(diǎn)聯(lián)系城市。人力資源社會(huì)保障部將確定一批高校畢業(yè)生數(shù)量多、見(jiàn)習(xí)工作基礎(chǔ)較好、見(jiàn)習(xí)規(guī)模較大的城市作為全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市。指導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系城市大膽探索，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，以推動(dòng)全國(guó)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的開(kāi)展。

四、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，將其作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，加大資金投入和政策支持，確保見(jiàn)習(xí)工作順利開(kāi)展。相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的組織管理，總結(jié)和推廣有效做法，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。要建立見(jiàn)習(xí)統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)度。各地和有關(guān)部門已開(kāi)展的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，可納入到“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。

（二）明確職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作由人力資源社會(huì)保障部牽頭，教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)、共青團(tuán)中央共同組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門要做好見(jiàn)習(xí)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記、見(jiàn)習(xí)信息發(fā)布、見(jiàn)習(xí)單位的日常管理工作，以及見(jiàn)習(xí)過(guò)程的跟蹤管理和服務(wù)；教育部門要做好校園內(nèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策宣傳工作，指導(dǎo)高校將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容；中小企業(yè)主管部門要推薦一批經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、效益和信譽(yù)好的中小企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要組織一批國(guó)有大中型企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，工商行政管理部門要充分發(fā)揮各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，動(dòng)員引導(dǎo)一批管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、信譽(yù)良好的非公有制企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，工商聯(lián)要組織一批信譽(yù)好、就業(yè)和社會(huì)保障制度健全的民營(yíng)企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位，形成人力資源社會(huì)保障部門牽頭、有關(guān)部門協(xié)助配合的見(jiàn)習(xí)工作機(jī)制；共青團(tuán)要繼續(xù)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”創(chuàng)建工作，組織實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，其中高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)納入“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。

（三）確保經(jīng)費(fèi)到位。各地要按照國(guó)務(wù)院要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，確保見(jiàn)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)足額到位。見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助，保障高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的基本生活，具體標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法由各地制定。

（四）開(kāi)展評(píng)選表彰。人力資源社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)、共青團(tuán)中央定期對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的工作情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)提供崗位數(shù)量多、崗位質(zhì)量高、見(jiàn)習(xí)待遇好、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)多的見(jiàn)習(xí)單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）做好宣傳工作。要廣泛動(dòng)員社會(huì)資源，營(yíng)造關(guān)心幫助高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的社會(huì)氛圍。要大力加強(qiáng)輿論宣傳，采用各種形式，宣傳見(jiàn)習(xí)政策和意義，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)后成功就業(yè)的典型。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹(shù)立見(jiàn)習(xí)單位的良好社會(huì)形象，以推動(dòng)更多的用人單位主動(dòng)承擔(dān)見(jiàn)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第三篇：關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

國(guó)家工商行政管理總局文件關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生

就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

（工商個(gè)字[2009]121號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、副省級(jí)市工商行政管理局，個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)以下簡(jiǎn)稱《通知》）進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，人力資源和社會(huì)保障部、教育部、國(guó)家工商行政管理總局等七部門共同制定了《“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》），決定自2009年至2011年，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并要求抓緊做好《計(jì)劃》的組織實(shí)施工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《計(jì)劃》，確保取得實(shí)效，現(xiàn)就有關(guān)工作要求通知如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)

高等學(xué)校畢業(yè)生是我國(guó)寶貴的人力資源。當(dāng)前，受國(guó)際金融危機(jī)影響，高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題十分突出。對(duì)此，黨中央國(guó)務(wù)院出臺(tái)了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，國(guó)務(wù)院在《通知》中要求：各地區(qū)、各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府各有關(guān)部門、社會(huì)各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

按照七部門制定的《計(jì)劃》的要求，工商行政管理部門要充分發(fā)揮各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，動(dòng)員引導(dǎo)一批管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、信譽(yù)良好的非公有制企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位。

各級(jí)工商行政管理部門和個(gè)私協(xié)會(huì)要從國(guó)家大局出發(fā)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將高校畢業(yè)生就業(yè)與促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，立足職能，積極配合有關(guān)部門，切實(shí)完成好《計(jì)劃》賦予的工作任務(wù)，幫助高校畢業(yè)生成為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的就業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確定見(jiàn)習(xí)單位

各地在選擇、確定見(jiàn)習(xí)單位的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照《計(jì)劃》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，不得隨意降低條件，防止湊數(shù)應(yīng)付，務(wù)求在符合條件的基礎(chǔ)上逐步確立見(jiàn)

習(xí)單位。具體的要求是：

（一）見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位。優(yōu)先吸納規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)單位；

（二）見(jiàn)習(xí)單位的行業(yè)分布，應(yīng)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)盡可能吸納不同行業(yè)的企業(yè)參加，以滿足高校畢業(yè)生的不同需求；

（三）見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，以有利于不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；

（四）見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)明確每所能提供的見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、崗位要求和見(jiàn)習(xí)時(shí)間等有關(guān)內(nèi)容；

（五）見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)能夠?yàn)閰⒓右?jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

各地要在符合條件且自愿報(bào)名參加的個(gè)私企業(yè)中，分期分批選擇、確立非公企業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，并結(jié)合本地實(shí)際情況，按照規(guī)定的程序和形式向社會(huì)公布。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效

各級(jí)工商行政管理部門要依據(jù)《計(jì)劃》的目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、組織實(shí)施等項(xiàng)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的作用，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)要督促各地協(xié)會(huì)結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任。要采取措施，鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)積極參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公企業(yè)將見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)突出、工作能力較強(qiáng)的高校畢業(yè)生吸納在本企業(yè)就業(yè)。各地個(gè)私協(xié)會(huì)要繼續(xù)組織開(kāi)展“‘自主創(chuàng)業(yè)我先行’全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)”活動(dòng)，幫助大學(xué)畢業(yè)生了解創(chuàng)業(yè)知識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力；繼續(xù)開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)等促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提供政策咨詢等服務(wù)。

四、加大宣傳力度，暢通信息溝通渠道

各級(jí)工商行政管理部門和個(gè)私協(xié)會(huì)要加大宣傳力度，切實(shí)做好動(dòng)員、組織工作，要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的宣傳，擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)政策的社會(huì)影響，形成全社會(huì)關(guān)注和支持實(shí)施見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的良好局面。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加

強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，促進(jìn)工作開(kāi)展。要建立和完善信息通報(bào)制度，每年6月20日、12月20日前向國(guó)家工商總局和中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)上報(bào)本省非公企業(yè)見(jiàn)習(xí)名單（見(jiàn)附件1）、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃進(jìn)展情況（見(jiàn)附件2）。要建立聯(lián)系人制度，請(qǐng)各省、區(qū)、市工商局將聯(lián)系單位、聯(lián)系人名單報(bào)國(guó)家工商總局個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管司和中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)。

此項(xiàng)工作的有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)與國(guó)家工商行政管理總局個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管司（聯(lián)系人：李楠，聯(lián)系電話：010-88650809）和中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)宣教部聯(lián)系（聯(lián)系人：翁其才 劉捷，聯(lián)系電話：010-66517787，電子郵箱：wqc0909@163.com）。

附件：

1、工商部門落實(shí)“三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”---非公企業(yè)見(jiàn)習(xí)單位名單

2、工商部門實(shí)施三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃工作統(tǒng)計(jì)表

二〇〇九年六月十九日

附件

1工商部門落實(shí)“三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”---非公企業(yè)見(jiàn)習(xí)單位名單

填表單位：省工商行政管理局 填報(bào)時(shí)間：

注明：1.請(qǐng)將經(jīng)當(dāng)?shù)卣J(rèn)定，作為見(jiàn)習(xí)單位的非公企業(yè)相關(guān)信息填寫本表，并上傳到國(guó)家工商總局和中國(guó)個(gè)協(xié)網(wǎng)站。

2.從2009年起每半年填報(bào)一次，填報(bào)時(shí)間為每年6月20日、12月20日；3.此表可復(fù)印使用。

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 電子郵箱：

附件

2工商部門實(shí)施三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃工作統(tǒng)計(jì)表

填表單位：

注明：1.填報(bào)單位為省級(jí)；2.從2009年起每半年填報(bào)一次，填報(bào)時(shí)間為每年6月20日、12月20日；3.此表可復(fù)印使用。

填表單位（蓋章）：

年月日

發(fā)布部門：國(guó)家工商行政管理總局發(fā)布日期：2009年06月19日

實(shí)施日期：2009年06月19日(中央法規(guī))

第四篇：宜賓市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃合同書(shū)

宜賓市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃合同書(shū)

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生）

丙方：（實(shí)施機(jī)構(gòu)）

為幫助宜賓市高校畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，上述三方對(duì)見(jiàn)習(xí)工作，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方（見(jiàn)習(xí)單位）同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)崗位

為，見(jiàn)習(xí)期限為6 個(gè)月，具體期限為年月日至年月日，每月為參加見(jiàn)習(xí)的每位畢業(yè)生提供生活補(bǔ)貼250元。按照我市

畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。

二、乙方（畢業(yè)生）應(yīng)遵守甲方（見(jiàn)習(xí)單位）的規(guī)章制度，履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù)。

三、丙方（實(shí)施機(jī)構(gòu)）職責(zé)：

1、在乙方（畢業(yè)生）見(jiàn)習(xí)過(guò)程中，定期上門跟蹤指導(dǎo)，對(duì)見(jiàn)習(xí)實(shí)際情況進(jìn)行

監(jiān)督、考核。

2、每期見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)完成對(duì)見(jiàn)習(xí)實(shí)施情況的考核評(píng)估，做好就業(yè)跟蹤服

務(wù)工作。

四、見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本合同書(shū)中未盡事宜，三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原

則進(jìn)行解決。

五、本協(xié)議書(shū)一式三份，三方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議書(shū)自三方簽字之日起正式生效。

甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：

年月日年月日

丙方責(zé)任人簽字（公章）：

年月日

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（樣本）

甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）： 乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。見(jiàn)習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣 元（大寫：）。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見(jiàn)習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》；

（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定；

（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；

（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

1．無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的； 3．有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)；

（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇；

（六）見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年 月 日