第一篇：街道紀(jì)工委2012年度工作思路

2012年，街道紀(jì)工委將根據(jù)上級紀(jì)委和街道黨工委的工作部署，以建設(shè)“清正蓮花”為目標(biāo)切實(shí)抓好“廉政質(zhì)量”，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實(shí)開展監(jiān)察督辦工作，不斷

提高行政質(zhì)量。

1、扎實(shí)推進(jìn)績效評估，完善量化考核機(jī)制。進(jìn)一步完善對街道相關(guān)科室的量化細(xì)化考核機(jī)制，并在6月和12月初提前組織相關(guān)科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時(shí)，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實(shí)不到位的單位啟動責(zé)任追究機(jī)制。

2、繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項(xiàng)、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項(xiàng)等應(yīng)急信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察。同時(shí)，街道紀(jì)工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進(jìn)行通報(bào)，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進(jìn)行批評和誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進(jìn)行提醒。

3、定期開展專項(xiàng)督辦，督促落實(shí)承辦任務(wù)。要對2012年重大事項(xiàng)和街道辦事處年初工作意見提出的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室和完成時(shí)限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項(xiàng)對照檢查和發(fā)文通報(bào)各單位的落實(shí)情況。同時(shí)，要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點(diǎn)問題，有針對性地開展專項(xiàng)督辦工作，不斷促進(jìn)行政質(zhì)量的提升。

二、圍繞“質(zhì)量”和“創(chuàng)新”，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)。

1、努力營造改革創(chuàng)新風(fēng)氣，不斷提升隊(duì)伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，重點(diǎn)督促推進(jìn)創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，對創(chuàng)新力度不夠的單位進(jìn)行勸勉談話。

2、貫徹推行“一線工作法”，促使機(jī)關(guān)干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的“一線工作法”，對街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進(jìn)行檢查，落實(shí)責(zé)任到崗、到點(diǎn)、到人；要認(rèn)真開展“公務(wù)員志愿服務(wù)日”活動，組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)、走上街頭服務(wù)群眾，增進(jìn)與群眾的感情。

3、貫徹實(shí)施“責(zé)任捆綁”模式，促使團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的“責(zé)任捆綁”和“連坐”方式，結(jié)合績效評估、“一崗雙責(zé)”、“一票否決”等考核機(jī)制，以機(jī)關(guān)各科室和社區(qū)工作站為單位進(jìn)行責(zé)任捆綁。對于成績突出的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)；對于成績排后的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。

4、繼續(xù)堅(jiān)持作風(fēng)督查制度，不斷提升服務(wù)水平和群眾滿意度。街道機(jī)關(guān)作風(fēng)督查組，要繼續(xù)不定期對機(jī)關(guān)科室和社區(qū)工作站的工作作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)問題和量化考評不合格的部門，責(zé)令其負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人限期整改。同時(shí)，要每半年對機(jī)關(guān)作風(fēng)督查情況進(jìn)行通報(bào)，年終進(jìn)行總結(jié)表彰。

三、圍繞勤廉主線，廣泛開展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防線。

1、繼續(xù)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月（日）主題活動，不斷創(chuàng)新豐富活動形式。要認(rèn)真完成好市、區(qū)的指定動作，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月（日）的形式，做好自選動作，要扎實(shí)開展以理想信念、廉潔自律為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部層面教育和以職業(yè)道德、依法辦事為重點(diǎn)的公職人員教育，要確?；顒有问蕉鄻印?nèi)容全面、針對實(shí)用性強(qiáng)，不走過場，不搞花架子。

2、繼續(xù)完善勤政廉政談話機(jī)制，推動勤廉教育齊抓共管。要規(guī)范勤政廉政談話活動，統(tǒng)一制定談話提綱和記錄表格，擴(kuò)大參與對象范圍，建立層層共抓、逐級開展勤廉教育的責(zé)任體系，通過相互教育，相互交流、相互提醒，共同提高防腐拒變的意識和能力。

3、繼續(xù)完善“大宣教”格局，深入開展廉政文化建設(shè)。要深入開展以全社會對腐敗現(xiàn)象“零容忍”為核心的廉政文化建設(shè)，總結(jié)宣揚(yáng)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮大眾傳媒在宣傳廉潔文化中的作用，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，形成共建廉潔城區(qū)的強(qiáng)大凝聚力。

四、圍繞懲防體系，完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，努力建立長效機(jī)制。

1、健全基建監(jiān)管制度，打造“質(zhì)量工程”和“廉潔工程”。要繼續(xù)完善街道招投標(biāo)的監(jiān)管制度，隨機(jī)抽取黨員群眾參與招標(biāo)過程的監(jiān)督，并做好相關(guān)的書面記錄。要建立街道重大工程建設(shè)項(xiàng)目的巡查監(jiān)管制度，對出現(xiàn)工程質(zhì)量、進(jìn)度緩慢、群眾投訴的項(xiàng)目，啟動責(zé)任追究機(jī)制。

2、健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)的財(cái)務(wù)管理。要進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居委會的財(cái)務(wù)管理制度，定期組織街道財(cái)務(wù)人員前往社區(qū)檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。

3、健全執(zhí)法監(jiān)管制度，規(guī)范職能科室的依法行政。要進(jìn)一步健全城管、計(jì)生、勞動、民政等科室執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)法規(guī)情況的監(jiān)管制度，聯(lián)合相關(guān)部門開展依法行政教育，堅(jiān)決查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的行為。

4、完善紀(jì)

檢監(jiān)察制度，確保黨風(fēng)廉政制度落到實(shí)處。要繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真抓好年初的責(zé)任分工和年末的總結(jié)提高；要繼續(xù)落實(shí)紀(jì)檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時(shí)介入調(diào)查，對違紀(jì)違規(guī)人員嚴(yán)肅處理；廣泛收集群眾對政府部門工作作風(fēng)、辦事效率、窗口服務(wù)、廉潔自律等方面的意見和建議。

5、完善黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。要嚴(yán)格按

照《黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄》的要求，依托社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺和宣傳欄等平臺，采取會議、文件、圖片、表格等形式，切實(shí)抓好街道黨工委、社區(qū)黨組織的黨務(wù)公開工作，自覺接受社會的監(jiān)督。

五、圍繞新形勢新任務(wù)，不斷提升紀(jì)檢干部的素質(zhì)和服務(wù)能力，努力打造鋼鐵隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢干部自身素質(zhì)。要定期召開街道紀(jì)工委會議，集中學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)法規(guī)、分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢、研討解析黨紀(jì)政紀(jì)案例，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，增強(qiáng)當(dāng)好反腐倡廉排頭兵的使命感和責(zé)任感。年內(nèi)計(jì)劃組織電子監(jiān)察系統(tǒng)涉及的相關(guān)部門的操作員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，確保電子監(jiān)察系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

2、嚴(yán)格內(nèi)部管理，健全自我監(jiān)督約束機(jī)制。要定期召開紀(jì)工委工作例會，向紀(jì)工委成員通報(bào)每個(gè)階段的紀(jì)檢監(jiān)察工作，并邀請1-2名社區(qū)監(jiān)督員列席會議；進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作的檔案管理，清晰、全面、詳細(xì)地記錄工作的開展情況；繼續(xù)落實(shí)通報(bào)制度，定期將重要督查督辦工作的情況通過會議和文件的方式，向街道黨工委、街道各單位通報(bào)。

3、關(guān)注基層民生，不斷提升服務(wù)群眾的能力。要建立紀(jì)檢干部定期走訪社區(qū)制度，深入一線廣泛聽取和收集黨員群眾的意見建議，進(jìn)一步密切與黨員群眾的聯(lián)系；充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督員的作用，定期召開座談會和評議會；依托社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，掌握基層民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真傾聽群眾心聲，不斷提升對民生問題的督察督辦水平。

第二篇：街道紀(jì)工委上半年工作總結(jié)

街道紀(jì)工委上半年工作總結(jié)

今年上半年，街道紀(jì)工委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對照全區(qū)反腐倡廉建設(shè)和區(qū)紀(jì)委11個(gè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的部署要求，立足街道實(shí)際，圍繞重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，著重抓好四方面工作。

一、明確責(zé)任抓分工，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

1、落實(shí)主體責(zé)任。街道嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨工委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)工委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。黨工委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。制定出臺《莊橋街道貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作任務(wù)的實(shí)施方案》，全面規(guī)劃街道五年的懲防體系建設(shè)工作。

2、強(qiáng)化責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”和“三書兩報(bào)告”制度，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。擬定《關(guān)于做好2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的通知》,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍、責(zé)任對象，明確各責(zé)任科室目標(biāo)任務(wù)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與各村、社區(qū)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)評估細(xì)則》實(shí)行百分制考核和一票否決制。

3、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”工作要求，重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)檢查，積極開展廉政談話，街道黨工委書記結(jié)合全體干部會議、黨員大會、中層干部會議等進(jìn)行集體廉政教育，班子成員對分管范圍內(nèi)責(zé)任對象開展廉政談話。同時(shí)，做好勤廉信息收集工作，動態(tài)掌握工程項(xiàng)目招投標(biāo)、人事招錄和干部任免等一級廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及個(gè)人重大報(bào)告事項(xiàng)。

二、加強(qiáng)宣傳抓教育，筑牢防腐拒變思想防線

1、抓好專題教育“點(diǎn)”。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，按照黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動要求，圍繞黨的十八屆三中全會和各級紀(jì)委重要會議精神，切實(shí)加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)。特別是圍繞“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委19項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容，通過召開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議、組織住夜夜學(xué)、在街道內(nèi)網(wǎng)開辟作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)專欄等形式，抓好精神的貫徹傳達(dá)和制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。

2、布好分類教育“線”。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，開展“廉政親情寄語”征集活動，充分發(fā)揮家庭促廉、親情助廉的重要作用。加強(qiáng)對科級干部的警示教育，下發(fā)廉政教育讀本《懺悔書選錄》，組織參觀警示教育基地，發(fā)揮反面典型教育作用。加強(qiáng)對干部群眾的宣傳教育，組織關(guān)注“寧波江北廉情快遞”微信平臺，發(fā)動黨員群眾參與廉政文化活動。同時(shí)抓好元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政提醒短信。

3、帶好輻射教育“面”。以費(fèi)市廉政工作室為陣地，以莊橋的文化傳統(tǒng)和歷史資源為依托，開展“清風(fēng)潤心田、筆墨迎新春”送春聯(lián)、“猜燈謎悟廉政揚(yáng)清風(fēng)細(xì)無聲”等群眾喜聞樂見的本土廉政文化活動。同時(shí)依托村（居）監(jiān)會，組織開展座談會、觀看宣教片等活動，以十八大精神宣講、基層干部履職、“三資”管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層廉潔工程等為主要宣教內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政勤政意識，提升綜合素質(zhì)和履職能力。

三、提高效能抓作風(fēng)，營造廉潔高效工作氛圍

1、創(chuàng)新干部管理制度。在完善考勤請假、學(xué)習(xí)考察、會議管理等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，整理初定《街道機(jī)關(guān)事務(wù)制度匯編》和《街道基層廉潔工程建設(shè)制度匯編》，從人事管理、財(cái)務(wù)管理、效能作風(fēng)、工程項(xiàng)目建設(shè)等40多項(xiàng)全方面管理規(guī)范機(jī)關(guān)干部。落實(shí)干部包片聯(lián)村聯(lián)企、住夜值班制，開展“走親連心”活動，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“全天候”。同時(shí)，通過撥打值班電話、查閱值班記錄本、實(shí)行違紀(jì)通報(bào)等方法，加強(qiáng)對住夜情況的監(jiān)督檢查。

2、強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。堅(jiān)持以重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理為抓手，結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)施“100+x工程”，將街道全年重點(diǎn)工作首批細(xì)化為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、民生實(shí)事工程建設(shè)和黨的建設(shè)五大類100個(gè)小項(xiàng)，并根據(jù)全區(qū)重點(diǎn)工作和街道工作實(shí)際實(shí)時(shí)增補(bǔ)“x”項(xiàng)目，明確了有關(guān)責(zé)任人、責(zé)任部門、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。至今街道已有114個(gè)項(xiàng)目納入通用版重大決策平臺。同時(shí)，實(shí)行月進(jìn)度通報(bào)、逾期未辦結(jié)督辦、問效究責(zé)等制度，將落實(shí)完成情況與部門評優(yōu)、個(gè)人評先掛鉤，督促機(jī)關(guān)干部提高執(zhí)行力，抓好重大項(xiàng)目工作落實(shí)。

3、加強(qiáng)作風(fēng)效能查處。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及各級“正風(fēng)肅紀(jì)”相關(guān)規(guī)定，大力開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅追究違紀(jì)違規(guī)行為。2014年以來共開展檢查8次，主要包括上班工作紀(jì)律、假期值班到崗、中午就餐紀(jì)律、升旗制度執(zhí)行、會風(fēng)會紀(jì)、春節(jié)門衛(wèi)年貨節(jié)禮寄放等方面。對2名效能違規(guī)的機(jī)關(guān)工作人員予以通報(bào)批評，取消評優(yōu)資格，扣發(fā)次月考核獎總額的50%。對2名違反工作紀(jì)律的村兩委會干部予以通報(bào)批評，責(zé)令其作出書面檢查,并對村書記進(jìn)行提醒談話。

四、著眼源頭抓基礎(chǔ)，推進(jìn)基層廉潔工程建設(shè)

1、加強(qiáng)對廉潔工程落實(shí)情況的監(jiān)督及結(jié)果運(yùn)用。一方面加大“三資”管理考核力度，推進(jìn)規(guī)范化管理。調(diào)整“三資”管理考核內(nèi)容，新增銀行存款、土地流轉(zhuǎn)、資產(chǎn)和資源租賃等方面的規(guī)范性內(nèi)容，將“三資”管理情況與村干部目標(biāo)管理考核相掛鉤；推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源承包（租賃）合同規(guī)范化管理，對各村合同進(jìn)行摸底，了解各村的租金、租期等具體情況；加強(qiáng)資產(chǎn)資源圖版公開，實(shí)時(shí)公開資產(chǎn)資源新租、續(xù)租等情況。另一方面加大考核監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用，形成村級管理的良好導(dǎo)向。對2013考核發(fā)現(xiàn)招待費(fèi)超支的三個(gè)村責(zé)令書記、主任個(gè)人分別負(fù)擔(dān)30%和24%，并重申規(guī)范三資管理的各項(xiàng)要求。截至5月底，2014年各行政村嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)公務(wù)接待零支出。

2、規(guī)范村（居）監(jiān)會運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行村監(jiān)會議事議決、工作例會、工作報(bào)告、工作臺帳、民意征詢等五項(xiàng)工作制度和工作考評、詢問質(zhì)詢、申訴救濟(jì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和退出制度等五項(xiàng)履職保障制度，形成有效、有序的監(jiān)督機(jī)制。對村監(jiān)會日常工作開展情況實(shí)行每月“監(jiān)督清單”審核反饋，對清單中反映的個(gè)別村工程建設(shè)不規(guī)范等問題及時(shí)調(diào)查反饋?zhàn)ズ寐鋵?shí)；對發(fā)現(xiàn)的無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的個(gè)別村村監(jiān)會主任進(jìn)行提醒談話，要求其限時(shí)履行職責(zé)。同時(shí)梳理居監(jiān)會各項(xiàng)制度，草擬居監(jiān)會監(jiān)督辦法和績效考核辦法，制定居監(jiān)會監(jiān)督清單，進(jìn)一步提高居監(jiān)會監(jiān)督效果。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪案件調(diào)處。注重發(fā)揮好紀(jì)檢信訪工作在化解干群矛盾、保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和純潔黨員干部隊(duì)伍等方面的的重要作用，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢信訪案件的調(diào)處工作，做到件件認(rèn)真、事事落實(shí)。下半年，街道紀(jì)工委將重點(diǎn)抓好以下六方面工作：

1、推進(jìn)分類分層分節(jié)點(diǎn)廉政文化宣傳教育工作。邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次警示教育專題講座，突出教育的針對性；繼續(xù)發(fā)動黨員干部關(guān)注“寧波江北廉情快遞”微信平臺，即時(shí)查看各類信息，突出教育的實(shí)時(shí)性；結(jié)合費(fèi)市廉政工作室的地域特點(diǎn)和文化資源，開展廉政文化宣傳教育活動，突出教育的特色性；下發(fā)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解及重申區(qū)、街道落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神主要文件，推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神及反“四風(fēng)”活動的落實(shí)，突出教育的側(cè)重性。

2、加強(qiáng)各類監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)重大決策執(zhí)行監(jiān)察。加大對街道重點(diǎn)項(xiàng)目“100+x工程”的督查力度，每月對項(xiàng)目進(jìn)行匯總分析，對推進(jìn)較慢的項(xiàng)目及時(shí)通報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，督促中心工作有效落實(shí)。二是加強(qiáng)作風(fēng)效能監(jiān)督檢查。在檢查的周期常態(tài)化和內(nèi)容多元化的基礎(chǔ)上，拓展對象覆蓋面，將檢查延伸到村、社區(qū)層面。三是加強(qiáng)廉政制度審計(jì)。計(jì)劃于7月份會同農(nóng)口、民政等部門開展每年的行政村、社區(qū)廉政制度審計(jì)工作。

3、探索建立農(nóng)村基層組織“小微”權(quán)力清單及運(yùn)行規(guī)范。在前期排摸村級小微權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與上級有關(guān)部門的對接，梳理歸納村級小微權(quán)力的各個(gè)事項(xiàng)及相關(guān)聯(lián)系部門，明確村級小微權(quán)力運(yùn)行流程。建立健全相關(guān)工作機(jī)制，厘清農(nóng)村“兩委”、基層干部的權(quán)力邊界和運(yùn)行軌跡，加強(qiáng)對農(nóng)村“小微”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

4、深化村（居）監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)。監(jiān)督各村（居）監(jiān)會各項(xiàng)工作制度的運(yùn)行情況，加大對村（居）監(jiān)會日常工作開展的指導(dǎo)，規(guī)范村（居）監(jiān)會工作。實(shí)行并加強(qiáng)村（居）監(jiān)會每月“監(jiān)督清單”審核反饋，對反映的問題及時(shí)調(diào)查處理，保障村（居）監(jiān)會履行職責(zé)。

5、加大紀(jì)檢信訪工作力度。重視初信初訪，加大實(shí)名舉報(bào)辦理力度，加強(qiáng)信訪監(jiān)督工作，有效減少重復(fù)訪和越級訪。按照區(qū)紀(jì)委有關(guān)紀(jì)檢信訪電子平臺工作的統(tǒng)一部署，在落實(shí)電腦和掃描儀等設(shè)備、專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)的基礎(chǔ)上，規(guī)范完成日常網(wǎng)上登記、辦理和報(bào)結(jié)等各項(xiàng)程序。同時(shí)做好勤廉信息收集上報(bào)工作，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識和廉潔從政的自覺性。

6、加強(qiáng)自身建設(shè)。根據(jù)全區(qū)“三轉(zhuǎn)”專題會議精神，按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)“打鐵還需自身硬”的要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，努力成為改進(jìn)作風(fēng)的表率；明確和規(guī)范執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求，樹立嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、文明執(zhí)紀(jì)、廉潔執(zhí)紀(jì)的良好形象。

第三篇：街道紀(jì)工委轄區(qū)工作匯報(bào)

近期，為檢驗(yàn)09“勤廉雙述”工作的成效，街道黨工委、紀(jì)工委組織人員對轄區(qū)09“勤廉雙述”工作進(jìn)行了考核調(diào)研。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)掛靠制度和信息反饋制度，確保勤廉雙述工作落到實(shí)處。

辦事處建立了勤廉雙述活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委班子成員分別到各村、各社區(qū)駐隊(duì)，并從中層干部中抽取了6名骨干作為村與

街道黨工委的聯(lián)絡(luò)員、信息員，確保街道黨工委、街道紀(jì)工委能夠及時(shí)掌握勤廉雙述活動中出現(xiàn)的新情況、新信息、新經(jīng)驗(yàn)、新教訓(xùn)、新做法等情況，并針對這些問題采取扎實(shí)有效的工作措施、制定運(yùn)作有序的工作方案，確保勤廉雙述工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、村班子在村各項(xiàng)工作中作出表率，為勤廉雙述工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是班子成員認(rèn)真做好了“七慎”自教自律，帶頭深化理想信念，帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭廉潔從政，樹立起廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；二是積極踐行班子成員的諾廉內(nèi)容，帶頭形成廉潔行事的良好氛圍；三是扎實(shí)貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委創(chuàng)建“廉潔九里”的工作部署，結(jié)合各自的工作，創(chuàng)新開展創(chuàng)建““弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，創(chuàng)建廉潔蘇山”主題教育；四是進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，建立了聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合為民辦實(shí)事、辦好事，樹立起為民的良好形象。五是加大宣傳力度，形成了氛圍。街道各支部按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的部署和街道的統(tǒng)一安排，采取廣播、條幅、張貼宣傳畫等形式對勤廉雙述活動進(jìn)行大力宣傳，形成了濃厚氛圍。

三、深入開展勤廉雙述活動，架起溝通橋梁。

勤廉雙述活動的開展，把廣大村組干部的工作置于群眾的監(jiān)督之下，并起到了良好的溝通作用，通過勤廉雙述工作，各支部的工作愛到了群眾的好評，一批實(shí)事得到了落實(shí)，群眾的需求得到了有效解決，群眾的意見、建議得到了反映、申張。我們在勤廉雙述過程中邀請私營企業(yè)主參加，取得了良好的效果。我們街道個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，已成為街道辦事處經(jīng)濟(jì)的主力軍，在雙述活動中，我們要求每個(gè)村選舉部分私營企業(yè)代表，聽取他們的意見和建議，密切了村干部和私營老板的關(guān)系，為全民創(chuàng)業(yè)營造了良好環(huán)境。在會議上，群眾重點(diǎn)對私營企業(yè)的手續(xù)、用地、招工、建設(shè)、租金等方面進(jìn)行了詢問，各支部、各村委會成員進(jìn)行了一一答復(fù)，各私營企業(yè)主對問題也作了回答，對一些具體問題，當(dāng)場給予了解決。比如蘇山村群眾對某企業(yè)租地款的疑問，經(jīng)查實(shí)，都已全部給群眾兌付，村沒有截留一分，打消了群眾疑慮，密切了干群關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍，徐州日報(bào)、徐州電視臺、人民日報(bào)等多家媒體對此進(jìn)行了多次報(bào)道。

街道勤廉雙述工作分為三個(gè)步聚，首先村支兩委成員分別向群眾對村代表、黨員代表和信訪監(jiān)督員述職述職，真真實(shí)實(shí)地把工作講出來；其次向群眾代表、黨員代表發(fā)放村支兩委班子成員的考評表，由群眾打分投票；最后街道黨工委邀請群眾代表進(jìn)行單獨(dú)談話，讓群眾說出心里話。雙述是形式，關(guān)鍵是為群眾辦實(shí)事，使雙述時(shí)有內(nèi)容，有效果，08年通過勤廉雙述以下幾件實(shí)事的落實(shí)：一是對有關(guān)政策有不清的向居民做出詳細(xì)解釋。二是加大對弱勢群體的幫扶力度。三是加強(qiáng)村容村貌的治理工作，生產(chǎn)生活垃圾做到了日產(chǎn)日清。四是完善社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和治安巡邏隊(duì)，確保了全村社會穩(wěn)定。針對群眾反映的自行車失盜頻繁問題，街道蘇山村組織聯(lián)防隊(duì)員日夜不間斷巡邏，并對重點(diǎn)地段采取蹲點(diǎn)守候的方式，加大工作力度。通過工作，終于打掉了一個(gè)盜竊團(tuán)伙，兩名聯(lián)防隊(duì)員還因此受傷，切實(shí)維護(hù)了群眾的切身利益。五是信訪工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。對群眾反映的其它問題，村班子也及時(shí)給予答復(fù)。

四、勤廉雙述工作中存在的不足

勤廉雙述工作開展以來，轄區(qū)各村能夠按照要求和程序進(jìn)行，并取得了顯著成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是參加雙述的人員太少，與群眾接觸密切的小組長也應(yīng)參加雙述，我們已經(jīng)在蘇山村進(jìn)行了試點(diǎn)，今年準(zhǔn)備在三個(gè)村全部展開，讓勤廉雙述工作一抓到底。二是檔案整理工作沒有得到充分的重視。記錄本很隨意，不規(guī)范，述職人員的報(bào)告字跡潦草，沒有統(tǒng)一檔案整理標(biāo)準(zhǔn)等，建議以區(qū)為單位統(tǒng)一印制記錄本，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各類表格的式樣，統(tǒng)一裝檔標(biāo)準(zhǔn)，使檔案能真真實(shí)實(shí)的反映雙述的成效。

第四篇：觀瀾街道紀(jì)工委(監(jiān)察室)2008年工作總結(jié)及2009年工作思路

觀瀾街道紀(jì)工委（監(jiān)察室）2008年工作總結(jié)及2009年工作思路

發(fā)布時(shí)間 ：2009-1-20

觀瀾街道紀(jì)工委（監(jiān)察室）

2008年工作總結(jié)及2009年工作思路

一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的悉心指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了較好的成效。

一、加大黨風(fēng)廉政教育工作力度，增強(qiáng)拒腐防變能力

（一）大力加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在結(jié)合我街道的實(shí)際情況，依據(jù)法律、法規(guī)和參照上級文件的有關(guān)規(guī)定，借鑒兄弟街道的有益經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《觀瀾街道社區(qū)規(guī)章制度匯編》（以下簡稱《匯編》）?！秴R編》包括了社區(qū)工作站、黨組織、居委會股份公司四大部分的規(guī)章制度，涵蓋社區(qū)人、財(cái)、物管理及工作開展的各個(gè)方面，明確了相關(guān)的工作職責(zé)、工作事項(xiàng)、工作制度、工作要求及工作流程，為規(guī)范社區(qū)管理提供了明確的依據(jù)。

（二）全面開展基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了《觀瀾街道基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》，街道直屬13個(gè)基層站所全部參與此項(xiàng)活動。各基層站所通過召開動員會、專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片等多種形式，深入學(xué)習(xí)動員，認(rèn)真查擺本單位在黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、政務(wù)公開、民主決策、財(cái)務(wù)管理及黨員干部監(jiān)督考核等方面存在的問題，查擺本單位工作人員在廉潔從政、依法行政、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)等方面存在的不足，并切實(shí)加以整改，收到了良好的成效。

（三）著力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。11月12日區(qū)召開執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動動員大會后，我街道迅速行動，認(rèn)真

落實(shí)，14日召開了動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺了工作方案，明確了綜合執(zhí)法隊(duì)等12個(gè)執(zhí)法或涉及執(zhí)法部門的全體公職人員和各類臨時(shí)聘用人員納入活動范圍，掀起了活動高潮。各執(zhí)法單位也紛紛行動起來，既完成 “規(guī)定動作”，又創(chuàng)新“自選動作”。目前，全街道第一階段動員學(xué)習(xí)、第二階段查擺剖析工作已圓滿完成，第三階段完善提高工作正在有序開展。

（四）認(rèn)真開展紀(jì)律教育月、廉潔文化周活動。一是訂購《反腐倡廉教育讀本》等廉政教育學(xué)習(xí)資料2000余冊發(fā)至各黨支部供黨員學(xué)習(xí)，組織黨員干部觀看愛廉論壇錄像、《引以為戒》、《懷德之治》、《鏡鑒》等多部廉政教育片；二是邀請市公安局經(jīng)濟(jì)偵察局大隊(duì)長郭朝輝同志于8月13日為我街道全體公務(wù)員、各社區(qū)工作站、黨（總）支部、居委會負(fù)責(zé)人、各社區(qū)股份合作公司董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事會負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員共620多人上廉政教育課；三是配合區(qū)相關(guān)部門做好“攜手預(yù)防職務(wù)犯罪 共建廉潔和諧家園”圖片展，街道直屬單位工作人員、各黨（總）支部黨員、各社區(qū)工作站、居委會工作人員、各社區(qū)股份公司負(fù)責(zé)人和股東代表等共計(jì)3200多人觀看了展覽，現(xiàn)場發(fā)放廉政宣傳教育及預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)宣傳資料3000余冊；四是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法部門廉政教育，于7月4日至5日，組織綜合執(zhí)法隊(duì)50多名骨干隊(duì)員前往坪山監(jiān)獄和市檢察院培訓(xùn)基地，開展了一場廉政警示教育活動，告誡廣大執(zhí)法人員要防止貪念，慎用手中的執(zhí)法權(quán)。

二、深入開展行政監(jiān)察和反腐敗工作，嚴(yán)格履行職責(zé)

（一）認(rèn)真監(jiān)督社區(qū)換屆選舉工作。對社區(qū)黨支部、居委會以及股份合作公司的換屆選舉工作進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，對個(gè)別社區(qū)出現(xiàn)的問題和矛盾及時(shí)調(diào)處，保證了

社區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作的順利完成及股份合作公司換屆選舉按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行。

（二）深入開展績效考核和重點(diǎn)工作督查督辦工作。指導(dǎo)、組織執(zhí)行力辦和績效考核辦開展了前三季度績效考核工作、制定了2008責(zé)任白皮書和績效管理工作辦法，對查違、暴雨災(zāi)害搶險(xiǎn)救災(zāi)、凈源行動、安全隱患排查整治等多項(xiàng)街道重點(diǎn)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查督辦，取得了良好的工作效果，有力地推動了街道各項(xiàng)工作的開展。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律。拒收與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，抵制借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財(cái)已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為。今年以來，街道領(lǐng)導(dǎo)主動上繳財(cái)政禮金65000元，未發(fā)現(xiàn)我街道有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金和貴重禮品的行為。對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備使用小汽車情況進(jìn)行了登記，沒有發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的情況。堅(jiān)持公職人員不準(zhǔn)參與打麻將等賭博行為的要求，經(jīng)常性地教育和提醒，對苗頭性的行為及時(shí)給予警戒。

（四）繼續(xù)抓好政府采購、建筑工程招投標(biāo)工作。我們嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，按照公平、公正、公開的原則，今年1—10月，完成政府投資建設(shè)工程招標(biāo)85項(xiàng)，預(yù)算價(jià)1.3億元，中標(biāo)價(jià)1.1億元，節(jié)約政府投資1970萬元；1-11月，政府采購計(jì)劃采購資金1822.5萬元，實(shí)際采購金額1545.3萬元，節(jié)約資金277.2萬元，節(jié)約率為15.2%。

（五）切實(shí)做好社區(qū)會計(jì)委托代理財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《寶安區(qū)實(shí)行社區(qū)會計(jì)委托代理財(cái)務(wù)管理制度工作方案》和《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)股份合作公司財(cái)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作的實(shí)施細(xì)則》等文件精神，抓緊籌建“財(cái)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)中心”?，F(xiàn)已選定辦公地點(diǎn)，正在裝修和配置辦公設(shè)施，擬定工作人員8人，也已上報(bào)區(qū)人事局審批，將確保年底前正式掛牌成立。

（六）堅(jiān)持抓好廉政監(jiān)察工作。對34位入黨積極分子、27位預(yù)備黨員、16位先進(jìn)模范候選人進(jìn)行了廉政審核。

三、認(rèn)真抓好案件查處工作，促進(jìn)和諧觀瀾建設(shè)

（一）認(rèn)真處理信訪、投訴案件。我們始終花大力氣抓好案件查處工作，化解矛盾，減少影響社會和諧的不穩(wěn)定因素，堅(jiān)持懲腐揚(yáng)善，不拖不推，不遷就，及時(shí)客觀公正地對待群眾的每一宗投訴。今年來，共受理群眾來信來訪42宗，已結(jié)案39宗，結(jié)案率92.8%，其余3宗正在辦理之中，做到事事有回音，件件有著落。

（二）做好機(jī)關(guān)內(nèi)部違紀(jì)情況的調(diào)查處理。我們堅(jiān)持抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，加大對違紀(jì)情況的查處力度。今年以來，已先后對13名工作人員（其中公務(wù)員3名，職工1名，聘用人員9名）進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報(bào)批評9人，扣發(fā)績效考核獎12人，調(diào)離工作崗位7人（包括執(zhí)法隊(duì)1名中隊(duì)長），辭退5人。

今年以來，我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成績，但是與上級的要求和本委的工作目標(biāo)任務(wù)還有一定距離，主要是：一是工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)造性開展工作的水平仍有待進(jìn)一步提高；二是紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)還不夠到位，各基層紀(jì)檢組織開展工作還不夠大膽；三是對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)督管理力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新的一年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加大工作力度，克服不足，促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺階。

2009年工作思路

2009年，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)工作。讓廉政文化進(jìn)基層站所、進(jìn)執(zhí)法單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，進(jìn)家庭。舉辦兩次以上專題廉政教育活動，以展覽、參觀、文藝晚會等形式，讓廉政文化以群眾喜聞樂見的形式深入人心。

二是認(rèn)真抓好行政監(jiān)察工作。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，創(chuàng)新思路，保障我街道的各項(xiàng)事業(yè)和重大決策的貫徹落實(shí)。將重點(diǎn)抓好對查違工作和國有土地監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查。

三是做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪事項(xiàng)、案件查辦力度。堅(jiān)持認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，抓好案件查辦、做好紀(jì)檢信訪排查工作，預(yù)防和減少集體訪和重復(fù)訪，減少影響社會和諧的不穩(wěn)定因素，促進(jìn)和諧觀瀾的建設(shè)和發(fā)展。

四是繼續(xù)抓好績效考核工作。以績效考核為抓手，強(qiáng)勢推進(jìn)街道各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；不斷探索更加科學(xué)、合理、有效的績效考核辦法，使績效考核長效化、制度化。

五是加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持抓好“三公開”檢查和社區(qū)集體資金使用的監(jiān)管；以福民社區(qū)為試點(diǎn)，抓好廉政文化進(jìn)社區(qū)工作；對社區(qū)紀(jì)檢干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高基層紀(jì)檢干部的素質(zhì)。

六是加強(qiáng)對股份合作公司的指導(dǎo)和監(jiān)督。嚴(yán)格公章管理；充分發(fā)揮新成立的財(cái)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)中心的作用，對股份合作公司主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

觀瀾街道紀(jì)工委（監(jiān)察室）二○○八年十二月九日

第五篇：街道工作思路

街道工作思路

**年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大重要決策部署的**年，是深入貫徹市第**黨代會精神的關(guān)鍵年，是區(qū)劃調(diào)整后，街道迎接挑戰(zhàn)蓄力發(fā)展的機(jī)遇年。**年**街道工作的總思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，打造“三個(gè)品牌

”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”，努力建設(shè)美麗和諧街道。

一、圍繞“一條主線”，凝聚力量促發(fā)展

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十八大精神作為貫穿街道全年工作的主線，按照省、市、區(qū)委的決議和要求，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮，以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)街道各項(xiàng)工作，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上。街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)十八大精神，切實(shí)發(fā)揮好導(dǎo)向和示范作用；各基層黨組織把對十八大精神的學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作的開展緊密結(jié)合，用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的落實(shí)，努力開創(chuàng)街道科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展新局面。通過蒲公英移動學(xué)堂、蒲公英黨建博客、建立十八大學(xué)習(xí)園地、開展貫徹十八大精神思想大討論等形式，豐富學(xué)習(xí)載體，使學(xué)習(xí)貫徹活動真正落到實(shí)處。

二、打造“三個(gè)品牌”，亮點(diǎn)工作出特色

（一）深化“黨旗下的蒲公英”黨建品牌

在“黨旗下的蒲公英”黨建品牌已被評為市級黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對品牌進(jìn)行深化，不斷創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建載體，豐富黨建品牌內(nèi)涵。一是組織“黨建品牌創(chuàng)新年”活動。不斷創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制、新方法，增設(shè)“蒲公英黨務(wù)品牌”，拓展“蒲公英黨員先鋒”品牌，抓好先進(jìn)典型的培樹。二是開展黨建品牌思想大討論。在基層黨組織和黨員中開展 “三實(shí)三促”大討論活動（三實(shí)：知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效；三促：促文明、促穩(wěn)定、促和諧），統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，提高黨員聯(lián)系群眾能力。三是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。發(fā)揮街道聯(lián)合黨委作用，激發(fā)“兩新”組織黨建活力。強(qiáng)化引導(dǎo)，提高黨建工作認(rèn)識；強(qiáng)化組建，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面；強(qiáng)化規(guī)范，促進(jìn)黨建工作提檔升級。

（二）培育“社區(qū)文體大舞臺”特色文化品牌

按照“月月有主題、周周有演出、天天有活動”的要求，在社區(qū)“8分鐘文化健身圈”的基礎(chǔ)上，努力培育“社區(qū)文體大舞臺”特色品牌。積極發(fā)揮街道業(yè)余演出團(tuán)作用，不斷壯大街道文藝演出隊(duì)伍，開展各類大型文體活動12場次以上，全年參加、參與人員居民2萬人次以上，各社區(qū)每年組織舉辦各類文化活動不少于20次，更好地滿足社區(qū)居民文化和健身需要，擴(kuò)大居民知曉率和參與度。加大文化特色品牌宣傳力度，積極開展“三個(gè)一”活動（即：舉辦一場綜合性演出、推出一支特色隊(duì)伍、編好一臺傳統(tǒng)戲曲），不斷提升質(zhì)量和原創(chuàng)性，全年排練4-5個(gè)經(jīng)典劇目，創(chuàng)作一部成熟的舞臺藝術(shù)作品。加大對街道各類演出隊(duì)伍的資金扶持，培養(yǎng)一支在區(qū)、市乃至省內(nèi)叫得響的隊(duì)伍，進(jìn)一步推動街區(qū)文體活動更加豐富多彩。

（三）創(chuàng)新“3+2”社會管理品牌

探索構(gòu)建由綜治、安監(jiān)、城管及轄區(qū)職能部門工商所、派出所組成的“3+2”聯(lián)動執(zhí)法工作模式，建立街道聯(lián)動執(zhí)法辦公室，加強(qiáng)對管區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營場所聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管的長效化建設(shè)。充分發(fā)揮放大安全生產(chǎn)網(wǎng)格化平臺信息網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、管理網(wǎng)作用，鞏固“五步工作法”創(chuàng)新成果，發(fā)揮好單位自查自糾，社區(qū)參與網(wǎng)格監(jiān)督，街道聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管作用。建立“3+2”聯(lián)席會議制度，每周二進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，打造職能整合、信息共享、協(xié)調(diào)緊密、執(zhí)法有力的協(xié)同聯(lián)動執(zhí)法模式，形成社會管理強(qiáng)大合力，著力解決好社會管理中綜合治理、安全生產(chǎn)、市容環(huán)境、食品安全、守法經(jīng)營等各類難題。

三、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”，整體工作上水平

（一）稅源經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破

繼續(xù)落實(shí)街道招商引資、引稅獎勵(lì)辦法，充分發(fā)揮街道協(xié)稅護(hù)稅職能作用，調(diào)動一切力量，一手抓“低資源招商”拉動，盤活閑置資源；一手抓企業(yè)親情服務(wù)，靠服務(wù)留住、壯大現(xiàn)有稅源，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備后勁。建立街道中小企業(yè)服務(wù)站，開通“企業(yè)服務(wù)熱線”，開展政策咨詢、證照辦理等協(xié)助服務(wù)。加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、工商等部門的信息共享，及時(shí)了解企業(yè)變更信息。發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，組織開展好稅源普查工作，對商務(wù)樓宇實(shí)施綜合服務(wù)管理。力爭完成**年招商引資、招商引稅和財(cái)政收入等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（二）民生服務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破

落實(shí)低保、低邊和殘疾人等困難群體在生活、醫(yī)療、住房、再就業(yè)方面一系列保障政策和優(yōu)惠政策。加強(qiáng)社區(qū)信息化工作建設(shè)，利用民政全業(yè)務(wù)平臺和社區(qū)智能服務(wù)平臺，提高服務(wù)的信息化水平，為社區(qū)居民提供“一站式”便捷服務(wù)。鞏固建設(shè)好39處養(yǎng)老互助點(diǎn)、社區(qū)日間照料及老年娛樂室，為老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。提

高社區(qū)居民勞動保障工作力度，勞動爭議受案率力爭達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到60%以上，創(chuàng)建**市人社系統(tǒng)4A級窗口單位。全面開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)戶籍人口和流動人口計(jì)生服務(wù)均等化，推進(jìn)和諧（幸福）家庭指導(dǎo)中心建設(shè)，提升計(jì)生服務(wù)水平。

（三）城市管理實(shí)現(xiàn)新突破

鞏固“大干三百天”整治行動成果，以“管理精細(xì)、潔凈美麗”為目標(biāo)，強(qiáng)化城市管理責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。建立街道面、社區(qū)片、樓院塊、樓道點(diǎn)四級區(qū)域管理模式，進(jìn)一步細(xì)化、量化保潔標(biāo)準(zhǔn)，合理劃分次干道、自管樓院、物業(yè)公司管理樓院三級責(zé)任，提升保潔質(zhì)量。切實(shí)發(fā)揮城管工作站前哨陣地作用，做到城管問題在社區(qū)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間報(bào)告，第一時(shí)間解決。進(jìn)一步加大查違、控違、拆違力度，建立區(qū)、街、居三級工作網(wǎng)絡(luò)，完善舉報(bào)、處罰和拆除的聯(lián)動機(jī)制。結(jié)合書記項(xiàng)目和星級樓院創(chuàng)建，積極探索老舊樓院的綜合改造新模式，優(yōu)化居民居住環(huán)境，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)環(huán)境面貌的大提升。

（四）體育街面貌實(shí)現(xiàn)新突破

發(fā)揮**體育街特色名片作用，打造體育健身休閑示范工程。高標(biāo)準(zhǔn)做好體育街**年提升工作，積極完善相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)，加大周邊環(huán)境整治力度，不斷提高便民服務(wù)水平。加強(qiáng)與上級體育主管部門的溝通聯(lián)系，主辦和承辦更多場次的市級以上特色體育賽事，把體育街打造成為居民群眾文體活動的平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大體育街的知名度和影響面。發(fā)揮體育街商會作用，活躍體育街商業(yè)氛圍，繼續(xù)規(guī)范提升體育用品禮拜大集檔次。探索體育街商業(yè)廣告資源合理開發(fā)途徑，增強(qiáng)自我造血功能。

（五）社區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

增強(qiáng)社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立“一五七”社區(qū)服務(wù)管理機(jī)制。按照“便民、利民、規(guī)范、高效”的要求，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)黨組織、樓院協(xié)管會作用，建立健全基層群眾性民主自治制度體系。加大社區(qū)專職工作者培訓(xùn)力度，健全日?？己?、考核和評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)社區(qū)專職工作者的主觀能動性和工作熱情。加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)，打造東仲社區(qū)600平米社區(qū)服務(wù)用房。

（六）自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為民服務(wù)意識。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，加大治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”問題力度，繼續(xù)保持市級“基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口”稱號。鞏固**市基層公務(wù)員考核工作特色示范點(diǎn)成果，積極探索實(shí)踐基層公務(wù)員考核有效形式，建立完善科學(xué)合理的公務(wù)員動態(tài)考核長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高公務(wù)員工作效能。實(shí)行創(chuàng)新亮點(diǎn)工作“課題制”，每個(gè)科室確定一至兩個(gè)創(chuàng)新性課題，并在年底進(jìn)行考核評比，提高干部推進(jìn)創(chuàng)新的積極性和主動性，在全街道營造勇于探索、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)研究問題、解決問題、推進(jìn)工作的目標(biāo)，不斷提高群眾對街道工作的滿意度。