第一篇：作為科級(jí)干部如何適應(yīng)新區(qū)的發(fā)展

作為科級(jí)干部，應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)和能力來適應(yīng)新區(qū)的發(fā)展

在我區(qū)不斷發(fā)展的今天，作為一名新區(qū)的科級(jí)干部任務(wù)是非常艱巨的，基層領(lǐng)導(dǎo)干部是黨與群眾之間的紐帶,要想適應(yīng)新區(qū)的發(fā)展就要不斷的提高自身的素質(zhì)和能力，以下就是我的認(rèn)識(shí)和大家來討論。

1、政治理論方面：作為新區(qū)的科級(jí)干部應(yīng)具備良好的馬列主義理論素養(yǎng)及較高的政治覺悟，能夠運(yùn)用辨證唯物主義世界觀、方法論處理問題。能夠把握時(shí)代主流，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新；任何時(shí)候要與黨和人民群眾保持一致。

2、道德品質(zhì)方面：要做到吃苦在前、享受在后，始終把黨和人民的利益放在第一位；廉潔自律、遵紀(jì)守法、秉公辦事。通過“正人先正己”來影響群眾、動(dòng)員群眾，增強(qiáng)號(hào)召力。

3、科學(xué)文化方面：要想做到科學(xué)的組織與管理，就要具備豐富的科學(xué)文化知識(shí)。要知道學(xué)什么，怎么學(xué)，并且加以實(shí)踐，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體。

4、領(lǐng)導(dǎo)能力方面：要具備科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、組織管理、綜合協(xié)調(diào)、處事應(yīng)變、開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。同時(shí)還要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一般職工和相關(guān)職能部門之間的關(guān)系。

5、心理素質(zhì)方面：良好的心理素質(zhì)是做好工作的前提，保持性情開朗，心胸豁達(dá)，遇事沉穩(wěn)冷靜，敢于自我批評(píng)，才能有較強(qiáng)的自我控制力，忙而不亂，是非明確。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：我們要想做好各項(xiàng)工作，就要擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，要團(tuán)結(jié)協(xié)同起來，通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新成為高績(jī)效變革型團(tuán)隊(duì)，更好的完成工作。

以上就是我對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的一些觀點(diǎn)，不妥之處請(qǐng)予批評(píng)指正。

第二篇：作為一名科級(jí)干部如何服務(wù)霍州轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局

作為一名科級(jí)干部如何服務(wù)霍州轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局？

作為一名科級(jí)干部，我必須大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干踐諾、拼搏爭(zhēng)先”的霍州精神，緊緊圍繞“建設(shè)三晉經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，實(shí)現(xiàn)整體率先發(fā)展”的宏偉目標(biāo)，竭力服務(wù)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，具體應(yīng)從以下幾方面做起。

1.要堅(jiān)定信念，永葆本色。要始終保持光明磊落的本色，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，在大是大非問題上不糊涂，態(tài)度不搖擺，要以雷鋒精神時(shí)刻激勵(lì)自己，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要能夠應(yīng)對(duì)和經(jīng)受住各種誘惑考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新的能力，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

2.要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于爭(zhēng)先。要牢固樹立職務(wù)就是擔(dān)子，權(quán)力就是責(zé)任，崗位就是使命的觀念，以“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)的豪氣，積極投身工作干事，敢于擔(dān)當(dāng)，能負(fù)重任，不怨天尤人，不消極怠工，遇到困難不退縮，遇到矛盾不回避，敢抓敢管，敢于爭(zhēng)先。

3.要?dú)椌咧牵?wù)發(fā)展。項(xiàng)目是霍州轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有力支撐。只有大批項(xiàng)目落戶霍州，“再造新霍州”的目標(biāo)才能早日實(shí)現(xiàn)。要積極研究破解資源枯竭城市如何轉(zhuǎn)型這道難題，按照“項(xiàng)目建設(shè)年”的要求，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的進(jìn)取精神,積極配合的協(xié)作精神，積極招商引資，全力以赴服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，使霍州真正成為投資洼地，人才高地，搶占未來發(fā)展的制高點(diǎn)。

總之，我要時(shí)刻保持一顆敬業(yè)之心，淡泊之心，感恩之心，勤勤懇懇干事，兢兢業(yè)業(yè)為官，踏踏實(shí)實(shí)做人，為霍州的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

第三篇：干部要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展

干部要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展

應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，以及實(shí)現(xiàn)十一五發(fā)展戰(zhàn)略，需要堅(jiān)定的執(zhí)行力去貫徹落實(shí)。而干部在企業(yè)發(fā)展中所處的作用，決定了干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己，提升對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力，落實(shí)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

干部是戰(zhàn)略的執(zhí)行者。對(duì)于經(jīng)營(yíng)班子來講，關(guān)注的是企業(yè)發(fā)展方向、整體的規(guī)劃、布局與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或策略的制定。但如何將戰(zhàn)略變成部門戰(zhàn)略，變成工作方案、工作計(jì)劃，并得到嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真實(shí)施，就需要干部超前思考、認(rèn)真策劃，有力推動(dòng)。如果干部對(duì)戰(zhàn)略的理解與決策方案不匹配、執(zhí)行力弱使計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，那么再好的戰(zhàn)略、策略、方案都會(huì)變?yōu)榭照?。干部?duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行能力對(duì)企業(yè)的成功是至關(guān)重要，企業(yè)能夠保持快速發(fā)展，除了有好的決策班子、好的發(fā)展戰(zhàn)略、好的管理體系外，更重要的是企業(yè)中層的理解力、執(zhí)行力。將徐重十一五戰(zhàn)略規(guī)劃盡快變成現(xiàn)實(shí)，更需要干部要理解到位，措施到位，執(zhí)行到位，形成運(yùn)行良好的工作監(jiān)督和反饋體系，把工作做細(xì)、做精，確保徐重目標(biāo)的穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。

干部是團(tuán)隊(duì)的凝聚者。企業(yè)的發(fā)展依靠各個(gè)團(tuán)隊(duì)凝心聚力。干部做為團(tuán)隊(duì)的組織者，更要善于用自己的思想和行為凝聚職工，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效最大化。要善于用企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一思想，凝聚人心，激勵(lì)斗志，履職盡責(zé)，專注工作，通過整合團(tuán)隊(duì)資源，充分運(yùn)用現(xiàn)有的人、財(cái)、物等資源，做好工作規(guī)劃，有效組織運(yùn)作，并根據(jù)環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整方法策略，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)資源的最優(yōu)匹配與整合，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要不斷引導(dǎo)并激勵(lì)員工將個(gè)人奮斗和成功融入到企業(yè)發(fā)展中去，提高對(duì)企業(yè)的向心力和責(zé)任感，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，更好地滿足企業(yè)發(fā)展需要。

干部是問題的解決者。企業(yè)不斷地發(fā)展，就會(huì)不斷有新問題出現(xiàn)。月產(chǎn)100臺(tái)出現(xiàn)的問題解決了，不能代表月產(chǎn)600臺(tái)、800臺(tái)的問題得到解決。把不斷出現(xiàn)的新問題解決好，是干部在工作中的主要職責(zé)。如果遇到問題繞著走，敷衍了事混日子，必然失去企業(yè)的信任和支持，在工作中被淘汰。只有認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)解決問題，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，才能為企業(yè)所信任。在實(shí)際工作中，把問題解決好，既要主動(dòng)提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，尋找問題；又要下一番真功夫，找出辦法，制定計(jì)劃，切實(shí)解決。只有迎難而上、善于攻堅(jiān)克難的干部，才能不斷開創(chuàng)工作新局面，才能得到職工的信賴，才能得到展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

干部作為組織戰(zhàn)略的執(zhí)行者、團(tuán)隊(duì)的凝聚者和問題的解決者，在工作中的不當(dāng)行為會(huì)影響組織的發(fā)展，這需要干部隊(duì)伍要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論的修養(yǎng)及個(gè)人的素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，改變思維方式，學(xué)會(huì)站在更高的視角、站在企業(yè)發(fā)展的要求觀察問題，考慮問題，提高駕馭各種突發(fā)事件的能力，勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略，跟上公司發(fā)展步伐。創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

第四篇：科級(jí)干部自薦書

自薦書

尊敬的 ：

您好！

我是，19 年月出生，陽(yáng)人，一個(gè)自認(rèn)為想干事、會(huì)干事、能處事的滿懷激情的青年干部，今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦，在順利入圍考察人選后，希望能成功勝出，為 科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

一是自認(rèn)為具有勇于突破的工作追求。我于2010年 到工作。近三年來，我始終懷著一顆積極進(jìn)取、追求上進(jìn)、懂得感恩的心，將崗位當(dāng)事業(yè)，將事業(yè)當(dāng)追求，在您和組織的關(guān)心下，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，完成了從學(xué)生到領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)變。特別是去年提出和兩大抓手，堅(jiān)持科，迎來了 科 事業(yè)發(fā)展的春天，進(jìn)一步激發(fā)了我投身幸福 建設(shè)的渴求與夢(mèng)想，我欣然參加了今年 干部考試，并成功入圍考察。

二是自認(rèn)為具有勝任職位的專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)的職位要求，從專業(yè)水平來說，我具有扎實(shí)的理工科知識(shí)功底，先后在大學(xué)取得機(jī)械工程及 碩士學(xué)位，在研究博士學(xué)位，并留校擔(dān)任博士后研究員3年，專業(yè)對(duì)口，適崗性強(qiáng)。求學(xué)期間的指導(dǎo)老師知名學(xué)者，為本人在今后工作中，向上爭(zhēng)取科技項(xiàng)目、扶持資金和技術(shù)支持積累了豐富的人脈資源。在任職后，分管招商引資、科技工作，熟悉科技局工作性質(zhì)和程序。

三是自認(rèn)為具有統(tǒng)籌駕馭的綜合能力。參加工作以來，先后任 辦

干部、玉 辦公室主任，2011年9月被任命為副書記，聯(lián)系。在不同崗位和職位的工作經(jīng)歷中，我始終堅(jiān)持“掌握基本的，精通專業(yè)的，熟悉相關(guān)的，了解高新的”學(xué)習(xí)要求，充分熟悉縣情、政情、民情，加深了對(duì)經(jīng)濟(jì)工作和復(fù)雜問題的感性、理性和辯證認(rèn)識(shí)，錘煉了自身組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和駕馭全局能力，積累了較為豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，自認(rèn)為能夠勝任更加重要的崗位，能夠干出新的業(yè)績(jī)。

尊敬的，您是具有敏銳眼光、戰(zhàn)略意識(shí)的實(shí)干型、睿智型領(lǐng)導(dǎo)，在您的統(tǒng)領(lǐng)和指揮下，全縣人民正朝著“”的宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。作為一名胸懷抱負(fù)的青年干部，捧著一顆火熱赤誠(chéng)之心，迫切希望為鍛造我能力和品質(zhì)的沃土以真情回報(bào)，迫切希望堅(jiān)守這份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，全力為我縣事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情與力量。在此，鄭重向您和組織提出請(qǐng)求，希望能提供更加寬廣的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

敬禮！

祝您身體健康、工作順利、家庭幸福！

自薦人：

第五篇：科級(jí)干部考察

XX同志考察材料

XX，男，漢族，19XX年X月出生，XXX人，研究生學(xué)歷，XXXX年X月參加工作，2006年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任

XXX科級(jí)干部。身體健康。

二、德才表現(xiàn)

（一）政治素質(zhì)高，思想道德好。該同志始終堅(jiān)定馬列主義信仰、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針路線；能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用各種理論觀點(diǎn)和方法觀察、處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力較強(qiáng)。該同志在XX系統(tǒng)工作14年，從事多個(gè)崗位工作，從公司企業(yè)到事業(yè)單位，從基層到中干，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)到綜合管理，不同的工作歷練，練就了吃苦耐勞，敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神，練就了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有很強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。作為單位主持部門工作的中干，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事穩(wěn)重而不失靈活，能夠獨(dú)擋一面的開展工作，如XXXXXXXXXXXXXXXXX事宜，并節(jié)約費(fèi)用數(shù)萬(wàn)元。多年來，對(duì)于各種工作能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題，并能及時(shí)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位其他各項(xiàng)工作，如

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。

（三）遵章守紀(jì)、作風(fēng)正派。該同志為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見；嚴(yán)以律己、寬以待人；尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事；不論上班期間或八小時(shí)以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。工作多年來，受到所工作的各企事業(yè)單位干部職工的認(rèn)同。

三、主要不足

對(duì)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在管理上力求更大膽創(chuàng)新，把工作做得更好，為交通干部培訓(xùn)服好務(wù)、為交通大發(fā)展服好務(wù)。