第一篇：民主生活會綜合情況匯報

2011年城中街道黨工委民主生活會

綜合情況匯報

為貫徹落實市紀委、市委組織部《關于開好柳州市2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（柳組通字?2011?154號）和區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，開好本次民主生活會，我街道黨工委積極安排部署，廣泛征詢干部群眾意見，認真落實整改措施，于12月9日召開了民主生活會?，F(xiàn)將綜合情況報告如下：

一、制定方案，認真組織學習

按通知要求，對領導班子在民主生活會前開展學習，征求意見，開展談心等工作作出明確的時間內容安排，并在黨政領導班子碰頭會上就這一工作提出了具體的要求和部署。

以中心組學習的形式，組織了兩次集中學習，主要學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和《黨章》，胡錦濤同志在十七屆五中六中全會上的重要講話，十七屆中央紀委第六次全體會議精神以及第十七屆中央委員會第六次全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。所有與會黨員干部均在學習會上做了交流發(fā)言。規(guī)定的其他學習篇目由于已經(jīng)組織過學習，因而安排了兩天自學的時間，要求處級干部自行學習。

三、深入調研，廣泛征求意見

為開好民主生活會，由組織部、紀委牽頭組織街道黨工委領導成員之間開展了談心活動。大家本著對黨的事業(yè)、對同志負責的態(tài)度，提出了不少有價值的意見建議。

四、主動剖析，積極開展批評與自我批評

黨政辦將征求到的意見和建議進行了認真的梳理，向領導班子和班子成員進行了反饋。領導班子對大家的意見作了認真分析，明確了本次會議擬解決的4個集中問題，一是深入基層不夠，對基層的具體問題和具體困難解決不夠；二是社區(qū)工作的體制機制方面存在較多的問題；三是干部隊伍建設需要加強；四是經(jīng)濟工作仍需加大力度。

12月9日下午，召開了民主生活會，街道全體班子成員均出席會議，區(qū)紀委常委、信訪辦主任陳慶文、區(qū)委組織部正科級組織員、副部長范鷹同志專程到會指導，并邀請了社區(qū)的主任列席會議。會議由黨工委書記佟德軍主持，會上，佟書記首先匯報了民主生活會召開前期的準備情況；通報了征求意見的情況和干部群眾對2010年民主生活會整改工作情況的反饋意見；領導班子成員分別作了自我批評；佟書記對班子及其班子成員逐一進行了點評；與會同志共同商議了整改措施，明確了今后的努力方向。

五、制定措施，抓好整改

通過民主生活會，領導班子確定整改措施如下：

（一）2011年我街道要求班子各成員堅持每周深入社區(qū)并形成制度，同時轉變服務作風，聽取意見中接受教育，增強服務意識，提升工作能力，對一些工作問題拖而不決，落實不到位不徹底的工作，做到實實在在的有跟蹤有解決，我們的努力社區(qū)干部、居民群眾看在眼

里，滿意在心里，為全年街道工作的進步起到了不可忽視的作用。

（二）體制機制方面的問題雖然不是我們街道一級能夠解決的，但矛盾就擺在那里，我們是社區(qū)的直接領導機構，減緩社區(qū)工作壓力是我們義不容辭的責任。2011年我街道對與社區(qū)銜接比較緊密的工作進行了梳理，對工作處理流程進行了適當調整，理順社區(qū)工作體系，進一步明確街道、社區(qū)間的責任主體和職責范圍，合理調配社區(qū)工作力量，在一定程度上緩解了社區(qū)的工作壓力，也強化了社區(qū)的居民服務職能，為下一步進行社會創(chuàng)新管理嘗試打下了基礎。

（三）如何加強現(xiàn)有隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力，是我街道職責，2011年我街道在干部隊伍建設方面做了一些工作，加強干部隊伍建設，首先我們抓好領導班子建設，加強班子成員的領導水平和執(zhí)行能力，防止出現(xiàn)“外行人管內行人”的素質倒掛現(xiàn)象，堅持提高班子成員拒腐防變和抵御風險的能力，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，按照強班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)佳績的思路，建立合理用人管人機制。其次，由班子成員負責與街道、社區(qū)干部通過各種方式溝通、談心，增強班子親和力，從而逐步提高同志們的向心力。同時我們從嚴管理干部隊伍，嚴格執(zhí)行各項黨紀政紀等規(guī)章制度，落實獎懲制度，強化管理監(jiān)督，進一步加大黨風廉政建設，塑造廉政勤政的干部隊伍形象。

（四）為了解決經(jīng)費不足的問題，街道加強了平常工作中對辦公用品消耗的管控，做到盡量節(jié)儉，并且一些活動的開展我們爭取得到轄區(qū)單位贊助，并且切實把經(jīng)費用到實處，堅決做到不浪費、賬公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。

除上述幾個主要方面外,我們其他的工作離黨和群眾的要求相比，也還存在著不同程度的差距。無論什么時候,我們都要保持清醒的頭腦，積極地面對差距和問題,認真總結經(jīng)驗教訓,努力改進,努力把各項工作做得更好。

會后，領導班子還將民主生活會的情況和整改措施向全體干部群眾通報。同時，在工作中落實整改責任，加強作風建設，進一步提高加強社區(qū)管理，服務社區(qū)群眾的綜合能力。

城中街道黨工委

2011年12月23日

第二篇：2011民主生活會綜合匯報

關于2010縣委常委會班子民主生活會情況報告

根據(jù)?中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）?、?重慶市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則?的規(guī)定和市紀委、市委組織部?關于開好2010縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知?（渝委組?2010?98號）精神，縣委常委會班子民主生活會于11月29日召開，縣委書記李殿勛主持會議，市委組織部派員指導，在家縣委常委參加會議，縣政府黨組班子成員、縣人大、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組負責人和基層干部群眾代表等列席了會議。整個民主生活會開得深入扎實，卓有成效，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、振奮精神、堅定信心、開拓進取、推動工作的目的。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、精心籌備，把好關鍵環(huán)節(jié)

縣委對這次民主生活會高度重視，嚴格按照市紀委和市委組織部的要求，多次進行專題研究，把握制定方案、集中學習、收集干部群眾意見、開展談心活動、撰寫發(fā)言提綱等關鍵環(huán)節(jié)，認真做好會前準備。

1．精細制定方案?？h委主要領導親自部署，縣委有關領導組織縣紀委和縣委組織部，制定了切實可行的方案，并報市紀委、市委組織部。方案圍繞“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”主題，對需要查找解決的具體問題、學習的主要內容和各環(huán)節(jié)的日程等內容作出具體安排，經(jīng)縣委常委會審定后，及時發(fā)到每位參會人員手中。

2．認真開展學習。在民主生活會前，開展了縣委常委會班子集中學習。學習的內容主要有：黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告；?黨員領導干部廉潔從政若干準則?；?關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定?和?黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）?；?黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）?；?地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）?；?市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）?；市委三屆六次、七次全委會精神；?關于開展“三項治理”工作的意見?（渝委發(fā)?2010?12號）；?關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見?（渝委辦發(fā)?2010?26號）；?重慶市實施?關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定?辦法?（渝委辦發(fā)?2010?18號）；?關于印發(fā)?重慶市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告實施辦法（試行）?和?重慶市干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法（試行）?的通知?（渝委組?2010?80號）；中共開縣縣委十二屆六次全委會精神。通過學習，為對照檢查、查找問題、自我剖析和開展批評與自我批評奠定了思想基礎。

3．廣泛征求意見?？h紀委、組織部制發(fā)了?關于2010縣級黨政班子黨員領導干部民主生活會征求意見和建議的通知?（開委組?2010?165號），向各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨委（黨工委）、縣委各部委、縣級各部門黨組（黨委、黨工委）廣泛征求對縣委常委班子的意見和建議，共收集到對縣委常委會班子和成員的意見和建議85條，歸類整理后11條（縣委領導班子自身建設方面1條，領導方式和工作方式方面2條，干部人事和基層組織建設方面2條，經(jīng)濟建設方面4條，城市管理方面2條）。這些意見和建議由縣委組織部原汁原味書面送達縣委常委會班子成員。

4．開展談心活動?？h委書記李殿勛與班子的每個成員分別開展了談心活動，對其思想、學習和工作情況進行了客觀評價，肯定了成績，指出了存在的問題。班子成員之間也進行了相互談心交心。

5．撰寫發(fā)言提綱?？h委常委會班子成員根據(jù)民主生活會的主題、群眾所提意見、談心活動中所涉及的問題，認真撰寫發(fā)言提綱。沒有在家的縣委常委會班子成員也向民主生活會遞交了書面發(fā)言提綱。

二、緊扣主題，認真查找問題

緊緊圍繞“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”主題，縣委常委會班子及成員認真查找了在貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?規(guī)定的52個“不準”、黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、“三項治理”有關規(guī)定和創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個好”、“五帶頭”等方面存在的突出問題。主要是思想觀念還比較保守，存在開放意識不強，大膽探索不夠的問題；重點工作推進比較緩慢，創(chuàng)造性工作不足；工作的作風務實還不夠，工作的效率在部分系統(tǒng)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還明顯偏低；在廉潔自律方面還存在差距，特別是在小節(jié)方面?？h委常委會班子對存在的問題進行了認真分析、研究和深刻解剖，提出了相應的整改措施。

三、嚴格要求，確保會議質量

1．精心準備，確保參會人員廣泛性。在召開縣委常委會民主生活會前，按照市委組織部要求，精心準備，明確分工，全面落實了會場布置、材料準備、人員通知等具體工作。除縣委常委會班子成員和規(guī)定列席人員外，民主生活會還邀請了縣政府黨組成員，縣人大黨組、縣政協(xié)黨組、縣法院黨組、縣檢察院黨組負責人參加。同時，邀請了縣級離退休老干部、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員，縣級機關黨組織負責人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨委（黨工委）負責人、“兩新”組織和學校醫(yī)院黨組織負責人等基層干部群眾代表26名參加縣委常委會民主生活會，確保參會人員廣泛性。

2．深刻剖析，開展批評與自我批評。民主生活會上，縣委書記李殿勛帶頭認真查找差距，嚴格進行自我批評，對縣委常委會班子建設和個人存在的問題進行了深刻剖析，并對班子成員逐個提出了中肯的批評意見和建議。班子其他成員也結合工作和思想實際，認真開展了批評與自我批評。整個民主生活洋溢著民主、團結、奮進的濃厚氣氛。

3．無記名投票，民主生活會質量測評到位。本次民主生活會，嚴格按照市上要求，在市委組織部的悉心指導下，參會人員對縣級黨政班子民主生活會質量進行了無記名投票測評。列席人員和基層干部群眾代表共計43人參加會議。經(jīng)測評，縣委常委會班子成員、列席人員、季岑干部群眾代表滿意度分別達99.62%、98.825%、99.4%。我們將以這次民主生活會為動力，認真貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?，切實加強領導班子建設，為推動我縣經(jīng)濟社會整體轉型提速發(fā)展，實施“十二五”規(guī)劃而努力奮斗。

第三篇：2010年領導班子民主生活會綜合匯報材料

2010年領導班子專題生活會匯報材料

根據(jù)?中共××××黨組關于以“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010黨組黨員領導干部民主生活會的通知?(××××?2010?×××號)和?中共××××黨組關于開好2010×××黨組（班子）黨員領導干部民主生活會的通知?（×××[2010] ×××號）精神，××××局領導班子認真做好本次專題民主生活會的各項準備工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、會前組織工作情況

1、認真學習，提高認識，為開好民主生活會奠定思想基礎。根據(jù)文件要求，分局領導班子成員深入學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和中央紀委第五次全會上的重要講話及全會工作報告，學習?廉政準則?等有關內容，深刻把握文件精神。通過學習統(tǒng)一了思想，提高了認識，為開好民主生活會奠定了思想基礎。

2、廣泛征求意見，找準領導班子在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。根據(jù)文件精神，為開好此次民主生活會，分局領導班子及時在干部大會上通報了此次民主生活會的時間和主題，并通過談心、發(fā)放征求意見表等方

1式向分局全體干部職工征求領導班子在以上各方面存在的問題，為找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

3、深入開展了談心活動，班子成員之間開誠布公，坦誠相見，溝通了思想，增進了理解，加強了團結。在認真學習和深入談心的基礎上，領導班子成員深入進行自我剖析，積極開展批評和自我批評。

二、查擺領導班子存在的問題

（一）是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。局長辦公會研究事務性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠。

（二）是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板，不能勇于擔起責任。

（三）聯(lián)系群眾不夠密切，關心職工生活不夠細致。雖然有制定談話制度，但是在與干部的溝通交流中，流于表面，沒有深入了解干部內心的需求，不能進一步激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

三、存在問題的原因

1、缺乏黨員領導干部應有的領導素質和工作能力的鍛煉和培養(yǎng)，在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色，對常規(guī)性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入，使全局工作效果沒有得到進一步提升。

2、宗旨觀念有所淡薄，思想改造不夠。強調工作的比較多，2全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立得不牢固。沒有樹立關心干部職工生活、排除干部的后顧之憂就是抓工作的觀念，所以沒有積極主動去了解干部的生活需求，沒能通過為群眾辦實事激發(fā)沒能群眾的首創(chuàng)精神，提高效率，以更好的服務群眾、服務納稅人。

3、工作作風不夠嚴謹。民主集中制的執(zhí)行、批評與自我批評開展做得不夠，領導班子成員之間、班子與班干部職工之間溝通交流雖有加強，未能站在高瞻遠矚的位子上統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)攬全局，放松了質量和標準，沒有強調開拓創(chuàng)新，以致分局工作有所停滯。

三、整改措施

1、加強工作的規(guī)范性和計劃性。分季度召開局長辦公會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。

2、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交局長辦公會研究決定外，分管領導職責范圍內的事項，分管領導應敢于作出決定，并勇于承擔責任。

3、加強領導班子與職工的聯(lián)系，多不定時地開展交心活動。班子成員經(jīng)常性地了解干部職工的需求，有針對性的為群眾辦實事。強化對職工食堂的管理，不斷改善職工生活條件，為他們解決后顧之憂。

4、提高領導藝術。努力謀求塑造領導影響力、個人魅力，培養(yǎng)人格力量，提升班子的綜合素質。同時突出“以人為本”的理念，3從情感上體貼干部，真正理解和寬容干部，重視與干部的溝通、交流；在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下，做到因人、因事協(xié)調，藝術處理.四、今后的努力方向

1、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發(fā)展的信心和決心。進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，始終如一地做到視發(fā)展為生命，視大局為眼睛，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的思想不能動搖。

2、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。當前，我們在宏觀形勢和自身發(fā)展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發(fā)展機遇。

3、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要全局上下顧全大局，維護團結。顧全大局、維護團結是黨對領導干部的基本要求，是每個領導干部必須具備的政治品格，也是我們干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。特別是當前宏觀形勢嚴峻、發(fā)展遇到困難的時候，全局上下更要保持思想的高度統(tǒng)一，始終做到心往一處想，勁往一處使，始終如一地堅持在不斷解放思想中統(tǒng)一思想，在轉變觀念中更新觀念。全力維護大局、支持大局、發(fā)展大局，做到不利大局的話不講，不利大局的事不做，自覺與各種影響和擾亂大局的言行作斗爭，努力形成博大、包容、開明、進取的良好發(fā)展氛

4圍，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，共同把國稅事業(yè)推向前進。

4、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實現(xiàn)不了新跨越。今年，經(jīng)濟形式不好，對我們的稅收事業(yè)帶來阻力，關鍵在于我們還有一支肯吃苦、能干事、干成事 的干部隊伍，這是今后實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的優(yōu)勢和根本保證。要大興求真務實之風，用心用腦，做到想干、會干、干好。用發(fā)展的辦法、市場經(jīng)濟的手段和創(chuàng)新 的精神解決當前工作中的困難和問題。

××××××××局

2010年××月××日

第四篇：民主生活會綜合情況匯報

根據(jù)市紀律檢查委員會、市委組織部關于召開XX全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知要求，開發(fā)區(qū)管委會在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：

一、領導重視，準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，開發(fā)區(qū)領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。

二是發(fā)放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。

四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發(fā)言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析，不走過場

（一）、民主生活會基本情況。開發(fā)區(qū)管委會于XX年8月18日下午3:00召開了領導班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務副主任 同志主持，管委會領導班子成員參加了此次會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。

三、強化措施，認真整改

領導班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問題的主客觀原因，聯(lián)系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學習效果，提高黨員領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，推動開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

二是加強黨風廉政建設，學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協(xié)調、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅強領導集體。

三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，辦事公道，服務群眾”的職業(yè)道德，提高依法行政和規(guī)范管理水平，把開發(fā)區(qū)建設好。

四是健全黨內生活，經(jīng)常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及干部、職工的團結，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高決策的科學化水平。

五是立志改革創(chuàng)新，帶頭勤政廉政，發(fā)揮黨支部的凝聚力，推動開發(fā)區(qū)和諧發(fā)展、科學發(fā)展。

此次民主生活會大家準備充分，每個成員的發(fā)言都能緊扣學習主題，對班子和個人存在的問題找得準，分析深，會議達到了團結、和諧、創(chuàng)新的目的，為更好地履行職能、使開發(fā)區(qū)工作上新臺階打下了良好的基礎。

第五篇：民主生活會綜合情況匯報

甘河子鎮(zhèn)2011年黨員領導干部民主生活會綜合

情況匯報

市紀委： 市委組織部：

根據(jù)烏黨組[2011]192號關于以“執(zhí)政為民 變化變革 敢于擔當”為主題認真開好2011黨員領導干部民主生活會的通知精神，為全面提高鎮(zhèn)領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，找準突出問題，促進各項工作更好地開展，我鎮(zhèn)黨員領導干部在深入學習、廣泛征求意見、交心談心的基礎上于1月10日上午召開了民主生活會。鎮(zhèn)黨委、政府班子成員共7人參加了會議，鎮(zhèn)直11個黨支部書記，各站所負責人及人大代表共計20人列席了會議。

一、目標明確，主題鮮明，認真嚴肅召開民主生活會 會議由鎮(zhèn)黨委書記馬守亮同志主持，首先他向與會同志簡要通報了我鎮(zhèn)2010年民主生活會主要問題的整改落實情況。隨后，馬守亮同志代表鎮(zhèn)黨委、政府就班子自身存在的問題和不足進行總結；7位班子成員圍繞“執(zhí)政為民 變化變革 敢于擔當”的主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，以嚴肅認真、求真務實的態(tài)度，認真查找了自身在思想政治、工作作風、廉潔自律、學習等方面存在的突出問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了今后的努力方向和整改措施。同時與會人員敞開思想、推心置腹地對班子每一位同志提出中肯的意見和建議，并本著對同志高度負責的態(tài)度

開展了批評與自我批評。

二、總結經(jīng)驗、查找不足，認真總結民主生活會成果 在民主生活會上，鎮(zhèn)領導班子發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風，推心置腹、坦誠相見，總結經(jīng)驗，認真查找不足，找出了領導班子政治理論水平有待提高、開拓創(chuàng)新意識有待加強、加強溝通和交流，進一步增強凝聚力、多深入基層，了解社情民意等4個方面問題。面對查找出的問題，馬守亮同志要求鎮(zhèn)領導班子成員要認真剖析，明確今后的工作思路和努力方向，認真抓好整改工作各項措施的落實，切實解決思想、學習、工作、生活方面存在的突出問題，從而真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。不斷提高黨員領導班子解決問題、分析問題的能力，進一步增強鎮(zhèn)領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整個黨員領導干部民主生活會開得嚴肅認真、真誠和諧，達到了溝通思想、找準問題、解決問題、提高覺悟、相互勉勵、促進提高的預期目的。

附：甘河子鎮(zhèn)2011年黨員領導干部民主生活會會議記錄復印件

中共烏蘇市甘河子鎮(zhèn)委員會 2012年1月5日