第一篇：西部大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

關(guān)于西部大開發(fā)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告世紀(jì)之交，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的正式啟動(dòng)，相對(duì)落后的中西部地區(qū)迎來(lái)了千載難逢的歷史性機(jī)遇。它在一定程度上將我國(guó)的發(fā)展重心從東部發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)向到相對(duì)落后的西部，使西部地區(qū)豐富的自然資源得到合理的配置和充分的利用，將會(huì)在很大程度上促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和綜合國(guó)力的提高。與此同時(shí)，也吸引大量的開發(fā)商和投資商涌向西部，同時(shí)帶來(lái)了他們的資金技術(shù)。在這種天時(shí)地利都具備的情況下，對(duì)人才的需求量也相對(duì)增加。尤其是在我國(guó)當(dāng)前下崗失業(yè)人員增多的情況下，西部開發(fā)便為我們提供了更多更好的就業(yè)崗位，為各種各樣的人才提供了展現(xiàn)他們的空間平臺(tái)，在很大程度上解決了就業(yè)問(wèn)題。尤其是我們當(dāng)前的大學(xué)生，更是這種人才的主流，是發(fā)展西部、建設(shè)西部的主力軍。因此，西部的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分抓住當(dāng)前的這種就業(yè)機(jī)遇，學(xué)好知識(shí)本領(lǐng)，投身道西部的建設(shè)中來(lái)。但是，我們也應(yīng)該考慮到，在這種就業(yè)機(jī)遇好的新形勢(shì)下，我們的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)是不是真的很樂(lè)觀？社會(huì)尤其是公司企業(yè)對(duì)我們的大學(xué)生又提出了什么新的要求呢？他們究竟需要什么樣的人才？據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明，今年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的212萬(wàn)人，與2000年相比幾乎翻了一番，比2002年(145萬(wàn))凈增67萬(wàn)人，增幅達(dá)46％。截至目前，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)76％，除去一些自主創(chuàng)業(yè)和臨時(shí)就業(yè)的畢業(yè)生沒(méi)有履行簽約手續(xù)，現(xiàn)在大約還有50萬(wàn)左右的畢業(yè)生沒(méi)有找到工作。比起2001年90.0％和2002年80％的就業(yè)率還差一截。據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì)，2004高校畢業(yè)生達(dá)280萬(wàn), 到2005年，進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的高校畢業(yè)生將很有可能突破340萬(wàn)，就業(yè)形勢(shì)將會(huì)更加嚴(yán)峻。我們重慶郵電學(xué)院今年共有1554名畢業(yè)生，目前就業(yè)率為88.16％（含考研學(xué)生），較往年同期也有所下降。為此，重慶郵電學(xué)院校團(tuán)委組織進(jìn)行了此次關(guān)于西部大學(xué)生就業(yè)情況的相關(guān)調(diào)查，其目的終于能夠了解西部地區(qū)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求情況，探討高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，為高校教育提供參考意見，為大學(xué)生自身提高提供參考方向。

一、本次調(diào)查的綜合情況：■調(diào)查時(shí)間：2003年10月；■調(diào)查形式：以調(diào)查問(wèn)卷的形式；■參與人群：各二級(jí)學(xué)院隨即抽查同學(xué)，以參加2003年暑假三下鄉(xiāng)活動(dòng)的同學(xué)為主；■參考資料：以調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為主，另參考 2003 年的西部大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況；■調(diào)查背景：西部大開發(fā)為我們大學(xué)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間，但仍然存在高校大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題；■調(diào)查目的：了解西部地區(qū)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求情況，著重分析高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，為高校教育提供參考意見，為大學(xué)生自身提高提供發(fā)展方向；我們希望通過(guò)調(diào)查能夠準(zhǔn)確反映出大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)情況，收集西部地區(qū)企事業(yè)單位對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的看法和提出的新的要求。此次調(diào)查共計(jì)發(fā)出了問(wèn)卷（附后）500 份，回收到了有效問(wèn)卷 453 份，回收效果較好，占了總數(shù)的90％以上。從發(fā)放問(wèn)卷到回收，其間經(jīng)歷近一周時(shí)間，回收效率較高，說(shuō)明我們同學(xué)還是很支持我們的工作的，在此對(duì)參與我們填表的同學(xué)表示感謝。

第二篇：西部大學(xué)生就業(yè)報(bào)告（模版）

關(guān)于西部大開發(fā)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告世紀(jì)之交，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的正式啟動(dòng)，相對(duì)落后的中西部地區(qū)迎來(lái)了千載難逢的歷史性機(jī)遇。它在一定程度上將我國(guó)的發(fā)展重心從東部發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)向到相對(duì)落后的西部，使西部地區(qū)豐富的自然資源得到合理的配置和充分的利用，將會(huì)在很大程度上促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和綜合國(guó)力的提高。與此同時(shí)，也吸引大量的開發(fā)商和投資商涌向西部，同時(shí)帶來(lái)了他們的資金技術(shù)。在這種天時(shí)地利都具備的情況下，對(duì)人才的需求量也相對(duì)增加。尤其是在我國(guó)當(dāng)前下崗失業(yè)人員增多的情況下，西部開發(fā)便為我們提供了更多更好的就業(yè)崗位，為各種各樣的人才提供了展現(xiàn)他們的空間平臺(tái)，在很大程度上解決了就業(yè)問(wèn)題。尤其是我們當(dāng)前的大學(xué)生，更是這種人才的主流，是發(fā)展西部、建設(shè)西部的主力軍。因此，西部的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分抓住當(dāng)前的這種就業(yè)機(jī)遇，學(xué)好知識(shí)本領(lǐng)，投身道西部的建設(shè)中來(lái)。但是，我們也應(yīng)該考慮到，在這種就業(yè)機(jī)遇好的新形勢(shì)下，我們的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)是不是真的很樂(lè)觀？社會(huì)尤其是公司企業(yè)對(duì)我們的大學(xué)生又提出了什么新的要求呢？他們究竟需要什么樣的人才？據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明，今年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的212萬(wàn)人，與2000年相比幾乎翻了一番，比2002年(145萬(wàn))凈增67萬(wàn)人，增幅達(dá)46％。截至目前，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)76％，除去一些自主創(chuàng)業(yè)和臨時(shí)就業(yè)的畢業(yè)生沒(méi)有履行簽約手續(xù)，現(xiàn)在大約還有50萬(wàn)左右的畢業(yè)生沒(méi)有找到工作。比起2001年90.0％和2002年80％的就業(yè)率還差一截。據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì)，2004高校畢業(yè)生達(dá)280萬(wàn), 到2005年，進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的高校畢業(yè)生將很有可能突破340萬(wàn)，就業(yè)形勢(shì)將會(huì)更加嚴(yán)峻。我們重慶郵電學(xué)院今年共有1554名畢業(yè)生，目前就業(yè)率為88.16％（含考研學(xué)生），較往年同期也有所下降。為此，重慶郵電學(xué)院校團(tuán)委組織進(jìn)行了此次關(guān)于西部大學(xué)生就業(yè)情況的相關(guān)調(diào)查，其目的終于能夠了解西部地區(qū)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求情況，探討高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，為高校教育提供參考意見，為大學(xué)生自身提高提供參考方向。

一、本次調(diào)查的綜合情況：■調(diào)查時(shí)間：2003年10月；■調(diào)查形式：以調(diào)查問(wèn)卷的形式；■參與人群：各二級(jí)學(xué)院隨即抽查同學(xué)，以參加2003年暑假三下鄉(xiāng)活動(dòng)的同學(xué)為主；■參考資料：以調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為主，另參考 2003 年的西部大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況；■調(diào)查背景：西部大開發(fā)為我們大學(xué)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間，但仍然存在高校大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題；■調(diào)查目的：了解西部地區(qū)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求情況，著重分析高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，為高校教育提供參考意見，為大學(xué)生自身提高提供發(fā)展方向；我們希望通過(guò)調(diào)查能夠準(zhǔn)確反映出大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)情況，收集西部地區(qū)企事業(yè)單位對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的看法和提出的新的要求。此次調(diào)查共計(jì)發(fā)出了問(wèn)卷（附后）500 份，回收到了有效問(wèn)卷 453 份，回收效果較好，占了總數(shù)的90％以上。從發(fā)放問(wèn)卷到回收，其間經(jīng)歷近一周時(shí)間，回收效率較高，說(shuō)明我們同學(xué)還是很支持我們的工作的，在此對(duì)參與我們填表的同學(xué)表示感謝。

西部大學(xué)生就業(yè)報(bào)告一文由004km.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

第三篇：西部就業(yè)課程報(bào)告

西部就業(yè)課程報(bào)告

第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2009]3號(hào)），進(jìn)一步引導(dǎo)廣大畢業(yè)生把個(gè)人成長(zhǎng)成才與國(guó)家民族的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，到西部基層就業(yè)，學(xué)校決定繼續(xù)實(shí)施鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部基層就業(yè)的相關(guān)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)政策，并根據(jù)近幾年的實(shí)施情況，制定本辦法。

第二條 西部基層就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為：本校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，包括研究生和本科生（定向生、委培生除外）。

第三條 西部基層，指西部地區(qū)（根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，指西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等省、自治區(qū)、直轄市）縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，主要指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、縣級(jí)法院、檢察院的派出機(jī)構(gòu)，農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)（牧、林）場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等和西部地區(qū)縣級(jí)以下單位生產(chǎn)第一線，不包括通訊、金融、煙酒等行業(yè)。

第四條 畢業(yè)生西部基層就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作遵循公開、公平、公正的原則。

第五條 申請(qǐng)西部基層就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的畢業(yè)生應(yīng)符合以下評(píng)選條件：

（一）學(xué)業(yè)優(yōu)良，能夠按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（二）自愿到西部基層就業(yè)；

（三）在畢業(yè)離校前已辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，“二次定崗”的畢業(yè)生本人須最遲于畢業(yè)當(dāng)年8月31日前將申請(qǐng)表及關(guān)證明材料報(bào)學(xué)校審批。

第六條 對(duì)于到西部基層就業(yè)的獲獎(jiǎng)畢業(yè)生，學(xué)校在全校范圍內(nèi)予以表彰，并在國(guó)家給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)幕A(chǔ)上，給予每人2000－5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)而言，尤其是地質(zhì)方面，越是到西部地區(qū)工資待遇越高，現(xiàn)在處于西部大開發(fā)時(shí)期，我希望能說(shuō)動(dòng)一些同學(xué)跟我一起回西部工作，我本身是新疆地礦局的定向生，就以新疆而言，西部大開發(fā)，國(guó)家在新疆地礦方面投資資金額度很大，很多。

就我所知的我的一個(gè)同學(xué)物探，地球物理系的，跟我一個(gè)專業(yè)的，回新疆在天山智博鐵礦搞礦產(chǎn)開發(fā)，一年差不多能拿8萬(wàn)，本科生剛畢業(yè)一年，三四年在單位買個(gè)集資房，就能還完房貸了。而且新疆地礦局跟外面的不一樣，雖說(shuō)艱苦，出野外一出就是半年，但是是屬于工半年休半年的性質(zhì)，一到冬季，下雪，起碼有很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)法搞測(cè)量。

提起新疆，大家都想起了東突，事實(shí)上我想告訴大家，新疆并非是那么的亂，新疆分南北疆，北疆很安定，準(zhǔn)格爾盆地，北疆哈薩克族比較多，臨近哈薩克斯坦國(guó)家，都很友好，做什么事都很方便。而且新疆自古以來(lái)都是由北控南，由北疆控制南疆，清朝康熙征伐準(zhǔn)格爾部，以及新疆清朝末年左中棠入疆平亂，都是走由北定南的路線，只要北疆不亂，南疆出不了什么問(wèn)題。在北疆的地礦局地質(zhì)隊(duì)是1.4.6.9都是效益比較好的地質(zhì)隊(duì)。

南疆而言，維吾爾族比較多，但是南疆庫(kù)爾勒是新疆第二大城市，庫(kù)爾勒市管轄的范圍是新疆最大的一個(gè)。南疆去庫(kù)爾勒也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，那邊也有個(gè)地質(zhì)大隊(duì)。

另外，西部有很多資源，西部大開發(fā)，設(shè)施、交通等建設(shè)好了，西部富裕起來(lái)勢(shì)必連帶全國(guó)的富裕更加的富裕。

西部地區(qū)礦產(chǎn)資源極為豐富，全國(guó)已探明140多種礦產(chǎn)資源中，西部地區(qū)有120多種，其中30多種儲(chǔ)量居全國(guó)第一。西氣東輸，西電東送，東部的發(fā)展一樣離不開西部。我國(guó)西部民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，一是國(guó)內(nèi)投資的增加，二是國(guó)外直接投資的加速，在這兩種力量的結(jié)合之下，西部民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)將迎來(lái)一個(gè)加速發(fā)展期。

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化是其主流和趨勢(shì)，中國(guó)當(dāng)然不能例外，西部民族地區(qū)也不能例外。要加快民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在利用國(guó)內(nèi)資源的同時(shí)，還要充分地利用國(guó)際資源，尤其是國(guó)際資本資源，因此，我們要在保持適度規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提下，加大西部民族地區(qū)利用外資的力度，把民族地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)與國(guó)外的資本優(yōu)勢(shì)很好地接合起來(lái)，推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)的新一輪增長(zhǎng)。

改革開放使我國(guó)東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越式的增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)總量增加，質(zhì)量大幅提高，群眾生活條件得到明顯改善。但由于地或上的差異性和我們實(shí)行的經(jīng)濟(jì)不平衡發(fā)展戰(zhàn)略，導(dǎo)致在這一發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的巨大落差，西部地區(qū)，特別是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度還很緩慢。這一現(xiàn)狀有各種理解，但我們認(rèn)為，正是這一現(xiàn)狀的客觀存在，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深化帶來(lái)了動(dòng)力。我們都知道，西部民族地區(qū)具有資源稟賦的比較優(yōu)勢(shì)，如自然資源、勞動(dòng)力資源、文化資源、政策資源等，這些資源正是東部地區(qū)現(xiàn)在所需要的。而東部地區(qū)當(dāng)前又具有資金雄厚的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，在資本逐利規(guī)律的驅(qū)動(dòng)下，這部分資金必然會(huì)向西部民族地區(qū)流動(dòng)。同時(shí)，國(guó)家西部大開發(fā)的政策也為東西部地區(qū)優(yōu)勢(shì)的結(jié)合創(chuàng)造了條件，東部資金的向西擴(kuò)散就成為了歷史的必然。此外，WTO的加入推進(jìn)了我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，外資進(jìn)入西部民族地區(qū)也僅僅是時(shí)間和規(guī)模問(wèn)題，目前的開局是良好的。

西部地區(qū)由于歷史和自然因素的約束，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，自我積累能力較差，因而開發(fā)的難度要比想象的大得多。在西部地區(qū)的開發(fā)過(guò)程中，僅有自然資源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)是不夠的，還需要大量的開發(fā)資金。從現(xiàn)實(shí)的考察我們也體會(huì)到，西部地區(qū)各項(xiàng)開發(fā)事業(yè)的瓶頸就是資金的短缺，不是說(shuō)有了資金就萬(wàn)事大吉，但沒(méi)有足夠的資金其開發(fā)也是難以推進(jìn)的。正因?yàn)槿绱耍鞑康貐^(qū)也會(huì)產(chǎn)生一種尋求資金組合的強(qiáng)烈沖動(dòng)，在利用兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源的過(guò)程中，其眼光不僅向內(nèi)，也更加向外，同時(shí)，國(guó)外資本也在尋求最具投資價(jià)值的地區(qū)和方式。這兩種愿望結(jié)合在一起，從某種意義上說(shuō)就是“雙贏”的開始。

民族地區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作中的地位將越來(lái)越重要，越來(lái)越引人注目。一是在西部開發(fā)過(guò)程中，西部各省、區(qū)間的合作，其重心將會(huì)倚重于民族地區(qū)，不光是民族自治地方占西部面積的89.38%，更重要的是民族地區(qū)擁有自然資源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，如民族地區(qū)的旅游資源，這些資源的開發(fā)能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。但僅僅依靠民族地區(qū)自我能力來(lái)開發(fā)目前還不現(xiàn)實(shí)，需要區(qū)域間的多方合作，從這個(gè)意義上講，西部地區(qū)的開發(fā)更主要的體現(xiàn)為西部民族地區(qū)的開發(fā)。二是國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)和資源的優(yōu)化配置推動(dòng)?xùn)|西部合作的進(jìn)程，這也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一環(huán)。三是西部民族地區(qū)與國(guó)外區(qū)域合作的對(duì)接，在這個(gè)對(duì)接過(guò)程中，合理高效地利用外資是重中之重。

民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策、西部大開發(fā)的政策、全面建設(shè)小康社會(huì)的政策都將向西部民族地區(qū)傾斜，通過(guò)政策導(dǎo)向，集聚國(guó)內(nèi)外的資金注入民族地區(qū)，提升民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，重塑民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)格局，真正使民族地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。我們相信，通過(guò)一段時(shí)期的集中投入，通過(guò)對(duì)引入資本的超強(qiáng)運(yùn)作，民族地區(qū)投入產(chǎn)出結(jié)構(gòu)將得以優(yōu)化，到那時(shí)，西部民族地區(qū)才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性發(fā)展。

總之，去西部創(chuàng)業(yè)，在地質(zhì)方面，機(jī)遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)比東部高。所以希望有人能跟我一起回祖國(guó)西部，去新疆開創(chuàng)出一番新的局面。

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張兵

第四篇：西部高校大學(xué)生就業(yè)工作信息化淺析

西部高校大學(xué)生就業(yè)工作信息化淺析

『作者：石頭』『2007-04-18』『瀏覽次數(shù)：1293』『關(guān)閉』

[字號(hào)：大 中 小] 隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，高校作為代表社會(huì)先進(jìn)知識(shí)的聚集地必然率先步入各項(xiàng)工作信息化的行列。在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻、畢業(yè)生就業(yè)工作日益復(fù)雜化的條件下，積極推進(jìn)高校大學(xué)生就業(yè)工作信息化已成為實(shí)現(xiàn)高校就業(yè)工作有效管理的必要途徑和重要任務(wù)。

一、高校就業(yè)工作信息化的內(nèi)涵

高校大學(xué)生就業(yè)工作信息化是近年來(lái)被廣泛關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，從教育部領(lǐng)導(dǎo)到各類媒體，對(duì)此都十分關(guān)切。具體而言，就業(yè)工作信息化就是在就業(yè)工作的各個(gè)領(lǐng)域利用現(xiàn)代信息技術(shù)深入開發(fā)并廣泛利用信息資源，在就業(yè)信息的產(chǎn)生、傳遞、利用和管理諸環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)高效、透明和有序的過(guò)程。

信息化需要一些基本條件，如暢通的信息渠道、基本的信息設(shè)施、必要的技術(shù)水平，但關(guān)鍵的是對(duì)信息化的理解與認(rèn)識(shí)水平。

在具備了上述基本條件后，東部和沿海地區(qū)的高校要實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的信息化是比較容易的，因?yàn)樗鼈円呀?jīng)擁有了發(fā)展信息化的雄厚物質(zhì)基礎(chǔ)和人力資源，而對(duì)于西部的高校來(lái)說(shuō)，情況就要有所不同了。

二、西部高校就業(yè)工作信息化的現(xiàn)狀

與東部高校的外部環(huán)境不同，西部高校長(zhǎng)期以來(lái)一直處于信息相對(duì)閉塞、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、信息手段落后的環(huán)境之中，人們的觀念中也存在許多誤區(qū)，如“信息化就是要購(gòu)買大量設(shè)備、上網(wǎng)”、“信息化是專家們的事情”、“信息化需要很高的技術(shù)水平”等。而這些觀念與信息化的要求是格格不入的。信息化更重要的是一種管理理念、一種工作方式。信息化雖然需要投入、需要技術(shù)、需要專家，但在進(jìn)行投入之后、技術(shù)專家提供了良好的信息平臺(tái)之后，如果沒(méi)有相應(yīng)的管理規(guī)范來(lái)保證其良好的運(yùn)行，所有投入都難以正常發(fā)揮作用。

其次需要對(duì)待的問(wèn)題就是環(huán)境差、技術(shù)落后。雖然說(shuō)在近幾年，西部地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到了較大的發(fā)展，但是相對(duì)于東部地區(qū)來(lái)說(shuō)，整個(gè)西部地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的大環(huán)境依然是比較差的，技術(shù)也相對(duì)來(lái)說(shuō)落后了一大截。這樣就給西部地區(qū)高校就業(yè)工作的信息化建設(shè)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響，西部地區(qū)的高校無(wú)法在一個(gè)寬松的、開放的環(huán)境中自由而全面的發(fā)展。此外還要面對(duì)的問(wèn)題就是應(yīng)用較少等等。西部地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雖然在近幾年得到了一定的發(fā)展，但是就整體而言，人們的生活水平還不是很高，網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新興事物在人們的生活之中也因而未得到較為廣泛的普及。人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的使用遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到東部地區(qū)人們的水平。再加上在西部高校中，來(lái)自農(nóng)村、來(lái)自貧困家庭的學(xué)生較多，這也就成為制約西部高校就業(yè)工作信息化建設(shè)的另一大難題。

當(dāng)然，任何事物都有其兩面性，西部高校的就業(yè)工作信息化建設(shè)也不例外。目前各西部高校的就業(yè)工作信息化建設(shè)同樣具有一定的優(yōu)勢(shì)。

首先，近年來(lái)信息化的觀念逐步深入人心，信息化已經(jīng)成為西部地區(qū)高校的共同選擇，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層到在校學(xué)生，對(duì)信息利用的認(rèn)識(shí)都有所提高；獲取信息、利用信息、信息公開透明的理念得到了很好的傳播；大家都希望有一套能夠高效、便捷地收集和傳播就業(yè)信息的工具，這成為信息化的一個(gè)有利條件。

其次是西部地區(qū)的信息環(huán)境有了很大的改觀。隨著國(guó)家對(duì)西部地區(qū)政策的傾斜和資金投入力度的加大，西部地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施改善較快，信息技術(shù)的應(yīng)用能力也較以前有了很大的提高。

第三，具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)。東部地區(qū)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，信息技術(shù)已接近成熟，而西部高校沒(méi)有低水平建設(shè)的探索過(guò)程，可以直接利用東部地區(qū)院校的研究成果和眾多的免費(fèi)資源，在一個(gè)較高的起點(diǎn)上來(lái)發(fā)展自己的就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的前提下，西部各高校大力發(fā)展著就業(yè)工作信息化系統(tǒng)，在方便自身工作的同時(shí)，也為同學(xué)們提供了更為廣闊的求職平臺(tái)。那么，在西部這樣一個(gè)比較落后、基礎(chǔ)力量薄弱的環(huán)境下，各高校為什么還要大力發(fā)展就業(yè)工作信息化建設(shè)呢？

三、就業(yè)工作信息化的必要性與可行性

就業(yè)工作信息化之所以勢(shì)在必行，是因?yàn)榫哂腥缦碌谋匾院涂尚行裕?一)必要性

1.是更好地開展服務(wù)，加強(qiáng)時(shí)效性和提高管理效率的需要。

網(wǎng)絡(luò)具有快捷、方便、覆蓋面廣的特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的時(shí)效性。這對(duì)于幫助大學(xué)生和用人單位進(jìn)行信息溝通，及時(shí)掌握就業(yè)信息，是一個(gè)非常有力的工具。有效地利用信息工具，為大學(xué)生和用人單位提供信息服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)工作的時(shí)效性，提高管理效率，正是就業(yè)工作的本質(zhì)要求。

2.有利于提高咨詢服務(wù)的效率和針對(duì)性。

信息網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)重要特點(diǎn)是客觀的多用戶和用戶的個(gè)性化體驗(yàn)并存。這一特點(diǎn)對(duì)于就業(yè)咨詢來(lái)說(shuō)非常有益。畢業(yè)生在進(jìn)行就業(yè)咨詢、測(cè)評(píng)服務(wù)時(shí)，都希望享受個(gè)性化的服務(wù)，而這對(duì)于就業(yè)工作部門來(lái)說(shuō)，由于人力不足、時(shí)間有限，直接提供此類服務(wù)是不可能的。而利用信息網(wǎng)絡(luò)工具，就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)、不間斷的接待，減少就業(yè)工作部門的工作壓力，提高服務(wù)的效率和針對(duì)性。

3.有利于降低大學(xué)生的就業(yè)成本。

在大學(xué)生的就業(yè)成本中，信息收集、甄別、自薦材料制作、面試所需的交通費(fèi)都是重要的內(nèi)容。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助學(xué)生收集信息、直接在網(wǎng)上提交電子版材料、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試，可以大幅度降低大學(xué)生的就業(yè)成本。這對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生比例較高、畢業(yè)生要大量到東部就業(yè)的西部高校來(lái)說(shuō)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

4.有利于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)討論，化解就業(yè)心理問(wèn)題。

利用網(wǎng)上社區(qū)的討論與交流，可以化解大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中遇到的一些心理問(wèn)題，如焦慮、煩燥、挫折感、失落等不良情緒，利用學(xué)生之間的鼓勵(lì)和引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生心理成人和社會(huì)化過(guò)程。

四、西部高校就業(yè)工作信息化的實(shí)現(xiàn)途徑

信息化是一個(gè)系統(tǒng)工程，不僅需要先進(jìn)的觀念，也需要有效的組織實(shí)施。西部地區(qū)就業(yè)工作的信息化，可以按以下思路來(lái)實(shí)現(xiàn)：

1.宏觀布局，功能分析。

首先需要對(duì)就業(yè)工作的全過(guò)程進(jìn)行分析，從整體上給出就業(yè)信息化的宏觀布局，分層次進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)的功能分析，在不同層面上盡可能詳盡地列出要實(shí)現(xiàn)的功能，形成一個(gè)功能全面、結(jié)構(gòu)合理的網(wǎng)絡(luò)體系。要避免各部門各自為政、自成體系、互不交流的低水平重復(fù)建設(shè)的陷阱，從一開始就按學(xué)校工作整體的要求來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

2.充分利用新技術(shù)，積極推進(jìn)就業(yè)工作信息化的建設(shè)。東部地區(qū)高校在信息化建設(shè)過(guò)程中獲得了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，他們已經(jīng)做過(guò)的探索、取得的成果應(yīng)當(dāng)在西部地區(qū)就業(yè)工作信息化建設(shè)過(guò)程中得到有效利用。近年來(lái)信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)許多新技術(shù)、成熟的技術(shù)、開放的代碼和眾多免費(fèi)資源都可以引入到就業(yè)工作信息化建設(shè)中來(lái)，一方面可以提高開發(fā)效率，降低成本，另一方面可以少走彎路，提高系統(tǒng)的成功率和可用性。3.動(dòng)員學(xué)生力量，在網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容方面做出努力。

網(wǎng)絡(luò)工作的應(yīng)用最重要的是內(nèi)容。就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容不僅由學(xué)校職能部門提供，而且要廣泛動(dòng)員學(xué)生力量，共同充實(shí)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容。只有這樣，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)才會(huì)獲得學(xué)生的認(rèn)同，成為大學(xué)生自己的網(wǎng)絡(luò)，才能真正發(fā)揮作用。4.貴在即時(shí)、貴在互動(dòng)。

就業(yè)工作的特點(diǎn)決定了就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)即時(shí)的、互動(dòng)的平臺(tái)。學(xué)生的咨詢、同學(xué)的討論、就業(yè)信息的確認(rèn)、遠(yuǎn)程面試的開展等，無(wú)一不需要即時(shí)、互動(dòng)的平臺(tái)。在就業(yè)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和應(yīng)用的過(guò)程中，一定要關(guān)注這一需要，才能為同學(xué)和用人單位提供良好的溝通平臺(tái)。

綜上所述，西部地區(qū)高校就業(yè)工作信息化的條件已經(jīng)成熟，就業(yè)工作信息化具備了許多優(yōu)勢(shì)。如何利用這些優(yōu)勢(shì)，是一個(gè)值得思考并在工作中加以落實(shí)的重要課題。

第五篇：西部大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

西部大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

您好！我們正在開展一項(xiàng)針對(duì)西部高校大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的課題研究（《西部大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題對(duì)策及實(shí)證研究》，2011年教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃（西部）基金項(xiàng)目，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：11XJA880010），目的在于深入了解我國(guó)西部九省市區(qū)大學(xué)生（本專科）的就業(yè)能力、就業(yè)路徑及就業(yè)需求等問(wèn)題，以期發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，希望能得到您的配合，本調(diào)查所得結(jié)果僅作統(tǒng)計(jì)分析和建議依據(jù)使用，并予以絕對(duì)保密，不會(huì)對(duì)您產(chǎn)生任何不利的影響，請(qǐng)您放心填寫。謝謝！

重慶工商大學(xué)課題組

2012年6月

對(duì)象甄別：您就讀院校所在省份：(b)A.四川B.云南C.貴州D.重慶E.新疆F.陜西 G.甘肅H.寧夏I.青海

第一部分 個(gè)人基本情況

1、性別：（a）

A.男

B.女

2、學(xué)歷：（b）A.?？?/p>

B.本科

C.研究生及以上

3、您目前是：（a）

A.應(yīng)屆畢業(yè)生

B.畢業(yè)1-2年

C.畢業(yè)3-5年

D.畢業(yè)5年以上

4、您的第一份工作薪資水平：（b）

A.1000及以下 B.1001-2000 C.2001-3000 D.3001-4000 E.4001及以上

5、您現(xiàn)在的薪資水平：（c）

A.1000及以下 B.1001-2000 C.2001-3000 D.3001-4000 E.4001及以上

6、您工作單位的性質(zhì)：（d）

A.政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)

B.國(guó)有企業(yè)

C.中外合資/外資/獨(dú)資

D.民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體 E.非政府或非營(yíng)利組織（NGO等）

F.自主創(chuàng)業(yè)

G.其它

7、您畢業(yè)的院校為:（b）A.專科院校

B.一般本科院校

C.重點(diǎn)本科院校

8、您所學(xué)的專業(yè)：（g）

A.哲學(xué)

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)

C.法學(xué)

D.教育學(xué)

E.文學(xué)

F.歷史學(xué)

G.理學(xué) H.工學(xué)

I.農(nóng)學(xué)

J.醫(yī)學(xué)

K.軍事學(xué)

L.管理學(xué)

M.其它

9、您的政治面貌：（c）A.中共黨員

B.民主黨派

C..群眾

10、生源地區(qū) ：（e）A.直轄市 B.省會(huì)城市 C.地級(jí)市D.縣級(jí)市/縣城 E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)/農(nóng)村

11、是否獨(dú)生子女：（b）A.是B.否

12、在校期間是否擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部（含學(xué)生社團(tuán)干部）：（a）A.是 B.否

13、在校期間是否有兼職經(jīng)歷：（a）A.是B.否 第二部分 就業(yè)能力調(diào)查

請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際情況在下列能力指標(biāo)后面的括號(hào)里填寫評(píng)分（評(píng)分范圍為1-5分，1分表示很差（不重要），5分表示很好（很重要））。

一、思想道德素質(zhì)

1、愛(ài)國(guó)守法，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。（5）

2、堅(jiān)定的社會(huì)主義理想與信念。（5）

3、有事業(yè)心與社會(huì)責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)。（5）

4、誠(chéng)信明禮、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。（5）

5、胸懷大志，勤儉自強(qiáng)，敢于面對(duì)困境與挫折。（5）

6、正面與積極向上的人生觀、價(jià)值觀與世界觀。（5）

7、您認(rèn)為對(duì)就業(yè)有重要影響的其它思想道德素質(zhì)：踏實(shí)勤懇（選填）----------------------------

二、身心素質(zhì)

1、強(qiáng)健的體魄，各項(xiàng)體質(zhì)指標(biāo)正常（身高、體重等）。（5）

2、正常、規(guī)律、有計(jì)劃的的作息與休息時(shí)間。（5）

3、良性的自我意識(shí)，正確全面認(rèn)識(shí)自我，做到自尊、自信、自強(qiáng)。（5）

4、熟練運(yùn)用自我情緒調(diào)節(jié)的技巧，保持良好的心境，正確面對(duì)成功與挫折。（5）

5、堅(jiān)定不移的意志品質(zhì)。（5）

6、良好的人際關(guān)系，有較好的社會(huì)適應(yīng)能力。（5）

7、您認(rèn)為對(duì)就業(yè)有重要影響的其它身心素質(zhì)：（選填）

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三、知識(shí)素質(zhì)

1、了解基礎(chǔ)的自然科學(xué)與社會(huì)人文常識(shí)。（1）

2、掌握計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、閱讀寫作等社會(huì)必需的實(shí)用技能。（5）

3、具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理等未來(lái)發(fā)展必需素質(zhì)。（1）

4、掌握至少一門以上扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)或操作技能。（5）

5、掌握基本的社交禮儀及溝通技巧。（5）

6、正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的知識(shí)儲(chǔ)備及能力。（5）

7、您認(rèn)為對(duì)就業(yè)有重要影響的其它知識(shí)素質(zhì)：（選填）

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四、創(chuàng)新實(shí)踐素質(zhì)

1、對(duì)新事物、新知識(shí)的好奇心和探索欲望。（1）

2、積極的自我學(xué)習(xí)并掌握正確的學(xué)習(xí)方法。（5）

3、對(duì)工作方法與工作內(nèi)容的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新思維。（5）

4、日常工作生活中的動(dòng)手操作能力。（5）

5、思維活躍，對(duì)事物有獨(dú)到的見解。（5）

6、您認(rèn)為對(duì)就業(yè)有重要影響的其它創(chuàng)新實(shí)踐素質(zhì)：（選填）

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五、職業(yè)發(fā)展素質(zhì)

1、用正確的方法和途徑向領(lǐng)導(dǎo)提出建議或反映意見。（5）

2、善于搜集工作所需數(shù)據(jù)，整理保管文件和資料。（5）

3、喜歡并自信面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中手段得當(dāng)。（5）

4、能和團(tuán)隊(duì)成員一起友好相處地工作。（5）

5、善于發(fā)現(xiàn)并描述多數(shù)人所忽視的物體的細(xì)節(jié)部分。（5）

6、善于體察人心和幫助他人。（5）

7、容易適應(yīng)新環(huán)境，勝任當(dāng)前從事的工作。（5）

8、較強(qiáng)的個(gè)人成就感并自覺(jué)設(shè)計(jì)個(gè)人奮斗目標(biāo)。（5）

9、良好的口頭表達(dá)能力，能清楚地向別人解釋難懂的概念。（5）

10、能采用科學(xué)的方法進(jìn)行獨(dú)立的調(diào)查研究。（1）

11、能有效利用自身的做法去影響和調(diào)動(dòng)他人。（5）

12、儀表整潔大方，舉止得體。（5）

13、冷靜果斷處理突然發(fā)生的事情。（5）

14、善于在新場(chǎng)合結(jié)交新朋友，從容應(yīng)對(duì)與陌生人交往。（5）

15、您認(rèn)為對(duì)就業(yè)有重要影響的其它職業(yè)發(fā)展素質(zhì)：（選填）

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