第一篇：門衛(wèi)警衛(wèi)人員值勤行為規(guī)范

關于下發(fā)《**集團警衛(wèi)人員值勤行為規(guī)范》的通

知

集團各部門、各子公司：

為規(guī)范**集團警衛(wèi)人員值勤行為規(guī)范，特制訂《**集團警衛(wèi)人員值勤行為規(guī)范》，下發(fā)各公司。請接到通知后，認真貫徹執(zhí)行。

特此通知！

新疆**實業(yè)集團有限責任公司二〇一一年十月二十八日

**集團警衛(wèi)人員值勤行為規(guī)范

第一章：總則

第一條：為了規(guī)范集團警衛(wèi)人員值勤動作，做到內強素質，外樹形象，特制定本值勤行為規(guī)范。

第二章：實施細則

第二條：警衛(wèi)著裝。警衛(wèi)在執(zhí)勤期間不得佩戴任何裝飾。不許留大包頭、大鬢角、長指甲。

第三條：警衛(wèi)站姿。警衛(wèi)上崗在指定的崗位上值勤，在員工上下班進出大門時成立正姿勢。在人員流動的情況下，方可坐下，坐下時不得在崗位上臥躺、抽煙。站立時成跨立姿勢。

第四條：警衛(wèi)禮儀。警衛(wèi)對公司領導或在公司領導陪同上級領導或重要客人來單位時，警衛(wèi)要行舉手禮。重要外事活動警衛(wèi)戴白手套。

第五條：警衛(wèi)接待

1、接待來訪客人要做到熱情、大方。對外來客戶要及時與有關部門取得聯系，并做好登記和引導工作。

2、對外單位辦事人員認真檢查其攜帶的有效證件，按要求做好登記，經與相關部門聯系允許進入的，方能放行。對證件不全或無正當理由的來訪人員，應做好說服工作。

3、警衛(wèi)遇到問題要及時處理，處理不了的問題，應立即報告主管領導，避免糾紛及案件的發(fā)生。

4、警衛(wèi)負責車輛調整停放工作，各種車輛必須按車位停放，不得隨意?？?。

5、警衛(wèi)要做到門前衛(wèi)生區(qū)域整潔、衛(wèi)生。夜班警衛(wèi)交接班前必須將衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，白班警衛(wèi)要做到隨時清掃，制止吸煙人員亂扔煙頭，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。

第六條：警衛(wèi)值勤

1、警衛(wèi)上崗前按照規(guī)定整理著裝。執(zhí)勤期間必須著裝整齊，精力集中，舉止大方，不準在執(zhí)勤時間看書、看報、閑聊、吃零食、聽mp3、接打手機電話等。

2、嚴禁酒后上崗執(zhí)勤，嚴禁執(zhí)勤期間睡崗、脫崗，不得遲到、早退等。

3、嚴格門衛(wèi)交接班制度，各班必須提前十分鐘接班，上班要認真填寫值班記錄。執(zhí)勤期間如有重大問題或未處理完等問題要以文字的形式在交接班登記本上做好記錄，區(qū)分責任。如交接不清的，依據規(guī)定進行處罰。

4、值勤中手勢一般用于擋人或擋車，通常要求五指并攏，不得使用單指。

5、值勤用語通常為：您好！請問您有什么事；請您到接待室登記；對不起，請出示證件；請稍候，我馬上請示一下或我馬上聯系一下；對不起，今天休息不辦公；同志，請將您的車靠路邊停車等；警衛(wèi)在工作中遇到認識的領導應該稱姓名+職務，不認識的人員要稱同志。

6、警衛(wèi)交接班應遵守以下規(guī)定

（1）接班人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時間；

(2)交接班時，交班的人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班人員交待、移交清楚；

(3)接班人員驗收時發(fā)現問題，應由交班人員承擔責任。驗收完畢，交班人員離開崗位后所發(fā)生的問題由接班人員承擔責任；交班后雙方應在交接登記簿上記錄交班時間并簽名；

(4)接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負責；即使沒有發(fā)生問題，仍按擅離職守論處。

7、警衛(wèi)發(fā)現有重大案件嫌疑或是緊急情況時應及時報告本公司主管領

導，不得擅自處理，由主管領導負責采取緊急措施，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一調動人員進行處置。

第七條：警衛(wèi)人員行為準則

1、警衛(wèi)人員在保衛(wèi)部的統(tǒng)一領導下開展工作，服從命令聽指揮。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格工作作風，樹立警衛(wèi)人員的良好形象。

2、警衛(wèi)人員必須按時參加公司召開或組織的會議、學習、勞動、特殊警衛(wèi)及其他活動。

3、警衛(wèi)人員需外出的，必須向主管領導請假，批準后方能離開。

4、警衛(wèi)人員不準有不良嗜好，一旦發(fā)現經教育不改者進行處罰。嚴重者按有關規(guī)定處理，屢教不改者開除保衛(wèi)隊伍。

5、在突發(fā)事件發(fā)生時，警衛(wèi)人員應聽從命令、服從調遣，隨時行動。

6、警衛(wèi)人員不準參與本公司的任何經營活動。

第八條： 警衛(wèi)對內部人員檢查

1、值勤人員做到依法執(zhí)勤，文明值勤，建立完善的相互制約、相互監(jiān)督的機制。自覺接受公司員工和保衛(wèi)部的監(jiān)督。

2、警衛(wèi)主要負責對公司員工出入時的例行檢查，以防閑雜人員混入公司，對違反規(guī)定的員工做好登記，上報主管領導及時處理。

3、如發(fā)現異常情況應先對人員采取有效的控制措施，并立即報告主管領導，不得擅自處理。避免重大事件的發(fā)生。

第九條：警衛(wèi)對車輛的檢查

1、警衛(wèi)負責對內部車輛的檢查，對本單位車輛一律放行。

2、外單位車輛進入公司必須進行登記，含自帶貨物種類、數量。

3、外單位車輛進入公司拉運貨物必須嚴格登記并與主管領導取得聯系。經領導同意后放行，不得自作主張將車放行。

第三章：考核及獎懲

第十條：獎懲

獎懲：對工作認真負責，及時發(fā)現問題并且為公司挽回經濟損失的，視情況給予一定的經濟獎勵。獎勵的金額視情況而定。對違反本規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予50-500元的處罰。造成嚴重后果的，依據公司有關規(guī)定嚴肅處理，開除公司保衛(wèi)隊伍。

第十一條：本管理制度自下發(fā)之日起生效。

第十二條：本管理制度適用于集團及所屬各子公司。

第十三條：本管理制度解釋權歸集團保衛(wèi)部。

第四章：附則

第二篇：公司警衛(wèi)人員值勤準則

(一)總則

第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務有所依據，特訂定本準則。

第二條 警衛(wèi)人員的服勤，系代表本公司執(zhí)行職務。

第三條 警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由警衛(wèi)課訂定呈準公布實施。

第四條 警衛(wèi)人員的職責規(guī)定如下：

1.工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。

2.工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。

3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯絡登記事項。

4.進出工廠車輛的管制事項。

5.進出工廠物品的查驗及放行。

6.防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。

7.其他交辦事項的處理。

第五條 警衛(wèi)人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守則：

1.應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。

2.平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。

3.服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

4.服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

5.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

6.應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

7.應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

8.應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9.交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入“警衛(wèi)日志簿”，檢附有關資料逐日分呈廠單位及警衛(wèi)課核閱。

(二)人員管制

第六條 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。

第八條 員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。

各級人員公出或事(病)假之核準權責由各廠訂定列表送警衛(wèi)室執(zhí)行。

經副理以上人員由警衛(wèi)登記進出。

第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

第十條 外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯絡有關單位接待。非經廠單位人員接待，不得任其進入廠區(qū)。

第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。

第十二條 假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符后，準予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。

第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應即通知舍監(jiān)室處理。

(三)物品管制

第十五條 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。

經警衛(wèi)簽認后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠訂定列表送警衛(wèi)室執(zhí)行。

第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記于離廠時再經警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。

第十七條 離廠人員經警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

2.由攜帶者親書理由，注明品名、數量，由何處取得等。

3.情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。

第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：

1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。

2.攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗后放行。

第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。

第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經查驗無誤后放行。

(四)車輛管制

第二十一條 本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。

第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：

1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準予駛入廠區(qū)內有關處所。

2.一般接洽業(yè)務或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，警衛(wèi)應即時糾正。

第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準則第十三條處理外，應依第二十二條規(guī)定所處理。

第二十四條 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。

(五)緊急事件之處理

第二十五條 發(fā)現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

第二十六條 警衛(wèi)人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

1.判斷情況若尚可～消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。

2.判斷事故無法～，應急速通報有關單位。

3.日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。

第二十七條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關主管。

(六)附則

第二十八條 本準則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。

第二十九條 本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。

第三篇：學校門衛(wèi)(保安)文明用語及行為規(guī)范

學校門衛(wèi)（保安）文明用語及行為規(guī)范

門衛(wèi)（保安）工作是學校的一個重要窗口，文明用語是樹立學校形象的重要標志。為進一步樹立和提高學校門衛(wèi)（保安）良好形象和工作質量，現將學校門衛(wèi)（保安）文明用語及行為規(guī)范下發(fā)給你們，請參考并對相關人員進行培訓。

一、文明用語

1、接電話

文明用語：您好，請講?；颍篨X不在，有事我?guī)湍D告。

2、接到語言粗魯，不禮貌，無休止糾纏的電話

文明用語：請不要講粗話，注意文明禮貌。或：我們這里很忙，請不要妨礙我們工作。

3、接待外來人員或學生家長找人

文明用語：請稍等，請問您找誰？我?guī)湍撓怠?/p>

4、接待外來人員進出查驗證件

文明用語：對不起，請出示證件，謝謝合作。

5、遇到來人沒帶證件

文明用語：請您以后注意，下次別忘帶證件，希望您自覺遵守門衛(wèi)制度。

6、與校領導和教職工打招呼

文明用語： “您早”、“您好”、“請進”、“再見”、“您慢走”。

7、遇到有人咨詢，又不太清楚時

文明用語：對不起，這方面的事情請您與學?！痢痢痢谅撓?，電話是××××

8、接到有教師或有關人員要求幫助 文明用語：請您不要著急，我們馬上來幫助您。或：對不起，我正在值班，實在走不開，真是不好意思。

9、工作中接待多人

文明用語：對不起，請稍等，我馬上給您辦。

10、接待處理糾紛

文明用語：對不起，請冷靜一點，有話好好說，不要爭吵。

11、接教職工或學生報警

文明用語：請您慢慢講，把情況（經過）講清楚。我會立即向領導匯報處理?；蛘埳缘龋覀凂R上到現場。

12、接報不屬于管轄范圍事項

文明用語：請您不要著急，我們幫您聯系。

13、維持校門前停車秩序

文明用語：對不起，為了方便車輛出入，請您靠這邊停。

二、行為規(guī)范

1、工作值班時，制服穿戴整齊潔凈，在校門及附近定時不定時巡視檢查，不得讓外來人員隨意進入校園。

2、接待來訪時，態(tài)度不卑不亢親切友好，引導客人做好詳細登記。遇到參觀、視察、來訪等外來人員應微笑點頭示意，如遇上級領導詢問要熱情有禮。

3、在校園內遇到陌生人時，要禮貌詢問，必要時要向有關部門進行確認。

4、不得利用工作便利，將校外人員帶入校內，不得從事非法和違反學校規(guī)章制度的活動。

5、工作時間不得在值班室做與工作無關的事。

第四篇：門衛(wèi)崗位職責

門衛(wèi)崗位職責

為防止疫病的發(fā)生和傳播，確保豬場的生產安全，根據衛(wèi)生防疫有關規(guī)定，特制訂門衛(wèi)崗位職責如下：

1、負責做好外來人員及車輛進出場的登記工作；

2、保證生產區(qū)門口及消毒室的消毒池中有30厘米以

上深度的消毒液，五天更換一次，保持有效濃度；

3、及時關閉場區(qū)所有大、小門，防止外來人員自由出

入；

4、妥善保管消毒室內的備用衣服及雨鞋，如有遺失由

門衛(wèi)按價賠償；

5、監(jiān)督制止一切人員將畜禽肉及其制成品帶入場區(qū)；

6、負責做好外來人員須進生產區(qū)的報告及進入生產

區(qū)前的更衣、換鞋、消毒等工作，7、負責做好生活區(qū)的花木修剪、除草及衛(wèi)生和辦公室的開水供應工作。

寧波振寧東方牧業(yè)有限公司 2012年1月1日

獸醫(yī)崗位職責

1、獸醫(yī)人員必須要有高度的事業(yè)心、責任心，并要不

斷地學習，更新知識，提高專業(yè)水平；

2、堅持“以防為主，防治結合” 的方針，做好全場

區(qū)豬群的免疫及疾病的診治、仔豬的閹割和定期消毒工作，嚴格按公司制訂的免疫程序接種疫苗，協(xié)助產房飼養(yǎng)員做好母豬的接生工作；

3、要經常深入豬舍巡視，對病情要做到及早發(fā)現，及

時診治，飼養(yǎng)員發(fā)現病情時要隨叫隨到，做到耐心細致，并經常輔導飼養(yǎng)人員提高飼養(yǎng)水平及疫病的診治知識；

4、妥善保管并合理使用藥物，做到“安全、衛(wèi)生、經

濟、有效” 的原則，杜絕浪費，提高經濟效益；

5、做好后備母豬的選育及殘、次、病豬的隔離、淘汰

工作；

6、協(xié)助生產部經理做好其它生產管理工作；

7、按公司要求如實填寫好各類臺帳，然后交于行政事

務部存檔。

寧波振寧東方牧業(yè)有限公司 2012年1月1日

配種員崗位職責

1、配種人員必須服從技術部經理的統(tǒng)一領導，自覺遵守各

項規(guī)章制度，積極配合獸醫(yī)人員的工作，按技術部要求及時準確填寫好各項記錄和配種報表；

2、虛心學習、探討，不斷提高業(yè)務技術水平，仔細巡察及

時發(fā)現母豬的發(fā)情跡象，正確掌握配種的適宜時機；了解每頭待配母豬的生產性能，確定配種時間和配種方式及需配次數；

3、配種后首先填寫好欄頭卡和配種記錄，然后將母豬由待

配舍移至妊娠舍，按配種時間前后順序排關，到20天左右觀察時，發(fā)現返情的母豬，應及時退回待配舍飼養(yǎng)，更改欄頭卡和配種記錄，退回母豬的空欄不得穿插其他時間妊娠的母豬；

4、發(fā)現母豬耳標及欄頭卡遺失的要及時補上，按妊娠時間

和體況合理安排飼喂量，對妊娠初期的母豬要細心護理，以防流產；

5、若發(fā)現母豬不發(fā)情或反復發(fā)情屢配不孕，或陰道流出惡

露、膿液以至出現全身癥狀和不食等疾病表現，應及時報告獸醫(yī)，配合診治；并按母豬的生產狀況向公司主管提出淘汰建議；

6、按生產部的生產計劃要求，做好妊娠100天左右的母豬

頭數確定和移至分娩舍的工作；

7、協(xié)助清糞工做好豬舍的衛(wèi)生工作，當溫度超過30度以

上時，要做好豬舍的通風降溫工作，特別是種公豬更不耐熱，豬舍要勤打掃，盡量采取睪丸降溫措施；

8、定期用顯微鏡檢查公豬的精液品質，以便及時發(fā)現問

題，采取相措施。

寧波振寧東方牧業(yè)有限公司 2012年1月1日

第五篇：門衛(wèi)管理制度

石化三小門衛(wèi)管理制度

一、學校門衛(wèi)是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛(wèi)管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系，要規(guī)范操作，有利于學校監(jiān)督，使學校門衛(wèi)管理逐步實現制度化、規(guī)范化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度:由專職安保人員負責管理。

三、學校門衛(wèi)肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

四、學校門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應進行登記盤查，寫明進出校的時間與事由，經確認可以接待后方可入校。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

五、學校門衛(wèi)應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有班主任簽發(fā)的證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。

六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明經確認后予以放行。上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區(qū)停放，不隨意進入教學區(qū)。校外機動車輛一律不準入內，自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。

八、學校門衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現場，迅速報警并協(xié)助警方處理。

九、學校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù)；經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發(fā)生，除了有事要離開外，其它時間均在校門口看守。若發(fā)現擅離職守學校將作出相應的經濟處罰。

十、學校門衛(wèi)要確保校門30米內無擺攤設點，校門口內外通道暢通無障礙；值班室內外環(huán)境整潔無雜物，不得在門房吸煙、飲酒。學生中午、晚上放學時保安要穿防刺服和戴防割手套，發(fā)生傷害事件要迅速出面制止并報警，及時向學校匯報。

學校安保人員（門衛(wèi)）崗位職責

學校安保（門衛(wèi)）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。

1學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業(yè)務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛(wèi)本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。

2學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業(yè)培訓后方可上崗。安保人員要珍惜崗位，鉆研業(yè)務，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。

3學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。4學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。

5學校安保人員要嚴格執(zhí)行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

6學校安保人員要加強校內巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電開關的關閉。

7學校安保人員要提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協(xié)助學校、公安、消防等部門做好 防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。8學校安保人員要自覺維護學校門崗環(huán)境，積極做好包干區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對在校門附近設灘的要予以勸阻，對校門外自行車的停放要加以管理，對校門口的綠化景觀要進行維護，對放學的校門口的交通擁堵要實施疏導。9學校門衛(wèi)值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無煙蒂雜物，無危險電器。要堅持“每日一小掃，每周一大掃”保持門衛(wèi)值班室環(huán)境的清潔、衛(wèi)生。