第一篇：四月份計(jì)劃生育工作計(jì)劃（定稿）

四月份計(jì)劃生育工作計(jì)劃

一、繼續(xù)做好“三進(jìn)三送”工作

① 各村（居）繼續(xù)做好計(jì)生宣傳，獎(jiǎng)特扶工作落實(shí)和B超見(jiàn)面服務(wù)掃尾工作。

② 計(jì)生中心認(rèn)真做好活動(dòng)資料的準(zhǔn)備和相關(guān)材料的上報(bào)。

③ 積極做好縣“三進(jìn)三送”活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作迎查準(zhǔn)備，確保該項(xiàng)工作順利通過(guò)縣計(jì)生委的考核驗(yàn)收。

二、積極落實(shí)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作

① 各村（居）要繼續(xù)排查登記政策外生育人員名單，核準(zhǔn)年份和胎次，核清已征金額。

② 鎮(zhèn)下達(dá)2012年各村（居）征收任務(wù)。

③ 計(jì)生中心和各村（居）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化政策宣傳，推進(jìn)征收工作開(kāi)展。

三、認(rèn)真抓好計(jì)生基礎(chǔ)管理工作

各村（居）要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真掃清B超見(jiàn)面服務(wù)尾子，應(yīng)服務(wù)的一個(gè)不漏；對(duì)無(wú)措施人員，各村（居）要認(rèn)真組織她們到計(jì)生中心落實(shí)一種長(zhǎng)效措施，努力提高長(zhǎng)效措施的落實(shí)率；建立流動(dòng)人口管理檔案，對(duì)照“六個(gè)一”的要求，落實(shí)管理，確保全鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理到位率達(dá)98%以上。

第二篇：四月份計(jì)劃生育工作方案

一、工作思路：

為了進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，實(shí)行規(guī)范化管理，落實(shí)長(zhǎng)效工作機(jī)制，使我鄉(xiāng)出生人口政策符合率保持在95%以上，消除出生人口上報(bào)誤差，確保各項(xiàng)指標(biāo)取得良好的成績(jī)，必須徹底解決好以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、摸清已婚育齡婦女底數(shù)，解決漏檔、漏管問(wèn)題，特別是對(duì)新婚及期內(nèi)出生人員進(jìn)行清理，逐人上報(bào)，納入管理。

2、迅速掃清第一季度孕環(huán)檢剩余量，各村要逐隊(duì)、逐戶(hù)、逐人通知，安排到位，到3月底前婦檢到位率要在95%以上，力爭(zhēng)達(dá)到98%。同時(shí)確保孕環(huán)檢測(cè)質(zhì)量。

3、主攻二女戶(hù)結(jié)扎，帶動(dòng)四項(xiàng)手術(shù)的全面落實(shí)，各村要按照村不漏戶(hù)的原則，逐一核實(shí)二女戶(hù)的底數(shù)。凡是一女孩的婦女再孕后無(wú)結(jié)果或自報(bào)嬰兒死亡（或胎死、死產(chǎn)）但查無(wú)實(shí)據(jù)的一律視為正常出生，與現(xiàn)有子女合并計(jì)算孩次，并取消再生育資格，列入結(jié)扎手術(shù)對(duì)象。另外，要做好計(jì)劃外補(bǔ)救，徹底還清老帳，不欠新帳。

4、嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠，加大力度查處兩非案件，確保性別比趨于正常。

5、做好獎(jiǎng)扶人員的再審核工作，同時(shí)對(duì)11年上報(bào)的獎(jiǎng)扶人員進(jìn)行核查取證。

6、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)隨訪(fǎng)服務(wù)和生殖保健服務(wù)的隨訪(fǎng)工作。

7、做好村務(wù)公開(kāi)欄的信息及時(shí)更新和孕情跟蹤圖表的規(guī)范填寫(xiě)。

8、抓好村為主，落實(shí)包保責(zé)任制和孕情跟蹤服務(wù)。

9、規(guī)范各種臺(tái)帳的管理，做好臺(tái)帳資料的再審核以達(dá)到規(guī)范完善的要求。

10、抓好流動(dòng)人口的管理，切實(shí)做到流動(dòng)人口的建檔率，辦證率要達(dá)到100%。

二、目標(biāo)與任務(wù)

1、第一季度孕環(huán)檢工作

（1）參檢率要在95%以上。

（2）陽(yáng)性檢出率確保在7‰以上。其中一孩達(dá)5‰，二孩達(dá)2‰。

（3）上環(huán)結(jié)扎無(wú)一例剩余量。

2、綜合指標(biāo)

（1）XX年10月份以來(lái)，初婚率要在6‰以上。

（2）出生率確保在8‰以上，其中一孩要達(dá)5‰，二孩要達(dá)3‰。

3、村室建設(shè)

（1）整潔干凈。

（2）硬件設(shè)施齊全。

4、業(yè)務(wù)工作

（1）規(guī)范臺(tái)帳，做到帳、證、表、簿、卡相符，不準(zhǔn)出現(xiàn)誤差。

（2）孕情跟蹤圖表填寫(xiě)規(guī)范且更新及時(shí)。

（3）隨訪(fǎng)率達(dá)到100%，做到應(yīng)訪(fǎng)盡訪(fǎng)，記錄清析。

（4）工作日志和例會(huì)記錄做到規(guī)范完善記錄齊全并且相符。

三、考核辦法

實(shí)行單獨(dú)核算綜合評(píng)比的辦法，對(duì)各村工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，既考評(píng)合并村的工作，又考評(píng)各小村支部的工作，考評(píng)的主要對(duì)象為各村專(zhuān)干，其余干部負(fù)連帶責(zé)任。

四、考評(píng)內(nèi)容及分值設(shè)置

1、第一季度孕環(huán)檢

（1）參檢率50分

（2）陽(yáng)性檢出率100分，其中一孩陽(yáng)性檢出率50分，二孩陽(yáng)性檢出率50分。

（3）四項(xiàng)手術(shù)：上環(huán)每余一例扣5分，結(jié)扎每余一例扣10分，引產(chǎn)一例加5分，二女扎每有一例加5分。

2、綜合指標(biāo)

（1）新婚率為50分。

（2）出生率為100分，其中一孩出生率50分，二孩出生率為50分。

3、村室建設(shè)50分。

4業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況50分。

五、紀(jì)律要求

1、以專(zhuān)干為主體，其余干部要通力協(xié)作，積極配合不得以任何理由為借口逃避責(zé)任或消極應(yīng)付。

2、各村要宣傳到位，通知到人，嚴(yán)格分工，責(zé)任明確，把各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位，不準(zhǔn)任何人徇私舞弊。

3、專(zhuān)干要全天侯工作在村，需外出辦事要履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

4、工作要深入細(xì)致，不準(zhǔn)簡(jiǎn)單應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)。

六、兌現(xiàn)與獎(jiǎng)懲

1、兌現(xiàn)：

按考評(píng)內(nèi)容及分值對(duì)全鄉(xiāng)各村工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合排名，并分別于3月15日、3月30日進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、獎(jiǎng)懲：

（1）兌現(xiàn)時(shí)若各村均能完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期效果，將按照工作實(shí)效對(duì)各村專(zhuān)干進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）若各村工作開(kāi)展不平衡，不能全部實(shí)現(xiàn)工作意圖，達(dá)不到預(yù)期效果，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在第一次兌現(xiàn)時(shí)，對(duì)前三名的村給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)后三名的村給予通報(bào)批評(píng)，在第二次兌現(xiàn)時(shí)對(duì)前三名的村給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三名的村給予專(zhuān)干就地解聘。

（3）若各村工作開(kāi)展的不理想，都不能達(dá)到預(yù)期效果，專(zhuān)干全部予以解聘，待村委會(huì)換屆選舉結(jié)束后，面向社會(huì)重新招聘。

第三篇：四月份工作計(jì)劃

四月份工作計(jì)劃目標(biāo)業(yè)績(jī)15萬(wàn)（2單）若至10號(hào)還沒(méi)有開(kāi)單的話(huà)，每天早上8：30前到公司，晚上9：

30后下班。每周保持5組以上帶看------雙休日3組以上，非雙休日2組以上。周一至周五平均每天做3套以上高質(zhì)量安居客房源（客源是成交的基石）雙休日若能安

排出時(shí)間的話(huà)也同樣做3套。周一至周五每天至少聯(lián)系10個(gè)有效客戶(hù)。周一至周五平均每天至少打20個(gè)有效房源電話(huà)。每周有選擇性地自看10套以上房源。

工作量必須嚴(yán)格遵守完成！

馮超凡 2014年4月4日

第四篇：四月份工作計(jì)劃

四月份工作計(jì)劃

1、辦公室日常辦公用品發(fā)放。

2、兼職授課教師考勤確認(rèn)。

3、教材統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)、確認(rèn)。

4、環(huán)保黑板備品使用發(fā)放。

孔繁珉 2012/4/10

第五篇：陳四月份工作計(jì)劃

東北林業(yè)大學(xué) 工作計(jì)劃 理學(xué)院 社會(huì)實(shí)踐部 2009年4月

四月份工作計(jì)劃

好的組織要有好的計(jì)劃，有一份好的計(jì)劃，才能將工作進(jìn)行的有條不紊，有聲有色。

新的一月剛剛開(kāi)始，社會(huì)實(shí)踐部也擬定了新的計(jì)劃，為了這個(gè)月更好的工作。

步入四月份，一項(xiàng)最主要的活動(dòng)就是“五四優(yōu)秀團(tuán)委”的評(píng)選活動(dòng)。評(píng)比采取定量考核。定量考核由基礎(chǔ)工作，特色工作以及加分項(xiàng)，減分項(xiàng)組成。具體有基礎(chǔ)工作包括組織工作、宣傳工作、大學(xué)生藝術(shù)教育工作、學(xué)團(tuán)工作、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)工作、科技創(chuàng)新與素質(zhì)拓展工作，依據(jù)為團(tuán)委各部門(mén)對(duì)各分團(tuán)委一年工作的量化評(píng)比。特色工作內(nèi)容為各分團(tuán)委依據(jù)規(guī)定的工作范圍按照校團(tuán)委統(tǒng)一工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，開(kāi)展的共青團(tuán)工作情況。加分、減分項(xiàng)根據(jù)各分團(tuán)委在共青團(tuán)工作中取得的成績(jī)和出現(xiàn)的失誤酌情加減分?jǐn)?shù)。

社會(huì)實(shí)踐部的工作就是根據(jù)各分團(tuán)委開(kāi)展寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，各團(tuán)隊(duì)上交計(jì)劃總結(jié)是否完整，能否反應(yīng)真實(shí)情況，安全保障得力，活動(dòng)是否有明顯時(shí)效，活動(dòng)是否有創(chuàng)新，能否按照學(xué)校要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，做好對(duì)個(gè)人社會(huì)實(shí)踐的評(píng)定及相關(guān)材料的上報(bào)等情況評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)委。同時(shí)能否認(rèn)真組織好全年經(jīng)常性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參與學(xué)生人數(shù)是否能占學(xué)院總?cè)藬?shù)的60%以上等也是評(píng)選的重要條件。社會(huì)實(shí)踐基地的建設(shè)，組織青年志愿者的活動(dòng)這些也為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)委的一些基礎(chǔ)。配合團(tuán)委各部門(mén)根據(jù)各分團(tuán)委的工作情況評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)委是社會(huì)實(shí)踐部這個(gè)月的主要工作。有了好的計(jì)劃，工作一定會(huì)進(jìn)行的更有序，社會(huì)實(shí)踐部在新的一個(gè)月一定會(huì)做的更好。