第一篇：區(qū)勞動和社會保障局人口和計(jì)劃生育工作匯報(bào)

區(qū)勞動和社會保障局人口和計(jì)劃生育工作匯報(bào)

計(jì)生工作是關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。一年來，我們按照《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，取得了良好的社會效益，具體工作如下：

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

按照區(qū)政府與我局簽訂《人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，我局首先在全體勞動和社會保障系統(tǒng)干部職工中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分理解、支持并積極參與。局黨組結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，把目標(biāo)責(zé)任書的政策宣傳、就業(yè)信息服務(wù)、社會保障等任務(wù)層層落實(shí)到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動爭議仲裁院、勞動就業(yè)管理局，并就落實(shí)工作提出明確要求，與勞動保障業(yè)務(wù)工作一起部署安排，一起督促落實(shí)。

二、加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，推動人口與計(jì)劃生育工作順利開展

今年以來，我局在實(shí)行企業(yè)社會保險(xiǎn)和勞動就業(yè)管理工作過程中，按照與區(qū)政府簽訂的計(jì)劃生育責(zé)任書的要求，發(fā)揮優(yōu)勢做到盡職盡責(zé)、管理到位、狠抓“死角”，全力構(gòu)造和編織勞動保障“安全網(wǎng)”，初步實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，生育、失業(yè)有所保障。

1、醫(yī)療保險(xiǎn)，計(jì)生費(fèi)用得到保障。

積極協(xié)調(diào)醫(yī)保、社保對女職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的費(fèi)用，包括流產(chǎn)、生育、上環(huán)等費(fèi)用也在今年納入生育保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目中。參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工生育或流產(chǎn)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金時(shí)，對她們的待遇資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，符合計(jì)劃生育規(guī)定的，才能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金。憑計(jì)生部門出具的《生育證》、《獨(dú)生子女證》和符合計(jì)劃生育政策的其他證明，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《新生兒出生證明》或《流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明》等相關(guān)證明，方可報(bào)銷因生育或流產(chǎn)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。這一舉措，大大地激發(fā)了企業(yè)職工遵守計(jì)劃生育國策的自覺性和主動性。

2、計(jì)生家庭，開展技能培訓(xùn)工程。

在開展計(jì)劃生育家庭技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著重加大對婦女就業(yè)培訓(xùn)的工作力度。針對婦女工作的特點(diǎn)舉辦各類培訓(xùn)班33期，對全區(qū)部分生育獨(dú)生子女的下崗女工進(jìn)行了安置再就業(yè)701人。培訓(xùn)職種包括育嬰員、中式面點(diǎn)、養(yǎng)老護(hù)理員、服裝設(shè)計(jì)制定工、美容、計(jì)算機(jī)操作員等，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，培訓(xùn)后有521人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)74%。

3、政策扶持，推進(jìn)男女同工同酬。

通過勞動監(jiān)察和勞動爭議的處理，積極推動男女平等就業(yè)、男女同工同酬等政策措施，規(guī)定用人單位，無論是男工還是女工，都必須一視同仁，嚴(yán)格按照規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

三、積極維權(quán)，切實(shí)保障婦女兒童合法權(quán)益

為了維護(hù)和保障婦女兒童合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹《計(jì)劃生育條例》、《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》，加強(qiáng)對勞動用工、社會保險(xiǎn)、外來勞動力的監(jiān)察工作，嚴(yán)厲打擊非法用工、侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為。2010年共監(jiān)察各類用人單位457戶，通過監(jiān)察，規(guī)范了勞動關(guān)系，擴(kuò)大了社會保險(xiǎn)覆蓋面，提高了繳費(fèi)率。截至目前，全區(qū)共累計(jì)參加生育保險(xiǎn)7123人，基金收入76萬元，基金支出67萬元，全年有258人人次享受了生育保險(xiǎn)待遇人次，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，提高了生育保險(xiǎn)參保率和女職工生育期間待遇，保證了支付資金及時(shí)足額到位。

在今后的工作中，我們將一如既往地加強(qiáng)與人口計(jì)生工作部門的聯(lián)系，結(jié)合本部門工作實(shí)際，積極配合做好人口計(jì)劃生育各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，完善政策措施，強(qiáng)化督促落實(shí)，充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用，為推進(jìn)全區(qū)的人口和計(jì)劃生育工作作出積極貢獻(xiàn)。

xx區(qū)勞動和社會保障局

第二篇：區(qū)人事勞動和社會保障局計(jì)劃生育責(zé)任書

區(qū)人力資源和社會保障局

。。人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書

為貫徹落實(shí)中央《決定》精神，全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，促進(jìn)人的全面發(fā)展，全面完成2010人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)，結(jié)合人社工作實(shí)際，特制定責(zé)任書。

一、局人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中要精力認(rèn)真抓、直接抓，各科（所）、處負(fù)責(zé)人要具體抓，嚴(yán)格落實(shí)局人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，保證該項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)。

二、建立人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，兼職管理人員要做好局機(jī)關(guān)人口和計(jì)劃生育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三、各科室要利用工作例會或組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)知識，傳達(dá)上級文件精神。

四、積極配合計(jì)劃生育部門開展計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及工作，做到人人知法、懂法、守法。

五、廣泛教育全體黨團(tuán)員和積極分子帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，教育好子女及親屬支持計(jì)劃生育工作的開展，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實(shí)際行動帶動和引導(dǎo)群眾逐步轉(zhuǎn)變生育觀念。

六、積極配合計(jì)劃生育部門做好個(gè)體工商戶業(yè)主和從業(yè)人員的計(jì)劃生育管理工作，積極參與“生育關(guān)懷行動”，與計(jì)劃生育貧困家庭親情牽手。

七、檢查、督促用工單位和外來勞務(wù)團(tuán)體，加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同中含有計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、本責(zé)任書一式兩份，局機(jī)關(guān)、就業(yè)處各執(zhí)一份。

區(qū)人事勞動和社會保障局就業(yè)處

（負(fù)責(zé)人簽字）（負(fù)責(zé)人簽字）

第三篇：區(qū)勞動和社會保障局工作總結(jié)

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的基本思路，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題，較好地完成了今年勞動保障各項(xiàng)工作。在全局干部的共同努力下，局勞動保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽(yù)稱號；我局機(jī)關(guān)黨總支被評為河?xùn)|區(qū)政府機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織；局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評為區(qū)機(jī)關(guān)單位“文明窗口科室”；我區(qū)三方會議辦公室推出的帥超科技園被市三方會議確定為市區(qū)兩級三方會議聯(lián)合推動試點(diǎn)園區(qū)；為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻(xiàn)的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強(qiáng)，在今年全市“互比互看”活動中，先后接待各級領(lǐng)導(dǎo)、外省市參觀團(tuán)二十余次，并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺灣等采購商洽談經(jīng)貿(mào)活動和外省市參觀及各類媒體采訪，知名度不斷增加。

一、落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢

截至10月底，我區(qū)新增就業(yè)29059人，完成全年進(jìn)度的90.8%，同比增長19.3%，預(yù)計(jì)至年底，我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上，完成全年任務(wù)3XX人的103%，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標(biāo)。

面對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標(biāo)任務(wù)，我們及時(shí)貫徹市勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行層層分解，確保今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。年初我們重點(diǎn)從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項(xiàng)舉措，確保落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長。

（一）積極應(yīng)對年初嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位

1．對駐區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查

應(yīng)對年初受國際金融危機(jī)影響國內(nèi)就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況，為加強(qiáng)企業(yè)裁員的預(yù)警機(jī)制，及時(shí)地了解和應(yīng)對我區(qū)的就業(yè)局勢，年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動保障工作人員對轄區(qū)內(nèi)的914戶企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，共涉及職工55519人。通過調(diào)查摸清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和用工情況，了解了企業(yè)的用工需求和實(shí)際困難。召集了天鋼集團(tuán)、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍(lán)天集團(tuán)、冠達(dá)律師事務(wù)所等區(qū)內(nèi)具有代表性的十余家企業(yè)進(jìn)行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。整理印制了《關(guān)于受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定和扶持政策須知》，深入企業(yè)進(jìn)行了宣傳。

通過對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)退工動向，加強(qiáng)對企業(yè)批量裁員的預(yù)警和監(jiān)管，做好企業(yè)退工預(yù)警報(bào)告。對于有裁員苗頭的企業(yè)我們認(rèn)真做好工作，符合困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)政策；對于確要實(shí)施裁員的單位要求必須提前30日提出申請，并報(bào)區(qū)勞動和社會保障局社會勞動力管理科。

2．積極開展困難企業(yè)審核認(rèn)定工作

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局要求，同區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展受金融危機(jī)影響困難企業(yè)審核認(rèn)定工作，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。民營企業(yè)天津市文光集團(tuán)有限公司被首批認(rèn)定為受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，各項(xiàng)資金得到及時(shí)落實(shí)，企業(yè)的經(jīng)營虧損得到控制，利潤比年初有所增加，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。截至目前，全區(qū)認(rèn)定受金融危機(jī)影響困難企業(yè)5戶，涉及職工1157人，穩(wěn)崗補(bǔ)貼到位50.05萬元，通過降低企業(yè)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，減少繳費(fèi)金額13.05萬元。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2340人，對444人簽訂無固定期限的大齡職工給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼190萬元。

（二）千方百計(jì)挖掘資源，廣開渠道促進(jìn)就業(yè)

1．依托新項(xiàng)目建設(shè)增加就業(yè)

同區(qū)發(fā)改委、經(jīng)聯(lián)局加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，緊盯區(qū)內(nèi)新引進(jìn)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及用工需求量大、經(jīng)營良好的企業(yè)，加強(qiáng)聯(lián)系，提前介入，動態(tài)跟蹤，搞好服務(wù)，實(shí)行“一聯(lián)盟、二對接、三同時(shí)”的崗位開發(fā)機(jī)制，把投資項(xiàng)目與推動就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。目前，已與天成酒店、世紀(jì)泰達(dá)酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團(tuán)等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系，為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。

2．下大力氣采集崗位信息，積極舉辦各類招聘活動

充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級勞動保障平臺作用，全區(qū)各級勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在采集崗位信息的基礎(chǔ)上，組織開展了各種類型的公益招聘活動，為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會活動65場，進(jìn)場單位1680余家，提供崗位13100余個(gè)，3700余人達(dá)成就業(yè)意向。其中舉辦大學(xué)生招聘專場14場，大型民營企業(yè)招聘會4場，軍嫂招聘專場3場，提供崗位6100余個(gè)，2392人達(dá)成意向。還舉辦了駐區(qū)全國知名商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)免費(fèi)招聘專場，人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀(jì)泰豪酒店等六家駐區(qū)全國知名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)參加了此次招聘，達(dá)成用工意向的76人。我局還與福建商會合作，協(xié)助御樽酒樓舉辦了為其三天的招聘服務(wù)，為御樽酒樓招聘推薦10余名急需的工作人員。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，已提供崗位1100余個(gè)，達(dá)成意向的大學(xué)生達(dá)160余人。

3．大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)

切實(shí)貫徹培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，及時(shí)收集信息，采取區(qū)、街聯(lián)合，區(qū)、校聯(lián)合的聯(lián)動機(jī)制，積極開展我區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年以來，共舉辦培訓(xùn)班36個(gè)，培訓(xùn)各類失業(yè)人員1798人。此外，還舉辦了十類困難群體定向培訓(xùn)班65個(gè)，涉及參加培訓(xùn)人員3400人，初步統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%。特別是按照市場需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場需求小的低端培訓(xùn)向市場緊缺的高端培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，今年經(jīng)過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，為失業(yè)人員開設(shè)了數(shù)控機(jī)床、維修電工、焊工、營養(yǎng)配餐、家政服務(wù)五個(gè)專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，以職業(yè)培訓(xùn)帶動技術(shù)提升，以人才儲備促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

4．大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》，起草制定了《河?xùn)|區(qū)貫徹落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干政策規(guī)定的實(shí)施意見》，成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員提供支持和服務(wù)。5月份，開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動，邀請?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我區(qū)向陽樓街道為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場課程輔導(dǎo)，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù)，吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加，取得了良好成效。7月初，舉辦了“點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，展開理想翅膀”——河?xùn)|區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列活動啟動儀式。市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心在活動現(xiàn)場通過展板、電子信息等形式，對從項(xiàng)目庫中篩選出的300個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了展示，市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家還現(xiàn)場為大學(xué)生們進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)課程輔導(dǎo)，使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策、信息、載體、培訓(xùn)與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對接，達(dá)到資源共享的目的。8月底，舉辦了促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作專題講座。邀請市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關(guān)委、辦、局、街道辦事處及勞動保障服務(wù)中心主要領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講解了《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》，付主任對當(dāng)前全市創(chuàng)業(yè)形勢進(jìn)行了分析，并為我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作提出了指導(dǎo)意見。此次講座使全區(qū)各職能部門進(jìn)一步明確了創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)職責(zé)，推動了我區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。

目前，全區(qū)共辦理小額擔(dān)保貸款82人，貸款金額261萬元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

5．積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》（津政發(fā)[XX]12號），加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。積極推動建立青年就業(yè)見習(xí)基地，提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。目前，我區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生見習(xí)基地42個(gè)，經(jīng)市局批準(zhǔn)已建立19家，吸納了300余名高校畢業(yè)生進(jìn)入基地參加見習(xí)。

進(jìn)一步加大適合大學(xué)生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。通過專項(xiàng)招聘活動搭建信息平臺、大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。4月份，我區(qū)落實(shí)全市“

十、百、千、萬”系列就業(yè)服務(wù)活動，分別在天津外國語學(xué)院和天津工業(yè)大學(xué)組織了兩場“心系學(xué)子情，送崗進(jìn)校園”大型專場招聘活動。進(jìn)場單位29個(gè)，提供就業(yè)崗位600余個(gè)，有510名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了報(bào)名登記。在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳及各街勞動保障服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹。進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系，鼓勵(lì)和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。目前，我們已與天津電建公司、一機(jī)床總廠、天津藥業(yè)集團(tuán)等10余家吸納大學(xué)生就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，上述企業(yè)今年以來已招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)2400余人。同時(shí)加強(qiáng)和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，經(jīng)常性地進(jìn)行信息溝通。

我們通過三級勞動保障平臺對XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行摸底調(diào)查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關(guān)情況，提供專項(xiàng)招聘、崗位對接、免費(fèi)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等就業(yè)服務(wù)，促使其更早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對困難高校畢業(yè)生，采取及時(shí)認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置，積極開發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。

6．認(rèn)真做好困難群體就業(yè)援助工作

切實(shí)摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會保險(xiǎn)援助及托底安置等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)對各街、社區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)，落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。加強(qiáng)同公安、交管、民政、財(cái)政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強(qiáng)安置就業(yè)困難人員的能力。截止目前，全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個(gè)，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。同時(shí)，按照國家及市局的部署，做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，開展了“春風(fēng)行動”活動，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場招聘會3場，幫助280名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。今年以來，全區(qū)服務(wù)型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。

7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位

充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時(shí)就業(yè)，提高她們的生活水平。幾年來，我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大，加工網(wǎng)點(diǎn)輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣，甚至外埠，累計(jì)安置6129人。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運(yùn)作速度加快，影響力不斷增強(qiáng)，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。

二、擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，落實(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇

（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

根據(jù)今年市局下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作實(shí)際，按照上半年抓宣傳推動、下半年抓措施落實(shí)的總體工作思路，成立了區(qū)擴(kuò)面推動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月堅(jiān)持召開各街道勞動保障服務(wù)中心主任會議，匯報(bào)工作進(jìn)度、擺出工作難點(diǎn)、督促工作目標(biāo)的落實(shí)。針對非國有企業(yè)、個(gè)體工商戶點(diǎn)多線長、流動性大的特點(diǎn)，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。通過對各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴(kuò)面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補(bǔ)了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時(shí)，集中力量對區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。截至10月底，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)為16.04萬人，完成全年任務(wù)的96.2%，年底爭取完成全年指標(biāo)16.67萬人。

（二）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作

根據(jù)今年9月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。為此，我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放，在時(shí)間緊、工作量大、問題多的情況下，對全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核，逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。

（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作

結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對各街道勞動保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負(fù)責(zé)人員、一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店負(fù)責(zé)人員以及區(qū)教育局負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)人員進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動，并在各街道設(shè)置長期宣傳臺，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。

（四）做好社會保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求，全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。在大王莊街道進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個(gè)街道全面開展了此項(xiàng)工作，目前共計(jì)發(fā)放社會保障卡28132張。

（五）各項(xiàng)社會保障工作順利開展。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳確認(rèn)5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊15036冊；工傷認(rèn)定602人，工傷傷殘等級鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。

三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益

（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序

我局在特殊工時(shí)審批工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持依法辦事，簡化辦事程序，嚴(yán)守時(shí)限要求，提高辦事效率。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請。做出綜合計(jì)算工時(shí)行政許可決定16個(gè)，涉及職工5381人。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個(gè)，涉及職工175人。

（二）加強(qiáng)政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量

積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。

（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作

規(guī)范勞動合同管理，堅(jiān)持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動合同備案工作。將勞動合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù)，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認(rèn)可。今年以來，共對30531人的勞動合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動合同備案達(dá)到35000人。

（四）做好勞動爭議處理工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系

堅(jiān)持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)做到“有法可依，有法必依”，始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨，堅(jiān)持勞動爭議案件柔性調(diào)處機(jī)制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅(jiān)持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動爭議案件。今年以來，共受理處理勞動爭議案件598件，比去年同期增長16%，其中立案處理323件，比去年同期增長4%，依法不予受理275件，比去年同期增長32%。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。

（五）開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動

按照市局部署要求，開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強(qiáng)輿論宣傳，落實(shí)幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動、搭建服務(wù)平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動關(guān)系比較穩(wěn)定。下半年，根據(jù)市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)的活動，及時(shí)糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè)，取得了顯著成效。

（六）加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立執(zhí)法為民良好形象

大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護(hù)好職工工資、社會保險(xiǎn)、勞動合同簽訂等核心權(quán)益，重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，對實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。今年以來，受理舉報(bào)投訴案件53件，立案45件，辦結(jié)38件，結(jié)案率83%，為勞動者追回工資、押金等4.1萬元，補(bǔ)辦勞動合同122人；加強(qiáng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)專查，對53戶用人單位進(jìn)行了外地農(nóng)民工綜合險(xiǎn)、本市人員“五險(xiǎn)”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項(xiàng)執(zhí)法活動，取締4戶非法中介。對1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執(zhí)行1件。

（七）做好信訪接待工作，化解人民內(nèi)部矛盾

信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點(diǎn)工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索接待方式，完善接待機(jī)制，加強(qiáng)窗口建設(shè)，解決了許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。對公仆接待日、走進(jìn)直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時(shí)處理，有效化解了信訪矛盾，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

四、做好招商引資工作，超額完成計(jì)劃

今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬元，目前，我局完成招商引資2350萬元，完成全年任務(wù)的117.5%。

第四篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區(qū)電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市河西區(qū)勞動和社會保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號

天津市和平區(qū)勞動和社會保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽道66號

天津市南開區(qū)勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號 天津市河?xùn)|區(qū)勞動和社會保障局 24310805 天津市河?xùn)|區(qū)津塘路27號

天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號

天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側(cè)

天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號

天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號

天津市北辰區(qū)勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號

天津市大港區(qū)勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀(jì)大道68號

天津市塘沽區(qū)勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號

天津市漢沽區(qū)勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經(jīng)路街一經(jīng)路 天津市靜海縣勞動和社會保障局 28942588 天津市靜?？h靜海鎮(zhèn)勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區(qū)勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮(zhèn)新華道西側(cè) 天津市武清區(qū)勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路

天津市社會保險(xiǎn)基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市國際勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號

天津市再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心 23306559天津市和平區(qū)建設(shè)路97號

天津市職業(yè)介紹服務(wù)中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號

天津市勞動服務(wù)公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號

天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市就業(yè)訓(xùn)練中心 23364607/23368444轉(zhuǎn)11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號

天津市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號

天津市勞動保護(hù)學(xué)校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術(shù)學(xué)校 24379634天津市河?xùn)|區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機(jī)交口(東院)

天津市勞動保障監(jiān)察總隊(duì) 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市勞動保障服務(wù)指導(dǎo)中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號

天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號

天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號

天津勞動保障服務(wù)熱線 12333

第五篇：區(qū)勞動和社會保障局工作要點(diǎn)

區(qū)勞動和社會保障局工作要點(diǎn)

區(qū)勞動和社會保障局工作要點(diǎn)

全區(qū)勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制

在%以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭全年貸款總額30萬元以上。

進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，充分利用社會資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，完善勞動力市場供求信息發(fā)布制度，力爭建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理。盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時(shí)的用工信息。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動。

進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力萬人，其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬元。

積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量

和層次。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

努力改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，進(jìn)一步清理和取消對農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動力市場秩序。集中開展“春風(fēng)行動”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進(jìn)社會保障體系建設(shè)

確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100%。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對企業(yè)新裁減人員解除勞動關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。

進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以私營、個(gè)體、靈活就業(yè)和新

增就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保到底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)260萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1884人，完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)60萬元。繼續(xù)做好有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。

規(guī)范社會化管理服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭全年實(shí)現(xiàn)社會化管理服務(wù)率達(dá)到95%，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65%。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保單位達(dá)到82家，參保人數(shù)達(dá)到2500人，完成醫(yī)療保

險(xiǎn)征繳任務(wù)150萬元。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。

全面啟動工傷保險(xiǎn)。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見，積極主動同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測算工作，力爭參保人數(shù)達(dá)到應(yīng)參保人數(shù)的30%以上。

加大社會保險(xiǎn)稽核工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)稽核辦法》和《甘肅省社會保險(xiǎn)稽核工作實(shí)施方案》，建立完善社?；饏f(xié)同監(jiān)管制度，加大對社?；鸬幕斯ぷ髁Χ?。全區(qū)對社會保險(xiǎn)稽核達(dá)到參保人數(shù)和繳費(fèi)總額的50%以上，對企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 的核查人數(shù)不少于退休人員總數(shù)的50%。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益

進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。把完善勞動合同制度作為工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民工和其他靈活就業(yè)人員勞動合同的簽訂工作，提高勞動合同簽訂率，力爭私營企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到75%，個(gè)體工商戶簽訂率超過30%。繼續(xù)推進(jìn)集體合同制度，進(jìn)一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。加強(qiáng)用工管理，切實(shí)形成“雙向選擇、擇優(yōu)錄取、市場招聘、依法簽約、接受監(jiān)督”的新型用工機(jī)制。

加強(qiáng)勞動爭議處理能力建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，加強(qiáng)對集體勞動爭議的處理。要不斷改進(jìn)辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高辦案質(zhì)量和效率，使勞動爭議受理案件結(jié)案率在95%以上。同時(shí)，認(rèn)真做好群眾來信來訪處理

工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件要密切關(guān)注，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，把問題解決在基層。

加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作。廣泛深入地開展《勞動保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動，以查處非法職業(yè)中介、非法使用童工、拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)及不依法訂立勞動合同等行為為重點(diǎn)，積極開展日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)案件專查和年檢工作，加大勞動保障監(jiān)察力度，全年每名專兼職監(jiān)察員主動檢查用人單位50戶以上，舉報(bào)專查案件結(jié)案率達(dá)到100%。積極探索勞動保障監(jiān)察的長效機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動保障誠信制度。以建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，繼續(xù)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，集中開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處隨意延長工時(shí)，拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)

加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)自身能力建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極推行

首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。繼續(xù)做好勞動保障系統(tǒng)干部職工的教育和培訓(xùn)工作，加大思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。同時(shí)，做好全區(qū)勞動保障“十一五”規(guī)劃的編制工作。

探索建立勞動保障長效機(jī)制。圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)勞動關(guān)系、規(guī)范收入分配等工作，探索建立促進(jìn)就業(yè)，預(yù)防和解決欠薪以及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的長效機(jī)制。

加快推進(jìn)勞動保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)做好“金保工程”建設(shè)有關(guān)工作，建立完善的勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)，盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。完善社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)，開通勞動保障熱線12333信息服務(wù)電話。

加大勞動保障宣傳工作力度。要緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、完善社會保障體系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作，抓好社會關(guān)注、群眾關(guān)心的勞動保障熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對企業(yè)無故拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)及克扣工資等侵害勞動者合法權(quán)益的行為進(jìn)行公開曝光，接受社會監(jiān)督。