第一篇：山東省高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議流程相關(guān)說明

山東省高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議流程相關(guān)說明

非師范類：http:///

一、注冊

二、登陸

三、完善并生成個(gè)人簡歷

四、簽約：

（一）、畢業(yè)生與省外單位簽約：

1、簽約流程：

（1）如果省外用人單位是山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（以下簡稱“信息網(wǎng)”）注冊用戶，則畢業(yè)生與省外用人單位的網(wǎng)上簽約與省內(nèi)用人單位網(wǎng)上簽約相同。

（2）如果省外用人單位是“信息網(wǎng)”非注冊用戶，則按如下流程來辦理：

第一，畢業(yè)生向?qū)W校提出省外就業(yè)申請，學(xué)校審核通過后到學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)（常用下載欄）下載全國統(tǒng)一協(xié)議書；

第二，畢業(yè)生與省外用人單位簽署完全國統(tǒng)一協(xié)議書后，在“信息網(wǎng)”上錄入外省協(xié)議書內(nèi)容；

第三，學(xué)校在“信息網(wǎng)”上審核畢業(yè)生錄入的外省協(xié)議書（同時(shí)審核已簽署的全國統(tǒng)一協(xié)議書），審核通過后轉(zhuǎn)入就業(yè)方案庫。

2、畢業(yè)生如何錄入外省就業(yè)協(xié)議書？

畢業(yè)生登錄專區(qū)后，點(diǎn)擊“省外就業(yè)”下面的“錄入外省就業(yè)協(xié)議書”欄目，右側(cè)顯示就業(yè)協(xié)議書錄入界面，畢業(yè)生本人信息自動(dòng)顯示出來，畢業(yè)生只需填寫一下簽約的用人單位信息就可以，填寫完

整后，點(diǎn)擊“完成”按鈕。協(xié)議書發(fā)送到學(xué)校審核。

（二）、畢業(yè)生與省內(nèi)用人單位簽約：

1、畢業(yè)生與用人單位網(wǎng)上簽約流程：

（1）用人單位先向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請（如有補(bǔ)充條款，則附加補(bǔ)充條款內(nèi)容）；

（2）畢業(yè)生收到用人單位發(fā)送的簽約邀請后，可以對此單位選擇“應(yīng)約”或者“拒絕”。若對單位的補(bǔ)充條款有異議，可以網(wǎng)下協(xié)商，協(xié)商一致后，讓單位重新修改補(bǔ)充條款內(nèi)容。畢業(yè)生對更新后的簽約邀請進(jìn)行回復(fù)。畢業(yè)生同時(shí)只能對一家用人單位應(yīng)約，應(yīng)約操作完成后，對其他用人單位的應(yīng)約狀態(tài)鎖定；

（3）畢業(yè)生應(yīng)約后，協(xié)議書信息轉(zhuǎn)到單位隸屬的就業(yè)主管部門進(jìn)行鑒證。（若單位有上級主管部門，則先轉(zhuǎn)至單位的上級單位審核）；

（4）就業(yè)主管部門鑒證通過后，單位即可打印協(xié)議書一式三份。同時(shí)協(xié)議書信息轉(zhuǎn)至學(xué)校等待審核存檔；

（5）畢業(yè)生送本人簽字、單位蓋章的協(xié)議書到學(xué)校審核存檔。網(wǎng)上簽約過程結(jié)束。

2、如何進(jìn)行網(wǎng)上解約操作?

解約有兩種方式，一種是用人單位提出解約申請，另一種是畢業(yè)生提出解約申請。具體操作如下：

（1）如果畢業(yè)生簽約的用人單位首先提出解約申請，畢業(yè)生可以選擇接受或者拒絕。畢業(yè)生選擇“同意解約”，則系統(tǒng)生成一份解約函；畢業(yè)生選擇“不同意”，則解約不成立。畢業(yè)生登錄專區(qū)后，點(diǎn)擊左側(cè)“應(yīng)約解約管理”欄目下“解約”，右側(cè)顯示解約界面，畢業(yè)生輸入自己的操作碼，點(diǎn)擊“同意解約”按鈕完成解約操作（從2008年開始，解約無需操作碼）。回復(fù)用人單位

撤銷簽約的操作與此相似。

（2）若畢業(yè)生首先提出解約，須向簽約的用人單位發(fā)出解約申請，并等待單位的反饋。用人單位同意則解約協(xié)商成功，用人單位不同意則解約不成立。

畢業(yè)生登錄專區(qū)后，點(diǎn)擊左側(cè)“應(yīng)約解約管理”下“解約”，右側(cè)顯示解約界面，畢業(yè)生輸入操作碼，點(diǎn)擊“發(fā)送申請”按鈕向用人單位發(fā)送解約申請。

（三）、畢業(yè)生與省內(nèi)暫不具備網(wǎng)上簽約條件的用人單位簽約流程：

1、操作流程：

⑴畢業(yè)生操作：

（a）錄入：畢業(yè)生按照用戶名和密碼進(jìn)行登錄到自己的專區(qū)，點(diǎn)擊“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能項(xiàng)，將擬簽約的用人單位及用人單位上級主管部門信息進(jìn)行認(rèn)真、正確的填寫，填寫完畢進(jìn)行提交。

（b）修改：如果有需要修改的地方，再次打開“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”，選擇修改進(jìn)行修改即可。

（c）打?。捍_認(rèn)沒有問題后畢業(yè)生將協(xié)議書進(jìn)行打印，通常一式四份。經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后，送交用人單位所在地人事部門進(jìn)行網(wǎng)上鑒證并加蓋相關(guān)公章。（d）將進(jìn)行鑒證通過的協(xié)議書送存學(xué)校，由院系負(fù)責(zé)人審核通過后留存一份備案。⑵人事部門操作：

畢業(yè)生或用人單位送來蓋章、簽字的協(xié)議書后進(jìn)行網(wǎng)上審核鑒證。

⑶學(xué)校操作：

人事部門鑒證通過后，學(xué)校審核通過，簽約信息轉(zhuǎn)入方案庫。

特別提示：

1、畢業(yè)生均需及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行注冊，不注冊無法打印報(bào)到證。

2、畢業(yè)生不要隨意申請省內(nèi)就業(yè)，一旦申請省內(nèi)就業(yè)，系統(tǒng)將默認(rèn)為該畢業(yè)生錄入就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生將無法再進(jìn)行網(wǎng)上簽約。

第二篇：山東省高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議流程

山東省高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議流程

山東省高校畢業(yè)生均須在http://(山東省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng))上注冊信息，畢業(yè)生簽約、解約、派遣、改派等手續(xù)全部在“信息網(wǎng)”上辦理。

（一）省內(nèi)就業(yè)程序

1、畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行雙向選擇。

2、畢業(yè)生向擬簽約單位落實(shí)，該單位是否在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊信息。如果沒有，要及時(shí)提醒單位進(jìn)行注冊。用人單位在網(wǎng)上注冊后，雙方在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。

3、畢業(yè)生通過就業(yè)信息網(wǎng)向用人單位發(fā)送個(gè)人簡歷，用人單位在網(wǎng)上收到簡歷后向該畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請。

4、畢業(yè)生在網(wǎng)上應(yīng)約，網(wǎng)上簽約成立。系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送就業(yè)協(xié)議書至相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證。

5、簽約單位打印就業(yè)協(xié)議書并蓋章，畢業(yè)生簽字后持就業(yè)協(xié)議書至學(xué)校就業(yè)工作中心審核。

6、學(xué)校審核通過，就業(yè)協(xié)議書信息轉(zhuǎn)入就業(yè)方案數(shù)據(jù)庫。

（二）省外就業(yè)程序

1、凡是已決定到省外就業(yè)的畢業(yè)生，首先在山東省就業(yè)信息網(wǎng)上提出省外就業(yè)申請（注意：一旦申請的省外就業(yè)，畢業(yè)生在就業(yè)信息網(wǎng)的省內(nèi)就業(yè)權(quán)限將被取消）。

2、學(xué)校審核時(shí)將該畢業(yè)生的省內(nèi)簽約鎖定，同時(shí)發(fā)給紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書。

3、畢業(yè)生與外省非注冊單位簽訂紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議，至于是否要到具體接收單位所在省級主管部門辦理手續(xù)，需畢業(yè)生向具體接收單位咨詢清楚。如果具體接收單位提出需要到所在省的省級主管部門辦理手續(xù)，由具體接收單位負(fù)責(zé)辦理；如果具體接收單位聲明不需要到所在省的省級主管部門辦理手續(xù)，具體接收單位簽章后，由具體接收單位所在的地市級的畢業(yè)生就業(yè)主管部門（根據(jù)該省的規(guī)定，由教育局或人事局）蓋章即可向山東省人事廳報(bào)送方案。

4、畢業(yè)生與外省非注冊單位簽訂紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議后，首先需本人在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上錄入簽約單位信息，然后將就業(yè)協(xié)議書交學(xué)校就業(yè)工作中心審核，并留存一份。

5、對于生源地為外省籍的畢業(yè)生，如果在畢業(yè)派遣時(shí)仍未落實(shí)就業(yè)單位，需回生源地就業(yè)，畢業(yè)生本人在畢業(yè)前到學(xué)生工作處領(lǐng)取紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書。

6、畢業(yè)生與省外注冊單位簽約，可參照省內(nèi)簽約程序辦理。

三、補(bǔ)充說明

凡選擇到北京、上海、天津、深圳就業(yè)的畢業(yè)生，須在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)督促并配合用人單位向當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門申報(bào)用人指標(biāo)，在拿到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門的批復(fù)（形式一般為用人單位所在地人事局出具的畢業(yè)生就業(yè)接收函）后，就業(yè)計(jì)劃才能成立。（說明：北京、上海、天津當(dāng)?shù)厣椿乇臼芯蜆I(yè)無需批復(fù)。碩士以上研究生進(jìn)天津就業(yè)無需批復(fù)）

2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)候，今年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，畢業(yè)生求職擇業(yè)難度很大，請各學(xué)院就業(yè)工作人員以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全心全意地為畢業(yè)生就業(yè)提供熱心服務(wù)。請務(wù)必及時(shí)將有關(guān)通知精神傳達(dá)給畢業(yè)生，并做好相關(guān)工作，以免耽誤畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂流程

一、訂就業(yè)協(xié)議書

通過“供需見面”、“雙向選擇”，畢業(yè)生與用人單位面對面的交談，相互了解，相互選擇，如果雙方都表示滿意，即可由畢業(yè)生本人、用人單位和學(xué)校三方簽訂協(xié)議，該協(xié)議一經(jīng)簽訂后，畢業(yè)生和用人單位都必須認(rèn)真執(zhí)行，不得任意改動(dòng)。

二、領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證

就業(yè)報(bào)到證是由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)（省人事廳或省教育廳），用人單位接收畢業(yè)生就業(yè)并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系的有效憑證，在全國范圍內(nèi)使用。學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案，列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有有效的報(bào)到證。

就業(yè)報(bào)到證分上下聯(lián)，上聯(lián)（有色聯(lián)）發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色聯(lián)）存入畢業(yè)生的人事檔案。畢業(yè)生須妥善保管報(bào)到證，不得自行涂改、撕毀和遺失。

畢業(yè)生領(lǐng)取報(bào)到證后，應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)到報(bào)到證所指定的部門報(bào)到。若因特殊原因不能按期報(bào)到，應(yīng)書面向報(bào)到部門說明理由并得到同意，否則產(chǎn)生的不利后果應(yīng)由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

三、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到基本程序

畢業(yè)生憑報(bào)到證到用人單位報(bào)到，將報(bào)到證、戶口遷移證交給用人單位，由單位統(tǒng)一證明，有關(guān)部門出據(jù)手續(xù)后，辦理戶口落戶手續(xù)。畢業(yè)生檔案一般由學(xué)校向有關(guān)單位或人事代理機(jī)構(gòu)郵寄。如果用人單位不需要報(bào)到證（如一些合資、民營業(yè)，國有企業(yè)的聘用工等），或者不能遷移戶口檔案的，報(bào)到證單位是生源地人事局（教育局）。戶口檔案遷回生源地，也可以是單位所在地人事局。

待就業(yè)畢業(yè)生回生源地報(bào)到，一般按報(bào)到證所指單位報(bào)到，有的省要求到省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到，有的省規(guī)定可以直接到地市級人事局（或教育局），報(bào)到之后有的省市有關(guān)部門根據(jù)畢業(yè)生情況決定是否讓畢業(yè)生到縣級人事部門（或教育部門）報(bào)到。各省市要求有差異，可以上網(wǎng)查詢。

四、畢業(yè)生檔案戶口遷移去向

已就業(yè)畢業(yè)生，檔案戶口遷移去向通常為兩種：一是工作單位管理，二是委托人才中介機(jī)構(gòu)（人事局或人才交流服務(wù)中心）進(jìn)行人事代理。委托人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的，可以是用人單位所在地的人才中介機(jī)構(gòu)，也可以是畢業(yè)生生源地的人才中介機(jī)構(gòu)。

待就業(yè)畢業(yè)生的檔案戶口遷移去向，根據(jù)自愿原則通常分為：遷回生源地；委托省級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心保管；委托人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

畢業(yè)生檔案戶口存放人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的，享受當(dāng)?shù)鼐用駪艨?，轉(zhuǎn)正定級、職稱評定，代辦社會保險(xiǎn)，接轉(zhuǎn)人事、黨團(tuán)組織關(guān)系等，同時(shí)涉及檔案、戶口管理費(fèi)。

畢業(yè)生托管檔案戶口的，應(yīng)該了解辦理程序和手續(xù)。

五、未就業(yè)畢業(yè)生有關(guān)問題

畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案原則上應(yīng)遷回生源地或由當(dāng)?shù)貦n案管理機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。超過兩年仍未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，檔案管理機(jī)構(gòu)將其檔案和戶口遷回生源地。

畢業(yè)生擇業(yè)期為二年，是指未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)兩年時(shí)間內(nèi)，保留國家對畢業(yè)生就業(yè)所規(guī)定的有關(guān)資格。

未就業(yè)畢業(yè)生若在國家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍沒有聯(lián)系到具體接收單位，原則上應(yīng)派遣回原籍。二年內(nèi)聯(lián)系到接收單位后，單位隸屬本市區(qū)的可向本市區(qū)主管畢業(yè)生調(diào)配部門申請辦理調(diào)整派遣手續(xù)；單位不隸屬本市區(qū)的，可向畢業(yè)學(xué)校申請辦理調(diào)整派遣手續(xù)。

六、畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整改派程序

1.辦理對象。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)不滿兩年的畢業(yè)生，可以辦理改派手續(xù)。

2.改派條件。《報(bào)到證》一經(jīng)簽發(fā)，不得隨意變動(dòng)。若遇下列情況可以申請改派：第一，用人單位因故撤消、用人單位的隸屬關(guān)系有變、用人單位的稱謂有誤；第二，因不可抗拒的因素或特殊情況，用人單位將畢業(yè)生退回學(xué)校（包括就業(yè)報(bào)到證、檔案、戶口關(guān)系等問題）；第三，未就業(yè)畢業(yè)生在兩年內(nèi)找到接收單位的；第四，試用期內(nèi)，違約并履行違約責(zé)任的。

畢業(yè)生因違法違紀(jì)被用人單位開除或辭退的，或已就業(yè)畢業(yè)生未經(jīng)單位同意主動(dòng)提出辭職的，不予辦理調(diào)整改派手續(xù)。

3.改派基本程序：

（1）未就業(yè)畢業(yè)生，在擇業(yè)期二年內(nèi)，帶與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，原就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門或畢業(yè)學(xué)校辦理改派手續(xù)。

（2）已就業(yè)畢業(yè)生，原則上不予以改派。

第四篇：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)流程

山東省高校畢業(yè)生就業(yè)流程

省內(nèi)單位簽約

省外就業(yè)

靈活就業(yè)

一、省內(nèi)單位簽約流程

1、畢業(yè)生注冊。

畢業(yè)生在注冊時(shí)須提供個(gè)人身份證號，因部分畢業(yè)生未能按時(shí)填寫相關(guān)信息，其身份證號由就業(yè)中心填寫18位代碼代替，如在注冊過程中出現(xiàn)身份不對的錯(cuò)誤，請持個(gè)人身份證件到就業(yè)中心查詢。

2、填寫生成個(gè)人簡歷。

使用注冊的用戶名密碼登錄后，頁面左側(cè)將出現(xiàn)功能菜單，使用其中的“簡歷中心”—“新建簡歷”功能填寫相關(guān)信息，并生成個(gè)人簡歷。簡歷生成后可使用“簡歷維護(hù)”功能對相關(guān)信息進(jìn)行修改?！巴獍l(fā)簡歷”功能是用來向未在山東省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊的用人單位發(fā)放電子簡歷的。請不要使用此功能向已注冊單位發(fā)放電子簡歷。使用此功能也無法完成簽約手續(xù)。

省內(nèi)單位簽約流程

3、搜索職位。

可使用職位搜索中的幾種搜索方式搜索需求信息。如已經(jīng)與已注冊用人單位簽訂書面就業(yè)協(xié)議，可使用“快速搜索”功能直接使用單位名稱進(jìn)行搜索。

4、向單位發(fā)送簡歷。

在找到用人單位后選擇相應(yīng)的職位并點(diǎn)擊“發(fā)送簡歷”按鈕向用人單位發(fā)送個(gè)人簡歷，發(fā)送簡歷后請及時(shí)與用人單位聯(lián)系。此時(shí)，單位登錄后將能看到畢業(yè)生發(fā)來的電子簡歷

省內(nèi)單位簽約流程

5、單位發(fā)起簽約邀請。

若單位覺得畢業(yè)生符合用人要求，則會向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請。

6、畢業(yè)生應(yīng)約。

在單位向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請后，畢業(yè)生須登錄并點(diǎn)擊“應(yīng)約”按鈕，完成電子協(xié)議的簽訂。（在向簽約單位發(fā)出電子簡歷后須經(jīng)常登錄查看單位是否發(fā)出簽約邀請）

7、主管部門鑒證

就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過就業(yè)主管部門鑒證后,網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議正式生效；

8、單位打印就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)過就業(yè)主管部門鑒證后，用人單位可以打印就業(yè)協(xié)議書，用人單位和畢業(yè)生分別在打印的協(xié)議書上蓋章簽字后，書面協(xié)議正式生效；

9、將協(xié)議書送至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，完成派遣

畢業(yè)生送已簽的協(xié)議書到學(xué)校學(xué)校審核存檔就業(yè)協(xié)議書，簽約完成。（協(xié)議書不交者將扣發(fā)其報(bào)到證）

二、省外就業(yè)流程

1、畢業(yè)生注冊。

畢業(yè)生在注冊時(shí)須提供個(gè)人身份證號，因部分畢業(yè)生未能按時(shí)填寫相關(guān)信息，其身份證號由就業(yè)中心填寫18位代碼代替，如在注冊過程中出現(xiàn)身份不對的錯(cuò)誤，請持個(gè)人身份證件到就業(yè)中心查詢。

2、填寫生成個(gè)人簡歷。

使用注冊的用戶名密碼登錄后，頁面左側(cè)將出現(xiàn)功能菜單，使用其中的“簡歷中心”—“新建簡歷”功能填寫相關(guān)信息，并生成個(gè)人簡歷。簡歷生成后可使用“簡歷維護(hù)”功能對相關(guān)信息進(jìn)行修改。“外發(fā)簡歷”功能是用來向未在山東省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊的用人單位發(fā)放電子簡歷的。請不要使用此功能向已注冊單位

發(fā)放電子簡歷。使用此功能也無法完成簽約手續(xù)。

3、申請省外就業(yè)。

如畢業(yè)生到山東省外地區(qū)就業(yè)，則需要使用“省外就業(yè)”—“省外就業(yè)申請”向?qū)W校提出省外就業(yè)申請，申請時(shí)需說明具體簽約單位。

4、學(xué)校審核通過，鎖定省內(nèi)簽約狀態(tài)。

學(xué)校審核通過后，發(fā)給畢業(yè)生省外就業(yè)需要的就業(yè)協(xié)議書，并同時(shí)凍結(jié)該畢業(yè)生在信息網(wǎng)上的簽約功能（省內(nèi)狀態(tài)）。

5、與用人單位簽訂三方協(xié)議。

與用人單位簽訂一式四份協(xié)議書，單位、學(xué)校、院系、本人各留一份。

省外就業(yè)流程

6、錄入省外協(xié)議書

簽約完成后可使用“省外就業(yè)”—“錄入外省就業(yè)協(xié)議書”功能錄入?yún)f(xié)議書內(nèi)容，錄入后學(xué)校將對協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行審核存檔，無省外協(xié)議書將不能通過審核；省外就業(yè)者未錄入就業(yè)信息網(wǎng)者將無法派遣到簽約單位；拒絕錄入省外協(xié)議書者學(xué)校將實(shí)行強(qiáng)制錄入，實(shí)行強(qiáng)制派遣，以維護(hù)單位和學(xué)校利益。

注意：錄入省外協(xié)議書時(shí)力求檔案郵寄地址、報(bào)到地址準(zhǔn)確，否則無法進(jìn)行準(zhǔn)確落戶和檔案接收。

7、學(xué)校審核紙質(zhì)省外協(xié)議書與網(wǎng)上錄入?yún)f(xié)議書內(nèi)容。

學(xué)校按照紙質(zhì)協(xié)議書審核就業(yè)信息網(wǎng)錄入的協(xié)議書內(nèi)容，并進(jìn)行存檔。省外就業(yè)畢業(yè)生派遣準(zhǔn)備工作完成。

三、靈活就業(yè)

靈活就業(yè)指畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)派往生源地人事部門而學(xué)生在某單位打工獲得收入的就業(yè)類型。

如果用人單位無法落實(shí)戶口、檔案等手續(xù)而只接受畢業(yè)生到單位工作，則可向?qū)W校提出靈活就業(yè)申請，申請時(shí)須填寫具體工作單位并向就業(yè)中心提供與單位簽訂的協(xié)議書。在得到學(xué)校審核通過后，其報(bào)到證、戶口遷移證將開往生源所在地的人事部門。

靈活就業(yè)不算正式就業(yè)率，但算入總體就業(yè)率之中，某學(xué)校靈活就業(yè)率的高低直接決定這個(gè)學(xué)校的總體就業(yè)了高低。

1、靈活就業(yè)證明：簽約省內(nèi)單位但不接受戶口檔案。

2、勞動(dòng)合同：以人力資源和社會保障局落款的為正規(guī)。

3、非派遣省外就業(yè)：簽約省外單位但不接收戶口、檔案。

第五篇：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

簽訂就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中必不可少的一環(huán)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，就在雙方之間確立了一種意向，即畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作，而用人單位也愿意在該學(xué)生畢業(yè)后接受其作為單位的員工．就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生報(bào)到前，表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確，也是唯一的憑證。協(xié)議一旦簽定，基本上就意味著你的第一份工作就確定了，因此，要特別注意簽約的有關(guān)事項(xiàng)。畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動(dòng)合同之前，雙方會簽訂一份就業(yè)協(xié)議書。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約三方都有約束力。應(yīng)該注意的是，協(xié)議雖然不是勞動(dòng)合同，但也是一個(gè)法律行為，所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。在此，特向畢業(yè)生提幾點(diǎn)建議以供參考：

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)院，學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見（蓋章），但這樣做使學(xué)院無法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果準(zhǔn)備專升本，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時(shí)，最好能夠及時(shí)咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。

最后，衷心希望畢業(yè)生在求職的路上，都能找到自己滿意的工作。

簽訂就業(yè)協(xié)議書程序及說明

一、簽訂程序 一般來說，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照以下程序簽訂就業(yè)協(xié)議：畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向→畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名→在雙方在場情況下填寫協(xié)議內(nèi)容→接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章→畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章→交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費(fèi)）→院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費(fèi)并蓋章→院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生→編制就業(yè)計(jì)劃→發(fā)放報(bào)到證。

二、協(xié)議書填寫說明：

1、畢業(yè)生情況部分：如實(shí)填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。專業(yè)名稱、家庭地址要詳細(xì)填寫，避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系電話一定要填寫清楚，電話號碼變更要及時(shí)告知所在系或本班輔導(dǎo)員，一旦有事學(xué)院或用人單位便于通知。

2、單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致；單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚；檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè)）。

3、雙方協(xié)商達(dá)成的附加條款：雙方應(yīng)將畢業(yè)生就讀本科考取專升本，體檢等特殊要求、違約的責(zé)任及違約金以及其他有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成的附加條款填寫清楚，落實(shí)在協(xié)議書應(yīng)聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補(bǔ)充協(xié)議，避免將來出現(xiàn)麻煩。

4、關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)，一定要注意用人單位級別和主管部門，不要以為只要有接收單位公章就萬事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無所謂”，其實(shí)，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩（用人單位上級主管部門意見“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”）。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區(qū)屬單位。①聯(lián)系中直單位的，有人事部門接受意見和公章即可（國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，國有企業(yè)。例如：中鐵大橋局的人事章）； ②聯(lián)系省直單位的，分兩種： 一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的，如果直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收意見和人事章即可；如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見和人事章，還要有主管廳局的人事章（如省公路局要有省交通廳人事章）；另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(yè)（三資、私營、民營），應(yīng)有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章（所以，應(yīng)該在和用人單位洽談的時(shí)候咨詢清楚，也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán)）。③聯(lián)系市縣屬單位的，有三種情況： 聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位，有用人單位的意見和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章； 聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè)，就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章；如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章（無編制的要有市縣人才服務(wù)中心章）。④聯(lián)系區(qū)屬單位的，要有用人單位人事接收意見、公章，用人單位主管局人事接收章，區(qū)人事局公章，最后加蓋市人事局調(diào)配章。

總結(jié)： 一個(gè)章（兩種）：中直單位；省主管廳局； 兩個(gè)章（三種）：省廳局下屬單位（單位接收意見、人事章，主管廳局人事章）；省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，省人才人事章）；市縣屬的單位三個(gè)章（兩種）：市縣屬的國有企事業(yè)單位（用人單位意見人事章，用人單位主管局的人事章，市縣人事局接收章）；市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章）；四個(gè)章：區(qū)屬單位。

5、部分省市就業(yè)審批表：部分省市為控制人事編制或控制人口增長的戶口問題，對畢業(yè)生有特殊要求，在與這些省市單位簽約時(shí)，要注意這些特殊要求，即該省市提供的進(jìn)入該省市工作的就業(yè)審批表。截至目前，這些省市包括：廣東，黑龍江，福建，北京，上海，天津，大連，廣州，深圳，珠海，青島，沈陽，南京，廈門，寧波，成都，石家莊（本地生源返回就業(yè)不需要）

6、就業(yè)協(xié)議書的使用與管理工作。凡我院畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)，均應(yīng)使用省教育廳印制的《安徽省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式四份）。協(xié)議書人手一份，專人專號，遺失不補(bǔ)，復(fù)印無效。畢業(yè)生考取專升本，就業(yè)協(xié)議書須上交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。畢業(yè)生在就業(yè)過程中，可與多個(gè)用人單位洽談，但最終只能與一個(gè)用人單位簽訂協(xié)議，協(xié)議書一旦簽定生效，協(xié)議三方必須履行協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，原則上不得違約。對使用他人協(xié)議書、一人簽定2個(gè)以上協(xié)議、協(xié)議書遺失、涂改，不論何種原因，一律按違約處理。

7、改派。就業(yè)方案下達(dá)后，原則上不予改派。改派分為兩類：第一類是違約改派，是指離校時(shí)已落實(shí)具體工作單位，并拿到派往該單位報(bào)到證者，此類非特殊情況不予辦理。確有特殊原因需要調(diào)整就業(yè)單位的畢業(yè)生在承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任后，應(yīng)將有關(guān)材料（①原派遣單位的有效解約函；②與擬接收單位所簽的就業(yè)協(xié)議書；③第一次派遣時(shí)所持就業(yè)報(bào)到證）報(bào)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，領(lǐng)取和填寫畢業(yè)生改派申請表，辦理改派手續(xù)。第二類是指畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)工作單位（未簽訂正式就業(yè)協(xié)議書），拿到去生源地教育或人事部門的報(bào)到證者，持簽訂的就業(yè)協(xié)議書、原報(bào)到證、回院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核、登記、辦理改派手續(xù)；改派時(shí)間為畢業(yè)后兩年內(nèi)。

有關(guān)檔案問題

檔案是每個(gè)畢業(yè)生要特別注意問題，通常學(xué)生到單位時(shí)，有單位會主動(dòng)接收檔案，有的企業(yè)則不作要求，這時(shí)，畢業(yè)生可以把檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。但要注意幾點(diǎn)：

一是，在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。

二是，要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收畢業(yè)生。

三是，檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管畢業(yè)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。

畢業(yè)生在辦理報(bào)到手續(xù)后，就可與用人單位簽定勞動(dòng)合同。很多單位在招收新員工時(shí)聲稱：單位不與員工簽訂勞動(dòng)合同，如果有異議就另謀高就。針對這些問題，同學(xué)們要記住兩點(diǎn)：

1、勞動(dòng)合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，而且最長不得超過6個(gè)月。

2、對那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位，在你的利益受到損害時(shí)，要拿起法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

另外一個(gè)要考慮的問題就是社會保險(xiǎn)問題，如果大學(xué)生是到國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的，就不用過多去考慮這個(gè)問題；如果你是到私營企業(yè)、民營機(jī)構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，你就得提出這個(gè)問題，至少要提出參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)六大關(guān)鍵詞

隨著就業(yè)、落戶政策的進(jìn)一步寬松，就業(yè)手續(xù)的不斷簡化，有許多畢業(yè)生更關(guān)注自己能不能找到一份好工作，而對就業(yè)中牽涉到的戶口、檔案等問題沒有引起重視，由此引發(fā)了一系列新的問題。

針對畢業(yè)生在就業(yè)、落戶中可能遇到的問題，省人才交流中心負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的同志列出了這樣一份清單：

★關(guān)鍵詞一就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣畢業(yè)生的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會要求學(xué)生在規(guī)定的日期（如每年6月底）之前上交《就業(yè)協(xié)議書》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進(jìn)行派遣，如果超過這一時(shí)限，學(xué)校會把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

不想回原籍的學(xué)生必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如果你不符合進(jìn)某個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，到原籍人才中心存放人事檔案，然后出來工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。這樣，你就不會遇到一些不必要的麻煩，★關(guān)鍵詞二報(bào)到證

報(bào)到證的作用：

1、到接收單位報(bào)到的憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

3、干部身份證明；

4、憑報(bào)到證以及其他有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

報(bào)到證千萬不能丟失，如丟失則在報(bào)刊上刊登遺失聲明，然后到校學(xué)生處補(bǔ)辦。

★關(guān)鍵詞三戶口遷移證

戶口遷移證是學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失。不管畢業(yè)生到哪里，都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

戶口遷移證千萬不能丟失，如丟失則在報(bào)刊上刊登遺失聲明，然后到校保衛(wèi)處補(bǔ)辦。

★關(guān)鍵詞四檔案

真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎(jiǎng)證明，還有黨團(tuán)材料等。這些都是原始材料，不可復(fù)制，畢業(yè)生一定要重視自己的檔案。

根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，最好是將檔案轉(zhuǎn)遞給各級人才交流機(jī)構(gòu)保管，因?yàn)樗麄兪枪芾頇n案的專門機(jī)構(gòu)。檔案存放在人才交流中心，既安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)要注意幾點(diǎn)：

1、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。省人才交流中心的工作人員經(jīng)常碰到一些沒有檔案管理權(quán)的單位卻在接收檔案，個(gè)別單位甚至?xí)褜W(xué)生的檔案弄丟了，還有一些單位則為了防止畢業(yè)生“跳槽”，而將檔案扣住不放。

2、要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其他各類非公企事業(yè)單位、各類民營機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

3、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。

因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位還沒有統(tǒng)一，各個(gè)城市的情況都不一樣，有的在人事局，有的下放到人才交流中心，有的是在教育局，還有的城市成立了專門的分配辦等等。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好做到一步到位。

★關(guān)鍵詞五社會保險(xiǎn)

社會保險(xiǎn)是由國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、生病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障制度，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目，具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)。

如果你是到國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的，一般來說不用過多去考慮這個(gè)問題；如果你是到私營企業(yè)、民營機(jī)構(gòu)工作或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，你就得提出這個(gè)問題，至少要提出參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。很多單位沒有為員工辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是違反《勞動(dòng)法》的。畢業(yè)生應(yīng)盡力爭取自己的權(quán)利，在暫時(shí)沒有工作的情況下也別忘了以個(gè)人名義參保。除了以上列舉的問題外，你還會遇到其他問題。應(yīng)屆畢業(yè)生最好到各地人才交流中心委托辦理人事代理。一些畢業(yè)生在非公企事業(yè)單位工作多年以后，忽然發(fā)現(xiàn)自己的人事關(guān)系仍無著落；有的雖然與工作單位簽了勞動(dòng)合同，但沒有到人才交流機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，致使自己的工齡、檔案、保險(xiǎn)等受到影響，職稱不能及時(shí)申報(bào)，各類證明如考研證明、出國政審等沒地方開具。這部分畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)大都認(rèn)為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險(xiǎn)都不重要；有的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)在反正不包分配，也不到畢業(yè)生分配部門報(bào)到，有沒有人事關(guān)系也無所謂，到有一天需要某方面材料時(shí)，手忙腳亂，而且會造成許多損失。

★關(guān)鍵詞六勞動(dòng)合同

一般來說，畢業(yè)生在辦理報(bào)到手續(xù)后，就可與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面合同，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律保障。

現(xiàn)在使用的勞動(dòng)合同一般是由勞動(dòng)部門統(tǒng)一印制的格式合同，里面的必備條款有：①勞動(dòng)合同期限；②工作內(nèi)容；③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；④勞動(dòng)報(bào)酬；⑤勞動(dòng)紀(jì)律；⑥勞動(dòng)合同終止條件；⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；⑧雙方還可以協(xié)商約定勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款。其中違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款比較重要，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》規(guī)定雙方可以協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶?、?jì)算方法和承擔(dān)方式，用人單位提供的合同補(bǔ)充條款中常有這方面的約定，對這些，你心中要有數(shù)。有些單位，包括一些事業(yè)單位（如醫(yī)院、學(xué)校等），為了保證畢業(yè)生在該單位長期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，你務(wù)必認(rèn)真對待。畢業(yè)生提前辭職的賠償責(zé)任不應(yīng)當(dāng)過高，一般不應(yīng)當(dāng)超過畢業(yè)生的年工資。