第一篇：三新大討論

解放大思想大討論心得體會

病理科姜莉

這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點上謀求更大發(fā)展，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的總要求和“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、商貿(mào)興市”三大主體戰(zhàn)略，在各項對工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十一五”緊急社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。

解放思想，實事求是，是馬克思主義的靈魂，這是我們認(rèn)識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在這冊活動中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念發(fā)；進一步明確了每個政府工作人員的義務(wù)和責(zé)任，在工作中實踐八榮八恥，下面我就這次大討論活動談一下心得體會：

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系可是目前實際工作，我覺得解放思想要從以下幾個方面做起：

首先，我要做到在工作中注重學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、方針政策，正確把握改革發(fā)展的方向，緊跟時代發(fā)展的潮流，提高明辨是非的能力，增強必勝的信心。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身的技術(shù)水平，增強處理各種問題的能力，在工作中有所創(chuàng)新，有所突破。

其次，在工作中轉(zhuǎn)變觀念以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的人和事。工作中以積極的態(tài)度對待人和事，熱情服務(wù)于群眾，辦事不拖拉，對于工作中遇到的困難不等不靠，積極想辦法解決，能自己獨立辦成，不給領(lǐng)導(dǎo)、同事增加麻煩。同時在工作中積極進取，勇于創(chuàng)新。

最后，在解放思想的學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合“三個代表”和“八榮八恥”的精神，在工作崗位上發(fā)揮優(yōu)秀人員的作用，團結(jié)同事克服困難，共謀發(fā)展。在解放思想中做好本職工作，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟更好更快地的發(fā)展。

解放思想不可能一蹴而就，我將充分認(rèn)識到它的艱巨性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實實、聚精會神地工作，在實踐中不斷解放思想，更新觀念，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，為服務(wù)人民竭接力工作。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，才能不斷充實自己的政治頭腦，正確把握自己的人生方向。為構(gòu)建和諧社會而努力。

第二篇：三新大討論

中共中國石油集團

測井有限公司 華北事業(yè)部委員會文件

華北黨字〔2010〕2 號

關(guān)于開展以“提高新認(rèn)識、開拓新思路、實現(xiàn)新目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“三新”大討論的通

知

事業(yè)部所屬各單位黨支部：

根據(jù)公司《關(guān)于開展以“提高新認(rèn)識、開拓新思路、實現(xiàn)新

目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“三新”大討論的通知》（黨群字〔2010〕1號）的指示精神，事業(yè)部為深入落實通知精神，進一步提升全體干部職工對“創(chuàng)新測井、評價油氣，全面建設(shè)國際一流測井公司”思想認(rèn)識，確保達到開展此項活動的目的，事業(yè)部決定成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從即日起在事業(yè)部范圍內(nèi)扎扎實實組織開展一場“三新”大討論活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、充分認(rèn)識開展大討論活動的目的與意義

1.2009年，公司通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，確定了“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“25511”發(fā)展目標(biāo)和“33658”系統(tǒng)工程。事業(yè)部在學(xué)習(xí)實踐過程中，緊緊圍繞促進事業(yè)部持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展這一中心，查找制約發(fā)展的瓶頸問題，研究解決方案，形成了“穩(wěn)固冀中、發(fā)展冀東與海南、拓展儲氣庫和煤層氣、競爭陜北和蘇里格”、“推廣應(yīng)用測井新技術(shù)，深化測井解釋研究，更多識別發(fā)現(xiàn)油氣層，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)雙贏”的總體發(fā)展思路。今年根據(jù)公司“四會”精神，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排和部署，進一步明確了事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。2月7日，集團公司蔣潔敏總經(jīng)理在公司調(diào)研慰問時又發(fā)表了重要講話，為公司科學(xué)發(fā)展進一步指明了方向。落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展的成果，落實蔣總對測井公司的工作要求，落實公司“四會”精神和事業(yè)部工作部署，都需要事業(yè)部上下提高新認(rèn)識，開拓新思路，努力實現(xiàn)新目標(biāo)。

2.開展以“提高新認(rèn)識、開拓新思路、實現(xiàn)新目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“三新”大討論，是深入貫徹公司“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“33658”系統(tǒng)工程的重要舉措；是創(chuàng)新測井、評價油氣，全面建設(shè)國際一流測井公司的重要舉措；是統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神、凝聚力量的重要舉措。要通過開展大討論活動，使廣大干部員工認(rèn)真領(lǐng)會蔣總重要講話的精髓，在思想和行動上與公司的戰(zhàn)略決策保持高度一致，全面了解新思路和發(fā)展目標(biāo)及重點任務(wù)，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、市場意識、超前意識、創(chuàng)-2-

新意識和憂患意識，深刻理解公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，把全體員工的智慧和力量充分凝聚到建設(shè)國際一流測井公司和實現(xiàn)“25511”目標(biāo)上來。

二、大討論方式步驟與要求

1.學(xué)習(xí)動員階段（2月25日—3月10日）。要通過事業(yè)部兩級中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、形勢報告會、職工大會、班組會、座談會等形式抓好形勢任務(wù)教育。通過事業(yè)部網(wǎng)頁、專題展板等多種形式，大力宣傳蔣總在公司慰問調(diào)研時的講話精神；大力宣傳公司、事業(yè)部面臨的形勢及挑戰(zhàn)；大力宣傳公司“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“25511”目標(biāo)和“33658”系統(tǒng)工程；大力宣傳公司、事業(yè)部“四會”精神，進一步鼓舞士氣、凝聚隊伍。

2.討論分析階段（3月11日—4月30日）。貫徹蔣總在公司調(diào)研慰問時的重要講話精神，圍繞“創(chuàng)新測井、評價油氣，全面建設(shè)國際一流測井公司”的工作主線，要有重點、分崗位地開展事業(yè)部、項目部、作業(yè)隊（班組）不同層面的大討論，把公司“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“25511”目標(biāo)和“33658”系統(tǒng)工程層層落實到基層，制定具體目標(biāo)，分解具體指標(biāo)，制定有效措施。要把討論的重點放在基層班組和作業(yè)隊，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立“六種意識”。事業(yè)部將在網(wǎng)頁開辟“提高新認(rèn)識、開拓新思路、實現(xiàn)新目標(biāo)”大討論欄目，廣開言路，暢所欲言，及時報道各單位開展大討論活動的做法和效果，營造濃厚的氛圍。

3.總結(jié)交流階段（5月1日—5月31日）。要認(rèn)真總結(jié)“三新”大討論活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，也要注意總結(jié)大討論活動5-

設(shè)，確保黨組織“三個作用”的有效發(fā)揮？怎樣加強作風(fēng)建設(shè)為重點干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍執(zhí)行力？怎樣才能進一步加大推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)力度，不斷增強隊伍整體素質(zhì)？怎樣抓好事業(yè)部的安全穩(wěn)定工作，為事業(yè)部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境？

二○一○年二月二十六日

主題詞：三新 大討論 通知

抄送：事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)成員，副總師。

華北事業(yè)部黨委辦公室2010年3月1日印發(fā)-6-

第三篇：三新大討論發(fā)言稿

“三新”大討論發(fā)言稿

在國防和軍隊改革全面展開、強勢推進的關(guān)鍵時期，我們必須深入理解“新體制、新職能、新使命”的內(nèi)涵，盡快適應(yīng)“三新”帶來的新情況新要求，立足本職，全面提高訓(xùn)練保障水平，為改革強軍提供正確方向和強大動力。

一、新體制帶來新風(fēng)貌、構(gòu)建新職能，是改革強軍的體系重構(gòu)

新的體制變革是改革的“開場大戲”、“重頭好戲”，是習(xí)主席對深化改革大局的運籌帷幄，是對強軍戰(zhàn)略的深謀遠慮，體制之新，一是新在強軍固魂上，總部制調(diào)整為多部門制，更好地實現(xiàn)了黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)；二是新在聚力打仗上，作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理職能相對分離，規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成得到優(yōu)化，減掉了“贅肉”，強化了“筋骨”；三是新在聯(lián)合致勝上，新體制健全了軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級聯(lián)合指揮機構(gòu)，加強了軍委指揮功能，有利于諸兵種力量更好地統(tǒng)起來、聯(lián)起來、用起來；四是新在精簡高效上，此次改革堅持“瘦身”、“強身”相統(tǒng)一，裁剪軍隊員額、減少領(lǐng)導(dǎo)指揮層次，優(yōu)化軍種比例、新舊裝備部隊比例，推動部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發(fā)展；五是新在依法治權(quán)上，新體制抓住治權(quán)這個關(guān)鍵，強化紀(jì)檢、巡視、審計、司法監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性，推動決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互協(xié)調(diào)又相互制約，構(gòu)建起嚴(yán)密的權(quán)利運行和監(jiān)督體系?？梢哉f新的體制是創(chuàng)新的產(chǎn)物，帶來了新的風(fēng)貌，構(gòu)建了新的智能，對新體制研究的越透、適應(yīng)的越快、執(zhí)行的越好，就越能進一步解放和增強軍隊活力，有效提升和發(fā)展戰(zhàn)斗力，是強軍戰(zhàn)略的重要支撐。因此，著眼新時期軍事斗爭形勢需要，著力提高我軍能打仗、打勝仗的能力，改革勢在必行。

適應(yīng)新的體制，我們既要轉(zhuǎn)“身子”，更要換“腦子”；既要解決原有矛盾問題，又要解決新的矛盾問題，挑戰(zhàn)考驗是全方位的。在思想觀念上，如果還停留在舊體制的視域下，按老套路想問題、辦事情，就只能喊著新號子走老路；在對待利益上，如果只強調(diào)個人“特殊理由”，就會成為改革的絆腳石；在能力素質(zhì)上，如果不能找準(zhǔn)定位，溫室自己，適應(yīng)新智能的要求，就難以登上改革強軍的“新帆船”；在作風(fēng)上，如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)實打贏，就會使新體制的功效大打折扣??這一個個“如果”就像新舊體制、新舊職能轉(zhuǎn)換中的一道道“坎”，邁步過去就會影響改革的推進和成效、再好的設(shè)計都只能是空中樓閣。所以改革對我們來說是充滿挑戰(zhàn)考驗的緊迫認(rèn)為，不可回避的擺在我們面前，我們必須轉(zhuǎn)變思維、提升能力、改變作風(fēng)，以勇氣擔(dān)當(dāng)來迎接改革考驗。

二、新職能確立新方向，賦予新使命，是改革對我們的時代大考。

那么面對時代的大考，我們該怎么做？我認(rèn)為：

一是要堅定理想信念，保持政治定力。作為黨員干部要始終保持落實改革決策部署的堅定性和自覺性，真正做到站穩(wěn)腳跟、保持定力。自覺地守紀(jì)律講規(guī)矩，在大是大非面前頭腦非常清醒，立場非常堅定，做政治上的明白人，堅決不能把說怪話、發(fā)牢騷當(dāng)成“個性”，把傳謠言、猜內(nèi)幕當(dāng)成“有本事”，把唱反調(diào)、出風(fēng)頭當(dāng)做“有能耐”，要言有所戒、行有所止，面對波瀾壯闊的改革大潮，我們就是要把黨中央、中央軍委和習(xí)主席的決策部署作為“定盤星”和“壓艙石”，確保頭腦清醒，步調(diào)準(zhǔn)確。

二是要強化號令意識，絕對聽從指揮。只有做到聞令而動、聽令而行、依令而止，才能交出讓黨和人民螞蟻的答卷。面對改革可能貴部隊、個人帶來的影響，只要腦子不亂、方向不偏，上級要怎么改，我們就怎么改，上級要怎么部署，我們就怎么落實，始終保持支持擁護改革的決心，堅決做到了聞令而動、毫不遲疑，確保了改革的順利推進。

三是要牢記任務(wù)使命，矢志備戰(zhàn)打贏。作為訓(xùn)練保障單位，我們的使命就是全力保障學(xué)兵，為作戰(zhàn)部隊培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的坦克乘員。新職能、新使命對部隊打贏能力提出了更高的要求，因此我們的使命也有了更重要的內(nèi)容，那就是要立足實戰(zhàn)，矢志打贏，瞄準(zhǔn)一流練兵備戰(zhàn)，要練就能打勝仗的過硬本領(lǐng)，真學(xué)真研、真練真訓(xùn)。我們必須以更加飽滿的熱情和更加奮進的態(tài)度去履行好我們的使命。

三、“三新”提供新機遇、搭建新舞臺，是官兵實干創(chuàng)新的最好沃土

一是要樹立起破立并舉的新思想。改革首先改人，改人先改思想。思想不解放，就不可能邁開前進的步子。在軍事變革加快推進的大形勢下，我們決不能犯“人進了城，腦袋還在山上”的錯誤，進一步樹牢綜合集成、聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念，主動學(xué)習(xí)掌握其他軍兵種知識，在訓(xùn)練、教育、管理等日常工作上也要樹立大局觀念，強化“一盤棋”思想，任何工作都自覺擺在全局下通盤考慮、綜合協(xié)調(diào)，不能單單從個人、部門的角度出發(fā)想問題、辦事情。

二是要利用好充滿機遇的新平臺。新體制新職能為我們帶來了新的機遇，搭建了新的平臺，所有愿意為改革強軍事業(yè)奉獻力量的同志都有了可以施展的舞臺。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)，需要創(chuàng)新的勇氣。對于改革中可能遇到的新情況新問題，用老辦法、舊套路來解決肯定是行不通的，必須要以開拓創(chuàng)新的精神大膽嘗試、大膽實踐、一城一池攻堅，一步一動取勝。

三是要激發(fā)起踏實肯干的新狀態(tài)。坐而論，更要起而行。抓實、再抓實，不抓實，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標(biāo)職能是鏡花水月。改革強軍的關(guān)鍵，在于落實。日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。只有在本職崗位上踏踏實實地把工作完成好，方能使改革成果落地生根，空談?wù)`國，實干興邦，要把上級的決策指示精神具體到行動上，不斷在探索實踐中突破創(chuàng)新。

站在時代的潮頭浪尖，我們要堅決響應(yīng)習(xí)主席偉大號召，積極適應(yīng)新體制、新職能、新使命的目標(biāo)要求，統(tǒng)一思想行動，凝聚意志力量，為實現(xiàn)強軍目標(biāo)、建設(shè)一支強大的現(xiàn)代化新型陸軍作出新的更大貢獻。

第四篇：三新大討論心得體會

三新大討論心得體會

近來，我院開展“新解放、新跨越、新崛起”學(xué)習(xí)討論活動。作為一名普通干警，通過學(xué)習(xí)，不但提高了自身的政治素養(yǎng)，同時自己在學(xué)習(xí)也中嘗到了甜頭。我感到我們應(yīng)學(xué)習(xí)敢想、敢干、敢試、敢闖的精神，在本職工作崗位上與時俱進、有所作為。，時刻牢記肩負的使命，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

精神是力量，是魂魄。好的精神狀態(tài)是好的思想、好的作風(fēng)的標(biāo)志和體現(xiàn)。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業(yè)?！皧^發(fā)”，就是要振奮精神，頑強拼搏，形成一種蓬勃朝氣、一種昂揚銳氣、一種浩然正氣;“有為”，就是要與時俱進，開拓創(chuàng)新，在發(fā)展先進生產(chǎn)力上有新的作為，在發(fā)展先進文化上有新的作為，在實現(xiàn)人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化利益上有新的作為。經(jīng)驗表明，在廣大干部和人民群眾中形成和保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，我們就能敏銳地抓住和用好機遇，就能正確地應(yīng)對和戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，就能有效地解決和克服困難，就能與時俱進，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，實現(xiàn)新的目標(biāo)，創(chuàng)造新的輝煌。

一、保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要我們解放思想，樹立率先之志

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是永恒的主題。這種競爭首先表現(xiàn)為發(fā)展思路、改革舉措的競爭，如果我們在思想解放、觀念創(chuàng)新上不能走在前頭，就難以保持率先發(fā)展的優(yōu)勢，就可能在新一輪的競爭中落伍。因此，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就不能滿足于一般意義上的發(fā)展，也不能滿足于一般意義上的加快發(fā)展，而要進一步解放思想，就必須破除小富即安、小勝即滿的思想障礙，增強憂患意識，樹立率先之志。這是我們迎接新挑戰(zhàn)、經(jīng)受新考驗、戰(zhàn)勝新風(fēng)險、贏得

新優(yōu)勢的迫切需要。率先是一種追求，是一種定位，是一種責(zé)任。樹立率先之志，需要有爭創(chuàng)一流的目標(biāo)和要求，需要有敢為人先的勇氣和膽識，需要有昂揚向上的精神和風(fēng)貌。阜寧人民有敬業(yè)勤業(yè)、苦干實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，只要我們進一步解放思想，敢闖敢試，把率先的思想打牢，把率先的目標(biāo)盯緊，把率先的措施抓實，就一定能化決策為行動，化藍圖為現(xiàn)實。

二、保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要我們開拓創(chuàng)新，善謀發(fā)展之策

開拓才有出路，創(chuàng)新才能發(fā)展。當(dāng)今時代，新思想、新知識層出不窮，新情況、新問題紛至沓來，如果我們?nèi)匀辉谂f模式、舊觀念中兜圈子，單純靠老辦法、老經(jīng)驗對待新事物，甚至抱殘守缺，墨守成規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和突破常規(guī)的膽略，就必然會落后于時代潮流，貽誤事業(yè)的發(fā)展?！叭齻€代表”重要思想的提出，意味著新一輪思想解放的高潮已經(jīng)到來。這不僅會大大推動理

論的發(fā)展和創(chuàng)新，而且會大大推動機制、體制的創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法的創(chuàng)新發(fā)展，為新時期的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)注入巨大動力和活力。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就要大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不尚空談，不搞爭論，一切讓實踐來作結(jié)論。我們要著眼于新的要求，創(chuàng)造性地開展工作，以新的思路來加快發(fā)展，以新的舉措來深化改革，以新的辦法來推進工作。

三、保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要我們艱苦奮斗，激發(fā)創(chuàng)業(yè)之情

一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開艱苦奮斗。艱難困苦，玉汝于成。在艱難中起家立業(yè)，在困苦中成就偉業(yè)，在奮斗中創(chuàng)造輝煌，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我要加強人格修養(yǎng)，以苦礪志，以儉修身，就一定能將檢察工作做得更好。

第五篇：三新大討論心得體會

三新大討論心得體會

8月1日，市委辦公室召開“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員會，市委常委、市委秘書長、市委辦公室主任xx出席會議并作動員講話，市委常務(wù)副秘書長xx主持會議，市委副秘書長xx宣讀《中共商丘市委辦公室關(guān)于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的實施方案》。

xx在動員講話中強調(diào)：一要充分認(rèn)識開展“三新”大討論活動的重大意義。解放思想是人類社會運動的強大動力。一部人類社會發(fā)展史就是解放思想史，人類社會每前進一步，都和思想上的巨大變化，思想上的大膽創(chuàng)新有著密不可分的關(guān)系，解決人的思想觀念問題，在整個社會發(fā)展進程中起到舉足輕重的作用。解放思想是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征。從中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立到真理標(biāo)準(zhǔn)大討論，再到科學(xué)發(fā)展觀的提出，都是解放思想的產(chǎn)物。我們黨每當(dāng)遇到重大問題，關(guān)鍵時刻，關(guān)鍵階段，都會旗幟鮮明地高舉解放思想大旗，大膽突破陳規(guī)，突破阻礙我們前進和發(fā)展的東西。所以，解放思想是我們共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征，一貫要求。解放思想是推動商丘發(fā)展的迫切需要。商丘是農(nóng)業(yè)大市，人口大市，工業(yè)弱市，財政弱市，經(jīng)過幾屆班子和全市人民的艱苦奮斗，取得了較大變化。但是，我們自己和自己比，進步很大；和周邊比，差距很大，必須加快發(fā)展、跨越發(fā)展，才能縮小差距、迎頭趕上。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們提出了觀念、機制、體制“三大創(chuàng)新”和工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟“三大突破”，為商丘發(fā)展注入強大動力，形成千軍萬馬干創(chuàng)事業(yè)的良好局面。解放思想是干部成長的重要法寶。

在一個干部成長的道路上，真正能做出突出貢獻的人，都是善于動腦筋，善于想辦法，善于闖新路的人。大家看到河南這幾年發(fā)展很快，中原城市群戰(zhàn)略的提出就是個創(chuàng)新的產(chǎn)物，再往前說，xx書記當(dāng)年提出“十八羅漢鬧中原”，打下了堅實基礎(chǔ)，到了xx書記提出“兩大跨越，兩大建設(shè)”，提出“經(jīng)濟強省、文化強省”這些重大的戰(zhàn)略舉措都離不開解放思想、開拓創(chuàng)新。辦公室的同志要開動腦筋，學(xué)好理論，研究本質(zhì)，大膽突破，走好人生之路。

二要把開展大討論活動與鞏固深化“三大”實踐活動、推進“素質(zhì)提高年”活動緊密結(jié)合起來。加強學(xué)習(xí)，開拓視野。規(guī)定的二十多個書目，一定要原原本本地學(xué)，原汁原味地學(xué)，開動腦筋學(xué)，結(jié)合工作實際學(xué)。只有學(xué)習(xí)了，才能站上至高點，只有調(diào)查研究了，才能開拓視野。嚴(yán)格規(guī)范，提高效率。辦公室政治性、政策性、程序性、原則性都很強。去年，我們規(guī)范了各科室工作流程，希望大家把工作流程結(jié)合素質(zhì)提高年的安排，堅持學(xué)習(xí)好，把握好，遵守好，學(xué)習(xí)好，按照規(guī)矩辦事，提高效率。大膽突破，爭創(chuàng)一流。從去年開始市委辦公室很多工作在追求規(guī)范化的同時，大膽推進創(chuàng)新?！懊褚饪炀€”的創(chuàng)立，就是一個大膽創(chuàng)新的產(chǎn)物，緊接著我們建立了大督查的格局，成立的督查二室，圍繞民意快線問題跟蹤督查，到今年，把民意、督查、決策結(jié)合起來，建立聯(lián)動機制，形成了辦公室工作品牌。我們每個人在自己發(fā)展道路上，都能找到創(chuàng)新點，你就會取得事半工倍的效果，就會超越前人，率先發(fā)展。提升素質(zhì)，樹好形象。今年是市委辦公室的“素質(zhì)提高年”，要把十二大活動載體逐項落實，加緊推進，務(wù)求實效。一定要注意自己素質(zhì)的提高，要管好八小時之內(nèi)，也要管好8小時之外，凈化我們的社交圈，維護市委和市委辦公室的形象。

三要高度重視，確保辦公室大討論活動取得實效。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，三位秘書長和一秘、二秘，綜合、人事等科室負責(zé)人、參與這項工作。各個科室不要搞形式，要實實在在地解決問題。突出重點工作。圍繞素質(zhì)提高年推進大討論活動，重點解決辦文、辦會、辦事和信息、督查、調(diào)研。加強工作督導(dǎo)。督查室要對這項工作進行督查，重點督查“素質(zhì)提高年”十二項活動落實情況。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子重點要帶頭解放思想，帶頭推進工作，帶頭解決問題，特別是秘書長班子，要深入實際，研究機關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、發(fā)展中有哪些問題，切實為大家解決問題，辦實事。