第一篇：婁底職業(yè)技術學院電信系五四主持稿

主持稿

男1：尊敬的各位領導，各位來賓

女1：親愛的老師，同學們

合：大家晚上好

男1：我是今晚的主持人。。

女1：我是今晚的主持人。。

男2：我是主持人。。

女2：我是主持人。。

男1：有人說青春是一首歌，回蕩著歡快美妙的旋律

女1：有人說青春是一幅畫，攜刻著瑰麗浪漫的色彩

男2:91年前，為了驅逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群義氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲壯麗的青春之歌繪就了一副宏偉的青春圖畫。

女2 ：如今，五四運動已經(jīng)作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而,“五四”絕不僅僅是一個歷史事件，它是一種精神，表現(xiàn)出青年人對我們民族炙熱的愛對國家前途和命運的關注，表現(xiàn)著青年人的責任和使命。

男1：今天，我們在這里歡聚一堂紀念五四運動九十一周年，繼承五四光榮傳統(tǒng)，弘揚五四精神；

女1：今天，我們在這里載歌載舞，是為了明志，未來的征程和挑戰(zhàn)中，我們展現(xiàn)青年的風采，肩負國家和名族的重任。

男2：下面請允許我介紹參加本次晚會的領導以及嘉賓：他們分別是。。女2：讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示最真誠的感謝和最誠摯的歡迎。男1：下面，我宣布，電信系紀念五四運動九十周年晚會

合：現(xiàn)在開始

一 舞蹈《不要不要》

女：首先讓我們一起來欣賞由11計班帶來的開場舞《不要不要》；掌聲歡迎。。

二 小品《人走千萬別忘了鎖門》

男：非常感謝我們的各位美女的精彩表演。

女：、、，你有外出不關門的習慣嗎？

男：額，有時候急就忘了！怎么？

女：哎 現(xiàn)在這時節(jié)小偷橫行啊！

男：喲！那我下次一定要記得關門！

女：嗯！那是！言歸正傳，接下來 就讓我們掌聲歡迎10軟大班帶來的小品《人走千萬別忘了關門》

合： 請欣賞！

三舞蹈《悸動》

男：看我剛才的表演真是感慨良多?。?/p>

女：對?。∥覀円詾殍b！

男：青春期的我們面對自己心儀的那個人總會心存悸動 某某 你有過這種感覺嗎？

女：(假裝沒聽見）好了 親愛的同學們，下面讓我們一起來欣賞由11軟大2班帶來的舞蹈《悸動》！

男：（茫然走開）

四 獨唱《包容》

女：感謝剛才的同學精彩的舞蹈！常常，我們抱怨別人不小心犯下的錯;

男：常常，我們會憤怒于他人無意中對自己的傷害;

女：這些，都只是因為我們不能夠包容別人的過錯，其實 在包容面前，所有的過錯都顯得那么云淡風輕！

男：接下來讓我們用心聆聽由10通訊班某某同學 帶來的獨唱——《包容》

合：掌聲有請！

五 朗誦 《五四之火》

男：一首《包容》道盡所以 希望以后在生活中 我們都能以包容之心去對待他人！女：剛才 都是歌舞類的表演 下面來點不一樣的！

男：什么不一樣的?。?/p>

女：接下來 讓我們來欣賞一段響應主題的朗誦————歡迎來自10電大班的同學為我們表演《五四之火》

六舞蹈《墨爾本曳步舞》

女：真是一段震撼人心的朗誦?。?/p>

男：好！下面讓氣氛活躍一點！來一段別樣的舞蹈！

女：讓大家耳目一新！接下來 讓我們以熱烈的掌聲歡迎 來自11軟大1班的同學為我們秀一段《墨爾本曳步舞》

七小品《一粒高》

男：哎呀呀！那舞蹈真是太美妙了！我的心現(xiàn)在還跟著音符跳動 靜不下來??！女：那下面就讓我們來一段小品平復下心跳好不好！

男： 下面 歡迎 我們11動大班的同學為我們展現(xiàn)一下《一粒高》小品、、、、、、、、八舞蹈《青花瓷》

女：某某，看完小品 你知道一粒有多高了嗎？

男：這個我表達不出來！呵呵、、、、女：不難為你了 那我問你個簡單的！周杰倫 曾經(jīng)唱過一首關于瓷器的歌 叫什么名字??！男： 這我知道，《青花瓷》嘛！

女：對了！呵呵 下面讓我們來欣賞一段舞蹈！它的名字也叫《青花瓷》

男：哦？掌聲歡迎?。?/p>

九合唱《溫柔》

男：挺不錯的青花瓷??！

女：是?。“?，某某。你喜不喜歡溫柔的女孩子??！

男：這個，男的誰不喜歡?。。▽τ^眾問到）你們說是不是??！不像某人，哎。。

女：（斜眼）不跟你貧！耽誤大家看表演可不好 下面 讓我們掌聲歡迎來自11軟大1班的合唱——《溫柔》

十魔術

女：怎么樣！找到你的溫柔了嗎？

男：不告訴你！

女：哼！真想讓接下來 出場的人把你給變消失！

男：變消失？ 咋變??！

女：變魔術撒！

男：不信！

女：讓我們來領教下魔術的奧秘吧！讓我們來欣賞11軟大1班帶來的魔術！

十一 小品《職來職往》

男：那魔術還真不賴??！

女：那是！你說，我們以后畢業(yè)了出去面臨的首要問題是什么？

男：就職啊！

女：嗯 現(xiàn)在的職場很殘酷的 想進去 要多加努力啊 當然職場之間也有合作和競爭！所以就讓我們來看看接下來的小品《職來職往》歡迎我們10動大班的同學！

十二舞蹈《Keep dancing》

女：美好的時光總是過得那么飛快！眨眼就到了我們的尾聲了！

男：不過，我們還是在這過程中得到了很多快樂！

女;是啊 最后 讓我們以歡快的舞蹈來結束我們這個美麗的晚會！讓我以熱烈的掌聲歡迎來自10網(wǎng)大班的同學為我們 表演舞蹈《Keep dancing》。

結束語：

男：五四的腳步已經(jīng)悄悄的向前走去！可是我們心中的熱情卻沒有絲毫減漏！

女：那滿園中盛開的花草寓意著我們心中生機勃勃的動力 我們要相信 年輕的我們只要懷著五四的精神向前努力 那么我們的未來就是充滿希望的！

合：讓我們在心底高歌我們偉大的祖國 讓我們用心感謝那些無悔的青春歲月帶給我們的感到！讓我們一起向著更加美好的明天而努力吧！

男：感謝各位領導 老師同學們的熱情參與！我們今晚的表演到此就畫上了一個圓滿的句號！女：謝謝大家！祝各位領導以及老師身體健康 萬事如意！祝各位可愛的同學們 學校進步 天天開心！前程似錦！

第二篇：圖書館問卷調查表 - 婁底職業(yè)技術學院

圖書館問卷調查表

1.您的基本情況：

A．年齡: 20歲以下()20歲-35歲()36歲-50歲()50歲以上()B．文化程度： 高中及以下()大專()本科()碩士及以上()C．身份： 學生()教師()干部()工人()其他()D．您的Email地址：(此項為必填項)2.您經(jīng)常到圖書館來嗎

A．經(jīng)常()B．偶爾()C．極少()D．沒去過()3.您對本館的館舍環(huán)境與學習環(huán)境滿意嗎？ A.滿意()B.基本滿意()C.不滿意()如果選擇 “不滿意”，請具體說明： 4.你認為圖書館對你的學習生活有影響嗎 A.影響很大()B.一般般()C.沒什么影響()5.您對圖書館信息的了解主要通過(多選)A.圖書館網(wǎng)站()B.圖書館通告()C.同學告知()6.您利用圖書館文獻資源的主要目的是(多選)A．學術研究()B．撰寫畢業(yè)論文()C．教學活動()D．完成作業(yè)()E．消遣()F．其它()7.您在利用圖書館的資源時，通常較多利用的資源是(多選)A．紙本圖書()B．紙本報刊()C．電子圖書()D．電子期刊()E．文摘數(shù)據(jù)庫()F．其它()8.您認為圖書館的文獻資源滿足教學科研的程度 A．滿足()B．基本滿足()C．不滿足()D．不清楚()9.你認為圖書館圖書還有那些不足的地方(多選)A.找不到想要的專業(yè)書籍()B.專業(yè)內基礎、主題、擴展等各層次的圖書數(shù)量比例不好()C.圖書質量不高，精品經(jīng)典圖書相對太少()D.圖書數(shù)量太少，經(jīng)常借不到書()E.圖書過時的太多，新購圖書不足()F.其他()10.你認為圖書館報刊還有那些不足的地方(多選)A.刊物種類太少()B.缺乏本專業(yè)的報刊()C.對雜志的篩選不夠，很多優(yōu)秀雜志都沒買()D.普讀雜志太少()E.其他()11.你認為圖書館還應該重點增加哪些資源（多選）A.專業(yè)性圖書()B.人文社科的普通經(jīng)典讀物()C.電子資源()D.報刊()12.您認為圖書館服務人員應該提高哪方面的能力？(多選)A．業(yè)務素質以及服務態(tài)度()B．開展網(wǎng)上信息服務()C．開展高層次的信息服務()D．指導讀者查找資料()13.您經(jīng)常瀏覽圖書館的主頁嗎？ A．經(jīng)常瀏覽()B．偶爾瀏覽()C．從來不瀏覽()D．只有查詢借閱情況的時候才瀏覽()14.你使用過圖書館主頁上的那些服務功能(多選)A．讀者信息查詢()B．書目檢索()C．電子資源下載()D．圖書推薦()E.參考咨詢()F.都沒有()15.您經(jīng)常使用圖書館的電子資源嗎

A.經(jīng)常使用()B.只有寫論文時使用()C.極少使用()D.沒使用過()16.您對本館網(wǎng)上電子資源（電子期刊數(shù)據(jù)庫、電子圖書以及各種網(wǎng)絡資源等）是否了解？

A．全部了解()B．部分了解()C．不了解()17.您覺得圖書館的電子資源在多大程度上滿足了您的信息需求？

A.完全可以()B.基本可以()C.不夠用()D.不常用()E不好說()f.其他()

18.您認為圖書館各服務部門應開展哪些文獻信息服務(多選)A．參考咨詢，解答讀者需求和提出的各種問題()B．提供多種推薦書目和導讀信息()C．開展讀者信息情報檢索輔導()D．開展網(wǎng)上文獻檢索傳送服務()E．舉辦各種讀書活動()F.其他()19.您在使用圖書館中感到最困難的是(多選)A．書籍很少、很舊()B．報刊種類少()C．服務態(tài)度()D．查閱資料()E．利用圖書館網(wǎng)站()F．數(shù)據(jù)庫利用()G．閱覽座位()H．圖書館基本設施()I．意見無反饋()20.您認為圖書館有必要對讀者開設以下哪些專題講座？(多選)A．信息資料檢索相關系列講座()B．與文獻信息利用相關的應用軟件使用方法（如電子郵件、搜索引擎、下載工具等）()C．數(shù)字資源檢索與利用()D．讀書輔導系列講座()E．其他()21.最后，如果您想跟圖書館館長說幾句話，請您留言

第三篇：婁底職業(yè)技術學院學生會管理制度

婁底職業(yè)技術學院學生會管理制度

第一章

總

則

學生會是實現(xiàn)學生會自治的群眾性組織，代表全院同學依規(guī)行使權力，積極參與和負責全院的各項管理工作，以全心全意服務于全院廣大師生，創(chuàng)造一個溫馨、舒適、安定的工作、學習、生活環(huán)境為根本宗旨。為了加強管理，強化責任，明確工作任務和工作目標，努力提升管理水平服務水平，根據(jù)實際需要，特制訂本管理制度。第二章

管理權限

第一條

院學生會是院黨委行政領導下的學生群眾組織，接受院學生工作處和團委的指導和幫助。

第二條

院學生會依規(guī)代表全院同學行使權力，參與和負責全院學生的各項管理工作，其業(yè)務不受任何班級、個別和非領導部門的干涉。

第三條

領導全院教學班班委會，帶領其卓有成效的開展各項工作。

第四條

查處和糾正全院各類違規(guī)行為，向領導提交各類獎懲建議。

第五條

積極配合院團總支開展各項思想道德教育、宣傳和活動組織等工作。第六條

配合學院各部門的工作。第三章

機構設置

第一條

學生會實行執(zhí)行委員會領導下的主席負責制，下設①主席團②秘書處③監(jiān)察部④學習部⑤宿管部⑥生活部⑦勞衛(wèi)部⑧體育部⑨組織宣傳部⑩文娛部 ⑾社會實踐部⑿社團部⒀心理健康教育部十三個部門。

第二條 學生會主席團由正副主席、秘書長組成。主席是主席團的領導核心，具有絕對領導權。一方面，主席要管理好這個集體；另一方面，主席也受到這個集體的制約。第四章

工作職責

第一條 學生會執(zhí)行委員會

1、學生會執(zhí)行委員會是學生會的最高權力機構。

2、討論和審核學生會的各英規(guī)章制度和各部門的管理實施方案，工作計劃和工作總結。

3、討論和審核人事任免的事宜。

4、商討學生會內部改革、制度修訂等重大事宜。第五章

人事制度

第一條 堅持“能者上，庸者下”的用人原則。

第二條 支持“按需分配，合理布局”的崗位設置原則。

第三條 設主席一名，副主席若干名，秘書長一名，各部門正部長一名，副職若干名。

第四條 每屆學生會主席離任前，各部委辦必須作工作總結，工作總結實行部長負責制。第五條 人事任免制度

1、本會干部是指包括本會干事以上的所有干部。

2、主席、副主席采取全院學生代表大會選舉產生。

3、秘書長、各部門部長由主席、副主席提名，交學生會執(zhí)行委員會討論通過，經(jīng)主席同意，并報學工處備案。

4、部長以上職務由委員會擔任，副主席以上職務由常務委員會委員擔任，常務委員會負責組織考察，決定上述領導干部的任命。

5、秘書長，各部部長的免職或降級由主席，副主席提名，交學生會執(zhí)行委員會討論通過，主席審核。

6、項目主管以上干部由常務委員會管理，干事由秘書處和監(jiān)察部交所在部門共同管理。

7、各式各樣部門成員工的免職右停職由部長提名經(jīng)主席同意，并報學工處備案。

8、所有學生會干部的職位變動須經(jīng)主席同意，并報學工處備案。

9、監(jiān)察部門的監(jiān)察情況將作為干事人事任免的重要依據(jù)。

10、干部的任職應征求院、系、團組織的意見，并結合個人意愿，考核檔案等進行。第六條 新成員的招聘

1、堅持公開、公平、公正的原則。

2、所有要求入會的新成員，須本人提出書面申請，班主任同意推薦，須主席同意，報院學生會審批。

3、學生會在職干部可推薦優(yōu)秀學生作學生會新成員，但須執(zhí)行本條第二項規(guī)定，且對斯民推薦的學生負有指導、監(jiān)管的責任與義務。

4、所有新成員須承認并自覺遵守學生會管理制度，且經(jīng)過兩個星期以上實習階段。

5、所有新成員實習階段的考察由監(jiān)察部負責執(zhí)行，實習期滿后提交轉下或不予錄用的建議書，經(jīng)主席同意，秘書處備案。

6、實習期間有違紀或違反學生會管理制度的，一律不予錄用。

7、在每學年初進行干事招聘，通過面試實習、考核從應聘的同學中擇優(yōu)錄取，選拔優(yōu)秀的同學進入學生會工作。

8、各部門應嚴格按照編制，根據(jù)工作需要招聘新成員，各部門如需招聘新成員，須事先征得同意，各部門對其所招新成員負有指導、考察的責任與義務。

9新成員實習期滿后由本人提交工作總結和轉正申請書，以便決定是否轉正。

10、新成員獲準實習后應及時到秘書處登記。

11、新成員入會了，以座談會、經(jīng)驗交流會、學生干部培訓班等形式，有組織、有計劃地對學生干部進行培訓。第六章

會議制度

第一條

學生會全體會議原則上每月舉行一次，可根據(jù)實際需要增加或減少會議次數(shù)，由秘書處負責召集。

第二條

學生會主席團會議原則上每周舉行一次，可根據(jù)實際需要增加或減少會議次數(shù)，由秘書處負責召集。

第三條

擴大會議（即部門負責人會議），要求各系干部列席會議，原則上每周舉行一次，可根據(jù)實際需要增加或減少會議次數(shù)，由秘書處負責。第四條

秘書處和各部門的內部會議原則上每周舉行一次，可根據(jù)實際需要增加或減少會議次數(shù)，由秘書處和各部門負責召集。

第五條

根據(jù)實際需要召開部分部門聯(lián)席會議，由秘書處負責召集。

第六條

根據(jù)實際需要與其它組織舉行聯(lián)席會議，本組織全員由秘書處負責召集。

第七條

所有會議均須詳細會議摘要，本章第一、二、四、五條規(guī)定舉行的會議由秘書處負責做會議摘錄；第三條規(guī)定舉行的會議由秘書處和各部門指定人員做會議摘錄。

第八條

干部跨部門調動，非常務委員會決定的須由調入部門向常務委員會遞交調出部門和秘書處簽署意見書面報告，經(jīng)常務委員會批準后執(zhí)行。第九條

所有會議均須提交會議報告，由秘書處負責收集。

第十條

所有會議任何人不得缺席、遲到、早退，與會人員應認真聆聽，做好會議記錄并佩戴好工作證，不得做與會無關的其它事情。

第十一條 有特殊情況不能按時或不能參加會議的，須事先以書面形式履行請假手續(xù)并獲批準，報秘書處備案，否則一律按遲到或缺席論處。第十二條

學生會會議應遵循高效務實的原則。

第十三條

本章第三條規(guī)定的會議與會人員由秘書長批假，并將情況報告主席。第十四條

會議考核作為干部考核的一個組成部分。第七章

工作證的管理制度

第一條

工作證由秘書處統(tǒng)一作、發(fā)放。

第二條

工作證是證明干部身份的一個重要標志，執(zhí)行公務、參加會議時必須在胸前配戴好。

第三條

要愛護好工作證，海里隨意涂改，粘貼其它圖案、轉借他人式丟失。

第四條

丟失工作證是要通報批評一次，并記入工作檔案作為干部工作考核的內容。第五條

補辦工作證須本人提出申請，部分負責人開證明，由秘書處負責辦理并備案。第六條

工作證加蓋公章方有效。

第七條

因辭職或被撤而離開學生會的，應當把工作證收回。第八條

每期末工作證要統(tǒng)一收回，下學期開學統(tǒng)一以放。第九條

因調換工作部門或撤職變動的應及時更換工作證。

第十條

工作證的簽發(fā)、更換和管理分別由秘書處和監(jiān)察部負責。第十一條 工作證的管理作為干部管理、考核的一項重要內容。第八章

問責制度和述職制度

第一條

逐步建立起問責制度和述職制度。

第二條

對于決策或工作失誤，造成不良影響和后果的要追究負責人的領導責任。第三條

主席至少每月向學校領導或學工處作一次述職報告。

第四條

副主席、秘書長、各部門負責人至少每兩周向學生會執(zhí)行委員會或主席作一次述職報告。

第五條

各部門成員至少每兩周部門負責人作一次述職報告。

第六條

所作述職報告應該有記錄，本章第二、三條規(guī)定的述職報告由秘書處作記錄，本章第五規(guī)定的述職報告由各部門負責人作記錄。第七條

述職作為干部考核一個重要內容。第九章

考勤、材料的收繳

第一條

全體干部應按照各自的工作職責嚴格出勤，不得擅自缺陷勤、離崗。第二條

干部的考勤由監(jiān)察部和各部門負責人共同負責落實，不得瞞報或謊報，否則按失職論處。

第三條

期初各部門應擬訂本部門工和計劃，期末應做工作總結，每月應有工作小結。第四條

各部門負責人每周應對本部門的工作情況、人員管理情況作出總結。第五條

各部門負責人每周應該定期收集各方面的意見和建議，并及時上報。第六條

臨時布置需交其它材料。

第七條

本章第三、四、五、六條和本制度有關條款規(guī)定的材料必須按照規(guī)范格式書寫，在規(guī)定時間內上交，不得缺交或遲交。

第八條

所交各各材料必須反映真實情況，不得流于形式或弄虛作假。第九條

考勤和材料的收繳作為干部的一個組成部分。第十章

干部考核制度

第一條

干部的考核由監(jiān)察部和執(zhí)行委員會按照公開、公平、公正的原則具體負責，每學期對全體干部綜合考核一次，根據(jù)需要可增加考核次數(shù)，亦可根據(jù)需要不及時對部分干部進行考核。

第二條

干部檔案應由自我鑒定和組織鑒定等組成。

第三條

干部的考核從工作能力、工作作風、組織紀律性、綜合素質和學習生活等方面進行考察。

第四條

干部的考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格等。第五條

干部的考核結果作為干部的提職、降職、去留的重要依據(jù)，亦作為干部處分的直接依據(jù)。

第六條

考核等級優(yōu)秀的可以優(yōu)先考慮升級，等級為合格的要對存在的問題限期整改，等級為不合格的將酌情作撤職考慮。

第七條

其它部門或成員對于監(jiān)察部的處理意見不服，可向學生會執(zhí)行委員會提出正當?shù)臅嫔暝V，由其裁定，也可對監(jiān)察部進行監(jiān)督，舉報違規(guī)、不良作風、處事不公等問題。第八條

工作能力考核

1、具有良好的業(yè)務受理能力和應對能力。

2、具有良好的工作思路和方式、方法。

3、具有良好的策劃、組織宣傳以及協(xié)調能力。

4、善于鼓勵和帶動學生干部、學生投入工作中

5、主動投身于工作，善于總結部門以及其成員存在的問題，提出改正或改進的可行性方案。

6、積極參與其它部門組織的活動，給予力所能及的幫助。

7、不浮躁，將工作做細做實，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理，將有關決議和精神及時傳達并落實。

8、組織每次活動都要對工作人員進行雙考勤制，活動的開展以“因地制宜，雙向受益，就近就便，精心組織”為原則。

9、具有較高的責任心和工作效率和處事能力。第九條

工作作風考核

1、具有端正的工作態(tài)度和較強的責任感與集體榮譽感。

2、具有堅定、正確的政治理念和高尚的道德品質，模范地遵守校規(guī)、校紀和本會章程，謙虛謹慎，尊敬師長，團結同學，維護學校和學生會名譽。

3、執(zhí)勤、出席會議，參加集合按要求佩帶工作證。

4、工作中不叫非學生會干部一起執(zhí)勤。

5、注意工作用語，態(tài)度端正，不打官腔，不口出狂語，不出口傷人。

6、不以公事為由影響上課，外出逗留辦私事。

7、誠心誠意為廣大師生服務，不高傲自大，不邀功請賞。

8、堅持原則，按規(guī)矩辦事，不循私舞弊。

9、艱苦樸素，不鋪張浪費，花最少的錢辦最好的事。

10、以良好的自身素質為他人樹立榜樣，以適當?shù)姆绞教幚韱栴}，不能壓迫或扣分了事，而動之以情，曉之以理。

11、所有獎分、扣分和改分，應有根有據(jù)，不瞞報、假報。

12、拒絕參加不當?shù)难缯埢蚧顒?。第十條

組織紀律性考核

1、遵守學院各項規(guī)章制度。

2、出席會議或集會，不遲到、早退、缺席，認真聆聽發(fā)言，做好會議摘錄并佩戴好工作證，不做與會議無關的事。

3、工作中不擅自遲到或離崗，有特殊情況須履行請假手續(xù)。

4、應接洽、服從監(jiān)察部成員的監(jiān)察。

5、不晚歸或夜不歸宿，不影響他人休息。

6、按要求積極參加各種活動，不遲到或缺席。

7、遵守工作職責，求真務實。

8、不公報私仇，假公濟私。

9、遵守并執(zhí)行學生會的各項管理制度。

10、注意自身形象，不損害學生的集體形象和利益。

11、愛護、關心學生為其提供力所能及的幫助，不損害他們的正當利益。

12、加強思想道德修養(yǎng)，與一切不良行為習慣作斗爭，與一切不良思想作斗爭。

13、不參與起哄、打架、斗歐，打牌賭博等事件。

14、堅決執(zhí)行上級的決議，積極響應上級的號召。第十一條

綜合素質考核

1、具有良好的人際交往能力與演講口才。

2、具有良好的思想道德素質、政治素質和心理素質。

3、具有較好的文才與應用寫作能力。

4、具有較強的號召力、感染力和親和力。

5、具有其它體現(xiàn)結合素質的能力。

6、具有良好的應變能力與辨別能力。

7、根據(jù)會員需要，開展各種自我管理、自我教育和自我服務的活動，為會員提高綜合素質，真善美創(chuàng)新精神和實踐能力，為全面成才創(chuàng)造條件。第十二條

學習、生活考核

1、學習認真、善思考、上課不遲到、早退缺席，遵守課堂紀律。

2、按時完成老師布置的作業(yè)，不遲交、缺交或應付了事。

3、按要求參加各種實驗、實訓活動。

4、考試成績達到合格。

5、尊敬師長、愛護同學，團結同事。

6、正確把握男女同學關系，不在公共場合過于親密，造成不良影響，損害學生會整體形象。

7、不惡意嘲笑，諷刺、捉弄、辱罵他人。

8、不散布謠言，迷惑他人。

9、為他人解決一切力所能及的問題。

10、熱愛勞動、熱愛生活、積極參加與各種上有意義的活動。

11、用正確的思想武裝自己，拒絕一切有利于我們成長的因素。

12、潔身自律，保持良好的生活習慣，不吸煙、釀酒、打牌、賭博等。

13、具有嚴謹求的治學態(tài)度，學習積極向上，在同學當中起表率作用，積極主動參加和組織各種上有益的課外活動，德、智、體全面發(fā)展。

14、具有扎實勤勞和全心全意為同學服務的意念，認真對待本職工作，善于在工作中思考和探索，創(chuàng)造性的完成工作任務，積極主動協(xié)助學校工作，發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用，關和團結同學，維護同學的正當利益，準確、及時向學校反映同學們意見。

15、積極參加與學生會的制度化、科學化、民主化建設。第十一章

干部的處分制度

第一條 干部的處分 為警告、記過、停職察看、撤職四種。

第二條 干部的處分由監(jiān)察部會同相關部門提交處分建議收交學生會執(zhí)行委員會討論通過，經(jīng)主席同意，報學工處。

第三條 受處分的干部在處分期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第四條 受處分的干部如有不服在處分通知送達后三日內可向學生會執(zhí)行委員會提出復議，執(zhí)行委員會應在七日做出答復。

第五條 警告、記過處分期最長為一個月，在受處分期間改過自新，表現(xiàn)良好的可降低處分或解除處分；在受處分期間再犯的，視情形給予停職察看直至撤職處分。

第六條 停職察處分期最短為一個月，可視情形而定，一般不少于三個月；在受處分期間改過自新，表現(xiàn)良好的可降低處分或解除處分，在受處分期限間再犯的給予撤職處分。

第七條 所有處分均以干部的考核結果和干部違犯本制度 其它條項的事實為直接依據(jù)酌情確定。

第八條 所有處分決定由監(jiān)察部負責傳灰通知，并報秘書處備案。第九條 受撤職的干部原則上不再錄用。第十二章

干部的獎勵與辭職

第一條 按一定比例對優(yōu)秀干部進行獎勵，一學期一次。第二條 干部獎勵堅持發(fā)物質獎勵與精神獎勵相結合的原則。第三條 優(yōu)秀干部的評優(yōu)、評先、推優(yōu)入黨方面享有優(yōu)先權。

第四條 一般情況下，不允許本會干部學期中離崗，有特殊情況辭職者，需遞交辭職報告，按干部管理權限批準后卸任，否則，按撤職處理，取消一切評優(yōu)資格，并上報于學工處，反映到系部，向外公布。

第五條 任何干部辭職均應由本人提出申請，交部長批準，經(jīng)主席同意，秘書處備案。第六條 對于隨意辭職未經(jīng)批準毅然離職者按撤職論處，且加入其它組織不予推薦或建議不予錄用。

第七條 受到獎勵和處分的干部，因委托專人進行談話，干事的由秘書處委托，委托委員以上的常委會委托。

第八條 干部的任免、獎勵、處分，通過各種媒體向陽花學校公布，干部的考核結果因通知本人。

第九條 干部的任免、培訓、考核、獎勵、處分具體辦法由本會秘書和監(jiān)察會共同制訂。第十三章

附

則

第一條 本管理制度由學生會常務委員會負責制訂、修改和解釋。

第二條 本管理制度的修改須經(jīng)學生分執(zhí)行委員會或全體學生干部三分之二以上提出，按附則第一、二條執(zhí)行。

第三條 本管理制度自分布之日起執(zhí)行。

婁底職業(yè)技術學院學生會

二00七年三月二十一日

第四篇：廣州番禺職業(yè)技術學院工商管理系拔河比賽主持稿

工商系第六屆拔河比賽開幕主持稿

A:尊敬的各位領導各位來賓

B:親愛的老師同學們

合:大家下午好!

A:歡迎來到工商系暨華好學院第六屆拔河比賽的活動現(xiàn)場,我是主持人……

B:我是主持人…….A:繁忙的生活和學習給我們的身心帶來了很大壓力，為了建設和諧校園，我們廣州番禺職業(yè)技術學院工商管理系暨華好學院今天特舉辦拔河比賽，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會,提供展現(xiàn)集體風采的舞臺.B:拔河比賽是一項很好全民健身運動，通過拔河比賽可以發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力,以提高我院學生團體合作和堅韌不拔的精神，同時以豐富我們的大學生活，使校園氣氛更加活躍.我們希望參賽的運動員本著“友誼第一，比賽第二”的精神，賽出風格，賽出友誼，賽出同學們的拼搏精神。

A:現(xiàn)在請允許我為大家隆重介紹一下蒞臨本次比賽現(xiàn)場的領導和嘉賓,他們分別是…….(工商系…)

B:歡迎您!......B:讓我們再次用熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝.A:現(xiàn)在有請……..為本次拔河比賽致開幕詞.B:感謝…….激情洋溢的演講和細心周到的指導,我們相信在系領導的正確指導下,在師生的共同努力之下,本屆拔河比賽一定能夠取得圓滿成功.(加節(jié)目)

A:現(xiàn)在我宣布工商系暨華好學院第六屆拔河比賽現(xiàn)在正式開始.(合)請相關工作人員和參賽班級做好準備

拔河比賽頒獎閉幕式

A:尊敬的各位領導、老師、同學們,大家好!

廣州番禺職業(yè)技術學院2013年工商系暨華好學院第六屆拔河比賽,在緊張、熱烈的氣氛中圓滿結束了.借此機會感謝大家對本次拔河比賽的支持與參與.三個小時的時間雖然短暫,但我們始終忘不了同學們頑強拼搏的精神;忘不了同學們在比賽中的吶喊和助威;也忘不了工作人員在本次比賽的辛勤付出.B:本次拔河比賽各班級代表隊秉持”友誼第一,比賽第二”的原則.賽出風格,賽出友誼,特別是拔河隊員們在場上的頑強斗志,充分體現(xiàn)了我們工商系頑強拼搏的精神風貌.本次比賽給我們每一位同學都留下精彩的回憶.最后,我再一次向參加此次拔河比賽的各班級代表隊和裁判員,工作人員表示衷心的感謝.謝謝大家!

A:接下來,由我來為大家揭曉本次拔河比賽的結果.首先,獲得精神文明獎的班級是:

獲得本次比賽第三名的班級是:

獲得第二名的班級是:

那么,榮獲本次比賽冠軍的班級是:

B:有請獲獎班級派代表上臺領獎,請為獲獎班級頒獎.恭喜獲獎班級,感謝頒獎嘉賓,請頒獎嘉賓留步,與獲獎班級合影留念.結束語:

A:同學們,青春不言輸,愛拼才會贏.我們在運動場上的比拼已經(jīng)完

畢,而人生舞臺的競爭才剛剛開始.我們希望全體同學把本次比賽中表現(xiàn)出來的奮發(fā)圖強,團結友愛,堅韌不拔的精神遷移到我們的學習和生活中,使我們的人生更精彩.現(xiàn)在,我宣布:工商系暨華好學院第六屆拔河比賽圓滿結束(合).最后請各班有序退出.

第五篇：婁底職業(yè)技術學院國家助學貸款管理辦法

婁底職業(yè)技術學院國家助學貸款管理辦法

第一章 總則

第一條 國家助學貸款是國家利用金融手段，通過財政貼息，銀行、教育行政部門與高校共同操作的專門幫助高校全日制貧困家庭學生順利完成學業(yè)的銀行貸款。用于支付學生在校期間的學費、住宿費等。

第二條 學院學生資助中心負責制訂助學貸款管理辦法，經(jīng)授權受理學生的借款申請及借款資格的審查、組織貸款學生與經(jīng)辦銀行簽訂貸款合同及還款確認書、貸款學生信息采集及信貸檔案的管理、協(xié)助銀行進行逾期貸款的催收、貸款學生的誠信教育、及時統(tǒng)計并向貸款銀行提供借款等事項。

第二章 申請貸款的條件

第三條 申請國家助學貸款的學生應具備以下條件：

㈠具有中華人民共和國國籍，且持有中華人民共和國居民身份證；

㈡具有完全民事行為能力（未成年人申請國家助學貸款須由其法定監(jiān)護人書面同意）；

㈢誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為；

㈣學習刻苦，能夠正常完成學業(yè)；

㈤因家庭經(jīng)濟困難，在校期間所能獲得的收入不足以支付完成學業(yè)所需基本費用（包括學費、住宿費等）；

㈥能嚴格遵守國家、經(jīng)辦銀行和學院關于國家助學貸款的各項規(guī)定；

㈦承諾向經(jīng)辦銀行提供在校學習期間和就業(yè)以后的變動情況，按期還清貸款；

㈧符合經(jīng)辦銀行規(guī)定的其他條件。

第三章 貸款的申請與審查

第四條 國家助學貸款可以在學院申請，也可以在生源地申請(不能重復申請)。學院申請原則上每學年辦理一次，由學院學生資助中心安排時間集中辦理；在生源地申請貸款的學生須將相關資料復印一份交學生資助中心備案。

第五條 貸款學生在每學年規(guī)定的時間內向院學生資助中心提出申請，并填寫《國家助學貸款申請審查表》，并如實填寫提交以下材料: ㈠本人學生證和居民身份證復印件（未成年人須提供法定監(jiān)護人的有效身份證明和書面同意申請貸款的證明）；

㈡學生家長的貸款承諾書（由于家庭經(jīng)濟困難，同意學生借款并承諾監(jiān)督學生還款)；

㈢學生家庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含）或街道以上民政部門關于其家庭經(jīng)濟困難的證明；

㈣學生父母身份證或戶口本的復印件；

㈤經(jīng)辦銀行、省學貸中心和學院認為需要提供的其他材料。

第六條 系部對貸款學生的申請材料進行初審并進行為期5天的公示，對公示無異議的簽署意見報院學生資助中心。

第七條 院學生資助中心將初審合格學生申請材料進行審查匯總，連同相關材料遞交省學貸中心、經(jīng)辦銀行復審。第八條 院學生資助中心根據(jù)銀行復審的名單，組織已批準的貸款學生簽訂借款合同及借款憑證，并將材料提交經(jīng)辦銀行。

第四章 貸款的發(fā)放和回收

第九條 國家助學貸款采取一次申請、一次授信、分期發(fā)放的管理方式。

第十條 經(jīng)辦銀行在簽署借款合同和借款憑證后，將貸款統(tǒng)一撥付到學院在經(jīng)辦銀行開立的指定賬戶。

第十一條 允許有條件的貸款學生在固定的日期前提前還款。提前還款的學生應提前15天向院學生資助中心提出申請，按院學生資助中心通知的就近時間，帶上本人的貸款合同及有效證件，到經(jīng)辦銀行辦理還款手續(xù)，并將還款憑證復印件交院學生資助中心存檔。

第十二條 在貸款學生離校前，院學生資助中心組織學生簽訂《國家助學貸款還貸確認書》，確定畢業(yè)后固定聯(lián)系人和本人聯(lián)系方式，并將其貸款情況存入學生個人信貸檔案后，學院方可為其辦理離校手續(xù)。

第五章 貸款額度、期限、利率和計息

第十三條 國家助學貸款金額原則上每生每學年最高不超過6000元，具體貸款金額根據(jù)教育部全國學生資助管理中心下達的總貸款額度、學院學費標準以及學生的困難程度確定。

第十四條 國家助學貸款的期限最長不超過借款學生畢業(yè)后6年，也可以在畢業(yè)后1至2年開始還貸，6年內還清。

第十五條 國家助學貸款利率按中國人民銀行公布的法定利率和國家有關政策執(zhí)行，不上浮，不計復利。提前還貸的，具體經(jīng)辦銀行按貸款實際期限計算計息，不加收除應付利息之外的其他任何費用。如遇貸款利率調整，按利率政策管理規(guī)定作相應調整，以經(jīng)辦銀行解釋為準。

第十六條 貸款學生在校期間的貸款利息由國家財政補貼，畢業(yè)后貸款利息全部自付。

第十七條 貸款學生按照學院學籍管理規(guī)定結業(yè)、肄業(yè)、休學、退學、被取消學籍時，自辦理有關手續(xù)之日的下月1日起自付利息。

第六章 貨款合同的變更

第十八條 貸款合同為約束有關各方的法律依據(jù)。除以下情況外，借款合同規(guī)定的借貸雙方的權利和義務在合同期內保持不變。

㈠貸款學生轉學時，必須先還清貸款本息，學院方可辦理轉學手續(xù)。

㈡貸款學生發(fā)生休學、退學、出國、被取消學籍、死亡等其他不能正常完成學業(yè)的情況時，院學生資助中心及時通知經(jīng)辦銀行，經(jīng)辦銀行可停止發(fā)放貸款，要求收回貸款本息。

第七章 附則

第十九條

本辦法由學生工作處學生資助中心負責解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。