第一篇：計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

2012年度XXXX公司

人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》和《廣州市人口與計(jì)劃生育管理辦法》，全面落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，現(xiàn)由XXXX公司（甲方）與部門(mén)（乙方）簽訂2012年計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、甲方責(zé)任

（一）指導(dǎo)、檢查和督促乙方切實(shí)履行計(jì)劃生育工作職責(zé)，及時(shí)向乙方傳達(dá)和督促落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)和規(guī)范性文件精神。落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”制度，在評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)等方面對(duì)計(jì)劃生育情況給予審查。

（二）建立計(jì)生工作例會(huì)制度,組織計(jì)生聯(lián)系人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流計(jì)生工作情況，協(xié)助解決乙方在計(jì)生工作中遇到的問(wèn)題。

（三）及時(shí)總結(jié)計(jì)劃生育工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育宣傳和管理工作，指導(dǎo)乙方開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

二、乙方責(zé)任

（一）計(jì)劃生育率100％。完成年度計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃生育“三為主”工作要求，不出現(xiàn)計(jì)劃外生育。

（二）責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，層層落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制，建立健全計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)和管理制度，有效地組織本部門(mén)同心協(xié)力落實(shí)計(jì)生管理工作的各項(xiàng)指標(biāo)。

（三）完善工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人口與計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合實(shí)際情況，及時(shí)修改完善本部門(mén)計(jì)生管理工作辦法，并形成有利于開(kāi)展計(jì)劃生育工作的文件和工作流程。

（四）普及計(jì)劃生育國(guó)策宣教知識(shí)。積極開(kāi)展人口與計(jì)劃生育國(guó)策和法律法規(guī)宣傳，開(kāi)展避孕節(jié)育“知情選擇”和優(yōu)生優(yōu)育等生殖健康教育。利用各種形式在職工中和各站點(diǎn)廣泛開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳教育。

（五）日常管理不松懈。積極配合做好女職工查環(huán)查孕查病、男職工配偶函調(diào)、流動(dòng)人口驗(yàn)證和離職人員計(jì)生檔案移交手續(xù)，以及計(jì)生重點(diǎn)監(jiān)管人群的管理等經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)管理工作，堵塞計(jì)劃外生育的漏洞，杜絕違反計(jì)劃生育政策的人員任職。對(duì)婚姻狀況發(fā)生改變（初婚、再婚、離婚等）的職工，其所屬部門(mén)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將相關(guān)的證明資料提交甲方計(jì)生部門(mén)。

（七）完善計(jì)生工作機(jī)構(gòu)，健全計(jì)生工作人員隊(duì)伍。建立完善計(jì)生網(wǎng)絡(luò)管理，做到層層有人管，層層把好關(guān)，責(zé)任落實(shí)到位。通過(guò)多種方式為計(jì)生聯(lián)系人員提升業(yè)務(wù)能力和積累工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)計(jì)生聯(lián)系人員的責(zé)任心和光榮感。調(diào)整計(jì)生聯(lián)系人員時(shí)需書(shū)面向甲方備案，保持計(jì)生工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（一）乙方完成年度計(jì)劃生育工作指標(biāo)，分別獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人300元、計(jì)生工作聯(lián)系人100元,如責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、計(jì)生工作聯(lián)系人變動(dòng)的,原任職者和繼任者按統(tǒng)計(jì)年度的月份比例分配獎(jiǎng)勵(lì)金,對(duì)自覺(jué)遵守計(jì)劃生育政策的職工按人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方當(dāng)年出現(xiàn)或瞞報(bào)計(jì)劃外生育個(gè)案的，甲方將按《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》《廣州市人口與計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方當(dāng)年不得參加各類(lèi)評(píng)先和提取獎(jiǎng)勵(lì)金；乙方主要責(zé)任人和計(jì)生聯(lián)系人員當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)工作者，不得授予各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，取消晉級(jí)晉升資格。

（三）本責(zé)任書(shū)一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，如責(zé)任人更換，由繼任者承擔(dān)責(zé)任。

甲方代表：乙方代表：

（蓋章）

簽訂日期：2012年1月

（蓋章）簽訂日期：2012年1月

第二篇：計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹《中國(guó)計(jì)劃生育工作綱要》，確保我村計(jì)劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí)，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會(huì)主任及計(jì)生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、指標(biāo)任務(wù)

1、計(jì)劃生育率達(dá)100%，無(wú)早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%；

5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%；

6、全面和重點(diǎn)對(duì)象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達(dá)100%；

7、深入開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育。

二、雙方責(zé)任

1、積極開(kāi)展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng)，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。

3、對(duì)乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計(jì)劃生育事例，乙方要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門(mén)備查追求責(zé)任。

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三、考核和獎(jiǎng)勵(lì)

為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對(duì)乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績(jī)，不得有任何隱瞞虛報(bào)，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，

四、本責(zé)任書(shū)有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計(jì)生主管

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

二οο五年 月 日

第三篇：計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

xxx村計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹《中國(guó)計(jì)劃生育工作綱要》，確保我村計(jì)劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí)，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會(huì)主任及計(jì)生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、指標(biāo)任務(wù)

1、計(jì)劃生育率達(dá)100%，無(wú)早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%；

5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%；

6、全面和重點(diǎn)對(duì)象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達(dá)100%；

7、深入開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育。

二、雙方責(zé)任

1、積極開(kāi)展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng)，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。

3、對(duì)乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計(jì)劃生育事例，乙方要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門(mén)備查追求責(zé)任。

三、考核和獎(jiǎng)勵(lì)

為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對(duì)乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績(jī)，不得有任何隱瞞虛報(bào)，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，四、本責(zé)任書(shū)有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx村黨支部乙方：計(jì)生主管

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二οο五年月日

第四篇：計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)頒布的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》。為切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)流動(dòng)人口管理，做好計(jì)劃生育管理工作，湖南柏加建筑園林（集團(tuán)）有限公司與所屬 嘉利新世界一期土建工程一標(biāo)段 項(xiàng)目，經(jīng)協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理進(jìn)行指導(dǎo)督促、協(xié)助辦理各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。

二、項(xiàng)目必須做到

1、有明確的領(lǐng)導(dǎo)分管，具體工作人員落實(shí)，并在本項(xiàng)目所屬班組建立相應(yīng)的管理組織，經(jīng)常組織活動(dòng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育管理制度，管好本項(xiàng)目范圍內(nèi)的進(jìn)出市區(qū)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育。

3、外來(lái)分包施工單位，憑當(dāng)?shù)卣?jì)劃生育部門(mén)與其簽訂的《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》或?qū)幉ㄊ薪ㄖ惭b管理處簽發(fā)的《進(jìn)城施工許可證》，方可進(jìn)場(chǎng)施工。

4、加強(qiáng)對(duì)零星流動(dòng)人員的計(jì)劃生育管理，招用外來(lái)臨時(shí)工，要查驗(yàn)《計(jì)劃生育證明》，并注冊(cè)登記。無(wú)《計(jì)劃生育證明》或證明書(shū)的育齡人員不得招用，一旦發(fā)現(xiàn)有違反情況應(yīng)及時(shí)處理。

5、項(xiàng)目對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)及時(shí)通知公司勞動(dòng)人事部門(mén)及時(shí)辦理計(jì)劃生育管理移交手續(xù)。職工在未辦理移交手續(xù)或在解除勞動(dòng)關(guān)系之前發(fā)生計(jì)劃外懷孕或計(jì)劃外生育的，項(xiàng)目應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 公司每年末對(duì)項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行考核，并根據(jù)項(xiàng)目的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、本責(zé)任書(shū)一式二份，公司、項(xiàng)目雙方各執(zhí)一份。

五、本責(zé)任書(shū)自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)止。

甲方單位：寧波建工集團(tuán)有限公司建樂(lè)分公司 乙方單位：

負(fù) 責(zé) 人：（簽字）負(fù) 責(zé) 人：（簽字）

年 月 日 年 月 ?日 ???

第五篇：計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為了確保計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)給我公司二O一三人口計(jì)劃的完成，認(rèn)真落實(shí)到每一基層，按照計(jì)劃生育管理的條例和辦法，特與我公司所轄施工項(xiàng)目長(zhǎng)沙市農(nóng)信家園住宅小區(qū)人口管理責(zé)任如下：

一、凡屬本項(xiàng)目部雇請(qǐng)的臨時(shí)工、合同工及管轄區(qū)內(nèi)的外來(lái)流動(dòng)人員。

二、計(jì)劃生育上目標(biāo)管理的責(zé)任和要求：

1、本項(xiàng)目部及管轄班組的全體人員必須嚴(yán)格遵守《湖南省計(jì)劃生育條例》，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策。

2、公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與班組簽訂工程承包合同時(shí)，已把計(jì)劃生育管理辦法納入合同內(nèi)容，對(duì)外來(lái)民工和雇請(qǐng)的臨時(shí)工、合同工均應(yīng)查驗(yàn)原戶(hù)籍所在地辦理的“湖南省計(jì)劃生育流動(dòng)人口證明（計(jì)劃生育證、暫住證、流動(dòng)許可證），無(wú)計(jì)劃生育證明的一律不準(zhǔn)接受騁用。

3、已婚育齡婦女要及時(shí)檢查孕檢，必須接受當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育辦的管理。

4、照一把手負(fù)責(zé)的原則，項(xiàng)目經(jīng)理要親自掛帥抓計(jì)劃生育工作，同時(shí)配備專(zhuān)職或兼職 的計(jì)生人員，切實(shí)認(rèn)真抓好計(jì)劃生育管理工作。

三、處罰辦法：

1、實(shí)行計(jì)劃生育一票否決，所有評(píng)生、評(píng)獎(jiǎng)、錄干均須總公司計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

2、凡出生一例計(jì)劃外生育，除按《條例》處罰個(gè)人外，并對(duì)項(xiàng)目部以5000元罰款，對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人以1000元罰款，凡出現(xiàn)一例多胎，加倍處罰。

3、未按《長(zhǎng)沙市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》查驗(yàn)外來(lái)人員等流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明書(shū)的，每查出一例，處罰項(xiàng)目部下2000元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元。

四、本責(zé)任書(shū)一式二份（總公司、項(xiàng)目部各執(zhí)一份）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：