第一篇：科長(zhǎng)感謝信

感謝信

鐵鋒區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是鐵鋒區(qū)站前街道和平社區(qū)的一位貧困居民，我今年40歲丈夫關(guān)春軍42歲，都是社會(huì)無(wú)業(yè)人員，由于身體多病未曾養(yǎng)育子女。幾年來(lái)，就靠著做服裝零活維持生計(jì)，兩年前，丈夫身體不適狀況頻繁發(fā)作，于今年9月份被確診為腦癌，對(duì)于我這個(gè)原本就不富裕的家庭來(lái)說(shuō)，突如其來(lái)的打擊無(wú)遺就是雪上加霜，因回遷上樓就已經(jīng)借了親戚5萬(wàn)塊錢(qián)，至今還沒(méi)還完。而為丈夫治病又從親戚朋友那里借了15萬(wàn)元，為丈夫在天津腦瘤醫(yī)院做了手術(shù)，現(xiàn)在的狀況如同植物人，時(shí)刻需人照料生活起居，因病致貧是我們這個(gè)家庭的實(shí)際境況。

到了山窮水盡的境地，想到了向區(qū)民政部門(mén)尋求救助，我們先是找到鐵鋒區(qū)民政部門(mén)的社保科，社?？瓶崎L(zhǎng)王志國(guó)同事熱情的接待了我們，同室的張雙莉同志也給我們送上了冬日的熱水，耐心的傾聽(tīng)我們家庭的境況，在得知我家中的情況后，他們耐心的解答當(dāng)前的低保受益群體和保障人群，分析我家是否符合條件，解答有條有理有據(jù)，讓我們普通老百姓感受到了政府機(jī)關(guān)的溫暖。期間巧遇了局長(zhǎng)張鳳榮女士，在詳細(xì)了解了我家的情況后，安慰我不要著急上火，她們會(huì)盡全力保障社會(huì)的貧困群眾。

讓我們沒(méi)想到是鐵鋒區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的問(wèn)題如此重視，派專(zhuān)人到家中入戶(hù)調(diào)查，在得知情況屬實(shí)后，立即做出特事特辦的指示。聽(tīng)到張局長(zhǎng)的這句話，我激動(dòng)的淚水奪眶而出，張鳳榮局長(zhǎng)一行的辦事效率

之快令我十分震驚，低保金對(duì)于我們這個(gè)每天只能白水煮面條的家庭來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是救命的稻草。

從她的身上讓我們這些貧困的百姓看到了全心全意為人民服務(wù)的好領(lǐng)導(dǎo)，想群眾之所想，解人民之所需的好黨員，是你們將黨和國(guó)家的優(yōu)惠政策落實(shí)到了我們貧困的老百姓身上，讓我們從中看到了并且享受到了黨和國(guó)家給予溫暖與關(guān)愛(ài)，真心的感謝你們?yōu)槲覀內(nèi)宜龅囊磺?。我代表我們?nèi)腋兄x你們，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一名普普通通的老百姓的事如此上心，令我不知道該如何表達(dá)對(duì)你們的感激之情！值此，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我只有借這個(gè)渠道來(lái)表示我的謝意，謝謝你們！你們都是好人，我祝愿天下的好人一生平安！此致

敬上

鐵鋒區(qū)站前街道和平社區(qū)低保戶(hù)：關(guān)春軍 吳立丹2013年1月12日

第二篇：科長(zhǎng)辭職報(bào)告

科長(zhǎng)辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職工信局人事科科長(zhǎng)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工信局人事科科長(zhǎng)崗位的工作。 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己工信局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)工信局人事科科長(zhǎng)崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工信局人事科科長(zhǎng)崗位上，×××（改成自己工信局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己工信局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首工信局人事科科長(zhǎng)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

×××（改成自己工信局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）工信局人事科科長(zhǎng)崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能

科長(zhǎng)辭職報(bào)告2

尊敬的xx總：

您好！

首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩，為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái)，去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想。這幾個(gè)月以來(lái)，我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

會(huì)計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算模式，但在實(shí)踐中，核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，無(wú)法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會(huì)計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時(shí)，主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算編制的，計(jì)劃為滿(mǎn)足預(yù)算期的銷(xiāo)售量以及期末存貨所需的資源。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷(xiāo)售之外，還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷(xiāo)售。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興，但是人生中沒(méi)有不散之宴席，我因?yàn)橐恍┰蛞x開(kāi)這個(gè)公司，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

科長(zhǎng)辭職報(bào)告3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職申請(qǐng)的。自從我被你們?nèi)蚊鼮獒t(yī)務(wù)科科長(zhǎng)之后，我就一直在思考如何開(kāi)展工作，如何提高我院的病歷書(shū)寫(xiě)水平，如何抓好醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)務(wù)科崗位上的鍛煉，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了幾天的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前所進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)并不完全一致，而自己對(duì)這樣一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我決定辭去目前在醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)，保留病歷質(zhì)控工作，讓我有更多的時(shí)間來(lái)鉆研業(yè)務(wù)，提高診療水平，服務(wù)好病人。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

科長(zhǎng)辭職報(bào)告4

x總:

您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想，這幾個(gè)月以來(lái),我自認(rèn)為自己認(rèn)真的'做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解，在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

會(huì)計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算模式，但在實(shí)踐中，核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，無(wú)法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會(huì)計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時(shí)，主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算編制的，計(jì)劃為滿(mǎn)足預(yù)算期的銷(xiāo)售量以及期末存貨所需的資源。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷(xiāo)售之外，還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷(xiāo)售。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興，但是人生中沒(méi)有不散之宴席，我因?yàn)橐恍┰蛞x開(kāi)這個(gè)公司，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

xx

時(shí)間

科長(zhǎng)辭職報(bào)告5

辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職申請(qǐng)的。自從我被任命為醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)之后，我就一直在思考如何開(kāi)展工作，如何提高我院的病歷書(shū)寫(xiě)水平，如何抓好醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)務(wù)科崗位上的鍛煉，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，加上個(gè)人性格方面容易沖動(dòng)受不得氣，近期還兼任代檢驗(yàn)科科長(zhǎng)。這么多的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了幾天的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不一致，而自己對(duì)這樣一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力和性格的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我決定辭去目前在醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)，讓我有更多的時(shí)間來(lái)鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，服務(wù)好病人。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

科長(zhǎng)辭職報(bào)告6

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過(guò)近期仔細(xì)思考，我慎重決定申請(qǐng)辭去公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)職務(wù)。為了我院公共衛(wèi)生科有更好的發(fā)展，希望院領(lǐng)導(dǎo)將我從公共衛(wèi)生科調(diào)到其它科室。

自20xx年9月1日進(jìn)入公共衛(wèi)生科以來(lái)，我也曾相信自己能做好公共衛(wèi)生方面的工作，特別是從去年擔(dān)任公衛(wèi)科長(zhǎng)后，我也非常想將公衛(wèi)工作帶上個(gè)新的臺(tái)階，經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐，雖然收獲了較多的知識(shí)和積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是最近我深深感受到自己能力、精力方面的不足日益暴露，綜合管理水平與科長(zhǎng)職務(wù)要求相差甚遠(yuǎn)，自覺(jué)慚愧與內(nèi)疚，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任與期盼，在此我表示深深地歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。具體辭去職務(wù)原因如下：

1、工作能力不足。主要表現(xiàn)為心中無(wú)藍(lán)圖、工作目標(biāo)不清晰，工作認(rèn)識(shí)不足、缺乏工作自信心，工作方法不當(dāng)、工作效率不高。

2、工作精力不足。我所分管公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作方面完成質(zhì)量原本不高，再加上科室其他事務(wù)、上級(jí)安排的其他會(huì)議和工作較多，由于個(gè)人精力有限難以使各項(xiàng)工作保質(zhì)保量按時(shí)完成。

3、其他原因：一是近來(lái)身體不適，出現(xiàn)肝腎功能異常，感覺(jué)工作力不從心；二是個(gè)人性格方面原因，處事還不夠沉著冷靜，處理同事之間關(guān)系能力還有待提高。

再次對(duì)我辭去公衛(wèi)科長(zhǎng)職務(wù)給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示歉意，如其它科室有適合的崗位希望領(lǐng)導(dǎo)將我從公共衛(wèi)生科調(diào)離，我將會(huì)把自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)！

科長(zhǎng)辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職民政局人事科科長(zhǎng)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的民政局人事科科長(zhǎng)崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)民政局人事科科長(zhǎng)崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的民政局人事科科長(zhǎng)崗位上，×××（改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首民政局人事科科長(zhǎng)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

×××（改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）民政局人事科科長(zhǎng)崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力的人，在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

科長(zhǎng)辭職報(bào)告8

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很遺憾在這里我要跟您們提出辭去信息科科長(zhǎng)一職！

這篇辭職報(bào)告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我掛職信息科科長(zhǎng)有一段時(shí)間，在這一段時(shí)間里，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和栽培，我認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識(shí)，讓我得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。

在這一段時(shí)間里，我收獲非常多，從具體工作及學(xué)會(huì)與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，在這段時(shí)間里我犯的錯(cuò)誤也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容！

我認(rèn)為工作上的辛苦不是問(wèn)題，個(gè)別人認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)信息科的事物，例如說(shuō)考勤登記某人從今說(shuō)過(guò)這樣的話：“公出和休假不是我說(shuō)了算”我想他作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去那里要和我一個(gè)小小的信息科科長(zhǎng)說(shuō)，加上各方面的壓力及個(gè)人能力有限影響了信息科正常工作的開(kāi)展、以至影響到全院工作的開(kāi)展，導(dǎo)致我本人心理上的壓力太大。正常工作時(shí)間工作不好、休息時(shí)間休息不好，導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

為此我本人特此提出辭去信息科科長(zhǎng)的職位一職，回到自己的崗位上。如果這個(gè)決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。請(qǐng)?jiān)徫椅茨茼樌赝瓿山M織交給的這項(xiàng)任務(wù)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培及信任。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

科長(zhǎng)辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況，“人人有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

回顧在本院科室里的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里，我成長(zhǎng)了許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！

我非常重視在本院科室三個(gè)多月的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)代總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。

我決定離開(kāi)了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！

申請(qǐng)人：xxx

年月日

科長(zhǎng)辭職報(bào)告10

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：

我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝YYY(XXX的上級(jí)單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

科長(zhǎng)辭職報(bào)告11

x總：

您好，首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩，為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái)，去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想。這幾個(gè)月以來(lái)，我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

會(huì)計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算模式，

但在實(shí)踐中，核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，無(wú)法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會(huì)計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時(shí)，主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算編制的，計(jì)劃為滿(mǎn)足預(yù)算期的銷(xiāo)售量以及期末存貨所需的資源。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷(xiāo)售之外，還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷(xiāo)售。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興，但是人生中沒(méi)有不散之宴席，我因?yàn)橐恍┰蛞x開(kāi)這個(gè)公司，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

科長(zhǎng)辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在今天，我正式提出辭職。

保安隊(duì)長(zhǎng)在商場(chǎng)里是一個(gè)較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)的正常運(yùn)作，自上任來(lái)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實(shí)證明，我是不稱(chēng)職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的，商場(chǎng)各部門(mén)任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對(duì)防損部是天大的事，在其他部門(mén)看來(lái)可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說(shuō)輕了聽(tīng)不進(jìn)去，說(shuō)重了是危言聳聽(tīng)，沒(méi)事找事，其實(shí)說(shuō)白了一部分是商場(chǎng)自身原因，一部分是部門(mén)本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無(wú)法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通，必然得不到理想的結(jié)果。

二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來(lái)對(duì)人員管理顯呆板，對(duì)事顯教條，尤其對(duì)于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)而言是相當(dāng)致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無(wú)法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂(lè)掛在臉上是職場(chǎng)大忌，下級(jí)見(jiàn)了覺(jué)喜怒無(wú)常，同事見(jiàn)了覺(jué)猖狂，上級(jí)見(jiàn)了覺(jué)欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過(guò)是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場(chǎng)為事埋單，我為人埋單，不合算，其實(shí)干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到了，進(jìn)xx前就在改，但并無(wú)多大變化。曾國(guó)藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門(mén)苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無(wú)剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來(lái)，可能以后會(huì)，可能時(shí)間會(huì)長(zhǎng)些，但在此過(guò)程中由于我的原因造成的錯(cuò)誤由商場(chǎng)埋單，不合適，不合適就下崗，對(duì)我很適用。

對(duì)于商場(chǎng)我無(wú)意評(píng)說(shuō)，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說(shuō)的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時(shí)間會(huì)漫長(zhǎng)些，可能過(guò)程會(huì)痛苦些，比如人來(lái)人往，人走人留。

其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì)待?當(dāng)集體對(duì)待，無(wú)疑偏重集體而輕視個(gè)人，壓抑了他們的個(gè)性，但是不尊重個(gè)體又何來(lái)的集體?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來(lái)送給他，他接過(guò)來(lái)不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺(jué)?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對(duì)廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動(dòng)?晁蓋說(shuō)：我不向前，誰(shuí)肯用力?一句“我不向前，誰(shuí)肯用力”道出多少無(wú)奈!

員工是很實(shí)際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無(wú)窮的，以前意見(jiàn)箱里是滿(mǎn)的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢(qián)，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。

第三篇：煤礦安全科長(zhǎng)

涼水溝煤礦中層管理人員考核辦法

姓名：楊濤宇職務(wù)：安全科長(zhǎng)考核月度：

1、當(dāng)月應(yīng)出勤26/27天，實(shí)出勤天，欠天（100元/天）,罰款元。

2、當(dāng)月應(yīng)下井15天，實(shí)下井天，欠天（100元/天），罰款元。

3、當(dāng)月計(jì)劃進(jìn)尺米，實(shí)際完成米，完成率%，未完成罰款100元。

4、當(dāng)月全礦發(fā)生一起工傷事故罰款100元。

5、當(dāng)月應(yīng)完成抓“三違”指標(biāo)3次罰款100元，實(shí)際完成次罰款元。

6、當(dāng)月礦下達(dá)隱患整改4條，整改完成條，未完成條（50元/條），整改率%，罰款元。

7、協(xié)助安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦井日常安全管理工作。（100元/月）

8、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全管理部分軟件資料的提供、收集和整理。（100元/月）

9、負(fù)責(zé)督促、檢查本單位分管范圍內(nèi)工作。（100元/月）

10、負(fù)責(zé)處理三違人員，并參與事故調(diào)查處理工作。（100元/月）

11、抓好安全生產(chǎn)和隱患排查自查自糾工作及時(shí)上報(bào)。（100元/月）

12、協(xié)助安全礦長(zhǎng)每月組織安全管理人員會(huì)議。（100元/月）

13、編寫(xiě)安全員崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制。（100元/月）

14、負(fù)責(zé)全礦的安全培訓(xùn)工作。（100元/月）

15、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和整改上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件。（100元/月）

16、經(jīng)常對(duì)各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查，下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查意見(jiàn)書(shū)。（100元/月）

17、按分管范圍每月查崗三次，未完成罰30元/次。

18、礦級(jí)和工程技術(shù)人員考核數(shù)據(jù)、資料每月30日前上交礦考核組，未完成罰100元/月。

19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（100元/月）考核結(jié)果：

1、獎(jiǎng)勵(lì)：

2、處罰：

3、其它： 考核結(jié)論：

考核人員簽字：年月日

第四篇：科長(zhǎng)職責(zé)

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)

1、認(rèn)真組織并監(jiān)督直屬庫(kù)相關(guān)部門(mén)和人員貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)制定的會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，組織制定與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)全面工作及日常工作的管理。

2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。做好財(cái)務(wù)人員的思想政治工作，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。

3、參與制訂直屬庫(kù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與或?qū)彶橄嚓P(guān)業(yè)務(wù)合同的制定，負(fù)責(zé)直屬庫(kù)預(yù)算的審核。

4、負(fù)責(zé)各種原始憑證的審核以及各種報(bào)表的審核工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、決算報(bào)告和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5、參與制定符合企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，組織建立會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)制，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的考核工作。

6、負(fù)責(zé)與農(nóng)發(fā)行、分公司、財(cái)政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等單位的信息溝通，掌握和安排各項(xiàng)資金的使用，確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作。

8、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

9、做好價(jià)格、內(nèi)控、清欠及其他管理工作；參與投資項(xiàng)目的研究論證和主要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審定和簽訂。

10、組織直屬庫(kù)資金管理工作，確保資金安全有效運(yùn)行。

11、組織直屬庫(kù)預(yù)算管理工作，及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析工作，為直屬庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理提供決策信息。

12、組織直屬庫(kù)資產(chǎn)管理工作，掌握資產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，保證資產(chǎn)保值增值。

13、組織建立直屬庫(kù)內(nèi)部結(jié)算體系，合理開(kāi)展納稅籌劃工作。

14、組織財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部控制工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，全面符合內(nèi)控要求。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉(cāng)儲(chǔ)科科長(zhǎng)

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、本直屬庫(kù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在庫(kù)主管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理的全面工作，以“兩個(gè)確保”為根本，完成好科室工作。

3、本著生產(chǎn)服從安全的原則，做好部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。

4、抓好作業(yè)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)科學(xué)合理安排倉(cāng)儲(chǔ)工作。

5、審核本科室采購(gòu)計(jì)劃。

6、做好倉(cāng)儲(chǔ)管理工作計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和總結(jié)工作，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、定期(每半月一次)或不定期進(jìn)行糧情檢查、監(jiān)督和考核。

8、主管全庫(kù)的熏蒸、通風(fēng)、出入庫(kù)工作。

9、負(fù)責(zé)組織計(jì)量器具的定期檢定、組織計(jì)量工作并確認(rèn)計(jì)量器具的可靠性，對(duì)計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

10、做好本科室全面預(yù)算的信息反饋和分析工作。

倉(cāng)儲(chǔ)科副科長(zhǎng)

1、配合科長(zhǎng)完成本科室各項(xiàng)管理工作。

2、落實(shí)各項(xiàng)儲(chǔ)備糧管理制度，確保達(dá)到總公司、分公司規(guī)范化管理要求。

3、組織有關(guān)人員對(duì)庫(kù)存糧食定期進(jìn)行檢查分析，每月一次召開(kāi)糧情分析會(huì)。

4、負(fù)責(zé)通風(fēng)、熏蒸、出入庫(kù)等作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

5、嚴(yán)格執(zhí)行糧食出入庫(kù)制度，指導(dǎo)各環(huán)節(jié)做好出入庫(kù)工作。

6、定期檢查倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，及時(shí)提出維修計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)檢查的組織和落實(shí)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，確保儲(chǔ)糧安全。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，確保零事故。

輪換購(gòu)銷(xiāo)科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)輪換購(gòu)銷(xiāo)科全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本科室人員貫徹實(shí)施有關(guān)儲(chǔ)備糧輪換業(yè)務(wù)的政策法規(guī)及規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)完成直屬庫(kù)核定的輪換購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作考核指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)直屬庫(kù)輪換計(jì)劃的申請(qǐng)與執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)儲(chǔ)備糧收購(gòu)、銷(xiāo)售中有關(guān)手續(xù)辦理工作。

5、負(fù)責(zé)與購(gòu)銷(xiāo)客戶(hù)的聯(lián)系工作，建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)協(xié)調(diào)處理購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)輪換購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)組織本科室日常工作，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部崗位職責(zé)分工及人員協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

輪換購(gòu)銷(xiāo)科副科長(zhǎng)

1、協(xié)助科長(zhǎng)完成直屬庫(kù)核定的本科室購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作考核指標(biāo)。

2、協(xié)助科長(zhǎng)做好輪換購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)工作，及時(shí)辦理相關(guān)購(gòu)銷(xiāo)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)本科室各類(lèi)工作信息的編寫(xiě)工作。

5、加強(qiáng)與客戶(hù)聯(lián)系，積極拓寬購(gòu)銷(xiāo)渠道，加強(qiáng)市場(chǎng)信息調(diào)研，及時(shí)掌握糧食長(zhǎng)勢(shì)、價(jià)格變化等情況。

6、負(fù)責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的發(fā)運(yùn)、接收等臨時(shí)工作任務(wù)。

綜合科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)抓好綜合科全面管理，帶領(lǐng)人員完成部門(mén)工作。

2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)好各科室的工作。

3、負(fù)責(zé)公文材料的審核把關(guān)，抓好政務(wù)信息工作。

4、負(fù)責(zé)基建投資工作，做好工程申報(bào)、預(yù)算審計(jì)、工程合同簽訂、驗(yàn)收材料整理等工作。

5、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理工作。調(diào)配日常工作派車(chē)、核準(zhǔn)油耗、監(jiān)督做好車(chē)輛投保、維修報(bào)批等工作。

6、負(fù)責(zé)后勤保障安全工作，完善各項(xiàng)安全工作預(yù)案，組織安全演練。

7、抓好科室創(chuàng)建清正廉潔，風(fēng)清氣正的工作氛圍，保證部門(mén)無(wú)違法犯紀(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括人員招聘、調(diào)動(dòng)、考核、工資、解聘等工作。

9、負(fù)責(zé)科室預(yù)算管理，擬定預(yù)算項(xiàng)目，嚴(yán)控費(fèi)用開(kāi)支。

綜合科副科長(zhǎng)

1、協(xié)助科長(zhǎng)做好綜合科全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)及與地方相關(guān)事務(wù)辦理等工作。

3、核定勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，熟悉勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，及時(shí)、準(zhǔn)確、足額繳納員工各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)生活設(shè)施的管理與維修工作。

5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查，包括辦公樓、宿舍及庫(kù)區(qū)各衛(wèi)生區(qū)。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)安全值班的組織與管理工作，加強(qiáng)警衛(wèi)人員的管理，做好安全保衛(wèi)工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織庫(kù)內(nèi)文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。后勤組組長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)員工食堂管理、來(lái)客接待與物品采購(gòu)工作。

2、負(fù)責(zé)物品采購(gòu)工作。嚴(yán)格履行采購(gòu)手續(xù)，做好大額物資的詢(xún)價(jià)報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)，保證行車(chē)安全，保持車(chē)輛整潔。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求并監(jiān)督本單位安全管理工作。

5、協(xié)助編制本單位安全目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

6、監(jiān)督并配合有關(guān)部門(mén)搞好職工安全教育、學(xué)習(xí)。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況，發(fā)揮安監(jiān)人員作用，制止違章行為。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、設(shè)施的發(fā)放和使用。

8、及時(shí)向本單位反饋本單位安全生產(chǎn)情況信息。

9、參加事故調(diào)查，及時(shí)做好事故原因分析、統(tǒng)計(jì)，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施，監(jiān)督整改。

10、做好本單位外包工程和臨時(shí)作業(yè)人員的審查與安全管理工作。

第五篇：科長(zhǎng)職責(zé)

一、科長(zhǎng)職責(zé)

一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和行政工作

一、組織定制業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，定期督查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

二、具體組織協(xié)調(diào)全院人、財(cái)、物、醫(yī)療等信息工作的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道暢通。

三、經(jīng)常了解和掌握各科室情況，督促和協(xié)調(diào)各種制度執(zhí)行，提高信息管理質(zhì)量；督促本科人員做好登記、統(tǒng)計(jì)和資料積累、保管工作。

四、掌握國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)科學(xué)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展的信息，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

五、組織本科室業(yè)務(wù)訓(xùn)練，人才培養(yǎng)和技術(shù)考核，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦磚研精神，提高人員自身素質(zhì)。

六、抓好各種信息管理，實(shí)現(xiàn)信息管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)和服務(wù)。