第一篇:政策法規(guī)科學(xué)習(xí)體會
政策法規(guī)科學(xué)習(xí)體會
在我局下發(fā)相關(guān)文件后,我們政策法規(guī)科認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)和討論,通過結(jié)合及時的學(xué)習(xí)和討論,我們一致認(rèn)為這次在全局系統(tǒng)開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意的人口計生國策衛(wèi)士活動是適應(yīng)我市人口計生事業(yè)發(fā)展事業(yè)發(fā)展的重要舉措,是推動全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的必然要求。下面我結(jié)合政策法規(guī)科的實際,談四點體會:
第一,要深刻認(rèn)識開展在全局系統(tǒng)開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意的人口計生國策衛(wèi)士活動的重要意義。
通過學(xué)習(xí)和討論,我們科一致認(rèn)為我局這次開展的帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意的人口計生國策衛(wèi)士活動對我們?nèi)腥丝谟嬌聵I(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。
(一)這次活動,是促進(jìn)全局上下干部職工全面提高素質(zhì)的必然要求。
隨著時代的發(fā)展,對人口計生事業(yè)發(fā)展提出了新的要求。但是現(xiàn)在我們有些干部職工特別是一些基層的干部職工思維方式還停留在過去的老思路、老方法上,為人民服務(wù)的本領(lǐng)、意識、能力還需要全面提高。通過這次帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意的人口計生國策衛(wèi)士活動的開展,必將對全局上下產(chǎn)生觸動,掀起一個比學(xué)趕超的熱潮,全面帶動系統(tǒng)上下自覺學(xué)習(xí),促進(jìn)系統(tǒng)上下政治業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高。
(二)這次活動,是樹立人口計生部門形象,促進(jìn)工作全面進(jìn)步的必然選擇。
人口計生工作關(guān)乎國計民生,人口計生部門的形象代表著黨和政府的形象,人口計生部門形象的好壞在一定程度會影響黨和政府在廣大人民群眾中地位。要想進(jìn)一步樹立我們?nèi)丝谟嬌块T的良好形象必須要通過不同時期開展的各項活動來不斷促進(jìn)。而我們開展的這次活動,恰恰是給“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”提供了良好契機(jī),特別是“加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),優(yōu)化隊伍工作作風(fēng)”等內(nèi)容緊密切合了工作需求。
(三)這次活動,是適應(yīng)和諧社會發(fā)展需要,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必由之路。
我們?nèi)姓幵诮?jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展、建立和諧社會的關(guān)鍵時期,人口計生事業(yè)作為一個重要方面對于促進(jìn)全市發(fā)展、和諧社會建設(shè)的作用不可低估。要適應(yīng)這種對我們系統(tǒng)上下的新需求,必然要“抓實強(qiáng)基提質(zhì)工程,提高隊伍履職能力”,“立足崗位抓執(zhí)行力,提升隊伍工作效率?!敝挥邪堰@次活動深入開展下去,才能發(fā)揮人口計生部門的主觀能動作用,適應(yīng)和諧社會發(fā)展的新需求。
第二,要緊密結(jié)合工作實際深入學(xué)習(xí),全面提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
就我們政策法規(guī)科來說,涉及到的業(yè)務(wù)范圍較廣,政策性東西較多,要想深刻領(lǐng)會文件精神,做好各項工作,我覺得關(guān)鍵是要抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,一是牢牢把握三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓,要緊密貼近黨的路線方針政策,時刻關(guān)注黨和國家在各個時期的大政方針,并把思想和行動全面統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來;二是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)涉及到的各種知識,特別是要注重知識更新,對人口計生法律政策要融會貫通。
在學(xué)習(xí)方法上,要注重三個結(jié)合,即集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合。不但要組織好課內(nèi)同志的學(xué)習(xí)提高,更要結(jié)合實際,對全市人口計生干部進(jìn)行知識更新培訓(xùn),通過以點帶面、以重點帶一般,推動全系統(tǒng)上下政策理論水平工作實踐能力的提高。
第三,要緊緊圍繞全局中心任務(wù),按照科里工作安排,圓滿完成好各項工作計劃。
結(jié)合科內(nèi)工作職責(zé),圍繞全局中心任務(wù),我們在這此活動中要全力把握一個中心,抓住兩個重點,做好三項工作:
把握一個中心,就是要以“對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為工作中心,牢記使命,牢記宗旨,完成好各項工作任務(wù)。
抓住兩個重點,一是要以做好政策法規(guī)宣傳解釋工作為重點。監(jiān)督、檢查有關(guān)計劃生育法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況;對國家有關(guān)計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章及《湖北省人口與計劃生育條例》在市執(zhí)行過程中的政策咨詢,并對市委、市政府和本局對計劃生育工作相關(guān)政策規(guī)定的解釋;二是要以做好各級培訓(xùn)工作為重點。組織協(xié)調(diào)全市計劃生育系統(tǒng)法制宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織人口與計劃生育問題的前瞻性、綜合性分析研究。
做好三項工作,一是做好辦理計劃生育的相關(guān)證件及辦證中特殊情況的審批、請示、上報工作和協(xié)助做好病殘兒和節(jié)育手術(shù)后遺癥、并發(fā)癥的鑒定和審批工作;二是協(xié)調(diào)做好計劃生育相關(guān)職能部門齊抓共管、綜合治理人口和計劃生育工作;三是做好全市計劃生育執(zhí)法工作,下一級申請的重大計劃生育行政復(fù)議案件,本級計劃生育案件的行政訴訟工作。
第四,要勤政廉政,時刻防范崗位廉政風(fēng)險,爭做“對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”的計生干部。
作為我們政策法規(guī)科,有人口計生政策解釋權(quán)、審批權(quán)、鑒定權(quán),責(zé)任重大,使命崇高。要想在這個重要崗位上做好各項工作,必須要勤政廉政,時刻牢記“對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”的工作宗旨。
一是要克己奉公,兢兢業(yè)業(yè)。組織交給了我們權(quán)利,不是讓我們謀取個人利益的,是給了我們?yōu)槿嗣穹?wù)的機(jī)會,是給了我們展現(xiàn)自身價值的機(jī)會。我們必須要用良心、責(zé)任心、進(jìn)取心來干好每項工作,對組織負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的同時也是對自己負(fù)責(zé)。
二是要警鐘長鳴,防微杜漸。在現(xiàn)在這個經(jīng)濟(jì)社會,每個人面臨的誘惑數(shù)不勝數(shù),作為人口計生干部,我們必須要有抵制誘惑的能力。只有在生活上、工作上時刻警鐘長鳴,在思想自覺抵制誘惑,防微杜漸,時刻自省,閉門常思己過,才能始終保持自己的良好形象,才能對自己負(fù)責(zé),讓自己一直有為人民服務(wù)的機(jī)會。
三是要率先垂范,以身作則。作為局里的中層干部,在工作中我們對下屬人員有一個示范作用,我一定要在生活中、工作上時刻率先垂范,模范愛崗敬業(yè),帶頭廉潔奉公,各個方面做榜樣。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,這只是我個人的一點體會,謝謝大家。
政策法規(guī)科
第二篇:政策法規(guī)科自查報告
政策法規(guī)科自查報告
自區(qū)局召開整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)會議后,我們結(jié)合本科工作,通過認(rèn)真自查發(fā)現(xiàn)我們還在一些方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?,F(xiàn)就對照會上提出的要求,從思想上、工作上進(jìn)行了自查。
(一)存在的問題
一是思想上存在懈怠,初八后未能保證全科人員全員上班,只在科內(nèi)安排了同志值班,仍沉浸在節(jié)日氣氛中。
二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠,雖然在初八以后科內(nèi)安排值班,但只管自己科室以內(nèi)的事,其它科的事就少有過問。
三是未能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,上班存在遲到早退,著裝不齊現(xiàn)象。
(二)成因剖析
一是嚴(yán)格要求的意識不夠強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對本部門、對自身的工作狀況、作風(fēng)狀況有滿足于現(xiàn)狀的心理;
二是加強(qiáng)各方面修養(yǎng)的主動性不夠強(qiáng),在改造世界觀、人生觀、價值觀上還有差距,還沒有從根本上很好地樹立領(lǐng)導(dǎo)觀、業(yè)績觀、服務(wù)觀;
(二)整改措施
隨著機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對本科存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到我們存在的問題,也更加增強(qiáng)了我們改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我科決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,善于從政治、全局的高度處理事情;善于根據(jù)科室具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高,保證全科人員腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
第三篇:政策法規(guī)科工作總結(jié)
xxxx年初以來,政策法規(guī)處以黨的十七大會議精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室的支持、配合下,緊緊圍繞全局中心工作,認(rèn)真履行各項職責(zé),服從大局、服務(wù)全局,以全面推進(jìn)依法行政為核心,穩(wěn)步推進(jìn)了全年工作。
一、認(rèn)真開展《江蘇省藥品監(jiān)督管理條例》宣傳貫徹,為《條例》的實施營造良好的社會氛圍
xxxx年,我處結(jié)合《條例》于今年5月1日正式實施的實際情況,加強(qiáng)主動宣傳和正面引導(dǎo),通過扎實有效的宣傳,使廣大社會群眾、行政相對人和藥品監(jiān)管工作人員充分認(rèn)識制定實施《條例》的重大意義,準(zhǔn)確理解《條例》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容,不斷提高全社會的依法管藥意識,為《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。
《條例》宣傳工作,由省局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各市結(jié)合工作實際,通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,以廣場咨詢宣傳、培訓(xùn)班、講座、競賽等活動形式,有計劃、有步驟的開展。
年初,我們組織編印了《條例》單行本,并發(fā)各市、直屬單位、機(jī)關(guān)各處室,扎實做好宣傳準(zhǔn)備工作。3月24日至25日,在南京江寧舉辦了全系統(tǒng)法制工作人員《條例》培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),使全系統(tǒng)法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內(nèi)容。在培訓(xùn)班上,省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,回去后更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓(xùn)工作。4月29日,省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發(fā)布會,邀請省內(nèi)各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議,省局新聞發(fā)言人朱勤虎副局長及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規(guī)范的內(nèi)容、著重解決的問題等作了介紹,并答記者問。4月下旬,在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目,通過競賽的形式在全社會范圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規(guī)。目前,競賽已圓滿結(jié)束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人參加,經(jīng)過閱卷組統(tǒng)一閱卷,南京市公證處公證抽獎產(chǎn)生了全部一、二、三等獎及紀(jì)念獎共224名,并通過省局網(wǎng)站進(jìn)行了公示,取得了良好的效果,高效地宣傳了《條例》,為《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。
二、完善集中受理,規(guī)范行政許可
xxxx年,我們繼續(xù)對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié),分析目前還存在的不足,主動走出去,學(xué)習(xí)兄弟部門的先進(jìn)經(jīng)驗,再結(jié)合自身實際,進(jìn)一步規(guī)范全局行政許可受理行為。一是加強(qiáng)集中受理制度建設(shè)。在對局受理中心工作總結(jié)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合外省的先進(jìn)做法,進(jìn)一步完善了行政許可受理工作的制度和程序,修改完善了《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》。為進(jìn)一步明確各項行政許可辦理要求,方便相對人申請行政許可,組織編印了《行政許可項目受理工作要點》,并向社會公布,進(jìn)一步規(guī)范行政許可受理工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)行政許可集中受理工作。xxxx年對藥品委托加工生產(chǎn)審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審核、出口蛋白同化制劑、肽類激素審批、接受境外企業(yè)委托生產(chǎn)蛋白同化制劑、肽類激素備案、放射性藥品生產(chǎn)、經(jīng)營許可審核、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑委托配制審批等6項行政許可事項和接受境外制藥廠商委托加工藥品備案、辦理藥品銷售證明書等2項行政確認(rèn)項目實施集中受理。三是探索全系統(tǒng)行政許可制度改革。組織市局實施執(zhí)業(yè)藥師注冊和醫(yī)療器械出口產(chǎn)品銷售證明兩個事項,簡化了審批流程,方便了相對人。四是深化便民服務(wù)。在局受理中心設(shè)置便民服務(wù)窗口,為申請人免費提供上網(wǎng)、查詢、修改電子材料等人性化服務(wù)收到好評。
xxxx年,局行政許可受理中心共受理3756件,發(fā)放各類材料4700件。其中,注冊窗口簽收1740件,發(fā)放批件2279件,郵寄材料772件;藥品生產(chǎn)與經(jīng)營窗口受理1249件,發(fā)放證明材料1082件;醫(yī)療器械窗口受理767件,發(fā)放證明材料567件。
三、推進(jìn)政務(wù)公開,促進(jìn)行政權(quán)利公開運行
一是編制了局行政權(quán)力公開運行目錄,明確每個行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等辦理事項的責(zé)任部門、責(zé)任人、公開形式、聯(lián)系電話等,進(jìn)一步推進(jìn)了全局政務(wù)公開工作。二是梳理了我局19項行政許可事項2項行政確認(rèn)事項,共計97個小項的形式審查要點,并準(zhǔn)備逐步在網(wǎng)上公布,方便相對人對照要點準(zhǔn)備申請材料。草擬我局的行政權(quán)力公開運行目錄。三是配合局辦公室,按照xx頒布的《政府信息公開條例》要求,編制了局政府信息公開指南和公開目錄,并配合局信息中心對局政務(wù)網(wǎng)站有關(guān)政務(wù)公開和政府信息公開的欄目和內(nèi)容進(jìn)行了改編和補(bǔ)充完善。
四、扎實開展基層調(diào)研工作,全面落實省局黨組開展科學(xué)發(fā)展觀活動的要求
省局把今年確立為全系統(tǒng)“調(diào)查研究年”,根據(jù)省局黨組關(guān)于“調(diào)查研究年”的工作要求,以及全省 “深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”要求,xxxx年,我們結(jié)合全系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際,在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了基層調(diào)查研究工作,重點調(diào)研了縣級局法制工作現(xiàn)狀。5月8日,我們一行利用全系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議間隙,到鎮(zhèn)江市丹徒、丹陽局進(jìn)行調(diào)研。又分別于5月15日到泰州市局、泰州市泰興、姜堰局,5月22日到常州市局、常州市武進(jìn)局,6月11日-12日到蘇州市局、蘇州市常熟、昆山局等單位了解情況。并請徐州市局了解了徐州市其他縣級執(zhí)法部門的法制工作情況,形成了題目為《全系統(tǒng)縣級局法制工作現(xiàn)狀與思考》的調(diào)研文章,報局機(jī)關(guān)黨委。同時,根據(jù)省局機(jī)關(guān)“開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段工作安排”的要求,在第一階段的調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上,通過召開支部會議、進(jìn)行支部會談的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會李繼平局長在“創(chuàng)建文明行業(yè)活動暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會”上的講話精神,緊密聯(lián)系工作實際,認(rèn)真分析排查問題,對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”。6月20日,召開了黨支部關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的專題組織生活會,針對前一階段分析排查的問題,討論了下一步整改打算,及時完成了局黨組關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的各項工作任務(wù)。
五、認(rèn)真組織開展迎接國家局行政執(zhí)法責(zé)任制檢查的迎查工作,全力推進(jìn)全系統(tǒng)依法行政
根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況檢查的通知》(國食藥法〔2008〕111號)文件精神和有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我處結(jié)合全系統(tǒng)工作實際,制定并印發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況檢查的通知》,擬定了迎接國家局檢查的方案,明確了檢查內(nèi)容,檢查方法、時間安排以及工作要求。根據(jù)國家局的有關(guān)要求,駐局紀(jì)檢組長顏懷虎、局長助理俞善浚召開了有關(guān)處室負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)會,對已經(jīng)初步完成的省局行政執(zhí)法責(zé)任制(草案),進(jìn)一步征求各處室意見和建議,進(jìn)行了深入修改和完善,在原有的基礎(chǔ)上做到崗位設(shè)置、責(zé)任分解更加合理,并為各工作程序配備了工作流程圖。目前除少數(shù)流程圖缺少、責(zé)任追究、考核評議兩個制度有待局領(lǐng)導(dǎo)同意簽發(fā)外,基本完成責(zé)任制的編訂工作。xxxx年,各市已經(jīng)完成各自系統(tǒng)內(nèi)的行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作,下一步,我們將會同有關(guān)處室結(jié)合工作實際對全省系統(tǒng)進(jìn)行實地檢查。
六、做好規(guī)范性文件審核備案工作,保障全系統(tǒng)抽象行政行為的合法合理性
根據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》,我們對送交我處審核的規(guī)范性認(rèn)真履行審核職責(zé),從法律角度對文件的內(nèi)容認(rèn)真推敲,確保我局出臺的規(guī)范性文件不與國家法律、法規(guī)相抵觸;另一方面,我處審查、制定和清理規(guī)范性文件時均以促進(jìn)發(fā)展為出發(fā)點,努力使我局出臺的規(guī)范性文件符合行政效率原則,具有可操作性,并及時將我局《關(guān)于切實加強(qiáng)藥品批發(fā)企業(yè)市場準(zhǔn)入監(jiān)督管理等有關(guān)工作的通知》等三份規(guī)范性文件報省法制辦進(jìn)行備案審查。在做好省局規(guī)范性文件審查的同時,做好市局報備規(guī)范性文件的審查工作,對有關(guān)文件存在的問題,及時指出糾正。
第四篇:干部監(jiān)督政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會
干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會
(2012年5月 日)
今年以來,市委組織部開展了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,我通過學(xué)習(xí)有關(guān)材料、聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨,參加有關(guān)活動,認(rèn)真做了測試卷,很受教育,進(jìn)一步端正了思想,理清了思路。現(xiàn)將心得總結(jié)如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把握干部選拔任用監(jiān)督制度精神實質(zhì) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理一直受到社會各界的關(guān)注,為使權(quán)力在陽光下運行,更好地體現(xiàn)共產(chǎn)黨是人民的公仆,實現(xiàn)人們追求公平正義的訴求,黨中央在總結(jié)基層探索和創(chuàng)新基礎(chǔ)上制定了干部選拔任用監(jiān)督制度。干部選拔任用工作監(jiān)督制度將選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,形成事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的監(jiān)督鏈條。監(jiān)督制度的出臺,為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力武器,為提高選人用人公信度提供了制度保障,彰顯了黨中央堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強(qiáng)決心,為實現(xiàn)對干部選拔任用工作的全方位監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。
政法機(jī)關(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主專政的專門機(jī)關(guān),政法干部選拔任用工作做得好壞,直接影響到黨的路線方針政策在司法環(huán)節(jié)的貫徹實施,關(guān)系到政法事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度,從事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究等方面,構(gòu)筑了一條干部選拔任用工作的“監(jiān)督鏈”,彌補(bǔ)了當(dāng)前選人用人監(jiān)督方面存在的制度漏洞,對于我們繼續(xù)做好政法干部選拔任用工作具有重大的指導(dǎo)意義?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》列出的5大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形,為政法機(jī)關(guān)今后的干部選拔任用工作樹起了“警示牌”,架起了“高壓線”,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》規(guī)定的五種應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織(人事)部門的情況,七種在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織(人事)部門意見的情況,為政法機(jī)關(guān)今后的干部選拔任用工作筑起了“防火墻”,注射了“預(yù)防針”。這四個制度,立足于改革和完善干部選拔任用工作,針對性、實效性和可操作性都很強(qiáng),既是讓違規(guī)失責(zé)的人受到從嚴(yán)處理的制度,也是保證各項干部選拔任用工作規(guī)定得以嚴(yán)格執(zhí)行的制度,還是督促各層次責(zé)任主體正確履職的制度。對于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為,提高選人用人質(zhì)量,具有重大現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)影響。
二、堅持改革創(chuàng)新,落實干部選拔任用監(jiān)督制度
一是推行公推公選。以“公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合”為重點,積極推進(jìn)干部人事制度改革。進(jìn)一步完善政法機(jī)關(guān)中層干部選拔任用程序,把干警工作實績、考核獎勵與民主測評有機(jī)結(jié)合,使想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的沒出路。
二是建立推薦責(zé)任制,堅持誰推薦誰就要對組織負(fù)責(zé)的原則。選拔任用干部第一道關(guān)口是所在單位推薦人選,上報干部任職材料。要求上報的材料應(yīng)全面反映被推薦人的現(xiàn)時表現(xiàn)。如果呈報、推薦材料不實事求是,就要追究呈報單位的責(zé)任。對個人推薦,特別是上級領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人的推薦,也必須按一定的規(guī)定辦理手續(xù),不能口頭打招呼,必須遞交書面推薦材料,填寫推薦表。材料和表格須寫明推薦對象的基本情況、突出能力、宜任職位。推薦人要署名,以示鄭重、負(fù)責(zé)。
三是推行差額推薦機(jī)制,實現(xiàn)民主集中。當(dāng)前在民主推薦干部過程中,一般是采取等額推薦制,即提拔任用1干部就讓群眾只推薦1名,提拔任用2名就讓群眾推薦2名,如此,推薦面太窄,不能完全體現(xiàn)民意。應(yīng)當(dāng)實行1︰2比例推薦干部,給組織更大的選擇空間,真正把民主與集中相統(tǒng)一。
四是完善考察評價機(jī)制。加強(qiáng)對干部的考察和監(jiān)督,全面推行考察預(yù)告制度、任前公示制度、試用期制度、量化考察制度。要進(jìn)一步健全考核評價體系,以崗位責(zé)任制為重點,圍繞政法工作人員分類管理,分類、分層次制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn),加大對干部的考察考核力度,強(qiáng)化對法官職業(yè)行為和業(yè)外活動的監(jiān)督,逐步建立一套科學(xué)合理、便于操作的硬性考評制度。
五是要健全完善良性的干部輪崗交流機(jī)制。采取內(nèi)部輪崗、掛職鍛煉等辦法,加強(qiáng)干部交流,實現(xiàn)政法干部的良性互動和人員的合理配置。
三、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,增強(qiáng)干部選拔任用透明度和公信力 一是堅持選拔任用透明化。不但要把競爭上崗全過程置于群眾監(jiān)督之下,還要采取走訪人大代表、政協(xié)委員座談會、發(fā)征求意見函等措施,加強(qiáng)對選用工作的監(jiān)督。要積極配合組織部門做好對政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干部的考察的經(jīng)常性考察工作。要制定具體的、針對性強(qiáng)的政法干部考察工作實施細(xì)則,完善考察標(biāo)準(zhǔn)和程序,并實行考察考核工作責(zé)任制,不斷增強(qiáng)考察工作的針對性和實效性。
二是堅持監(jiān)督措施制度化。政法領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度,健全完善民主集中制、干部重大事項報告制、述職述廉制度、干部推薦和干部考察責(zé)任追究制等一系列監(jiān)督制度,擴(kuò)大黨內(nèi)民主監(jiān)督,嚴(yán)格要求、規(guī)范自身行為,堅決抵制選人用人不正之風(fēng),將權(quán)力置于陽光下,勇于接受監(jiān)督,嚴(yán)格做到不超職數(shù)、先審后任、不臨時動議,不突擊提拔干部。
三是充分發(fā)揮紀(jì)檢部門職能。政法機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要把貫徹實施四項監(jiān)督制度作為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)督的重要抓手監(jiān)督選任工作,提高選人用人公信度。要把任用選拔干部作為述廉的重點工作,抓緊抓好,進(jìn)一步完善干部選用、考核、提名、審批環(huán)節(jié)的責(zé)任追究,完善考察標(biāo)準(zhǔn)和程序,切實履行好選人用人監(jiān)督職責(zé)。
第五篇:政策法規(guī)科2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)
政策法規(guī)科2011年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)
責(zé)任目標(biāo)落實情況自查報告
上半年來政策法規(guī)科在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,努力實踐“三個代表”重要思想,加強(qiáng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾紀(jì)律。認(rèn)真履行廉潔自律承諾,確保個人和科室干部職工廉潔從政,工作中堅持忠于職守,盡職盡責(zé),全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo):
思想建設(shè)上重視自身廉潔自律意識的培養(yǎng)。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),積極參與機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),不斷提高自己的廉政意識,從思想上時刻繃緊防腐拒變這根弦。其次,抓好科室思想教育工作,使科室工作人員廉潔自律意識增強(qiáng)。
工作標(biāo)準(zhǔn)上高起點要求工作,高標(biāo)準(zhǔn)開展工作,高效率推進(jìn)工作,高質(zhì)量完成工作,今年在全省我市進(jìn)京赴省上訪量屬于較少的省轄市之一。
紀(jì)律作風(fēng)上認(rèn)真對照檢查自己的一舉一動,一言一行,并積極主動地向組織匯報思想、接受群眾監(jiān)督和民主評議,聽取不同意見,力求做到廉潔自律,廉潔從政,認(rèn)真實踐自己的承諾,做到凡是上級明文要求的,就老老實實照著去做;凡是上級明令禁止的,就要不打折扣地堅決杜絕。科室工作上一是制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),根據(jù)上級要求,結(jié)合工作實際,與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2011年責(zé)任目標(biāo),認(rèn)真落實廉潔自律承諾制,公開承諾,踐諾群眾滿意率達(dá)到100%。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政規(guī)定的學(xué)習(xí),按照責(zé)任目標(biāo)要求和學(xué)習(xí)計劃安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面落實中紀(jì)委五次全會、省市紀(jì)委全會和委黨組工作部署,學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定和文件精神,不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,全年年學(xué)習(xí)時間50多個學(xué)時。三是加強(qiáng)科室效能建設(shè),作為委窗口科室,帶頭執(zhí)行效能建設(shè)各項制度,堅持依法行政,提高工作效率,熱情服務(wù)群眾。科室全體認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實工作日禁酒令,無婚喪喜慶大操大辦現(xiàn)象,認(rèn)真執(zhí)行省廉潔從政十二條規(guī)定。四是認(rèn)真開展文明執(zhí)法專項治理活動,治理亂收費、亂罰款等不文明執(zhí)法行為,共清理清退違規(guī)收費金額14.52萬元,查處違反手術(shù)常規(guī)施術(shù)5例,清退計劃生育技術(shù)服務(wù)違規(guī)收費2.1萬元,落實拖欠法定獎勵優(yōu)待金額0.768萬元,處理信訪案件117件,專項活動期間責(zé)任追究5人。五是重點治理信訪案件,對案件查處,科室統(tǒng)一組織,全市五縣二區(qū)交叉異地辦案,取得了顯著效果,上半年共處理信訪案件130件。六是對市直各機(jī)關(guān)、各部門評先、評優(yōu)、提拔、工作調(diào)動、推薦提名省市人大代表、政協(xié)委員等單位和個人計劃生育情況審核共計1100余人,單位136個,無一例簽人情字現(xiàn)象。七是全年本科室和人員無違反“兩個紀(jì)律”和市委“五不準(zhǔn)”規(guī)定和其他違紀(jì)行為。
今年以來,雖能嚴(yán)格按承諾履行了自己的職責(zé),但從深層次看,還存在一些問題和不足:
1、對廉潔自律的重要性認(rèn)識不高。
2、對基層工作人員保護(hù)意識太強(qiáng)。
整改措施:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)修養(yǎng),在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)。
2、遵守規(guī)定。用規(guī)定約束行為,用規(guī)定管理自己,按規(guī)定為人處事。
3、強(qiáng)化責(zé)任。管好自己,管好身邊工作人員,管好科室。