第一篇：邯鄲市申報(bào)、推薦、評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化測(cè)評(píng)辦法(修訂)

邯鄲市申報(bào)、推薦、評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化測(cè)評(píng)辦法（修訂）

為使我市職稱申報(bào)推薦和評(píng)審工作更加民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，建立健全“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，總結(jié)近兩年我市量化測(cè)評(píng)的經(jīng)驗(yàn)，特制定本辦法。

一、量化測(cè)評(píng)原則

量化測(cè)評(píng)是評(píng)價(jià)申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員能力、水平和業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，凡是要求晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須經(jīng)過(guò)量化測(cè)評(píng)，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及其以上方可申報(bào)推薦。最低分?jǐn)?shù)線為：申報(bào)初級(jí) 60 分；申報(bào)中級(jí) 70 分；申報(bào)高級(jí) 80 分。

量化測(cè)評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是，提供材料須真實(shí)可靠，量化打分須公平公正，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁行私舞弊。

二、量化測(cè)評(píng)范圍

全市各類企事業(yè)單位中，符合國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件，并要求申報(bào)晉升職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

三、量化測(cè)評(píng)組織

各單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)推薦工作中，必須成立申報(bào)推薦工作委員會(huì)，委員會(huì)在本單位推薦工作開(kāi)展前通過(guò)職工選舉產(chǎn)生。該委員會(huì)在本單位職改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)要求申報(bào)的人員量化測(cè)評(píng)和推薦工作。推薦委員會(huì)由政治條件好，責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律、作風(fēng)正派、辦事公道、模范執(zhí)行職稱工作方針、政策的專業(yè)技術(shù)人員代表和負(fù)責(zé)職改工作的人員組成，一般不少于 5 人。

四、量化測(cè)評(píng)內(nèi)容及計(jì)分方法

（一）學(xué)歷計(jì)分

（二）任職年限計(jì)分

1、任現(xiàn)職每滿一年計(jì) 1 分（年度考核須合格，不合格者不計(jì)分）。

2、現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層工作的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職內(nèi)在基層工作每滿一年另加 1 分(年度考核須合格，不合格者不計(jì)分)。

（三）專業(yè)年限計(jì)分

從事本專業(yè)或相近專業(yè)每滿一年計(jì) 1 分。（年度考核須合格，不合格者不計(jì)分）

（四）年度考核計(jì)分

任現(xiàn)職內(nèi)年度考核每獲優(yōu)秀一次另加 2 分。

（五）榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)分

1、榮譽(yù)稱號(hào)：指國(guó)家黨政機(jī)關(guān)授予或與國(guó)家人事部門(mén)聯(lián)合表彰的各種榮譽(yù)稱號(hào)。主要指勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師(先進(jìn)教育工作者)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)、享受政府特殊津貼者、科技拔尖人才、“三八”紅旗手、巾幗十杰、“五四”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、十大杰出青年、新長(zhǎng)征突擊手或與上述級(jí)別相當(dāng)?shù)臉s譽(yù)稱號(hào)獲得者。

2、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的本專業(yè)方面的先進(jìn)工作者稱號(hào)，省部級(jí)單位的按地市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，地市級(jí)單位的按縣區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

3、同一種榮譽(yù)稱號(hào)按年度受到不同級(jí)別表彰，只按最高一級(jí)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分；同一種業(yè)績(jī)獲得不同榮譽(yù)稱號(hào)的，只按最高一級(jí)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

4、以集體名義獲得的榮譽(yù)稱號(hào)，一般不給個(gè)人計(jì)分。

（六）科研成果獎(jiǎng)計(jì)分

1、科研成果獎(jiǎng)指各級(jí)政府及科委授予并發(fā)證的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。如：國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、山區(qū)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)、科技著作獎(jiǎng)，文藝振興獎(jiǎng)及社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

2、根據(jù)主研人員排名情況酌情計(jì)分。科研成果主研人員一等獎(jiǎng)限定前 10 名計(jì)分、二等獎(jiǎng)限定前 7 名計(jì)分、三等獎(jiǎng)限定前 5 名計(jì)分。前三名計(jì)滿分，以后限定人員內(nèi)每降一個(gè)名次遞減 5 分，直至保底分為止。保底分為：國(guó)家級(jí) 10 分，省部級(jí)獎(jiǎng) 4 分，地市級(jí)及縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng) 1 分，限額外人員不計(jì)分。

3、同一成果的不同獎(jiǎng)勵(lì)按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

4、獲得省、市科技技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的二級(jí)證書(shū)和科技成果完成者證書(shū)的，按所屬級(jí)別的保底分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；本項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)若已按科研成果獎(jiǎng)限定名額內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分的，不再重復(fù)計(jì)分。

5、以集體名義獲得的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)一般不給個(gè)人計(jì)分。對(duì)于主要完成人員(須憑獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和成果鑒定證書(shū)及上級(jí)主管部門(mén)證明)，可參照同級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分辦法酌情給分，但最高不得超過(guò)保底分。

6、工程技術(shù)方面的優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)等，可參照科技進(jìn)步獎(jiǎng)按其分值的 1/2 比例計(jì)分，直至保底分為止。

7、本系統(tǒng)的專項(xiàng)獎(jiǎng)，如新聞系統(tǒng)評(píng)選的好新聞獎(jiǎng)以及文化等部門(mén)評(píng)選的作品創(chuàng)作方面的獎(jiǎng)勵(lì)，可參照同級(jí)科研成果獎(jiǎng)按其標(biāo)準(zhǔn) 1/5 比例計(jì)分，限額人數(shù)內(nèi)第一名計(jì)滿分，以后按 5 分遞減計(jì)分，直至保底分為止。

8、獲獎(jiǎng)如果不分等級(jí)則按同一級(jí)別的三等獎(jiǎng)計(jì)分。

9、縣區(qū)級(jí)別是指縣(市)區(qū)政府及科委授予并發(fā)證的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，不包括縣團(tuán)級(jí)及其以上的廠礦企業(yè)自行頒發(fā)的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

科研成果獎(jiǎng)記分標(biāo)準(zhǔn)

（七）論文論著

1、論文著作定義

本辦法提及的論文是指專業(yè)技術(shù)人員在任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)已正式發(fā)表的，且具備論點(diǎn)、論據(jù)、論證三要素，并能系統(tǒng)地討論或研究本專業(yè)某種問(wèn)題的學(xué)術(shù)文章。

本辦法提及的論著是指專業(yè)技術(shù)人員在任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)已正式出版，并能系統(tǒng)地討論和研究本專業(yè)學(xué)術(shù)問(wèn)題的理論著作。

本辦法中提及的一般著作是指專業(yè)技術(shù)人員在任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)已正式出版，并有較大實(shí)用價(jià)值的著作；雖未正式出版，但在本系統(tǒng)普及使用過(guò)兩年以上時(shí)間且與本專業(yè)有關(guān)、有較大實(shí)用價(jià)值的著作。

本辦法中提及的譯著是指專業(yè)技術(shù)人員在任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)翻譯并出版過(guò)，且具有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的著作。

2、正式出版刊物定位

具有國(guó)家正式出版號(hào)（ISBN7）的書(shū)籍；具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的報(bào)刊。具有省準(zhǔn)出號(hào)（如“冀出內(nèi)準(zhǔn)字”等）的刊物。

雖冠以國(guó)家、省部、地市、團(tuán)體、院校名稱等，但不符合以上條件的，不屬于正式出版刊物。

3、刊物級(jí)別定位

國(guó)家級(jí)：中央機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院各部委及其所屬的行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和全國(guó)性的人民團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、國(guó)家重點(diǎn)院校等主辦的刊物為國(guó)家級(jí)刊物。

省級(jí)：省委機(jī)關(guān)、省政府各廳及其所屬的行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和省人民團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、省重點(diǎn)院校等主辦的刊物為省級(jí)刊物。

地市級(jí)：市委機(jī)關(guān)、市政府和人民團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、本科院校等主辦的刊物為市級(jí)刊物。

4、論文、著作計(jì)分規(guī)定

（1）具有國(guó)家正式出版號(hào)（ISBN7）并已正式出版發(fā)行的著作記分。（2）具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的論文計(jì)分。（3）具有省批準(zhǔn)的準(zhǔn)出號(hào)（如“冀出內(nèi)準(zhǔn)字”等）的論文計(jì)分。（4）譯著按一般著作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；譯文按相應(yīng)級(jí)別論文標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)分。

（5）以不同版本出版同一或相似內(nèi)容的著作不重復(fù)計(jì)分；以不同報(bào)刊發(fā)表同一或相似內(nèi)容的論文不重復(fù)計(jì)分。（6）未正式發(fā)表和出版的論文、論著不計(jì)分。

（7）不是在任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)發(fā)表或出版的論文、著作不計(jì)分。（8）不屬于本專業(yè)的論文不計(jì)分。

（9）不具備論點(diǎn)、論據(jù)、論證三要素，也不能系統(tǒng)地討論和研究本專業(yè)某種問(wèn)題的一般文章不計(jì)分。（10）增刊、副刊不計(jì)分。

（11）論文限按5篇計(jì)分，多余的不計(jì)分。

論文、論著計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

（八）單位綜合評(píng)價(jià)

推薦委員會(huì)和職工參考職能科室對(duì)要求申報(bào)的人員各項(xiàng)工作指標(biāo)日常考核情況和本人的簡(jiǎn)要述職情況進(jìn)行評(píng)議打分，原則上從以下三個(gè)方面按一般、良好、優(yōu)秀檔次評(píng)議：（1）承擔(dān)工作量及工作成績(jī)方面（10分）；（2）學(xué)術(shù)水平及解決技術(shù)問(wèn)題的能力方面（10分）；（3）工作態(tài)度及職業(yè)道德方面（10分）

綜合評(píng)價(jià)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)議分?jǐn)?shù)計(jì)算公式為：（推委會(huì)打分總和÷推委會(huì)打分人數(shù)）+（職工打分總和÷職工打分人數(shù)）=綜合評(píng)價(jià)計(jì)分。綜合評(píng)價(jià)滿分應(yīng)為60分。

五、測(cè)評(píng)推薦程序

1、單位職稱（人事）部門(mén)向本單位全體職工公布職稱評(píng)審的有關(guān)政策、量化測(cè)評(píng)辦法及申報(bào)推薦評(píng)審數(shù)額情況。

2、要求申報(bào)的人員向單位提出申請(qǐng)，并向單位職稱（人事）部門(mén)提交與申報(bào)推薦及評(píng)審有關(guān)的必須材料。

3、單位職稱（人事）部門(mén)將個(gè)人申報(bào)材料主要內(nèi)容張榜公示，并組織要求申報(bào)的人員向全體職工（最少不低于60%）作簡(jiǎn)要述職報(bào)告（必要時(shí)可進(jìn)行提問(wèn)和答辯）。

4、選舉產(chǎn)生本單位的申報(bào)推薦委員會(huì)。

5、推薦委員會(huì)和職工分別給要求申報(bào)的人員量化打分。

6、推薦委員會(huì)排出名次，確定申報(bào)推薦人選并公布結(jié)果，填寫(xiě)《邯鄲市申報(bào)評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化測(cè)評(píng)表》。測(cè)評(píng)結(jié)果要通知到本人并在單位張榜公布。

六、其它

1、各單位職稱（人事）部門(mén)根據(jù)本單位實(shí)際情況需對(duì)本辦法做出修訂的，須報(bào)經(jīng)市職改辦同意后方可執(zhí)行。

2、本辦法中的各種獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、論文著作必須是在任現(xiàn)職時(shí)間內(nèi)取得的。

3、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

4、本辦法由市職改辦負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報(bào)何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門(mén)昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時(shí) 間2013年6月

第三篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

辦事程序：

個(gè)人申報(bào)---單位推薦---主管部門(mén)審核---市政府人社（職改）部門(mén)資格審查---報(bào)送各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審---評(píng)審結(jié)果公示---印發(fā)任職資格文件---辦理資格證書(shū)。

申報(bào)資料：

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份（手工填報(bào)，不得復(fù)?。?；

3、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省______系列申報(bào)___級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報(bào)人員的有效學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、（后學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位證書(shū)、身份證、《資格證書(shū)》、《聘任證書(shū)》、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）合格證書(shū)或成績(jī)單或免試審批表；

5、任現(xiàn)職以來(lái)的考核表

6、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)及成果鑒定證書(shū)等主要業(yè)績(jī)證明材料等原件；

7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的論文、論著原件；

申報(bào)、審核隨到隨辦，評(píng)審一般在當(dāng)年12月底前結(jié)束，文件印發(fā)后辦理證書(shū)。各系列（專業(yè)）報(bào)送材料時(shí)間一般為每年的9-10月份

第四篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求

一、申報(bào)材料及要求

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份，各單位從教育培訓(xùn)中心技能鑒定科統(tǒng)一領(lǐng)取。

（二）業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份（帶有封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫(xiě)實(shí)手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平。報(bào)告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績(jī)填寫(xiě)，報(bào)告字?jǐn)?shù)中級(jí)要求在2000字左右，初級(jí)要求在1000字左右。參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫(xiě)業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單（見(jiàn)附件），且用A4紙打印輸出，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見(jiàn)，與封面、報(bào)告內(nèi)容一起側(cè)面裝訂。

（三）各種證件：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（或證明文件）復(fù)印件1份，原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還；

3.《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語(yǔ)考試合格證》（或成績(jī)有效證明）復(fù)印件一份，原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還。職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)兩項(xiàng)考試，參評(píng)人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書(shū)復(fù)印件1份，原件在申報(bào)時(shí)由 教培中心審核后退還。

單位人事部門(mén)須對(duì)復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M(jìn)行審核，各部門(mén)（中心）由專人負(fù)責(zé)審核，無(wú)誤后，經(jīng)審核人簽字、單位蓋章后報(bào)送。

（四）參評(píng)論文一份

參評(píng)論文為獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫(xiě)的文章（必須為已發(fā)表論文）。

格式要求：在論文題目下寫(xiě)100－200字的提要，論文題目用黑體三號(hào)字，提要用楷書(shū)小四號(hào)字，正文用仿宋小三號(hào)字，分標(biāo)題用黑體小三號(hào)字。

（五）已發(fā)表論文、著作原件1篇（含）以上,2011年4月1日以后發(fā)表的論文正文字?jǐn)?shù)必須在3000字以上。具體要求見(jiàn)《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》，論文清樣、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、用稿通知不能等同于論文的發(fā)表。

（六）《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》一份。

（七）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》一份。

（八）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表》一份。

（九）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示結(jié)果表》一份。各單位對(duì)參加中級(jí)職稱評(píng)審人員的有關(guān)材料必須進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)要求提供公示情況及公示結(jié)果。

（十）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實(shí)填寫(xiě)，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書(shū)面和電子版形式報(bào)送。

（十一）《個(gè)人評(píng)審材料清單》一份。以上表格見(jiàn)附件。申報(bào)材料要分類裝訂，以便評(píng)委審閱。

二、填寫(xiě)規(guī)范

(一)《評(píng)審表》的填寫(xiě)要求 第一頁(yè) 基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位；僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的，只填寫(xiě)學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個(gè)以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”需填寫(xiě)接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫(xiě)由國(guó)家教育部門(mén)學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“經(jīng)濟(jì)研究”等。

第二頁(yè) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起，要寫(xiě)清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等，起止時(shí)間均填寫(xiě)到月。

第三頁(yè) 工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開(kāi)始填寫(xiě)，“職務(wù)”欄填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。

第四頁(yè) 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記 該頁(yè)主要填寫(xiě)任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績(jī)，一頁(yè)即可。1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫(xiě)課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨(dú)立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫(xiě)獲得XX獎(jiǎng)，得到XX批示，在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁(yè) 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記

（一）、（二）1.這兩頁(yè)需填寫(xiě)任現(xiàn)職后的工作業(yè)績(jī)，可按時(shí)間先后順序填寫(xiě)，也可按課題研究的重要性先后順序填寫(xiě)。這兩頁(yè)是重點(diǎn)部分，請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫(xiě)。如給定篇幅不足，可以另加附頁(yè)。

2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫(xiě)要求同上頁(yè)。

第七頁(yè) 著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記 1.“日期”欄應(yīng)填寫(xiě)出版、登載或完成的時(shí)間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫(xiě)論文、著作名稱和簡(jiǎn)要內(nèi)容介紹。3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。

4.“合（獨(dú)）著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁(yè) 考試成績(jī)及答辯情況

只填寫(xiě)上半部分，注明參加全國(guó)外語(yǔ)職稱等級(jí)及計(jì)算機(jī)考試的時(shí)間、考試種類、考試科目、考試成績(jī)及組織考試單位。由推薦單位在上半部分的表格右下角加蓋公章。

第九頁(yè) 及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績(jī)四方面填寫(xiě)，并注明考核成績(jī)，簽字并蓋本單位公章。

第十頁(yè) 基層單位意見(jiàn) 由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，注明推薦意見(jiàn)并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁(yè) 呈報(bào)單位意見(jiàn)

由本單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，注明推薦意見(jiàn)并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》的填寫(xiě)要求

1．《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》中“工作業(yè)績(jī)”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng)，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員進(jìn)行對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)分，認(rèn)真填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審人員考核打分表》，并將評(píng)分結(jié)果如實(shí)登記到《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》上；

2．職稱計(jì)算機(jī)成績(jī)免試或合格證上顯示“通過(guò)”字樣的，按60分計(jì)算；

3．獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值；

4．各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值；

5．學(xué)歷層次一項(xiàng)，以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值，學(xué)位不計(jì)分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》的填寫(xiě)要求

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況得分說(shuō)明一項(xiàng)，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為15分、13分、11分，省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為10分、8分、6分，子公司級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為5分、4分、3分。

第五篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求

一、申報(bào)材料及要求（高、中、初級(jí)級(jí)共用）

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份，公司人力資源部統(tǒng)一印制的版本。

（二）業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份（帶封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫(xiě)實(shí)手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平。報(bào)告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績(jī)填寫(xiě)，報(bào)告字?jǐn)?shù)高級(jí)要求在3000字左右，中級(jí)要求在2000字左右，初級(jí)要求在1000字左右。參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫(xiě)業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單，且用A4紙打印，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見(jiàn)。封面、審閱單、報(bào)告內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。

（三）證書(shū)：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（或證明文件）復(fù)印件1份；

3.《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語(yǔ)考試合格證》（或成績(jī)有效證明）復(fù)印件一份。職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)兩項(xiàng)考試，參評(píng)人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

注：申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格無(wú)須提供計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)成績(jī)。

4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書(shū)復(fù)印件1份。

單位人事部門(mén)須對(duì)復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)。

5.高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)考試成績(jī)單或成績(jī)證明復(fù)印件1份。

（四）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實(shí)填寫(xiě)，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書(shū)面和電子版形式報(bào)送。

（五）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》一份。

（六）《個(gè)人評(píng)審材料清單》一份。

二、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料

（一）參評(píng)論文一份（帶封面）

參評(píng)論文為獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫(xiě)的文章(可以是公開(kāi)發(fā)表的或未公開(kāi)發(fā)表的，但不包括講話、總結(jié)、介紹單位概況的文章等)。

格式要求：在論文題目下寫(xiě)100－200字的提要，論文題目用黑體三號(hào)字，提要用楷書(shū)小四號(hào)字，正文用仿宋小三號(hào)字，分標(biāo)題用黑體小三號(hào)字。

參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員論文審閱單》中參評(píng)人員基本信息，且用A4紙打印，論文成績(jī)由評(píng)委打分。封面、論文內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。

（二）已發(fā)表論文、著作2篇（含）以上，具體要求見(jiàn)《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》和神華人函[2011]50號(hào)文件。

（三）《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》一份。

（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》一份。

（五）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表》一份。

（六）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示結(jié)果表》一份。各單位對(duì)參加高級(jí)職稱評(píng)審人員的有關(guān)材料必須進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)提供公示結(jié)果。

（七）對(duì)破格申報(bào)的人員，所在單位要出具破格評(píng)審?fù)扑]意見(jiàn)。

三、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料

除上述第一款要求外，還需遞交1篇（含）以上符合要求的已發(fā)表的論文或著作。

四、填寫(xiě)規(guī)范

(一)《評(píng)審表》的填寫(xiě)要求

第一頁(yè)基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位；僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的，只填寫(xiě)學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個(gè)以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”需填寫(xiě)接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫(xiě)由國(guó)家教育部門(mén)學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。

4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“煤炭開(kāi)采”等。

第二頁(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起，要寫(xiě)清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等，起止時(shí)間均填寫(xiě)到月。

第三頁(yè)工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開(kāi)始填寫(xiě)，“職務(wù)”欄填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職

務(wù)均可。

第四頁(yè)任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記

該頁(yè)主要填寫(xiě)任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績(jī)，一頁(yè)即可。

1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。

3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫(xiě)課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨(dú)立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫(xiě)獲得XX獎(jiǎng)，得到XX批示，在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁(yè)任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記

（一）、（二）

1.這兩頁(yè)需填寫(xiě)任現(xiàn)職后的工作業(yè)績(jī)，可按時(shí)間先后順序填寫(xiě)，也可按課題研究的重要性先后順序填寫(xiě)。這兩頁(yè)是重點(diǎn)部分，請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫(xiě)。如給定篇幅不足，可以另加附頁(yè)。

2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫(xiě)要求同上頁(yè)。

第七頁(yè)著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記

1.“日期”欄應(yīng)填寫(xiě)出版、登載或完成的時(shí)間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫(xiě)論文、著作名稱和簡(jiǎn)要內(nèi)容介紹。

3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。

4.“合（獨(dú)）著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁(yè)考試成績(jī)及答辯情況

只填寫(xiě)上半部分，注明參加全國(guó)外語(yǔ)職稱等級(jí)考試的時(shí)間、考

試種類、考試科目、考試成績(jī)及組織考試單位。由推薦單位在表格右下角加蓋公章。

第九頁(yè)及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績(jī)四方面填寫(xiě)，并注明考核成績(jī)，簽字并蓋本單位公章。

第十頁(yè)基層單位意見(jiàn)

由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，注明推薦意見(jiàn)并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁(yè)呈報(bào)單位意見(jiàn)

由本單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，注明推薦意見(jiàn)并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》填寫(xiě)說(shuō)明

1．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》中“工作業(yè)績(jī)”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng)，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)分，認(rèn)真填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審人員考核打分表》，并將評(píng)分結(jié)果如實(shí)登記到《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》上；

2．學(xué)歷層次一項(xiàng)，以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值，學(xué)位不計(jì)分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》填寫(xiě)說(shuō)明

1．獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值；

2．各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值；

上述所有申報(bào)材料要分類裝訂，便于評(píng)委審閱。