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      解除勞動關(guān)系證明(共5篇)

      時間:2019-05-15 08:05:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《解除勞動關(guān)系證明》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解除勞動關(guān)系證明》。

      第一篇:解除勞動關(guān)系證明

      解除(終止)勞動合同(關(guān)系)證明

      (示范樣本)

      我單位同志,性別,身份證號碼,年月日

      到本單位,年 月 日簽訂年的勞動合同。因原因,于年月日與我單位解除(終止)勞動合同(關(guān)系)。根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定,我單位出具該證

      明,并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除(終止)勞動

      合同(關(guān)系)證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科(區(qū)人力資源市場)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。

      勞動者(簽名):用人單位(蓋章):年月日年月日

      注:

      1、用人單位必須如實(shí)填寫解除(終止)勞動合同(關(guān)系)原因。

      如:合同期滿、試用期解除、經(jīng)濟(jì)性裁員、自動離職、曠工、破產(chǎn)遣散等。提前解除(終止)的主要原因一定要寫清楚。

      2、該證明一式三份,單位、個人及失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。

      第二篇:解除勞動關(guān)系證明

      解除勞動關(guān)系(合同)證明

      XXXX就業(yè)局:

      茲有 員工 同志,因:,我單位對該同志作: 處理。

      于 年 月 日與我單位解除勞動關(guān)系(合同)。該同志失業(yè)保險從 年 月 日繳至 年 月

      日止,共計(jì)繳費(fèi) 年 個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼: 醫(yī)保卡號碼:

      特此證明

      本人簽字: 單位名稱:(公章)

      單位經(jīng)辦人: 單位電話:

      年 月 日

      注:(1)請于解除勞動關(guān)系60日內(nèi)到古城勞動就業(yè)局辦理。

      (2)除簽字部分其余全部電腦打印,涂改無效。

      (3)非本人意愿是指:

      1、勞動合同到期終止。

      2、用人單位解除勞動合同。

      3、被用人單位辭退,或開除。

      4、用人單位打擊報復(fù)被迫辭職。

      5、開辦個體工 商戶失敗。

      6、靈活就業(yè)后無力維系并有所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))證明失業(yè)過30日。

      第三篇:解除勞動關(guān)系證明

      解除勞動關(guān)系證明

      解除(終止)勞動關(guān)系證明書

      茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。

      特此證明

      本人簽名:單位蓋章:

      法人代表簽名:

      年月日年月日

      我國《勞動法》明確規(guī)定:用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,除該勞動者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同.如果沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.解除勞動關(guān)系證明

      _________同志是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

      人力資源部

      年月日

      解除勞動關(guān)系證明

      我單位同志,身份證號碼,個人電腦號,因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。

      特此證明。

      用人單位(蓋章);

      年月日

      提示;

      1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

      2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。

      茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。

      特此證明

      本人簽名:單位蓋章:

      法人代表簽名:

      年月日年月日

      第四篇:解除勞動關(guān)系證明

      辭職/解除勞動關(guān)系證明

      同志(身份證號碼:)于年月日到廈門市人才服務(wù)中心報到,進(jìn)入委托代理單位,現(xiàn)因: □合同期滿,期滿時間年月日;

      □單位辭退,辭退時間年月日;

      □本人辭職,辭職時間年月日;

      □協(xié)議終止,終止時間年月日;

      雙方解除勞動關(guān)系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

      單位(蓋章)

      年月日

      該同志的人事檔案在我中心保管,根據(jù)單位/本人意見,此證明同意存檔。

      xx市人才服務(wù)中心

      年月日

      備注:

      1、以上解除勞動關(guān)系原因只能選一項(xiàng),多選或涂改無效。

      2、選擇本人辭職的不能申請失業(yè)保險金待遇。

      3、本證明須先由用人單位審批蓋章后再送人才中心蓋章存檔。

      4、本證明一式三份,單位一份,本人一份,存檔一份。

      第五篇:解除勞動關(guān)系證明

      解除勞動關(guān)系證明書

      茲證明莊遷遷,女,身份證號***823,與我公司勞動合同期限為2012 年 1月 1 日至 2014 年 1 月 1 日?,F(xiàn)由于莊遷遷個人原因(回家結(jié)婚)向公司提出辭職,我公司與其自2013 年3 月25 日解除勞動合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù),不存在任何的債務(wù)問題和勞動糾紛。

      特此證明。

      三亞中加海產(chǎn)生物科技有限公司

      2013 年3 月25 日

      解除勞動合同人員簽字確認(rèn):

      本證明書一式三聯(lián),具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。

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