第一篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

職工姓名： 身份證號(hào)碼：

用人單位名稱： 單位聯(lián)系人 聯(lián)系電話： 地 址：

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系日期： 年 月 日

終止原因（打√）

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 解除原因（打√）

□職工單方解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條第 項(xiàng)解除 □職工試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除 □職工按勞動(dòng)合同法38條解除 □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

□雙方協(xié)商一致解除 □單位提出解除

□職工提出解除

單位（蓋章）

年 月 日

說(shuō)明：本空白證明可自行參考使用；終止（解除）原因只能單選，不能多選亦不能涂改；屬于按勞動(dòng)合同法39條第（六）項(xiàng)解除的，還需提供司法機(jī)關(guān)的相關(guān)法律文書(shū)。

第二篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

吳邦騰 同志是我公司員工，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時(shí)間年月日

2、單位辭退：辭退時(shí)間年月日

3、本人辭職：辭職時(shí)間2011年10月11日

4、協(xié)議解除：解除時(shí)間年月日

5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間年月日

6、其他情況：時(shí)間年月日

特此證明

單位（蓋章）2011年10月19日

離職員工簽名：

年月日

備注：

1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。

2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

4、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。

5、其他情況是指死亡或退休。

6、若本人辭職，需附上辭職報(bào)告；若合同期滿，需附上合同。

7、本證明一式兩份。

第三篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

同志于2008年7月20日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時(shí)間年月日

2、單位辭退：辭退時(shí)間年月日

3、本人辭職：辭職時(shí)間2011年 4 月 6 日

4、協(xié)議解除：解除時(shí)間年月日

5、其他情況：時(shí)間年月日

特此證明

單位（蓋章）

2011年4月6日

離職員工簽名：

年月日

備注：

1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng)，多選、涂改無(wú)效。

2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

4、若本人辭職，需附上辭職報(bào)告：若合同期滿，需附上合同。

5、本證明一式兩份。

第四篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

同志于年月日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時(shí)間年月日

2、單位辭退：辭退時(shí)間年月日

3、本人辭職：辭職時(shí)間年月日

4、協(xié)議解除：解除時(shí)間年月日

5、其他原因：時(shí)間年月日

特此證明

單位（蓋章）年月日 離職員工簽名：

年月日

備注：

1、以上終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因只能選擇一項(xiàng),多選或涂改無(wú)效。

2、合同期滿解除勞動(dòng)關(guān)系的，需附上勞動(dòng)合同。

3、本人辭職的員工本人不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，離職員工需在本證明上簽名或附上其本人辭職報(bào)告。

4、協(xié)議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、其他情況是指除以上四種原因以外解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。

6、退休或死亡員工，其用人單位不需為其辦理失業(yè)登記手續(xù)（可將其適時(shí)移至?xí)壕徥I(yè)登記庫(kù)），由就業(yè)管理信息系統(tǒng)自動(dòng)解除其勞動(dòng)關(guān)系。

7、本證明一式兩份。

第五篇：終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明（精選）

摘要：勞動(dòng)者離職后，如何證明自己已經(jīng)和用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系呢？下面，找法網(wǎng)編輯通過(guò)幾個(gè)證明書(shū)范本為你講解證明書(shū)到底怎么寫？感謝您的閱讀。解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)1

于 年 月 日到本單位工作，最后一期勞動(dòng)合同期限為年，(自 年 月 日至 年 月 日)，在職期間擔(dān)任

職務(wù)。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

單位蓋章：

年 月 日

注：合法勞動(dòng)關(guān)系成立后，并非一成不變，正如普通合同有解除情況一樣，勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無(wú)法維持情形時(shí)也要解除。因勞動(dòng)合同的解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)2

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)

茲證明 與我公司勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日(合同號(hào)：國(guó)壽閩泉字

[20XX]XXXXXXXXXX號(hào))?，F(xiàn)由于 提出辭職，我公司與其自 年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

特此證明。

中國(guó)xx-x股份有限公司xx分公司

人力資源部

年 月 日

解除勞動(dòng)合同人員簽字確認(rèn)：

本證明書(shū)一式三聯(lián)，具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同人員持有。

第二聯(lián)(存?zhèn)€人檔案)：