第一篇：2013計劃生育總結

遵鈦（集團）2013年度計劃生育

工作總結

2013年，我公司人口與計劃生育工作在集團黨委及上級計生管理部門的正確領導和大力支持下，以十八屆三中全會《決定》精神和《貴州省人口與計劃生育條例》為準則，積極推進各項計劃生育管理措施，落實計劃生育管理責任制，圓滿完成了上級計生部門下達的各項工作任務，實現(xiàn)了全年無計劃外生育，無大月份引產(chǎn)，無非婚生育的工作目標?，F(xiàn)將2013年我公司計劃生育工作總結如下：

一、公司職工計劃生育管理基本情況

1、我公司現(xiàn)有職工總人數(shù)為3084人，其中已婚育齡婦女 509人人，獨生子女領證率 98 ％。

2、本年度職工婚育情況：本年度領取一胎生育證41人；二孩生育證2人；領取獨生子女證32人；開具計生相關證明13人，產(chǎn)休16人，領取一次性獨生子女費獎勵共計26人，晚婚晚育率100 ％。

3、節(jié)育情況：已婚育齡婦女中采取避孕措施為490人，剩余19人為妊娠期間，采取綜合節(jié)育措施率為100％。

二、加強組織領導及計生工作隊伍建設，明確計劃生育管理責任制。

1、集團公司高度重視計劃生育工作，為推動計劃生育工作持續(xù)深入開展，成立了由公司黨委副書記任主任，有關部門領導、各二級單位黨總支（支部）書記及女工委員擔任成員的計劃生育管理委員會，下設計生辦在職工醫(yī)院內，有專（兼）職人員具體負責計劃生育日常管理工作，下發(fā)了《遵義鈦廠人口和計劃生育委員會工作職責》，做到了工作組織機構健全、責任分工明確。同時，為確保責任落實到位，把計生工作落到實處，計生委還與各二級單位簽訂了《2013年度人口和計劃生育目標責任書》。強調在完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的同時，必須按要求完成計生工作的各項指標。

2、擴大了計劃生育協(xié)會組織，會員由2011年的25人增加到現(xiàn)在的267人，各二級廠工段長、班組長的加入，使計生工作得以更好的開展。

三、進一步完善了遵鈦集團職工計劃生育檔案及臺賬，加強計生管理業(yè)務知識培訓，切實做好計劃生育基礎管理工作。

為更好地開展計劃生育服務，2013年度，單位計生辦把加強計生信息管理、及時準確掌握職工生育情況、規(guī)范計生管理臺賬、加強計生政策宣傳等列入2013年公司計生重點工作內容。一年來，在各二級單位的密切配合下，一是進一步完善了職工計劃生育檔案及育齡婦女和未婚女職工臺賬，將2012年到2013年期間變動工作單位，退休（離職）及新進單位職工的計劃生育檔案進行了及時的更新；二是建立了單位臨時用工職工的計劃生育相關臺賬；三是結合我公司計生工作實際，開展了計劃生育相關工作的培訓，進一步提高我公司各級計生干部的政策管理水平，確保了我公司2013年度各項計生管理工作的順利開展。

四、積極開展優(yōu)質服務及政策宣傳，努力提高育齡職工對計生工作滿意度。

1、嚴格按照國家省、市計生政策規(guī)定，認真落實人口和計劃生育各項獎勵政策，2013年共計發(fā)放一次性獨生子女父母獎勵費7920元，獨生子女父母每月獎勵費69885元；按規(guī)定為我公司2013年度退休的79名領取了獨生子女證的職工，辦理了加發(fā)5%退休金的相關手續(xù)。

2、為加強計生政策宣傳，2013年11月6日，我們在遵鈦集團職工醫(yī)院門口舉辦了2013年的計劃生育相關政策的現(xiàn)場宣傳活動，向社區(qū)居民宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，講解國家關于計劃生育的相關政策，特別是關于國家放開允許生育二孩的相關規(guī)定，發(fā)放計生相關宣傳資料數(shù)十余份。我們還配合鎮(zhèn)隆社區(qū)利用“三八”等重要節(jié)日開展女職工生殖健康保健等的宣傳活動，將人口和計劃生育政策法規(guī)、計劃生育科普知識、免費孕前優(yōu)生健康檢測等政策融入到活動中，使廣大職工深刻認識到計劃生育工作的重要性和嚴肅性，從根本上解決觀念問題，形成人人關心計劃生育工作、自覺遵守計生政策的氛圍，為計劃生育工作創(chuàng)造了良好條件，給今后的計生工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

五、存在的問題和不足之處：

2013年的計劃生育工作,在集團公司的正確領導和各級計生干部的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足之處，如：對本單位職工生育情況掌握不夠，對本廠臨時用工的婚育情況掌握不夠準確，對休假育齡女職工孕檢、婦檢及節(jié)育證明收回較少，造成了部分女職工生殖健康檢查未落實等問題。在今年的工作中我們將繼續(xù)強化措施，強化落實，穩(wěn)步推進，我們堅信，只要我們各單位積極配合，共同努力，就一定能夠把今年的工作做得更好。

2014年4月2日

第二篇：計劃生育總結

計劃生育工作總結

今年以來，在集團公司計生辦及單位黨政的正確領導下，我單位計劃生育辦公室牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面深化人口和計劃生育綜合改革，建立和完善“依法管理、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制。確實穩(wěn)定低生育水平，全面完成我單位2010人口與計劃生育工作的各項任務目標，有力促進了人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，推動人口和計劃生育工作不斷上水平。

一、2010人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況 截止2010年10月底，我單位有已婚育齡婦女370人，其中一孩人數(shù)325人，二孩11人，都已落實長效節(jié)育措施。今年生育的有37人，其中男孩19人，女孩18人，分別都領取了獨生子女證，領證率為100%。預計出生在今年的有21人。全年計劃生育率為100%；內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準確率達到100%；其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現(xiàn)

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作

1、鑒于我單位年輕人較多、農民輪換工較多、計生工作難度大的特點，我們加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、加強技術服務，倡導優(yōu)生優(yōu)育文化。一是在優(yōu)生優(yōu)育方面，我們利用黑板報、廣播、張貼宣傳資料等形式向育齡婦女定期組織教學培訓，宣傳計劃生育政策和婚育科普知識教育。今年4月份，我們開展以“關愛女性健康”為主題的專場講座，還應邀集團公司計生辦周主任和資深專家把最新的健康知識和健康理念及時地傳授給大家，進一步提高了廣大育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育的知識。二是做好健康查體工作。今年我們對308名已婚育齡婦女進行了生殖健康免費檢查，使廣大育齡婦女在生殖保健方面意識得到了提高，起到了防病、治病的作用，促進了計劃生育優(yōu)質服務工作的深入開展，提高了育齡婦女的生殖保健水平。

3、認真做好統(tǒng)計工作，全面掌握育齡職工基礎信息，及時上報計劃生育各項統(tǒng)計信息，各項數(shù)據(jù)準確，做到不錯報、不遲報、不瞞報、不漏報，統(tǒng)計合格率達到100%，杜絕計劃外的出生。及時為職工辦理生育服務證、獨生子女證，積極落實計劃生育各項獎勵政策，無信訪案件發(fā)生。

(三)進一步加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平

認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口的計生管理。推行以《條例》為依據(jù)，以單位為中心的管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了流動人口管理的規(guī)范化。

三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據(jù)集團公司計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤，符合規(guī)范要求。

2、每月組織召開工作會議一次，貫徹落實計生政策及相關工作精神。

3、參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。

四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、人口計生信息網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)不健全，目前只有108戶的信息，今年專門組織人員對全礦全員信息進行了錄入，由于專業(yè)技術不夠過硬，好多數(shù)據(jù)無法查詢，希望明年在集團公司的幫助下，能夠建立健全人口計生信息網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

2、由于人員調動頻繁，人勞部門在企業(yè)升級、技校招生、接收子女上學、就業(yè)等過程中，沒有與計生部門進行溝通，計劃生育工作相應被動。

3、由于流動人口具有流動性大，搬遷快的特點，一些臨時用工人員，無固定居所，搬遷頻繁，人戶分離現(xiàn)象嚴重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量。

4、針對以上問題和困難，我們將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。

五、今后工作發(fā)展方向及建議

1、建立健全人口計生信息網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，必須做到人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計精確、及時。

2、要加強農民輪換工育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。

3、強化計劃生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。

總之，為使計劃生育工作常抓不懈，在今后的工作中，在上級業(yè)務部門的正確指導下，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質這一主要任務，認真總結經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，按照建設和諧社會的要求，努力推進全礦計劃生育工作上臺階。

第三篇：計劃生育總結

計劃生育服務站工作總結

2009年12月18日

今年以來，人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的有力督察下，認真貫徹落實中央《決定》和省、市有關工作會議精神，緊緊圍繞“黨政主抓、部門聯(lián)動、完善措施、明確責任、整體推進”這條主線，突出宣傳教育、“三查四術”、孕情監(jiān)管、打擊違法生育、嚴管流動人口五項工作重點，堅持高標準，謀求新突破，竭盡全力抓認識、抓隊伍、抓責任、抓落實，克難奮進，扎實苦干，人口與計劃生育工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。7月份，**村作為示范點，迎接了國家計生委領導的現(xiàn)場觀摩指導。

一、2009目標任務完成情況

（一）基本情況

全鎮(zhèn)期末總人口46655人,已婚育齡婦女10183人,其中：新婚持證育齡婦女833人，一孩育齡婦女5485人、二孩及以上育齡婦女3865人，綜合避孕率99.85%.（二）任務指標完成情況

截止2009年11月30日，全鎮(zhèn)出生628人，其中政策內出生一孩 491人、二孩133人、多孩2人；合法生育率99.4%；出生628人中男孩338人，女孩290人，出生人口性別比116。全鎮(zhèn)已 1 足額征收社會撫養(yǎng)費23人，征收金額48萬元，足額完成全年征收任務。

二、主要工作

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府把計劃生育工作放在全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展全局特別突出的位置，給予了極大的關心和支持，黨委、政府主要領導對計劃生育集中服務活動、陣地建設、人員管理、經(jīng)費保障等方面親自過問、具體指導，為計生工作的深入開展指明了方向，提出了更高的要求，也調動鼓舞了全站同志的工作熱情和士氣。加之，各村、各管區(qū)、各單位的密切配合和全體機關工作人員的大力協(xié)助，全年計劃生育取得了較好成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、實抓嚴管，夯實基層基礎。今年以來，鎮(zhèn)計劃生育服務站把夯實基層基礎作為工作重點，精心組織三次集中活動，實行重點突破,重點解決出生人口性別比偏高、“四術”拖欠、違法生育等問題，著力解決工作欠帳，取得了一定成效。一是加大長效節(jié)育措施落實力度。把“四術”落實作為工作重點，層層分解工作任務，實行每月一統(tǒng)計、一通報。對存在問題較多的村，集中精力、集中人力，以抓長效節(jié)育措施落實，特別是絕育措施落實為重點、難點的集中突擊活動，采取超常規(guī)、強有力的措施，對存在問題進行整改。全年完成“四術”1076例，其中絕育措施落實190例,放環(huán)749例，皮埋2例，取環(huán)63例，流引產(chǎn)72例。二是嚴厲查處“兩非”案件，堅決處置信訪舉報。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮協(xié)調下，加大綜合治理工作力度，加強對B超使用的檢 查和人工終止妊娠手術服務市場的監(jiān)督管理，嚴厲打擊販賣、殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為。實行“兩非”案件有獎舉報制度，強化社會監(jiān)督。按照快、細、實的工作原則，嚴厲查處信訪舉報案件，穩(wěn)妥處置信訪案件7例，震攝了有超生意愿的群眾，遏制止了違法生育。三是穩(wěn)步推進計劃生育村民自治。服務站堅持重心下移，重抓基層，重打基礎，規(guī)范推進計劃生育村民自治工作。全鎮(zhèn)80%的村修訂完善《村規(guī)民約》，將計劃生育有關內容放在突出位置，實行違約保證金制度。通過制訂《計劃生育村規(guī)民約》和《計劃生育管理合同》，使計劃生育工作的重心下移到村，調動了村一級計劃生育工作的責任心。由于宣傳到位，育齡群眾知道了《村規(guī)民約》和《計劃生育管理合同》內容，明白了自己的權利義務，使計劃生育由過去的“被動執(zhí)行”逐步向“主動參與”轉變，群眾的生育過程得到了有效控制。

2、注重宣傳實效，加強教育引導。服務站立足農村實際和群眾需求，豐富宣教內容，創(chuàng)新宣教載體，增強宣傳教育的針對性和實效性，引導群眾樹立“晚婚晚育、少生優(yōu)生”、“生男生女都一樣、女兒也是傳后人”的文明進步婚育觀念，積極營造穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策、統(tǒng)籌解決人口問題的輿論氛圍和政策環(huán)境。一是深入開展 “婚育新風進萬家”活動和“生育關懷”行動。大力宣傳計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策，編印計劃生育政策明白紙、生殖保健知識小折頁等宣傳品15000份，下發(fā)到育齡群眾手中；二是以文明街、文化書屋、社區(qū)服務中心工程建設為依托，在交通要道、集貿市場等人口密集場所、村頭巷尾制作噴繪計生宣傳標 語，集中宣傳計劃生育政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。三是整合資源，上下聯(lián)動，指導和要求各村把生育文明創(chuàng)建與“十星級文明戶”、“五好家庭”、“少生快富戶”等評選活動結合起來，樹立一批生育文明先進典型，將生育文明融入到農村精神文明創(chuàng)建活動中。

3、加強部門聯(lián)動，實施綜合治理。為推進人口與計劃生育齊抓共管綜合治理，有效遏制違法生育，服務站加強與衛(wèi)生院、派出所、財政所、民政辦、中心中學等有關單位的溝通與聯(lián)系，結合其職能，明確各單位在醫(yī)療服務、戶籍管理、教育教學、計劃生育家庭扶助、宣傳教育普及等方面的職責，建立信息反饋和通報制度，實現(xiàn)信息互通，資源共享，把綜合治理人口問題落到實處。

4、精細操作，加強流動人口監(jiān)管。樹立流動人口管理“一盤棋”思想，積極推行“以房管人”和“網(wǎng)格化”管理模式，認真開展流動人口清查，重點檢查房屋出租戶、用工單位的流動人口，逐一核實登記造冊。建立每月一次的公安、衛(wèi)生、計生等單位負責人聯(lián)席會議制度，溝通信息，探討問題。加強流動人口信息交換平臺建設，規(guī)范流動人口信息管理平臺操作，加強流動人口管理信息錄入工作，認真做好信息通報與反饋。每月對跨縣市流入、流出一個月以上的流動人口婚姻、生育、節(jié)育情況，進行登記、通報與督催，對未參加查體活動或應落實節(jié)育措施的對象及時與相關單位聯(lián)系，通知當事人落實查體或節(jié)育措施。今年，流動人口登記管理率為98%。

5、堅持以人為本，推進優(yōu)質服務。服務站積極開展“隨訪服務監(jiān)測”、“生殖道感染綜合防治”、“出生缺陷干預”等系列工程，努力提高臨床服務質量和服務水平。積極宣傳避孕節(jié)育、生殖保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識，認真為已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查治婦科常見病，為育齡婦女排擾解難，有效預防出生缺陷，提高出生人口素質。目前為止，門診咨詢2396人次；利用B超為育齡婦女查環(huán)、查孕36000人次，查出各類婦科病361人，及時治療280人，受到廣大育齡群眾的一致好評。

6、發(fā)揮協(xié)會作用，服務村級建設。服務站順應形勢發(fā)展要求，注重加強村級計生協(xié)會建設，調動和發(fā)揮協(xié)會會員面廣量大的橋梁紐帶和“宣傳員”、“監(jiān)督員”作用，形成自我教育、自我管理、自我服務的良好氛圍。一是組織會員互幫互學，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推鄉(xiāng)風文明;二是通過協(xié)會會員開展生殖健康知識、優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親、關愛計劃生育家庭活動;三是通過協(xié)會會員加強村級計生公開事項的監(jiān)督監(jiān)管，調動會員參與村務管理的熱情，從而更好了解育齡群眾生育健康需求，更多宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，推進村級計生工作民主管理。

三、存在的主要問題

一是社會撫養(yǎng)費征繳難度大。存在部分計劃外生育家庭生活困難無力繳納或當事人長期外出難以征收等情況。

二是流動人口管理水平有待提高。由于農村富余勞動力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化轉移等原因，造成流動人口漏管、難管和管理不到位問題相對突出。

三是技術服務水平有待提高，技術人員服務意識和水平不能滿足群眾需求。服務站整體人員配置與當前工作難度與量的增加不相適應，全體人員大局觀念，團隊意識、奉獻意識嚴重缺失，亟待提高。

四是經(jīng)費保障有欠缺。既是物價上漲因素的影響，更是工作量的增加、硬件建設要求提高以及工作質量提升方面的需求，財政投入與日常經(jīng)費支出不相適應，捉襟見肘，難以維系。

四、明年工作打算

1、加大宣傳造勢力度。強化輿論攻勢，重點宣傳計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健等知識，大力營造有利于人口計生工作深入開展的輿論氛圍。加強信訪接待工作，切實做到來信有著落，來訪有回音，堅決徹查，嚴厲打擊。加大有獎舉報宣傳和處理處罰對象暴光力度，對違法生育形成高壓態(tài)勢，使之成為“過街老鼠”。

2、加大出生人口性別比綜合治理力度。進一步強化工作措施，深入開展集中整治“兩非”行動，對違反規(guī)定的單位和個人依法依規(guī)嚴肅查處，保持打擊“兩非”活動的高壓態(tài)勢，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，確保在“兩非”案件查處上有新突破。認真落實孕情隨訪制度，實行關口前移和過程管理，扭轉出生人口性別比持續(xù)高位運行的被動局面。

3、加大違法生育的查處力度。繼續(xù)掀起社會撫養(yǎng)費征收活動高潮，特別是加大對國家干部職工、名人、富人違法生育的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不心慈手軟和姑息遷就。充實計劃生育一線工作人員，成立4-5人的計劃生育執(zhí)法中隊，專職對違法生育戶的進行追查和處置。

4、加強工作責任追究。堅持重點管理、一票否決、離任審計、追蹤獎懲和過錯責任追究制度，進一步完善計生考評細則和獎懲辦法。以嚴格的工作措施，嚴格的工作要求，嚴格的責任追究，促進人口計生工作的全面落實。

5、加強村級服務陣地規(guī)范化建設。提陣地服務功能，滿足醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，為把計劃生育技術服務轉向村級一線創(chuàng)造條件。按照高標準、高起點的建設要求，先易后難，逐步推進，年內，確保規(guī)范建設20個村級服務陣地。

6、鼓勵支持村級在村務管理中給予計劃生育家庭、個人的獎勵優(yōu)惠。引導規(guī)范村級在宅基地、承包地分配，子女升學、參軍，扶貧救助，文明戶評選等社會事務中給予計劃生育家庭優(yōu)先考慮，重點照顧，把各項獎扶措施明確納入村規(guī)民約，從而在村一級建立和落實全面有效的計劃生育利益導向。

第四篇：計劃生育總結

濮陽市食品藥品檢驗所 2010年計劃生育工作總結

計劃生育工作是一項基本國策，落實計劃生育基本國策是每個人的責任，也是推進我所全面協(xié)調發(fā)展，構建和諧濮陽的必然要求，2010年我所計劃生育工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，努力完成各項計劃生育工作，建立健全各項責任制，通過扎實、有效的措施與活動，促進全所人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將我所計生工作總結如下：

一、基本情況

本所在職職工39人，本所現(xiàn)有女職工14人，其中未婚女職工1人，育齡婦女（包括男職工未有工作單位的家屬）共計12人，超齡1人。

二、組織健全，加強領導

年初分管領導召開的計劃生育工作會議，根據(jù)《2010人口與計劃生育齊抓共管目標責任書》，結合我所工作實際進一步細化、量化各項指標，將目標管理細化落實到個人，做到了有計劃、有部署、有落實、有檢查，檢查結果與年終考核評比相結合。在找重點、抓難點、抓落實上下功夫，確保計生工作計劃全面完成。我所現(xiàn)有專干一名，樓棟長一名。本著方便、實用，對工作指導性強和體現(xiàn)求真務實的原則，統(tǒng)一制定計劃生育制度。所領導班子將計劃生育工作同其他各項業(yè)務工作一同布置，一同考核，強調在完成檢驗工作的同時，要同步完成計生工作的各項指標。

三、狠抓落實，確保全年各項工作目標圓滿完成

1、完善基礎資料，建立健全各種卡、表、冊 為了扎實、有效地掌握我所的計劃生育對象情況，建立了《已婚育齡婦女卡》、《藥品發(fā)放登記冊》等，為了有效的管理流動人口，將流動人口造冊登記，并有一名同志負責流動人口已婚育齡婦女信息卡的建立。

2、及時上報統(tǒng)計報表

計劃生育政策性強，業(yè)務性強，容不得絲毫的湊合和虛假，我所對計劃生育工作以求實求是的指導思想，時時處處堅持高標準、嚴要求，對上級下達的任務切實落實到實處。每月及時上報統(tǒng)計報表、臺帳，使報表、臺帳及時運轉。為杜絕弄虛作假和漏報發(fā)生，出生統(tǒng)計準確上報率100%，MIS采集卡準確無誤，信息變更及時。及時上報新增人員信息采集卡。

3、認真組織已婚育齡婦女參加孕檢

2010年我所組織四次已婚育齡婦女參加孕檢及一次正常健康體檢，參檢率達100%，政策生育率100%。嚴厲杜絕計劃外生育。在平時工作中，我們大力倡導說實話，干實事、莫家底、報實數(shù)、求實效的“五實”精神，為提高統(tǒng)計打下堅實的基礎。

4、流動人口管理方面，我們嚴格學習流動人口管理制度，摸清了流動人口底數(shù)，使“一證管多證”制度落實到實處。

5、認真落實計劃生育獨生子女父母獎勵政策 切實確保職責到位、措施到位、投入到位，落實計生專干補貼，六一兒童節(jié)，我所為獨生子女家庭發(fā)放了紀念品。

四、創(chuàng)新活動載體，廣泛開展形式多樣的宣傳教育

1、結合我所實際，我所堅持有計劃有組織地組織職工認真學習計劃生育政策法規(guī)

2、認真開展形式多樣的宣傳活動

認真開展“出生嬰兒性別比治理工作”、“孕育新風進萬家”、“關愛女孩”等宣傳教育活動，已婚育齡婦女參學率達到98%以上，接受率達到95%以上。把有關人口與計劃生育的優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育生殖保健等知識傳授給我所的育齡婦女。有力地促進了計生工作健康、有序的發(fā)展。

3、訂閱多種學習材料，為開展各項學習提供了保障 我所還訂閱了中國健康教育《人生》、《婚育與健康》等計生報刊雜志，供全所職工閱讀，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了對計劃生育工作的認識。

4、依法行政，進一步提高計劃生育“依法治育”水平全面履行法律賦予的各項職責，貫徹執(zhí)行人口與計劃生育法律法規(guī)。樹立全局意識、群眾意識、求真務實、真抓實干，努力推動計生工作邁上新臺階。

2010年我們雖然做了很多工作，但是工作中仍然存在一些問題，我們將不斷提高工作要求，改進工作辦法，做到規(guī)范管理，統(tǒng)一要求，提高檔次，為計劃生育工作的順利開展提供保障，爭取我所的計劃生育工作更上一個新臺階。

2011年工作打算：

1、加強領導，確保人口和計劃生育各項工作落到實處。

2、加強檔案管理工作，并按照上級主管部門的要求，裝訂造冊，進一步提高檔案管理的規(guī)范化。

3、抓好宣傳教育，組織職工學習有關計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識，引導職工樹立科學的人口和計劃生育觀。開展生育文明宣傳教育，改變群眾的生育觀念。

4、規(guī)范各項計生制度，提高全所職工計生認識，爭創(chuàng)計生優(yōu)秀單位。

二○一○年十二月三十日

第五篇：計劃生育總結

計劃生育工作總結

今年以來，在集團公司計生辦及單位黨政的正確領導下，我單位計劃生育辦公室牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面深化人口和計劃生育綜合改革，建立和完善“依法管理、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制。確實穩(wěn)定低生育水平，全面完成我單位2010人口與計劃生育工作的各項任務目標，有力促進了人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，推動人口和計劃生育工作不斷上水平。

一、2010人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

截止2010年10月底，我單位有已婚育齡婦女370人，其中一孩人數(shù)325人，二孩11人，都已落實長效節(jié)育措施。今年生育的有37人，其中男孩19人，女孩18人，分別都領取了獨生子女證，領證率為100%。預計出生在今年的有21人。全年計劃生育率為100%；內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準確率達到100%；其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施

(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現(xiàn)

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。

(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作

1、鑒于我單位年輕人較多、農民輪換工較多、計生工作難度大的特點，我們加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、加強技術服務，倡導優(yōu)生優(yōu)育文化。一是在優(yōu)生優(yōu)育方面，我們利用黑板報、廣播、張貼宣傳資料等形式向育齡婦女定期組織教學培訓，宣傳計劃生育政策和婚育科普知識教育。今年4月份，我們開展以“關愛女性健康”為主題的專場講座，還應邀集團公司計生辦周主任和資深專家把最新的健康知識和健康理念及時地傳授給大家，進一步提高了廣大育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育的知識。二是做好健康查體工作。今年我們對308名已婚育齡婦女進行了生殖健康免費檢查，使廣大育齡婦女在生殖保健方面意識得到了提高，起到了防病、治病的作用，促進了計劃生育優(yōu)質服務工作的深入開展，提高了育齡婦女的生殖保健水平。

3、認真做好統(tǒng)計工作，全面掌握育齡職工基礎信息，及時上報計劃生育各項統(tǒng)計信息，各項數(shù)據(jù)準確，做到不錯報、不遲報、不瞞報、不漏報，統(tǒng)計合格率達到100%，杜絕計劃外的出生。及時為職工辦理生育服務證、獨生子女證，積極落實計劃生育各項獎勵政

策，無信訪案件發(fā)生。

(三)進一步加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平

認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口的計生管理。推行以《條例》為依據(jù)，以單位為中心的管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了流動人口管理的規(guī)范化。

三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據(jù)集團公司計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤，符合規(guī)范要求。

2、每月組織召開工作會議一次，貫徹落實計生政策及相關工作精神。

3、參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。

四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、人口計生信息網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)不健全，目前只有108戶的信息，今年專門組織人員對全礦全員信息進行了錄入，由于專業(yè)技術不夠過硬，好多數(shù)據(jù)無法查詢，希望明年在集團公司的幫助下，能夠建立健全人口計生信息網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

2、由于人員調動頻繁，人勞部門在企業(yè)升級、技校招生、接收子女上學、就業(yè)等過程中，沒有與計生部門進行溝通，計劃生育工

作相應被動。

3、由于流動人口具有流動性大，搬遷快的特點，一些臨時用工人員，無固定居所，搬遷頻繁，人戶分離現(xiàn)象嚴重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量。

4、針對以上問題和困難，我們將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。

五、今后工作發(fā)展方向及建議

1、建立健全人口計生信息網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，必須做到人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計精確、及時。

2、要加強農民輪換工育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。

3、強化計劃生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。

總之，為使計劃生育工作常抓不懈，在今后的工作中，在上級業(yè)務部門的正確指導下，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質這一主要任務，認真總結經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，按照建設和諧社會的要求，努力推進全礦計劃生育工作上臺階。