第一篇：黨委副書記主持詞

黨委副書記

在群眾評議會議上的主持詞提綱

同志們：

按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動領導小組的安排，今天，我們在這里召開群眾評議會，對渤海路街道黨委創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動開展情況進行評議?？h委對這次群眾評議會非常重視，專門派出了督導組指導和監(jiān)督評議會的進行。下面我介紹一下督導組的同志，縣婦聯(lián)劉玉蘋主席和組織部蔡俊杰科長，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

參加這次會議的有：縣鄉(xiāng)人大代表、黨代表、政協(xié)委員，機關全體黨員干部，社區(qū)（村）黨支部書記、非公企業(yè)代表、群眾代表等，共計人。

這次會議共有三項議程：一是請督導組組長劉玉蘋講重要意見；二是請黨委書記孫寶華通報渤海路街道創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動開展情況；三是進行評議。

下面，會議進行第一項，請督導組組長劉玉蘋講重要意見；

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下面，會議進行第二項，請黨委書記孫寶華通報創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動開展情況；

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下面，會議進行第三項，進行群眾評議。首先，請工作人員發(fā)票；

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（發(fā)完票后）

在填票之前，請督導組組長劉玉蘋就填票事項進行說明。

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（說明完畢后）

現(xiàn)在，開始填票。填完后，請將評議票對折，等待工作人員收取。

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（收回票后）

剛才，督導組組長劉玉蘋對群眾評議的后續(xù)工作和下步創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動提出了具體要求，進行了全面安排，為活動更好地開展指明了方向。大家一定要按照

督導組的要求，根據(jù)各自實際，進一步豐富活動形式，創(chuàng)新活動載體，加大典型宣傳力度，將創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動貫穿于日常各項工作中，以活動推動工作再上一個新水平。回去后，各社區(qū)（村）黨支部要盡快組織開展群眾評議，征求群眾對活動的意見建議，使創(chuàng)先爭優(yōu)學樹比活動真正成為群眾滿意工程。

現(xiàn)在，其他人員散會，組織委員李偉和聯(lián)絡員王堅留下，和督導組一起匯總評議結果。

第二篇：黨委副書記

黨委副書記、學生副校長、學生工作辦公室主任

崗位職責

任期內完成下列崗位項目任務

（一）黨務工作

1、負責落實輔導員項目任務書執(zhí)行情況，組織各輔導員做好學生管理工作。制定學生骨干隊伍建設和學生黨建工作規(guī)劃，認真做好學生入黨積極分子教育培養(yǎng)及學生黨員發(fā)展工作，組織上好黨課。

2、負責學生黨團組織建設。指導團委做好班級團支部建設，發(fā)揮團組織凝聚青年學生的橋梁及紐帶作用。落實黨委制定的黨建規(guī)劃，建立學生黨小組、黨支部。組織黨團組織開展活動。

3、組織學生黨團組織，開展先進性教育和各種教育活動，發(fā)揮學生黨團員在學習、工作、生活中的模范帶頭作用。

（二）思想政治工作

1、負責落實黨委制定的學生思想政治教育規(guī)劃和各項措施。組織輔導員，利用各種載體，開展適合青年學生特點的思想教育活動。

2、負責學生日常文明行為的教育，落實《大學生行為準則》，檢查、督促學生文明修養(yǎng)情況，促進每個學生文明行為的養(yǎng)成。

3、負責學生的榮辱觀教育、誠信教育、心理健康教育，使全院學生知榮辱，講誠信，有良好的心態(tài)和健康的體魄。

（三）學生管理、服務工作

1、學生常規(guī)管理。制定學生教育和管理工作規(guī)程和學期、學年工作計劃；負責組織新生入學教育、軍訓、校紀校規(guī)教育等，組織輔導員對學生學習、生活、工作等進行全過程管理服務，落實深入學生制度，組織輔導員經常深入學生教室、宿舍和學生中間，開展談心活動，了解學生日常學習、生活和行為。強化紀律約束，建立健全請銷假制度，對學生實施全天候24小時掌控，不出現(xiàn)管理盲點。組織建立學生心理檔案、學籍檔案，管好用好學籍檔案。

2、學風、考風、班風。負責學生學風、考風、班風教育，努力形成刻苦學習、勤奮自強、自覺成才的學風，誠實守信、杜絕作弊的考風，關心集體、愛校如家、開拓創(chuàng)新的班風，營造良好的成才氛圍。

3、負責學生的安全穩(wěn)定教育和管理，對學生安全穩(wěn)定要做到常講實抓，積極創(chuàng)造良好的平安、和諧、穩(wěn)定的辦學環(huán)境。制定學生工作突發(fā)事件處置預案，杜絕不良事件發(fā)生。

4、負責學生的就業(yè)指導工作。按計劃上好就業(yè)指導課，搜集、整理就業(yè)信息，組織、參加招聘會，提高學生的就業(yè)率。

5、組織開展本系學生評先樹優(yōu)工作。負責學生獎學金、優(yōu)秀學生及學生各種先進的評比工作；負責本院學生助學金、困難補助的評比與發(fā)放工作；負責違紀違規(guī)學生的懲處工作。形成獎勵先進、鞭策落后、褒獎創(chuàng)新、倡樹正氣的良好風氣。

6、負責檢查落實領導班子成員聯(lián)系班級制度的實施。檢查落實班子成員定期召開學生會、定期談話制度的堅持情況和作用發(fā)揮情況，使領導

成員能真正了解學生的實際情況。

7、全面負責美術學院“111”服務熱線的運行工作。

8、指導《美術風景線》的編輯工作。

（四）、第一責任人項目、指標

1、每周召開1次輔導員及學生工作例會，并做好會議記錄。

2、入黨積極分子的教育培訓率100％;新黨員培訓率100%，學生干部培訓率100%。

3、每學期同學生黨團組織負責人、學生會主要干部就學生關心的問題如學風、考研、就業(yè)、學生管理等談話不少于2次，給學生黨員和學生會成員作報告不少于2次。

4、實行學生接待日制度，每學期與不同層次的學生談話人次不少于學生總數(shù)的10%，并做好談話筆記，形成分析材料存檔。

5、熟練掌握學生干部、特殊群體學生基本情況，并建立管理檔案。

6、每周一向黨委書記匯報一次學生工作情況，每月初向院黨委專題匯報學生工作情況，并將匯報要點記錄存檔。

7、加強安全和穩(wěn)定工作，組織實施學生24小時安全匯報制度。學生安全簽約率100%。

8、深入班級檢查每周不少于3次。每周進學生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理檢查評比每學期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比賽活動每學期不少于1次。

9、提高學生綜合素質，組織學生開展豐富多彩的文體活動、大學生志愿者活動、三下鄉(xiāng)活動及科技創(chuàng)新活動，全面提高學生的綜合素質。獲

省級以上獎勵2項以上，校級獎勵20項以上（三年）。

10、加強學風考風建設。學生考研在3％的基礎上每年遞增1%以上。杜絕學生考試作弊現(xiàn)象。

11、學生專業(yè)技能大賽每學期舉辦1次。

12、輔導員管理技能大賽每學期舉行1次。比賽結果存檔作為年終考核內容依據(jù)。

13、學生違紀率不超過0.3%。

14、每學期聽課不少于5次，組織教師座談會每學期不少于3次。給學生作報告不少于2次。并將有關材料存檔。

15、每學期與輔導員單獨談話每人不少于2次，并將有關情況做好記錄。

16、學生就業(yè)培訓率100%，就業(yè)率本科達85％以上，專科達75%以上。

17、負責宣傳和學生網絡建設，信息及時上網，在省市媒體上發(fā)表宣傳文章3篇以上，校級媒體上宣傳報道50次以上（三年）。

18、學生專業(yè)報考率50%，報到率90%以上。

19、每年發(fā)表學生思想政治及管理方面的論文1篇以上。

20、學生對上級和學校、系院文件精神，各項規(guī)章制度，迎評知識的知曉率達100%。

21、學生個人建檔信息及熟練準確掌握率 100%。

22、學生考證（至少三證）率98%，全日制畢業(yè)生獲社會證書1個以上。

23、學生信息網覆蓋率100%。

24、學生請銷假、考勤準確率100%。

25、黨費、團費、學費、住宿費收繳率100%。

26、科技創(chuàng)新和社會實踐參與率100%。

27、弱勢群體救助和心理健康服務覆蓋率98%。

28、學生投訴率院級不高于1%，校級不高于0.3%。

29、團學春天計劃準時上報率100%，堅持每天填寫工作日志。

30、學生學籍檔案健全率100%

31、每年向院黨委提交一份畢業(yè)生就業(yè)調研報告（就業(yè)預測、跟蹤調查）。

32、全面負責美術學?！?11”服務熱線的運行工作。

33、保證學校職能部門下達的學生方面的工作任務按時辦結率100%。

34、完成院主要領導交辦的其他臨時工作任務。

第三篇：黨委副書記講話

黨委書記講話

青年朋友們，在這學期伊始、秋風送爽的季節(jié)，我們迎來了上海大學環(huán)境與化學工程學院第九屆團學代表大會。這是我院全體學生政治生活中的一件大事，是對我院學生工作過去一年的深刻總結，也是努力開創(chuàng)我院學生工作新局面的一次盛會。我謹代表院黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席這次大會的領導和兄弟學院的代表，表示真摯的感謝。向出席本次大會的全體青年學生，并通過你們向全體同學致以親切的問候！

自第八屆團學代表大會以來，我院團學在院領導的領導下，在廣大學生的共同努力下，以服務大局、服務青年同學為宗旨，以育人為目標，團結并帶領全院共青團員和青年學生，緊緊圍繞學院的中心工作，在促進教育教學工作，加強校風學風建設，豐富校園文化生活，服務青年學生成長成才等方面做了大量卓有成效的工作，為學院的建設和發(fā)展做出了突出的貢獻。

各位代表、同學們，在這次代表大會，將選舉產生環(huán)化學院新一屆團學委員，希望你們以增強共青團員意識主題教育為契機，積極開展團學工作，不斷加強自身建設，力爭取得我院團學工作的新成效。在此提幾點希望與大家共勉。

一、堅持理想信念，增強歷史責任感和時代緊迫感。

當前，學院團學工作面臨著新的挑戰(zhàn)。新一屆團學委員要不辜負院領導的重托和全體同學的信任，善于從學生成長成才的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，把團學工作當作事業(yè)去追求，始終保持蓬勃的朝氣。要適應改革發(fā)展的需要，緊跟時代步伐，敢于探索，勇于創(chuàng)新，開拓進取。

二、不斷加強學習，不斷提高自身綜合素質。

新時代對人才素質的要求是多方面的。作為學生干部，首先要學業(yè)優(yōu)秀。作為學生干部，你們是老師的好幫手，班級建設、團隊建設也靠你們。只要我們肯用心學習，我們就可不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和身體素質，培養(yǎng)自己的交往實踐能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。

三、加強修養(yǎng)，不斷提高工作能力和服務意識。

新一屆的團學委員和各位代表是全院同學中推選出來的佼佼者，是全體同學學習的好榜樣，是落實學院各項活動的排頭兵。你們要嚴格要求自己，養(yǎng)成腳踏實地的作風，明確自己的職責和承擔的任務，做好表率。

各位代表，青年朋友們！我們所面臨的任務光榮而又艱巨，美好明天激勵我們要更加奮發(fā)有為。

最后，預祝大會圓滿成功！祝各位代表、同學們學習進步，前程似錦！

謝謝大家!

二零一零年九月十日

第四篇：黨委副書記崗位職責

黨委副書記、紀委書記崗位職責

1、在黨委書記領導下，具體負責黨委日常工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示。

2、按程序組織召開黨委會議和黨員代表大會。

3、具體負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現(xiàn)。

4、負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發(fā)揮黨委的集體領導作用。

5、負責督促黨委工作計劃、決議的執(zhí)行，抓好黨員、干部隊伍的教育與管理，發(fā)揮好各級黨組織的作用。

6、負責黨風廉政建設和反腐敗工作。

7、抓好精神文明建設，指導工、青等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動。

8、完成黨委安排的其他工作。

第五篇：黨委副書記事跡材料

在**集團總部的廠區(qū)里，你總會看到這樣一個身影：兩鬢已近花甲，精神依然矍鑠；身軀不再挺拔，步履依舊軒昂。他，就是**集團現(xiàn)任黨委副書記*?，F(xiàn)年60歲的*在*年*月就加入了中國共產黨，曾多年在部隊從事政治和軍事工作。20*年*月，他從部隊退休后受聘于*集團，任黨委副書記、工會主席，負責黨委日常工作、內外宣傳工作和對外接待工作。在*集團的幾年時光里，他始終保持著軍人以黨為重、敢作敢為、雷厲風行的工作作風，在發(fā)展經濟這個新的戰(zhàn)場上，極強地發(fā)揮了一個非公企業(yè)黨務工作者的作用，為集團經濟發(fā)展和振興地方經濟建設奉獻著自己的心血。

從“首長”到“副書記”，身份轉換后一切從頭開始

20*年，當時56歲時任通化軍分區(qū)司令員職務的*從部隊高級領導崗位光榮退休，那時的他本可以在家舒舒服服地養(yǎng)身板、享天倫，接受部隊優(yōu)厚的退休待遇，但他以一名老共產黨人的政治責任感，選擇了到*藥業(yè)這個民營企業(yè)從事黨務工作，開創(chuàng)新的事業(yè)，奉獻畢生的精力。

在*，新上任的高書記常掛在嘴邊的一句話就是“從部隊到地方了，一切就要從頭開始”。從頭開始，說起來容易做起來難，由于部隊和地方不同的工作、思維方式，再加之非公有制企業(yè)獨特的以業(yè)主為中心的服務氛圍，起初的確讓戎馬生涯的*打過退堂鼓，但黨員業(yè)主潘首德的殷切希望和*與生俱來不輕易服輸?shù)钠犯褡屗麍远肆粝碌男判?。不懂非公黨建，他從頭學，找出大量的非公黨建書籍潛心研讀，選出全國各地開展黨建活動較好發(fā)展較快的非公企業(yè)認真總結分析，在短時間內掌握了非公有制企業(yè)抓黨建工作的要領，自學了創(chuàng)建學習型組織理論、企業(yè)文化建設理論;對企業(yè)情況不熟，他就潛心學習企業(yè)管理理論，學習《工會法》和藥事法規(guī)，調出企業(yè)近幾年各項工作的總結、分析報告和黨建工作的基礎材料，做到重要的事件情況明能熟背；在研究企業(yè)發(fā)展方向上，他注意掌握國際、國內政治經濟形勢的發(fā)展動態(tài)，掌握黨和政府關于醫(yī)藥產業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展的新政策，為指導黨建工作，做好職工思想政治工作，指引企業(yè)發(fā)展打下了牢固的思想理論基礎;和企業(yè)員工不熟，他就經常趁員工在廠內午休的時候深入各個支部、科室、車間，和一線的員工促膝而談，和企業(yè)員工們打成了一片，贏得了他們的信任;與上級黨委組織部的干部不熟，他就親自登門造訪，共同探討非公黨建思路，為日后工作奠定基礎。他始終保持著平易近人，求真務實的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真協(xié)助企業(yè)老總兼黨委書記潘首德同志抓好企業(yè)黨務工作，得到了企業(yè)老總、員工及方方面面的肯定。他漂亮地打贏了轉型非公黨務工作者的第一場勝仗，實現(xiàn)了從軍隊到地方、從軍事到經濟、從部隊首長到企業(yè)黨務工作者的身份轉變。

從“存在”到“發(fā)揮作用”，為企業(yè)經濟發(fā)展保駕護航

經過長時間的考察，*發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)設有黨組織的非公企業(yè)老總都認為黨務只是簡單的做做思想工作，是一項耗時費力沒有收益的事，并沒有認識到黨建工作蘊含的無限力量，必須調整黨建工作思路，取得業(yè)主的支持配合，讓黨建圍繞企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)增添經濟效益發(fā)揮作用。

他的企業(yè)黨建圍繞經濟建設服務的想法得到了企業(yè)老總的充分肯定，在*的建議下，企業(yè)黨委結合實際需要開展了一系列有效的黨建活動。一是創(chuàng)建學習型組織活動。幾年來，他狠抓創(chuàng)建學習型企業(yè)，學習型班組活動，在集團進行了《“造好藥、為人民”與“以人為本”的實質是以人民群眾的根本利益為本》、《深刻理解、全面貫徹科學發(fā)展觀，整體謀劃、精心思考*快速發(fā)展道路》、《堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)新*經濟發(fā)展新思路》等專題報告。在學習方式方法上采取了抓集中學習和抓分散學習相結合、抓座談討論和抓大會發(fā)言相結合、抓典型和抓面相結合、抓學習與工作相結合的“四結合”方法，使廣大職工自覺圍繞企業(yè)的發(fā)展，更新觀念，積極奉獻，“廠興我榮，廠衰我恥”、“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”的道理更加深入人心。在培訓課題安排上將理論學習與技術培訓結合交替開展，使廣大員工在提高政治素質的同時提高了業(yè)務素質，為企業(yè)培養(yǎng)了有用人才。二是號召黨員帶頭開展技術創(chuàng)新和合理化建議活動。提出在支部中開展“一名黨員、一面旗”、“我為*獻一策”、搞好“三愛教育”發(fā)揮“六個作用”爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，制定和下發(fā)了《職工合理化建議和技術革新成果管理的暫行規(guī)定》，要求黨員帶頭開展以節(jié)約“一滴水、一斤煤、一兩油、一張紙、一粒糧、一度電”的“六個一”節(jié)約活動在內的職工技術革新、合理化建議活動，僅此一項，每年為企業(yè)節(jié)約資金、提高經濟效益約200萬元。三是通過創(chuàng)新黨員發(fā)展方式激發(fā)積極分子的工作熱情。在發(fā)展黨員問題上，他指出一定要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，重點在一線優(yōu)秀青年職工、技術骨干和大學生員工中發(fā)展黨員，極大激發(fā)了企業(yè)優(yōu)秀人才的工作積極性。他還規(guī)范了接收新黨員《談話提綱》、《接納新黨員通知書》和《預備黨員轉正通知書》。20*年以來黨委共發(fā)展新黨員30名，預備黨員轉正34名。2007年，在上級組織部門的支持下，他提出采取函授教學、遠程考核的辦法，妥善地解決了營銷市場發(fā)展黨員困難的難題，為今后營銷市場培訓入黨積極分子探索出了一條新路子。四是創(chuàng)新了宣傳載體。*在《*人》報中開辟了“共產黨員風采”、“先進性教育”等專欄，宣傳企業(yè)中的優(yōu)秀黨員和先進事跡，組織創(chuàng)辦了《*人》畫廊和集團網站，及時通報集團發(fā)生的重要事件、宏揚“*人”精神、宣傳勞模風采。這些宣傳載體得到了廣大員工的喜愛和積極的響應，構筑了*集團又一道美麗的思想風景線，促進了*的和諧發(fā)展。在*任副書記的幾年里，*集團的經濟效益逐年攀升，至2007年底，企業(yè)實現(xiàn)產值達6.2億元，銷售收入達5.9億元。潘首德親切地稱*是“企業(yè)航行的優(yōu)秀舵手”。

從“領導”到“貼心人”，做好溝通協(xié)調維護職工利益

為了讓自己成為企業(yè)員工的“貼心人”，維護好職工的合法權益，*總是及時地深入群眾中了解困難，化解職工和企業(yè)之間、職工和職工之間的矛盾，讓員工們以飽滿的熱情投入工作生活。

在*的工作中，有一項重要的日程，就是定期以黨組織的角度收集企業(yè)員工提出的各項意見和建議，經過仔細梳理，認真調研后，將存在的問題向集團董事長兼書記潘首德呈報，鼓勵了員工積極參加企業(yè)民主管理。他就涉及工人切身利益的安全生產保障、工資調整、福利待遇、臨時工轉正等問題提出合理建議得到集團黨委的采納，化解了企業(yè)和職工的矛盾，調動了廣大員工的生產積極性。如集團通過建議實行了“八項免費”優(yōu)惠措施，使員工在企業(yè)工作餐免費、穿著工作服免費、乘坐通勤車免費、在公司浴池洗澡免費、員工住公寓免費、技能培訓免費、自用公司生產的藥品免費、發(fā)放福利和春游免費，使黨建工作成果轉化為職工利益，使職工得到了實惠;增建職工工作和生活設施，修建了高標準的員工培訓教室、圖書館、健身房、乒乓球館、籃球場，職工食堂、浴池、倒班宿舍，為大學生在市區(qū)購買了集體公寓；投資100余萬元，在原有7臺通勤大巴的基礎上，新進3臺大巴緩解員工通勤車緊張的問題；投資近20余萬元改造和擴建200余平方米的新餐廳，緩解員工就餐擁擠問題。在*的主張下，集團黨委還開展送了溫暖活動。在每年 “兩節(jié)”來臨前夕，他都要組織黨委成員到困難黨員和職工家中進行走訪慰問，親自給困難戶送慰問金、慰問品；在得知員工生病或遇到困難時，他都會組織黨員開展“手拉手，獻愛心”活動，積極幫扶困難職工；每年都會對子女考上大學的員工進行獎勵，鼓勵職工加強自身學習、支持子女接受文化教育。一系列有關非公企業(yè)業(yè)主與雇傭員工之間的矛盾有效化解，*把職工的利益和企業(yè)家的利益緊緊地聯(lián)系在一起，職工更加維護企業(yè)，非公企業(yè)黨組織的凝心作用更具體、更有效。

從“學先進”到“作示范”，規(guī)范建章立制使黨建工作走向成熟

經過幾年來的不懈努力，*的黨務工作干得越來越得心應手，*集團黨委的工作也越來越完善，逐步走向正規(guī)化、經驗化軌道，集團黨委先后被省、市、區(qū)委授予多項榮譽稱號，成為省、市、區(qū)黨建示范基地。他規(guī)范建立了各項規(guī)章制度，將集團黨委幾年來的黨建工作資料整理匯編，將抓黨建工作的經驗和成果毫無保留地推薦給其他非公企業(yè)，使*集團黨委成為非公企業(yè)中的一面旗幟。

他將過去集團各部門零散的規(guī)章制度整理匯編，形成了*集團黨委長效機制，并嚴格執(zhí)行各項制度落實相關責任，實現(xiàn)了非公企業(yè)的軍事化正規(guī)化管理。為了更好地示范輻射周邊，他以黨建成果帶動周邊企業(yè)與集團和諧共處，積極發(fā)揮黨建示范點作用，不斷完善黨建工作相關材料，接待通化金球建材料公司、通化正合藥業(yè)等數(shù)十余家企業(yè)現(xiàn)場觀摩考察，主動幫助黨建工作較薄弱的企業(yè)開展工作。在他的主張下，集團黨委與江東鄉(xiāng)開展了“鄉(xiāng)企共建”活動，通過鄉(xiāng)企共建支持鄉(xiāng)村建設，與相關政府部門開展了“政企共建”活動，通過政企共建幫助政府有關部門了解、分析企業(yè)，也為企業(yè)的發(fā)展開拓了思路。通過與社會各領域的黨建連建活動為企業(yè)延伸出了更寬廣的滲透領域，使*集團黨委成為全市非公領域經濟發(fā)展和黨建工作的領頭雁。

*同志忠于黨的事業(yè)，勤勤懇懇為黨工作，在工作中實現(xiàn)了自己的第二次超越，在民營企業(yè)黨建工作中做出了新成績，成為一名優(yōu)秀的黨務工作者。他說：非公企業(yè)是黨組織延伸的重要陣地，我要用余生的精力為黨的事業(yè)盡心盡力！