第一篇：職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定工作現(xiàn)狀調(diào)查表

附件

職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定工作現(xiàn)狀調(diào)查表

一、職業(yè)健康檢查工作現(xiàn)狀

1.截至2009年7月底，本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）職業(yè)健康檢查機構(gòu)共家，職業(yè)健康檢查專業(yè)人員共人。

2.2008年度進行職業(yè)健康檢查企業(yè)共家，應(yīng)檢查勞動者人次，實際檢查人次，體檢率%。

二、職業(yè)病診斷工作現(xiàn)狀

1.截至2009年7月底，本省（自治區(qū)、直轄市）職業(yè)病診斷機構(gòu)共家，其中：塵肺診斷資質(zhì)家；

職業(yè)中毒診斷資質(zhì)家（苯中毒診斷資質(zhì)家，鉛中毒診斷資質(zhì)家，汞中毒診斷資質(zhì)家，鎘中毒診斷資質(zhì)家）；

物理因素所致職業(yè)病診斷資質(zhì)家；

職業(yè)性腫瘤診斷資質(zhì)家。

2.全省取得職業(yè)病診斷資格共人，其中：塵肺診斷資質(zhì)人；

職業(yè)中毒診斷資質(zhì)人；

物理因素所致職業(yè)病診斷資質(zhì)人；

職業(yè)性腫瘤診斷資質(zhì)人。

3.2008年度本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）受理勞動者職業(yè)病診斷申請共人，診斷職業(yè)病病人共例。

其中：塵肺病人例；

職業(yè)性放射性疾病例；

急性職業(yè)中毒例；

慢性職業(yè)中毒例；

職業(yè)性傳染病例；

職業(yè)性腫瘤例；

職業(yè)性噪聲聾例；

上述以外其他職業(yè)病例。

三、職業(yè)病診斷鑒定工作現(xiàn)狀

1.截至2009年7月底，本省（自治區(qū)、直轄市）個地（市）有組織職業(yè)病診斷鑒定能力。

2.自《職業(yè)病防治法》實施以來至2008年底，本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）地（市）級衛(wèi)生行政部門受理鑒定件，省級衛(wèi)生行政部門受理鑒定件。

3.受理鑒定按接觸職業(yè)病危害因素分類，其中粉塵件，化學(xué)毒物件，物理因素件，放射性疾病件。

4.省級職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)熘袑＜覍I(yè)組成為：粉塵專業(yè)名，化學(xué)毒物專業(yè)名，物理因素專業(yè)名，放射性疾病專業(yè)名。

四、職業(yè)病診斷與鑒定工作中存在的問題

（請在以下幾個方面中分類填寫，如空格不夠可另附紙）

（一）診斷程序和診斷鑒定管理辦法中出現(xiàn)的問題。

（二）用人單位的問題。

（三）診斷標準存在的問題。

（四）診斷和鑒定機構(gòu)的問題，如機構(gòu)設(shè)臵、人員能力、經(jīng)費等。

（五）不能開展診斷或鑒定的職業(yè)病有哪些：

填表人單位聯(lián)系電話傳真電子郵箱填表日期2009年月日

第二篇：職業(yè)病診斷與鑒定管理方法

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

第一章

總則

第一條

為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強職業(yè)病診斷、鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條

本辦法適用于職業(yè)病診斷與鑒定活動。

第三條

職業(yè)病診斷與鑒定活動應(yīng)當遵循科學(xué)、合法、公開、公正、客觀、真實、及時、便民的原則。

第四條

職業(yè)病診斷機構(gòu)和職業(yè)病診斷鑒定組織應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》、本辦法規(guī)定和職業(yè)病診斷標準獨立進行職業(yè)病診斷與鑒定，并對診斷與鑒定結(jié)論負責，不受任何單位和個人的干涉。

第五條

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病診斷與鑒定工作。

衛(wèi)生部成立國家職業(yè)病診斷鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會，對全國職業(yè)病診斷與鑒定工作進行指導(dǎo)。

第六條

職業(yè)病診斷機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當遵循區(qū)域覆蓋、合理配置的原則。

省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當制定職業(yè)病診斷機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當加強職業(yè)病診斷機構(gòu)的建設(shè)，設(shè)區(qū)的市應(yīng)當有經(jīng)批準設(shè)立的職業(yè)病診斷機構(gòu)。

第二章

診斷機構(gòu)

第七條

職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準的取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。

第八條

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)當擁有3名以上職業(yè)病診斷醫(yī)師、具備與所開展職業(yè)病診斷項目相適應(yīng)的儀器設(shè)備，并符合省級人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。

第九條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應(yīng)當向省級人民政府衛(wèi)生行政部門提出申請，并提交以下資料：

（一）診斷機構(gòu)申請表；

（二）醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；

（三）與職業(yè)病診斷相關(guān)的人員資料；

（四）與職業(yè)病診斷相關(guān)的儀器設(shè)備資料；

（五）本單位職業(yè)病診斷方面的規(guī)章制度；

（六）省級人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。

第十條

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當具備下列條件，并取得省級人民政府衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書。

（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（二）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準；

（三）從事職業(yè)病防治工作5年以上；

（四）具備工作場所職業(yè)病危害防治專業(yè)知識；

（五）經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)培訓(xùn)、考核合格。

第十一條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當制定職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓(xùn)計劃，對診斷醫(yī)師進行多種形式的培訓(xùn)，為提高職業(yè)病診斷醫(yī)師的法律水平和專業(yè)技術(shù)能力提供條件。

第十二條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提交的申請材

料應(yīng)當進行形式審查，對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起視為受理；對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補正申請材料的，應(yīng)當受理申請并發(fā)給受理通知書。

第十三條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門受理申請后，應(yīng)當在20日內(nèi)做出行政決定。符合本辦法第八條、第九條規(guī)定的，應(yīng)當予以批準，并頒發(fā)職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書；不符合規(guī)定的，作出不批準的決定，并書面通知申請機構(gòu)。

需要組織專家進行現(xiàn)場審核的，現(xiàn)場審核的時間除外，但應(yīng)書面告知申請人。

第十四條

職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責是：

（一）在省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準的區(qū)域范圍和職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；

（二）職業(yè)病報告；

（三）對涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和勞動者的個人隱私保密；

（四）承擔衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作。

第三章

診斷

第十五條

勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷。

勞動者無行為能力或死亡的，可由其法定繼承人或監(jiān)護人提起職業(yè)病診斷申請。

第十六條

職業(yè)病診斷需要下列資料：

（一）職業(yè)病診斷申請書；

（二）健康損害證明；

（三）勞動關(guān)系證明；

（四）勞動者的職業(yè)史和既往病史；

（五）職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

（六）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價資料。

第十七條

申請職業(yè)病診斷，應(yīng)當提供職業(yè)病診斷所需資料。

診斷機構(gòu)應(yīng)當自當事人申請之日起5個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。申請人提供本辦法第十六條規(guī)定（一）至（四）項資料且符合受理條件的，應(yīng)當發(fā)給受理通知書；不符合受理條件的發(fā)給不予受理通知書。

診斷機構(gòu)受理申請后，應(yīng)當通知當事人和有關(guān)單位在15日內(nèi)提交職業(yè)病診斷所需資料。用人單位應(yīng)當如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料；勞動者、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當提供與診斷有關(guān)的資料。

第十八條

有下列情形之一的，診斷機構(gòu)可以不予受理申請：

（一）勞動者與用人單位勞動關(guān)系不明確或者存在爭議、不能提交有效勞動關(guān)系證明的；

（二）沒有明確職業(yè)病危害接觸史或者沒有發(fā)現(xiàn)與所接觸的職業(yè)病危害因素相對應(yīng)的健康損害的；

（三）其他診斷機構(gòu)按規(guī)定已經(jīng)做出診斷結(jié)論，勞動者沒有新的職業(yè)病危害接觸史或者新的健康損害的；

（四）不屬于本診斷機構(gòu)診斷范圍的。

屬于本條第一項情形的，診斷機構(gòu)應(yīng)當告知申請人向用人單位所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請確認勞動關(guān)系。

第十九條

用人單位在規(guī)定時限內(nèi)不提供或者不如實提供診斷所需資料的，診斷機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)當事人提供的材料，相關(guān)人員證明材料，監(jiān)督管理機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)或其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的有關(guān)材料，對勞動者的健康損害情況、病情變化是否符合相應(yīng)職業(yè)病的臨床表現(xiàn)特點和變化規(guī)律進行綜合分析。

第二十條

職業(yè)病診斷應(yīng)當依據(jù)《職業(yè)病防治法》和本辦法有關(guān)規(guī)定，依據(jù)職業(yè)病診斷標準，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，綜合分析其疾病的特征和發(fā)展變化是否符合相應(yīng)的職業(yè)病特征、發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和流行病學(xué)規(guī)律，做出診斷結(jié)論。

沒有證據(jù)否定勞動者的職業(yè)危害接觸史、接觸劑量、職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，且沒有證據(jù)證明非職業(yè)因素與病人健康損害的必然關(guān)系的，應(yīng)當診斷為職業(yè)病。

第二十一條

診斷機構(gòu)根據(jù)需要，可以進行必要的現(xiàn)場調(diào)查，對疑似職業(yè)病病人進行醫(yī)學(xué)檢查、住院觀察或診斷性治療后，再做出診斷。

疑似職業(yè)病病人在職業(yè)病診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔；在此期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷機構(gòu)的診斷結(jié)論一經(jīng)明確，疑似職業(yè)病狀態(tài)結(jié)束。

第二十二條

診斷機構(gòu)在診斷過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，可以終止診斷；已做出診斷結(jié)論的，可以撤銷診斷結(jié)論和《職業(yè)病診斷證明書》。同時，書面通知當事人和用人單位所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門：

（一）提供虛假材料的；

（二）不接受醫(yī)學(xué)檢查、觀察，或者醫(yī)學(xué)檢查過程中有弄虛作假行為的；

（三）對診斷機構(gòu)及其工作人員有利誘或脅迫行為的；

（四）其他影響診斷公正性的行為。

第二十三條

診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當組織3名以上單數(shù)的職業(yè)病診斷醫(yī)師進行集體診斷。

職業(yè)病診斷醫(yī)師對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應(yīng)當進行表決，并按多數(shù)人的意見診斷；對不同意見應(yīng)當如實記錄；參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師不得投棄權(quán)票。

第二十四條

診斷機構(gòu)可以根據(jù)需要，聘請其他單位有資格的職業(yè)病診斷醫(yī)師參與診斷。聘請的其他單位的診斷醫(yī)師數(shù)量，不得超過參與本次診斷人數(shù)的二分之一。

受聘請的診斷醫(yī)師參與診斷結(jié)論的討論和表決，并在《職業(yè)病診斷證明書》上簽名。

第二十五條

診斷機構(gòu)應(yīng)當及時做出診斷結(jié)論，并出具職業(yè)病診斷證明書。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當明確勞動者是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，應(yīng)當載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見，需要復(fù)查的應(yīng)當載明復(fù)查時間。

職業(yè)病診斷證明書還應(yīng)當載明當事人申請職業(yè)病診斷鑒定權(quán)利、申請期限和職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)的名稱、地址和聯(lián)系方式。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當由參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)診斷機構(gòu)審核蓋章。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當一式四份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，報送用人單位所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門一份，診斷機構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當在做出診斷之日起20日內(nèi)發(fā)送當事人。

職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定（格式見附件）。

第二十六條

診斷機構(gòu)應(yīng)當建立職業(yè)病診斷檔案并長期保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當包括：

（一）職業(yè)病診斷證明書；

（二）職業(yè)病診斷過程記錄：包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論；

（三）用人單位、勞動者和其他機構(gòu)提交的有關(guān)資料；

（四）與診斷有關(guān)的其他資料。

第二十七條

用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當報告所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地縣級人民政府勞動保障行政部門報告。

第二十八條

職業(yè)病病人需要復(fù)查的，用人單位應(yīng)當按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查。

第二十九條

職業(yè)病的復(fù)查，原則上應(yīng)當在原診斷機構(gòu)進行。

勞動者回原診斷機構(gòu)復(fù)查確有困難的，可以選擇在居住地診斷機構(gòu)進行復(fù)查，居住地診斷機構(gòu)應(yīng)當受理并進行復(fù)查。復(fù)查結(jié)論應(yīng)當及時告知原診斷機構(gòu)。

復(fù)查機構(gòu)需要原診斷機構(gòu)提供有關(guān)資料的，原診斷機構(gòu)應(yīng)當予以提供。

第四章

鑒定組織

第三十條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當設(shè)立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)?，為職業(yè)病診斷鑒定提供鑒定專家。

第三十一條

職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)煊删邆湎铝袟l件的專業(yè)技術(shù)人員組成：

（一）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）具有相關(guān)專業(yè)的高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（四）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準；

（五）身體健康，能夠勝任職業(yè)病診斷鑒定工作。

專家?guī)鞈?yīng)當按照不同職業(yè)病類別進行專業(yè)分組。

第三十二條

衛(wèi)生行政部門可以委托辦事機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。

第三十三條

職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的職責是：

（一）接受當事人申請；

（二）組織當事人或者接受當事人委托抽取職業(yè)病診斷鑒定委員會專家；

（三）建立并管理鑒定檔案；

（四）承辦與鑒定有關(guān)的事務(wù)性工作；

（五）承擔衛(wèi)生行政部門委托的有關(guān)鑒定的其他工作。

第三十四條

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，組成職業(yè)病診斷鑒定委員會。

在特殊情況下，鑒定辦事機構(gòu)根據(jù)鑒定工作的需要，經(jīng)當事人同意，可以在本地區(qū)以外的專家?guī)熘醒垖＜易鳛殍b定委員會成員。

當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家；當事人不按照鑒定辦事機構(gòu)安排的時間抽取專家且無正當理由的，視為放棄抽取專家的權(quán)利。

第三十五條

鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的鑒定工作。

診斷鑒定委員會組成人數(shù)為5人以上單數(shù)，鑒定委員會設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會推舉產(chǎn)生。

第三十六條

鑒定委員會專家有下列情形之一的，應(yīng)當回避：

（一）是職業(yè)病診斷鑒定當事人或者當事人近親屬的；

（二）與職業(yè)病診斷鑒定有利害關(guān)系的；

（三）與職業(yè)病診斷鑒定當事人有其他關(guān)系，可能影響公正鑒定的。

第五章

鑒定

第三十七條

當事人對診斷結(jié)論有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷結(jié)論的診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

第三十八條

當事人申請職業(yè)病診斷鑒定時，應(yīng)當提供以下材料：

（一）職業(yè)病診斷鑒定申請書；

（二）職業(yè)病診斷證明書（申請再鑒定的還應(yīng)當提交首次職業(yè)病診斷鑒定書）；

（三）鑒定辦事機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資料。

第三十九條

鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當自收到申請資料之日起5個工作日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；材料不全的，通知當事人15日內(nèi)補充。

鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當在受理鑒定申請之日起60日內(nèi)組織鑒定。

鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當向原診斷機構(gòu)或首次鑒定辦事機構(gòu)調(diào)取診斷或鑒定檔案，原診斷機構(gòu)或首次鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當按照鑒定辦事機構(gòu)的要求及時提交檔案。鑒定工作結(jié)束后20日內(nèi)，鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當將檔案退回原診斷機構(gòu)或首次鑒定辦事機構(gòu)。

第四十條

鑒定委員會根據(jù)需要可以向用人單位索取與鑒定有關(guān)的資料，用人單位應(yīng)當如實提供；鑒定委員會必要時可以聽取當事人的陳述和申辯，對被鑒定人進行醫(yī)學(xué)檢查，對被鑒定人的工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查取證。

對被鑒定人進行醫(yī)學(xué)檢查、對被鑒定人的工作場所進行現(xiàn)場調(diào)

查取證等工作由職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)安排、組織。

第四十一條

鑒定委員會可以根據(jù)需要邀請其他專家參加職業(yè)病診斷鑒定。邀請的專家可以提供咨詢意見和有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。

第四十二條

鑒定委員會應(yīng)當認真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標準，依據(jù)科學(xué)原理和專業(yè)知識，獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎(chǔ)上，進行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。

鑒定結(jié)論以鑒定委員會成員的過半數(shù)通過。參加鑒定的專家不得投棄權(quán)票。

第四十三條

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由；

（二）鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當注明職業(yè)病名稱，程度（期別）；

（三）鑒定時間。

參加鑒定的專家應(yīng)當在鑒定書上簽名，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)印章。

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)發(fā)送當事人。

第四十四條

職業(yè)病診斷鑒定過程應(yīng)當如實記錄，其內(nèi)容應(yīng)當包括：

（一）鑒定專家的情況；

（二）鑒定所用資料的名稱；

（三）鑒定專家的意見；

（四）表決的情況；

（五）鑒定結(jié)論；

（六）鑒定專家簽名；

（七）鑒定時間。

如果組織當事人進行陳述和申辯的，應(yīng)當包括當事人的陳述和申辯記錄。鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應(yīng)當隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由鑒定辦事機構(gòu)存檔，長期保存。

第四十五條

職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的現(xiàn)場調(diào)查、檢測、健康檢查等費用由用人單位承擔。

第六章

監(jiān)督管理

第四十六條

縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門負責對轄區(qū)內(nèi)的診斷機構(gòu)進行日常監(jiān)督管理。

省級人民政府衛(wèi)生行政部門負責對診斷機構(gòu)進行定期考核。對考核不合格的，責令其暫停職業(yè)病診斷活動3個月至6個月并進行整改；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，準予延續(xù)；對考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷批準證書。

第四十七條

省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當指定機構(gòu)或者組織，按照職業(yè)病診斷醫(yī)師資格標準，對職業(yè)病診斷醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。

對考核不合格的，責令其暫停職業(yè)病診斷活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，準予延續(xù)；對考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷醫(yī)師資格證書。

第四十八條

職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，不得私下接觸當事人，不得收受當事人的財物或者其他好處。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當加強對職業(yè)病診斷鑒定委員會成員的培訓(xùn)和監(jiān)督管理。省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當定期對鑒定專家?guī)爝M行復(fù)審，并根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要及時進行調(diào)整。

第七章

法律責任

第四十九條

用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。

（一）未安排疑似職業(yè)病病人進行診斷、醫(yī)學(xué)檢查、觀察和試驗性治療的；

（二）阻礙疑似職業(yè)病人申請診斷的；

（三）阻礙診斷機構(gòu)、鑒定委員會進行現(xiàn)場調(diào)查的；

（四）不按時提供診斷鑒定有關(guān)資料的；

（五）未按規(guī)定支付疑似職業(yè)病人診斷與鑒定有關(guān)費用的。

第五十條

用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第五十一條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第五十二條

職業(yè)病診斷機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原批準機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）超出批準范圍從事職業(yè)病診斷的；

（二)不按照本法規(guī)定履行法定職責的；

（三）出具虛假證明文件的。

第五十三條

職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處3000元以上5萬元以下的罰款，取消其擔任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省級人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>

第五十四條

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

第八章

附則

第五十五條

本辦法所稱的用人單位所在地是指工作場所所在地，工作場所已不存在的，則為用人單位工商注冊登記地。

本辦法所稱的勞動者居住地是指勞動者的住所地。

本辦法所稱勞動關(guān)系證明資料是指勞動合同或用人單位證明。勞動關(guān)系有爭議的，應(yīng)當提供勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認勞動關(guān)系的證明。

本辦法所稱醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是指依照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的規(guī)定取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機構(gòu)及疾病預(yù)防控制機構(gòu)、職業(yè)病防治機構(gòu)。

第五十六條

本辦法自

****年**月**日實施。衛(wèi)生部2002年3月28日頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》同時廢止。

第三篇：職業(yè)病診斷與鑒定管理方法

職業(yè)健康監(jiān)護

一、做好宣傳工作：宣傳內(nèi)容主要是《職業(yè)病防治法》

二、對職業(yè)病的診斷機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行監(jiān)督檢查

1、診斷機構(gòu)：職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。

2、職業(yè)健康檢查機構(gòu)：職業(yè)健康檢查由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)承擔。

三、職業(yè)健康檢查專業(yè)人員的責任和義務(wù)：

1、職業(yè)健康檢查專業(yè)人員在進行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)將檢查目的和每項檢查的意義向被檢查者解釋清楚，并應(yīng)說明接受或拒絕該項檢查可能產(chǎn)生的利弊。

2、職業(yè)健康檢查專業(yè)人員有義務(wù)接受勞動者對健康檢查結(jié)果的詢問或咨詢，要如實地向勞動者解釋檢查結(jié)果和提出的問題，解釋時應(yīng)考慮勞動者的文化程度和理解能力。

3、在保護勞動者健康的廣義的職權(quán)范圍內(nèi)，職業(yè)健康檢查專業(yè)人員必要時可以向用人單位建議進行除國家法律、法規(guī)規(guī)定的最低要求之外的健康監(jiān)護項目。

四、監(jiān)督管理

1、在職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書有效期屆滿六個月內(nèi)，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當向原批準機關(guān)申請續(xù)展，原批準機關(guān)復(fù)核后，對合格的換發(fā)證書，逾期未申請續(xù)展的，其《職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書》過期失效。

2、省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對取得批準證書的職業(yè)病機構(gòu)進行日常監(jiān)督檢查與考核，對日常監(jiān)督檢查或者考核不合格的責令限期整改。逾期不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的由原發(fā)證機關(guān)注銷其資格，并收繳《職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書》；對不合格的職業(yè)病診斷醫(yī)師，應(yīng)當?shù)蹁N其診斷資格。

五、罰則

1、違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得，違法所得5000元以上的，并處以2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處以5000元以上5萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其它直接負責人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第四篇：職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機構(gòu)資質(zhì)認證(河南)

職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機構(gòu)資質(zhì)認證辦理機構(gòu)： 河南省衛(wèi)生廳受理地址： 鄭州市緯五路45號

聯(lián)系人： 羅陸軍

1、申請人填寫申請表； 聯(lián)系電話： 0371-65927595辦理程序：

2、市級衛(wèi)生行政部門初審；

3、省衛(wèi)生廳審核批準；

自省衛(wèi)生廳正式受理之日起30天（審批時限20天，發(fā)證時限10天）辦理時限：

受理條件：本省行政區(qū)域內(nèi)在各級衛(wèi)生行政部門進行執(zhí)業(yè)登記的醫(yī)療機構(gòu)

1、職業(yè)病診斷機構(gòu)申請表或職業(yè)健康檢查機構(gòu)申請表(一式3份；電子版1份)；

2、法人資格證明材料復(fù)印件；

3、醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)許可證復(fù)印件；

4、單位簡介；

5、專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)資格證書復(fù)印件；

6、與申報項目相適應(yīng)的儀器設(shè)備清單；

7、質(zhì)量管理制度；

8、完成工作報告情況；

9、提交材料真實性證明；

10、省衛(wèi)生廳要求的其他資料；

否 材料明細： 收費情況：

第五篇：職業(yè)病診斷鑒定申請書

職業(yè)病診斷鑒定申請書

申請人：寧波圣美休閑家居用品發(fā)展有限公司

住所地：寧波市北侖區(qū)龍角山路545號

申請事項：

請求寧波市職業(yè)病診斷鑒定辦公室對寧波市第二醫(yī)院做出的寧波二院職診字（2010）第016號職業(yè)病診斷證明書診斷結(jié)論進行鑒定。

申請原因及理由：

申請人2010年4月9日收到寧波二院職診字（2010）第016號職業(yè)病診斷證明書，因?qū)ζ湓\斷結(jié)論（即叁期塵肺）有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條相關(guān)規(guī)定，依法提出本鑒定申請，具體理由如下：

一、申請理由：

1、申請人焊接車間生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)測合格，防護用品依規(guī)定發(fā)放并使用，不足以導(dǎo)致塵肺病。

寧波市鄞州區(qū)疾病預(yù)防控制中心于2010年2月5日對申請人焊接車間（疑似病例歐桂全所在車間）進行采樣檢測，做出鄞職評1002002號《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告書》檢測結(jié)論，即“焊接車間鋁塵濃度監(jiān)測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值-化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2007）相關(guān)項目要求”。根據(jù)該檢測結(jié)果可以判斷，申請人焊接車間的生產(chǎn)環(huán)境不足以導(dǎo)致塵肺病，也即申請人焊接車間的生產(chǎn)環(huán)境與歐桂全塵肺?。ㄒ伤疲┲g沒有因果關(guān)系。與此同時，申請人公司一直按規(guī)定發(fā)放勞保用品（包括防塵口罩），這也進一步加強了對接塵崗位人員的健康保護。

另外，與疑似病例歐桂全在同一車間工作的其他工作人員（包括同崗位的）經(jīng)體檢均無塵肺病，以上均說明申請人焊接車間的生產(chǎn)環(huán)境不會導(dǎo)致塵肺病。

2、體檢中的各X線攝片、CT片影像不排除因歐桂全肺炎病史所致。根據(jù)歐桂全本人的反映，其肺炎病史已系多年，根據(jù)常識可知有肺炎病史的人員，其X線攝片、CT片影像均有可能與塵肺病醫(yī)學(xué)片影像恰似，甚至雷同（在前階段醫(yī)療過程中，相關(guān)醫(yī)生也曾對此懷有疑義），因此申請人希望通過鑒定，得到更加確鑿的真實診斷結(jié)果。

3、歐桂全本人實際身體狀況與叁期塵肺應(yīng)反映身體狀況客觀不符。申請人根據(jù)查詢及向醫(yī)生了解情況知道，叁期塵肺癥狀應(yīng)是較為明顯的，對勞動能力會產(chǎn)生一定的影響，但歐桂全本人現(xiàn)仍在申請人處工作（崗位已調(diào)整），且工作中體力、精神等方面均與其他勞動者無明顯差異，同時就申請人觀察，其反饋的整體身體情況與叁期塵肺癥狀不甚相符，因此申請人亦本著對當事人歐桂全負責的態(tài)度，希望通過鑒定，對其病癥、病情等再有進一步的核實，以保障其能夠在今后的治療中對癥下藥，相信這也關(guān)系到歐桂全本人對未來工作生活的安排。

二、基本情況說明：

1、歐桂全在申請人處上班（有間斷）時間共計2年零5個月左右，應(yīng)該說工作時間是不長的，加之申請人焊接車間工作環(huán)境監(jiān)測合格（不足以導(dǎo)致塵肺），申請人認為不排除歐桂全在來申請人處上班前已患有塵肺病。

2、由于申請人公司為員工檢查身體是定期的，而歐桂全自進入公司工作以來上班狀態(tài)一直是經(jīng)常請假（中途也曾離職一段時間），因此其一直沒有機會參加體檢。申請人認為，假設(shè)歐桂全叁期塵肺診斷結(jié)果無誤，那么其本人對自己的身體異樣應(yīng)早有察覺，這也是申請人對叁期塵肺診斷結(jié)果存有疑義的原因之一，從該角度講，申請人和歐桂全本人都希望通過此次鑒定進一步核實診斷結(jié)果。

綜上所述，申請人本著對企業(yè)和當事人負責的原則，依法向貴辦提出鑒定申請。

申請人：寧波圣美休閑家居用品

發(fā)展有限公司

日期：2010年月日