第一篇：職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

一、職工上崗前健康檢查

上崗前檢查是指公司對(duì)準(zhǔn)備到公司參加工作的員工進(jìn)行健康檢查，屬于一級(jí)預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。

二、職工在崗期間健康檢查

在崗檢查是用人單位按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查，屬于二級(jí)預(yù)防，是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是及進(jìn)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)提供資料。

三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

離崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時(shí)或改換為當(dāng)前工作崗位所進(jìn)行的檢查，屬于三級(jí)預(yù)防，也是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)，職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的有無損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時(shí)，提供健康與否的基礎(chǔ)資料。

四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理

1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告。公司及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)分別填報(bào)矽肺病報(bào)告卡和職業(yè)病報(bào)告卡報(bào)告相關(guān)部門。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)管理部門報(bào)告。

2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理：

（1）職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置）。

（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

（4）勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

（5）職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位，其依法享有的待遇不變醫(yī)

第二篇：職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度

職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度

第一條 管理職責(zé)

一、礦井各單位發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人應(yīng)立即報(bào)告職業(yè)病危害防治辦公室，并停止工作。

二、職業(yè)病防治辦公室組織疑似職業(yè)病人（不含參建單位職工）進(jìn)行職業(yè)病診斷，向診斷單位提供病人的職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須的有關(guān)材料，并歸檔保存。

三、參建單位疑似職業(yè)病人由本單位進(jìn)行職業(yè)病診斷，向診斷單位提供病人的職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須的有關(guān)材料，并歸檔保存。

四、對(duì)確診的職業(yè)病人，相關(guān)管理單位各自及時(shí)向本公司人力資源部或其他單位報(bào)告。參建單位還需向礦職業(yè)病危害防治辦公室報(bào)告。

五、相關(guān)管理單位安排職業(yè)病人進(jìn)行康復(fù)治療、定期檢查。

六、相關(guān)管理單位根據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，及時(shí)告知職工本人診斷結(jié)果，并對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，妥善安置，對(duì)于已經(jīng)確診的職業(yè)病人享受職業(yè)病的相關(guān)待遇。

七、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)科（不含參建單位）應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將疑似職業(yè)病人的診斷費(fèi)和醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)、確診職業(yè)病人的治療康復(fù)和定期檢查的費(fèi)用、職業(yè)病待遇等費(fèi)用納入礦財(cái)務(wù)管理。

第二條 職業(yè)病人管理

一、告知

對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人診斷結(jié)果及其享有的權(quán)益。

二、建立職業(yè)病人檔案

（一）職業(yè)病人的基本信息：包括身份證號(hào)、年齡、性別、工作單位、既往史、接觸史、住址、聯(lián)系方式等。

（二）職業(yè)病人的各種資料、包括：

1、病人的職業(yè)史、既往史、接觸職業(yè)病危害史；

2、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

3、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；

4、其他證明材料；

5、職業(yè)病診斷證明；

6、對(duì)職業(yè)病人進(jìn)行康復(fù)治療

（1）對(duì)職業(yè)病人進(jìn)行定期體檢、復(fù)查；（2）根據(jù)病情需要，安排康復(fù)、治療。第三條 職業(yè)病人待遇

職業(yè)病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障，礦井相關(guān)單位按照有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；礦方職工由職業(yè)危害防治辦公室及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用上報(bào)社保中心。職業(yè)病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

第四條 對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安置。

第五條 疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

第六條職業(yè)病人的傷殘鑒定工作

一、礦職業(yè)病危害防治辦公室報(bào)綜合辦公室，綜合辦公室向公司人力資源部上報(bào)職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定申請(qǐng)，公司人力資源部按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、參建單位按照本單位的相關(guān)規(guī)定申報(bào)職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定。

第三篇：職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書

職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：寧波圣美休閑家居用品發(fā)展有限公司

住所地：寧波市北侖區(qū)龍角山路545號(hào)

申請(qǐng)事項(xiàng)：

請(qǐng)求寧波市職業(yè)病診斷鑒定辦公室對(duì)寧波市第二醫(yī)院做出的寧波二院職診字（2010）第016號(hào)職業(yè)病診斷證明書診斷結(jié)論進(jìn)行鑒定。

申請(qǐng)?jiān)蚣袄碛桑?/p>

申請(qǐng)人2010年4月9日收到寧波二院職診字（2010）第016號(hào)職業(yè)病診斷證明書，因?qū)ζ湓\斷結(jié)論（即叁期塵肺）有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條相關(guān)規(guī)定，依法提出本鑒定申請(qǐng)，具體理由如下：

一、申請(qǐng)理由：

1、申請(qǐng)人焊接車間生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)測(cè)合格，防護(hù)用品依規(guī)定發(fā)放并使用，不足以導(dǎo)致塵肺病。

寧波市鄞州區(qū)疾病預(yù)防控制中心于2010年2月5日對(duì)申請(qǐng)人焊接車間（疑似病例歐桂全所在車間）進(jìn)行采樣檢測(cè)，做出鄞職評(píng)1002002號(hào)《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告書》檢測(cè)結(jié)論，即“焊接車間鋁塵濃度監(jiān)測(cè)結(jié)果均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值-化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2007）相關(guān)項(xiàng)目要求”。根據(jù)該檢測(cè)結(jié)果可以判斷，申請(qǐng)人焊接車間的生產(chǎn)環(huán)境不足以導(dǎo)致塵肺病，也即申請(qǐng)人焊接車間的生產(chǎn)環(huán)境與歐桂全塵肺病（疑似）之間沒有因果關(guān)系。與此同時(shí)，申請(qǐng)人公司一直按規(guī)定發(fā)放勞保用品（包括防塵口罩），這也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)接塵崗位人員的健康保護(hù)。

另外，與疑似病例歐桂全在同一車間工作的其他工作人員（包括同崗位的）經(jīng)體檢均無塵肺病，以上均說明申請(qǐng)人焊接車間的生產(chǎn)環(huán)境不會(huì)導(dǎo)致塵肺病。

2、體檢中的各X線攝片、CT片影像不排除因歐桂全肺炎病史所致。根據(jù)歐桂全本人的反映，其肺炎病史已系多年，根據(jù)常識(shí)可知有肺炎病史的人員，其X線攝片、CT片影像均有可能與塵肺病醫(yī)學(xué)片影像恰似，甚至雷同（在前階段醫(yī)療過程中，相關(guān)醫(yī)生也曾對(duì)此懷有疑義），因此申請(qǐng)人希望通過鑒定，得到更加確鑿的真實(shí)診斷結(jié)果。

3、歐桂全本人實(shí)際身體狀況與叁期塵肺應(yīng)反映身體狀況客觀不符。申請(qǐng)人根據(jù)查詢及向醫(yī)生了解情況知道，叁期塵肺癥狀應(yīng)是較為明顯的，對(duì)勞動(dòng)能力會(huì)產(chǎn)生一定的影響，但歐桂全本人現(xiàn)仍在申請(qǐng)人處工作（崗位已調(diào)整），且工作中體力、精神等方面均與其他勞動(dòng)者無明顯差異，同時(shí)就申請(qǐng)人觀察，其反饋的整體身體情況與叁期塵肺癥狀不甚相符，因此申請(qǐng)人亦本著對(duì)當(dāng)事人歐桂全負(fù)責(zé)的態(tài)度，希望通過鑒定，對(duì)其病癥、病情等再有進(jìn)一步的核實(shí)，以保障其能夠在今后的治療中對(duì)癥下藥，相信這也關(guān)系到歐桂全本人對(duì)未來工作生活的安排。

二、基本情況說明：

1、歐桂全在申請(qǐng)人處上班（有間斷）時(shí)間共計(jì)2年零5個(gè)月左右，應(yīng)該說工作時(shí)間是不長(zhǎng)的，加之申請(qǐng)人焊接車間工作環(huán)境監(jiān)測(cè)合格（不足以導(dǎo)致塵肺），申請(qǐng)人認(rèn)為不排除歐桂全在來申請(qǐng)人處上班前已患有塵肺病。

2、由于申請(qǐng)人公司為員工檢查身體是定期的，而歐桂全自進(jìn)入公司工作以來上班狀態(tài)一直是經(jīng)常請(qǐng)假（中途也曾離職一段時(shí)間），因此其一直沒有機(jī)會(huì)參加體檢。申請(qǐng)人認(rèn)為，假設(shè)歐桂全叁期塵肺診斷結(jié)果無誤，那么其本人對(duì)自己的身體異樣應(yīng)早有察覺，這也是申請(qǐng)人對(duì)叁期塵肺診斷結(jié)果存有疑義的原因之一，從該角度講，申請(qǐng)人和歐桂全本人都希望通過此次鑒定進(jìn)一步核實(shí)診斷結(jié)果。

綜上所述，申請(qǐng)人本著對(duì)企業(yè)和當(dāng)事人負(fù)責(zé)的原則，依法向貴辦提出鑒定申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：寧波圣美休閑家居用品

發(fā)展有限公司

日期：2010年月日

第四篇：職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)

關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定的申請(qǐng)

申請(qǐng)人：****煤業(yè)有限公司 住所地：**市**區(qū)**村

**市職業(yè)病診斷鑒定辦公室：

我公司對(duì)2014年*月*日原職工***轉(zhuǎn)交的山西省職業(yè)病醫(yī)院《晉職醫(yī)職診字第1400**號(hào)職業(yè)病診斷證明書》診斷結(jié)論——煤工塵肺壹期，有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十六條相關(guān)規(guī)定，依法提出本鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)人本著對(duì)企業(yè)和當(dāng)事人負(fù)責(zé)的原則，依法向貴辦提出鑒定申請(qǐng)。

基本情況說明：

職業(yè)史：***，原我公司綜采隊(duì)支架操作工，與我公司簽訂勞動(dòng)合同期限為2006年6月19日-2011年6月19日。2000年1月-2006年5月在**煤礦從事掘進(jìn)工。累計(jì)接觸粉塵危害作業(yè)近12年。

診斷史：合同期間，我公司按照《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，定期組織職業(yè)健康體檢。在我公司工作期間，職業(yè)健康檢查結(jié)論：2009年3月31日檢查“肺部未見異?！?。2011年5月12日離崗體檢“肺功能異常”。2011年10月12日中國(guó)輻射防護(hù)研究院附屬醫(yī)院復(fù)查檢查結(jié)果“輕度限制性肺通氣功能障礙”。同年11月2日中國(guó)輻射防護(hù)研究院附屬醫(yī)院《健康評(píng)價(jià)報(bào)告書》意見：定期復(fù)查，可從事現(xiàn)工作。

申請(qǐng)人：****煤業(yè)有限公司 日 期：2014年4月30日

第五篇：職業(yè)病診斷與鑒定管理方法

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

第一章

總則

第一條

為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強(qiáng)職業(yè)病診斷、鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條

本辦法適用于職業(yè)病診斷與鑒定活動(dòng)。

第三條

職業(yè)病診斷與鑒定活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、合法、公開、公正、客觀、真實(shí)、及時(shí)、便民的原則。

第四條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷鑒定組織應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定，并對(duì)診斷與鑒定結(jié)論負(fù)責(zé)，不受任何單位和個(gè)人的干涉。

第五條

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病診斷與鑒定工作。

衛(wèi)生部成立國(guó)家職業(yè)病診斷鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)全國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第六條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循區(qū)域覆蓋、合理配置的原則。

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的建設(shè)，設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)有經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。

第二章

診斷機(jī)構(gòu)

第七條

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第八條

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)擁有3名以上職業(yè)病診斷醫(yī)師、具備與所開展職業(yè)病診斷項(xiàng)目相適應(yīng)的儀器設(shè)備，并符合省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。

第九條

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)，并提交以下資料：

（一）診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；

（三）與職業(yè)病診斷相關(guān)的人員資料；

（四）與職業(yè)病診斷相關(guān)的儀器設(shè)備資料；

（五）本單位職業(yè)病診斷方面的規(guī)章制度；

（六）省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。

第十條

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備下列條件，并取得省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書。

（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（二）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；

（三）從事職業(yè)病防治工作5年以上；

（四）具備工作場(chǎng)所職業(yè)病危害防治專業(yè)知識(shí)；

（五）經(jīng)省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格。

第十一條

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)診斷醫(yī)師進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，為提高職業(yè)病診斷醫(yī)師的法律水平和專業(yè)技術(shù)能力提供條件。

第十二條

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提交的申請(qǐng)材

料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行形式審查，對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起視為受理；對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)并發(fā)給受理通知書。

第十三條

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)做出行政決定。符合本辦法第八條、第九條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書；不符合規(guī)定的，作出不批準(zhǔn)的決定，并書面通知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)。

需要組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的，現(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)間除外，但應(yīng)書面告知申請(qǐng)人。

第十四條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：

（一）在省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的區(qū)域范圍和職業(yè)病診斷項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；

（二）職業(yè)病報(bào)告；

（三）對(duì)涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和勞動(dòng)者的個(gè)人隱私保密；

（四）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作。

第三章

診斷

第十五條

勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。

勞動(dòng)者無行為能力或死亡的，可由其法定繼承人或監(jiān)護(hù)人提起職業(yè)病診斷申請(qǐng)。

第十六條

職業(yè)病診斷需要下列資料：

（一）職業(yè)病診斷申請(qǐng)書；

（二）健康損害證明；

（三）勞動(dòng)關(guān)系證明；

（四）勞動(dòng)者的職業(yè)史和既往病史；

（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

（六）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料。

第十七條

申請(qǐng)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)提供職業(yè)病診斷所需資料。

診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。申請(qǐng)人提供本辦法第十六條規(guī)定（一）至（四）項(xiàng)資料且符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)發(fā)給受理通知書；不符合受理?xiàng)l件的發(fā)給不予受理通知書。

診斷機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人和有關(guān)單位在15日內(nèi)提交職業(yè)病診斷所需資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料；勞動(dòng)者、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與診斷有關(guān)的資料。

第十八條

有下列情形之一的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理申請(qǐng)：

（一）勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系不明確或者存在爭(zhēng)議、不能提交有效勞動(dòng)關(guān)系證明的；

（二）沒有明確職業(yè)病危害接觸史或者沒有發(fā)現(xiàn)與所接觸的職業(yè)病危害因素相對(duì)應(yīng)的健康損害的；

（三）其他診斷機(jī)構(gòu)按規(guī)定已經(jīng)做出診斷結(jié)論，勞動(dòng)者沒有新的職業(yè)病危害接觸史或者新的健康損害的；

（四）不屬于本診斷機(jī)構(gòu)診斷范圍的。

屬于本條第一項(xiàng)情形的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

第十九條

用人單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不提供或者不如實(shí)提供診斷所需資料的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的材料，相關(guān)人員證明材料，監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)或其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)材料，對(duì)勞動(dòng)者的健康損害情況、病情變化是否符合相應(yīng)職業(yè)病的臨床表現(xiàn)特點(diǎn)和變化規(guī)律進(jìn)行綜合分析。

第二十條

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》和本辦法有關(guān)規(guī)定，依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，綜合分析其疾病的特征和發(fā)展變化是否符合相應(yīng)的職業(yè)病特征、發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和流行病學(xué)規(guī)律，做出診斷結(jié)論。

沒有證據(jù)否定勞動(dòng)者的職業(yè)危害接觸史、接觸劑量、職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，且沒有證據(jù)證明非職業(yè)因素與病人健康損害的必然關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

第二十一條

診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)需要，可以進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、住院觀察或診斷性治療后，再做出診斷。

疑似職業(yè)病病人在職業(yè)病診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)；在此期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。診斷機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論一經(jīng)明確，疑似職業(yè)病狀態(tài)結(jié)束。

第二十二條

診斷機(jī)構(gòu)在診斷過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，可以終止診斷；已做出診斷結(jié)論的，可以撤銷診斷結(jié)論和《職業(yè)病診斷證明書》。同時(shí)，書面通知當(dāng)事人和用人單位所在地縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門：

（一）提供虛假材料的；

（二）不接受醫(yī)學(xué)檢查、觀察，或者醫(yī)學(xué)檢查過程中有弄虛作假行為的；

（三）對(duì)診斷機(jī)構(gòu)及其工作人員有利誘或脅迫行為的；

（四）其他影響診斷公正性的行為。

第二十三條

診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織3名以上單數(shù)的職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。

職業(yè)病診斷醫(yī)師對(duì)職業(yè)病診斷有意見分歧的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，并按多數(shù)人的意見診斷；對(duì)不同意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄；參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師不得投棄權(quán)票。

第二十四條

診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要，聘請(qǐng)其他單位有資格的職業(yè)病診斷醫(yī)師參與診斷。聘請(qǐng)的其他單位的診斷醫(yī)師數(shù)量，不得超過參與本次診斷人數(shù)的二分之一。

受聘請(qǐng)的診斷醫(yī)師參與診斷結(jié)論的討論和表決，并在《職業(yè)病診斷證明書》上簽名。

第二十五條

診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出診斷結(jié)論，并出具職業(yè)病診斷證明書。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病，對(duì)患有職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見，需要復(fù)查的應(yīng)當(dāng)載明復(fù)查時(shí)間。

職業(yè)病診斷證明書還應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定權(quán)利、申請(qǐng)期限和職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)的名稱、地址和聯(lián)系方式。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式四份，勞動(dòng)者、用人單位各執(zhí)一份，報(bào)送用人單位所在地縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)在做出診斷之日起20日內(nèi)發(fā)送當(dāng)事人。

職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定（格式見附件）。

第二十六條

診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并長(zhǎng)期保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）職業(yè)病診斷證明書；

（二）職業(yè)病診斷過程記錄：包括參加診斷的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論；

（三）用人單位、勞動(dòng)者和其他機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料；

（四）與診斷有關(guān)的其他資料。

第二十七條

用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

第二十八條

職業(yè)病病人需要復(fù)查的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查。

第二十九條

職業(yè)病的復(fù)查，原則上應(yīng)當(dāng)在原診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

勞動(dòng)者回原診斷機(jī)構(gòu)復(fù)查確有困難的，可以選擇在居住地診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，居住地診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理并進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知原診斷機(jī)構(gòu)。

復(fù)查機(jī)構(gòu)需要原診斷機(jī)構(gòu)提供有關(guān)資料的，原診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以提供。

第四章

鑒定組織

第三十條

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)?，為職業(yè)病診斷鑒定提供鑒定專家。

第三十一條

職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)煊删邆湎铝袟l件的專業(yè)技術(shù)人員組成：

（一）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）具有相關(guān)專業(yè)的高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；

（五）身體健康，能夠勝任職業(yè)病診斷鑒定工作。

專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)按照不同職業(yè)病類別進(jìn)行專業(yè)分組。

第三十二條

衛(wèi)生行政部門可以委托辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。

第三十三條

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：

（一）接受當(dāng)事人申請(qǐng)；

（二）組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)專家；

（三）建立并管理鑒定檔案；

（四）承辦與鑒定有關(guān)的事務(wù)性工作；

（五）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門委托的有關(guān)鑒定的其他工作。

第三十四條

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，組成職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。

在特殊情況下，鑒定辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定工作的需要，經(jīng)當(dāng)事人同意，可以在本地區(qū)以外的專家?guī)熘醒?qǐng)專家作為鑒定委員會(huì)成員。

當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家；當(dāng)事人不按照鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排的時(shí)間抽取專家且無正當(dāng)理由的，視為放棄抽取專家的權(quán)利。

第三十五條

鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的鑒定工作。

診斷鑒定委員會(huì)組成人數(shù)為5人以上單數(shù)，鑒定委員會(huì)設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會(huì)推舉產(chǎn)生。

第三十六條

鑒定委員會(huì)專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

（一）是職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；

（二）與職業(yè)病診斷鑒定有利害關(guān)系的；

（三）與職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正鑒定的。

第五章

鑒定

第三十七條

當(dāng)事人對(duì)診斷結(jié)論有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷結(jié)論的診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。

第三十八條

當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書；

（二）職業(yè)病診斷證明書（申請(qǐng)?jiān)勹b定的還應(yīng)當(dāng)提交首次職業(yè)病診斷鑒定書）；

（三）鑒定辦事機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資料。

第三十九條

鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；材料不全的，通知當(dāng)事人15日內(nèi)補(bǔ)充。

鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)組織鑒定。

鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原診斷機(jī)構(gòu)或首次鑒定辦事機(jī)構(gòu)調(diào)取診斷或鑒定檔案，原診斷機(jī)構(gòu)或首次鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照鑒定辦事機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)提交檔案。鑒定工作結(jié)束后20日內(nèi)，鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案退回原診斷機(jī)構(gòu)或首次鑒定辦事機(jī)構(gòu)。

第四十條

鑒定委員會(huì)根據(jù)需要可以向用人單位索取與鑒定有關(guān)的資料，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供；鑒定委員會(huì)必要時(shí)可以聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，對(duì)被鑒定人的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。

對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、對(duì)被鑒定人的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)

查取證等工作由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排、組織。

第四十一條

鑒定委員會(huì)可以根據(jù)需要邀請(qǐng)其他專家參加職業(yè)病診斷鑒定。邀請(qǐng)的專家可以提供咨詢意見和有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。

第四十二條

鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)科學(xué)原理和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。

鑒定結(jié)論以鑒定委員會(huì)成員的過半數(shù)通過。參加鑒定的專家不得投棄權(quán)票。

第四十三條

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者、用人單位的基本情況及鑒定事由；

（二）鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱，程度（期別）；

（三）鑒定時(shí)間。

參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽名，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)印章。

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。

第四十四條

職業(yè)病診斷鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）鑒定專家的情況；

（二）鑒定所用資料的名稱；

（三）鑒定專家的意見；

（四）表決的情況；

（五）鑒定結(jié)論；

（六）鑒定專家簽名；

（七）鑒定時(shí)間。

如果組織當(dāng)事人進(jìn)行陳述和申辯的，應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的陳述和申辯記錄。鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔，長(zhǎng)期保存。

第四十五條

職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢測(cè)、健康檢查等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第六章

監(jiān)督管理

第四十六條

縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。對(duì)考核不合格的，責(zé)令其暫停職業(yè)病診斷活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月并進(jìn)行整改；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，準(zhǔn)予延續(xù)；對(duì)考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷批準(zhǔn)證書。

第四十七條

省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)指定機(jī)構(gòu)或者組織，按照職業(yè)病診斷醫(yī)師資格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)病診斷醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德狀況進(jìn)行定期考核。

對(duì)考核不合格的，責(zé)令其暫停職業(yè)病診斷活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，準(zhǔn)予延續(xù)；對(duì)考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷醫(yī)師資格證書。

第四十八條

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處。

設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)成員的培訓(xùn)和監(jiān)督管理。省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)鑒定專家?guī)爝M(jìn)行復(fù)審，并根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第七章

法律責(zé)任

第四十九條

用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。

（一）未安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、醫(yī)學(xué)檢查、觀察和試驗(yàn)性治療的；

（二）阻礙疑似職業(yè)病人申請(qǐng)?jiān)\斷的；

（三）阻礙診斷機(jī)構(gòu)、鑒定委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的；

（四）不按時(shí)提供診斷鑒定有關(guān)資料的；

（五）未按規(guī)定支付疑似職業(yè)病人診斷與鑒定有關(guān)費(fèi)用的。

第五十條

用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第五十一條

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

第五十二條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)病診斷的；

（二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第五十三條

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財(cái)物，可以并處3000元以上5萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格，并從省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>

第五十四條

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

第八章

附則

第五十五條

本辦法所稱的用人單位所在地是指工作場(chǎng)所所在地，工作場(chǎng)所已不存在的，則為用人單位工商注冊(cè)登記地。

本辦法所稱的勞動(dòng)者居住地是指勞動(dòng)者的住所地。

本辦法所稱勞動(dòng)關(guān)系證明資料是指勞動(dòng)合同或用人單位證明。勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證明。

本辦法所稱醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是指依照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的規(guī)定取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機(jī)構(gòu)及疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)。

第五十六條

本辦法自

****年**月**日實(shí)施。衛(wèi)生部2002年3月28日頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》同時(shí)廢止。