第一篇：關(guān)于做好2013年職稱評(píng)審工作的通1

關(guān)于做好2013年職稱評(píng)審工作的通知

———寧人社函〔2013〕63號(hào)

各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，寧東管委會(huì)，區(qū)直各有關(guān)部門人事（干部）處，各直屬企事業(yè)單位、大專院校、科研院所、中央駐寧單位人事處（人力資源部）：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全區(qū)人才工作座談會(huì)精神，根據(jù)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的總體部署，現(xiàn)就做好2013年全區(qū)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作通知如下：

一、強(qiáng)化職稱政策導(dǎo)向，不斷拓展職稱服務(wù)領(lǐng)域

（一）進(jìn)一步做好職稱工作與事業(yè)單位聘用制度的有效銜接。為優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，避免發(fā)生評(píng)聘矛盾。2013年事業(yè)單位職稱申報(bào)各系列評(píng)審工作要與事業(yè)單位崗位聘用制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)。事業(yè)單位申報(bào)各級(jí)各類職稱，須填報(bào)《2013年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表》（附件3），市、縣和區(qū)直單位人力資源和社會(huì)保障局（人事處）填報(bào)《2013年度事業(yè)單位職稱申報(bào)匯總表》（附件4），并審核推薦上報(bào)。本單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級(jí)別的職稱評(píng)審。中小學(xué)教師系列按照自治區(qū)政府《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》（寧政發(fā)〔2012〕104號(hào)）及寧人社發(fā)〔2012〕281、282、283號(hào)文件執(zhí)行。

（二）進(jìn)一步加大向基層一線和優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員政策傾斜的力度。一是按照《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣的若干意見》（寧黨發(fā)〔2012〕9號(hào)）規(guī)定，對(duì)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下基層單位長(zhǎng)期從事農(nóng)技推廣工作的人員，免試職稱外語(yǔ)并降低一個(gè)學(xué)歷層次；對(duì)市以下長(zhǎng)期從事農(nóng)技推廣工作的人員，在全國(guó)職稱外語(yǔ)通用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上降低兩個(gè)分?jǐn)?shù)段（20分）。自治區(qū)農(nóng)技推廣單位、科研院校科技人員在申報(bào)中級(jí)以上職稱時(shí)要有一年以上基層農(nóng)技推廣服務(wù)經(jīng)歷。二是全面推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革。切實(shí)做好在中小學(xué)、幼兒園延伸設(shè)置專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位（中學(xué)延伸設(shè)置正高級(jí)崗位，小學(xué)、幼兒園延伸設(shè)置正副高級(jí)崗位）工作，統(tǒng)籌中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職位資源，加大對(duì)農(nóng)村教師職稱評(píng)審的傾斜力度，建立縣（區(qū)）域內(nèi)中小學(xué)教師輪崗交流機(jī)制，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師在評(píng)審中高級(jí)職稱時(shí)，要有1年以上在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校任（支）教的經(jīng)歷。三是向優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員傾斜。對(duì)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)，得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員，可不受條件限制，允許破格晉升。

（三）進(jìn)一步做好小微企業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)的職稱評(píng)審工作。在小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，按照受理權(quán)限和屬地管理的原則申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。取得原非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列中、高級(jí)職稱，仍在我區(qū)企業(yè)工作且符合寧人社發(fā)〔2010〕291號(hào)文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，按照職稱評(píng)審程序提交申報(bào)材料，同時(shí)提交社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證原件，經(jīng)工程系列評(píng)審會(huì)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，頒發(fā)自治區(qū)統(tǒng)一職稱證書，任職資格時(shí)間從取得原任職資格的時(shí)間算起；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中持有非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱的，其非公職稱不予認(rèn)可，也不得進(jìn)行同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，須按照自治區(qū)統(tǒng)一評(píng)審條件參加評(píng)審。

為統(tǒng)一和規(guī)范我區(qū)醫(yī)藥行業(yè)職稱評(píng)審工作，促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和能力的提高，暢通醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審渠道。從2014年起，晉升醫(yī)藥行業(yè)初、中級(jí)職稱考試納入全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)藥師資格考試?？荚嚭细袢藛T頒發(fā)國(guó)家印制的資格證書，不再單獨(dú)組織醫(yī)藥行業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試。醫(yī)藥行業(yè)高級(jí)職稱按照衛(wèi)生系列評(píng)審條件參加衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)論文鑒定工作。申報(bào)人員提供發(fā)表的論文，必須是本人任現(xiàn)職以來(lái)圍繞工作實(shí)際撰寫且與申報(bào)評(píng)審專業(yè)（學(xué)科）相符。非本專業(yè)或相近專業(yè)的論文不能按所晉升專業(yè)的論文對(duì)待。兩人以上合作的論文，需有合作者提供的證明材料，專家只對(duì)其撰寫的相關(guān)部分作鑒定。各地、各系列評(píng)審委員會(huì)及相關(guān)單位要加強(qiáng)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作進(jìn)行檢索和驗(yàn)證，附送的學(xué)術(shù)期刊、著作與檢索頁(yè)，負(fù)責(zé)人簽字并蓋章。要結(jié)合專業(yè)崗位特點(diǎn)，組織業(yè)內(nèi)專家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試、論文答辯，專家書面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。申報(bào)中級(jí)職稱的論文答辯，可根據(jù)申報(bào)人數(shù)由五市人力資源社會(huì)保障局組織或授權(quán)用人單位組織，區(qū)直單位可自行組織。在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，申報(bào)高級(jí)職稱的論文答辯，原則上由各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)按照專業(yè)分組進(jìn)行答辯。業(yè)務(wù)能力測(cè)試或論文答辯中未通過(guò)人員，不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

二、堅(jiān)持職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審質(zhì)量和公信力

（一）要突出評(píng)價(jià)重點(diǎn)。評(píng)審中要以新修訂的評(píng)審條件為基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)人才，以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，對(duì)申報(bào)人員的品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)等要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。一是要重視思想品德的考核評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)中要正確處理好思想政治標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的的關(guān)系，對(duì)學(xué)術(shù)上弄虛作假的，在評(píng)價(jià)中堅(jiān)決予以“一票否決”。二是要突出業(yè)績(jī)和能力的評(píng)價(jià)。專業(yè)技術(shù)人員要能客觀反映專業(yè)技術(shù)人才業(yè)績(jī)成果的社會(huì)價(jià)值，對(duì)申報(bào)人員不但要看其業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)，還要看其學(xué)術(shù)水平和解決本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是要突出創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。要著重評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的貢獻(xiàn)情況，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高原始創(chuàng)新和再創(chuàng)新的能力。

（二）要提高申報(bào)推薦質(zhì)量。用人單位要嚴(yán)格申報(bào)、推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性。職稱評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真做好申報(bào)人員評(píng)審材料受理的審核工作，不得接收虛假、未經(jīng)資格審查和不符合申報(bào)流程的申報(bào)材料。要堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，逐級(jí)在審核記錄表上簽字，加蓋公章。對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)五年內(nèi)不得申報(bào)職稱；對(duì)未按規(guī)定程序開展申報(bào)、推薦工作的單位，應(yīng)予以糾正，拒不糾正的，停止其當(dāng)年度職稱評(píng)審工作，推薦、評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。

（三）要嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律。各系列評(píng)審會(huì)要堅(jiān)持封閉評(píng)審，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。評(píng)委要遵守評(píng)審紀(jì)律，保守工作秘密，認(rèn)真審閱申報(bào)人員的申報(bào)材料，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)申報(bào)人員做出科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)。不得對(duì)弄虛作假的材料知情不報(bào)，不得私自更改申報(bào)人員的申報(bào)材料和評(píng)委會(huì)或?qū)W科組的評(píng)議結(jié)果，不得為申報(bào)人員游說(shuō)、拉票，未經(jīng)批準(zhǔn)不得在評(píng)審期間與申報(bào)人員進(jìn)行接觸。對(duì)違反評(píng)審工作程序和有關(guān)規(guī)定的評(píng)委會(huì)，除追究有關(guān)人員責(zé)任外，將視情況停止其工作、宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，并撤銷評(píng)委會(huì)。

三、嚴(yán)格時(shí)間和年限規(guī)定，確保評(píng)審工作有序開展

（一）各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，要按照評(píng)審時(shí)間安排有序進(jìn)行。各級(jí)各系列（專業(yè)）評(píng)審委員會(huì)要按照《2013年專業(yè)技術(shù)職稱任職資格（高級(jí)）評(píng)審時(shí)間安排》（附件1）確定的時(shí)間，根據(jù)各系列專業(yè)特點(diǎn)，抓緊制定具體的年度職稱評(píng)審安排計(jì)劃，經(jīng)我廳會(huì)簽后方可下發(fā)通知，并認(rèn)真做好評(píng)審材料受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行，不得推后或跨年度進(jìn)行。各市縣（區(qū)）初、中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間參照進(jìn)行。為確保評(píng)審結(jié)果公示、審批工作能在年內(nèi)完成，各級(jí)各系列（專業(yè)）評(píng)審會(huì)議須在10月底前結(jié)束。

（二）做好各系列（專業(yè)）評(píng)審會(huì)會(huì)前審核會(huì)后備案工作。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)要在召開評(píng)審會(huì)前15天，將審核情況一覽表和申報(bào)材料審核記錄表（附件2）函報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，經(jīng)審核后方可召開評(píng)審會(huì)。區(qū)直部門初級(jí)和各市、縣（區(qū)）在召開評(píng)審會(huì)后，按照規(guī)定對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，將擬定任職資格文件上報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。

（三）按照年限規(guī)定認(rèn)真做好職稱申報(bào)工作。申報(bào)正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員須在2007年12月31日前取得副高、中級(jí)資格；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員須在2008年12月31日前取得初級(jí)資格。申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證、報(bào)告、論文、外語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、二次（及以上）學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書等的取得時(shí)間，截止到2012年12月31日。職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到2012年12月31日（如滿45歲，即1967年12月31日（含）前出生）。

全區(qū)各系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從評(píng)審會(huì)通過(guò)之日起計(jì)算。

職稱申報(bào)表格下載網(wǎng)址：寧夏人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http:///）。附件：1.2013年專業(yè)技術(shù)職稱任職資格（高級(jí)）評(píng)審時(shí)間安排

2.2013年事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表 3.2013年度事業(yè)單位職稱匯總表 4.自治區(qū) 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料審核一覽表 5.自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表 6.年度 系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表 7.職稱論文答辯評(píng)價(jià)打分表 8.職稱論文答辯成績(jī)匯總表

第二篇：職稱評(píng)審工作

2013職稱評(píng)審工作簡(jiǎn)訊

本報(bào)訊 根據(jù)杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2013杭州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2013〕234號(hào)）及有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，公司管理部將評(píng)審要求、條件、應(yīng)準(zhǔn)備的資料等通知相關(guān)人員，管理部收集評(píng)審資料后進(jìn)行了匯總整理，經(jīng)公司審批后，由職稱申報(bào)專管人員完成網(wǎng)上和紙質(zhì)材料的報(bào)送。本次職稱申報(bào)情況為：

申報(bào)工程師3人：xx、xx、xx。

申報(bào)助理工程師12人：xxxx……。

（文/XX）

第三篇：關(guān)于做好2012年職稱評(píng)審工作的通知

關(guān)于做好2012年職稱評(píng)審工作的通知

各科室、車間：

為切實(shí)做好2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、政策重點(diǎn)

（一）參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，關(guān)于外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試政策

1.評(píng)聘正高、副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)分別參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的A、B、C級(jí)。從2012年起，外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到當(dāng)年全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)一直有效?？荚嚦煽?jī)?cè)诘陀谌珖?guó)通用標(biāo)準(zhǔn)10分之內(nèi)，可作為路內(nèi)評(píng)審合格標(biāo)準(zhǔn)線，有效期2年(含考試當(dāng)年)。

2.評(píng)聘員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)分別累計(jì)取得1、2、3、4、5個(gè)科目的計(jì)算機(jī)考試合格證書，其中至少1個(gè)科目的合格證書是擔(dān)任現(xiàn)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間取得的。從2012年起，計(jì)算機(jī)考試科目合格證書，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)一直有效。對(duì)2012年以前取得的計(jì)算機(jī)考試科目合格證書，但目前已經(jīng)取消的模塊，從考試當(dāng)年（含）算起，5年內(nèi)有效。

3.任現(xiàn)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、火車頭獎(jiǎng)?wù)?、省部?jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)免外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。

4.對(duì)年滿50周歲的人員，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)免外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。

（二）參評(píng)政工專業(yè)系列，關(guān)于外語(yǔ)考試政策

1.1979年1月1日及之后參加工作的人員，除符合免考條件外，參評(píng)高級(jí)政工師任職資格，須在任政工師或同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加全國(guó)職稱外語(yǔ)B級(jí)考試；參評(píng)政工師任職資格，須在任助理政工師或同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加全國(guó)職稱外語(yǔ)C級(jí)考試。

2.自2012年起，職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到當(dāng)年全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，不受有效期限制；成績(jī)低于全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)10分之內(nèi)，可作為路內(nèi)評(píng)審合格標(biāo)準(zhǔn)線，有效期2年（含考試當(dāng)年）。

3.符合下列條件之一，可以免考職稱外語(yǔ)：

(1）晉升高級(jí)政工師任職資格，截至參評(píng)當(dāng)年年底（12月31日），距實(shí)際退休時(shí)間不足6年，或年滿50周歲。

(2）晉升政工師任職資格，截至參評(píng)當(dāng)年年底（12月31日），年滿45周歲。

(3）任現(xiàn)政工專業(yè)職務(wù)或同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒒疖囶^獎(jiǎng)?wù)?、省部?jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

(4）任現(xiàn)政工專業(yè)職務(wù)或同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家稱號(hào)；或詹天佑鐵道科技大獎(jiǎng)或成就獎(jiǎng)的獲得者；或茅以升科學(xué)技術(shù)大獎(jiǎng)或鐵道科技獎(jiǎng)的獲得者；獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員）。

(5）任現(xiàn)政工專業(yè)職務(wù)或同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間經(jīng)組織

批準(zhǔn)，出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)或從事科研工作連續(xù)一年及以上。

(6）取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試合格證書或外語(yǔ)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨系膶W(xué)歷。

(7）近5年內(nèi)（自參評(píng)上溯5年，下同），參加選拔國(guó)家公派留學(xué)人員的外語(yǔ)水平考試（WSK）成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者；或參加托福考試（TOEFL）成績(jī)達(dá)到550分及以上者；或參加雅斯考試（IELTS）成績(jī)達(dá)到5.5分及以上者。

(8）近5年內(nèi)，通過(guò)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》（簡(jiǎn)稱BFT），取得高（A）級(jí)者，晉升高級(jí)政工師任職資格可免考；取得中（Ⅰ）級(jí)合格證書，則晉升政工師任職資格可免考。

二、有關(guān)事項(xiàng)

（一）2012年，報(bào)名參加路局組織的工程師任職資格考試，學(xué)、資歷符合要求且已參加2012年職稱外語(yǔ)考試的人員，可以先進(jìn)行報(bào)名，待職稱外語(yǔ)成績(jī)公布后，再繳納考試費(fèi)并提報(bào)職稱外語(yǔ)合格證書（成績(jī)單）。截至7月13日未提報(bào)合格證書（成績(jī)單）和考試費(fèi)收據(jù)復(fù)印件的人員、考試成績(jī)未達(dá)到路內(nèi)合格分?jǐn)?shù)線的人員，本不能參加考試。

（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工專業(yè)職務(wù)任職資格考試具體時(shí)間安排如下：

從即日起至5月21日為考試報(bào)名階段。

申請(qǐng)報(bào)名考試人員將填好的《考試申請(qǐng)表》（可從勞人科服務(wù)器下載）、學(xué)歷證書（后取學(xué)歷需提供學(xué)歷查詢或認(rèn)

證報(bào)告）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試證書、繼續(xù)教育證書、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任通知的原件及復(fù)印件、業(yè)績(jī)成果證明材料、一張近期兩寸彩色照片送交段勞人科進(jìn)行審核，同時(shí)交考試費(fèi)（80元）。

6月25日—7月13日，補(bǔ)報(bào)材料階段。學(xué)歷、資歷符合要求且已參加2012年職稱外語(yǔ)考試的人員，須按時(shí)補(bǔ)報(bào)職稱外語(yǔ)合格證書（成績(jī)單）原件及復(fù)印件，同時(shí)繳納考試費(fèi)。

7月17日開始，報(bào)考人員到勞人科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7月下旬舉行考試（暫定），具體時(shí)間、考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考后15個(gè)工作日，參加考試人員通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。

（三）高級(jí)職稱申報(bào)組織工作做如下調(diào)整：

自2012年起，對(duì)于報(bào)部評(píng)審的系列（專業(yè)），不再提前一年組織申報(bào)。參評(píng)2013提高工資待遇高級(jí)工程師、高級(jí)工程師（工程系列管理類）、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員，上報(bào)參評(píng)材料的時(shí)間由本調(diào)整至2013年一季度，具體時(shí)間另行通知。

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

1.為進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審材料的整理，提高評(píng)審材料質(zhì)量，自2012年起，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，啟用新的電子版評(píng)審表格及其相應(yīng)的整理規(guī)范，舊版表格停止使用。相關(guān)電子表格見勞人科服務(wù)器。

2.自2012年起，參加評(píng)審的人員，除按要求提報(bào)相關(guān)表格及參評(píng)論文打印版外，須同時(shí)提報(bào)相應(yīng)電子版表格各一份，及參評(píng)人員本人近期標(biāo)準(zhǔn)二寸彩色免冠照片電子版一張。整理時(shí)，每人一個(gè)電子版文件夾，將電子版評(píng)審表格、參評(píng)論文、照片歸入其中，文件夾及電子版材料均以參評(píng)人姓名命名。

（五）政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審

1.政工專業(yè)職務(wù)參評(píng)條件、參評(píng)材料整理等按《關(guān)于印發(fā)路局黨委做好2005政工職評(píng)工作的通知》（京鐵黨辦〔2005〕5號(hào)）、《關(guān)于做好2009政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（京鐵黨〔2009〕24號(hào)）執(zhí)行。有關(guān)政策文件、工作指導(dǎo)手冊(cè)及常用電子表格見附件。

2.晉升（套改）政工員、助理政工師的人員，以及套改政工師的人員均需參加路局統(tǒng)一組織的政工專業(yè)職務(wù)任職資格考試，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、與本人所申報(bào)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（有關(guān)內(nèi)容可參考《考試手冊(cè)》）以及2011年9月至2012年3月時(shí)事政治。2012年，繼續(xù)使用《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格考試手冊(cè)》（電子版）。

自2012年起，參加政工專業(yè)初級(jí)職務(wù)考試及參加套改評(píng)審人員的參評(píng)材料，含：《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》（套改人員提報(bào)《套改審批表》）、學(xué)資歷證明、繼續(xù)教育證書、業(yè)務(wù)報(bào)告（套改人員提報(bào)）等，在提報(bào)考試相關(guān)材料時(shí)一并上報(bào)。

以上專業(yè)技術(shù)、政工系列參評(píng)材料，于6月18日至6

月29日上報(bào)勞人科。專業(yè)技術(shù)包括工程系列專業(yè)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工程系列管理類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)材料；政工系列包括高級(jí)政工師、政工師參評(píng)材料。

（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加資格考試，費(fèi)用為80元/人；參加評(píng)審，中級(jí)220元/人，副高級(jí)280元/人，提待高工350元/人。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工專業(yè)職務(wù)有關(guān)政策文件、表格等電子版已上傳至勞人科—2012年職評(píng)文件夾，有關(guān)人員可根據(jù)需要自行下載。

聯(lián)系人：******電話：******

附件1：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、考試資格速查表

2：政工專業(yè)職務(wù)評(píng)審、考試資格速查表

勞動(dòng)人事科二〇一二年五月十日

第四篇：職稱評(píng)審工作安排

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列

職稱評(píng)審工作安排的通知

各學(xué)科系，機(jī)關(guān)各部門：

根據(jù)全省職稱評(píng)審工作會(huì)議精神，今年的職稱評(píng)審工作已經(jīng)開始。按市職改辦安排，現(xiàn)將我院2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審工作(一)高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，仍按照?甘肅省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法(試行)?(甘人發(fā)?2003?83號(hào))、?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))和?天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2006年職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知?（寶職院組字[2006]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是2007年12月31日前，達(dá)到規(guī)定的申報(bào)不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員，在本院設(shè)置的崗位范圍內(nèi)，均可申請(qǐng)本系列高一級(jí)職務(wù)。

對(duì)于在教學(xué)、科研、教書育人等方面成績(jī)突出，但現(xiàn)任職年限未達(dá)到有關(guān)文件(甘人發(fā)?2003?83號(hào))規(guī)定要求的人員，可根據(jù)?甘肅省高等學(xué)校教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法?(甘人發(fā)?2004?67號(hào))，申請(qǐng)破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關(guān)于“核心期刊”論文認(rèn)定問(wèn)題?；谀壳坝卸喾N“核心期刊”目錄版本，其內(nèi)容各有側(cè)重。按省職改辦規(guī)定，今年仍以北京大學(xué)圖書館、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信 息中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)介所等5家機(jī)構(gòu)分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱評(píng)審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)?？梢栽谏鲜鲆?guī)定的5種“核心期刊”目錄范圍內(nèi)自主選擇?！昂诵钠诳钡脑隹?、專輯，只作為普通學(xué)術(shù)期刊計(jì)算論文數(shù)，文章復(fù)印件、未發(fā)表的文章打印件、采稿通知和專家鑒定的文章不作為規(guī)定論著。

(三)關(guān)于申報(bào)人員的學(xué)位問(wèn)題。申報(bào)晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員，要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位。但對(duì)于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員，申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格，學(xué)位可不作要求。研究生課程班結(jié)業(yè)按照研究生學(xué)歷對(duì)待，是我省近年教師職稱評(píng)審工作中的一種過(guò)渡方法，到2008年，我省教師職稱評(píng)審將取消這一層次，已取得研究生課程班結(jié)業(yè)證書的教師應(yīng)提早攻讀碩士學(xué)位，做好過(guò)渡工作。

(四)關(guān)于由其他職稱系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列的問(wèn)題。

1、由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學(xué)士及以上學(xué)位；⑵本人原來(lái)從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專業(yè)技術(shù)工作相同或相近；⑶經(jīng)過(guò)1年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學(xué)工作。

2、省上規(guī)定，凡由中等職業(yè)學(xué)校新組建的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其教師納入高校教師隊(duì)伍序列管理，這些學(xué)校的教師職務(wù)任職資格將按照有關(guān)規(guī)定先轉(zhuǎn)換為高校教師系列的相關(guān)職務(wù)任職資格(即原中等職業(yè)學(xué)校的講師轉(zhuǎn)換為高校講師、高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授)，轉(zhuǎn)換職務(wù)任職資格的教師要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院原高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授職務(wù)任職資格以后，申請(qǐng)晉升教授職務(wù)時(shí)，要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上，并同時(shí)具備其他任職條件，才能申報(bào)教授職務(wù)任職資格。

(五)2007年高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格擬評(píng)審的專業(yè)學(xué)科暫定為以下20個(gè)：⑴馬列學(xué)科、⑵中文學(xué)科、⑶經(jīng)濟(jì)學(xué)科、⑷外語(yǔ)學(xué)科、⑸機(jī)械學(xué)科、⑹數(shù)學(xué)學(xué)科、⑺物理學(xué)科、⑻化學(xué)學(xué)科、⑼體育教育學(xué)科、⑽思政學(xué)科、⑾電學(xué)學(xué)科(含計(jì)算機(jī))、⑿輕紡學(xué)科、⒀地礦油學(xué)科、⒁醫(yī)學(xué)學(xué)科、⒂農(nóng)林生物學(xué)科、⒃藝術(shù)學(xué)科、⒄材料學(xué)科、⒅歷史學(xué)科、⒆法學(xué)學(xué)科、⒇土建學(xué)科。

二、關(guān)于工程實(shí)驗(yàn)系列的職務(wù)任職資格評(píng)審工作

(一)工程實(shí)驗(yàn)系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報(bào)人提供的代表作必須是在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上刊登。對(duì)于各種工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料、學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評(píng)審工作有關(guān)事宜及注意事項(xiàng)

(一)2007年上報(bào)職稱評(píng)審材料繼續(xù)執(zhí)行省教育廳甘教師[2003]89號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定。(二)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，只限在編在職人員。對(duì)于2007年1月1日至12月31日之間達(dá)到了國(guó)家法定退休年齡的教師，無(wú)論是否辦理了退休手續(xù)，凡是達(dá)到晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格。所有參評(píng)教師上報(bào)評(píng)審材料時(shí)必須提供本人相應(yīng)的現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(或批文)和身份證復(fù)印件。

(三)各專業(yè)各級(jí)別計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號(hào)文件的要求考取合格證書。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

(四)關(guān)于職稱外語(yǔ)考試請(qǐng)嚴(yán)格按照省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?的通知?（甘人發(fā)[2007]52號(hào)）和?關(guān)于職稱外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知?（甘人發(fā)[2007]121號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外語(yǔ)合格證自簽發(fā)之月起開始計(jì)算有效期，有效期為滿年滿月止。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

（五）職稱評(píng)審工作是教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,增強(qiáng)職稱評(píng)審工作的透明度是搞好這項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。在評(píng)審工作開始之前,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評(píng)審工作有關(guān)政策規(guī)定,在學(xué)科系、部門推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報(bào)人所提供的評(píng)審材料,接受群眾監(jiān)督。推薦工作結(jié)束后將通過(guò)人員名單再向群眾公示(可不公布票數(shù))。對(duì)于在推薦工作中群眾反映意見比較大的人和事,學(xué)科系、部門應(yīng)認(rèn)真研究,對(duì)反映的問(wèn)題要認(rèn)真查處,學(xué)院對(duì)有問(wèn)題的材料一律不予接收。申報(bào)人員?評(píng)審表?中“人事部門審查意見”欄或“呈報(bào)單位意見”欄內(nèi),除具有審查意見 或呈報(bào)意見外,還要注明該申報(bào)人的評(píng)審材料在上報(bào)前是否進(jìn)行了公示,沒有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱評(píng)審材料的報(bào)送只接收一次，補(bǔ)報(bào)或逾期均不受理所有材料務(wù)必于10月16日前，按照要求一次性報(bào)送。

(七)申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)人員,均要求填報(bào)?教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?。申報(bào)副教授人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式七份,其中三份原件四份復(fù)印件。上報(bào)的七份?評(píng)審表?中各級(jí)部門的審查公章必須是紅印,?評(píng)審表?“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)欄”要注明相應(yīng)考試成績(jī),并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目?jī)?nèi)。申報(bào)其他高級(jí)職務(wù)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式五份,其中三份原件二份復(fù)印件,?評(píng)審表?內(nèi)要有外語(yǔ)(含計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件,上報(bào)的?評(píng)審表?復(fù)印件要加蓋紅印。申報(bào)各類中級(jí)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式三份全部是原件并附有外語(yǔ)(計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件。申報(bào)初級(jí)職稱人員必須填寫?初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)

表?一式二份。

各學(xué)科系、各部門將人數(shù)匯總后，報(bào)?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)批表?電子版表、盤各一份。

?教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?、?天水市申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》、《天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級(jí)職稱申報(bào)審批表》、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換系列審批表》、《甘肅省2007專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)審表》和有關(guān)文件可在甘肅教師教育網(wǎng)（004km.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網(wǎng)站、天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評(píng)審表、考核表必須以A3幅面合頁(yè)裝訂，除部門及領(lǐng)導(dǎo)鑒定欄外，其余內(nèi)容必須打印，手寫無(wú)效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時(shí)間順序填寫。論文必須發(fā)表在和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近的學(xué)科期刊上，論著必須和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內(nèi)容包括：每位參編人員編寫的章節(jié)、字?jǐn)?shù)、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報(bào)材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)（檔案袋要求有掛繩，紙質(zhì)好），每袋粘貼打印的封面(主要內(nèi)容：申報(bào)人所在部門、申報(bào)人姓名、申報(bào)資格、申報(bào)學(xué)科以及材料袋內(nèi)材料相對(duì)應(yīng)的目錄)，并在材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部粘貼打印有單位、姓名、專業(yè)及申報(bào)資格的字條，并注明材料袋數(shù)（如有3袋材料，標(biāo)明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報(bào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、外語(yǔ)合格證書、各種獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件一并上報(bào)，只有復(fù)印件而沒有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報(bào)送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報(bào)材料，學(xué)院根據(jù)崗位設(shè)置指標(biāo)數(shù)最終確定上報(bào)人數(shù)。

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日

第五篇：職稱評(píng)審工作常識(shí)

職 稱 評(píng) 審 工 作 常 識(shí)

1、什么是學(xué)歷

學(xué)歷是一個(gè)人受教育的經(jīng)歷，?一般表明其具有的文化程度。

參考文件：關(guān)于貫徹人職發(fā)[1990]4號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的解答(人職司函[1991]15號(hào))

2、如何理解專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（考試）對(duì)學(xué)歷的要求 專業(yè)技術(shù)職務(wù)是需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。因此，?各個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列都對(duì)學(xué)歷有的基本要求。

對(duì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(考試)的學(xué)歷要求，?應(yīng)堅(jiān)持既重視學(xué)歷又不唯學(xué)歷的原則。重視學(xué)歷，?是因?yàn)橐欢ǖ膶W(xué)歷代表著專業(yè)技術(shù)人員所掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的廣度和深度，同時(shí)，不同的學(xué)歷反映著不同的培養(yǎng)目標(biāo)。?這是保證評(píng)審質(zhì)量的主要措施之一，也涉及到國(guó)家教育政策的導(dǎo)向問(wèn)題，?關(guān)系到國(guó)家未來(lái)的興衰。不唯學(xué)歷，就是對(duì)雖然不具備規(guī)定學(xué)歷，?但確有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，也可以按照一定的條件進(jìn)行破格評(píng)審。

參考文件：關(guān)于貫徹人職發(fā)[1990]4號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的解答(人職司函[1991]15號(hào))

3、所具有學(xué)歷的專業(yè)與所申報(bào)晉升的專業(yè)技術(shù)資格不一致是怎么辦

申報(bào)晉升時(shí)申報(bào)人所具備學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)資格不一致或不相近時(shí)，一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。?這種情況可通過(guò)接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明后再申報(bào)。

參考文件：關(guān)于貫徹人職發(fā)[1990]4號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的解答(人職司函[1991]15號(hào))

4、不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有何規(guī)定對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格要具體情況具體分析，區(qū)別對(duì)待。原則上，?對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷的中青年申報(bào)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，?應(yīng)該要求他們通過(guò)正規(guī)的成人教育取得相應(yīng)的學(xué)歷。對(duì)于不具備學(xué)歷或具備規(guī)定學(xué)歷而任職資歷不足，申報(bào)高、?中級(jí)專

業(yè)技術(shù)資格的，則要根據(jù)省制定的破格條件，?通過(guò)考核其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，?看是否達(dá)到了擬申報(bào)資格所需的專業(yè)技術(shù)水平和能力。比如是否獲得省部級(jí)以上的科研成果獎(jiǎng)；在科研、?設(shè)計(jì)、?管理等方面是否取得國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的成就或獲得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；是否出版過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作，?是否在國(guó)內(nèi)外著名刊物上發(fā)表過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；?是否在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)界有較高的知名度，等等。總之，?要用這些條件來(lái)嚴(yán)格考核，確實(shí)證明其有真才實(shí)學(xué)，就可以受理申報(bào)，?送評(píng)委會(huì)評(píng)審。

參考文件：關(guān)于印發(fā)《有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明》的通知(人職發(fā)[1991]11號(hào))

5、“專業(yè)證書”可否作為學(xué)歷依據(jù)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)證書不等同于大學(xué)?？飘厴I(yè)證書。因此，“專業(yè)證書”不能也不應(yīng)作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷依據(jù)。

國(guó)家人事部規(guī)定：“評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須嚴(yán)格堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規(guī)定的能力、業(yè)績(jī)、資歷、本專業(yè)(或相近專業(yè))學(xué)歷和相應(yīng)的外語(yǔ)水平等基本任職條件”，“今后申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備國(guó)家教委承認(rèn)的本專業(yè)(或相近專業(yè))?的學(xué)歷，?各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書不再作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷依據(jù)”。據(jù)此，?廣東省職改辦結(jié)合我省實(shí)際情況，又作出相應(yīng)規(guī)定：一九八八年至一九九０年期間，?經(jīng)省高教局批準(zhǔn)，統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一考試招生的教學(xué)班，?按規(guī)定完成教學(xué)計(jì)劃，考試成績(jī)合格，取得《專業(yè)證書》的專業(yè)技術(shù)人員，可作為具有本專業(yè)工作崗位所需要的大專、?中專學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平，申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

參考文件：

(1)?關(guān)于印發(fā)《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》的通知(人職發(fā)[1990]4號(hào))

(2)?關(guān)于印發(fā)《有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明》的通知(人職發(fā)[1991]11號(hào))

(3)印發(fā)《關(guān)于取得<專業(yè)證書>?的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題的意見》的通知(粵職改辦字[1992]76號(hào))

6、中小學(xué)教師的《專業(yè)合格證書》可否作為評(píng)審中小學(xué)教師

資格的參評(píng)條件

中小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》是國(guó)家教委對(duì)不具備國(guó)家規(guī)定學(xué)歷的中小學(xué)教師經(jīng)過(guò)嚴(yán)格統(tǒng)一考試合格后頒發(fā)的一種證明。持有《專業(yè)合格證書》的中小學(xué)教師，?已經(jīng)具備了作為中小學(xué)教師必須的基礎(chǔ)知識(shí)。因此，中小學(xué)教師的《專業(yè)合格證書》可以視同相當(dāng)學(xué)歷，作為中小學(xué)教師資格的參評(píng)條件。

參考文件：

(1)《關(guān)于中、?小學(xué)教師職務(wù)聘任工作中有關(guān)問(wèn)題的通知》(教人[1991]8號(hào))

(2)《關(guān)于印發(fā)＜<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明＞的通知＝(人職發(fā)[1991]11號(hào))

7、何謂任職資歷、任職資歷的計(jì)算有哪些規(guī)定

任職資歷是指被任命或受聘擔(dān)任某一職務(wù)的工作年限。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷的計(jì)算有如下規(guī)定：

一、任職資歷按受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間計(jì)算，對(duì)已獲得專業(yè)技術(shù)資格并聘任了相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，從受聘之月計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。

結(jié)合廣東省從1993年起實(shí)行評(píng)聘分開的情況，1992?年底以前經(jīng)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，?其任職資歷從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之月起算；1993年1月以后經(jīng)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，其任職資歷從其實(shí)際受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)之月起算。

二、?因變動(dòng)工作崗位轉(zhuǎn)換了職務(wù)系列的人員，需申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，?其任職資歷可按變動(dòng)專業(yè)技術(shù)工作前后實(shí)際受聘任職年限累加計(jì)算。

參考文件：關(guān)于實(shí)行評(píng)聘分開有關(guān)問(wèn)題的通知(粵職改辦字[1993]13號(hào))