第一篇：職稱評審工作流程

職稱評審管理工作流程

一、助理工程師

（一）確認(rèn)助理工程師

確認(rèn)條件：本科學(xué)歷畢業(yè)派遣或改派至公司滿一周年、?？茖W(xué)歷滿三周年的員工可申請辦理確認(rèn)工程師。

辦理流程：填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)任職資格呈報表》三份，畢業(yè)證、報到證等資料，去市人才市場人事代理部進(jìn)行申報，申報受理后由市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核辦理。

（二）申報評審助理工程師

申報條件：本科學(xué)歷畢業(yè)滿一周年、?？茲M三周年、中專滿五周年可申報助理工程師。

辦理流程：準(zhǔn)備《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評審材料，畢業(yè)證、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試合格者》，由市人才市場人事代理部進(jìn)行評審，市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科發(fā)證。

二、工程師

申報條件：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，后續(xù)評審依據(jù)學(xué)歷需取得畢業(yè)證三年以上，取得助理工程師五年以上，取得職稱英語B級合格證，取得計算機(jī)能力考試基礎(chǔ)模塊三項合格證可進(jìn)行申報。

申報流程：準(zhǔn)備《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評審材料，畢業(yè)證，英語、計算機(jī)合格證，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試合格者》，由市人才市場人事代理部進(jìn)行評審，市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科發(fā)證。

三、高級工程師

申報條件：本科及以上學(xué)歷，后續(xù)評審依據(jù)學(xué)歷需取得畢業(yè)證三年以上，取得工程師五年以上，取得職稱英語A級合格證，取得計算機(jī)能力考試基礎(chǔ)模塊三項合格證、專業(yè)模塊一項合格證，近三年具備一定論文、成果、獎勵可進(jìn)行申報。

申報流程：準(zhǔn)備《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評審材料，畢業(yè)證，英語、計算機(jī)合格證，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試合格者》，由市人才市場人事代理部進(jìn)行初審呈報，市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核，匯總至市建委人事科上報省高級職稱評審委員會。

材料上報后，需參加省組織的高級專業(yè)技術(shù)考試。

第二篇：職稱評審流程

工程系列職稱評審程序

點擊: 98326 次時間：2012-6-13 17:29:00

一、申報評審條件依據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號及廈人[2007]114號文；

二、所有申報表格提供網(wǎng)上下載(004km.cn職稱評審專欄)；

三、個人填寫有關(guān)表格，提供證書、代表作等，所在單位公示、考核評定，填寫鑒定意見，并審查申報材料的真實性，加蓋公章后，報送工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦(以下簡稱系列職改辦)審查；

四、系列職改辦組織評審委員會評審；

五、評審結(jié)果公示5個工作日，無疑義后，初級15個工作日內(nèi)辦理確認(rèn)文件，中、高級15個工作日內(nèi)報告市職改辦；

六、初級評審結(jié)果由系列職改辦辦理審批及資格證書；中、高級由市職改辦審批確認(rèn)，市人事考試測評中心辦理資格證書（電話：5156229)；

七、申報時間：每年6-8月份申報，以申報通知為準(zhǔn)；初級一般6或7月評審1次，年底評審1-2次，聯(lián)系電話：5112826。

廈門市工程經(jīng)濟(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

職稱評審工作流程

點擊: 35435 次時間：2010-10-20 14:45:08

職 稱 評 審 工 作 流 程

廈門市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局職改辦

受理地址：湖濱北路61號市政府大院東樓904（土建專業(yè)中級職稱受理單位為市建設(shè)局政治處，咨詢電話：2221647）

工程系列職稱評審受理專業(yè)為：機(jī)械、設(shè)備、電子、化工、環(huán)境工程、熱工電力、科技管理、輕工、紡織、工民建、裝修、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林、路橋、水工、港工、給水排水、造價、爆破、建筑材料。

經(jīng)濟(jì)系列職稱評審受理專業(yè)為：經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)計劃、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)研究、生產(chǎn)調(diào)度、財稅金融、開發(fā)投資、證券保險、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、物資物價、資產(chǎn)評估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會保險以及企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理咨詢。工藝美術(shù)系列職稱評審受理專業(yè)為：傳統(tǒng)手工藝、裝潢、造型、服裝、家具、玩具、珠寶首飾、廣告設(shè)計、裝飾設(shè)計、商標(biāo)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、電腦美術(shù)設(shè)計、商品包裝。

登陸廈門工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

一、申報評審條件依據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號及廈人[2007]114號文；

二、所有申報表格提供網(wǎng)上下載(004km.cn職稱評審專欄)；

三、個人填寫有關(guān)表格，提供證書、代表作等，所在單位公示、考核評定，填寫鑒定意見，并審查申報材料的真實性，加蓋公章后，報送工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦(以下簡稱系列職改辦)審查；

四、系列職改辦組織評審委員會評審；

五、評審結(jié)果公示5個工作日，無疑義后，初級15個工作日內(nèi)辦理確認(rèn)文件，中、高級15個工作日內(nèi)報告市職改辦；

六、初級評審結(jié)果由系列職改辦辦理審批及資格證書；中、高級由市職改辦審批確認(rèn)，市人事考試測評中心辦理資格證書（電話：5156229)；

七、申報時間：每年6-8月份申報，以申報通知為準(zhǔn)；初級一般6或7月評審1次，年底評審1-2次，聯(lián)系電話：5112826。

廈門市工程經(jīng)濟(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

申報工程系列學(xué)歷、資歷規(guī)定一覽表

申報經(jīng)濟(jì)系列學(xué)歷、資歷規(guī)定一覽表

關(guān)于報送2013廈門市工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的幾點補(bǔ)充通知

點擊: 14329 次時間：2013-6-26 9:16:58

各有關(guān)單位、有關(guān)人員：

2013廈門市工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的申報工作即將在7月1日正式啟動，職稱申報預(yù)約取號系統(tǒng)也已正式開放?，F(xiàn)就一些問題補(bǔ)充通知如下。

一、計算機(jī)合格證事宜

1、凡已在市人事考試測評中心成功報名參加2013年7月份全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試，并擬參加2013我市中、高級工程系列職稱評審申報的人員，若除計算機(jī)合格證外其他資料已準(zhǔn)備齊全，請盡快登陸“廈門市工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”的“職稱申報系統(tǒng)”預(yù)約取號，在約定時間前來提交材料進(jìn)行初審，以便預(yù)留充足時間對材料填寫錯漏等問題進(jìn)行修改。

2、該部分人員完成初審后工作人員將不予辦理收件和繳費(fèi)手續(xù)，請申報人員自行將申報材料帶回進(jìn)行妥善保管。

3、若在今年評審材料的申報時間（2013年7月1日--2013年8月31日）內(nèi)，該部分人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績得以公布，請申報人員憑市人事考試測評中心出具的該申報人員已取得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個模塊以上（含兩個模塊）成績合格的證明（須加蓋市人事考試測評中心的公章），以及申報所須提交的其他所有材料，重新預(yù)約取號，進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，將予以辦理收件及繳費(fèi)手續(xù)。

二、其他事宜

1、今年職稱評審材料的申報時間為2013年7月1日--8月31日，逾期一律不予受理。所有擬申報工程、經(jīng)濟(jì)或工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員均應(yīng)抓緊時間進(jìn)行申報。

2、未在“廈門市工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”的“職稱申報系統(tǒng)”取得預(yù)約號的申報人員材料一律不進(jìn)行初審或復(fù)審。

3、凡不能完整提交評審所須申報材料的，一律不予收件。

市工程經(jīng)濟(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

市工藝美術(shù)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年6月26日

第三篇：深圳市職稱評審流程

我所了解的深圳市高級職稱評審的工作流程及評分細(xì)則近年來，先后數(shù)次參加深圳市高級職稱評審，對高級職稱評審的操作流程及評分標(biāo)準(zhǔn)有一定了解，特將這些東東整理了一下，以期對今后評高級職稱的同行有所幫助。

一、工作流程

第一天上午：報到，大會集訓(xùn)。

重申高級職稱評審的重要性和嚴(yán)肅性，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律；介紹參評人數(shù)，通過率（一般不超過45%）；介紹各評審組組長、副組長；計算機(jī)專家介紹網(wǎng)上評審系統(tǒng)的操作辦法。

第一天下午：分組審核參評老師材料，進(jìn)行定性評價。

每位參評教師的材料必須經(jīng)過三位評委的審核，并作出“合格”的結(jié)論，才能進(jìn)入下一輪評審。審核的材料包括八大類：

1、考核是否稱職；

2、學(xué)歷資歷條件是否符合；

3、繼續(xù)教育課時是否達(dá)標(biāo)；

4、班主任工作年限是否達(dá)標(biāo)；

5、課時工作量是否達(dá)標(biāo)；

6、計算機(jī)能力測試是否達(dá)標(biāo)；

7、論文數(shù)量是否達(dá)標(biāo)；

8、借聘教師、教研員、離退休人員、校長副校長書記等人員等相關(guān)材料是否符合相關(guān)要求。

第二天上午：論文評審（15分，量化打分）。

每位參評教師的論文（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評委，經(jīng)過三位評委的獨立評分，取三位評委的平均分作為該老師的論文得分，此項滿分為15分。

評分的標(biāo)準(zhǔn)大體為：國家級核心期刊發(fā)表或人大資料復(fù)印中心收錄14-15分；著名期刊發(fā)表，質(zhì)量高12-13分；省級期刊發(fā)表，質(zhì)量較高10-11分；其他期刊發(fā)表或宣讀或獲獎，根據(jù)質(zhì)量高低6-9分。質(zhì)量較低，盜版刊物發(fā)表，不屬于論文，出現(xiàn)抄襲0-5分。當(dāng)然，一些特別有分量的論文，即使沒有發(fā)表或發(fā)表刊物的層次較低，也可以得高分。

第二天下午：思想政治條件評審（15分，量化打分）

每位參評教師的電子檔案（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評委，經(jīng)過三位評委的認(rèn)真、獨立的評分，取三位評委的平均分作為該老師的思想政治條件得分，此項滿分為15分。分四檔評分：優(yōu)13—15分，良10-12分，中6-9分，差0-9分。

評分的標(biāo)準(zhǔn)大體為：市級或市級以上先進(jìn)，區(qū)級多年先進(jìn)或考評多次優(yōu)秀，某方面成績（如班主任，師德表現(xiàn)）特別突出可直接進(jìn)入“優(yōu)等”。區(qū)先進(jìn)，多次校先進(jìn)，某考評有評優(yōu)，先進(jìn)班主任等等，每一項均作為進(jìn)入“良”的必備條件；如果符合兩項及以上，可進(jìn)入“優(yōu)等”。這些獎項主要指政府或教育行政部門頒發(fā)的，不包括雜志社、民間機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎項。

在思想政治條件方面，一般很少在“中”“差”檔給分。

第三天上午：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件評審（25分，量化打分）

每位參評教師的電子檔案（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評委，經(jīng)過三位評委的認(rèn)真、獨立的評分，取三位評委的平均分作為該老師的論文得分，此項滿分為25分。分四檔評分：優(yōu)21—25分，良16-20分，中11-15分，差0-10分.評分的關(guān)注點為：畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷——是多年還是有幾次，一次，沒有；校長書記、副校長、德育主任（團(tuán)委書記）、年級長、班主任經(jīng)歷——長年，還是新任；教務(wù)教科室主任、科組長、備課組長經(jīng)歷——多年還是有過經(jīng)歷；省、市、區(qū)名師工作室主持人或成員經(jīng)歷——是何級別，是主持人還是學(xué)員；主持教育科研課題研究的經(jīng)歷——何種級別，是主持人還是參與者，是否取得相關(guān)成果（主要看教育行政部門的課題，其他僅供參考）。

同等條件下，級別高的比級別低的得分高，時間長的比時間短的得分高，教育行政部門課題比其他類型的課題得分高。

第三天下午：業(yè)績成果條件評審（25分，量化打分）

每位參評教師的電子檔案（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評委，經(jīng)過三位評委的認(rèn)真、獨立的評分，取三位評委的平均分作為該老師的論文得分，此項滿分為25分。分四檔評分：優(yōu)21—25分，良16-20分，中11-15分，差0-10分.評分的關(guān)注點為：帶畢業(yè)班有無優(yōu)異成績（高中是否為“高考先進(jìn)個人”），帶非畢業(yè)班的成績。有無獨立承擔(dān)或參與的省市區(qū)級課題研究，課題是否獲得過獎勵。所帶班級是否獲得文明班級稱號，是否為“先進(jìn)班主任”。是否承擔(dān)各級觀摩課、研究課，是否有公開課獲得省、市、區(qū)獎勵。是否為省市區(qū)名師工作室成員，省、市、區(qū)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀等。論文是否獲得獎勵（主要看教育行政部門的評獎、全國中語學(xué)會評獎，其余民間機(jī)構(gòu)雜志社的評獎做參考）。輔導(dǎo)學(xué)生是否獲得獎勵。歷年的考評評優(yōu)次數(shù)。

一般說來，某一項獲得市級或市級以上獎勵可直接進(jìn)入“優(yōu)等”，兩項至三項區(qū)級獎項可進(jìn)入“優(yōu)等”，多項校級，一到兩項區(qū)級可進(jìn)入“良等”高分檔或“優(yōu)等”低分檔。

第四天全天：面試答辯（20分，量化打分）分兩個評審組，每組5名評委，5位評委獨立評分后去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余三位評委的平均分作為該老師的面試答辯得分，其中個人述職10分，答辯10分，均分成四檔評分：優(yōu)9—10分，良7-8分，中5-6分，差0-5分.個人述職控制在3分鐘之內(nèi)，參評者可事先準(zhǔn)備，力求用最簡潔的語言介紹自己的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，在評委面前充分展示任現(xiàn)職以來自己的“亮點”。

答辯控制在7分鐘之內(nèi)。面試前10分鐘，評委在題庫中抽取3道題（上午3道，下午3道）作為考題，參評教師答辯時可自由選擇一道題做答?；卮鹜戤吅螅u委們可根據(jù)參評者的回答或論文、個人教學(xué)經(jīng)歷等追加提問。

今年從題庫中抽到的試題是：

1、如果說語文閱讀教學(xué)有問題，那么你認(rèn)為目前閱讀教學(xué)存在的問題是什么？出路又在哪里？

2、你認(rèn)為一名語文高級教師應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng)？為什么？

3、你認(rèn)為什么樣的語文課堂才稱得上是高效語文課堂？為什么？

4、結(jié)合自己的教學(xué)實踐，談?wù)勗鯓犹岣咦魑闹v評的有效性？

5、在眾多的語文教育專家中，誰對你的影響最大？為什么？

6、請結(jié)合你的教學(xué)實際，談?wù)勀銓Α坝媒滩慕潭皇墙探滩摹边@一觀點的理解和看法。

我追加的問題是：你本學(xué)期讀過哪一本語文教學(xué)期刊或教育教學(xué)類專著，哪一篇文章或哪一種教學(xué)觀點你印象最深，請簡要介紹這篇文章或這部專著的主要觀點或內(nèi)容。

第五天：學(xué)科組評委投票，簽字，交檔案。

電腦自動將所有參評老師的成績按得分高低依次排列，評委進(jìn)行投票，小組通過率在60%左右。

第六天：大評委（學(xué)科組組長）投票，簽字，交檔案。

小組通過的名單再上報大評委（各學(xué)科組組長組成），大評委投票，最終通過率在45%左右。

南山區(qū)是深圳市高級、中級職稱評審的試點單位，程序與深圳市組織的評審大體相同，所不同的是，評審分兩塊進(jìn)行：論文評審、說課及面試由外區(qū)派評委考評，材料的評審由本區(qū)評委考評。材料評審時，南山區(qū)各學(xué)校會提供對參評教師的一個綜合考評排序表，這一排序表作為評委評分時的一個重要參考。一般情況下，同一學(xué)科，排位前的比排位后的“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件”項得分要高。

兩種評聘高級的方式相比，我更欣賞南山區(qū)的評聘辦法。論文、說課彰顯教師基本功的兩項內(nèi)容由外區(qū)評委負(fù)責(zé)，有利于基本素養(yǎng)好的老師脫穎而出。平時的教育教學(xué)及業(yè)績，由本區(qū)評委負(fù)責(zé)，結(jié)合了學(xué)校的綜合測評，注重一貫的工作表現(xiàn)，是向干實事，有實效的老師的傾斜。兩種成績綜合，評出的高級教師要么具有扎實的教學(xué)功底，要么工作業(yè)績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的公認(rèn)。評審的結(jié)果，更趨公平合理。

相比以往紙質(zhì)資料作為評審參閱資料，電子檔案評分更為科學(xué)。其一，與參評者相關(guān)的信息電腦自動隱去。其二，參評者的每項資料都有三位獨立評審，全套檔案至少審閱15人次。其三，每一份電子檔案是電腦隨機(jī)派發(fā)。

面試環(huán)節(jié)確實會遇到熟面孔，甚至是本校的人，但會去掉一個最高分，去掉一個最低分；工作期間手機(jī)封存，評審過程全程電子監(jiān)控，違規(guī)操作的可能性大大降低。

第四篇：職稱評審工作

2013職稱評審工作簡訊

本報訊 根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于2013杭州市中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2013〕234號）及有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審工作精神，結(jié)合我公司實際情況，公司管理部將評審要求、條件、應(yīng)準(zhǔn)備的資料等通知相關(guān)人員，管理部收集評審資料后進(jìn)行了匯總整理，經(jīng)公司審批后，由職稱申報專管人員完成網(wǎng)上和紙質(zhì)材料的報送。本次職稱申報情況為：

申報工程師3人：xx、xx、xx。

申報助理工程師12人：xxxx……。

（文/XX）

第五篇：職稱評審工作安排

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于2007高等學(xué)校教師系列、工程實驗系列

職稱評審工作安排的通知

各學(xué)科系，機(jī)關(guān)各部門：

根據(jù)全省職稱評審工作會議精神，今年的職稱評審工作已經(jīng)開始。按市職改辦安排，現(xiàn)將我院2007高等學(xué)校教師系列、工程實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、關(guān)于高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評審工作(一)高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評審，仍按照?甘肅省高等學(xué)校教師職務(wù)評審工作實施辦法(試行)?(甘人發(fā)?2003?83號)、?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關(guān)事項安排的通知?(甘教師?2003?89號)和?天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2006年職稱評審工作有關(guān)問題的通知?（寶職院組字[2006]10號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是2007年12月31日前，達(dá)到規(guī)定的申報不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員，在本院設(shè)置的崗位范圍內(nèi)，均可申請本系列高一級職務(wù)。

對于在教學(xué)、科研、教書育人等方面成績突出，但現(xiàn)任職年限未達(dá)到有關(guān)文件(甘人發(fā)?2003?83號)規(guī)定要求的人員，可根據(jù)?甘肅省高等學(xué)校教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法?(甘人發(fā)?2004?67號)，申請破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關(guān)于“核心期刊”論文認(rèn)定問題?；谀壳坝卸喾N“核心期刊”目錄版本，其內(nèi)容各有側(cè)重。按省職改辦規(guī)定，今年仍以北京大學(xué)圖書館、中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心、中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信 息中心、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評介所等5家機(jī)構(gòu)分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱評審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)?？梢栽谏鲜鲆?guī)定的5種“核心期刊”目錄范圍內(nèi)自主選擇。“核心期刊”的增刊、專輯，只作為普通學(xué)術(shù)期刊計算論文數(shù)，文章復(fù)印件、未發(fā)表的文章打印件、采稿通知和專家鑒定的文章不作為規(guī)定論著。

(三)關(guān)于申報人員的學(xué)位問題。申報晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員，要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位。但對于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員，申報高級職務(wù)任職資格，學(xué)位可不作要求。研究生課程班結(jié)業(yè)按照研究生學(xué)歷對待，是我省近年教師職稱評審工作中的一種過渡方法，到2008年，我省教師職稱評審將取消這一層次，已取得研究生課程班結(jié)業(yè)證書的教師應(yīng)提早攻讀碩士學(xué)位，做好過渡工作。

(四)關(guān)于由其他職稱系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列的問題。

1、由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學(xué)士及以上學(xué)位；⑵本人原來從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專業(yè)技術(shù)工作相同或相近；⑶經(jīng)過1年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學(xué)工作。

2、省上規(guī)定，凡由中等職業(yè)學(xué)校新組建的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其教師納入高校教師隊伍序列管理，這些學(xué)校的教師職務(wù)任職資格將按照有關(guān)規(guī)定先轉(zhuǎn)換為高校教師系列的相關(guān)職務(wù)任職資格(即原中等職業(yè)學(xué)校的講師轉(zhuǎn)換為高校講師、高級講師轉(zhuǎn)換為副教授)，轉(zhuǎn)換職務(wù)任職資格的教師要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院原高級講師轉(zhuǎn)換為副教授職務(wù)任職資格以后，申請晉升教授職務(wù)時，要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上，并同時具備其他任職條件，才能申報教授職務(wù)任職資格。

(五)2007年高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格擬評審的專業(yè)學(xué)科暫定為以下20個：⑴馬列學(xué)科、⑵中文學(xué)科、⑶經(jīng)濟(jì)學(xué)科、⑷外語學(xué)科、⑸機(jī)械學(xué)科、⑹數(shù)學(xué)學(xué)科、⑺物理學(xué)科、⑻化學(xué)學(xué)科、⑼體育教育學(xué)科、⑽思政學(xué)科、⑾電學(xué)學(xué)科(含計算機(jī))、⑿輕紡學(xué)科、⒀地礦油學(xué)科、⒁醫(yī)學(xué)學(xué)科、⒂農(nóng)林生物學(xué)科、⒃藝術(shù)學(xué)科、⒄材料學(xué)科、⒅歷史學(xué)科、⒆法學(xué)學(xué)科、⒇土建學(xué)科。

二、關(guān)于工程實驗系列的職務(wù)任職資格評審工作

(一)工程實驗系列職務(wù)任職資格的評審，繼續(xù)執(zhí)行?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關(guān)事項安排的通知?(甘教師?2003?89號)相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)申報高級職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報人提供的代表作必須是在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上刊登。對于各種工作總結(jié)、經(jīng)驗交流材料、學(xué)術(shù)會議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報中級職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評審工作有關(guān)事宜及注意事項

(一)2007年上報職稱評審材料繼續(xù)執(zhí)行省教育廳甘教師[2003]89號文件的相關(guān)規(guī)定。(二)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，只限在編在職人員。對于2007年1月1日至12月31日之間達(dá)到了國家法定退休年齡的教師，無論是否辦理了退休手續(xù)，凡是達(dá)到晉升高一級職務(wù)任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報晉升高一級職務(wù)任職資格。所有參評教師上報評審材料時必須提供本人相應(yīng)的現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(或批文)和身份證復(fù)印件。

(三)各專業(yè)各級別計算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號文件的要求考取合格證書。對于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

(四)關(guān)于職稱外語考試請嚴(yán)格按照省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實國家人事部?關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知?的通知?（甘人發(fā)[2007]52號）和?關(guān)于職稱外語免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?（甘人發(fā)[2007]121號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外語合格證自簽發(fā)之月起開始計算有效期，有效期為滿年滿月止。對于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

（五）職稱評審工作是教師隊伍建設(shè)工作中的熱點敏感問題,增強(qiáng)職稱評審工作的透明度是搞好這項工作的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。在評審工作開始之前,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評審工作有關(guān)政策規(guī)定,在學(xué)科系、部門推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報人所提供的評審材料,接受群眾監(jiān)督。推薦工作結(jié)束后將通過人員名單再向群眾公示(可不公布票數(shù))。對于在推薦工作中群眾反映意見比較大的人和事,學(xué)科系、部門應(yīng)認(rèn)真研究,對反映的問題要認(rèn)真查處,學(xué)院對有問題的材料一律不予接收。申報人員?評審表?中“人事部門審查意見”欄或“呈報單位意見”欄內(nèi),除具有審查意見 或呈報意見外,還要注明該申報人的評審材料在上報前是否進(jìn)行了公示,沒有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱評審材料的報送只接收一次，補(bǔ)報或逾期均不受理所有材料務(wù)必于10月16日前，按照要求一次性報送。

(七)申報教師系列各級職務(wù)人員,均要求填報?教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?。申報副教授人員,每人上報?評審表?一式七份,其中三份原件四份復(fù)印件。上報的七份?評審表?中各級部門的審查公章必須是紅印,?評審表?“外語、計算機(jī)成績欄”要注明相應(yīng)考試成績,并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目內(nèi)。申報其他高級職務(wù)人員,每人上報?評審表?一式五份,其中三份原件二份復(fù)印件,?評審表?內(nèi)要有外語(含計算機(jī))考試合格證復(fù)印件,上報的?評審表?復(fù)印件要加蓋紅印。申報各類中級人員,每人上報?評審表?一式三份全部是原件并附有外語(計算機(jī))考試合格證復(fù)印件。申報初級職稱人員必須填寫?初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報

表?一式二份。

各學(xué)科系、各部門將人數(shù)匯總后，報?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報批表?電子版表、盤各一份。

?教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?、?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?、?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?、?天水市申請計算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱外語考試免試申請表》、《天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級職稱申報審批表》、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換系列審批表》、《甘肅省2007專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報審表》和有關(guān)文件可在甘肅教師教育網(wǎng)（004km.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網(wǎng)站、天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評審表、考核表必須以A3幅面合頁裝訂，除部門及領(lǐng)導(dǎo)鑒定欄外，其余內(nèi)容必須打印，手寫無效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時間順序填寫。論文必須發(fā)表在和申報學(xué)科相關(guān)或相近的學(xué)科期刊上，論著必須和申報學(xué)科相關(guān)或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內(nèi)容包括：每位參編人員編寫的章節(jié)、字?jǐn)?shù)、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)（檔案袋要求有掛繩，紙質(zhì)好），每袋粘貼打印的封面(主要內(nèi)容：申報人所在部門、申報人姓名、申報資格、申報學(xué)科以及材料袋內(nèi)材料相對應(yīng)的目錄)，并在材料袋底部和兩個側(cè)部粘貼打印有單位、姓名、專業(yè)及申報資格的字條，并注明材料袋數(shù)（如有3袋材料，標(biāo)明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、外語合格證書、各種獲獎證書等原件和復(fù)印件一并上報，只有復(fù)印件而沒有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報材料，學(xué)院根據(jù)崗位設(shè)置指標(biāo)數(shù)最終確定上報人數(shù)。

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日