第一篇：關(guān)于做好2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知粵人社發(fā)〔2011〕123號(hào)

關(guān)于做好2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知

粵人社發(fā)?2011?123號(hào)

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（人力資源）局，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

為做好今年專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

（一）全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為8月16日至9月15日。

省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間，分別待?高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)?、?高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?考試成績(jī)公布后，另文通知。

各市縣中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理評(píng)審材料的時(shí)間為8至10月，具體時(shí)間由各市和順德區(qū)確定。

（二）全省各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)于10月份開(kāi)展評(píng)審工作，12月31日前完成。工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）專(zhuān)業(yè)組評(píng)審于11月前完成，并于11月30日前向我廳報(bào)送相關(guān)材料。

（三）繼續(xù)開(kāi)展正高會(huì)計(jì)師、中學(xué)正高、小學(xué)副高和深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作，由職稱(chēng)主管部門(mén)和評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)另文通知。

二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

（一）今年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，執(zhí)行1998年以來(lái)省頒布的高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，仍執(zhí)行?廣東省地質(zhì)勘查工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）?（粵人發(fā)?2008?184號(hào)）、?廣東省輕工工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）?（粵人發(fā)?2008?185號(hào)）。

（二）學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行?關(guān)于深化我省職稱(chēng)制度改革的若干意見(jiàn)?（粵人發(fā)?2003?178號(hào)）。職稱(chēng)外語(yǔ)條件執(zhí)行?關(guān)于調(diào)整完善我省職稱(chēng)外語(yǔ)政策的通知?（粵人發(fā)?2007?120號(hào)）。計(jì)算機(jī)條件執(zhí)行?轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知>?（粵人社發(fā)?2010?176號(hào)）。

（三）省外來(lái)粵人員在我省申報(bào)晉升的，考慮到?廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的暫行辦法?（粵人社發(fā)?2011?306號(hào)）實(shí)施的過(guò)渡需要，今年對(duì)該文第十三條“省外來(lái)粵人員須經(jīng)確認(rèn)取得我省的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，方可在我省申報(bào)評(píng)審晉升”的執(zhí)行不作硬性要求。

（四）具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部?<企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體說(shuō)明?(人職發(fā)

[1991]17號(hào))和原省人事廳?關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員

身份人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)?（粵人函?2005?301號(hào)）、?關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知?（粵人發(fā)?2007?197號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。

（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，按?關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知?（粵人發(fā)?2007?197號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、評(píng)審委員會(huì)組成（一）高、中級(jí)評(píng)委會(huì)組成嚴(yán)格執(zhí)行?廣東省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法?（粵人發(fā)?2003?101號(hào)）、?關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知?（粵人發(fā)?2007?197號(hào)）的規(guī)定，及時(shí)增補(bǔ)新的評(píng)審委員，報(bào)我廳備案。評(píng)委須隨機(jī)抽取產(chǎn)生，主任委員相對(duì)固定，組成今年度評(píng)審委員會(huì)。今年高級(jí)評(píng)委會(huì)抽取地點(diǎn)原則上安排在我廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處，廣州、深圳高評(píng)委會(huì)隨機(jī)抽取地點(diǎn)原則上安排在市人社部門(mén)抽取。

（二）初級(jí)評(píng)委會(huì)組成各地、各單位要根據(jù)評(píng)審工作需要，按管理權(quán)限及時(shí)調(diào)整初級(jí)評(píng)委會(huì)組成人員，保證評(píng)審工作正常開(kāi)展。

四、申報(bào)、審核和評(píng)審要求

（一）申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位情況，對(duì)照我省職稱(chēng)政策和相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格條件要求，認(rèn)真、客觀(guān)、如實(shí)申報(bào)。凡未如實(shí)申報(bào)和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，按省有關(guān)職稱(chēng)政策規(guī)定處理。

申報(bào)人可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心（網(wǎng)址：）下載申報(bào)評(píng)審用表，并按要求一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料（過(guò)后不補(bǔ)），送單位審核和公示。

在提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章，復(fù)印件一律無(wú)效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的或不連續(xù)的，不得申報(bào)。

（二）申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料：

1.申報(bào)材料的合法性。是否符合省相應(yīng)資格條件的申報(bào)條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類(lèi)別和范圍的規(guī)定。

2.申報(bào)材料的真實(shí)性。是否與申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績(jī)及所起的作用、年度考核等客觀(guān)事實(shí)相符。

3.申報(bào)材料的完整性。申報(bào)的基礎(chǔ)材料、業(yè)績(jī)成果、論文著作等是否完整提交，評(píng)審表中必填欄目（專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文和時(shí)效等）是否空白，是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況，是否如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專(zhuān)業(yè)）的資格及其名稱(chēng)。

4.申報(bào)材料的時(shí)效性。申報(bào)材料的時(shí)效均截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、職稱(chēng)外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。

（三）主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要認(rèn)真審核申報(bào)材料：

1.審核數(shù)量。是否與送評(píng)材料目錄單記錄是否相符。

2.審核程序。申報(bào)程序是否符合政策規(guī)定，委托評(píng)審是否有政府相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的委托函且符合規(guī)定程序，單位公示是否規(guī)范，有關(guān)證書(shū)、證明復(fù)印件有否審核蓋章，申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間、單位審核時(shí)間之間是否矛盾等。

3.審核條件。按照省的職稱(chēng)政策規(guī)定和資格條件要求，逐項(xiàng)審查申報(bào)材料是否符合申報(bào)評(píng)審范圍和條件，不得超評(píng)審范圍受理；有執(zhí)業(yè)要求限制的專(zhuān)業(yè)，還要審查申報(bào)資格與其執(zhí)業(yè)類(lèi)別和范圍是否相符，業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。

對(duì)經(jīng)審核不符合申報(bào)條件、程序或不屬本評(píng)委會(huì)受理評(píng)審范圍的申報(bào)材料，及時(shí)說(shuō)明原因，并按原報(bào)送渠道退回或轉(zhuǎn)給所屬專(zhuān)業(yè)的評(píng)委會(huì)，同時(shí)書(shū)面告知申報(bào)人。

（四）各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)審工作：

一要組織評(píng)委學(xué)習(xí)相關(guān)職稱(chēng)政策和評(píng)審辦法，認(rèn)真審閱申報(bào)人提交的論文著作，從與本崗位工作的相關(guān)性和論著的科學(xué)性、創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)價(jià)值等方面，評(píng)價(jià)其實(shí)際水平。

二要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法。在對(duì)申報(bào)人道德水平、知識(shí)水平進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上，著重對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)，并由此判斷申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力是否達(dá)到資格要求；評(píng)審組（或評(píng)委會(huì)）認(rèn)為申報(bào)人的能力、水平需要通過(guò)答辯才能判定的，評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)通知申報(bào)人到會(huì)答辯，不按時(shí)到會(huì)答辯的不予評(píng)審。從今年起，工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）專(zhuān)業(yè)評(píng)審原則上試行答辯制度。

三要建立和完善評(píng)委簽名和評(píng)審會(huì)議記錄制度。每次出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)委必須履行簽名手續(xù)。每次評(píng)審會(huì)議都要有會(huì)議記錄，包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果、答辯提問(wèn)及回答要點(diǎn)等內(nèi)容。四要按原省人事廳?關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知?（粵人發(fā)?2005?263號(hào)）的要求及格式，及時(shí)向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果。

五、公示和受理要求

（一）落實(shí)評(píng)前公示制度。申報(bào)人所在單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)應(yīng)按規(guī)定要求及時(shí)將申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報(bào)人的?高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表?和單位的投訴受理部門(mén)及電話(huà)，同時(shí)在單位顯著位臵張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一、有序放臵在會(huì)議室等場(chǎng)所對(duì)外開(kāi)放，以備查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪(fǎng)主要由單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察

部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。

公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門(mén)在?廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表?（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審用表八）和?高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表?上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章，作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。

（二）認(rèn)真做好評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示工作。評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)按照?廣東省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示管理辦法?（粵人發(fā)?2002?236號(hào)）的要求及格式，及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、通過(guò)的資格名稱(chēng)反饋至申報(bào)人所在單位張榜和網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門(mén)在?評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表?（見(jiàn)附件）上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。

各級(jí)主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，均按?信訪(fǎng)條例?受理和核查。

六、評(píng)審收費(fèi)

按?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳?關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函?的通知?（粵人發(fā)?2007?35號(hào)）規(guī)定收取。委托省外評(píng)審的，按被委托地（單位）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)等有關(guān)部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行“加強(qiáng)職稱(chēng)工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，不得降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反申報(bào)評(píng)審程序；凡違反的，評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。

（二）評(píng)審組、評(píng)委會(huì)組成人員在開(kāi)展評(píng)審工作中，要嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)、條件，全面、認(rèn)真、細(xì)致審議申報(bào)材料，堅(jiān)持客觀(guān)、公平、公正原則，以無(wú)記名投票方式確定評(píng)審結(jié)果。各級(jí)評(píng)委會(huì)主任委員在評(píng)審中不得干預(yù)評(píng)委發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，評(píng)委不得投人情票、關(guān)系票、交易票，不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù)申報(bào)人。

（三）各級(jí)政府人事（職稱(chēng)）部門(mén)要嚴(yán)厲打擊申報(bào)評(píng)審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀(jì)違規(guī)的行為，一經(jīng)查實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

附件：評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表

二○一一年五月十日

第二篇：關(guān)于2012中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知(杭人社發(fā)〔2012〕292號(hào))

關(guān)于2012中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知（杭人社發(fā)〔2012〕292號(hào)）各區(qū)、縣（市）人力社保局，市各有關(guān)單位：

為做好2012全市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，經(jīng)研究，我們制定了?杭州市2012中評(píng)委評(píng)審時(shí)間安排表?，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、我市2012中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排在第三、四季度進(jìn)行（有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)間安排見(jiàn)附件，一般不得跨評(píng)審）。各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)根據(jù)評(píng)審計(jì)劃，及時(shí)對(duì)今年的評(píng)審工作進(jìn)行部署，并將相關(guān)文件在杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)上公布。

二、評(píng)審工作必須嚴(yán)格按照原杭州市人事局?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）?的通知?（杭人專(zhuān)?2007?206號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律及其他有關(guān)規(guī)定，確保評(píng)審工作客觀(guān)公正。各評(píng)委會(huì)在評(píng)審時(shí)應(yīng)積極引入論文答辯、面試、測(cè)評(píng)、成果展示、量化等輔助評(píng)價(jià)手段，以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的質(zhì)量。有條件的評(píng)委會(huì)還可以采取專(zhuān)業(yè)組網(wǎng)上評(píng)議提高工作效率。

送本市中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的評(píng)審對(duì)象須經(jīng)相關(guān)區(qū)、縣（市）人力社保局或市級(jí)主管部門(mén)審核同意并開(kāi)具?送評(píng)報(bào)告單（委托書(shū)）?。委托省有關(guān)中評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或?qū)I(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)審材料的統(tǒng)一收集和審核，并經(jīng)市人力社保局審核同意。

申報(bào)對(duì)象所在單位，各區(qū)、縣（市）人力社保局和評(píng)委會(huì)辦公室要把好材料審核關(guān)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在?專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)?上簽字蓋章。申報(bào)評(píng)審人員的?中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審對(duì)象情況綜合表?等須在本單位進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議后按規(guī)定程序報(bào)送相關(guān)評(píng)審材料。各中級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)對(duì)評(píng)審結(jié)果采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

未經(jīng)市人力社保局審核同意擅自送杭州市以外評(píng)委會(huì)評(píng)審的資格不予認(rèn)可。

三、今年我市開(kāi)始網(wǎng)上同步申報(bào)信息，送評(píng)人員除按相關(guān)評(píng)委會(huì)要求提供評(píng)審材料外，還需要通過(guò)杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，打印?評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)名表?。請(qǐng)用人單位及時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)（網(wǎng)址：

http://hzzcpd.train.gov.cn，計(jì)劃6月10日正式開(kāi)通），并負(fù)責(zé)申報(bào)人員基本信息和電子照片的采集工作（電子照片要求免冠證件彩照，以身份證號(hào)命名，jpg格式，寬和高比例為1：1.4，50KB以?xún)?nèi)，不大于300×420像素，不小于200×280像素）。綜合表、評(píng)審表等電子版信息是否需要在網(wǎng)上申報(bào)，以相關(guān)評(píng)委會(huì)文件要求為準(zhǔn)。各區(qū)、縣（市）人力社保局，市各主管部門(mén)做好所屬單位的申報(bào)培訓(xùn)和申報(bào)條件的審核工作。

四、各中評(píng)委在召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前應(yīng)將?評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議安排及申報(bào)對(duì)象資格審核申報(bào)表?、?推薦中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員綜合表?等有關(guān)材料提前10天送市人力社保局，并同時(shí)通過(guò)杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)將擬評(píng)審人員信息報(bào)市人力社保局。經(jīng)審核同意后方可召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。

五、有外語(yǔ)要求的申報(bào)對(duì)象，須提供全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試C級(jí)合格成績(jī)單原件或2011年及以后的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試省劃合格成績(jī)單原件。

六、有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核要求的申報(bào)對(duì)象，須提供3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書(shū)。

七、區(qū)、縣（市）人力社保局及市主管部門(mén)審核破格申報(bào)條件以及職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試。整個(gè)系列或?qū)I(yè)符合外語(yǔ)免試或計(jì)算機(jī)免試的，不需辦理外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)免試審核；除此以外符合外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)免試條件的，需填寫(xiě)?職稱(chēng)外語(yǔ)免試審核表?或?計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表?，并附符合免試條件的相關(guān)憑據(jù)復(fù)印件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含近2年轉(zhuǎn)街道）基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求免外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，評(píng)審材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門(mén)審核確定并蓋章。

八、學(xué)歷、資歷情況是人事部門(mén)審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件的重要依據(jù)，因此在所提交的評(píng)審材料中，還須包括相關(guān)學(xué)歷證書(shū)（1990年以后取得的大專(zhuān)及以上學(xué)歷還須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄，勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)或聘任文件（企業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以用勞動(dòng)合同替代）。

九、各工程中評(píng)委要嚴(yán)格把關(guān)，計(jì)算機(jī)工程、質(zhì)量工程、通信工程、醫(yī)療器械工程列入全國(guó)、全省統(tǒng)一考試的專(zhuān)業(yè)一律不列入評(píng)審。

十、今年開(kāi)始我市建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工程師資格評(píng)審工作按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2011年9月6日印發(fā)的?浙江省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工程師和高級(jí)工程師資評(píng)價(jià)條件（試行）?（浙人社發(fā)?2011?275號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。結(jié)合我市實(shí)際，破格申報(bào)條件在該文件規(guī)定的6項(xiàng)基礎(chǔ)上再增加一項(xiàng)“相關(guān)二級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)獲得者”。

十一、在企業(yè)工作沒(méi)有及時(shí)初定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一直從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并已成為單位業(yè)務(wù)骨干的，可根據(jù)其學(xué)歷和從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間，直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，但學(xué)歷必須符合相應(yīng)條例規(guī)定的最低學(xué)歷要求。學(xué)歷與從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間的具體要求如下：

（一）獲第二學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上；

（二）本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事該專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；

（三）本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事該專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上。從企業(yè)單位調(diào)入到事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以參照?qǐng)?zhí)行。

十二、各評(píng)委會(huì)在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后，要盡快將評(píng)審結(jié)果報(bào)送市人力社保局并導(dǎo)入杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)，以便及時(shí)公布資格。

十三、根據(jù)省政府辦公廳?關(guān)于印發(fā)浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的通知?（浙政辦發(fā)?2011?28號(hào)）精神，對(duì)持有?浙江省海外高層次人才居住證?并在我省自主創(chuàng)業(yè)或工作的海外高層次人才，可憑相關(guān)證明材料申報(bào)評(píng)審。

十四、職稱(chēng)評(píng)聘工作的有關(guān)信息、資料的查詢(xún)或表格下載可登陸“杭州人事人才網(wǎng)”（-業(yè)務(wù)專(zhuān)欄-職稱(chēng)與專(zhuān)家管理-職稱(chēng)管理-表格下載、服務(wù)指南、政策法規(guī)欄目）。

附件：杭州市2012中評(píng)委評(píng)審時(shí)間安排表

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年五月十七日

第三篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)工作通知

云南滇東礦業(yè)分公司

關(guān)于開(kāi)展2009、2010專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申

報(bào)工作的預(yù)通知

各部門(mén)、所屬單位：

根據(jù)股份公司《關(guān)于開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作的預(yù)通知》安排，集團(tuán)公司擬于下月開(kāi)展09、10職稱(chēng)評(píng)審材料申報(bào)工作，本次評(píng)審將兩年職稱(chēng)工作同時(shí)開(kāi)展，但是根據(jù)不同資格條件分別申報(bào)，即：申報(bào)09年評(píng)審的人員，材料內(nèi)容截至2009年12月31日；申報(bào)2010年評(píng)審的人員，材料內(nèi)容截止2010年12月31日。

本次申報(bào)工作量大、任務(wù)重、時(shí)間緊，我公司初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格已在上月申報(bào)完畢，本次只需申報(bào)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作，請(qǐng)符合申報(bào)條件的職工根據(jù)文件要求提前做好材料準(zhǔn)備工作，以保障本次申報(bào)工作的有序開(kāi)展。

對(duì)于本次報(bào)送材料格式和具體報(bào)送時(shí)間，將在股份公司的正式申報(bào)通知下達(dá)后進(jìn)行明確。

聯(lián)系人：李水仙

辦公樓四樓412室

電話(huà)：4096064

滇東礦業(yè)人[2010]133號(hào) 附件1：華能?chē)?guó)際電力股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行規(guī)定

附件2：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件

特此通知

二Ο一〇年九月二十八日

云南滇東礦業(yè)分公司人力資源部 2010年9月28日印 附件1：

華能?chē)?guó)際電力股份有限公司 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為建立科學(xué)化、規(guī)范化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，保證客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確地評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，為選拔培養(yǎng)一支創(chuàng)新能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)，根據(jù)中國(guó)華能集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司及公司所屬各單位。

第三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，一般沒(méi)有崗位、數(shù)量的限制，不與工資等待遇掛鉤，可作為崗位任職條件之一。

第四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可以通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、直接認(rèn)定和評(píng)審會(huì)評(píng)定三種形式取得。

第五條 對(duì)已離退休的人員，不再評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第二章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試

第六條 經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以下和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)，不能進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)定，欲取得上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需統(tǒng)一參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

第七條 參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得的合格證書(shū)，不需要再履行確認(rèn)手續(xù)。

第三章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定

第八條 國(guó)家教委承認(rèn)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，在本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，經(jīng)考核合格后，可直接認(rèn)定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1、中專(zhuān)畢業(yè)后，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，可認(rèn)定員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，可認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，可認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

4、取得第二學(xué)士學(xué)位后滿(mǎn)2年或在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間同時(shí)取得雙學(xué)士學(xué)位后滿(mǎn)4年，可直接考核認(rèn)定中級(jí)資格。

5、獲得碩士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上，可認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

6、獲得博士學(xué)位，試用期滿(mǎn)，可認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

7、博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前，可認(rèn)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第九條 直接認(rèn)定程序及權(quán)限

員級(jí)及助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格后審核認(rèn)定，并核發(fā)資格證書(shū)；中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核確認(rèn)后核發(fā)資格證書(shū)；高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格，并經(jīng)公司匯總審核后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批并核發(fā)資格證書(shū)。

第四章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

第十條 評(píng)定范圍與權(quán)限：

集團(tuán)公司組建工程（含熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、水電工程和工業(yè)工程，下同）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、政工系列高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作。

公司組建政工師評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)開(kāi)展公司系統(tǒng)政工師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作。

區(qū)域分公司組建工程師評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域分公司本部及所屬基層企業(yè)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作。

公司直管基層企業(yè)具備規(guī)定的組建中級(jí)評(píng)委會(huì)條件的，可組建工程師評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)開(kāi)展本單位工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。不具備組建工程師評(píng)委會(huì)條件的，委托其它單位進(jìn)行評(píng)審。

經(jīng)公司同意，其它系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可參加省級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可參加局級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審。

第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)

第十一條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（下稱(chēng)評(píng)委會(huì)），是負(fù)責(zé)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)資格條件的組織。評(píng)審會(huì)按評(píng)審條件劃分的專(zhuān)業(yè)組建。工程師評(píng)委會(huì)由具備條件的區(qū)域分公司或公司直管基層企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)公司審批并報(bào)集團(tuán)公司備案后，成立并開(kāi)展評(píng)審工作。

第十二條 評(píng)委會(huì)由11名以上專(zhuān)家組成，設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評(píng)委會(huì)出席評(píng)委人數(shù)不得少于當(dāng)評(píng)委會(huì)評(píng)委總數(shù)的三分之二（9人）。

第十三條 中級(jí)評(píng)委會(huì)委員應(yīng)具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)，其中具備本專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的委員不得少于二分之一。

第十四條 評(píng)委會(huì)應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、準(zhǔn)確、保密的原則，嚴(yán)格掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評(píng)審質(zhì)量。

第十五條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作要堅(jiān)持回避制度，凡遇到評(píng)委專(zhuān)家和工作人員親屬或本人評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，該評(píng)委和工作人員應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避。

第二節(jié) 申報(bào)條件

第十六條 凡申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第十七條 學(xué)歷和資歷的要求

（一）具有助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件者，可申報(bào)評(píng)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（二）具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1、獲得博士學(xué)位后，從事中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位后，從事中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)或取得雙大專(zhuān)學(xué)歷后，從事中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上。

通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試取得的執(zhí)業(yè)資格，可直接作為申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。如：注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、企業(yè)法律顧問(wèn)等。

（三）后續(xù)學(xué)歷畢業(yè)后滿(mǎn)2年，且符合資格年限要求，方可按后續(xù)學(xué)歷申報(bào)評(píng)定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（四）對(duì)于“同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”者，要求取得資格后在現(xiàn)從事的專(zhuān)業(yè)系列連續(xù)年限滿(mǎn)2年。

對(duì)于“跨系列高報(bào)”者，除一般滿(mǎn)足資格年限要求外，同時(shí)還應(yīng)滿(mǎn)足現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限和取得資格后在現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)連續(xù)年限滿(mǎn)3年的要求。

（五）凡不具備規(guī)定學(xué)歷（含“所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致”和“不具備規(guī)定的學(xué)歷層次”兩種）、資歷條件的人員，如本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力突出，工作業(yè)績(jī)顯著，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件（見(jiàn)附件）的，可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（六）對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原為公務(wù)員，且未曾評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，調(diào)入華能系統(tǒng)后屬于首次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員，其從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限要求為：大專(zhuān)畢業(yè)后滿(mǎn)7年、本科畢業(yè)后滿(mǎn)5年，可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；本科畢業(yè)后滿(mǎn)10年、取得碩士學(xué)位后滿(mǎn)7年、取得博士學(xué)位后滿(mǎn)5年，可直接申報(bào)評(píng)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第十八條 外語(yǔ)要求

（一）申報(bào)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員必須參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試，成績(jī)合格的，方可申報(bào)評(píng)定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（二）申報(bào)高級(jí)工程師資格評(píng)審，須報(bào)考全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試A級(jí)、理工類(lèi)；申報(bào)工程師資格評(píng)審，須報(bào)考全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試B級(jí)、理工類(lèi)。

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師資格評(píng)審，須報(bào)考全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試B級(jí)、綜合類(lèi)；申報(bào)政工師資格評(píng)審，須報(bào)考全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試C級(jí)、綜合類(lèi)。

第十九條 計(jì)算機(jī)要求

申報(bào)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員必須參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)科目/模塊合格證書(shū)可申報(bào)評(píng)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；取得4個(gè)科目/模塊合格證書(shū)可申報(bào)評(píng)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)已取得的3個(gè)科目/模塊合格證書(shū)繼續(xù)有效）；獲得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的人員，取得1個(gè)科目/模塊合格證書(shū)可申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第二十條 專(zhuān)業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)與成果等要求，按照各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件執(zhí)行。

第二十一條 考核要求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位（部門(mén)）應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員思想品德、履行崗位職責(zé)或完成工作任務(wù)情況、工作能力以及工作態(tài)度等進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，并提出考核意見(jiàn)和考核等次（分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)）。沒(méi)有考核意見(jiàn)和考核等次的，評(píng)委會(huì)不予受理。考核為“優(yōu)秀”的，在同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，考核為“基本稱(chēng)職”及以下者原則上不能晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第三節(jié) 評(píng)定程序

第二十二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序?yàn)椋簜€(gè)人申報(bào)、單位初審、公示復(fù)審、組織評(píng)審、發(fā)文確認(rèn)。

第二十三條 個(gè)人申報(bào)

（一）在申報(bào)期（10個(gè)工作日）內(nèi)，申報(bào)者要認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件，自我評(píng)價(jià)符合者，按有關(guān)規(guī)定要求，使用《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息管理系統(tǒng)》自行組織申報(bào)材料。

（二）申報(bào)者將全部申報(bào)材料送交所在單位人力資源部門(mén)進(jìn)行審查:

1、“學(xué)歷證書(shū)”復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）。

2、“資格證書(shū)”復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）。

3、“外語(yǔ)合格證書(shū)”復(fù)印件（原件審查后退還本人）或所在單位出具的免試證明1份。

4、“計(jì)算機(jī)合格證書(shū)”復(fù)印件（原件審查后退還本人）或所在單位出具的免試證明1份。

5、“綜合情況一覽表”，1份。

6、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”，一式兩份。

7、已發(fā)表的能夠表明本人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的作品（要求與“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”相應(yīng)欄目填寫(xiě)內(nèi)容一致）。按各系列評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)要求，各1份。

若論文不是“發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)交流或經(jīng)學(xué)術(shù)部門(mén)評(píng)選”的，則必須是結(jié)合本人所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并按論文的標(biāo)準(zhǔn)格式撰寫(xiě)：封面（標(biāo)題、作者姓名、作者單位、作者所在省、市、區(qū)，論文的關(guān)鍵詞）、摘要（目的、方法、結(jié)果、結(jié)論）、正文、參考文獻(xiàn)（應(yīng)與正文中的加注對(duì)應(yīng)）、作者簡(jiǎn)介（經(jīng)歷、寫(xiě)稿日期、聯(lián)系電話(huà)等）。其中：摘要200至300字；正文字?jǐn)?shù)，申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)達(dá)到5000字左右，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)達(dá)到10000字左右。

8、“獲獎(jiǎng)證書(shū)”或有效證明復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。

9、記錄本人親自從事過(guò)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》打印件，1份?！秾?zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求采用寫(xiě)實(shí)手法，客觀(guān)反映本人前次取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格至今這段時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平，并由所在單位（或部門(mén)）主管領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽署意見(jiàn)。總結(jié)材料不宜過(guò)于簡(jiǎn)略，申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者要求在2000字左右，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者要求在3000字左右。

10、符合外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件或外語(yǔ)成績(jī)作為評(píng)審參考條件者，必須由所在單位出具相關(guān)證明材料；符合破格申報(bào)條件者，必須由所在單位要出具破格申報(bào)的推薦意見(jiàn)。證明材料和推薦意見(jiàn)要寫(xiě)明申報(bào)人的具體情況以及對(duì)應(yīng)的文件規(guī)定條款。

第二十四條 單位初審

各單位人力資源部門(mén)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)的組織和審查工作，對(duì)于不符合規(guī)定要求的申報(bào)材料，一律不得受理。初審期限為5個(gè)工作日。

第二十五條 公示復(fù)審

（一）報(bào)名審查期限結(jié)束后，各單位人力資源部門(mén)應(yīng)立即將“申報(bào)評(píng)審人員一覽表”（包括申報(bào)人員學(xué)歷和資歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平、考核意見(jiàn)及破格申報(bào)推薦意見(jiàn)等）張榜公布5個(gè)工作日，設(shè)臵“意見(jiàn)箱”，接受公眾監(jiān)督。對(duì)有異議者，應(yīng)立即調(diào)查、核實(shí)。

（二）申報(bào)者和與申報(bào)有關(guān)的組織者應(yīng)自覺(jué)接受群眾、社會(huì)、組織的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理：申報(bào)者，在評(píng)定年的下一年起算的3年內(nèi)不得再次申報(bào)；組織者，作出書(shū)面檢查并給予紀(jì)律處分。

第二十六條 組織評(píng)審

（一）公司及區(qū)域分公司人資部負(fù)責(zé)審查所屬企業(yè)上報(bào)材料，按有關(guān)規(guī)定組織召開(kāi)相應(yīng)的評(píng)審會(huì)。對(duì)于不符合申報(bào)條件或申報(bào)材料不齊全的，不予提交評(píng)審會(huì)評(píng)審，由此造成的后果由申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)。

（二）評(píng)委會(huì)由主任委員或副主任委員主持，具體評(píng)審程序是：

1、各評(píng)委委員依據(jù)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定條件、量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被評(píng)人員提交的所有材料進(jìn)行審查，明確提出是否滿(mǎn)足評(píng)審條件的意見(jiàn)。

2、由審查材料的評(píng)委委員向全體評(píng)委介紹情況。

3、破格申報(bào)人員接受評(píng)委會(huì)組織的公開(kāi)答辯。

4、在充分民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行無(wú)記名投票表決，贊成票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)三分之二及以上通過(guò)有效。

5、評(píng)委委員在被評(píng)人員“評(píng)定表”中寫(xiě)明評(píng)價(jià)意見(jiàn)，主任委員或副主任委員簽字并加蓋評(píng)委會(huì)印章。

評(píng)委會(huì)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作。第二十七條 發(fā)文確認(rèn) 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定程序，報(bào)公司審定后，正式發(fā)文予以確認(rèn)，并辦理“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”的認(rèn)證手續(xù)。

第五章 附 則

第二十八條 本規(guī)定由公司負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，原“華能?chē)?guó)際電力股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法”和“華能?chē)?guó)際電力股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查辦法”同時(shí)廢止。附件2:

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件

對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷（含“所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致”和“不具備規(guī)定的學(xué)歷層次”兩種）、資歷條件的人員，如本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力突出，工作業(yè)績(jī)顯著，符合以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件，可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

一、破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且具備下列條件之一：

1、國(guó)家批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、人事部批準(zhǔn)的“百千萬(wàn)人才工程”專(zhuān)家、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2、國(guó)家四等或省、部級(jí)三等以上科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

3、直接主持或管理國(guó)家重點(diǎn)工程，或在生產(chǎn)、科研、施工、設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中攻克重大難題，其技術(shù)和管理水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

4、省、部級(jí)或集團(tuán)公司行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程的主要起草人。

5、以本人為主制定的管理辦法取得明顯的成效，并被省、部級(jí)或集團(tuán)公司認(rèn)定并組織推廣。

6、公開(kāi)出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著或譯著的主要完成者，或在省、部級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3篇以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。

7、獲得省、部級(jí)或集團(tuán)公司以上“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（僅限于申報(bào)高級(jí)政工師）。

二、破格申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須具有助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且具備下列條件之一：

1、局級(jí)三等以上科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

2、直接管理國(guó)家中型以上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)工作或重要業(yè)務(wù)工作，在生產(chǎn)、科研、施工、設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，解決技術(shù)難題，經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)認(rèn)定，取得明顯的成績(jī)或較好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、主持制定局級(jí)以上單位的重要制度、規(guī)定和辦法，執(zhí)行后取得較好效果。

4、在局級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表過(guò)2篇以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)論文。

5、獲得局級(jí)以上“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（僅限于申報(bào)政工師）。

三、具備規(guī)定學(xué)歷且已取得本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)資格，擬轉(zhuǎn)評(píng)其它專(zhuān)業(yè)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需從事擬轉(zhuǎn)評(píng)資格相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年及以上，可申報(bào)擬轉(zhuǎn)評(píng)專(zhuān)業(yè)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第四篇：關(guān)于做好我市2009專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知(深人發(fā)〔2009〕78號(hào))

【發(fā)布單位】深圳市

【發(fā)布文號(hào)】深人發(fā)〔2009〕78號(hào) 【發(fā)布日期】2009-07-07 【生效日期】2009-07-07 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】深圳市

關(guān)于做好我市2009專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知

(深人發(fā)〔2009〕78號(hào))

各區(qū)人事局、光明新區(qū)人力資源辦，市直及駐深各有關(guān)單位：

根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好2009專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人發(fā)〔2009〕164號(hào)），為做好我市今年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、受理申報(bào)材料時(shí)間

今年我市各高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為2009年8月17日至9月20日（節(jié)假日除外）；報(bào)省屬評(píng)委會(huì)參評(píng)的，除省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格另文通知外，其余系列（專(zhuān)業(yè)）受理材料截止時(shí)間也為9月15日。

二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

（一）今年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行1998年以來(lái)我省頒布的高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，分別執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）、《廣東省輕工工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）的規(guī)定。下列專(zhuān)業(yè)和人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審政策調(diào)整如下：

1.建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程專(zhuān)業(yè)的初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合的方式。即：初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)；中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合，先考試，合格人員再根據(jù)本通知要求申報(bào)材料參加評(píng)審。具體規(guī)定見(jiàn)《關(guān)于建筑工程專(zhuān)業(yè)系列實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)方式改革試點(diǎn)的通知》（深人發(fā)〔2006〕27號(hào)）、《關(guān)于路橋、鐵道交通工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的通知》（深人發(fā)〔2008〕52號(hào)）和《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)、中級(jí)）評(píng)定實(shí)行以考代評(píng)的通知》（深人發(fā)〔2008〕106號(hào)）。上述4個(gè)專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間初定為8月2日進(jìn)行，具體報(bào)名及考試事項(xiàng)請(qǐng)登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站http://004km.cn）查詢(xún)。

2.根據(jù)省人事廳批復(fù)，從今年開(kāi)始，我市將開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)系列（專(zhuān)利、版權(quán)、商標(biāo)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作，具體評(píng)審事宜另文通知。

3.創(chuàng)新型人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，繼續(xù)按《深圳市創(chuàng)新型人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》（深人規(guī)〔2007〕3號(hào)）執(zhí)行。

（二）學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱(chēng)制度改革的若干意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于我省教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作貫徹執(zhí)行粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文的通知》（粵人發(fā)〔2004〕108號(hào)）的規(guī)定。職稱(chēng)外語(yǔ)條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱(chēng)外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)）的規(guī)定。計(jì)算機(jī)要求除符合《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）有關(guān)免試人員的規(guī)定外，其他人員申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，須取得3個(gè)模塊的合格證書(shū)；申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，須取得4個(gè)模塊的合格證書(shū)；申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的須取得5個(gè)模塊合格證書(shū)。

（三）省外來(lái)深人員均可根據(jù)省職稱(chēng)評(píng)審政策，申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。其在省外（軍隊(duì)）通過(guò)人事部門(mén)授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審（或國(guó)家規(guī)定的考試）獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可作為申報(bào)評(píng)審的有效依據(jù)。申報(bào)材料時(shí)，除按資格條件及相關(guān)政策規(guī)定提交申報(bào)評(píng)審材料外，還應(yīng)提交市或區(qū)人事主管部門(mén)出具的省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審核證明。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，按《關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、申報(bào)評(píng)審材料內(nèi)容和申報(bào)程序

（一）申報(bào)評(píng)審晉升高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員需提交以下材料：

1.《深圳市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》1份（該表由報(bào)送單位在市人事局網(wǎng)站http://004km.cn/ “網(wǎng)上申報(bào)→專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)”中錄入信息、傳送并打?。?/p>

2.《送評(píng)材料目錄單》1份；

3.《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份；

4.《（）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式20份，其中1份為原件；

5.證書(shū)、證明材料。包括學(xué)歷證、資格證復(fù)印件（驗(yàn)原件）、繼續(xù)教育證明原件（如計(jì)算機(jī)考試合格證等）、外語(yǔ)考試成績(jī)通知或合格證原件；

6.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（任職期滿(mǎn)）考核登記表》1份；

7.業(yè)績(jī)、成果材料。包括：任現(xiàn)職以來(lái)的主要專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)、成果，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書(shū)、證明，或作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門(mén)評(píng)價(jià)、鑒定證書(shū)、文字評(píng)述材料等；

8.論文、著作和技術(shù)報(bào)告。包括：公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作（含譯著），解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧?。提交的論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)分析報(bào)告的質(zhì)量和篇數(shù)要符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)任職資格條件，且均須為原件；

9.任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告（高級(jí)不少于1000字，中級(jí)不少于600字）；

10.《廣東省申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份；

11．貼免冠大1寸近期正面相片的《辦理資格證相片頁(yè)》；

12.《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》；

13．申報(bào)職稱(chēng)資料袋。

上述材料中的第2、3、4、5、6、7、10、11、12項(xiàng)從深圳市人事局（編辦）網(wǎng)站http://004km.cn/ “專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”欄目中的“下載中心”新版職稱(chēng)申報(bào)表格下載打印填寫(xiě)，第8、9、13項(xiàng)自行準(zhǔn)備。

申報(bào)教育系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員資料，按省教育廳和市教育局有關(guān)文件要求執(zhí)行。

（二）申報(bào)評(píng)審的程序。

1.申報(bào)人向所在單位提出申請(qǐng)，如實(shí)填報(bào)有關(guān)表格，提交規(guī)定材料。申報(bào)人提交評(píng)審的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)可靠，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本文規(guī)定。

2.用人單位要對(duì)提交的復(fù)印件逐項(xiàng)與原件核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后簽署審核意見(jiàn)，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行7天的公示，公示結(jié)束后，填報(bào)《公示情況表》（附件1），按要求在每份材料上加蓋公章。

3.報(bào)送單位登陸市人事局（編辦）網(wǎng)站上的“網(wǎng)上申報(bào)→專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)”錄入申報(bào)人的基本信息，發(fā)送信息并打印出《深圳市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》后，連同申報(bào)材料送有關(guān)單位受理。在市人事局立戶(hù)的市屬單位及駐深單位申報(bào)人員的材料由所在單位報(bào)送；申報(bào)人員人事檔案關(guān)系在市人才交流服務(wù)中心的，由市人才交流服務(wù)中心報(bào)送；申報(bào)人員人事關(guān)系屬區(qū)人事局立戶(hù)單位的，由各區(qū)人事部門(mén)報(bào)送，未進(jìn)行人事立戶(hù)的單位個(gè)人申報(bào)可委托人才交流中心申報(bào)。

四、受理申報(bào)材料單位及評(píng)審收費(fèi)

（一）受理申報(bào)材料單位及咨詢(xún)電話(huà)。

今年評(píng)審材料繼續(xù)由各評(píng)審委員會(huì)日常工作部門(mén)直接受理，各系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審委員會(huì)受理材料單位的聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2。

需要報(bào)省屬評(píng)審委員會(huì)評(píng)審或委托省外評(píng)委會(huì)評(píng)審的材料，須先送市人事局（地點(diǎn)：市民中心C區(qū)3012室）審核加蓋意見(jiàn)后，由各單位自行報(bào)送。

（二）評(píng)審收費(fèi)。

今年職稱(chēng)評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。

1.申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)：720元/人（含答辯費(fèi)140元；部分專(zhuān)業(yè)系列需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的，另收每人200元的論著鑒定費(fèi)）。

2.申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)：450元/人。

3.申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)：280元/人。

建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程專(zhuān)業(yè)中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合，筆試作為評(píng)審的一個(gè)環(huán)節(jié)，收取考務(wù)費(fèi)100元/人；考試合格人員經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審驗(yàn)符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的，按初級(jí)180元/人、中級(jí)350元/人補(bǔ)足評(píng)審費(fèi)用。

4.委托省屬評(píng)委會(huì)或省外評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，按被委托地（單位）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、評(píng)審委員會(huì)組成及評(píng)審辦法

（一）評(píng)審委員會(huì)組成。

嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號(hào)）規(guī)定，除主任委員相對(duì)固定外，其他評(píng)委（非公務(wù)員身份）必須在評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，組成2009評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委庫(kù)在庫(kù)人數(shù)不夠的，不得開(kāi)展評(píng)審工作。已連續(xù)兩年擔(dān)任評(píng)委的專(zhuān)家，原則上不得參與今年的評(píng)審工作。

（二）評(píng)審辦法。

1.各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（粵人職〔1998〕17號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（粵人職〔1996〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。按《深圳市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)暫行辦法》要求，在對(duì)各專(zhuān)業(yè)組評(píng)審時(shí)實(shí)行結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)。

2.各評(píng)審委員會(huì)要繼續(xù)大膽改革單一的評(píng)審方法，積極探索多樣化的人才評(píng)價(jià)方式，提高評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問(wèn)的，以及評(píng)審組認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定其水平的，要在學(xué)科組安排面試答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員必須全部進(jìn)行面試答辯。

3.繼續(xù)推行集中時(shí)間、集中地點(diǎn)的評(píng)審方式，加強(qiáng)評(píng)審工作管理，提高評(píng)審效率。

六、評(píng)審委員會(huì)日常工作部門(mén)的職責(zé)

（一）各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要按照《廣東省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號(hào)）以及市人事局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣東省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理暫行辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕37號(hào)）的規(guī)定，在開(kāi)展評(píng)審工作前對(duì)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)委員進(jìn)行更新、充實(shí)。

（二）擬定評(píng)審工作計(jì)劃，安排評(píng)審活動(dòng)議程，通知評(píng)委委員和專(zhuān)業(yè)組成員參加評(píng)審會(huì)議，并對(duì)評(píng)審會(huì)議進(jìn)行記錄（記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等），及時(shí)將評(píng)審結(jié)果、公示材料報(bào)市人事局進(jìn)行公示。評(píng)審活動(dòng)議程安排和評(píng)委抽簽計(jì)劃須提前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)市人事局，評(píng)審過(guò)程中要主動(dòng)接受市人事局的指導(dǎo)、檢查。

（三）開(kāi)展評(píng)審工作前對(duì)擔(dān)任當(dāng)年評(píng)審委員會(huì)和專(zhuān)業(yè)組的評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括當(dāng)年的評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等。

（四）將評(píng)審工作總結(jié)和評(píng)審結(jié)果公示情況，以及評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)對(duì)象的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《辦理資格證相片頁(yè)》（此兩項(xiàng)在申報(bào)人材料中提取）、《深圳市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作記錄表》1份、《中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批發(fā)證表》兩份、《深圳市中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審匯總表》1份一并報(bào)市人事局審批發(fā)證。對(duì)申報(bào)評(píng)審取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，還要將《廣東省申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一起報(bào)送。

（五）將申報(bào)材料（含通過(guò)和未通過(guò)人員的材料）及通過(guò)人員的證書(shū)按原呈送渠道退回，并做好登記。

七、評(píng)審紀(jì)律

（一）各單位、各部門(mén)以及各級(jí)人事干部必須嚴(yán)格遵守申報(bào)評(píng)審的有關(guān)紀(jì)律要求，本著以人為本和客觀(guān)、公正、公平、公開(kāi)的原則，切實(shí)按政策規(guī)定辦事，熱誠(chéng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。

（二）評(píng)審委員會(huì)委員和專(zhuān)業(yè)組成員在評(píng)審時(shí)，要堅(jiān)持評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，全面認(rèn)真細(xì)致審議申報(bào)人材料，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，客觀(guān)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平和能力，以無(wú)記名投票方式確定評(píng)審結(jié)果。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)主任委員在評(píng)審中不得統(tǒng)一評(píng)委會(huì)評(píng)審意見(jiàn)，評(píng)審委員會(huì)成員不得投人情票、關(guān)系票、交易票，不得打擊報(bào)復(fù)申報(bào)人。

（三）對(duì)違反職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，予以通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

八、有關(guān)要求

（一）申報(bào)人應(yīng)按照省的職稱(chēng)政策，根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照相應(yīng)資格條件（可在深圳市人事局網(wǎng)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“資格條件匯編”欄目中查閱）和申報(bào)評(píng)審辦法的規(guī)定，認(rèn)真客觀(guān)填報(bào)相關(guān)表格，并一次性提交符合要求的材料和業(yè)績(jī)成果（過(guò)后不受理補(bǔ)充材料），送單位審核、公示。凡不按政策規(guī)定要求如實(shí)填報(bào)材料的申報(bào)人員，在評(píng)審前公示期間受舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，取消當(dāng)年申報(bào)資格；在評(píng)審后公示期間受舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，取消評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的資格，或撤銷(xiāo)已取得的資格，并自下起3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。

（二）申報(bào)人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料。一要審查申報(bào)材料的真實(shí)性，審查其是否與客觀(guān)事實(shí)相符，是否與申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和其所起的作用相符；二要審查申報(bào)材料的完整性，重點(diǎn)審查有無(wú)如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況，以及有無(wú)如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專(zhuān)業(yè)）資格及其名稱(chēng)；三要審查申報(bào)材料的合法性，審查其是否依法取得，是否符合執(zhí)業(yè)的類(lèi)別和范圍等規(guī)定。四是要審查申報(bào)材料的時(shí)效性。申報(bào)人提交的所有材料時(shí)效截止至2009年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取和計(jì)算機(jī)模塊合格證、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書(shū)等，不作為今年評(píng)審的有效材料。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，單位不得報(bào)送，并注明原因，及時(shí)退回。凡送審的申報(bào)材料一律要求密封，并加蓋騎縫章，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，否則不予受理。評(píng)委會(huì)不受理的申報(bào)材料，亦須說(shuō)明原因，密封并加蓋騎縫章后按原報(bào)送渠道退回。申報(bào)人持同一職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)證書(shū)申報(bào)、評(píng)審兩個(gè)及以上系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其中一份申報(bào)材料應(yīng)提供全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)證書(shū)或通過(guò)BFT考試成績(jī)單原件，申報(bào)其他專(zhuān)業(yè)材料可提供證書(shū)復(fù)印件（須經(jīng)省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試機(jī)構(gòu)或地級(jí)以上市人事局職稱(chēng)部門(mén)或地級(jí)以上市考試機(jī)構(gòu)加具的審核意見(jiàn)）。

（三）各區(qū)人事部門(mén)、主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核企事業(yè)單位報(bào)送的申報(bào)材料。一要審查數(shù)量。當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)申報(bào)材料的種類(lèi)和數(shù)量與申報(bào)材料目錄清單的記錄是否相符；二要審查程序。重點(diǎn)審查申報(bào)過(guò)程是否符合政策規(guī)定，單位公示是否規(guī)范，有關(guān)證書(shū)、證明復(fù)印件有否審核蓋章，申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間以及單位審核時(shí)間之間是否有矛盾等；三要審查條件。按照省的職稱(chēng)政策規(guī)定和資格條件的要求，逐項(xiàng)審查申報(bào)人是否符合申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的條件。有嚴(yán)格執(zhí)業(yè)類(lèi)別和執(zhí)業(yè)范圍限制的專(zhuān)業(yè)，還要審查申請(qǐng)人所申報(bào)的資格與其執(zhí)業(yè)類(lèi)別和執(zhí)業(yè)范圍是否相符，其業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。四要對(duì)申報(bào)程序違規(guī)、不符合申報(bào)條件應(yīng)寫(xiě)明原因，按原報(bào)送渠道退回。

（四）嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前后雙公示制度。申報(bào)人所在單位人事（職改）部門(mén)應(yīng)及時(shí)將申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報(bào)人的《高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門(mén)及電話(huà)，同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一有序放置在會(huì)議室等場(chǎng)所對(duì)外開(kāi)放，以備查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。凡經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但核查不得停止。公示結(jié)束后，由受理的紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)在《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示表》和《高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上如實(shí)加具意見(jiàn)，蓋公章，作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。評(píng)審結(jié)果出來(lái)后，評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單及資格名稱(chēng)反饋至申報(bào)人所在單位進(jìn)行公示，公示的時(shí)間和方式均按申報(bào)前公示要求進(jìn)行。公示結(jié)束后，由受理的紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表》（見(jiàn)附件3）上如實(shí)加具意見(jiàn)，蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。

（五）各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)認(rèn)真組織評(píng)審工作。一要組織評(píng)委學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神，認(rèn)真審閱申報(bào)人提交的論文著作，從與本崗位工作的相關(guān)性、論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值等方面，評(píng)價(jià)其論著的實(shí)際水平；二要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法，在對(duì)申報(bào)人知識(shí)水平、品德?tīng)顩r進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上，著重對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)，并由此判斷申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能力是否達(dá)到申報(bào)資格；三要按省人事廳《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號(hào)）的要求及格式，及時(shí)向評(píng)審未通過(guò)人員通報(bào)評(píng)審結(jié)果。

（六）各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)可從10月份開(kāi)始開(kāi)展評(píng)審活動(dòng)，11月30日前必須完成，12月15日前完成公示并將通過(guò)評(píng)審的人員材料送市人事局審批發(fā)證，沒(méi)有特殊情況不得延遲。

附件：1.廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表

2.各系列（專(zhuān)業(yè)）受理申報(bào)材料單位、地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)

3.評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表

深圳市人事局

二○○九年七月七日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知 粵人發(fā) [2007]197號(hào)

附件2

關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知

粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)

各地級(jí)以上市人事局，省直各單位：

為規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的若干問(wèn)題，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

一、規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格行為?；浫税l(fā)〔2003〕178號(hào)規(guī)定，為培養(yǎng)跨系列的復(fù)合型人才，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。但在實(shí)際執(zhí)行中，卻出現(xiàn)了一些申報(bào)人用同樣的業(yè)績(jī)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)同一系列不同專(zhuān)業(yè)的兩個(gè)資格的現(xiàn)象。這既違反了職稱(chēng)政策，又影響了正常的評(píng)審秩序。為此重申，符合專(zhuān)業(yè)工作崗位條件和資格申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，但不得同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)同一系列或同一專(zhuān)業(yè)的兩個(gè)資格。

從今年起，同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須按資格條件的規(guī)定，分別提交申報(bào)材料，并把申報(bào)另一系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)本系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交，不得以同樣的業(yè)績(jī)材料同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)不同系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位轉(zhuǎn)換后要申報(bào)現(xiàn)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)崗位工作滿(mǎn)一年以上，并提交反映現(xiàn)崗位的工作業(yè)績(jī)，同時(shí)把原崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)現(xiàn)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交，不得用原崗位的業(yè)績(jī)申報(bào)現(xiàn)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷后，通過(guò)后續(xù)學(xué)歷教育獲得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)高一檔次學(xué)歷的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可從取得中專(zhuān)以上學(xué)歷后累加計(jì)算。

三、根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)不開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和職務(wù)聘任的規(guī)定精神，除國(guó)家明文規(guī)定的會(huì)計(jì)、審計(jì)、公安及安全部門(mén)的刑偵、偵探等專(zhuān)業(yè)可開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)?，重申我省其他機(jī)關(guān)單位，不得開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。待國(guó)家職稱(chēng)政策有新的規(guī)定后，再按新規(guī)定處理。

四、各級(jí)評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格按照評(píng)審范圍，開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)工作。承擔(dān)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)日常工作的單位必須嚴(yán)格按照政府人事部門(mén)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)評(píng)審范圍，受理申報(bào)材料，如超出規(guī)定的專(zhuān)業(yè)范圍受理的評(píng)審結(jié)果，一律不予核準(zhǔn)。

評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)對(duì)不屬本評(píng)委會(huì)受理評(píng)審范圍的申報(bào)材料，要及時(shí)退回或轉(zhuǎn)給所屬專(zhuān)業(yè)范圍的評(píng)委會(huì)，并同時(shí)書(shū)面告知申報(bào)人。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)委庫(kù)建設(shè)，確保入庫(kù)評(píng)委的質(zhì)量，擴(kuò)大評(píng)委庫(kù)的規(guī)模。要把專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)績(jī)突出、原則性強(qiáng)的專(zhuān)家充實(shí)進(jìn)評(píng)委庫(kù)，調(diào)整不符合要求的人員，實(shí)現(xiàn)評(píng)委庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理。要堅(jiān)持政府公務(wù)員、行政管理人員、人事干部不得進(jìn)入評(píng)委庫(kù)的規(guī)定；各級(jí)評(píng)委會(huì)，除主任委員一人外，其他評(píng)委必須從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)產(chǎn)生，且連續(xù)參加評(píng)審工作不得超過(guò)2年。

六、認(rèn)真做好申報(bào)材料評(píng)前公示工作，從源頭保證申報(bào)材料的真實(shí)性。對(duì)申報(bào)人提交的材料，各單位要組織力量按照資格條件和政策規(guī)定，認(rèn)真審核，重點(diǎn)審查申報(bào)人業(yè)績(jī)與事實(shí)是否相符，實(shí)事求是提出審核意見(jiàn)，連同申報(bào)材料一并在單位公示，公示時(shí)間不得少于7天。經(jīng)審核或公示發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料有假，經(jīng)證實(shí)不真實(shí)的，取消申報(bào)人當(dāng)?shù)纳陥?bào)資格。不符合資格條件和政策規(guī)定的申報(bào)材料不得送評(píng)。申報(bào)材料經(jīng)單位上送后，不得調(diào)整和補(bǔ)充，并告知申報(bào)人已交的評(píng)審費(fèi)用因已進(jìn)入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)無(wú)法退回。

對(duì)在審核申報(bào)材中違反職稱(chēng)紀(jì)律和不按規(guī)定公示的單位、個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，追究單位和當(dāng)事人責(zé)任。

以上規(guī)定，從發(fā)文之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。

廣東省人事廳

二○○七年六月二十五日