第一篇：陽長鎮(zhèn)民主評議基層站所組織評議階段工作小結

陽長鎮(zhèn)民主評議基層站所組織評議階段工作小結

陽長鎮(zhèn)民主評議活動堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，陽長鎮(zhèn)的民主評議活動按照科學執(zhí)政，民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，堅持標本兼治、自糾自查、民糾群查、按糾應整的方針，廣泛激勵群眾參與，本次民主評議行風活動，充分發(fā)揮了廣大群眾參與和監(jiān)督的作用，推動了我鎮(zhèn)基層單位朝著有利的方向發(fā)展，提升了我鎮(zhèn)的廉政形象?，F(xiàn)就組織評議階段工作小結如下：

一、被評的五個基層站所（社會事務辦、計生辦（站）、司法所、水利站、科技教育文化服務中心）通過宣傳欄公開承諾；分別公布熱線電話；各被評站所深入走訪群眾3次以上，發(fā)放《社會調(diào)查問卷表》500余份，聽取社會反映和群眾的呼聲，廣泛征求社會各方面意見，公開接受社會監(jiān)督。

二、評議代表通過明察暗訪、召開座談會等形式，調(diào)研行風情況。我鎮(zhèn)聘請了19民評議代表，分別發(fā)放了聘任證書。在組織評議階段，19名評議代表明察暗訪4次，召開座談會2 1

次，對5個被評基層站所的政風、行風情況進行調(diào)研，共收到意見和建議18條，統(tǒng)一上報鎮(zhèn)紀委，并反饋各被評單位，要求根據(jù)群眾反映的問題和提出的建議進行整改，確保工作有序推進，進一步做好信息公開、依法辦事、廉潔自律、制度建設工作和提高服務質(zhì)量，為打造陽長鎮(zhèn)學習型、和諧型、效能型、活力型、廉明型、節(jié)約型“六型”機關做出重要貢獻。

三、召開評議大會。由鎮(zhèn)紀委牽頭，統(tǒng)一安排和部署，于6月8日，陽長鎮(zhèn)黨政班子成員、被評基層站所、評議代表、各村代表、教師代表共83人參加評議大會。

會上，社會事務辦、計生辦（站）、司法所、水利站、科技教育文化服務中心主要負責人分別向大會作了述職述廉報告，就民主評議階段的信息公開、依法辦事、廉潔自律、制度建設、服務質(zhì)量方面的情況進行了報告。鎮(zhèn)民主評議領導小組分別就以上單位的上述工作對大會作了專題情況報告。黨委副書記、副鎮(zhèn)長王瑞崗、人大副主席羅茹華、分管紀委工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長張青明對社會事務辦、計生辦

2（站）、司法所、水利站、科技教育文化服務中心5個單位開展民主評議工作進行了點評講話。鎮(zhèn)黨委書記朱曄在會上分別對上述五個單位的測評情況作總結講話。

總之，我鎮(zhèn)在開展民主評議基層站所組織評議階段的過程中，積極從信息公開、依法辦事、廉潔自律、制度建設、服務質(zhì)量方面分別對社會事務辦、計生辦（站）、司法所、水利站、科技教育文化服務中心5個單位進行評議，效果良好，充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)在開展此項工作中取得的成效。

中共陽長鎮(zhèn)紀律檢查委員會2011年6月10日

第二篇：2011年陽長鎮(zhèn)民主評議基層站所整改方案

陽黨發(fā)?2011?40號

中共陽長鎮(zhèn)委員會陽長鎮(zhèn)人民政府

2011年民主評議基層站所整改方案

鎮(zhèn)直（屬）各相關單位：

我鎮(zhèn)民主評議基層站所工作，在上級職能部門的指導下，按照縣紀委、縣糾風辦和《陽長鎮(zhèn)2011年民主評議基層站所實施方案》的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“標本兼治、糾建并舉”的原則，緊扣信息公開、依法辦事、服務質(zhì)量、廉潔自律、制度建設五個方面認真開展自查自糾。在宣傳動員的基礎上，召開全部被評基層站所干部職工及部分服務對象參加的座談會，并進行問卷調(diào)查，廣泛征求干部職工、評議代表、服務對象的意見、建議，通過梳理形成意見建議9條。針對這些意見和建議，我鎮(zhèn)認真進行分析研究，制定以下整改措施：、一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以關注民生、服務群眾為主線，以加強政風建設為核心，以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，以建設服務型、責任型、效能型政府部門為目標，堅持糾建并舉，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在建立健全政風建設長效機制上取得新進展，進一步改進機關工作作風，提高政府工作效率和服務質(zhì)量，為構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出積極貢獻。

二、工作目標

通過落實整改，使各被評部門存在的問題得到較好解決；進一步加強政風行風建設，逐步建立政風行風建設長效機制，打造一支能干事、干好事、不出事的干部隊伍，為陽長經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造干凈干事的環(huán)境，營造風清氣正的良好氛圍，促進各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。以實實在在的整改成效迎接各級行評部門的檢查。

三、組織領導

（一）成立整改工作領導小組。

負責對全鎮(zhèn)民主評議政風行風整改階段工作的統(tǒng)一部署，人員組成如下:

組 長：張青明（黨委委員、副鎮(zhèn)長）

副組長：李榮勝（紀委副書記）

成 員：羅俊超（社會事務辦主任）

王軍（司法所所長）

張懷艷（計生辦負責人）

徐坤然（計生站站長）

郝靖（水利站負責人）

胡豐亮（科技教育文化服務中心負責人）

尚金海（黨政辦公室工作員）

（三）成立整改工作督查小組。

負責對各單位整改工作的落實情況進行檢查、督促和跟蹤，人員組成如下：

組長：李榮勝（紀委副書記）

成員：吳浩男（黨政辦公室負責人）

陳志貴（黨政辦公室工作員）

尚金海（黨政辦公室工作員）

四、存在的主要問題

根據(jù)5個被評基層站所《民主評議自查自糾報告》，通過自查自糾、召開座談會、走訪調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，主要收集到以下幾方面的問題：

1、各辦（站）深入到基層調(diào)研不夠。

2、機關作風與工作效能需要進一步改善提高

3、廉潔從政紀律教育和違法違規(guī)查處力度需要加大

4、公開制度需要進一步完善

5、辦事流程需要進一步優(yōu)化

6、服務態(tài)度必須著力改善

五、整改措施

1、切實深入基層調(diào)研。切實加強與各村（社區(qū)）的溝通與聯(lián)系；主動邀請各村（社區(qū)）工作人員參與各辦（站）的調(diào)研活動；積極主動深入群眾生產(chǎn)一線了解群眾生產(chǎn)生活情況，加強溝通和交流，解決在工作中產(chǎn)生的腸梗阻現(xiàn)象，并對群眾強烈反應的問題形成書面報告。

整改時限：2011年6月30日之前

責任領導：張青明

落實單位：整改工作督查小組、5個被評基層站所

2、整頓工作作風，提高工作效能。切實整頓工作作風，以提高機關效能為目標，努力建設高效規(guī)范創(chuàng)新型機關。加強機關效能建設管理，積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的績效管理考核辦法，創(chuàng)新崗位績效評價體系。全面落實服務承諾制、限時辦結制等，對服務效能低下的辦（站）和個人動真格查處，不斷加大督促檢查力度，促使各項工作重點圍繞更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、探尋發(fā)展舉措等問題展開，全力推動各項工作的貫徹落實。

整改時限：2011年6月30日之前

責任領導：張青明

落實單位：鎮(zhèn)紀委辦、整改工作督查小組

3、加大廉潔從政教育，嚴肅查處各類違紀案件。采取上廉

政教育課、干部職工大會上學習、黨委中心學習組上學習等多形式對全鎮(zhèn)干部職工進行廉政教育，開展廉政知識競賽、黑板報、舉辦廉政文化主題活動、廉政文化“六進”活動等多樣的廉政文化活動，從而達到加強全鎮(zhèn)干部職工執(zhí)法守法，廉潔從政。在被評基層站所所轄范圍內(nèi)開展違紀案件大搜查，重點查處涉農(nóng)資金的落實到位情況，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起，查處一起。

整改時限：2011年11月30日之前

責任領導：張青明

落實單位：鎮(zhèn)紀委辦

4、全面落實公開制度。制度長效公開制度，督促5個被評基層站所將服務流程、舉報熱線電話、工作開展情況、工程項目、資金使用等內(nèi)容進行及時公開，接受群眾監(jiān)督。

整改時限：2011年6月30日之前

責任領導：張青明

落實單位：整改工作督查小組、5個被評基層站所

5、優(yōu)化辦事流程。各被評單位完善服務流程，解除群眾辦事難的問題，減少周折。加強各單位辦公場所、設備、人員和管理四位一體配套建設，學習借鑒其他單位的先進管理經(jīng)驗和便捷高效的運作流程。提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和道德素養(yǎng)，著力深化工作人員的業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高整體服務水平。

整改時限：2011年6月30日之前

責任領導：張青明

落實單位：整改工作督查小組、5個被評基層站所

6、著力改善服務態(tài)度。深入開展“環(huán)境建設年”活動，著力改善服務態(tài)度，營造良好的服務環(huán)境，努力提高為民服務質(zhì)量，保證進駐便民利民服務中心的窗口單位服務態(tài)度端正。

整改時限：2011年6月30日之前

責任領導：張青明

落實單位：整改工作督查小組、5個被評基層站所

2011年6月11日

主題詞：民主評議行風整改方案

報：縣糾風辦

送：鎮(zhèn)領導班子成員陽長鎮(zhèn)黨政辦公室2011年6月11日印發(fā)

（共印65份，留存2份）

第三篇：XX鎮(zhèn)民主評議基層站所第三階段工作小結

XXX鄉(xiāng)民主評議基層站所第三階段

工 作 小 結

我鄉(xiāng)民主評議基層站所第三階段工作，在深入發(fā)動、廣泛征求意見的基礎上，各被評站所進行認真研究，切實找準存在問題，明確職責，抓好整改工作落實?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)民主評議整改階段情況匯報如下：

一、認真梳理,找準存在問題

民主評議工作開展以來，我鄉(xiāng)深入基層，面向群眾，通過召開座談會、下發(fā)意見征求表等各種形式，廣泛征求各方面對我鄉(xiāng)涉及評議的部門行風建設的意見和建議。共征求到意見和建議20條。通過篩選、匯總共歸類出意見以下幾個方面：一是專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平有待進一步提高；二是深入基層調(diào)查夠；三是干部綜合素質(zhì)不強，解決和處理群眾問題的方式方法和能力有待進一步改善和加強；四是服務質(zhì)量方面還需進一步改進；五是工作作風不務實，存在“室在無人”，切實為群眾解決問題少；六是制度建設方面有待進一步完善，站所內(nèi)部職工管理缺乏相應的制約措施或是執(zhí)行制度不嚴。

二、強化整改，明確職責，建立長效機制

1、落實整改措施，明確整改責任。我鄉(xiāng)要求各被評站所，堅持“以評促改”、“邊評邊改”的方針，把整改工作

貫穿到整個評議工作中。對查找出來的每一個問題，“量體裁衣”，分別制定整改方案，落實整改責任人和整改時間，做到每個問題都有整改，每個問題都有落實。對干部隊伍建設、工作作風、制度建設等方面的問題，立即進行整改，有的已經(jīng)整改到位。對長期性的，制定長遠整改計劃，逐步整改到位。

2、抓好制度建設，建立長效機制。評議工作的關鍵在整改，整改工作的關鍵在于建章立制。根據(jù)民主評議工作的要求，對梳理出來各種問題一一進行研究，從抓基礎、管長遠的角度，分別建立和完善以下制度：一是修訂和完善了學習、考勤、車輛管理、財務管理等制度；二建立干部目標績考核激勵機制和民主評議的責任制度，對鄉(xiāng)干職工執(zhí)行各項制度、完成工作任務情況進行全面考核，增強各項制度的操作性和執(zhí)行力，使我鄉(xiāng)民主評議工作長抓不懈、常抓常新。

第四篇：XX鎮(zhèn)民主評議基層站所第三階段工作小結講解

XXX 鄉(xiāng)民主評議基層站所第三階段 工 作 小 結

我鄉(xiāng)民主評議基層站所第三階段工作,在深入發(fā)動、廣 泛征求意見的基礎上,各被評站所進行認真研究,切實找準 存在問題,明確職責,抓好整改工作落實?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)民主評 議整改階段情況匯報如下:

一、認真梳理 , 找準存在問題

民主評議工作開展以來,我鄉(xiāng)深入基層,面向群眾,通 過召開座談會、下發(fā)意見征求表等各種形式,廣泛征求各方 面對我鄉(xiāng)涉及評議的部門行風建設的意見和建議。共征求到 意見和建議 20條。通過篩選、匯總共歸類出意見以下幾個 方面:一是專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平有待進一步提高;二是深入 基層調(diào)查夠;三是干部綜合素質(zhì)不強,解決和處理群眾問題 的方式方法和能力有待進一步改善和加強;四是服務質(zhì)量方 面還需進一步改進;五是工作作風不務實, 存在 “室在無人” , 切實為群眾解決問題少;六是制度建設方面有待進一步完 善,站所內(nèi)部職工管理缺乏相應的制約措施或是執(zhí)行制度不 嚴。

二、強化整改,明確職責,建立長效機制

1、落實整改措施,明確整改責任。我鄉(xiāng)要求各被評站 所,堅持“以評促改”、“邊評邊改”的方針,把整改工作

貫穿到整個評議工作中。對查找出來的每一個問題, “量 體裁衣” , 分別制定整改方案, 落實整改責任人和整改時間, 做到每個問題都有整改,每個問題都有落實。對干部隊伍建 設、工作作風、制度建設等方面的問題,立即進行整改,有 的已經(jīng)整改到位。對長期性的,制定長遠整改計劃,逐步整 改到位。

2、抓好制度建設,建立長效機制。評議工作的關鍵在 整改,整改工作的關鍵在于建章立制。根據(jù)民主評議工作的 要求,對梳理出來各種問題一一進行研究,從抓基礎、管長 遠的角度,分別建立和完善以下制度:一是修訂和完善了學習、考勤、車輛管理、財務管理等制度;二建立干部目標績 考核激勵機制和民主評議的責任制度，對鄉(xiāng)干職工執(zhí)行各項 制度、完成工作任務情況進行全面考核,增強各項制度的操 作性和執(zhí)行力,使我鄉(xiāng)民主評議工作長抓不懈、常抓常新。

第五篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據(jù)中衛(wèi)公路分局關于印發(fā)《中衛(wèi)分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發(fā)放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際不夠緊密，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責、提高服務質(zhì)量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：

1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內(nèi)容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為

保障和促進科學發(fā)展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規(guī)，尤其是要認真學習科學發(fā)展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業(yè)務培訓，提高干部職工的業(yè)務水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業(yè)單位辦事公開；杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權，執(zhí)法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質(zhì)量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優(yōu)創(chuàng)先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監(jiān)督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。加強重點領域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，制止和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監(jiān)督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日