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      紅旗中學遠程教育技術服務小組范文大全

      時間:2019-05-15 09:15:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《紅旗中學遠程教育技術服務小組》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《紅旗中學遠程教育技術服務小組》。

      第一篇:紅旗中學遠程教育技術服務小組

      紅旗中學農(nóng)村遠程教育工程 應用技術服務小組

      為了確保我校農(nóng)村遠程教育的順利實施,保證設備的完好率,為我校師生提供優(yōu)質(zhì)良好的農(nóng)村遠程教育應用平臺,全面提高我校對農(nóng)村遠程教育資源的利用率,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育資源的作用,達到提升我校教育教學質(zhì)量的目的。根據(jù)上級有關文件精神,結合我校實際,特制定本技術服務小組

      組長:于永超

      成員:李振東、付秀春、孟芳萍、于小慧職責:

      ⑴對本校農(nóng)遠系統(tǒng)進行安裝維護方面的指導。

      ⑵為本校教師提供農(nóng)遠設備使用過程中的疑難問題解答。⑶檢測農(nóng)遠設備故障,聯(lián)系維修廠商對故障設備進行檢修。⑷對本校設備進行統(tǒng)一監(jiān)控,確保設備不流失。

      岫巖縣紅旗中學

      第二篇:紅旗中學遠程教育應用研究小組

      紅旗中學遠程教育應用研究小組

      為了深化教育改革和推進素質(zhì)教育,全面提高我校教育教學質(zhì)量,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育資源的作用,使優(yōu)質(zhì)教育教學資源和教學方法與師生共享,達到提升我校教師綜合素質(zhì)的目的?!袄煤桶l(fā)揮好我校遠程教育,把我校辦成當?shù)匚幕萍贾行?、信息傳播中心,為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務” 是我校成立遠程教育應用研究小的目標。根據(jù)上級有關文件精神,結合我校實際,特制定本研究小組組長:于鳳洲

      副組長:姜德才

      成員:于永超李振東

      岫巖縣紅旗中學

      第三篇:紅旗中學遠程教育教學應用制度

      紅旗中學遠程教育教學應用制度

      一、現(xiàn)代遠程教育教學工作必須在遠程教育領導小組具體組織下,積極穩(wěn)妥地開展,有效地為課堂教學服務,對學生進行教育。

      二、認真制定教學計劃。圍繞課標、教材的具體安排,結合校情、學情,對教學內(nèi)容、時間、方式等做出計劃。原則上,語文、數(shù)學、英語每月至少組織兩課時學習,其他學科每學期不少于二課時。

      三、通過個人備課,做好教學前的準備工作。事先熟悉所要收看播放的課件內(nèi)容,擬定內(nèi)容提要、觀看要求、思考討論題和觀后實踐的建議方案等,并將相關內(nèi)容標注在備課本上。做好教材的提示和講解,提高教育效果。

      四、嚴格教學紀律。教學前,組織學生列隊上課,不遲到,保證參加人數(shù)的落實;教學中,要嚴格教學紀律,應用遠程教學資源,有效組織各種學習活動,鞏固學習內(nèi)容和實踐所學知識。

      五、課后,上課教師要如實工整填寫《各室上課記錄簿》,做好衛(wèi)生保潔工作,并關好門窗。

      六、加強教研,注重信息反饋,以組為單位圍繞 “如何應用遠程教學資源輔助教學”等問題進行研討,確保遠程教育工作落到實處。

      七、愛護設備,操作規(guī)范,保證正常運行。設備出現(xiàn)故障時,要及時報設備管理維護人員。

      紅旗中學遠程教育領導小組

      第四篇:紅旗中學遠程教育工程經(jīng)費投入情況

      紅旗中學遠程教育工程經(jīng)費投入情況

      1、購置桌凳5600元。

      2、購買音像資料:2080元。

      3、地面裝修:4000元左右。

      4、裝鐵門防護欄3200元。

      5、窗簾:1000元。

      6、領導教師外出培訓:2000元。

      7、其它(制度板,軟件等)投入約2500元。

      紅旗中學

      第五篇:紅旗中學工作總結

      紅 旗 鎮(zhèn) 中 學 工 作 總 結

      在過去的一學期里,我校始終以全面貫徹黨的教育方針、全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,全面推進素質(zhì)教育為指導思想。努力使廣大師生認知、認同、踐行社會主義核心價值觀,堅持以人為本,樹立一切工作為育人服務的意識,規(guī)范辦學行為,狠抓教師隊伍建設,努力提升教學質(zhì)量,辦人民滿意的教育。下面就本學年期的工作總結如下:

      一、進一步加強了領導班子建設。本學期,我校狠抓了班子成員的思想建設,使全體成員的思想完全統(tǒng)一起來,真正轉(zhuǎn)移到提高工作能力和管理水平上來。強化吃苦意識,積極聽取師生提出的良好建議,不斷完善工作。在各項工作中,領導干部吃苦在前,表現(xiàn)出率先垂范的作用,注重理論聯(lián)系實際,強化真抓實干。在積極向上的領導班子的帶領下,學校各項工作,暢流無阻,為教育教學工作的順利進行,奠定了堅實的基礎。

      二、狠抓了教師隊伍建設。本學期,我校多次組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《七條禁令》和《教師先、優(yōu)、?!傲辉u”,教師職稱“七不晉”和教師職務“八不聘》等,并進一步完善了《紅旗中學師德建設工作方案》和《紅旗中學教師評優(yōu)、晉職、聘任工作考核方案》,開學初學校同每一位教師簽訂了“規(guī)范辦學行為、依法執(zhí)教”----貫徹“六、七、八”治理“三亂”責任狀,舉行了簽字儀式等。廣大教師熱愛本職工作,愛生如子,求真務實,無教師違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。本學期我校被評為黑龍江省師德先進集體。

      三、加大校務公開力度,完善民主管理學校制度。

      1、設立校務公開專欄、意見箱。對評先、評優(yōu)以及住宿生困難補助的選評發(fā)放等涉及到教職工切身利益的熱點問題及時進行公示。

      2、重大建設項目、重大資金使用做到集體討論通過。

      3、充分發(fā)揚民主,不斷完善民主管理力度。學校重大決策和規(guī)章制度首先交由群眾充分討論,再綜合各方意見,行政集中討論,最后定案。

      四、全面提高教育教學質(zhì)量。

      本學期來我校以縣教育局工作要點為指導,全面開展了教學評比活動,充分發(fā)揮教學能手和骨干教師的引領作用,用先進促落后,全面提升廣大教師的業(yè)務水平。

      1、為了全面提高課堂效率,我校繼續(xù)利用錄像機和多媒體資源,反復錄課、聽課、評課,提高了廣大教師的備課、授課能力。

      2、多媒體教室和網(wǎng)絡教室的利用率明顯提高,全體教師均能自主完成課件的制作、操作,并能熟練地利用天網(wǎng)、育龍網(wǎng)和校園網(wǎng)上的優(yōu)秀教育資源應用于教學、服務于教學。

      3、常規(guī)教學狠抓不放,從教師備課到授課,從集體備課到教研說課,從作業(yè)批改到講評,從分層教學到全面提高,從課前的有效性預習學案的研究到學生自主學習的探究,多個環(huán)節(jié)狠抓不放,極大地提高了教學質(zhì)量。

      4、開展多種形式的學科競賽活動,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的求知欲。5月份,學校先后舉行了初

      一、初二年級的數(shù)學、英語、作文競賽,各班、各年級的“比、學、趕、幫、超”勁頭足,形成了一個團結向上的、積極進取學習之風。

      5、搞好學校和各教研組的教研工作。認真開展網(wǎng)上教研活動與分片教研活動。要把網(wǎng)上教研工作與學校的教育教學實際緊密聯(lián)系,讓每位教師都是網(wǎng)上教研的受益者。對于分片教研一定要抓到實處,學校嚴格要求,參與教師要有計劃、有總結、有收獲。集思廣益,充分利用林甸教育網(wǎng)的作用,提高教師的整體教學水平。

      6、加強教育科研,繼續(xù)搞好十二五課題的研究工作。積極動員全體教師參加小課題研究,保證學校每位教師都有適合自己的研究課題。

      五、德育工作有了新突破。

      本學期我校繼續(xù)以養(yǎng)成教育、感恩教育、尊重教育、社會主義核心價值觀及“三愛三節(jié)”去影響教育學生,使德育工作成效顯著,校園內(nèi)的空氣得到了凈化,孩子們的心靈受到了熏陶。

      1、在抓好德育方面,我校成立了德育工作領導小組,由副校長親自抓,并采取領導包年級組、班主任包班、教師包人的立體承包機制,實行共青團、紀律組、衛(wèi)生組等各組織機構齊抓共管的長效機制。

      2、組織開展好內(nèi)容豐富,形式多樣,用層次、用內(nèi)涵、有教育意義的德育活動。3月開展學雷鋒教育活動;4月開展緬懷先烈教育活動;5月我校以年級組為單位舉行了書畫、作文比賽;6月開展感恩教育教育活動;7月開展心理健康教育活動等。3、5月30日我校舉行了“大慶精神鐵人精神教育”校園開放日活動,與家長零距離接觸,展現(xiàn)了紅旗中學近期開展“大慶精神鐵人精神教育”工作的初步成果,受到了家長們的高度贊揚。本學期我校順利的接受上級在大慶精神鐵人精神教育、學生德育與師德建設的督導工作聯(lián)合檢查工作,受到了上級領導的一致好評。

      4、建立學校、家庭、社會齊抓共管的機制,重視家長學校的建設工作,先后兩次全方位地召開了家長座談會,取得了良好效果。

      5、多次邀請派出所民警同志到學校為全體師生上法制教育課,使得全體師生的法制意識明顯提高。

      6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮的作用,加強專兼職少年宮指導教師的培訓工作,努力建好“四站八室”。

      六、安全工作常抓不懈。

      1、為了確保廣大師生安全,我校建立健全了安全工作保障機制,實行安全工作責任追究制。制定了切實可行的安全工作制度,學校與教師,教師與學生,學校與家長層層簽定責任狀,充分利用廣播、板報、專題會議加強了對學生進行安全教育,使得本學期無安全事故發(fā)生。

      2、更加重視校外住宿生和校外送子車的管理。一是學校與學生家長、學校與業(yè)主戶、業(yè)主戶與學生家長層層簽訂了責任狀。二是學校發(fā)放了致家長的一封信,讓家長教育學生不坐三無車輛、報廢車輛和農(nóng)用車等不安全車輛。三是警校聯(lián)手共同對校外住宿生的消防、交通等安全,進行了多次檢查,使得住宿生的生活和學習環(huán)境有了安全保障。

      3、在教師值日值宿管理上,我們嚴格執(zhí)行管理制度實行一票否決。

      4、學校設專人每天對校園安全就行巡查,本學期我校組織學生進行了至少2次安全演練。(地震安全演練、火災逃生演練、應急疏散等)。

      七、校園建設是教育教學的基礎。為適應新形勢下教育教學要求,本學期我校克服困難、創(chuàng)造條件、努力改善辦學條件。校園建設投入:

      1、輔助工程隊進行食堂建設,食堂周邊墊圖平整投入1萬元

      2、食堂供暖設施投入1.5萬元

      3、購買花苗、樹苗及人工投入5000元。

      4、粉刷室內(nèi)外墻壁投入1.5萬元。

      5、甬路鋪設與維修投入5萬元。

      6、操場墊土與平整投入5萬元。

      八、存在問題

      1、在校外住宿生管理上還達不到社會的完全滿意,應進一步探索管理方法,讓家長放心、學生滿意。

      2、師資退伍結構不合理,數(shù)學多、語文少。

      3、在教師管理還存在不足,特別是對一些工作積極性不足的老師要采取有效手段,調(diào)動他們的積極性。

      4、學生的常規(guī)養(yǎng)成教育還需加強。

      工 作 總 結

      單 位:紅 旗 鎮(zhèn) 中 學 時 間:2014年7月10日

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