第一篇:關(guān)于成立機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)的方案
關(guān)于成立機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)的方案
為了加強(qiáng)我礦的設(shè)備管理工作,使設(shè)備管理真正做到合理采購(gòu)、正確使用、精心維護(hù)、科學(xué)檢修、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,以獲得壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì),設(shè)備綜合性能高效利用的目標(biāo),建議成立設(shè)備管理機(jī)構(gòu)。
一、組織成立設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu),并成立下列小組,每小組委任一名組長(zhǎng),統(tǒng)一對(duì)每個(gè)小組的日常管理及相應(yīng)職責(zé)進(jìn)行管理;
1、建立防爆檢查小組
(1)防爆檢查管理組負(fù)責(zé)對(duì)全礦所有防爆電氣設(shè)備(包括小型電器)的防爆性能和兩證進(jìn)行全面檢查,覆蓋率達(dá)100%,對(duì)查出的問題,現(xiàn)場(chǎng)安排整改,并報(bào)機(jī)電管理部,當(dāng)時(shí)確實(shí)無法整改的,必須斷開電源,待整改后由防爆檢查組驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)供電。
(2)定期對(duì)井下三大保護(hù)、煤電鉆綜合保護(hù)、局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖、電纜安全保護(hù)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)入井防爆電氣設(shè)備(包括小型電器)的防爆性能進(jìn)行檢查驗(yàn)收,簽發(fā)電氣設(shè)備防爆合格證和入井許可證。
(4)建立防爆電氣設(shè)備巡檢臺(tái)帳和驗(yàn)收記錄。
(5)防爆檢查管理組每月24日前將當(dāng)月防爆情況以報(bào)表的形式上報(bào)機(jī)電管理部,機(jī)電管理部負(fù)責(zé)對(duì)查出失爆的區(qū)
隊(duì)進(jìn)行考核。
(6)防爆檢查組每周不定期的對(duì)井下各單位進(jìn)行檢查,對(duì)查出設(shè)備失爆的報(bào)機(jī)電管理部,機(jī)電管理部對(duì)責(zé)任單位將予以重罰。
(7)防爆檢查組負(fù)責(zé)對(duì)礦井各單位所需入井的設(shè)備進(jìn)行 檢查并發(fā)放設(shè)備入井合格證,如未達(dá)到或非防爆設(shè)備的不予發(fā)放設(shè)備入井合格證。
2、建立電氣設(shè)備、電纜及試驗(yàn)管理小組
(1)負(fù)責(zé)按照機(jī)電管理部的設(shè)計(jì)要求,組織設(shè)備、電纜、小型電器等,并對(duì)井下所有高低壓開關(guān)的過流保護(hù)進(jìn)行計(jì)算及整定,對(duì)井下接地系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試并將結(jié)果報(bào);
(2)對(duì)全礦井下的低壓漏檢保護(hù)統(tǒng)一發(fā)放、修理、測(cè)試、建賬建卡,負(fù)責(zé)井下每月一次的遠(yuǎn)方接地試驗(yàn)和就地接地試驗(yàn)的抽查,每周對(duì)井下接地系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,并將結(jié)果報(bào)機(jī)電管理部。
(3)煤礦井下三大保護(hù)定期測(cè)試整定,計(jì)算數(shù)據(jù)、試驗(yàn)記錄、整定記錄等存檔;
(4)對(duì)全礦電纜的存放、回收等進(jìn)行清查登記、分類建立電纜臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)到貨驗(yàn)收并收集好合格證、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)資料;
(5)每周對(duì)各單位電纜吊掛、使用、保管情況及使用和區(qū)隊(duì)的電纜臺(tái)帳進(jìn)行一次全面檢查,并提出考核處理意見
報(bào)機(jī)電管理部;
(6)對(duì)全礦井上下的所有電氣實(shí)驗(yàn)按照(煤礦安全規(guī)程)的及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3、建立小型電器管理小組
(1)負(fù)責(zé)掌握全礦小型防爆電器的運(yùn)行狀態(tài)、使用地點(diǎn)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量,編號(hào)建賬,實(shí)行圖牌板管理,做到帳、卡、物、板四對(duì)應(yīng);
(2)負(fù)責(zé)全礦小型電器集中檢修,并辦理檢修手續(xù),負(fù)責(zé)檢修后的入庫(kù)驗(yàn)收和妥善保管,并簽發(fā)入井證;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)小型防爆電器的運(yùn)行檢查,對(duì)不符合(煤礦安全規(guī)程)及有關(guān)防爆標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定的,有權(quán)向有關(guān)單位提出整改意見,有危及安全的,有權(quán)停止使用,并追究其責(zé)任。
(4)有權(quán)向供應(yīng)部門提出小型防爆電器的進(jìn)貨規(guī)格=型號(hào)及數(shù)量,對(duì)新到的產(chǎn)品有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)收,不合格者禁止使用。
(5)負(fù)責(zé)全礦小型防爆電器的統(tǒng)一管理工作,有權(quán)對(duì)用戶的使用合理性進(jìn)行檢查。
(6)監(jiān)督各單位對(duì)小型防爆電器制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)違反制度者進(jìn)行追查,并提出處理意見。
(7)由于小型防爆電器組成員不負(fù)責(zé)任造成事故隱患或事故者,由機(jī)電管理部負(fù)責(zé)追究小型防爆電器組的責(zé)任。
4、建立油脂管理小組
(1)負(fù)責(zé)全礦井的設(shè)備潤(rùn)滑管理工作,編制機(jī)械設(shè)備的潤(rùn)滑規(guī)程及卡片,指導(dǎo)潤(rùn)滑油脂的正確應(yīng)用,油品的合理保管及日常油品質(zhì)量維護(hù)保養(yǎng)工作,建立設(shè)備潤(rùn)滑管理臺(tái)帳;
(2)認(rèn)真執(zhí)行公司下發(fā)的油脂管理制度,并實(shí)行潤(rùn)滑“五定”(定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定期、定人)管理,并對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好記錄上報(bào)機(jī)電管理部;
(3)按照油脂使用情況,對(duì)全礦井各單位的大型主要設(shè)備進(jìn)行定期、定點(diǎn)取樣工作,送往檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行化驗(yàn),對(duì)化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,并出具檢驗(yàn)分析報(bào)告,報(bào)機(jī)電管理部及存檔。
5、建立設(shè)備、配件管理小組
(1)全礦井所有設(shè)備、配件統(tǒng)一由設(shè)備、配件小組管理,對(duì)主要設(shè)備、配件根據(jù)維修統(tǒng)計(jì)和備件清單確定合理的數(shù)量?jī)?chǔ)備,對(duì)回收的設(shè)備、配件進(jìn)行整理建檔,以便設(shè)備發(fā)生故障能及時(shí)更換,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,并建立設(shè)備、配件臺(tái)帳及全壽命管理檔案,能夠及時(shí)掌握礦井設(shè)備、配件的庫(kù)存量;
(2)小組人員能夠熟知各種設(shè)備及配件的用途,能合理使用并對(duì)配件定期檢查和保養(yǎng);
(3)設(shè)備、配件管理小組對(duì)使用及運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行掌握,做出統(tǒng)計(jì)并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析配件的使用壽命和更換周期,科學(xué)合理的制訂大型設(shè)備、配件儲(chǔ)備計(jì)劃和更新周期表;
二、人員配置,按照上述五個(gè)小組配置,統(tǒng)一由機(jī)電維修中心管理,由一名副主任進(jìn)行分管,制訂相應(yīng)的管理流程,并在每個(gè)小組配備兩名專職人員,共計(jì)十人,并對(duì)各小組人員進(jìn)行交叉,每小組委任一名專職人員為組長(zhǎng),并安排四人為成員,對(duì)每個(gè)小組的職責(zé)進(jìn)一步的落實(shí)執(zhí)行,以降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備使用效率為重點(diǎn),超前做好設(shè)備、配件及小型電器等的使用調(diào)劑,對(duì)大、中、小修管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),并強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行管理工作。
第二篇:職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)成立文件
職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我司職工的健康及相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)健康工作,促進(jìn)我礦的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 組長(zhǎng):1111 組員:
11、1111
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):1111 2222
1、貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
二、職業(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)人:劉林
組員:徐維、鄔光璽、冉光哲、蘭才華
管理機(jī)構(gòu)職責(zé):
1、宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。
2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺(tái)帳及相關(guān)檔案,并妥善保存。
3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),協(xié)助健康監(jiān)測(cè)站對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)健康檔案的建立工作。
5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的健康檢查工作;為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。
6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
7、開展職業(yè)安全健康教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識(shí),提高自救、互救能力。
8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
10、負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作
第三篇:成立特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)
2014年關(guān)于成立仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)愛心酒廠
特種設(shè)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)愛心酒廠:
為貫徹落實(shí)國(guó)家和集團(tuán)公司特種設(shè)備安全工作方針、政策,進(jìn)一步做好公司特種設(shè)備工作。特成立石嘴山物業(yè)公司特種設(shè)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):王金材
副組長(zhǎng): 王瑋 李世康 羅天瓊
成 員: 葉發(fā)群 杜代飛 胡飛 何勇 陳容 方奕 蔣義玲 李代寶 周飛 敖信德 張啟香 袁德培 廖勇 熊前進(jìn) 陳群堯 朱明剛
特種設(shè)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在供熱服務(wù)中心,秦國(guó)松兼辦公室主任,趙俊峰為特種設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的日常管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)貫徹、執(zhí)行國(guó)家特種設(shè)備工作的法律法規(guī)和相關(guān)方針政策,落實(shí)集團(tuán)公司特種設(shè)備指標(biāo)和任務(wù),制定公司特種設(shè)備工作計(jì)劃。
(二)負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備工作的統(tǒng)一部署和協(xié)調(diào)。
(三)審議、批準(zhǔn)重大基本建設(shè)、技術(shù)改造、運(yùn)營(yíng)管理、2 科研攻關(guān)過程中有關(guān)特種設(shè)備項(xiàng)目、特種設(shè)備專項(xiàng)資金的安排和使用。
(四)審議、批準(zhǔn)物業(yè)公司特種設(shè)備考核指標(biāo),分解特種設(shè)備任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核相關(guān)部門和下屬各單位的特種設(shè)備工作。
(五)審定相關(guān)部門和下屬各單位的特種設(shè)備規(guī)劃、計(jì)劃、能源審計(jì)報(bào)告、能耗分析報(bào)告、特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)告、特種設(shè)備工作報(bào)告。
(六)決定公司特種設(shè)備工作表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的相關(guān)事宜。
(七)對(duì)公司員工開展特種設(shè)備宣傳、教育,普及環(huán)保法規(guī)和有關(guān)知識(shí),強(qiáng)化員工特種設(shè)備意識(shí)。
(八)決定其它與特種設(shè)備工作相關(guān)的重大事項(xiàng)。
辦公室職責(zé)
(一)貫徹、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組審議、批準(zhǔn)的特種設(shè)備規(guī)劃、計(jì)劃、特種設(shè)備工作管理實(shí)施辦法。
(二)負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備日常管理工作。組織、參與、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和下屬各單位日常環(huán)保工作。受領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,組織集團(tuán)公司相關(guān)部門定期或不定期的檢查、抽查下屬各單位特種設(shè)備指標(biāo)、特種設(shè)備計(jì)劃完成情況。匯總、備案下屬各單位特種設(shè)備規(guī)劃、計(jì)劃、管理制度、實(shí)施辦法、能源審計(jì)報(bào)告、特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)告、特種設(shè)備工作報(bào)告。
(三)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,審核、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、監(jiān)督基 本建設(shè)、技術(shù)改造、運(yùn)營(yíng)管理、科研攻關(guān)過程中有關(guān)特種設(shè) 備項(xiàng)目專項(xiàng)資金的使用情況,并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
(四)負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備技術(shù)攻關(guān)、環(huán)保成果推廣、特種 設(shè)備應(yīng)用以及環(huán)保獎(jiǎng)懲評(píng)定的具體實(shí)施。
(五)結(jié)合公司實(shí)際,擬定公司長(zhǎng)期和特種設(shè)備考核 指標(biāo)和任務(wù),監(jiān)督考核,組織落實(shí)。
(六)負(fù)責(zé)特種設(shè)備工作的統(tǒng)計(jì),上報(bào)工作。管理員職責(zé)
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成特種設(shè)備管理范圍內(nèi)的有關(guān)工作:
(二)編制管理制度、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施辦法:
(三)編制特種設(shè)備審計(jì)報(bào)告:
(四)編制特種設(shè)備工作報(bào)告:
二Ο一四年一月一日
第四篇:成立信息平臺(tái)管理機(jī)構(gòu)文件
貴州萬海隆礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
水城縣比德鄉(xiāng)三岔溝煤礦
三岔溝煤礦【2014】09號(hào)
關(guān)于調(diào)整安全監(jiān)管平臺(tái)管理機(jī)構(gòu)的決定
煤礦各單位、各科室:
經(jīng)礦委會(huì)研究,決定調(diào)整三岔溝煤礦安全監(jiān)管信息化平臺(tái)管理機(jī)構(gòu)如下:
一、安全監(jiān)管平臺(tái)管理小組
組 長(zhǎng):陳湖平(總 工)
副組長(zhǎng):王小寬(技術(shù)員)
成 員:李錢英(監(jiān)控員)白天鵝(監(jiān)控員)吳 雪(監(jiān)控員)唐彩霞(監(jiān)控員)
二、職責(zé)分工:
組 長(zhǎng):負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)管信息化平臺(tái)的主管工作,保證信息化平臺(tái)正常運(yùn)行。
副組長(zhǎng):在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好安全監(jiān)管信息化平臺(tái)的分管工作,督促好平臺(tái)的各項(xiàng)資料錄入情況,保證信息化平臺(tái)正常運(yùn)行。
技術(shù)員:在總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織監(jiān)控員認(rèn)真開展好信息化平臺(tái)的各項(xiàng)工作。
監(jiān)控員:在技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展好每天每班的安全監(jiān)管信息化平臺(tái)各項(xiàng)工作。
水城縣比德鄉(xiāng)三岔溝煤礦 2014年11月5日
發(fā):煤礦各部門,各科室。報(bào)送:集團(tuán)公司辦公室,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總工程師辦公室。
打印12份,留存1份。
第五篇:成立防治水管理機(jī)構(gòu)文件
盤縣柏果鎮(zhèn)小河頭煤礦文件 煤礦[2012 ] 8號(hào)
關(guān)于成立小河頭煤礦防治水管理機(jī)構(gòu)的通知
礦屬各科室:
根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)要求,為進(jìn)一步落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》及搞好礦井水害防治工作,確保礦井安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,特設(shè)置小河頭煤礦防治水管理機(jī)構(gòu)及探放水隊(duì)伍:
一、防治水管理機(jī)構(gòu):
組 長(zhǎng):尤香甫
副組長(zhǎng):李
劍
成員:馮
皓、殷舉東、周廣美、楊 杰、石忠順、牛開配、李再龍
二、探防水隊(duì)伍: 組 長(zhǎng):
成 員:
技術(shù)員:
三、防治水管理機(jī)構(gòu)職責(zé):
1、礦長(zhǎng)是礦井防治水工作的第一責(zé)任者,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的規(guī)定,認(rèn)真抓好水患自查自糾,做到“班班查、班班排、班班治?!泵恐鼙仨毤辛α窟M(jìn)行一次水患排查治理工作。堅(jiān)持水患排查報(bào)告制度,對(duì)查出的重大隱患,較大隱患制定專門的治理方案,配置水患治理所需的人力、物力、財(cái)力,確保水害防治工作的順利進(jìn)行。
2、礦總工程師對(duì)水害防治的技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任,在礦長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)礦井水源進(jìn)行調(diào)查上圖、制定方案,根據(jù)具體情況按照“防、堵、疏、排、截”的方法,同時(shí)執(zhí)行物探先行、鉆探驗(yàn)證的防排水措施,并對(duì)探放水隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。
3、安全副礦長(zhǎng)在礦長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照水害防治措施負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查貫徹、落實(shí)及整改情況,對(duì)水害防治工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
4、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)在礦長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照水害防治措施負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工組織工作,是水害防治工作的直接責(zé)任人。
5、機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織對(duì)探放水設(shè)備的維修和電器安裝,必須確保探放水工作的順利進(jìn)行。
6、技術(shù)員協(xié)助總工程師對(duì)礦井水源進(jìn)行調(diào)查,上圖、制定方案,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)工作,收集整理資料,并上圖,供礦長(zhǎng)、總工制定防排水方案。
7、礦后勤部門負(fù)責(zé)組織水患處理工作的物資和材料供應(yīng)。
四、探放水隊(duì)伍職責(zé):
1、探放水隊(duì)伍的組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)施工的直接組織者和指揮者,在防治水管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井的探放水工作。嚴(yán)格按照探放水方案,遵照安全技術(shù)措施組織現(xiàn)場(chǎng)施工,嚴(yán)禁弄虛作假和冒險(xiǎn)作業(yè)。
2、探放水成員在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)探放水工作的具體實(shí)施。聽從組長(zhǎng)的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行探放水設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程及本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,按照分工認(rèn)真完成本職工作,且必須嚴(yán)格執(zhí)行礦各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)禁“三違”。
3、技術(shù)員是探放水工作現(xiàn)場(chǎng)施工資料收集者,按照鉆孔深度、方位、傾角如實(shí)上報(bào),為礦長(zhǎng)、總工程師制定方案提供可靠依據(jù),嚴(yán)禁弄虛作假。
特此通知
盤縣柏果鎮(zhèn)小河頭煤礦 2012年1月15日
主 題 詞:成 立 防治水管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 通 知 抄 送:公司董事會(huì) 礦各科室 印發(fā)單位:盤縣柏果鎮(zhèn)小河頭煤礦 2012年1月15日印發(fā)
共印12份