第一篇:2009年11月部分地區(qū)交易考試內(nèi)容題目以及答案提示[定稿]
2009年11月部分地區(qū)交易考試內(nèi)容題目以及答案提示!
以下內(nèi)容為 受氣包整理
1.關(guān)于上海證券交易所質(zhì)押式回購(gòu)交易股則:P237
2.中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)證券公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的證券公司進(jìn)行出發(fā),中國(guó)證監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)對(duì)證券公司~~~~
3.從事IB業(yè)務(wù)的證券公司應(yīng)當(dāng)在(其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置或者其網(wǎng)站),公開受委托從事的介紹業(yè)務(wù)范圍,客戶開戶和交易流程,出入金流程等信息
4.根據(jù)深證證券交易所對(duì)無(wú)漲跌幅限制的證券交易的相關(guān)規(guī)定,證券上市首日開盤集合競(jìng)
價(jià)的郵箱競(jìng)價(jià)范圍(集合競(jìng)價(jià)有效范圍為發(fā)行價(jià)的上下30%,連續(xù)競(jìng)價(jià)、收盤集合競(jìng)價(jià)的有效競(jìng)價(jià)范圍為最近成交價(jià)的上下10%)
5.我國(guó)證券交易所的決策機(jī)構(gòu)(會(huì)員大會(huì)(股東大會(huì))及理事會(huì)(董事會(huì)))
6.在T+1日上午,某結(jié)算參與人資金交收賬戶可用余額為-500萬(wàn)元,如果其在T+2日9
點(diǎn)不足村頭,則該參與人(交易人的賬戶內(nèi)待處分證券將還回該賬戶)
7.ETF的網(wǎng)下現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)資金的結(jié)算 通過(guò)(基金管理人)
8.證券經(jīng)紀(jì)商與投資者簽訂的《證券交易委托代理協(xié)議》的內(nèi)容::P29,30在債券質(zhì)押式回購(gòu)中,正回購(gòu)方于回購(gòu)去滿時(shí)(正回購(gòu)方按約定回購(gòu)利率計(jì)算的資金額向逆回購(gòu)方返回資金)
10.(柜臺(tái))的自營(yíng)買賣比較墳山,通常交易量較小,交易手續(xù)簡(jiǎn)單。清晰
11.證券公司自營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性或高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)主要指的是(市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn))
12.凈額清算的主要優(yōu)點(diǎn)是可以(大大降低了結(jié)算處理量,提高了市場(chǎng)運(yùn)行效率)
13.ETF的基金管理人(網(wǎng)上和網(wǎng)下)方式發(fā)售基金份額
14.信用等級(jí)最高的債券(國(guó)債)
15.交易單元是(p24)
16.境內(nèi)自然人申請(qǐng)開立B股賬戶,需要先開立(B股資金賬戶)
17.我國(guó)證券交易所指數(shù)的編制遵循原則
:第一,為市場(chǎng)提供一個(gè)反映債券價(jià)格綜合動(dòng)態(tài)演變的風(fēng)向標(biāo)
第二,指導(dǎo)投資者的資產(chǎn)配置
第三,作為投資者投資業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)
第四,作為管理層的決策參考
第五,國(guó)債價(jià)格指數(shù)可以作為一種無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的衡量方法
第六,促進(jìn)債券理論及其應(yīng)用技術(shù)的深入發(fā)展
第七,為金融產(chǎn)品創(chuàng)新打下基礎(chǔ)
第八,完善上海證券交易所三位一體的證券指數(shù)體系
18.在融資融券業(yè)務(wù)中,融資買入是(的是在交易所上市交易并經(jīng)交易所仍可的四大類證券,股票。證券投資基金。債券。其他證券)
19.在證券委托過(guò)程中,證券經(jīng)紀(jì)商作為受托人,享有一定的權(quán)利,包括(.有拒絕接受不符合規(guī)定的委托要求的權(quán)利
2.有按規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利
3.對(duì)違約或損害經(jīng)紀(jì)商自身權(quán)益的客戶,經(jīng)紀(jì)商有通過(guò)留置其資金、證券或要求其履約或賠償?shù)臋?quán)利)
20.董事會(huì)作為證券公司自營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)最高的決策機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)證券公司自殘,負(fù)債,損益和資本是否充足等情況(P170)
21.期貨的種類(外匯期貨,利率期貨,股權(quán)類期貨)
22.證券公司開展集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的推廣安排包括(1、證券公司可以自行推廣集合資產(chǎn)管理計(jì)劃,也可以委托其他具有證券投資基金代銷業(yè)務(wù)資格的商業(yè)銀行或證券公司代為推廣集合資產(chǎn)管理計(jì)劃,并簽訂書面代理推廣協(xié)議。證券公司對(duì)代理推廣機(jī)構(gòu)的推廣活動(dòng)負(fù)有監(jiān)督檢查義務(wù),發(fā)現(xiàn)代理推廣機(jī)構(gòu)違反《試行辦法》規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)予以制止;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)按約定解除代理推廣協(xié)議,并報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)和注冊(cè)地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。
2、證券公司、推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照經(jīng)核準(zhǔn)的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃說(shuō)明書、集合資產(chǎn)管理合同推廣集合資產(chǎn)管理計(jì)劃。
3、嚴(yán)禁通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊及其他公共媒體推廣集合資產(chǎn)管理計(jì)劃。
4、證券公司、推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證每一份集合資產(chǎn)管理合同的金額不得低于《試行辦法》規(guī)定的最低金額,并防止客戶非法匯集他人資金參與集合資產(chǎn)管理計(jì)劃。
5、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃推廣期間,應(yīng)當(dāng)由托管銀行負(fù)責(zé)托管與集合資產(chǎn)管理計(jì)劃推廣有關(guān)的全部賬戶和資金,證券公司和推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將推廣期間客戶的資金存入在托管銀行開立的專門賬戶。在集合資產(chǎn)管理計(jì)劃設(shè)立完成、開始投資運(yùn)作之前,任何人不得動(dòng)用集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的資金。
6、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃推廣活動(dòng)結(jié)束后,證券公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)具有證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)資,并出具驗(yàn)資報(bào)告。)
23.上海證券交易所國(guó)債買斷式回購(gòu)從那與主題包括(在中國(guó)結(jié)算上海分公司以及法人名義開立債券主的機(jī)構(gòu)投資者(B、D賬戶))
24.認(rèn)購(gòu)權(quán)證的表述
25.代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦券商的主板業(yè)務(wù)包括(P135)
26.場(chǎng)外交易,證券公司的作用(選擇兩個(gè)都對(duì))
27、證券易所或國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他交易所 有上海,深圳
28。證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);(2)管理風(fēng)險(xiǎn);(3)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
29.證券賬戶的表述:
30下列各項(xiàng)中,屬于證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的有(P89)。
31按照深圳證券交易所規(guī)定,賣出債券時(shí),余額不足(100股(份))的部分,應(yīng)當(dāng)一次性申報(bào)賣出
32分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行上市后P248。
33按照我國(guó)現(xiàn)行制度規(guī)定,為合格境外機(jī)構(gòu)投資者開立證券賬戶的申請(qǐng)人是(一 申請(qǐng)人的財(cái)務(wù)穩(wěn)健,資信良好,達(dá)到中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的資產(chǎn)規(guī)模等條件;
(二)申請(qǐng)人的從業(yè)人員符合所在國(guó)家或者地區(qū)的有關(guān)從業(yè)資格的要求;
(三)申請(qǐng)人有健全的治理結(jié)構(gòu)和完善的內(nèi)控制度,經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范,近3年未受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)的重大處罰;
(四)申請(qǐng)人所在國(guó)家或者地區(qū)有完善的法律和監(jiān)管制度,其證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已與中國(guó)證監(jiān)會(huì)簽訂監(jiān)管合作諒解備忘錄,并保持著有效的監(jiān)管合作關(guān)系;
(五)中國(guó)證監(jiān)會(huì)根據(jù)審慎監(jiān)管原則規(guī)定的其他條件)。
34根據(jù)有關(guān)規(guī)定,配股權(quán)證由(中國(guó)結(jié)算公司)根據(jù)上市公司提供的配股方案中的配股比例,按照配股除權(quán)登記日等級(jí)的股東持股數(shù)增加其配股權(quán)證,完成配股權(quán)證的派送 以下為花蕾同學(xué)整理版本!
單選題:
27、融資融券是指在(證券交易所或者國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他證券交易場(chǎng)所)進(jìn)行的證券交易中,證券公司向客戶出借資金供其買入證券或者出借證券供其賣出,并由客戶交存相應(yīng)擔(dān)保物的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
28、下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)中,屬于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有(涉及到規(guī)定的選項(xiàng)就是)
30、下列各項(xiàng)中屬于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的有(死記)
31、按照深圳證券交易所規(guī)定,賣出債券時(shí),余額不足(10張)的部分,應(yīng)當(dāng)一次性申報(bào)賣出。
32、分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行上市后()
33、按照我國(guó)現(xiàn)行制度規(guī)定,為合格境外投資者開立證券帳戶的申請(qǐng)人是(托管人)P10034、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,配股權(quán)證由(結(jié)算公司)根據(jù)上市公司提供的方案中的配股比例,按照配股除權(quán)登記日登記的股東持股數(shù)增加其配股權(quán)證,完成配股權(quán)證的分派。
35、關(guān)于深圳證券交易所上市開放式基金申購(gòu)、贖回費(fèi)率,下列說(shuō)法正確的是(基金管理人可按申購(gòu)金額分段設(shè)置贖回費(fèi)率,場(chǎng)內(nèi)贖回為固定贖回粉率,不可按份額持有時(shí)間分段設(shè)置贖回費(fèi)率)
36、根據(jù)深圳證券交易所的現(xiàn)行規(guī)定,深圳證券交易所質(zhì)押式債券回購(gòu)的申報(bào)價(jià)格的最小變動(dòng)單位為(0.01)元人民幣
多選題:
1、證券交易所是從證券公司的()等方面規(guī)定入會(huì)的條件
經(jīng)營(yíng)范圍、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的資格及能力、組織機(jī)構(gòu)、人員素質(zhì)
2、客戶申請(qǐng)開展融資融券業(yè)務(wù)需要在證券公司開立()
信用證券帳戶、信用資金臺(tái)帳另:在銀行開立信用資金帳戶
3、關(guān)于我國(guó)證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu),以下說(shuō)法正確的有()
為證券交易提供集中登記、存管與結(jié)算服務(wù),不以營(yíng)利為目的的法人
4、下列各項(xiàng)中不屬于證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的有()
5、在證券自營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作管理方面,證券公司應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)()
1、通過(guò)合理的預(yù)警機(jī)智、嚴(yán)密的帳戶管理、嚴(yán)格的資金審批調(diào)度;
2、應(yīng)明確自營(yíng)
部門在日常經(jīng)營(yíng)中自營(yíng)總規(guī)模的控制;
3、建立嚴(yán)密的自營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程、4、自營(yíng)業(yè)務(wù)的清算應(yīng)當(dāng)由公司專門負(fù)責(zé)結(jié)算托管的部門指定專人完成6、從申報(bào)路徑的角度看,證券營(yíng)業(yè)部接受客戶買賣證券委托,委托執(zhí)行采用的申報(bào)方式有
()
有形席位和無(wú)形席位
7、定期交易系統(tǒng)和連續(xù)交易系統(tǒng)兩種交易機(jī)制有什么區(qū)別()
定期:價(jià)格穩(wěn)定、指令執(zhí)行和結(jié)算成本相對(duì)較低
連續(xù):交易即時(shí)性;提供更多市場(chǎng)價(jià)格信息
8、證券交易所不得直接或間接從事的事項(xiàng)有(這題簡(jiǎn)單)
9、中國(guó)結(jié)算公司上海分公司對(duì)于債券買斷式回購(gòu)交易到期回購(gòu)結(jié)算的規(guī)定是(P282)
按成交記錄完成買斷式回購(gòu)到期購(gòu)回交收;結(jié)算參與人多筆應(yīng)付、應(yīng)收不做扎差處理、同一筆交易不拆分交收;不做為共同對(duì)手方、不提供交收擔(dān)保
10、國(guó)債交易中,應(yīng)計(jì)利息額的計(jì)算公式包含的要素有()
債券面值、票面利率、已計(jì)息天數(shù)
11、資產(chǎn)托管機(jī)構(gòu)辦理集合資產(chǎn)管理計(jì)劃資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括()
為每一個(gè)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃代理開立專門的資金帳戶;為每一個(gè)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃在證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)代理開立專門的證券帳戶;對(duì)證券公司的會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核
12、定向資產(chǎn)管理合同應(yīng)當(dāng)包括(P194太多了,自己看)
13、根據(jù)深圳證券交易所相關(guān)規(guī)定,大宗交易收盤后,交易所將公布大宗交易的()
14、個(gè)人投資者開立資金帳戶,須提交的證件和材料有()
有效身份證明及復(fù)印件、證券帳戶卡及復(fù)印件、擬指定存管銀行的借記卡、簽署《證券
交易委托代理協(xié)議書》等相關(guān)文件
15、證券市場(chǎng)進(jìn)行投資者教育的目的是(85頁(yè))
提高投資者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、參與意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,提高投資者理性投資、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、自我保護(hù)能力
16、在證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各參與方的關(guān)系中,委托人的權(quán)利有(簡(jiǎn)單)
17、防范證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的措施有(P91)
加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理;嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程;建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)的處理辦法與程序;加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高員工素質(zhì);建立客戶投訴處理及責(zé)任追究機(jī)制;建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)檢查稽核制度。
18、證券公司經(jīng)營(yíng)融資融券業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)以自己的名義,在商業(yè)銀行開立(222)
融資專用資金帳戶;客戶信用交易擔(dān)保資金帳戶
19、在融資融券交易操作中,證券公司應(yīng)當(dāng)最客戶提交的擔(dān)保物進(jìn)行整體監(jiān)控,并計(jì)算
其維持擔(dān)保比例,關(guān)于維持擔(dān)保比例,下列說(shuō)法不正確的是(235)
不得低于130%,追加后不得低于150%,超過(guò)300%可以提取,但提取后不得低于300%。
20、關(guān)于上海證券交易所開放式基金認(rèn)購(gòu)業(yè)務(wù),以下選項(xiàng)正確的是(122)
應(yīng)當(dāng)使用RMB普通股票帳戶或證券投資基金帳戶;接受認(rèn)購(gòu)的申報(bào)時(shí)間為每個(gè)交易日的撮合交易時(shí)間和大宗交易時(shí)間;采用金額認(rèn)購(gòu)凡是;同一認(rèn)購(gòu)日可進(jìn)行多次認(rèn)購(gòu)申報(bào),申報(bào)指令可以撤消,但已被受理的除外。
21、在“客戶交易結(jié)算資金第三方存管”制度下,正確的表述是(P31)自己理解,這
題不難。
22、證券公司開展定向資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)則了解客戶的那些信息(190)
客戶身份、財(cái)產(chǎn)收入與狀況、證券投資經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知與承受能力和投資偏好等。
23、證券交易所會(huì)員代表應(yīng)該向證券交易所履行以下職責(zé)(19)
辦理證券交易所會(huì)員資格、席位、參與者交易業(yè)務(wù)單元、交易權(quán)限等相關(guān)業(yè)務(wù);報(bào)送統(tǒng)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及證券交易所要求的其他文件;組織與證券交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)員內(nèi)部培訓(xùn);組織會(huì)員參加交易所組織的培訓(xùn)??干,太多了,自己看,不寫了
24、開展融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)的證券公司從事融資融券業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括(220)
合法合規(guī)原則;集中管理原則;獨(dú)立運(yùn)行原則;崗位分離原則
25、中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)按照轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的要求,依法對(duì)證券公司及其分支機(jī)構(gòu)()
26、客戶交易結(jié)算資金第三方存管制度要求(32)通過(guò)簽定合同的形式明確具體的客戶
交易結(jié)算資金存取、劃轉(zhuǎn)、查詢等事項(xiàng)
指定托管銀行、證券公司、客戶
27、下列關(guān)于全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)回購(gòu)的單位表述正確的是(280)
回購(gòu)交易單位為萬(wàn)元;債券結(jié)算單位為萬(wàn)元;資金清算單位為元。
28、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我國(guó)證券交易所要編制反映市場(chǎng)成交情況的各類()和年報(bào)表,并
及時(shí)向社會(huì)公布
29、關(guān)于上海市場(chǎng)B股結(jié)算流程,下列說(shuō)法正確的有(273)
分為凈額交收和逐項(xiàng)交收,具體看題目給什么選項(xiàng)
30、關(guān)于證券投資基金,以下說(shuō)法正確的有(范圍太大,自己理解)
31、根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定,下列各項(xiàng)中屬于代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦券商的代辦業(yè)務(wù)的是(136,自己去看)
32、以下情形不能辦理資金帳戶的銷戶(82)
沒(méi)有撤消指定交易和轉(zhuǎn)托管;申購(gòu)新股資金凍結(jié)期間、開放式基金尚有余額、銀證關(guān)聯(lián)尚未撤消、未完成交收、客戶資料尚未補(bǔ)全、帳戶凍結(jié)狀態(tài)。
33、關(guān)于委托申報(bào)方式,下列說(shuō)法正確的是(范圍太大,自己理解)
34、集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的特點(diǎn)有(184)
集合性;投資范圍有限定性和非限定性之分;客戶資金必須進(jìn)行托管;通過(guò)專門帳戶投資運(yùn)作;較嚴(yán)格的信息披露。
35、證券經(jīng)紀(jì)商在代理業(yè)務(wù)中禁止從事的行為有(找不到,不過(guò)這是常識(shí)題,應(yīng)該不難)
36、在計(jì)算除息報(bào)價(jià)時(shí),需要考慮的因素有(156)
前收盤價(jià)、現(xiàn)金紅利、配(新)股發(fā)行價(jià)、流通股份變動(dòng)比例
37、關(guān)于上海證券交易所上市A股現(xiàn)金紅利的派發(fā)
最后預(yù)祝大家都取得好成績(jī)!!
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第二篇:2004年山西公務(wù)員部分地區(qū)面試題目
04年9月1日山西陽(yáng)泉市公務(wù)員面試題
1、你對(duì)單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對(duì)?為什么?如果你參加工作,你如何減少這種現(xiàn)象?
2、如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人,并且文化程度也不高,你如何和他相處?
3、有個(gè)別同志違反了單位的制度,按照規(guī)定應(yīng)該由你處理,但是,這樣做會(huì)得罪人,影響同志團(tuán)結(jié),你如何處理這件事情?
4、如果你被錄取,第一天上班你會(huì)穿什么衣服?如何向同事介紹你自己?這一天你會(huì)做什么事情?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)一說(shuō)。
04年8月17日山西省藥監(jiān)局面試題
1、你在執(zhí)法時(shí)遇到兩個(gè)賣假藥的藥店,一店主拿出3000元,求你放他一馬,另一店主揚(yáng)言誰(shuí)動(dòng)他飯碗,跟誰(shuí)拼命,問(wèn)你怎么辦?
2、某科學(xué)家小時(shí)侯對(duì)老師說(shuō)要發(fā)明一種在空氣中傳播圖象的東西,老師目瞪口呆,但后來(lái)這位科學(xué)家發(fā)明了電視機(jī),問(wèn)你有什么啟示.3、某兩個(gè)鄉(xiāng)政府為了爭(zhēng)奪種土豆的田地發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),問(wèn)你作為調(diào)解人員如何處理?
第三篇:即興演講題目 提示
1、請(qǐng)你談?wù)劽貢绾闻囵B(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神?提示:增強(qiáng)集團(tuán)榮譽(yù)感;與同事和外界和諧共事;助人為樂(lè)。
團(tuán)隊(duì),名思義,是有兩個(gè)或兩個(gè)以上人員通力合作。當(dāng)今社會(huì),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。那怎么樣培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神呢,我愿與大家分享以下:
一、敬業(yè)精神:幾乎所有的團(tuán)隊(duì)都要求成員具有敬業(yè)的品質(zhì)。有了敬業(yè)精神,才能把團(tuán)隊(duì)的事情當(dāng)成自己的事情,有責(zé)任心,發(fā)揮自己的聰明才智,為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。要牢記個(gè)人的命運(yùn)是與所在的團(tuán)隊(duì)、集體連在一起的。這就要求我們有意識(shí)地多參與集體活動(dòng),認(rèn)真完成個(gè)人承擔(dān)的任務(wù),養(yǎng)成不論學(xué)習(xí)還是工作、都認(rèn)真對(duì)待的好習(xí)慣。
二、良好的溝通能力有一個(gè)古老的哲學(xué)問(wèn)題:“森林中一棵樹倒了下來(lái),那兒不會(huì)有人聽到,那么能說(shuō)它發(fā)出聲響了嗎?”關(guān)于溝通,我們也可以問(wèn)類似的問(wèn)題:如果你說(shuō)話時(shí)沒(méi)人聽,那么能說(shuō)你進(jìn)行溝通了嗎?有人說(shuō):“溝通就是,我說(shuō)的便是我所想的,怎么想便怎么說(shuō),如果團(tuán)隊(duì)同伴不喜歡,也沒(méi)辦法!”從目的上講,溝通是磋商共同的意思,即隊(duì)員們必須交換和適應(yīng)相互的思維模式,直到每個(gè)人都能對(duì)所討論的意見有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),就是讓他人懂得自己的本意,自己明白他人的意思。我們認(rèn)為,只有達(dá)成了共識(shí)才可以認(rèn)為是有效的溝通。團(tuán)隊(duì)中,團(tuán)隊(duì)成員越多樣化,就越會(huì)有差異,也就越需要隊(duì)員進(jìn)行有效的溝通。在團(tuán)隊(duì)溝通中,言談是最直接、最重要和最常見的一種途徑,有效的言談溝通很大程度上取決于傾聽。作為團(tuán)體,成員的傾聽能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件;作為個(gè)體,要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功,傾聽是基本要求.三、寬容和尊重的品質(zhì):大家都熟知藺相如,由于護(hù)駕有功,所以官路一路上升,引起了大將廉頗的嫉妒和不滿,邊處處與藺相如作對(duì)。但藺相如隊(duì)廉頗的無(wú)理取鬧只是笑而避之,從而有了負(fù)荊請(qǐng)罪的故事。廉頗隊(duì)藺相如如此寬宏大量,深感慚愧。從此,兩人聯(lián)手一起為趙國(guó)奉命效勞。寬容別人就是善待自己,與人于己都有益處。每個(gè)人都應(yīng)該擁有一顆寬容的心。是因?yàn)閷捜?,才使我們?cè)俅巫呓?。寬容是一種美德,它能化解一切仇恨。寬容是善待他人的最好方式,不苛求不責(zé)怨,給別人也給自己一個(gè)機(jī)會(huì),化干弋為玉帛,讓愛充滿在自己的周圍。寬容能給一個(gè)對(duì)生活失去信心的人無(wú)限的溫暖;寬容能夠使世界變得越來(lái)越美好。寬容的基礎(chǔ)是真誠(chéng),只有真誠(chéng)待人,才會(huì)得到寬容。
四、統(tǒng)籌兼顧的全局觀念:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng),但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致,要有整體意識(shí),全局觀念,考慮團(tuán)隊(duì)的需要。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神要求培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神中的成員互相幫助,互相照顧,互相配合,為集體的目標(biāo)而共同努力。曾經(jīng)有這樣兩個(gè)工作伙伴:他們共同承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目,但其中有分工。兩位都只顧自己,從不交流,結(jié)果這個(gè)項(xiàng)目不符合要求,兩人都側(cè)重不同的一面,沒(méi)有全局考慮,給公司帶來(lái)很大損失,所以我們必須吸取教訓(xùn),培養(yǎng)全局觀念。作為秘書,有了很好的溝通,便搭起了集體的橋梁;做事主動(dòng),便為團(tuán)隊(duì)帶起一股爭(zhēng)先的良風(fēng);學(xué)會(huì)寬容,便是給他人,給團(tuán)體做到更好的機(jī)會(huì);抱有全局觀念,便是把自己融入了集體,為自己更好的在團(tuán)體中做事提供良好基礎(chǔ)。
2、秘書在處理與同事的關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循哪些原則? 提示:待人真誠(chéng);與人為善;為人謙虛。
秘書在處理與同事的關(guān)系時(shí)應(yīng)該遵循哪些原則
秘書人員與同事之間的關(guān)系,是一種因工作相聯(lián)而結(jié)成的人與人之間的關(guān)系,二者應(yīng)相互依存,相互協(xié)助。
秘書人員與同事的關(guān)系非常微妙,一旦處理不好,就互相扯皮,互相攻擊。臺(tái)灣資深秘書石詠琦所在的秘書協(xié)會(huì)曾對(duì)境內(nèi)外工作兩年以上的秘書作過(guò)一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查,得出的結(jié)論是 :“無(wú)論辦公室大小,人員多少、秘書所做的工作如何煩瑣,技能如何熟練,到頭來(lái)決勝因素的取舍,往往系之乎人際關(guān)系是否良好”。他們反復(fù)表達(dá)了這樣的理念:“秘書的成敗往往不在效率第一,而在人緣第一”。既然人際關(guān)系這么重要,那秘書在處理人際關(guān)系應(yīng)遵循的原則呢,我愿與大家分享一下:
一、平等原則
平等是人與人建立感情的基礎(chǔ),是公共關(guān)系的一項(xiàng)基本原則,平等是建立良好人際關(guān)系的前提。人際交往中著重的是人格平等,即尊重他人的人身權(quán)利,自尊心、感情、不涉及他人的隱私權(quán)。
心里研究表明,人都有受人尊敬的要求,每一個(gè)人都渴望成為家庭,組織、社會(huì)中的真正的一員,平等的同他人進(jìn)行溝通,只有在交往中以平等的姿態(tài)出現(xiàn),不盛氣凌人,不高人一等,給人以充分的尊敬,才能形成人與人之間的心里相容,產(chǎn)生愉悅、滿足心境,建立和諧的人際關(guān)系。
二、寬容原則
寬容指心胸寬廣,忍耐力強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人利益得失?!昂<{百川,有容乃大”。人際交往中要求秘書嚴(yán)以律己,寬以待人,關(guān)心人、理解人、大事清楚、小事糊涂,原則要堅(jiān)持,方法要靈活,以德報(bào)怨,得里讓人。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里,肯定金無(wú)足赤,人無(wú)宗人。交往時(shí),只要對(duì)別人的不和和過(guò)失寬以待之,才能獲得更進(jìn)的交往
三、慎獨(dú)
秘書人員在八小時(shí)內(nèi)外都要尊章守紀(jì),堅(jiān)持道德品格操守,防止誤入歧途。老子言:“慎終如始,則無(wú)敗事”。怎么樣“慎獨(dú)”?一是要慎“浮躁”,淡漠明志,寧?kù)o致遠(yuǎn),戒驕戒躁,慣于自??;二是要慎“私欲膨脹”,利欲熏心,就難免不出問(wèn)題。三是要慎“交友”,牢記“近朱者赤,近墨者黑”,避免在圈里栽跟頭。
3、請(qǐng)你談?wù)勅绾翁岣咦陨淼赖滤刭|(zhì)?
提示:努力學(xué)習(xí);反省自身;在實(shí)踐中不斷改造自我,完善自我。身為秘書,自身的道德素質(zhì)及修養(yǎng)是秘書工作中的關(guān)鍵。素質(zhì)修養(yǎng)是指秘書人員在政治、思想、作風(fēng)、道德品質(zhì)、心理諸方面的綜合素質(zhì)。職業(yè)道德修養(yǎng),主要指職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)情感、職業(yè)能力、職業(yè)形象、職業(yè)言行等方面的修養(yǎng)。修養(yǎng)是目的,修煉是過(guò)程,古語(yǔ)說(shuō):“書中自有顏如玉 ,學(xué)然后知不足”。所以說(shuō),秘書人員是可以通過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐以及生活磨練豐富自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德.因此,提高秘書自身道德素質(zhì),我們需要做到以下幾點(diǎn):
第一.嚴(yán)守機(jī)密。秘書相對(duì)于其他職業(yè)而言,保密尤其重要,其原因主要就在于 這個(gè)職業(yè)最接近決策層、領(lǐng)導(dǎo)層、甚至直接參與其中,知密多,知密早,知密深。如果一旦道德淪喪,造成的傷害將無(wú)法估量。有這樣一個(gè)例子,秘書小王今天參與了公司高層的決策會(huì)議,會(huì)后,她炫耀性地把這項(xiàng)決策告訴了同事小周,結(jié)果造成了大范圍的泄密,對(duì)公司造成了不可彌補(bǔ)的損害,事后,小王被炒了魷魚。這就告訴了我們身為秘書,我們應(yīng)當(dāng)把好自己的口風(fēng),即時(shí)是再親密的朋友,也絕對(duì)不能透露公司的絕密。
第二.謙虛謹(jǐn)慎。歷史上著名的楊修之死,正體現(xiàn)了這個(gè)道理。楊修本是一位很 好的智囊先生,但最后卻落得個(gè)慘死的下場(chǎng)。主要原因是因?yàn)樗巡虐廖?,不懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前收斂自己的才能,為顯示自己的聰明才智,置軍紀(jì)于不顧,使得曹操嫉妒他的才能從而起了殺心。這就告訴我們,身為秘書,我們是輔助上司做出決策,而不是替領(lǐng)導(dǎo)決策。我們要懂得謙虛,把握好自己的位置及職能。
第三.無(wú)私奉獻(xiàn)。鄧穎超是同志曾為《秘書工作》雜志寫過(guò)一篇文章,說(shuō)秘書的 高尚可貴之處,恰恰在與他的獻(xiàn)身精神、埋頭苦干精神、熱愛事業(yè)的精神、不計(jì)報(bào)酬待遇的精神。秘書經(jīng)常擬稿,但不為自己署名,也不拿稿費(fèi);秘書經(jīng)常組織會(huì)議,但自己從不上主席臺(tái);秘書經(jīng)常熬夜,但白天還是會(huì)正常工作;其他工作人員倘若受了委屈還能哭訴,但秘書必須一絕對(duì)服從為天職??這些都體現(xiàn)出了秘書的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
綜合以上所述三點(diǎn),我們可以知道,當(dāng)一名好秘書實(shí)屬不易,但是只要我們做到嚴(yán)守機(jī)密、謙虛謹(jǐn)慎、無(wú)私奉獻(xiàn),以此提高我們的自身道德素質(zhì),那么工作效率還會(huì)低嗎?
4、小湯是某公司部門經(jīng)理的秘書,平時(shí)辦事風(fēng)風(fēng)火火,總是忘記把重要的文件放在什么地方;客戶剛剛傳來(lái)的材料不見了,她愿意花幾個(gè)小時(shí)去取……最終被炒了魷魚。請(qǐng)結(jié)合案例談?wù)勅绾巫龊棉k公室工作。
提示:
4請(qǐng)結(jié)合案例談?wù)勅绾巫龊棉k公室工作?
秘書是辦公室的重要組成人員,辦公室工作的好壞,秘書人員起著關(guān)鍵的作用。因此,秘書人員必須做到以下方面。
一,敬業(yè)精神要強(qiáng),工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行、專一行。特別是要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好辦公室工作的前提條件。
二,做秘書首先不能幫倒忙。有人說(shuō)秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子,不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印。在旁觀者眼里,秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。像小湯這樣辦事風(fēng)風(fēng)火火,總是忘記重要文件是非常不可取的。因此,秘書謹(jǐn)言慎行,時(shí)刻牢記自己的一言一行不是個(gè)人行為,若行事只顧打自己的小算盤或借機(jī)謀利,就會(huì)不僅害了自己,誤了工作,幫了倒忙,也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲,甚至?xí)?lái)嚴(yán)重后果。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù),是信任,也是考驗(yàn)。因此,要經(jīng)得住考驗(yàn),端正自己的人生觀。
三,注重提高辦事效率。工作的時(shí)間是有限的,要在有限的時(shí)間里做出最大的成績(jī)。小湯花幾個(gè)小時(shí)去取文件,浪費(fèi)了許多時(shí)間,也是一種缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。
第四,秘書既要謹(jǐn)慎,又要開放。秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊一定謹(jǐn)慎,但這不是說(shuō)只能唯唯喏喏,畏畏縮縮,相反,要放開手腳,在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我,敢于表達(dá)自己的想法和看法。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處,最重要的要坦誠(chéng)相待,要做一個(gè)坦然的人。就是心底無(wú)私,無(wú)私則無(wú)畏。工作中難免出錯(cuò),也有不順心的時(shí)刻,只要心底坦然承認(rèn)錯(cuò)誤,加以改正,明天又是暫新的一天。工作要有激情,沒(méi)有激情就會(huì)遲鈍,不能進(jìn)入工作狀態(tài),更談不上創(chuàng)造性地工作。
要做好辦公室工作,應(yīng)做到“一實(shí)”、“一快”、“一博”、“兩勤”、“三心”?!耙粚?shí)”、即求實(shí)。辦公室工作,無(wú)論是辦文,還是辦事,都要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,對(duì)癥下藥。“一快”,即辦事要快捷,好中求快,快中求好,努力提高工作效率。辦事拖拉,作風(fēng)疲沓,時(shí)間觀念不強(qiáng),是影響工作效率的主要因素。辦公室的工作人員要切實(shí)做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,急事急辦,特事特辦,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作?!耙徊保床W(xué)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,涉及面廣,標(biāo)準(zhǔn)高,要求嚴(yán),這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識(shí)和社會(huì)常識(shí)。只有知識(shí)積累多了,知識(shí)面寬了,理論功底厚了,才能提高“謀”的層次和質(zhì)量。
“兩勤”,即腿勤、口勤。辦公室人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走,遇事多問(wèn)問(wèn),有用的資料多記記,別人的意見多聽聽,做到心中有數(shù),這樣做起工作來(lái)才能得心應(yīng)手?!叭摹保茨托?、專心、細(xì)心。服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要工作,做服務(wù)工作一定要耐心,要有禮貌,熱情周到,不擺架子,盡量讓人滿意。做工作時(shí)要專心,不能三心二意,要仔細(xì)研究,能夠深入進(jìn)去。平時(shí)工作中還要細(xì)心,多觀察,多思考,自覺查找工作中的漏洞和不足,以不斷改進(jìn)。
辦公室工作是一門藝術(shù),做好并不容易。但只要下功夫,花時(shí)間,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,就沒(méi)有克服不了的困難。
5、請(qǐng)你談?wù)劽貢绾螢轭I(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)補(bǔ)缺? 提示:在不影響領(lǐng)導(dǎo)的威信前提下適當(dāng)給予提醒或彌補(bǔ),針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)某方面的知識(shí)缺陷有意提供相關(guān)知識(shí)、資料……
第一,必須選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),第二,必須在適合的場(chǎng)合中才可以。
6、作為秘書,如果幾位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)布置任務(wù)給你,你該怎么辦?
提示:一般情況下可以采用“先急后緩、先大后小”的原則來(lái)處理,特殊情況下最好報(bào)告給辦公室主任,請(qǐng)協(xié)調(diào)其他秘書共同辦理。
7、秘書受到委屈、誤解時(shí)怎么辦?
提示:豁達(dá)大度,善于隱忍。什么事情總會(huì)有他的兩面性,做到問(wèn)心無(wú)愧,做好自己的工作,證明給所有的人看看,我的能力不是靠領(lǐng)導(dǎo)吹捧的,而是自己努力的結(jié)果。希望你調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),不要被別人的幾句話而嚇到。
8、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不愿見面的客人到來(lái)時(shí),秘書如何為領(lǐng)導(dǎo)擋駕?
提示:采取靈活方法,找一些合理的理由。這個(gè)問(wèn)題也要根據(jù)當(dāng)時(shí)情況,用自己的智慧來(lái)解決。
9、工作時(shí)間,同時(shí)有好幾件事情等著你處理,你該如何進(jìn)行? 提示:先急后緩。
幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)布置任務(wù),聽誰(shuí)的 當(dāng)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同一時(shí)間布置給你任務(wù),你怎么做?南京城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專業(yè)二年級(jí)的葉晨被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。他的回答是:秘書做事應(yīng)當(dāng)分輕重緩急,合理安排時(shí)間,把事情按照緊急和重要的程度分成ABCD四類,A類重要又緊急,這應(yīng)該第一時(shí)間去做,B是重要不緊急,你可以選擇合適時(shí)間去做,C是緊急但不重要,你可以花短暫時(shí)間去做,D不重要也不緊急,你可以最后去做。大賽主委會(huì)執(zhí)行主任、揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)的王瑞成老師點(diǎn)評(píng):在輕重緩急之外,還有一點(diǎn),學(xué)生也應(yīng)該含蓄地表示出來(lái),即看哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)更重要。
10、非正常上班時(shí)間,你已經(jīng)安排了活動(dòng),上司卻突然給你一項(xiàng)臨時(shí)緊急任務(wù),你該怎么辦?
提示:取消自己的活動(dòng),接受任務(wù)。
11、據(jù)報(bào)道:某省土產(chǎn)公司被港商騙去XXX萬(wàn)元。事發(fā)前,該省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)曾收到有關(guān)方面建議撤銷這筆交易的函電。由于這份重要函電經(jīng)秘書轉(zhuǎn)多位領(lǐng)導(dǎo)層層批閱,待轉(zhuǎn)到主辦單位時(shí),款已劃出,函電成了昨日黃花。請(qǐng)就此事談?wù)劽貢欠袷殻?/p>
提示:失職。秘書僅照傳照轉(zhuǎn),沒(méi)有起到參謀、提醒作用。
12、請(qǐng)從秘書工作在咨詢與工作中地位、作用的角度,談?wù)勅龂?guó)時(shí)期楊修(曹操的主薄)被殺的原因。
提示:秘書不能擅權(quán)越位。
13、秘書該如何把握好與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的“度”? 提示:服從而不盲從,保持適當(dāng)距離。
秘書該如何把握好于領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的“度”
理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,是秘書工作者需時(shí)時(shí)注意、處處謹(jǐn)慎的事情,也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方。總的原則是以事業(yè)為重,從工作出發(fā)。秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系既有人際關(guān)系中的共同性,又有其特殊性。這就決定了秘書與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)既要遵循人際關(guān)系的一般原則,又要從秘書工作、領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際出發(fā),遵循一些特殊原則。那么如何把握好于領(lǐng)導(dǎo)相處關(guān)系的“度”呢?
1、尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)。秘書既不能代替領(lǐng)導(dǎo),也不能擅自作主,更 不能越位越權(quán)。秘書工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運(yùn)行的輔助性工作。
2、把握好距離感,態(tài)度謙和。對(duì)于我們的頂頭上司,我們需要做 到工作上親密無(wú)間,生活上保持距離。秘書往往具有雙重身份,尤其實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)近身工作的秘書人員一定要保持謙虛的態(tài)度。一個(gè)合格的秘書一般都是老老實(shí)實(shí)工作,很守本份,對(duì)上尊重,對(duì)下謙虛。
3、要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信。一個(gè)秘書人員在任何情況下都不能故意破 壞領(lǐng)導(dǎo)的威信,不能散布有損領(lǐng)導(dǎo)威信的言論。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者在工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)或失誤,秘書可以事后私下底悄悄的告訴領(lǐng)導(dǎo),也可以當(dāng)場(chǎng)以巧妙的方式暗示領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更正。切忌當(dāng)場(chǎng)當(dāng)眾指責(zé)領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺(tái)。
4、服從而不盲從附和.秘書工作是上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐,有 調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個(gè)重要位置,就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車,按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進(jìn)。但是,服從并不等于盲從和不加分析的附和。按領(lǐng)導(dǎo)者的意見辦事,也只能是執(zhí)行正確的意見,對(duì)一些不正確的、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的點(diǎn)子或行為,不僅不能辦,還要堅(jiān)決抵制和反對(duì)。
所以,要處理好與領(lǐng)導(dǎo)相處的“度”就必須在做好秘書基本工作的基礎(chǔ)上做到尊重服從不盲從,把握好距離感,保持謙和的態(tài)度,才能成為一名稱職的秘書。
14、吳秘書負(fù)責(zé)管理公司印章。一天,他的老同學(xué)打來(lái)電話,要他行個(gè)方便給蓋個(gè)章。老同學(xué)一再申明,此事絕不會(huì)給他造成任何“麻煩”!最后,老同學(xué)祈求到:“幫幫忙吧,你管公章,蓋一下還不容易!”你認(rèn)為這個(gè)公章該不該蓋?為什么?
提示:不能蓋,公章使用必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定。
15、一天下午,老總剛出門,秘書小王就接到公司的大客戶劉老板打來(lái)的電話,說(shuō)想請(qǐng)老總晚上一起吃個(gè)飯,談個(gè)項(xiàng)目,無(wú)論如何請(qǐng)小王促成此事。小王也知道老總晚上沒(méi)有安排,此時(shí)他該如何處理?
提示:及時(shí)報(bào)告老總并提出適當(dāng)建議,請(qǐng)老總自己定奪,然后將情況告知?jiǎng)⒗习濉?/p>
16、作為秘書,有時(shí)上司要你代他辦理一些個(gè)人私事,對(duì)此你如何看待? 提示:只要不是違法亂紀(jì)的事,適當(dāng)代辦一些事情屬正常范疇。
17、某公司租用一家酒店的會(huì)議室開會(huì),租用時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)。與會(huì)人員在會(huì)議上爭(zhēng)論十分激烈,兩個(gè)小時(shí)眼看就要過(guò)去,而會(huì)議議程只進(jìn)行到一半。此時(shí),酒店工作人員也提醒時(shí)間快要到了。如果你是秘書,此時(shí)你該怎么辦?
提示:先報(bào)告會(huì)議主持人,或改期舉行,或與酒店交涉延遲租用時(shí)間。
18、請(qǐng)你談?wù)勁c客戶溝通前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?
提示:如溝通對(duì)象是誰(shuí),溝通的內(nèi)容有哪些,溝通的目的是什么,希望達(dá)到怎樣的理想的結(jié)果,對(duì)方可能希望達(dá)到的結(jié)果,溝通的時(shí)間和地點(diǎn),溝通時(shí)會(huì)討論的話題,溝通時(shí)應(yīng)怎樣表達(dá)和傾聽等。
19、秘書怎樣做的不給領(lǐng)導(dǎo)“添亂”?
提示:不干擾領(lǐng)導(dǎo)決策,不出餿主意,不損壞領(lǐng)導(dǎo)威信,不擅權(quán)越位,廉潔自律。20、小王達(dá)到公司辦公室不久,主任交給他一項(xiàng)任務(wù),要他明天在公司辦公室掛一幅手寫的歡迎橫幅,以迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)檢查工作。為此,小王找同事小劉幫忙寫橫幅,而小劉卻推說(shuō)工作忙不肯幫忙。此時(shí)小王給怎么辦?
提示:誠(chéng)懇地請(qǐng)求他幫忙,并委婉、暗示地道出這是執(zhí)行主任的指示,勸說(shuō)其與自己合作,完成任務(wù)。
21、某公司部門經(jīng)理在工作期間外出辦私事,臨走前叮囑秘書不要泄露他的行蹤。幾分鐘后,總經(jīng)理來(lái)電話找部門經(jīng)理,秘書回答說(shuō):“他剛剛有事出去了,”總經(jīng)理追問(wèn)去了哪里,秘書說(shuō):“他去拜訪一家客戶”。與總經(jīng)理通話結(jié)束后,秘書以最快的速度撥通了經(jīng)理的電話,將總經(jīng)理來(lái)電話的事告訴了部門經(jīng)理。秘書處置是否得當(dāng)?
提示:得當(dāng)。
22、假如你的朋友在某單位工作,成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但同時(shí)他發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立他,你怎么看這種現(xiàn)象,你準(zhǔn)備怎么開導(dǎo)你的朋友? 提示:可從處理同事關(guān)系的角度去闡述。
23、有人說(shuō):“干一行愛一行”,有人卻說(shuō):“愛一行才能干一行”。你是如何理解的? 提示:干了才有可能愛,愛了才能干得更好。
24、假如你所在單位食堂發(fā)生了上百人食物中毒,輕者頭昏、腹瀉、上吐下瀉,重者昏迷、血壓下降,情況十分緊急。作為秘書的你接到報(bào)告后你應(yīng)該如何做? 提示:按突發(fā)事件的處理程序回答。
關(guān)于突發(fā)性事件的處理方法??倳?huì)有一些偶發(fā)性(或叫突發(fā)性)即預(yù)料之外事件的發(fā)生,如地震、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、壞人鬧事、交通事故、食物中毒、廠礦工傷事故等等。這些偶發(fā)性事件,應(yīng)該及時(shí)掌握并妥善處理。(1)較大食物中毒事件的處置。招待所、食堂、居民區(qū)發(fā)生的涉及人數(shù)較多,病情較重的食物中毒事件,得到報(bào)告,要做好下列幾件事:立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告中毒地點(diǎn)、人數(shù)、病情;通知衛(wèi)生防疫部門和醫(yī)院做好救治準(zhǔn)備,并迅即派醫(yī)務(wù)人員和救護(hù)車輛前往中毒地點(diǎn)采取措施,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);
(2)查找問(wèn)題的原因
(3)建議領(lǐng)導(dǎo)成立臨時(shí)指揮中心
(4)控制源頭,釜底抽薪
(5))建議領(lǐng)導(dǎo)召開新聞發(fā)布會(huì)
25、如果你去見一個(gè)重要客人,進(jìn)賓館前,衣服被一輛疾馳的汽車濺臟了,約定時(shí)間快到了,怎么辦? 提示:〖應(yīng)急處理〗在接見重要客人的緊急關(guān)頭,我的衣服被濺臟了。當(dāng)務(wù)之急是首先找到距離自己最近的洗手間或者其他有水的地方,用手帕和水擦拭一下,看看能不能把衣服上的污漬擦掉。
〖全面處理〗如果擦不掉的話,馬上打電話給附近的朋友或者同事,可以讓朋友或者同事送一件衣服來(lái);也可以向路人或者服務(wù)員打聽一下,附近是否有商場(chǎng)或者服裝店,再買一套衣服,把臟衣服換下。最方便的方法是找到其他人員或者會(huì)客地方服務(wù)員,向他租借一套干凈的衣服或者他身上的衣服,用來(lái)應(yīng)急。遇到這樣的事態(tài),不能慌亂,雖然時(shí)間快到了,但在有限的時(shí)間內(nèi)總能想出合適的辦法,在約會(huì)時(shí)間以得體的裝束會(huì)見重要客人。
〖事后總結(jié)〗在這件事過(guò)后,自己吸取到一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這就是:在會(huì)客的時(shí)候要提前一段時(shí)間出發(fā),讓自己到達(dá)會(huì)客地點(diǎn)之后仍有一些時(shí)間空余。這樣一來(lái),再有一些其他突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)候,可以有充足的時(shí)間去處理好。
26、一外商到某地考察投資環(huán)境,當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席,聽到介紹有當(dāng)?shù)叵∮袆?dòng)物的做的菜,外商立即起身回賓館,請(qǐng)就此事談?wù)勀愕目捶?。提示:從環(huán)保意識(shí)的角度去闡述。
法律文秘專業(yè)大一的學(xué)生呂郡就被問(wèn)到,看到稀有動(dòng)物外商罷吃,怎么辦 南京城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級(jí)社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的權(quán)超男就被問(wèn)到:某政府邀請(qǐng)到一位外商來(lái)投資,在接待宴席上用稀有動(dòng)物來(lái)款待客人,沒(méi)想到外商看到后當(dāng)即離席,對(duì)于這件事作為秘書的她該怎么處理?權(quán)超男的回答是,這件事的確是我們事先有考慮不周的地方,作為秘書,首先要道歉,向客人說(shuō)明我們之所以這樣做是為了尊重客人,希望得到客人的理解,我們對(duì)環(huán)保的態(tài)度的確有待改進(jìn)。但反過(guò)來(lái)作為客人這樣離席也不禮貌,作為秘書,也應(yīng)有所解釋。蔡平老師點(diǎn)評(píng):這個(gè)回答基本上可以,但應(yīng)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),發(fā)生這種事,說(shuō)明秘書事前工作準(zhǔn)備不足,對(duì)客人了解還不夠。
一、如果總經(jīng)理和副總意見不合,有人幫老總,有人幫副總,大家議論紛紛,作為秘書怎么辦?呂郡的回答,“不管怎么樣,都不能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不好,告訴大家如果有意見直接找領(lǐng)導(dǎo)談,不能在背后議論,不要對(duì)他們有任何評(píng)論。因?yàn)橛行┦抢习宓募t人,其實(shí)和老板很親近,你參與說(shuō)了相當(dāng)于自投羅網(wǎng),還有些人就喜歡收集同事的?小辮子?,然后到老板那里邀功。如果實(shí)在有人要問(wèn)你的態(tài)度,你就中性一點(diǎn),不要挑起事端?!?大賽評(píng)委之一南京城市職業(yè)學(xué)院人文科學(xué)系主任蔡平老師點(diǎn)評(píng):這位學(xué)生還應(yīng)強(qiáng)調(diào)秘書的一個(gè)原則,領(lǐng)導(dǎo)有不同意見是常態(tài),秘書只提供咨詢和服務(wù)不能決策,不能卷入是非中。不必考慮別人有什么想法,同事是“紅人”還是“打小報(bào)告”,都與秘書無(wú)關(guān)。
二、面對(duì)異性領(lǐng)導(dǎo),如何處事得體 大賽主委會(huì)執(zhí)行主任、揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)的王瑞成說(shuō),現(xiàn)在社會(huì)上常常對(duì)秘書工作有誤解,特別是女秘書,其實(shí)職業(yè)秘書有一系列的工作標(biāo)準(zhǔn),而這些規(guī)范也應(yīng)該是職場(chǎng)中人的普遍原則。比如,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),文件夾怎么拿就是有講究的,男的應(yīng)該左手垂著拿貼著褲子,女的應(yīng)該左手抱著放在胸前;介紹人時(shí)應(yīng)當(dāng) “出掌不出指”,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時(shí),你不能直直地站在領(lǐng)導(dǎo)面前,擋在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的門口,而是站在領(lǐng)導(dǎo)辦公桌的左前方或者右前方,不要擋住門口的視線;給領(lǐng)導(dǎo)遞文件夾時(shí),應(yīng)該是正面朝向領(lǐng)導(dǎo)的,便于他翻閱;女秘書進(jìn)入男領(lǐng)導(dǎo)辦公室里,不管冬天還是夏天,門都應(yīng)該虛掩著留道縫。“這不僅是為了避嫌,保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù),也是保護(hù)自己。”他說(shuō)。
三、4、5、6、七、商務(wù)接待細(xì)節(jié)決定成敗 蔡平老師舉了一個(gè)大賽中的例子來(lái)說(shuō)明細(xì)節(jié)的重要。揚(yáng)州職大代表隊(duì)在團(tuán)隊(duì)場(chǎng)景設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)了一個(gè)招商洽談的整個(gè)過(guò)程,從開會(huì),到網(wǎng)上搜索信息,向當(dāng)?shù)嘏笥汛蚵牽蛻艨煽砍潭?,然后接機(jī),洽談,展示了完整的秘書工作流程。“他們?cè)O(shè)計(jì)的非常規(guī)范。比如秘書接對(duì)方電話,對(duì)方報(bào)出自己的號(hào)碼,秘書邊記邊重復(fù)一句,您的號(hào)碼是×××嗎?等對(duì)方確認(rèn)。進(jìn)電梯時(shí),大家常讓客人先進(jìn),其實(shí)秘書應(yīng)該先進(jìn),然后摁住電梯,讓客人進(jìn)來(lái),再站到客人右邊,以示尊敬,出電梯時(shí),則讓客人先出,這一點(diǎn)他們也做得相當(dāng)規(guī)范?!?聽懂領(lǐng)導(dǎo)的“話外音” “當(dāng)然秘書這個(gè)職業(yè)很多是對(duì)綜合素質(zhì)的考驗(yàn),不僅僅是理論知識(shí)的掌握?!蓖跞鸪烧f(shuō),舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)接待一群人,中午還有個(gè)重要商務(wù)邀請(qǐng),而這群人的問(wèn)題還沒(méi)解決,遲遲不肯離去,領(lǐng)導(dǎo)就大聲問(wèn)秘書,現(xiàn)在幾點(diǎn)了?如果你真的回答幾點(diǎn)幾點(diǎn)了,那你就該再好好學(xué)學(xué)秘書課程,因?yàn)槟氵€沒(méi)有領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的言外之意。8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20
第四篇:醫(yī)療器械考試內(nèi)容及答案
《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》試題
姓名:分?jǐn)?shù):
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共16分)
1、“技術(shù)內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)完全相同”描述為以下(A)
A等同采用 , B 修改采用,C,A+B,D,以上均不對(duì)。
2、ISO13485(YY/T0287)以下對(duì)應(yīng)(B)
A 《醫(yī)療器械 風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)醫(yī)療器械的應(yīng)用 》
B 《醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》
C《質(zhì)量管理體系 醫(yī)療器械 ISO13485:2003 應(yīng)用指南 》
D《 醫(yī)療器械臨床調(diào)查》
3, ISO13485標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn),以下正確是(D)
A僅適用于藥包材行業(yè),專業(yè)性強(qiáng);
B突出行業(yè)要求;
C強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的要求;
D重視“風(fēng)險(xiǎn)管理”
4,ISO 9001 以下對(duì)應(yīng)正確是(A)
A《質(zhì)量管理體系要求》
B《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》
C《質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》
D《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》
5,“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”以下順序正確是(A)
A沒(méi)有顧客→沒(méi)有市場(chǎng)→組織不能生存
B沒(méi)有市場(chǎng)→沒(méi)有顧客→組織不能生存
C組織不能生存→沒(méi)有顧客→沒(méi)有市場(chǎng)
D組織不能生存→沒(méi)有市場(chǎng)→沒(méi)有顧客
6,醫(yī)療器械監(jiān)督條例以下對(duì)應(yīng)不正確是(A)
A 10#令臨床
B 12#令生產(chǎn)許可證
C 15#令經(jīng)營(yíng)許可證
D 16#令產(chǎn)品注冊(cè)
7,“顯示事物特征,便于識(shí)別的記號(hào)?!币韵聦?duì)應(yīng)概念為(B)
A標(biāo)簽B 標(biāo)志C 標(biāo)準(zhǔn)D 標(biāo)記
8,顧客財(cái)產(chǎn)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中(C)有涉及到,A與顧客有關(guān)的過(guò)程B設(shè)計(jì)/開發(fā)C 生產(chǎn)和服務(wù)提供D 監(jiān)測(cè)和測(cè)量9,以下描述錯(cuò)誤是:(A)
A內(nèi)審活動(dòng)步驟: 準(zhǔn)備→報(bào)告→實(shí)施→跟蹤
B審核方法: 問(wèn)、聽、看、查、追、記
C六檢制: 自檢、互檢、專檢、首檢、巡檢、末檢。
D內(nèi) 審:第一方審核:自己審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)工作.二,多項(xiàng)選擇題(每題3分,錯(cuò)選或多選或不選0分,漏選1個(gè)有1分,共45分)1, 實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的意義(ABCD)
A保證產(chǎn)品質(zhì)量
B消除技術(shù)壁壘、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易
C總結(jié)推廣質(zhì)量管理科學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
D提高組織素質(zhì),增強(qiáng)運(yùn)作能力。
2,設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸入和輸出,其中輸出為(ABC)
A產(chǎn)品規(guī)范 B 服務(wù)規(guī)范 C 驗(yàn)收準(zhǔn)則D工藝設(shè)計(jì)
3,設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審(ABC)
A適宜性, B充分性,C有效性 D 以上都不正確
4,評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)的區(qū)別,在對(duì)象上描述正確是(ABC)
A評(píng)審:各階段的結(jié)果
B驗(yàn)證:輸出文件、計(jì)算書或樣品等
C確認(rèn):通常是最終產(chǎn)品(樣品、圖紙)
D以上都不正確
5,生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制包含以下(ABCDEF)
A規(guī)定產(chǎn)品特性的信息B 作業(yè)指導(dǎo)書C適宜的設(shè)備 D 監(jiān)視和測(cè)置E實(shí)施監(jiān)控活動(dòng)
F交付后的活動(dòng)
6,狀態(tài)標(biāo)識(shí)包含以下(ABCD)
A合格、B不合格、C待檢、D已檢
7,內(nèi)審需要注意(ABCDE)
A部門不要遺漏
B部門與要求配套合理
C標(biāo)準(zhǔn)要求條款不要遺漏
D時(shí)間與工作量合理
E審核員專業(yè)能力分工合理
8,文件的詳略程度取決于(ABC)
A組織規(guī)模和活動(dòng)類型
B過(guò)程及其互相作用的復(fù)雜性
C人員的能力
D以上均不對(duì)
9,文件分為內(nèi)部文件和外部文件,其中外部文件為(ABC)
A客戶資料 B 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)C行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D指導(dǎo)文件
10,最高管理者(TOP)承諾(ABCDE)
A滿足客戶及法規(guī)要求
B制定質(zhì)量方針
C確保質(zhì)量目標(biāo)的制定
D進(jìn)行管理評(píng)審
E確保獲得資源
11,質(zhì)量目標(biāo)理解正確是(ABD)
A是高層領(lǐng)導(dǎo)精心策劃的結(jié)果
B應(yīng)包括滿足產(chǎn)品要求的內(nèi)容,在管理上、作業(yè)上的內(nèi)容,構(gòu)成一個(gè)完整的目標(biāo)體系
C應(yīng)可測(cè)量,一定要量化。
D質(zhì)量方針保持一致
12,預(yù)防成本 以下對(duì)應(yīng)正確是(ABC)
A 流程分析B 儀器校準(zhǔn) C驗(yàn)證供應(yīng)商D 報(bào)廢
13,以下描述正確是(AB)
AISO9001關(guān)注有效性
BISO9004關(guān)注有效性+效率
CISO9004關(guān)注顧客
DISO9001關(guān)注相關(guān)方
14,管理的系統(tǒng)方法強(qiáng)調(diào)的,以下正確是(BD)
A質(zhì)量管理體系中的每個(gè)具體的過(guò)程
B控制各過(guò)程之間的相互關(guān)系
C屬于戰(zhàn)術(shù)性
D研究整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
15,持續(xù)改進(jìn)描述正確是(AB)
A永恒目標(biāo)
B通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)部審核、不合格品控制、反饋系統(tǒng)建立完善的自我改進(jìn)機(jī)制
C基于事實(shí)分析、策劃
D以上均不對(duì)
二、判斷題(每題1分,共37分,對(duì)的打“√”,錯(cuò)的打“×”)
1、等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可使透明度得到保證,這是促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的基本條件。(√)
2、過(guò)程——“一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)”(√)
3、質(zhì)量:“一組固有特性滿足要求的程度?!保ā蹋?/p>
4、要求:“明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望?!保ā蹋?/p>
5、質(zhì)量是組織內(nèi)每一個(gè)人的責(zé)任。(√)
6、質(zhì)量提升是高層管理(Top Management)的責(zé)任。(√)
7、質(zhì)量的進(jìn)步亦必源自系統(tǒng)的改善。(√)
8、通過(guò)改善質(zhì)量、可降低成本。(√)
9、質(zhì)量管理:“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)”。(√)
10、質(zhì)量保證:致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。(√)
11、質(zhì)量改進(jìn):致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。(√)
12、質(zhì)量策劃:致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定運(yùn)行過(guò)程、相關(guān)資源。(√)
13、質(zhì)量控制:致力于滿足質(zhì)量要求。(√)
14、質(zhì)量管理體系:“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系”。(√)
15、缺陷:“未滿足與預(yù)期或規(guī)定用途有關(guān)的要求”。(√)
16、有效性:“完成策劃的活動(dòng)和達(dá)到策劃結(jié)果的程度”。(√)
17、效率:“達(dá)到的結(jié)果與所使用的資源之間的關(guān)系”。(√)
18、相關(guān)方:“與組織的業(yè)績(jī)或成就有利益關(guān)系的個(gè)人或團(tuán)體”。(√)
19、過(guò)程方法:過(guò)程的系統(tǒng)應(yīng)用、識(shí)別、相互作用及其管理。(√)
20、過(guò)程的定義:利用資源,通過(guò)管理,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動(dòng)。(√)
21、PDCA方法:P(Planning)-策劃,D(Do)-執(zhí)行,C(Check)-檢查,A(Action)-處置。
(×)
22、PDCA特點(diǎn):四個(gè)階段:一個(gè)不少,大環(huán)套小環(huán),環(huán)環(huán)相扣,每循環(huán)一次,質(zhì)量?jī)?yōu)
一步。(√)
23、供應(yīng)鏈:顧客→組織→供方。(×)
24、顧客抱怨:口頭、書面、電訊形式。(√)
25、忠告性通知:由組織發(fā)布,給出補(bǔ)充信息、建議采取的措施,涉及產(chǎn)品的使用、改
動(dòng)、返回、銷毀,要符合法規(guī)要求。(√)
26、六步法:識(shí)別過(guò)程及應(yīng)用→順序→準(zhǔn)則和方法→資源→實(shí)施措施保持有效性→監(jiān)測(cè)
分析。(×)
27、文控六字真言:編,審,批,發(fā),改,廢。(×)
28、編制形成文件的程序,規(guī)定如下控制內(nèi)容:標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索,保存期限,處置。(√)
29、溝通的手段:會(huì)議、聯(lián)絡(luò)書、板報(bào)、內(nèi)部刊物、公告、內(nèi)部網(wǎng)站、聲像、E-mail、口頭……(√)
30、資源包括:人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境。(√)
31、對(duì)已判明的危害的可能后果(嚴(yán)重性)進(jìn)行分析可分為4級(jí),其中致命的 :?jiǎn)适д?/p>
個(gè)系統(tǒng),多人死亡。(×)
32、現(xiàn)代企業(yè)中,外購(gòu)件在產(chǎn)品組成中所占的比重越來(lái)越大.對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量的影響也越
來(lái)越大.。(√)
33、過(guò)程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視和測(cè)量加以驗(yàn)證。(√)
34、顧客財(cái)產(chǎn)指:組織為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所用顧客提供的材料元件、工具、設(shè)備、包裝、文件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密的健康信息等。(√)
35、校準(zhǔn):在規(guī)定條件下,為確定測(cè)量?jī)x器或測(cè)量系統(tǒng)的示值或?qū)嵨锪烤咚w現(xiàn)的值與
被測(cè)量相對(duì)應(yīng)的已知值之間關(guān)系的一組操作。(√)
36、審核:“為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程?!保ā蹋?/p>
37、收集信息的方法:面談,對(duì)活動(dòng)的觀察,文件評(píng)審。(√)
第五篇:債券回購(gòu)交易風(fēng)險(xiǎn)提示書
附件1:
債券回購(gòu)交易風(fēng)險(xiǎn)提示書
尊敬的投資者:
您在參與債券回購(gòu)交易前應(yīng)充分了解債券回購(gòu)交易隱含的各種風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)除整個(gè)證券市場(chǎng)共有的風(fēng)險(xiǎn)外,還包括一些債券及回購(gòu)市場(chǎng)獨(dú)有的風(fēng)險(xiǎn),為了使您更好地了解債券回購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)有關(guān)證券交易法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則,特提供本風(fēng)險(xiǎn)提示書,請(qǐng)認(rèn)真詳細(xì)閱讀,慎重決定是否進(jìn)行債券回購(gòu)。投資者從事債券回購(gòu)存在著包括且不限于以下這些風(fēng)險(xiǎn):
1、利率風(fēng)險(xiǎn):是指由于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化以及周邊國(guó)家、地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和周邊證券市場(chǎng)的變化,以及國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)政策、規(guī)則發(fā)生變化,可能引起國(guó)家利率的調(diào)整,證券市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),使您存在虧損的可能,您將不得不承擔(dān)由此造成的損失。
2、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn):是指由于債券交易價(jià)格不設(shè)漲跌停幅度限制,可能發(fā)生債券交易價(jià)格劇烈波動(dòng),使您存在虧損的可能,您將不得不承擔(dān)由此造成的損失。
3、套利風(fēng)險(xiǎn):是指由于您對(duì)債券價(jià)格預(yù)期的偏離,可能使您在債券回購(gòu)和現(xiàn)券交易的組合套利過(guò)程中存在虧損的可能,您將不得不承擔(dān)由此造成的損失。
4、交收風(fēng)險(xiǎn):是指?jìng)刭?gòu)交易到期后存在無(wú)法完全履行交收責(zé)任的可能性,使您存在虧損的可能,您將不得不承擔(dān)由此造成的損失。
5、質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn):是指由于交易所、登記公司債券質(zhì)押式回購(gòu)交易標(biāo)準(zhǔn)券折算比例的調(diào)整,使您存在債券欠庫(kù)的可能,您將不得不承擔(dān)由此造成的損失。
6、結(jié)算風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)證券登記結(jié)算公司的業(yè)務(wù)規(guī)則以及關(guān)于結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)規(guī)定,在債券回購(gòu)的結(jié)算過(guò)程中,證券登記結(jié)算公司有可能依照有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則或約定處置質(zhì)押券,并有可能給您造成經(jīng)濟(jì)損失。
7、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):由于系統(tǒng)故障、通訊故障、電力故障等可能導(dǎo)致證券交易系統(tǒng)非正常運(yùn)行甚至癱瘓,使您的交易委托無(wú)法成交或無(wú)法全部成交,您將不得不承擔(dān)由此造成的損失。
8、其他風(fēng)險(xiǎn):由于不可抗力因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)和投資者操作不當(dāng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)等,均可能給您造成經(jīng)濟(jì)損失。
由上述可見,債券回購(gòu)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),您在進(jìn)行證券交易時(shí)存在盈利的可能,也存在虧損的風(fēng)險(xiǎn)。上述風(fēng)險(xiǎn)提示并不能揭示從事債券回購(gòu)的全部風(fēng)險(xiǎn)及證券市場(chǎng)的全部情形。您務(wù)必對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí),認(rèn)真考慮是否進(jìn)行債券回購(gòu)交易,并根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和心理承受能力認(rèn)真制訂回購(gòu)交易策略,尤其是當(dāng)您進(jìn)行回購(gòu)套做時(shí),應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到回購(gòu)套做蘊(yùn)涵著更大的風(fēng)險(xiǎn)。
投資者簽字:
(個(gè)人/機(jī)構(gòu)授權(quán)代表)
機(jī)構(gòu)投資者公章 :
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