第一篇：計院2011年上半年工作總結(jié)及2011年下半年計劃-豆

2011年上半年工作總結(jié)及下半年年工作思路2011年設(shè)計院在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在設(shè)計院全體員工的共同努力下，眾志成城，上下一心，積極貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，落實“三心”“四快”市政公用精神，穩(wěn)定設(shè)計骨干隊伍，加強(qiáng)設(shè)計院內(nèi)部管理，以 “打造精品設(shè)計”為工作目標(biāo)，在開拓市場、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高設(shè)計水平和質(zhì)量等方面做了大量工作，并取得了較大的成績，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、上半年工程設(shè)計情況。

1、今年年初，在開發(fā)處的協(xié)助下，對各熱力公司進(jìn)行熱源和負(fù)荷情況進(jìn)行了調(diào)查，完成了集團(tuán)十二五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為集團(tuán)的發(fā)展出謀劃策，為供熱項目實施做好前期規(guī)劃。

先后完成了福利院熱源擴(kuò)建、浮山三小區(qū)供熱站擴(kuò)建、金港供熱站可行性研究報告編制工作。

2、替代觀象山工程和八大關(guān)區(qū)域，選址難工期緊，作為重點項目，設(shè)計院安排骨干人員負(fù)責(zé)，確保設(shè)計質(zhì)量和工期。其中觀象山工程的廣西路一二次網(wǎng)工程連續(xù)兩次達(dá)到精品設(shè)計等級。

3、做好技術(shù)方面的儲備，繼續(xù)完善設(shè)計院通用圖和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。加快設(shè)計院人才梯隊建設(shè)發(fā)展，積極培養(yǎng)鍛煉人才，提高競爭實力。工程咨詢資質(zhì)申報已經(jīng)開始，各項材料已經(jīng)上報，正在審批過程中。

4、積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的“互幫互助”主題活動，加強(qiáng)設(shè)計院同熱力公司之間的信息交流?，F(xiàn)在來設(shè)計院交流學(xué)習(xí)的熱力公司技術(shù)人員共有5人，設(shè)計院為他們指定了專業(yè)指導(dǎo)老師，并進(jìn)行了設(shè)計規(guī)范和采暖、結(jié)構(gòu)等設(shè)計計算軟件的培訓(xùn)。經(jīng)過近

一個月的學(xué)習(xí)，他們已具備了讀圖和畫圖能力，下一步將逐步參與到基本設(shè)計中。

5、大力開拓外部市場，憑借集團(tuán)品牌技術(shù)優(yōu)勢，成功進(jìn)入桓臺、鄒平市場。

三、下半年工作計劃。

1、重點項目由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與工程開發(fā)處和各生產(chǎn)部門等相關(guān)部門聯(lián)系溝通，提前排好計劃，細(xì)化分解責(zé)任目標(biāo)，逐項考核，責(zé)任到人。

2、做好技術(shù)上各方面的儲備和落實：（1）繼續(xù)完善設(shè)計院通用圖和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；（2）對老區(qū)換熱站的震動和噪音繼續(xù)深入的研究，以減少對周圍居民的影響；（3）做好老供熱系統(tǒng)節(jié)能減排技術(shù)研究，分布式變頻技術(shù)的推廣；（4）結(jié)合集團(tuán)分戶計量改造試點，繼續(xù)深化課題研究，以指導(dǎo)節(jié)能建筑供熱設(shè)計的提高和發(fā)展；（5）加強(qiáng)在熱源建設(shè)方面的投入力度，鍛煉設(shè)計院隊伍，豐富經(jīng)驗，增加業(yè)績，同時為集團(tuán)在熱源建設(shè)上奉獻(xiàn)設(shè)計精品。

3、加強(qiáng)管理，保證按期保質(zhì)完成集團(tuán)內(nèi)部設(shè)計任務(wù)。下半年設(shè)計院設(shè)計任務(wù)還很繁重，我們要重點加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好職工的思想工作，繼續(xù)保持設(shè)計院團(tuán)隊精神，繼續(xù)發(fā)揚設(shè)計院吃苦耐勞，任勞任怨戰(zhàn)斗作風(fēng)，做到人員、工期的合理安排，加班加點，保證按期保質(zhì)完成集團(tuán)下半年設(shè)計項目。

4、做好職工的思想工作，增強(qiáng)安全意識，提高服務(wù)質(zhì)量；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊，為熱電工程建設(shè)提供精品的設(shè)計和優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

5、完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和其他指標(biāo)。

總之，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心完成集團(tuán)公司2011年設(shè)計任務(wù)。完善管理制度，提高設(shè)計水平和能力，增強(qiáng)競爭實力，積極開拓市場，以“暖到家”服務(wù)品牌為依托，為設(shè)計院今后更好的發(fā)展，為集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)和市政公用的再跨越做出更多貢獻(xiàn)。

第二篇：院感年計劃

為了保護(hù)住院患者和醫(yī)務(wù)人員的健康，減少醫(yī)院感染的發(fā)生、避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的出現(xiàn)，特制定以下工作計劃：

1、嚴(yán)格消毒滅菌觀念，認(rèn)真做到侵入性診療用物一人一用一滅菌；與病人皮膚直接接觸物

品一人一用一消毒；嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品的管理制度，且在消毒滅菌有效期內(nèi)使用，不得重復(fù)使用，保證病人安全。定期檢查常用物品的清潔消毒工作。

2、要求全體醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格消毒隔離制度，強(qiáng)化無菌操作

意識。

3、為了加強(qiáng)細(xì)菌耐藥的醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制多重耐藥菌在醫(yī)院內(nèi)的傳播，要做

到及時發(fā)現(xiàn)、早期診斷多重耐藥菌感染患者。對確立診斷的耐藥菌要及時向院感科報告，指導(dǎo)消毒隔離措施實施，同時發(fā)放消毒隔離通知，指導(dǎo)多重耐藥菌醫(yī)院感染的預(yù)防控制措施的落實。

4、堅持醫(yī)院感染委員會會議制度，每季度召開例會一次，組織學(xué)習(xí)院感知識，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)本科室醫(yī)院感染管理方面的問題。積極參與院內(nèi)組織的院感知識教育與培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)情況納入科室考核。

5、按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》，使用有規(guī)范標(biāo)示的容器、包裝袋。醫(yī)療廢物分類存放，密閉運送。嚴(yán)禁醫(yī)療廢物和生活垃圾混放。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《手衛(wèi)生規(guī)范》，不斷加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動，增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感

染的意識，掌握手衛(wèi)生知識，保證洗手與手消毒效果。

7、加強(qiáng)本科室的職業(yè)暴露知識培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，做好自我防護(hù)。當(dāng)出現(xiàn)

職業(yè)暴露時，嚴(yán)格遵循職業(yè)暴露處理原則，按要求進(jìn)行報告、登記、評估、預(yù)防性治療和定期隨訪。

8、開展重癥病人的目標(biāo)性監(jiān)測，重點監(jiān)測呼吸機(jī)相關(guān)肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留

置導(dǎo)尿管感染、耐藥菌感染以及抗生素的合理應(yīng)用等，每季度對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行反饋，提出整改措施。

9、每月及時評估相應(yīng)的消毒滅菌監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測結(jié)果，提出整改措施。

10、對使用中的紫外線燈管定期監(jiān)測照射強(qiáng)度。

第三篇：出納年工作總結(jié)及計劃

出納年工作總結(jié)及計劃1

20xx年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了，總結(jié)這一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、崗位工作取得的成

1、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作，20xx年作為財務(wù)出納人員的我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進(jìn)行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2、供應(yīng)鏈方面：作為一個總賬會計，我要負(fù)責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé)。

3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬，及時核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款；及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬；改變了以前因入賬不及時，給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進(jìn)行了關(guān)、結(jié)賬工作，仔細(xì)調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

5、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算項目對應(yīng)無誤；并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目；在月末及時進(jìn)行賬目核對，保證資金、備用金項目、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符，通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比，核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項，保證了資產(chǎn)負(fù)債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ)；及時處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)xx郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作；能及時每月對xx工廠、xx采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時進(jìn)行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決，保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

6、其他會計事項：我能按照財務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求，處理相關(guān)財務(wù)事宜，提供需要的.數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù)；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項，能積極配合并釋疑；遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

二、工作中存在的各種問題及修正

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準(zhǔn)確的時候，在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細(xì)、詳細(xì)分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2、對于應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項，使財務(wù)帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

三、明年工作計劃

新的一年，工作也是一個全新的開始，理應(yīng)對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

1、20xx年建立新財務(wù)帳套，全面準(zhǔn)備、核對、處理數(shù)據(jù)，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作；團(tuán)結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作；不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作。

3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，不斷充實、更新知識，提升職業(yè)勞動技能。

出納年工作總結(jié)及計劃2

20xx年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范會計行為，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了提高財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，多次組織財務(wù)審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年6月、11月專門組織總場及各林場財務(wù)審計人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；20xx年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務(wù)審計人員進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)；20xx年11月至12月又組織各林場財務(wù)人員在網(wǎng)上進(jìn)行會計人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全場財務(wù)、審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高。

二、建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，更新理財觀念，完善管理機(jī)制，健全規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊伍建設(shè)、落實監(jiān)管措施，實現(xiàn)管理機(jī)制科學(xué)化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、財務(wù)隊伍專業(yè)化、財務(wù)收支規(guī)范化，全面提升全場財務(wù)管理水平。我們根據(jù)費辦發(fā)（20xx）2號文《縣委辦公室 縣府辦公室關(guān)于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務(wù)管理制度》。財務(wù)管理規(guī)范提升實施方案及財務(wù)制度的建立及實施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、財務(wù)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務(wù)審計工作上了一個新臺階。

三、實行收支兩條線，強(qiáng)化預(yù)算約束

國有林場按照預(yù)算法的要求，嚴(yán)格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設(shè)置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

四、加強(qiáng)專項資金管理，確保?？顚Ｓ?/strong>

隨著國家對生態(tài)環(huán)境建設(shè)越來越重視，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發(fā)揮應(yīng)有的效益，對于各項資金的管理，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家專項資金管理規(guī)定及總場根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實際情況制定的《費縣國有林場專項資金管理辦法》。根據(jù)專項資金實施方案，采取事前計劃、事中監(jiān)督，事后驗收的管理模式。屬于政府采購的項目，嚴(yán)格按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)。建立追蹤問效考評機(jī)制，任何人不得截留、挪用專項資金，使有限的資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

各林場今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護(hù)房、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房兩處，涉及資金 50萬元，塔山林場牛嵐護(hù)林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護(hù)林房6處，已完成設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設(shè)中；省級改革資金建設(shè)項目共136.4萬元，共建設(shè)完成護(hù)林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計人員先后參與了項目建設(shè)的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。

為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計科人員按照領(lǐng)導(dǎo)的.要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。

20xx年工作計劃：

一、繼續(xù)做好國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作監(jiān)督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、驗收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發(fā)揮資金的最大效益。

二、建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計管理工作。

三、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)審計人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高會計審計人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼續(xù)做好總場的收入、支出及財務(wù)管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。

五、做好各林場的財務(wù)審計檢查工作。

六、做好總場及各林場20xx決算和20xx預(yù)算工作。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

出納年工作總結(jié)及計劃3

時間過得真快，我到xx這個大家庭也快半年了，回顧這期間的工作情況，還是收獲頗豐。作為單位出納，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、具體工作

1、嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，遵循“現(xiàn)金支付”制度，實現(xiàn)現(xiàn)金管理。

2、對現(xiàn)金收付憑證復(fù)核有效后準(zhǔn)確收、付款。

3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的憑證，拒絕支付現(xiàn)金。

4、付款時，做到領(lǐng)款人先簽字后付款。

5、及時備款，按時發(fā)放職工工資、報銷費用及其他經(jīng)費

6、做到人離柜鎖，款存于柜，超限必須存行，現(xiàn)金不得私借。

7、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。憑證及時入賬，賬實核對，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

銀行業(yè)務(wù)

1、日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，出現(xiàn)問題能夠與銀行及時溝通。

2、單位根據(jù)需要正確填開支票（轉(zhuǎn)賬支票和進(jìn)賬單）。

3、多余現(xiàn)金及時存入銀行，現(xiàn)金備用時填開現(xiàn)金支票。

4、審核貨款付出憑證手續(xù)齊全時網(wǎng)銀及時劃款。

5、銀行承兌匯票到期提前托收及匯票貼現(xiàn)。

6、逐筆序時認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，月底到銀行及時打印明細(xì)對賬單，做到銀賬準(zhǔn)確，如遇不準(zhǔn)，編寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

銀行承兌匯票

1、收到承兌匯票時根據(jù)匯票要求及時核對承兌匯票票面信息（票號、出票人、收款人、匯票到期日、付款行、出票日期、付款金額）是否齊全、準(zhǔn)確，單位財務(wù)印簽章和騎縫章是否清晰正確，背書人書寫是否規(guī)范準(zhǔn)確，核對無誤后及時開出收據(jù)并登記匯票明細(xì)簿。

2、付出承兌匯票時，審核付款憑證無誤后，承兌匯票填寫正確被背書人及加蓋我單位財務(wù)印簽章，及時收回對方出具的收據(jù)。

3、承兌貼現(xiàn)及托收時，認(rèn)真書寫，仔細(xì)再仔細(xì)。帳務(wù)處理業(yè)務(wù)每天收到的現(xiàn)金、銀行票據(jù)、承兌票據(jù)，發(fā)票等原始單據(jù)審核誤入后要及時登入財務(wù)軟件中，核對自己的各種日記賬，余額表并將填寫余額表及明細(xì)發(fā)送給老板和領(lǐng)導(dǎo)。

二、工作不足和下工作計劃

在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，無論是思想認(rèn)識，還是工作能力都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的。一方面我在專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)不夠，憑證錄入還不是很專業(yè)，單據(jù)審核、匯票書寫還不夠認(rèn)真仔細(xì)，工作方法等尚存在一定的欠缺；另一方面是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

下半年努力的方向是：通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步提高工作效率。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

三、小結(jié)

回顧這半年來的點點滴滴，每當(dāng)完成一項工作任務(wù)，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實的。出納是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的工作，責(zé)任也很重大。作為一名普通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力希望對公司能有所貢獻(xiàn)。我想，普通的工作也并非意味著追求的'終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進(jìn)步。

在下半年中，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí)，從上半年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對我的期望！

出納年工作總結(jié)及計劃4

在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成20xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：20xx年1月至5月）：

xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，20xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4％。各項經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15％，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34％；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5％，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15％；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的`67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17％，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.08％；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓(xùn)xxx單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92％，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7％；

下半年工作計劃

下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

出納年工作總結(jié)及計劃5

隨著時間的流逝，加入xx已經(jīng)一年了，總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，xx年的工作做出以下總結(jié);

一、工作總結(jié)：

1。 嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

2。 嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3。 嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的`租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

4。 堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5。 根據(jù)總部會計提供的依據(jù)，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

6。 堅持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

7。 配合主管會計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

8。 做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

二、20xx年的工作計劃

1。 吸取遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進(jìn)一步完善自己的工作。

2。 嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3。 學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

4。 加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，把分內(nèi)的工作做好。

5。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納年工作總結(jié)及計劃6

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門大力支持下，財務(wù)部全體工作人員緊緊圍繞重點工作目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任書，按照公司年初工作會議要求，堅定信心，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的工作熱情，著力從工作的計劃性、針對性和前瞻性入手，注重質(zhì)量、講求實效，努力完成各項工作任務(wù)。

（一）公司董事會下達(dá)的全年重點工作目標(biāo)完成情況

1、xx竣工決算報告編制以及審計配合工作

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作，并取得xx市20xx年xx市級統(tǒng)建公共租賃住房項目竣工決算審計報告，下一步我們按審計要求做好審計整改、賬務(wù)調(diào)整工作。

2、xx竣工決算報告編制以及審計配合工作

因市審計局將xx項目調(diào)整至20xx年審計計劃，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準(zhǔn)備工作，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

3、強(qiáng)化資金計劃管理

已按重點工作目標(biāo)完成項目建設(shè)所需資金（月度、季度）計劃、償債資金月度計劃，并根據(jù)公司融資情況、項目投資、償還債務(wù)、對外投資等等情況，完善資金調(diào)度安排。

4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理，配合稅務(wù)稽查

于20xx年3月20日完成公司20xx-20xx年的稅務(wù)情況進(jìn)行自查，并按要求上報《自查報告》，同時補(bǔ)繳稅金，接受市地稅稽查局對公司20xx-20xx年的稅務(wù)情況進(jìn)行稽查。

5、完善公司預(yù)算管理工作

完成公司20xx企業(yè)預(yù)算報表（按國資委要求）編制工作、20xx公司日常費用預(yù)算執(zhí)行情況分析工作、20xx日常費用預(yù)算編制工作、20xx日常費用預(yù)算的調(diào)整工作，并上報公司黨委會、經(jīng)理辦公會、董事會審議通過。

6、加強(qiáng)公司會計決算管理工作

做好年終對帳、盤點工作，完成20xx公司個別財務(wù)決算報表及集團(tuán)合并財務(wù)決算報表（報國資委、報市財政局）編報；根據(jù)國資委績效考核指標(biāo)，融資部門人員配合，測算目標(biāo)內(nèi)的綜合融資成本率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標(biāo)，結(jié)合其他指標(biāo)（如100%償還到期債務(wù)、融資總額等）的實際情況，完成國資委20xx經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況的’自查報告；配合會計師事務(wù)所完成20xx財務(wù)決算報表及經(jīng)營業(yè)績考核完成情況的審計工作，并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報工作。

7、繼續(xù)推進(jìn)xx“收支兩條線”管理工作

與委托進(jìn)行租金收取的子公司積極對接，做好租金臺賬管理，按月度完成至12月份《租金收支情況表》編制，按相關(guān)部門要求上報租金收支情況，為上繳公租房租金提供依據(jù)。同時，對接市財政非稅局、城建處及住保局等部門，按預(yù)算管理要求上繳公租房租金，同時積極協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

（二）目標(biāo)責(zé)任書完成情況

已完成xx竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告（x審政報〔20xx〕x號）；xx項目決算審計工作因市審計局將該項目調(diào)整至20xx年審計計劃，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準(zhǔn)備工作，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

（三）其他工作

1、公司審計及審計配合工作

已經(jīng)完成的審計及審計配合工作有：

（1）根據(jù)審計局的審計決定書，完成xx、xx項目的竣工決算審計整改、賬務(wù)調(diào)整工作；

（2）牽頭配合省審計廳20xx保障性安居工程審計工作，參加審計情況反饋會，牽頭完成審計整改報告；

（3）牽頭配合審計署地方債務(wù)審計工作，牽頭完成審計整改報告；

（4）牽頭配合市國資委關(guān)于公司董事長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作（第一階段）；

（5）牽頭配合市審計局資產(chǎn)負(fù)債損益審計工作。

2、公司融資財務(wù)配合工作

結(jié)合公司在資本市場信息披露的要求，配合會計師事務(wù)所按時完成季度報表的`編制及提交工作；積極配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的解釋說明工作；配合做好公司主體及債項評級的財務(wù)數(shù)據(jù)更新工作；配合融資部日常財務(wù)數(shù)據(jù)的查詢需求；配合融資部填報與債務(wù)監(jiān)測相關(guān)的各類報表；參與融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會議等。

3、其他日常工作

積極做好公司稅收工作，包括20xx企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發(fā)票工作；結(jié)合各級檢查、審計，嚴(yán)格規(guī)范公司工程款項、“三公經(jīng)費”支出，完善相應(yīng)財務(wù)管理制度、辦法和流程；加強(qiáng)集團(tuán)財務(wù)管理、溝通與指導(dǎo)，向子總司派駐（出）財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)負(fù)責(zé)人）；參加子公司董事會會議、總經(jīng)會會議，切實履行公司出資人職能和權(quán)力；配合完成監(jiān)事會20xx監(jiān)督檢查及整改工作；組織完成工會、黨委財務(wù)預(yù)算、決算、收支及賬務(wù)處理等工作；組織完成公司20xx年財務(wù)、稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的選聘工作；配合公司各部門、各子公司進(jìn)行相關(guān)工作。

（四）主要問題及解決建議

隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的推進(jìn)，創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露、企業(yè)信用評級、融資機(jī)構(gòu)財務(wù)信息提供及解釋，審計資料提供等工作需及時跟進(jìn)，工作量較大。財務(wù)部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的問題及要求。建議加強(qiáng)部門間協(xié)助，做好相關(guān)需重復(fù)解釋、重復(fù)提供資料的備份與學(xué)習(xí)，確保對外提供資料的準(zhǔn)確和口徑一致。

此外，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大和模式的改變，集團(tuán)化財務(wù)管理日趨復(fù)雜，問題不斷增多，財務(wù)監(jiān)控的力度弱化，給財務(wù)管理帶來了諸多難題。建議公司層面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，借助公司財務(wù)稅務(wù)咨詢中介機(jī)構(gòu)的力量，理順集團(tuán)財務(wù)管理流程；并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中，充分考慮母子公司、子公司之間業(yè)務(wù)的需要，簡化程序、信息共享，降低財務(wù)管理工作勞動強(qiáng)度，提高財務(wù)人員工作效率。

出納年工作總結(jié)及計劃7

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二.會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的'、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。

5. 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

出納年工作總結(jié)及計劃8

隨著時間的流逝，加入xx已經(jīng)一年了，總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx年的工作做出以下總結(jié)；

一、工作總結(jié)：

1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

4、堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、根據(jù)總部會計提供的依據(jù)，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

6、堅持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

7、配合主管會計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

8、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

二、20xx年的`工作計劃

1、吸取遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進(jìn)一步完善自己的工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

4、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，把分內(nèi)的工作做好。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納年工作總結(jié)及計劃9

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，完成了這三個月的試用期工作。三個月來，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)能力，在自己的本職崗位上嚴(yán)格履行職責(zé)，做好各款項的匯出與記錄、以及庫存現(xiàn)金的管理等各項工作，完成公司交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

第一部分 20xx工作回顧

1、認(rèn)真做好自己的本職工作。

三個月來以來，我都按照公司領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定做好每個款項的`收付，按時整理票據(jù)，做好各站每日營業(yè)款的記錄，IC卡充值日報記錄,銀行現(xiàn)金賬的記錄,每月申報稅,公司員工日常報銷工作,營業(yè)款上繳與油卡充值,根據(jù)各加氣站進(jìn)銷氣量情況開具發(fā)票,每月的憑證錄入等各項工作與臨時性工作,能夠配合各部門的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交給的所有任務(wù)。

2、做好檔案管理工作。

財務(wù)部門的檔案也是很重要的，在這三個月里我已將公司的財務(wù)文件都分類存檔，把其他部門交由的材料也都做好保存，以備使用時能夠及時查找清楚，在明年我會繼續(xù)保持這種現(xiàn)象，將檔案管理做進(jìn)一步的更新，更有利于公司的需要。

第二部分 存在的問題和不足

三個月來，我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真工作，并且完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，細(xì)心工作,杜絕因粗心引起的小差錯。一切工作中出現(xiàn)的問題都與財務(wù)部溝通解決，杜絕因與其他產(chǎn)生的問題。

第三部分 下一步工作打算和計劃

20xx年，將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作為公司一名財務(wù)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好資金使用工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，具體的工作計劃及建議如下：

一是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理與收付都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，所有款項的使用都做一一的記錄，每項工作與臨時性工作都盡力做好。進(jìn)一步提高工作效率。

二是加強(qiáng)會計檔案的管理工作。在20xx年，嚴(yán)格按照檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，保管好公司各種票據(jù),印章及財務(wù)資料。

三是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。 與各站之間積極溝通配合，做好IC卡的充值日報與氣量日報，達(dá)到準(zhǔn)確高效。

出納年工作總結(jié)及計劃10

年以來，我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級局（公司）職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想，全面落實預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將年財務(wù)工作開展情況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識，煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)和年工作計劃。

今年，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，工作計劃《煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)和年工作計劃》。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的`規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

第四篇：年工作總結(jié)及計劃2

年工作總結(jié)及計劃

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，2011年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，2012年的工作已經(jīng)開始，為了更好的開展新的一年的工作，我們有必要對過去的工作進(jìn)行一下總結(jié):

回望過去的一年，在高總的帶領(lǐng)下，我們公司的全體員工團(tuán)結(jié)一致，發(fā)奮拼搏，克服了資金短缺和試劑供不應(yīng)求的重重困難，確保了全年各項工作任務(wù)和目標(biāo)的全面完成，今年公司的總體銷售業(yè)績實現(xiàn)了歷史性的突破，面對取得的業(yè)績，我在感到由衷自豪和驕傲的同時，也更進(jìn)一步增強(qiáng)了我對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

新舊交替的這一段，是一年的尾聲，也是新的一年的序曲，這不重要，重要的是：這一年我經(jīng)歷了很多，收獲過，充實過。。。而對于新的一年，我的心中充滿了希望，新年伊始，我覺得有必要對自己的工作做一下總結(jié)，母的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做得更好，總結(jié)如下：

一、努力工作，盡職盡責(zé)

我一直嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，盡職盡責(zé)的完成每一項領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意

我一直把公司當(dāng)成是自己的公司，積極努力的去處理一切與公司有關(guān)的事物，自己不能完成的最終請示領(lǐng)導(dǎo)，一直到解決問題為止，絕不半途而廢，或假手他人去做，在職一天，就要負(fù)責(zé)一天，對客戶

負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。

在過去的一年里，我無愧于心，在新的一年里我還會一如既往，做好自己的本職工作：

一、想客戶之所想，為他們提供更滿意的服務(wù)，客戶提出的合理要求一定想一切辦法滿足，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

二、公司產(chǎn)品現(xiàn)在還是比較單一，多方搜集，比較，爭取找到幾個小的產(chǎn)品，滿足公司目前的客戶所需。

三、招聘新的業(yè)務(wù)人員，開發(fā)空白市場，使現(xiàn)有的客戶的試劑量達(dá)到一個新的臺階。

四、團(tuán)結(jié)一致，和諧發(fā)展，只要大家心往一處想，勁往一處使，公司明年的目標(biāo)定能超額完成。

希望公司的全體員工對2012年充滿信心，公司的發(fā)展前景非常樂觀，只要我們腿勤、手勤、腳勤、為公司的明天也是為我們自己生活得更美好而加倍努力，我相信高總制定的公司2012年1500萬元的銷售目標(biāo)一定會超額完成。

齊麗艷

2012年2月4日

第五篇：XX年衛(wèi)計工作總結(jié)

XX年衛(wèi)計工作總結(jié)

導(dǎo)語：提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。深入開展改善醫(yī)療服務(wù)行動。以下小編為大家介紹XX年衛(wèi)計工作總結(jié)文章，歡迎大家閱讀參考!

XX年衛(wèi)計工作總結(jié)1 XX年上半年，在省衛(wèi)生計生委的精心指導(dǎo)下，青島市衛(wèi)生計生工作以新形勢下黨的衛(wèi)生與健康工作方針為指引，以推進(jìn)健康青島建設(shè)、促進(jìn)計生轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，各項重點工作實現(xiàn)新進(jìn)展。

一、上半年重點工作進(jìn)展情況

持續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革。成立市公立醫(yī)院管理委員會，制訂了公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革試點指導(dǎo)意見和財政補(bǔ)助管理辦法。全市醫(yī)療服務(wù)價格實現(xiàn)動態(tài)調(diào)整，率先與國家規(guī)范對接。出臺醫(yī)療費用控制考核辦法，建立聯(lián)合控費機(jī)制，住院均次費用及患者自付費用均呈現(xiàn)下降態(tài)勢。完善醫(yī)保支付銜接政策和周轉(zhuǎn)金管理制度，政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別為90%和72%。推進(jìn)單病種管理，開展100余病種的付費方式改革試點。全面實行編制備案管理，開展職員制試點，全部執(zhí)行事業(yè)單位社會保險政策。

提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。推行“區(qū)市管鎮(zhèn)聘村用”管理模式，建設(shè)以免費醫(yī)學(xué)生定向培養(yǎng)和社會招聘為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。實施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，優(yōu)化簽約服務(wù)的方式和內(nèi)容，向患有高血壓、高血糖、高血脂的簽約居民免費提供7種基本藥物。深入創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，提升基層醫(yī)療服務(wù)水平。

完善藥品供應(yīng)保障體系。啟動全市公立醫(yī)院藥品采購聯(lián)合議價工作，通過規(guī)范化和規(guī)?；少彛档土怂幤凡少徶С?，減輕了群眾用藥負(fù)擔(dān)。全市二級以上公立醫(yī)院全部實現(xiàn)高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上采購，減輕群眾負(fù)擔(dān)3927萬元。嚴(yán)格落實藥品零差率銷售政策，督導(dǎo)檢查抗菌藥物臨床應(yīng)用和藥事管理，藥占比較去年同期下降%。

加快推進(jìn)分級診療制度建設(shè)。在城區(qū)，三級綜合醫(yī)院聯(lián)合二級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)組建醫(yī)療集團(tuán)，形成資源共享、分工協(xié)作管理模式；在縣域，推進(jìn)縣、鎮(zhèn)、村一體化管理，構(gòu)建三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務(wù)體系；發(fā)揮三級?？漆t(yī)院特色優(yōu)勢，組建跨區(qū)域?qū)？坡?lián)盟和?？坡?lián)合體，形成補(bǔ)位發(fā)展模式。積極發(fā)展面向基層的遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)，提高醫(yī)療服務(wù)整體效率。目前，全市組建醫(yī)療集團(tuán)4個、醫(yī)療聯(lián)合體8個、?？坡?lián)盟1個，覆蓋282家醫(yī)療機(jī)構(gòu)；實施縣鎮(zhèn)村一體化管理的醫(yī)療共同體11個，資源共享中心11個。

強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理。組織開展醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實年活動，隱患排查整改和制度建設(shè)落實雙管齊下，保障了醫(yī)療質(zhì)量安全。開展醫(yī)療質(zhì)量與安全JCI國際認(rèn)證試點工作，促進(jìn)全市醫(yī)院管理國際化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)兒童醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，增加兒科醫(yī)務(wù)人員數(shù)量，提高了全市兒童醫(yī)療救治水平。強(qiáng)化院前服務(wù)體系建設(shè)，開工建設(shè)16個院前急救站，開展航空醫(yī)療救援服務(wù)，提高了院前急救服務(wù)能力。

強(qiáng)化人才支撐和學(xué)科建設(shè)。加強(qiáng)重點學(xué)科和優(yōu)青人才項目管理，深化“三優(yōu)工程”，組織走訪國內(nèi)外17家重點高端醫(yī)療單位，達(dá)成合作意向12個，簽約落地2個。全面實施衛(wèi)生和健康人才發(fā)展計劃，與15名市級高層次人才達(dá)成引進(jìn)意向，評選市拔尖人才42人、優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)專家40人，招錄博士、碩士221人。

大力推進(jìn)健康促進(jìn)。加強(qiáng)手足口、艾滋病、結(jié)核病等傳染病防控，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)流行。加強(qiáng)常規(guī)預(yù)防接種管理，12種疫苗接種率均在 95%以上?；竟残l(wèi)生服務(wù)籌資標(biāo)準(zhǔn)提至54元，推廣老年人、慢病重點人群提供信息化查體和隨訪服務(wù)，提高健康管理的精準(zhǔn)度。大力倡導(dǎo)全民健康生活方式，開展“三減四健”專項行動。

加快推進(jìn)計生轉(zhuǎn)型發(fā)展。深化全面實施兩孩政策后生育引導(dǎo)、政策銜接工作，推廣生育登記網(wǎng)上微信辦理、代理服務(wù)，實行 “一次登記、全程服務(wù)”。完善市和區(qū)市兩級危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化管理，全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率95%，孕婦產(chǎn)前篩查率%，新生兒疾病和聽力篩查率均達(dá)%以上。解決市級社會公益性崗位獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助等遺留問題，開展出生人口性別比綜合治理巡檢自查。推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，組織實施“新市民健康青島行”系列宣傳活動，推行留守兒童健康關(guān)愛行動。

深化國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)建設(shè)。實施國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)“十百千萬”工程，柔性引進(jìn)8個國醫(yī)大師團(tuán)隊，建立54個知名中醫(yī)藥專家工作室。率先選擇中醫(yī)門診優(yōu)勢病種納入統(tǒng)籌支付范圍并按病種結(jié)算或日間病房管理，落實中藥飲片使用扶持政策。啟動中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，建成103個國醫(yī)館、遴選了152個中醫(yī)專病特色門診，建立了1個國家級、13個市級中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣基地，15人新晉省名中醫(yī)或基層名中醫(yī)。

加快推進(jìn)全民健康信息化建設(shè)。編制新一輪全民健康信息化建設(shè)方案，全面推進(jìn)實施“互聯(lián)網(wǎng)+”健康醫(yī)療信息惠民工作，完成居民健康信息服務(wù)平臺預(yù)約支付、移動端排隊叫號、第三方支付、運維監(jiān)控、診間預(yù)約、數(shù)據(jù)對賬等功能模塊的升級改造，已有18家醫(yī)院接入平臺，注冊用戶已逾400萬。完成基層公共衛(wèi)生服務(wù)管理系統(tǒng)升級工作，提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化水平。

(十一)加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設(shè)。市立醫(yī)院東院二期工程和青大附院東區(qū)綜合病房樓工程進(jìn)入安裝及裝修施工階段。市民健康中心和眼科醫(yī)院紅島院區(qū)兩個項目正在進(jìn)行施工圖審查和基坑支護(hù)工程施工。市公共衛(wèi)生中心工程、市第八人民醫(yī)院東院區(qū)工程和市第五人民醫(yī)院擴(kuò)建工程三個新建項目完成了PPP方案、可研報告編制和修訂完善工作。

二、存在的主要問題

上半年工作中存在的主要問題和困難：一是公立醫(yī)院改革相關(guān)配套政策需進(jìn)一步完善，公管委及其辦公室職能作用需進(jìn)一步加強(qiáng)，“三醫(yī)聯(lián)動”體制機(jī)制需進(jìn)一步理順。二是醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量還無法滿足群眾不斷提升的多元化需求；行業(yè)作風(fēng)建設(shè)還有差距，群眾看病就醫(yī)滿意度需持續(xù)提升。三是基層服務(wù)能力仍是薄弱環(huán)節(jié)，“強(qiáng)基層”需深入推進(jìn)。四是計劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展需進(jìn)一步深化，等等。

三、下半年工作打算

下半年，市衛(wèi)生計生委將全面貫徹落實全國、全省衛(wèi)生與健康大會精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，按照建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的目標(biāo)和率先走在前列的要求，創(chuàng)新驅(qū)動，突破發(fā)展，加快建設(shè)“健康青島、衛(wèi)生強(qiáng)市”。

“健康青島”建設(shè)提上重要日程。落實市政府疾控體系建設(shè)意見，提高公共衛(wèi)生管理水平。深化健康教育、健康促進(jìn)活動，提升居民健康素養(yǎng)水平。聯(lián)合有關(guān)部門積極爭取國家健康產(chǎn)業(yè)先行先試區(qū)。優(yōu)化社會辦醫(yī)環(huán)境，支持和鼓勵健康服務(wù)業(yè)發(fā)展。

深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。完善醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)體制和公立醫(yī)院管理委員會及其辦公室運行機(jī)制，落實政府責(zé)任，推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動”。完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，深化人事制度、法人治理結(jié)構(gòu)等配套改革。建立藥品采購聯(lián)合體機(jī)制，推行“兩票制”，降低藥品虛高價格。

提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。把“強(qiáng)基層”放到突出位置，推行基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展基層服務(wù)能力提升系列活動。落實市政府關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生和基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)意見，完善全科醫(yī)生制度。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，規(guī)范分級診療，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。

提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。深入開展改善醫(yī)療服務(wù)行動。深化“三優(yōu)工程”，對接世界和國內(nèi)500強(qiáng)重點企業(yè)，深化國內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，加大高層次人才引進(jìn)力度。

推進(jìn)新一輪人口健康信息化建設(shè)。建設(shè)互聯(lián)互通的市、區(qū)市兩級人口健康信息平臺、醫(yī)院信息集成平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生計生專網(wǎng)覆蓋。推進(jìn)智慧健康、智慧醫(yī)院、智能醫(yī)院、云醫(yī)院建設(shè)。

深化計劃生育管理服務(wù)。加強(qiáng)基層計生隊伍，推進(jìn)基層管理服務(wù)改革。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒死亡的防范、監(jiān)測，推進(jìn)出生缺陷綜合防治。大力開展出生人口性別比綜合治理活動，全面完成省下達(dá)的出生人口性別比綜合治理指標(biāo)。深化“新家庭計劃”項目。深化流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化示范點、社會融合示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

XX年衛(wèi)計工作總結(jié)2(一)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得新進(jìn)展

1.基層醫(yī)改向縱深推進(jìn)。

在淮上區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《淮上區(qū)進(jìn)一步深化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革實施意見》、《淮上區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核辦法》等配套文件，進(jìn)一步深化基層醫(yī)改工作，推進(jìn)醫(yī)改各項重點工作順利展開。

20XX重點工作是農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。按照市衛(wèi)生計生委、市物價局《關(guān)于印發(fā)蚌埠市市轄區(qū)農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案(試行)的通知》(衛(wèi)農(nóng)〔20XX〕11號)文件要求，并結(jié)合我區(qū)實際，制定了《淮上區(qū)農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作執(zhí)行方案(試行)》(淮衛(wèi)計〔20XX〕86號)，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。召開淮上區(qū)農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)啟動會，督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位各司其職、密切配合，扎實開展農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。共印發(fā)《淮上區(qū)20XX家庭醫(yī)生簽約服務(wù)告知單》及服務(wù)手冊2萬余份。

目前我區(qū)已完成家庭醫(yī)生簽約系統(tǒng)開發(fā)，正在聯(lián)調(diào)，預(yù)計10月中旬投入使用。截至9月底，65歲及以上老年人有償簽約2382人，簽約率%;高血壓患者有償簽約1953人，簽約率%;Ⅱ型糖尿病患者有償簽約327人，簽約率%，完成任務(wù)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)簽約內(nèi)容認(rèn)真履約，提高服務(wù)質(zhì)量，并做好服務(wù)記錄。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力有效提升。

全部完成村衛(wèi)生室健康一體機(jī)配備工作, 75臺健康一體機(jī)全部安裝調(diào)試到位。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)處方點評制度和城市二級以上醫(yī)院對口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作機(jī)制，與蚌醫(yī)一附院、蚌醫(yī)二附院、市一院、市二院簽訂對口支援協(xié)議，著力提升我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

3.基層運行機(jī)制和基本藥物制度不斷健全。

五家鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面取消“收支兩條線管理”，成立區(qū)衛(wèi)生財務(wù)核算中心。全面推行財政經(jīng)費定向補(bǔ)助，落實人員經(jīng)費“五項定補(bǔ)”。落實村衛(wèi)生室運行補(bǔ)償政策，75家村衛(wèi)生室每村每年補(bǔ)償運行經(jīng)費3600元。落實村醫(yī)養(yǎng)老補(bǔ)助新政策，補(bǔ)助對象擴(kuò)面至155人。落實藥品帶量采購工作，持續(xù)提高基本藥物合理應(yīng)用水平，降低診療費用。

4.醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范。

繼續(xù)開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“群眾滿意的村衛(wèi)生室”創(chuàng)建活動，從改善就醫(yī)環(huán)境、落實醫(yī)療核心制度、嚴(yán)控院內(nèi)感染、規(guī)范合理用藥等方面入手，不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，提升基層醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。強(qiáng)化核心制度落實督導(dǎo)，每月組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查評比。全面推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制，并為5家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、75家村衛(wèi)生室統(tǒng)一辦理醫(yī)療責(zé)任保險，建立村衛(wèi)生室醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)抗風(fēng)險能力。

(二)計劃生育服務(wù)管理步入新常態(tài)

截至目前，全區(qū)出生嬰兒3786人，出生率‰，政策符合率%，出生人口性別比109，其中一孩出生人口性別比，二孩出生人口性別比;政策內(nèi)懷孕檢出率‰，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率%;自然增長3010人，自然增長率‰，均完成目標(biāo)任務(wù)。

1.“全面兩孩”政策穩(wěn)妥實施。

一是全面加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)。利用電視欄目、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種宣傳媒介，開展全面兩孩政策內(nèi)容及計劃生育特殊困難家庭幫扶宣傳，引導(dǎo)群眾合理安排生育時間，避免生育水平出現(xiàn)較大波動。

二是組織摸底，深入做好調(diào)查跟蹤。組織人員開展走村入戶摸底排查，掌握目標(biāo)人群底數(shù)及生育意愿，同時比對出生醫(yī)學(xué)等信息，為全面兩孩政策實施提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。

三是全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對各鎮(zhèn)社區(qū)計劃生育工作主管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦及窗口工作人員100余人進(jìn)行全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保計生工作人員熟悉政策、知曉流程。

四是落實生育登記制度。20XX年1月1日起，生育登記等工作在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范開展，二孩以內(nèi)的生育服務(wù)證發(fā)放工作流程便捷明晰。截至目前，全區(qū)已辦理二孩生育登記1531余例。

2.社會撫養(yǎng)費規(guī)范征收。

依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理使用工作的實施意見》、《蚌埠市淮上區(qū)社會撫養(yǎng)費征收操作規(guī)程》等相應(yīng)文件，嚴(yán)格按照法定程序(即：立案、調(diào)查、權(quán)利告知、作出征收決定、送達(dá)征收決定、分期繳納、執(zhí)行和結(jié)案)進(jìn)行征收。做到票、款、上交金額相一致，征繳卷宗、登記、電子檔案、票據(jù)金額相一致，無超標(biāo)準(zhǔn)征收現(xiàn)象。截至目前，全區(qū)累計征收社會撫養(yǎng)費20余萬元，已全部上繳區(qū)財政。

3.“一票否決”制度嚴(yán)格落實。

今年以來，全區(qū)共對5個后進(jìn)村進(jìn)行評先評優(yōu)否決，列入20XX重點管理。對各類評先評優(yōu)中的單位或個人，以及擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部人選進(jìn)行計劃生育資格審查，共對11批(次)8家單位和個人進(jìn)行了計劃生育資格審查。

4.性別比治理持續(xù)推進(jìn)。

一是開展“關(guān)愛女孩”捐贈助學(xué)系列活動。我區(qū)先后在5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、2個社區(qū)開展了“關(guān)愛女孩”捐贈助學(xué)系列活動，共為78戶貧困家庭女孩發(fā)放各類慰問品計19450元。

二是切實加強(qiáng)性別比治理工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)打擊“兩非” 綜合治理出生人口性別比工作的實施意見》文件精神，我委多次召開計生業(yè)務(wù)例會，安排部署各鎮(zhèn)抓好“兩非”案件辦理。至9月底我區(qū)共辦理各類“兩非”案件11例，其中實際立案4例(一般案件3件，大要案1件)，協(xié)辦案件3件，系統(tǒng)立案4件。

5.優(yōu)生優(yōu)育和健康促進(jìn)計劃全面實施。

為提高出生人口素質(zhì)，我區(qū)持續(xù)推行免費孕前優(yōu)生健康檢查和婚前醫(yī)學(xué)檢查。截至目前，已組織1652對符合生育政策的夫婦參加孕前優(yōu)生健康檢查，完成省下達(dá)任務(wù)%;舉辦優(yōu)生優(yōu)育知識講座 89次，咨詢指導(dǎo)12750人次，健康教育11721人次;開展基層計生技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) 37 次，培訓(xùn)鎮(zhèn)、村級技術(shù)服務(wù)人員210人次。1-9月，我區(qū)免費婚前醫(yī)學(xué)檢查3598人，完成全年任務(wù)%。

6.利益導(dǎo)向政策惠及廣大計生家庭。

按照“本人申報、村級評議、鎮(zhèn)級審核、區(qū)級確認(rèn)、公開公示”的獎扶特扶程序，經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)村三級審核，我委已全面完成20XX獎扶特扶對象資格確認(rèn)和信息錄入工作，共確認(rèn)獎扶對象780人(其中新增194人)，特扶44人(含新增8人及手術(shù)并發(fā)癥3人)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭、退休人員一次性獎勵、長效節(jié)育獎勵及獨保費發(fā)放、子女成才獎勵發(fā)放等工作均能按序時進(jìn)度完成，各鎮(zhèn)、社區(qū)在摸底、登記造冊、初審等過程中程序規(guī)范，后期補(bǔ)助發(fā)放到位。

關(guān)注養(yǎng)老，深入推進(jìn)計生家庭養(yǎng)老照護(hù)國家試點項目。按照國家省市要求，我委結(jié)合生活e站平臺，先后在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個社區(qū)的村(居)辦公地點建立計生家庭養(yǎng)老照護(hù)工作站，重點打造了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中三個社區(qū)的家庭發(fā)展服務(wù)中心，結(jié)合醫(yī)療等職能開展各項服務(wù)。目前各項軟硬件建設(shè)已全面完成，等待省市及國家評估驗收。

7.流動人口管理服務(wù)扎實推進(jìn)。

一是加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。我委積極加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，3月底與杭州市濱江區(qū)初步簽訂流動人口雙向協(xié)作協(xié)議。流入人口同等享受免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費計劃生育技術(shù)服務(wù)。不斷完善區(qū)域協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與流入地協(xié)調(diào)配合，定期督查全員流動平臺質(zhì)量。目前，共接收回復(fù)流動人口各類協(xié)查信息1275余條，發(fā)送流動人口各類信息204條，協(xié)作辦理生殖保健服務(wù)證、婚育證明、獨生子女光榮證156例，查辦處理“兩非”案件3例。

二是促進(jìn)社會融入，增強(qiáng)新居民歸屬感、認(rèn)同感。按照“屬地化管理，市民化服務(wù)”原則，利用已建成的1個流動人口之家、3個城市生活e站，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)流動人口與戶籍人口交流，并為流動人口免費提供就業(yè)、維權(quán)、子女就學(xué)幫助等服務(wù)。流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)覆蓋率達(dá)100%，并累計為XX余名流動人口了搭建了再就業(yè)培訓(xùn)平臺。

(三)衛(wèi)生計生民生工程任務(wù)取得新成效

積極穩(wěn)妥地做好各項衛(wèi)生計生民生工程。新型農(nóng)村合作醫(yī)療：1-9月全區(qū)參合率%，完成目標(biāo)任務(wù)%，鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷比例≥80%?；竟残l(wèi)生服務(wù)：城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子建檔率，65歲以上老年人、高血壓患者、糖尿病患者、重性精神疾病患者規(guī)范管理率等指標(biāo)均完成目標(biāo)任務(wù)100%以上。婦女兒童健康水平提升工程：免費婚檢累計完成3598人，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助完成1609人，完成全年任務(wù)的%;適齡兒童免費接種一類疫苗累計接種58988劑次，接種率達(dá)100%，累計建卡3046張，建卡率100%。計劃生育家庭特別扶助：全區(qū)計劃生育特別扶助對象44人，并按規(guī)定發(fā)放扶助資金萬元。

(四)各項重點難點工作展現(xiàn)新作為

1.疾病防控和應(yīng)急處置扎實有效。

不斷完善以“區(qū)疾控中心為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)為網(wǎng)底”的疾病防控網(wǎng)絡(luò)，推動傳染病、慢性病防治等工作再上新臺階。今年以來，無甲類和甲類管理的傳染病報告發(fā)生;適齡兒童免費接種一類疫苗接種率和建卡率達(dá)100%;艾滋病免費咨詢服務(wù)300余人，高危行為干預(yù)216人;入項管理結(jié)核病人54例;開展瘧疾發(fā)熱病人血檢806人;開展食鹽碘含量監(jiān)測工作，共抽樣檢測200名學(xué)生和100名孕婦的家用食鹽，未發(fā)現(xiàn)無碘鹽。

衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷加強(qiáng)。立足本地實際，健全組織機(jī)構(gòu)，完善應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊伍，優(yōu)化隊伍管理，強(qiáng)化培訓(xùn)演練，充實應(yīng)急裝備。按照省評估標(biāo)準(zhǔn)(XX版)籌備創(chuàng)建省級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)，全面提升我區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。

2.婦女兒童健康水平逐步提高。

全區(qū)產(chǎn)前檢查覆蓋率%，高危產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率100%，產(chǎn)后訪視率%，孕產(chǎn)婦保健各項指標(biāo)均≥90%，完成進(jìn)度任務(wù);鎮(zhèn)衛(wèi)生院新篩率100%，聽篩率90%;開展“降消”項目和葉酸補(bǔ)服項目，增補(bǔ)葉酸1820人。

3.持續(xù)推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

做好中醫(yī)藥參與重大疾病防治、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，把中醫(yī)藥健康管理納入我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核。全區(qū)5家鎮(zhèn)衛(wèi)生院和75家村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)均可提供簡便安全的中醫(yī)藥服務(wù)。全區(qū)65歲以上老年人及0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)覆蓋率已達(dá)60%。加強(qiáng)特色科室建設(shè)，小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、吳小街鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別開設(shè)了特色中醫(yī)康復(fù)理療專科。加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級中醫(yī)藥服務(wù)人員培訓(xùn)，目前全區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)20%。

4.強(qiáng)力推進(jìn)重點項目建設(shè)。

截至目前，蚌醫(yī)二附院新院項目主體結(jié)構(gòu)正在按計劃施工，預(yù)計XX年5月一期完工;蚌埠腫瘤醫(yī)院項目主體完工，正在裝修中，預(yù)計年底投入使用;梅橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院新院項目已投入使用;沫河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新院項目配套設(shè)施建設(shè)已完工，即將投入使用;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力提升工程項目即將完工。

5.衛(wèi)生計生監(jiān)督監(jiān)管工作積極有為。

一是推進(jìn)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法資源整合。加強(qiáng)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，落實經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)食源性疾病監(jiān)測與報告工作，現(xiàn)有哨點醫(yī)院2家。承接轄區(qū)公共場所衛(wèi)生許可證核發(fā)工作，并對其衛(wèi)生條件及從業(yè)人員的健康管理進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，及時查處違法行為。共172家單位納入監(jiān)督，衛(wèi)生監(jiān)督綜合覆蓋率達(dá)100%。

二是深入開展“滿意”系列創(chuàng)建活動。聯(lián)合公安、行政執(zhí)法等單位開展集中整治月行動，督促規(guī)范執(zhí)業(yè)，美化醫(yī)療環(huán)境，消除醫(yī)療安全隱患。深入開展非法行醫(yī)專項整治活動，集中整治超范圍執(zhí)業(yè)、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員等違法違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。共摸排“兩非”案件線索4條，查處取締“黑診所”3家，無重大醫(yī)療事故發(fā)生。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)測評價系統(tǒng)和平臺建設(shè)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)電子病歷系統(tǒng)已全面啟用，利用信息化手段開展遠(yuǎn)程處方點評和病歷評審，有效實現(xiàn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析，對轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實現(xiàn)了動態(tài)管理和實時監(jiān)管。

6.省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作深入開展。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)。成立全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作指揮部，并明確9個專業(yè)組，成立4個區(qū)級包保督導(dǎo)組以及各行業(yè)督查考核組，開展督查指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動，增強(qiáng)全民創(chuàng)衛(wèi)意識。先后組織開展愛國衛(wèi)生宣傳月、志愿者進(jìn)社區(qū)、“健康淮上行”大型義演等系列主題活動，提升居民健康素養(yǎng)，營造有利工作氛圍。

三是加強(qiáng)綜合整治，全面提高創(chuàng)衛(wèi)水平。突出病媒生物防制，開展集中消殺和病媒生物監(jiān)測工作。全區(qū)共建成毒餌站2900余個，發(fā)放各類滅蚊(蠅)裝置3000余個、宣傳資料2萬余份;同時對城區(qū)170余家公共場所、50余家小餐飲進(jìn)行摸排整改，實行“三單制”。

四是加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不斷提高創(chuàng)衛(wèi)實效。區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部對30個樣本點的病媒生物防制情況實行一月三督查制度，要求各單位按照整改交辦單，限期整改落實。目前，所有樣本點已全部整改到位，順利通過省級考核驗收。

(五)綜合治理服務(wù)能力得到新提升

1.著力整章建制。

全面梳理規(guī)范機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，出臺各項工作辦法，提升機(jī)關(guān)行政效能，繼續(xù)鞏固維持衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的良好局面。

2.推進(jìn)依法行政。

做好權(quán)力清單、責(zé)任清單和規(guī)范化文件“三項清理”工作;規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收行為，依法嚴(yán)格征收，不斷提高征收效率;形成多部門齊抓共管、綜合治理的工作機(jī)制，嚴(yán)格控制政策外多孩生育;建立部門聯(lián)動、綜合治理的長效機(jī)制，有效遏制性別比攀升勢頭。

3.樹立宣傳先導(dǎo)。

建立健全宣傳機(jī)制與網(wǎng)絡(luò)，做好“全面二孩”政策、利益導(dǎo)向政策口徑調(diào)整、到齡村醫(yī)退出等的宣傳告知工作;積極開展基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期;開展12320熱線宣傳發(fā)動、第五階段婚育新風(fēng)進(jìn)萬家及“健康淮上行”大型健康教育巡講活動;加強(qiáng)輿情監(jiān)測，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力;積極開展典型宣傳，做好“衛(wèi)生計生先進(jìn)典型報告會”、“最美醫(yī)者瞬間”的評比上報工作，講好故事傳好聲音，宣傳正能量。

4.加強(qiáng)衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)。

一是建立定期培訓(xùn)、進(jìn)修制度，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員每年到市衛(wèi)計委學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。二是鼓勵符合條件的衛(wèi)生計生工作人員進(jìn)入中、高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，考取社會工作者資格證等，提高整體素質(zhì)。三是實行基層在崗醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度，XX年至今我委已組織全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)42人次。三是開展全科醫(yī)生定向培養(yǎng)工作，至20x年底，我委累計有16名農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生，目前已全部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作。

5.積極推進(jìn)衛(wèi)生信息化建設(shè)。

區(qū)衛(wèi)生計生信息綜合平臺已建成使用，構(gòu)建 “數(shù)字衛(wèi)生計生”網(wǎng)，基層使用覆蓋率達(dá)100%，并實現(xiàn)了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級無縫對接。

6.黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。

一是全面推進(jìn)衛(wèi)生計生系統(tǒng)懲治和預(yù)防xx體系建設(shè)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，打造 “廉潔衛(wèi)生計生”。二是完善考評制度，加強(qiáng)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的風(fēng)險防控，深化衛(wèi)生計生服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動。三是深化黨員學(xué)習(xí)教育工作，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)開展“兩學(xué)一做”活動。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，做合格黨員。

7.積極推進(jìn)社會治安綜合治理。

201x年，我委根據(jù)區(qū)20x年社會治安綜合治理工作要點、社會治安綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生計生系統(tǒng)20XX社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任，按照區(qū)綜治委關(guān)于社會治安綜合治理的部署和要求，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，以落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重點，增強(qiáng)下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的自身防御能力和治安管理能力，進(jìn)一步推進(jìn)綜合治理各項措施在基層的落實。