第一篇：XX年上半年司法所工作總結(jié)及計(jì)劃

XX年上半年司法所工作總結(jié)及計(jì)劃

XX年上半年司法所工作總結(jié)及計(jì)劃

20PC年上半年后埠司法所在街黨委、辦事處的支持下，在區(qū)司法局的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，充分發(fā)揮職能作用，緊密結(jié)合我街當(dāng)前中心工作，不斷豐富載體，在司法所建設(shè)、普法宣傳、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等各項(xiàng)工作中取得了新的成效?，F(xiàn)將20PC年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)素養(yǎng)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)

為提高司法所工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規(guī)的理解，司法所堅(jiān)持鉆研先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)最新的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使基層司法工作人員明確了法律知識(shí)，了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，全體工作人員積極向上，在學(xué)習(xí)中提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中錘煉了精神品質(zhì)。

二、樹形象，發(fā)揮職能優(yōu)勢，切實(shí)做好普法宣傳工作

上半年，我們認(rèn)真組織了形式多樣的法制宣傳活動(dòng)，大力提高依法行政、依法管理能力和服務(wù)社會(huì)水平，積極開展面向社會(huì)的法制宣傳教育。一是學(xué)雷鋒日在洪城大廈開展了免費(fèi)法律服務(wù)、咨詢活動(dòng)，免費(fèi)為居民提供法律咨詢達(dá)50余人次;二是邀請律師為全街機(jī)關(guān)和社區(qū)干部進(jìn)行依法行政法制講座，提高了干部依法行政的能力;三是深入各社區(qū)，免費(fèi)為群眾發(fā)放《司法行政服務(wù)手冊》1000冊、法律服務(wù)、法律援助聯(lián)系卡500余張，全面提升司法行政知曉率和滿意率，提升公眾安全感。

三、促和諧，加強(qiáng)組織建設(shè)，人民調(diào)解工作長抓不懈

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為司法所工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步健全了調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，大力加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，全面開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。截至目前，成功調(diào)解非訴訟案件12件，比較典型的是成功調(diào)解一起醫(yī)療事故賠償糾紛，賠償金額達(dá)17萬元。司法所采取定期或不定期的方式深入到各社區(qū)進(jìn)行排查、調(diào)處矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定和人民群眾的切身利益。

四、抓服務(wù)，安置幫教工作和社區(qū)矯正工作顯成效

20PC年上半年司法所對刑釋解戒人員和社區(qū)矯正人員兩類特殊群體進(jìn)行了一次全面摸底走訪工作，進(jìn)一步明確了幫教措施和責(zé)任人，對他們的安置情況、思想動(dòng)態(tài)及人員去向進(jìn)行了了解掌握，努力做到對每一位幫教對象都“有人問、有人管、有人關(guān)心”。截至20PC年6月，后埠街共接回13名刑釋解戒人員，發(fā)放生活費(fèi)、接送費(fèi)共計(jì)萬元;截至目前有社區(qū)矯正人員18人，解除矯正人員63人，完成審前調(diào)查9人，無一人重新犯罪，確保了我街經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展和社會(huì)治安、政治的穩(wěn)定。

五、勤為民，扎實(shí)推進(jìn)法律服務(wù)、法律援助進(jìn)社區(qū)入戶

后埠司法所積極參與婚姻糾紛、房屋糾紛、合同糾紛等事項(xiàng)的法律服務(wù)，大力拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，一是司法所制作發(fā)放“法律服務(wù)、法律援助連心卡”、將法律服務(wù)工作者姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)承諾等，廣泛告知轄區(qū)每位居民，有效暢通了法律服務(wù)、法律援助通道;二是基層法律服務(wù)工作者，全方位為群眾提供法律方面的建議和服務(wù)，大力引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決實(shí)際問題;三是后埠街法律服務(wù)所建立健全了內(nèi)部管理制度，制作完善了內(nèi)部工作流程，接受社區(qū)基層組織和群眾的委托代理訴訟非訴訟案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。當(dāng)前法律服務(wù)所正處于脫鉤改制的實(shí)施階段，一切都按照市司法局的要求有條不紊的進(jìn)行。到目前為止，法律服務(wù)所共辦理了6件法律援助案件，接受當(dāng)事人咨詢72余人次，參與化解矛盾3起，有效處理群體事件1件，充分發(fā)揮了法律服務(wù)工作者的作用。20PC年上半年后埠街開展了法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，在步行街繁華地段落實(shí)了辦公場地，配齊了辦公設(shè)備，統(tǒng)一制作了公示欄，法律援助的申請范圍、條件、工作人員、監(jiān)督投訴電話等相關(guān)信息等公示上墻，使后埠街的群眾在當(dāng)?shù)鼐湍芟硎艿椒稍?wù)，省司法廳法律援助工作處副處長史方明一行四人來到后埠街檢查指導(dǎo)，對后埠街的法律援助規(guī)范化建設(shè)給予了高度贊揚(yáng)。

六、存在問題及困難

今年，我街采取了各種有力措施全面推進(jìn)法治建設(shè)，并取得了一定的成效，但司法所工作還存在多方面不足之處，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和形勢需求有一定的差距，突出表現(xiàn)在司法所無執(zhí)法權(quán)，經(jīng)常與社區(qū)矯正、刑釋人員打交道，自身安全存在一定風(fēng)險(xiǎn)，希望匹配警用設(shè)備

七、下半年工作打算

1、做好“七五普法”開局之年的普法工作，爭取在全街不定期的舉行法律知識(shí)講座。

2、認(rèn)真抓好重大節(jié)日的法制宣傳，與其它部門聯(lián)合進(jìn)行普法。

3、積極打造亮點(diǎn)，努力爭辦一個(gè)新的“省級(jí)民主法治示范社區(qū)”。

4、全面完善“法律援助工作站”建設(shè)，爭取榮獲“全省示范法律援助工作站”。

5、加強(qiáng)對社區(qū)調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的教育管理，組織他們學(xué)習(xí)法律知識(shí)及進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)

7、擬聘請1名具有良好品行、高素質(zhì)的法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問。

8、圓滿完成20PC年底區(qū)司法局對后埠的法治建設(shè)考核。

XX年上半年司法所工作總結(jié)及計(jì)劃

20PC年初以來，大龍山司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局，扎實(shí)開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解活動(dòng)，推進(jìn)和諧大龍山、平安大龍山、法治大龍山建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力法治保障，現(xiàn)將今年以來工作開展情況總結(jié)如下：

上半年工作總結(jié)

一、主要工作

1、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。一是建立健全矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處例會(huì)制度，每月鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及各社區(qū)調(diào)委會(huì)進(jìn)行兩次糾紛大排查，每月18日為例會(huì)日，各社區(qū)調(diào)委會(huì)主任將各自排查結(jié)果在會(huì)議上通報(bào)，對排查中發(fā)現(xiàn)的糾紛隱患集體研究方案予以化解，對沒有矛盾糾紛隱患的實(shí)行零報(bào)告制度。二是信息收集上報(bào)反饋制度。在各單位、各社區(qū)挑選居民組長、居民代表、黨員等骨干為信息聯(lián)絡(luò)員、普法宣傳員、糾紛調(diào)解員，及時(shí)收集上報(bào)糾紛信息。三是建立健全矛盾糾紛調(diào)處和應(yīng)急處置機(jī)制，防止矛盾糾紛擴(kuò)大升級(jí)。對重大群體性糾紛，及時(shí)掌握信息，靠前控制局勢，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案，引導(dǎo)群眾合法有序地表達(dá)意愿和訴求，嚴(yán)防引發(fā)重大治安案件和集體上訪事件。四是建立健全聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)機(jī)制。形成化解矛盾糾紛的合力，充分發(fā)揮每個(gè)調(diào)解員所在單位和部門的職能作用，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，全力調(diào)處矛盾糾紛，對不屬于人民調(diào)解范疇的矛盾糾紛，及時(shí)疏導(dǎo)并分流到相關(guān)部門處理。民事糾紛調(diào)解是司法所、調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作，本著“有來訪必接，有問題必答”，認(rèn)真對待每一起矛盾糾紛。1-6月份，共受理來電來訪176人次，調(diào)解各類糾紛143起。

2、加強(qiáng)法治宣傳活動(dòng)，提升全民法制意識(shí)。在做好全鎮(zhèn)法制宣傳教育日常工作的同時(shí)，我們還協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府制定并組織實(shí)施法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，抓好法制宣傳組織建設(shè)，開展多種形式的普法活動(dòng)，如江淮普法行、法律咨詢、宣傳單等多種形式開展法制宣傳工作，內(nèi)容涉及《信訪條例》、《治安處罰法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《物權(quán)法》、《人民調(diào)解法》等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合實(shí)際，深入開展“六五”普法，推動(dòng)法治文化陣地建設(shè)，創(chuàng)造普法氛圍，為建設(shè)社會(huì)主義和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供法律支持，收到了較好的社會(huì)效果。、加強(qiáng)法律服務(wù)，法律援助卓有成效。在法律服務(wù)工作上，抓好法律援助工作站建設(shè)，為群眾搞好法律咨詢服務(wù)。1-6月，辦理法律援助13起，切實(shí)維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益。

① 20PC年12月22日申請人因到大龍山服務(wù)區(qū)打開水與保安王全鐵發(fā)生糾紛，因家庭困難到我所申請法律援助，最后王全鐵一次性賠償謝達(dá)梅各項(xiàng)損失貳仟元。②鄭小維駕駛的變型拖拉機(jī)與楊金秀駕駛的電動(dòng)車相撞，造成楊金秀受傷，因家庭困難申請法律援助,最后中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公股份有限公司在判決生效之日起七日內(nèi)在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)賠償原告人民幣拾壹萬元整、在商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)范圍內(nèi)向原告理賠拾萬元整，合計(jì)貳拾壹萬元整，鄭小維在判決生效之日七日內(nèi)累計(jì)賠償原告損失人民幣近貳拾玖萬元。

4、加強(qiáng)刑釋解教人員幫教，確保不出現(xiàn)重新犯罪。落實(shí)了幫教責(zé)任人，實(shí)行刑釋幫教人員“一幫一”工作制度，及時(shí)做好他們的走訪調(diào)查，堅(jiān)持做好思想幫教工作，幫助、引導(dǎo)、扶助刑釋解教人員就業(yè)，解決生活出路，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)化管理，杜絕脫管失控。刑釋解教人員無重新犯罪。

5、加強(qiáng)社區(qū)矯正工作，確保社區(qū)矯正人員能接受教育改造。20PC年到目前為止共接收社區(qū)矯正人員5名，解除社區(qū)矯正人員4名，現(xiàn)在冊人員15名。對社區(qū)矯正人員，按照上級(jí)要求，建立了完備的檔案，及時(shí)通知到社區(qū)矯正辦報(bào)到，匯報(bào)思想，進(jìn)行了思想教育。目前無一例脫管漏管虛管、重新犯罪情況，報(bào)告、匯報(bào)及雙八小時(shí)制度落實(shí)情況良好。

二、主要工作措施

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，確保工作圓滿完成。一是與社區(qū)調(diào)解員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，明確工作要求，強(qiáng)化了措施;二是與社區(qū)簽訂刑釋解教人員幫教責(zé)任書，加強(qiáng)了刑釋解教人員幫教工作;三是為了提高社區(qū)治保主任及調(diào)解員業(yè)務(wù)水平、調(diào)解工作能力，組織進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)矛盾糾紛的排查，全天候穩(wěn)控源頭。及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早控制和化解矛盾糾紛，做到重大特殊時(shí)期突出排查，平常工作堅(jiān)持每月一查一報(bào)。

3、加強(qiáng)信息搜索和研究，科學(xué)疏理，及時(shí)解決。針對群眾來訪和村級(jí)矛盾排查結(jié)果，進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)矛盾糾紛輕重緩急，進(jìn)行疏理，社區(qū)能解決的由社區(qū)處理，需司法所調(diào)解的，及時(shí)到一線。做到小問題社區(qū)解決，大矛盾鎮(zhèn)上解決，緊急問題馬上解決。

4、加強(qiáng)了對社區(qū)工作的考核。將社區(qū)司法行政工作納入年度社會(huì)管理目標(biāo)考核內(nèi)容，對工作不重視，無理由不調(diào)解矛盾糾紛，直接將矛盾糾紛上交司法所將在年度考核中扣分。

三、存在問題

盡管大龍山鎮(zhèn)司法所在特殊人群管理、法律服務(wù)、調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)治安中有一定的成績，確保了大龍山鎮(zhèn)平安穩(wěn)定，但是工作中仍存在不足：

1、基層基礎(chǔ)工作還有薄弱環(huán)節(jié)，各單位、部門之間工作協(xié)調(diào)上還存在著不均衡現(xiàn)象。

2、對當(dāng)前因征地拆遷、土地承包等新情況、新問題的研究探索不夠，處置方式滯后，思路發(fā)放不夠超前。

3、各項(xiàng)工作的思路還需進(jìn)一步拓展，工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

下半年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)

加大投入，推進(jìn)司法所行政服務(wù)站建設(shè)。組織開展規(guī)范化司法所、優(yōu)秀所“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設(shè)的質(zhì)量，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范化，提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量，使司法所規(guī)范化建設(shè)再上臺(tái)階，積極申報(bào)省級(jí)示范司法所。

二、人民調(diào)解工作再上新臺(tái)階

努力加強(qiáng)人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮第一道防線作用。按照中辦、國辦23號(hào)文件和最高人民法院、司法部“兩個(gè)規(guī)定”要求，切實(shí)抓好各級(jí)調(diào)委會(huì)的組織建設(shè)，盡快達(dá)到“五有”、“四落實(shí)”，采取以會(huì)代訓(xùn)、旁聽審判等形式分批分層次對人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高調(diào)解人員的素質(zhì)。與人民法院密切配合，進(jìn)一步落實(shí)在司法審判中人民調(diào)解與訴訟程序的銜接問題。堅(jiān)持每月一次的矛盾糾紛排查，遇有傾向性問題和重大問題苗頭，及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門報(bào)告。大力推進(jìn)“調(diào)解庭”、警民聯(lián)調(diào)、訴調(diào)對接工作站建設(shè)，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，積極完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制;進(jìn)一步推進(jìn)矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調(diào)處和糾紛信息預(yù)警工作，努力做到“第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時(shí)間報(bào)告信息，第一時(shí)間介入調(diào)處。

三、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作

通過規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化日常監(jiān)管，實(shí)施分類管理，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。通過嚴(yán)格管理和學(xué)習(xí)教育兩個(gè)手段來提升執(zhí)法人員和專職工作者的能力和水平，以適應(yīng)社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。

四、扎實(shí)做好刑釋解教人員幫教安置工作

安置幫教工作要按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的要求，圍繞預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)銜接、安置、幫教等各項(xiàng)工作措施，強(qiáng)化基本信息核實(shí)，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預(yù)防和減少重新犯罪的工作機(jī)制，完善幫教安置工作制度切實(shí)做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪，要進(jìn)一步完善幫教安置網(wǎng)絡(luò)，做好銜接工作，確定幫教類別，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

五、大力普法宣傳

一是抓好 “七五”普法啟動(dòng)工作。按照規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步完善法制宣傳教育工作考核評(píng)議制度，建立健全法制聯(lián)絡(luò)員、普法志愿者等隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)實(shí)施好鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃的全面啟動(dòng)。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動(dòng)人口等重點(diǎn)對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點(diǎn)帶面。三是充分發(fā)揮新聞互聯(lián)網(wǎng)、自媒體作用，加大法制宣傳陣地建設(shè)，積極營造依法行政的濃厚氛圍。四是充分發(fā)揮法制教育宣傳員的作用，繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。我們要突出做好以下工作：一是在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法上要有新進(jìn)展，要制定我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的各項(xiàng)制度;二是強(qiáng)化對普法依法治理聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)工作，發(fā)揮示范帶頭作用，全面抓好區(qū)域、行業(yè)、基層的普法依法治理工作;三是在農(nóng)村和農(nóng)民學(xué)法上要有新發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的具體實(shí)際，進(jìn)一步深入開展“法律進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)村入戶”活動(dòng);五是采取多種形式開展法制宣傳教育，擴(kuò)大法制宣傳教育。六是推進(jìn)法治文化鎮(zhèn)、社區(qū)廣場、長廊(墻)建設(shè)，進(jìn)一步營造良好的法治宣傳氛圍。

六、進(jìn)一步提高法律援助和法律服務(wù)質(zhì)量

一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援，全年完成法律援助18件以上;二是當(dāng)好政府和社區(qū)依法行政、依法辦事的法律顧問;三是積極為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公民利益提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù);四是全面提升鎮(zhèn)法律服務(wù)所職能，滿足群眾法律服務(wù)的迫切需求，加強(qiáng)法律援助工作，切實(shí)維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。五是要配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員，加大法律援助經(jīng)費(fèi)的投入，確保法律援助辦案經(jīng)費(fèi)開支，同時(shí)要加大對法律援助案件質(zhì)量的監(jiān)督。

七、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)司法局交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

XX年上半年司法所工作總結(jié)及計(jì)劃

在過去的上半年中，那坡司法所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想、總書記系列重要講話為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的十八大和十八屆五中全精神，在縣司法局和鎮(zhèn)政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)要求，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項(xiàng)工作職能，使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績、新成效，為高家營造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

(一)、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)鉆研總書記系列重要講話。統(tǒng)一思想，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十八屆五中全會(huì)”提出的奮斗目標(biāo)上來，不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

(二)、堅(jiān)持每周組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高司法所內(nèi)工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規(guī)的理解，使基層司法工作人員明確了法律知識(shí)、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)。

(三)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，樹立司法行政干部隊(duì)伍的新形象。結(jié)合縣內(nèi)組織開展的“懶政怠政”專項(xiàng)整治活動(dòng)和近期開展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)，進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展的進(jìn)取精神，進(jìn)一步堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神，切實(shí)抓好普法宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能工作的落實(shí)，切實(shí)做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿意。

二、提高群眾法律意識(shí)，認(rèn)真做好普法宣傳工作

今年是“七五”普法規(guī)劃的開局之年，為全面加強(qiáng)普法工作，切實(shí)服務(wù)于群眾，那坡司法按照縣司法局20PC年度普法計(jì)劃要求，立足鎮(zhèn)內(nèi)的實(shí)際情況，開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。

充分利用條幅、板報(bào)、宣傳欄宣傳與居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。司法所于今年1月23日起，全面鋪開式開展法律宣傳工作，深入各個(gè)邊遠(yuǎn)村屯開展流動(dòng)法律宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場，發(fā)放《法律援助條例》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《殘疾人、婦女、未成年人法律服務(wù)手冊》、《人民調(diào)解法》等宣傳材料，參與活動(dòng)的工作人員還不時(shí)就一些與農(nóng)村生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的法律法規(guī)、政策進(jìn)行了集中宣講。4月初，為防止清明節(jié)、“三月三”期間森林火災(zāi)的發(fā)生，樹立文明祭祀的新風(fēng)尚，司法所與那坡鎮(zhèn)政府工作人員開展以“生態(tài)防火、平安祭祀”為主題的普法宣傳活動(dòng)。為農(nóng)村群眾文明祭祀、安全出行打上“預(yù)防針”，倡導(dǎo)群眾以“拋棄燒紙惡習(xí)、用鮮花換紙錢”等生態(tài)環(huán)保的方式開展祭奠活動(dòng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，那坡司法所上半年共開展各類法制宣講活動(dòng)共計(jì)4次，懸掛橫幅六條，分發(fā)各種宣傳材料800余份，直接受教育群眾達(dá)300余人次。營造了人人學(xué)法的良好法制氛圍，為“平安那坡、和諧那坡”作出了一定的貢獻(xiàn)。

三、維護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定，做好人民調(diào)解工作

那坡司法所始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為工作的重點(diǎn)，全面開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

(一)、切實(shí)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，當(dāng)好鎮(zhèn)政府依法行政的顧問和助手，努力做好排查社會(huì)不安定因素和調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛工作，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，積極預(yù)防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解委員會(huì)的作用。

(二)、加強(qiáng)鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào)，每月不定期下村指導(dǎo)人民調(diào)解工作，定期召開矛盾糾紛分析例會(huì)，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力，強(qiáng)化了與基層之間的聯(lián)系。

(三)、強(qiáng)化緊急調(diào)處工作能力，避免群體事件發(fā)生。今年以來，那坡司法所不斷提高緊急調(diào)處工作的工作能力。在遇到突發(fā)事件時(shí)，做到迅速出警、精確拿捏輕重緩急，及時(shí)有效處理了那吉新源石料場合同糾紛、敢亮村10戶村民遷墳賠償糾紛、六合村“圈地圍墻”糾紛等3起。制止和避免了群體事件發(fā)生，為“平安那坡、和諧那坡”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年，司法所共排查受理各類糾紛19起，調(diào)解19起，成功19起，調(diào)解成功率100%，其中三大糾紛1起、賠償糾紛10起、合同糾紛1起、鄰里糾紛5起、婚姻家庭糾紛2起，宅基地糾紛1起。村級(jí)調(diào)委會(huì)共受理39起，調(diào)解39起，成功38起，調(diào)解成功率%。

四、加強(qiáng)安置幫教社區(qū)矯正工作

上半年，那坡司法所按照上級(jí)和縣司法局的要求，加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的管理和安置幫教對象的幫扶工作。

立足鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)際情況，全面開展社區(qū)矯正人員“三走訪”工作。即上門走訪社區(qū)矯正人員本人，排查在位情況、了解思想動(dòng)態(tài)、查有無不假外出;走訪村委會(huì)，掌握矯正人員日常表現(xiàn);走訪家庭成員，熟悉矯正人員生活情況，根據(jù)實(shí)際情況完善矯正措施，并督促其家庭成員齊抓共管。

對安置幫教對象堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次走訪和信息收集，對貧困的符合幫扶條件的無償予以援助。安置幫教和社區(qū)矯正的每月報(bào)表、出現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)縣局。

上半年，我所共接收社區(qū)矯正對象11名，解除14名，目前在冊27名。接收安置幫教對象6名。

五、做好法律服務(wù)和法律援助工作。

上半年，那坡司法所有條不紊的開展了法律服務(wù)和法律援助工作。

一是法律服務(wù)情況:做好群眾對法律咨詢來訪,在接訪中做到認(rèn)真聽記,釋理析法到點(diǎn)到位讓來訪者滿意,今年接訪群眾來信來訪咨詢38人,代寫法律文書2份。二是抓好法律援助工作,做到應(yīng)援盡援.今年辦理法律援助案件2件(非訴訟代理),已辦結(jié)。

六、做好理順雙層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

一是服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)攸h委中心工作，做到服從安排和指揮，按時(shí)完成任務(wù)。二是出色完成縣司法局交辦的各項(xiàng)任務(wù)。如20PC年度百色市布洛陀民俗文化旅游節(jié)安保工作以及欽州監(jiān)獄接送刑滿釋放人員工作，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

七、工作中存在的不足。

1、普法宣傳力度不夠。

2、鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)水平還要不斷的提高。

3、兩勞釋放人員安置幫教工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，在今后的工作中，那坡司法所將針對存在的問題，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)鉆研總書記系列重要講話，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆五中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強(qiáng)化管理及切實(shí)搞好自身建設(shè)為保障，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。

20PC年下半年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

二、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“懶政怠政”專項(xiàng)整治活動(dòng)和 “兩學(xué)一做”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，樹立司法行政干部隊(duì)伍的新形象。

三、抓好普法宣傳工作，并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來。

四、積極化解基層矛盾糾紛，真正起到“第一道防線”作用。

五、加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患。

六、完成縣司法局部署的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

七、完成鎮(zhèn)黨委，政府交辦的工作。

第二篇：天龍司法所2011年工作總結(jié)

天龍司法所2011年工作總結(jié)

2011年天龍司法所司法行政工作在縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務(wù)等幾項(xiàng)職能。結(jié)合社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等，圍繞保民生、保穩(wěn)定、和諧天龍黨委政府中心工作。落實(shí)年初與縣局簽訂的業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，截止目前為止，全所工作目標(biāo)完成如下：

一、完善資料，規(guī)范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺(tái)帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全、管理有序、格式統(tǒng)一、登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。

二、司法所各項(xiàng)工作開展的情況

1、完成信息10期、簡報(bào)11期，法制宣傳欄10期，按時(shí)上報(bào)基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、刑釋解教人員統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、人民調(diào)解情況統(tǒng)計(jì)表、矛盾糾紛排查化解臺(tái)賬、安順市刑釋解教人員安置幫教工作有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表等十份月報(bào)表和刑釋解教人員安置幫教情況統(tǒng)計(jì)表錄入、人民解調(diào)情況統(tǒng)計(jì)表兩份季報(bào)表。

２、人民調(diào)解工作。完成人民調(diào)解的統(tǒng)計(jì)、造冊、錄入工作，培訓(xùn)人民調(diào)解員40余人，截至目前為止完成調(diào)解案件9件，指導(dǎo)村級(jí)調(diào)解12件。調(diào)解天臺(tái)村陳家云死亡案件，其妻子與父親因賠償費(fèi)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛，涉及金額54萬元。并于10月20日上報(bào)“天龍鎮(zhèn)秋季民間糾紛排查調(diào)處總結(jié)”。完成“爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動(dòng)，落實(shí)村級(jí)人民調(diào)解以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作。

３、安置幫教工作。在第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，對我鎮(zhèn)84名“兩釋”人員進(jìn)行了排查，并對28位在家的人員進(jìn)行了回訪。并于10月20日上報(bào)“2011年刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)”。為切實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了“兩釋”人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，將嚴(yán)格按照各部門職責(zé)強(qiáng)化，信息資料建檔立卡，了解回歸現(xiàn)狀，收集其返家后生產(chǎn)、生活及重新違法犯罪情況及時(shí)督促介入幫教。及時(shí)與派出所核查“兩勞”人員信息。全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教銜接工作將按各家職責(zé)有序進(jìn)行，即“見一次面、談一次話、做一個(gè)記錄”做到接薦無縫對接。完成一篇調(diào)研文章。

4、法制宣傳工作。利用“5.29”宣傳日進(jìn)行了一次法律宣傳，于10月14日到天龍中學(xué)上法制課。

5、完成法律援助非訴案件11件，差4件。

6、社區(qū)矯正工作。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作委員會(huì)及其辦公室、村社區(qū)矯正工作站。對每位社區(qū)服刑人員進(jìn)行建檔立卡，每月與社區(qū)服刑人員聯(lián)系，了解他們的生活和工作動(dòng)向，及時(shí)對他們進(jìn)行思想幫扶。沒有開展公益活動(dòng)和獎(jiǎng)懲制度。

7、積極參與局黨組安排的每次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

8、完成局交辦的臨時(shí)工作。

9、到目前為止未完成的工作有：招商引資、項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，沒有樹安置幫教典型，以及一篇調(diào)研文章的撰寫。

在開展好以上各項(xiàng)目標(biāo)工作的基礎(chǔ)上，我們將在局黨組和鎮(zhèn)黨委政府雙重領(lǐng)導(dǎo)下，服務(wù)大局，搞好主題實(shí)踐活動(dòng)。

天龍司法所 2011年11月1日

第三篇：2014年年計(jì)劃。

計(jì)劃

2014年XXXX有限公司的經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃是：銷售收入達(dá)到6000萬元左右，為了實(shí)現(xiàn)以上的目標(biāo)，我們的工作思路是：以經(jīng)營效益為中心，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理、減少無效勞動(dòng)、提高工作效率，以達(dá)到個(gè)人收入和企業(yè)效益的目的。

一、開源節(jié)流，提高效益。開辟增加收入的途徑，節(jié)省不必要的資源消耗與費(fèi)用支出。清除不必要的員工，把員工使用價(jià)值達(dá)到最大化，節(jié)約資源。絕不浪費(fèi)任何物品。在裁片上做到?jīng)]有廢布，在車間做到?jīng)]有掉針，保證質(zhì)量。不出次品。面對越來越激烈的商業(yè)競爭，企業(yè)如何開源節(jié)流提高自身競爭力，更有效利用各種現(xiàn)有資源有效拓展市場，以及降低管理和運(yùn)營成本是我們要關(guān)注和研究的課題。但開源節(jié)流并不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人就能做到的，它需要靠廣大員工在自己的崗位上以實(shí)際行動(dòng)去執(zhí)行，因此需要由各級(jí)管理者去培養(yǎng)、教育及指導(dǎo)員工們進(jìn)行開源節(jié)流的工作。

二、擴(kuò)大業(yè)務(wù)方向，不單從酒店制服方面出手，創(chuàng)意設(shè)計(jì)部每個(gè)月完成不少于五家以上五星級(jí)酒店或集團(tuán)服飾的設(shè)計(jì)定稿，更要把業(yè)務(wù)做到其他領(lǐng)域中去，多方面發(fā)展。每個(gè)設(shè)計(jì)師必須緊密配合銷售部員工的工作，以完成公司下達(dá)的任務(wù)。

1、現(xiàn)制定2014年銷售目標(biāo)總銷售目標(biāo)為6000萬元，分解到各季度的銷售目標(biāo)如下：

①第一季度1-3月份，銷售收入800 萬元；

②第二季4-6月份，銷售收入2000萬元；

③第三季度7-9月份，銷售收入1000 萬元；

④第四季10-12月份，銷售收入 2200萬元。

比去年同比增長50%。

2、其他目標(biāo)

①根據(jù)產(chǎn)品向中高檔發(fā)展的市場趨勢，制定價(jià)格穩(wěn)步提高策略，保持產(chǎn)品的價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)地位，擴(kuò)大渠道開發(fā)團(tuán)購、網(wǎng)購等銷售模式。提高產(chǎn)品銷售。發(fā)展大客戶、發(fā)展長期客戶。

②通過優(yōu)化設(shè)計(jì)，開發(fā)獨(dú)立產(chǎn)品，提高我公司產(chǎn)品的市場占有率。③利用公司的現(xiàn)有的合作公司資源，回訪以前的老客戶，迅速提升公司品牌的知名度。

④在市場必需的前提下，做一些報(bào)刊，電視的廣告、以達(dá)到宣傳企業(yè)的目的。掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動(dòng)權(quán)，主動(dòng)去獲取市場，把“追求客戶滿意度”作為我們的新目標(biāo)，通過我們?nèi)w員工的參與，改進(jìn)流程產(chǎn)品服務(wù)和公司文化，以達(dá)到生產(chǎn)100%合格的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶滿意，從而獲取競爭優(yōu)勢和長期成功。要不斷引進(jìn)開拓性人才，全面提升業(yè)務(wù)人員的營銷理念與專業(yè)水平。

⑤行政部全力配合銷售部工作，給銷售部新招15個(gè)銷售精英，在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下設(shè)一個(gè)銷售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的銷售對接，五個(gè)銷售主管，每個(gè)主管負(fù)責(zé)帶領(lǐng)4-6個(gè)銷售代表進(jìn)行銷售工作。大力建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃銷量目標(biāo)，力爭超額完成任

務(wù)。

3、銷售計(jì)劃部署

①銷售部定期收集銷售方面各種數(shù)據(jù)，建立用戶檔案（客戶聯(lián)系方式、地址；客戶維護(hù)責(zé)任人、付款方式、信譽(yù)狀況等）②月底及時(shí)跟客戶對賬，方便貨款的回收。

③經(jīng)常跟客戶保持密切聯(lián)系，對市場信息及時(shí)跟蹤分析，探尋他廠家產(chǎn)品的反應(yīng)和用量。

④與我公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶，盡最大可能性簽訂銷售合同貨款回收情況以及其他經(jīng)營情況。按上級(jí)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的上報(bào)日報(bào)表、月報(bào)表等一系列相關(guān)數(shù)據(jù)。

4、銷售任務(wù)

①銷售部每個(gè)月每人不少于10萬元任務(wù)，主管不少于每個(gè)月不少于20萬元任務(wù)，經(jīng)理級(jí)別每個(gè)月不少于30萬元任務(wù)，銷售總監(jiān)直接配合老板共同每個(gè)月完成100萬的銷售任務(wù)。

②完成任務(wù)按以下獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人聯(lián)系單按8%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，公司提供電話個(gè)人獨(dú)立按1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其他跟單補(bǔ)單任務(wù)按2-3‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并同時(shí)收回貨款。以提高員工責(zé)任感和積極性。

③不能完成任務(wù)的進(jìn)行處罰，包括扣工資，扣除當(dāng)月提成，罰款等處罰措施，以增加員工的危機(jī)感和責(zé)任心。

三、堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧社會(huì)，做好員工的教育和管理工作，提高企業(yè)的凝聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，要把在企業(yè)中構(gòu)建和諧社會(huì)理念，作為新時(shí)期做好員工思想工作的新課題、新目標(biāo)、新

要求。在企業(yè)執(zhí)行規(guī)章制度的管理活動(dòng)中，堅(jiān)持從員工的角度入手，從尊重關(guān)心每個(gè)員工的基點(diǎn)出發(fā)，通過激勵(lì)協(xié)調(diào)，平衡式的管理，通過溫馨、細(xì)致的交流和溝通，形成共識(shí)、互信和合作的良好氛圍。要學(xué)會(huì)將心比心，把員工當(dāng)做主人，不僅尊重他們的勞動(dòng)成果，也要尊重他們的個(gè)性，并且事事處處以平等的姿態(tài)，朋友式的交流，自由寬松溫馨的相處，達(dá)成“同呼吸、共命運(yùn)，企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥”的共識(shí)。只有這樣員工才會(huì)真正愿意為企業(yè)的發(fā)展出謀策劃，盡責(zé)盡力，企業(yè)才會(huì)具有活力，才有發(fā)展的真正的源動(dòng)力。一個(gè)寬松和諧、身心愉悅的工作氛圍和環(huán)境才能不斷地構(gòu)建與形成，從而達(dá)到調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)建性，進(jìn)一步提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最終目的。

擺在我們面前的是一條永遠(yuǎn)需要?jiǎng)?chuàng)新和務(wù)實(shí)的道路。只有不斷努力、戰(zhàn)勝自我、齊心協(xié)力，企業(yè)才會(huì)有更加輝煌燦爛的明天。我們湖南波仕服飾有限公司全體同仁，決心團(tuán)結(jié)一致，不斷進(jìn)取，努力工作，力爭在下一里取得更大更好的成績。

第四篇：2012年年計(jì)劃

2012年年計(jì)劃

2011年馬上就要過去了，2011年的工作也即將劃上“句號(hào)”，在新的一年到來之際，我有必要也必須對本的工作做一個(gè)總結(jié)，同時(shí)對2012年的各項(xiàng)工作做出計(jì)劃與部署，以便使2012年各項(xiàng)事項(xiàng)有序進(jìn)行。2011年工作總結(jié)： 一．工作分析：

從2011年2月份到10月份之間，在接手SHARE與CM2店鋪管理工作后，我的工作崗位有了新的變動(dòng)，這份工作主要是負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理方面的工作。

在店鋪的經(jīng)營管理中我主要有以下幾塊工作板塊： 1，店鋪日常事務(wù)流程的規(guī)劃與監(jiān)督，這包括制定店鋪工作流程，制定與更改考勤執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，制定有關(guān)店鋪管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行，考察各店店務(wù)執(zhí)行的情況（例如監(jiān)督與考核各店“店務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”的執(zhí)行情況，整理了“關(guān)于未打考勤的處理辦法”，“在銷售過程中面臨銷售難題的應(yīng)對辦法”，“新員工入職考核辦法”等）；

2，指導(dǎo)與檢查店長的工作，對其工作中的難點(diǎn)作出指導(dǎo)，著力于改善店長的管理工作；（例如組織各店店長與店助做周總結(jié)會(huì)，針對店鋪管理人員在管理工作中遇到的問題作出解決方案，引領(lǐng)店長做各項(xiàng)促銷規(guī)劃等）3，招聘新員工并對各店人員配置作出合理安排，組織員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（2011年各店均有大的人員流動(dòng)，其中以公園一店及中華北路店鋪人員的招聘與安排為重點(diǎn)，在人員的培訓(xùn)上著力于提高自身的學(xué)習(xí)能力，也安排了針對店長及導(dǎo)購的各種培訓(xùn)等）；

4，規(guī)劃各店的銷售目標(biāo)，督促各店完成銷售任務(wù)。5，新店的裝修，各個(gè)店鋪固定設(shè)施的檢修安排等。6，對各店貨品庫存盤點(diǎn)的核查，2月到8月之間的進(jìn)貨安排，貨品到店的整理與發(fā)貨規(guī)劃。

在財(cái)務(wù)工作上主要是兩個(gè)方面，一是關(guān)于補(bǔ)貨，發(fā)貨的工作，二是對于各店業(yè)績賬務(wù)的核查與整理，制作工資表格并發(fā)放員工工資

二．工作總結(jié)：在這大半年的管理實(shí)踐中，我的工作出現(xiàn)了很多問題，其中表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1.各店店務(wù)管理渙散，各項(xiàng)管理制度與執(zhí)行規(guī)范在執(zhí)行一小段時(shí)間后都形同虛設(shè)，對規(guī)范店鋪的管理沒有起根本性的作用；

2，多個(gè)店長的離職是這段時(shí)間最明顯的問題，主要是店長的能力得不到合理發(fā)揮，店長在店鋪里跟導(dǎo)購的工作性質(zhì)沒有太大區(qū)別；

3.在新員工的篩選與培訓(xùn)上沒有下功夫，出現(xiàn)了入職3個(gè)月的新員工還停留在試用員工的基礎(chǔ)上沒有提升和適應(yīng)性，而在員工的培訓(xùn)上也沒用針對性的做出培訓(xùn)規(guī)劃，產(chǎn)生了員工普遍銷售能力差的局面；

4，總是停留在處理店鋪的各項(xiàng)雜事上（例如購買辦公用品，檢修店鋪設(shè)施等），而沒有工作重點(diǎn)，也沒有清晰的工作進(jìn)度規(guī)劃，執(zhí)行力差；

5，對于各店貨品庫存的盤查情況沒有嚴(yán)格按照店務(wù)月流程操作，致使一些店鋪貨品的核查拖后從而影響工資發(fā)放； 6.財(cái)務(wù)上主要是賬目混亂，多個(gè)賬目一直拖延上報(bào)，致使收支情況都不明。

總結(jié)以上各種問題，我得出了以下幾個(gè)問題的關(guān)鍵：一，我的工作沒有抓住重點(diǎn)，總是想到什么就去做什么，沒有一個(gè)合理的規(guī)劃與安排；對于自身的要求不嚴(yán)格，執(zhí)行力差，總是停留在過去怎么做現(xiàn)在還怎么做的模式上，沒有高標(biāo)準(zhǔn)，也就沒有對工作的熱忱；二，沒有好的工作習(xí)慣，致使管理上漏洞百出，造成了很多“爛攤子”局面； 一． 整改重點(diǎn)

1.先明確工作重點(diǎn)，找到有效工作的途徑。在這點(diǎn)上與上下級(jí)的溝通的必不可少，同時(shí)做好年計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，細(xì)分自己的工作細(xì)節(jié)，抓住自己擅長做的并且必須由自己去做的事情重點(diǎn)去做，然后學(xué)會(huì)授權(quán)，讓各個(gè)店長能真正做到主動(dòng)工作思考，而不是被動(dòng)執(zhí)行。2.養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，學(xué)會(huì)輔助自己的上級(jí)工作，也要讓自己的下級(jí)知道怎么配合你的工作，這就要做好“知行合一”，要建立下屬對自己的信任就得嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)該只是說說，重要的是去做。

3.管理的中心就是管人，人是我們店鋪經(jīng)營管理中最重要資源，除了選好人，用好人，同時(shí)也要學(xué)會(huì)培養(yǎng)人，而這些無不在說明一點(diǎn)——員工的管理培訓(xùn)的重要性。4.作為一個(gè)管理人員，對于自己店鋪的財(cái)務(wù)收支都不敏感的話，注定面臨失敗，因?yàn)榈赇伒呢?cái)務(wù)就是店鋪的命脈，必須加強(qiáng)對于店鋪財(cái)務(wù)情況的整改，使店鋪收支及時(shí)得到平衡。

二． 2012年工作展望（這點(diǎn)只是有個(gè)脈絡(luò)，還要細(xì)化）1.2011年終規(guī)劃，定出2012年年目標(biāo)，對于市場的期望值，對于經(jīng)營擴(kuò)大或緊縮的規(guī)劃。

2.2012年工作重點(diǎn)規(guī)劃（這點(diǎn)需要與各方溝通）3.對于可能產(chǎn)生的機(jī)會(huì)的預(yù)測，對于可能產(chǎn)生的失敗的預(yù)測

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所2006年工作總結(jié)及2007工作要點(diǎn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所2006年工作總結(jié)及2007工作要點(diǎn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所2006年工作總結(jié)及2007工作要點(diǎn)

2006年，在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下，我所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神，圍繞全面建設(shè)小康社

會(huì)的奮斗目標(biāo)，按照“執(zhí)法為民”的要求，認(rèn)真實(shí)踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有好范文版權(quán)所有!新突破。緊緊圍繞x經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了社會(huì)安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€(gè)方面：

一、以總結(jié)“四五”普法、部署五五普法工作為契機(jī)，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，創(chuàng)建“平安x”為目標(biāo)，充分發(fā)揮法制宣傳教育職能，加快推進(jìn)法制化建設(shè)。

（一）、進(jìn)一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，把普法和依法治理列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實(shí)。健全普法工作責(zé)任制，x司法所加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)普法工作落實(shí)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。適時(shí)舉辦法制講座，普法培訓(xùn)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高普法宣傳效果。

（二）、總結(jié)“四五”普法教育成果，部署五五普法啟動(dòng)工作。認(rèn)真開展“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，采取街頭宣傳、法制講座、標(biāo)語等靈活有效的形式，廣泛開展社會(huì)治安、婚姻家庭、計(jì)劃生育、義務(wù)教育、土地管理等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的教育，開創(chuàng)了上下聯(lián)動(dòng)，互相呼應(yīng)，豐富生動(dòng)的法制宣傳教育新局面。提高了農(nóng)村人口的法律素質(zhì)，使其知法、守法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，（三）、建立健全法制副校長制度，對青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導(dǎo)為方針，加強(qiáng)對在校學(xué)生的法制教育。x司法所幫助鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各中小學(xué)校將法制教育列入教育大綱，做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資四落實(shí)，以此為抓手，抓好青少年的法制宣傳教育，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。促進(jìn)他們珍愛生活，遠(yuǎn)離犯罪。

二、以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，創(chuàng)建“平安x”，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為抓手，為實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。

（一）、切實(shí)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，當(dāng)好鎮(zhèn)政府依法行政的顧問和助手，努力做好排查社會(huì)不安定因素和調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛工作，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，積極預(yù)防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解委員會(huì)的作用，2006年共調(diào)解各類糾紛65起，調(diào)解成功62起。

（二）、切實(shí)加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實(shí)處。全鎮(zhèn)2006年刑滿釋放人員22人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個(gè)人檔案，并確定了具體的幫教人實(shí)施幫教，完善刑滿釋放人員幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實(shí)幫教考察。

（三）、以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。今年，x鎮(zhèn)在26個(gè)行政村開展了“民主法治村”的創(chuàng)建工作，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。

三、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

（一）、深入開展黨的“十六屆六中全會(huì)”精神。通過運(yùn)用多種形式，把思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”的要求上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十六屆六中全會(huì)”提出的奮斗目標(biāo)上來，不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

（二）、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)委會(huì)在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年，對全鎮(zhèn)26個(gè)行政村的調(diào)委會(huì)進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)，并進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的原則，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威望高的人員充實(shí)到調(diào)解組織，不斷提高調(diào)委會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會(huì)議組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，如組織調(diào)委會(huì)成員學(xué)習(xí)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和人民調(diào)解卷宗的歸檔工作，為調(diào)委會(huì)成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，熟練掌握調(diào)好范文版權(quán)所有!解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，樹立司法行政干部隊(duì)伍的新形象。進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展的進(jìn)取精神，