第一篇：靈活就業(yè)協(xié)議

靈活就業(yè)證明

茲證明同志，身份證號(hào)為，于年月至月在我單位從事工作崗位月工資元。

特此證明

單位公章

年月日

第二篇：靈活就業(yè)協(xié)議（最終版）

靈 活 就 業(yè) 協(xié) 議 書(shū)

勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗 失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，做好其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立和接 續(xù)工作，提供實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為個(gè)月。從年月日 到年月日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系 接續(xù)的相關(guān)資料；

2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工 作任務(wù)；

3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理，隨時(shí)掌握其 就業(yè)狀態(tài)；

4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面工作。

(二)甲方的義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方指導(dǎo)幫助，并提供 下列服務(wù)：

(1)進(jìn)行再就業(yè)政策指導(dǎo)，提供再就業(yè)政策咨詢；

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息)；

(4)指導(dǎo)有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)資料，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，享受?chē)?guó)家和省政策規(guī)定的再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè) 指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)；

2、協(xié)議期間，依據(jù)國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

3、協(xié)議期間．免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢 服務(wù)；

4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系接 續(xù)工作方面的指導(dǎo)；

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議；

6、協(xié)議期內(nèi)按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金

與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)；

7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件，在協(xié)議 期間．可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)保綠、3社區(qū)保安、4社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員；

B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3公共交通管理；

C、1托老、2托幼、3病人看護(hù)；

D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)；

E、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

(二)乙方的義務(wù)

1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活 就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間，按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間．按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

四、協(xié)議終止

協(xié)議期間，乙方實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)并領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或被錄用人

單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就 業(yè)，本協(xié)議自然終止。

五、其他認(rèn)定事項(xiàng)

六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守、相互支持、相互理解

七、本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、甲乙雙方簽字蓋章

甲方：

負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：年月日乙方： 簽名：時(shí)間：年月日

第三篇：靈活就業(yè)協(xié)議

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

一、甲方 用人單位：_______________________ 法人代表：__________ 單位性質(zhì)：_________（1、黨政機(jī)關(guān)

2、科研設(shè)計(jì)單位

3、學(xué)校

4、醫(yī)療衛(wèi)生

5、金融單位

6、國(guó)有企業(yè)

7、三資企業(yè)

8、部隊(duì)

9、其它）

注冊(cè)地址：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）_________市（州）___________縣（區(qū)）人事部門(mén)聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系電話：____________ 郵編：_____________ 單位詳細(xì)地址：_________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名：____________ 性別：______ 政治面貌：___________ 身份證號(hào)：_____________________ 畢業(yè)學(xué)校：___________________________ 專(zhuān) 業(yè)：________________ 學(xué) 歷：___________ 學(xué) 制：____________ 聯(lián)系電話：________________ 手 機(jī)：___________ 郵 編：____________ 家庭通訊地址：_________________________________ 電 話：____________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。

四、乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員、甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）______________ 乙方（簽字）______________

簽訂日期_____年_____月_____日

簽訂日期_____年_____月____日

第四篇：靈活就業(yè)

什么是靈活就業(yè)

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。主要是指各種臨時(shí)性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶和建立勞動(dòng)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員。靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類(lèi)型：非正規(guī)部門(mén)就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇）、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類(lèi)型的打零工者。主要由以下三部分構(gòu)成：

（1）自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者（自謀職業(yè)）和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

（2）家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。其他靈活就業(yè)人員：主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。

活就業(yè)的有效證明材料包括：《靈活就業(yè)證明》、《勞動(dòng)合同》兩種

靈活就業(yè)證明填寫(xiě)要求

靈活就業(yè)證明填寫(xiě)后必須要就業(yè)單位加蓋 單位行政章 或 單位人事工作相關(guān)部門(mén)的章，其它單位財(cái)務(wù)章、票據(jù)章等一律無(wú)效。必填內(nèi)容如下；

1、姓名、性別

2、學(xué)歷：本科或?qū)？?/p>

3、專(zhuān)業(yè)：填寫(xiě)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)中所列專(zhuān)業(yè)名稱

4、學(xué)制：畢業(yè)生在我校就讀時(shí)間

5、通信地址、郵編、E-mail、聯(lián)系電話、家庭住址：填寫(xiě)畢業(yè)生自己的通信地址、郵編、E-mail、聯(lián)系電話、家庭住址

6、就業(yè)單位、聯(lián)系電話：填寫(xiě)所加蓋公章上的單位名稱及其聯(lián)系電話

7、就業(yè)單位地址：用人單位的詳細(xì)通信地址；

8、就業(yè)方式：在“臨時(shí)性工作、非全日制工作、彈性工作”三項(xiàng)中任意鉤選一項(xiàng)

9、就業(yè)時(shí)間：填寫(xiě)畢業(yè)當(dāng)年7月即可

10、平均月收入：必須填寫(xiě)，數(shù)額無(wú)具體要求

11、“畢業(yè)生簽名”處由畢業(yè)生本人簽字并寫(xiě)明日期，12、“用人單位蓋章”處由用人單位加蓋行政章或單位人事工作相關(guān)部門(mén)章，并寫(xiě)明日期。

第五篇：2013屆靈活就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)注意事項(xiàng)

2013屆畢業(yè)生填寫(xiě)靈活就業(yè)合同注意事項(xiàng)

1．該靈活合同是畢業(yè)生到用人單位實(shí)習(xí)或臨時(shí)工作時(shí)所簽訂的協(xié)議。如果畢業(yè)生經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)后與單位達(dá)成一致，則需要簽訂正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)（已發(fā)放過(guò)的帶有編號(hào)的一式三份協(xié)議書(shū)）。如果畢業(yè)生以后直接與用人單位簽訂了正式協(xié)議或考上研究生、專(zhuān)升本，則靈活就業(yè)合同自動(dòng)失效。

2．根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定，靈活就業(yè)合同僅限于統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況使用，不能辦理報(bào)到證！此靈活就業(yè)對(duì)學(xué)生以后簽訂正式工作辦理報(bào)到證沒(méi)有任何影響??！只有簽訂了正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)才能辦理報(bào)到證，攜帶報(bào)到證去單位報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算工齡。

3．此合同中務(wù)必把空格全部填寫(xiě)！合同中的生效日期應(yīng)從2013年3月10日起，終止時(shí)間為9月20日及以后，至少6個(gè)月以上。

4．簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的單位可以為符合條件的實(shí)習(xí)單位或工作單位（如事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等），嚴(yán)禁與不符合條件的單位簽訂靈活就業(yè)合同（如小賣(mài)部、復(fù)印店等）。甲方（即用人單位）詳細(xì)地址、辦公電話單位、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人一定要要寫(xiě)清楚，還要加蓋單位公章??！

5．如果靈活就業(yè)合同丟失，可登陸院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）中“資料下載”欄下載打印。

6．靈活就業(yè)合同務(wù)必在2013年4月10日之前交到輔導(dǎo)員處。輔導(dǎo)員先嚴(yán)格審核后交到就業(yè)辦審核！

該工作涉及到學(xué)校的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)各輔導(dǎo)員在本學(xué)期畢業(yè)生離校前召開(kāi)專(zhuān)業(yè)大會(huì)時(shí)給學(xué)生交代清楚，督促其在單位實(shí)習(xí)時(shí)直接蓋實(shí)習(xí)單位的公章，務(wù)必2013年4月10日之前全部收齊并審核。如果輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生簽訂靈活就業(yè)合同的單位不符合條件，務(wù)必讓學(xué)生重新簽訂！如輔導(dǎo)員把關(guān)不嚴(yán)，將追究輔導(dǎo)員責(zé)任，招生就業(yè)處可以拒絕接收！！輔導(dǎo)員審核完畢后交到招生就業(yè)處統(tǒng)計(jì)并輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。請(qǐng)輔導(dǎo)員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)收齊上交，否則會(huì)影響到學(xué)校向省教育廳上報(bào)就業(yè)率！

招生就業(yè)處

2012年10月26日