第一篇：硬件管理員工作職責(zé)

硬件管理員崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)中心所有計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作，保證計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)行。

二、協(xié)助科長(zhǎng)做好下一年度設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的制定。參與設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收等工作。

三、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件、工具軟件的需求統(tǒng)計(jì)工作。

四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的管理工作，監(jiān)控機(jī)房空調(diào)、防火、防雷、防盜等設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保持機(jī)房的清潔衛(wèi)生，確保設(shè)備的良好運(yùn)行。并對(duì)機(jī)房建設(shè)給出合理化建議、方案。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)對(duì)中心所有計(jì)算機(jī)設(shè)備登記造冊(cè)，對(duì)設(shè)備的領(lǐng)用、安裝、調(diào)換、維修、報(bào)廢等情況分別建立臺(tái)賬，每年定期同辦公室核對(duì)設(shè)備臺(tái)賬，確保設(shè)備與賬面統(tǒng)一。

2、定期檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，維護(hù)硬件設(shè)備，確保能在設(shè)備出現(xiàn)故障的第一時(shí)間得到解決。

3、對(duì)各科室采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解計(jì)算機(jī)設(shè)備最新動(dòng)態(tài)，充分了解各種設(shè)備與中心主設(shè)備系統(tǒng)兼容情況，并結(jié)合各科實(shí)際需求，為中心設(shè)備采購(gòu)提出合理化建議，確保即不浪費(fèi)，又不會(huì)很快被淘汰。

4、對(duì)應(yīng)報(bào)廢設(shè)備作出合理鑒定評(píng)估，并上報(bào)辦公室核實(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、按要求定期檢查機(jī)房環(huán)境，確保中心機(jī)房不出問(wèn)題，設(shè)備正常運(yùn)行。

第二篇：管理員工作職責(zé)

管理員工作職責(zé)

一、管理好活動(dòng)室內(nèi)的娛樂(lè)器材、報(bào)刊雜志，確保不得損壞。

二、安排好人員值班值勤，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，環(huán)境安靜。

三、酌情收取服務(wù)費(fèi)，按月繳納電費(fèi)，維修活動(dòng)器材。

第三篇：管理員工作職責(zé)

管理員工作職責(zé)

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，努力做好本職工作。

2、有較強(qiáng)的勞動(dòng)紀(jì)律性，能嚴(yán)守工作崗位，牢固樹(shù)立并始終堅(jiān)持全心全意為工療員服務(wù)的思想。

3、能關(guān)心、體貼、主動(dòng)照顧工療員日常生活，尊重他們的人格，平等相待，對(duì)他么的行為或情緒變化反應(yīng)敏銳，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況給站長(zhǎng)和精防醫(yī)生。

4、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，能及時(shí)了解工療員的行為意圖，做好安全管理工作。

5、負(fù)責(zé)膳食的采購(gòu)及合理搭配，保證工療員的營(yíng)養(yǎng)攝入。

6、做好“仁愛(ài)家園”的安全保衛(wèi)工作，各類物品的保管工作以及環(huán)境衛(wèi)生工作。

7、每年接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、實(shí)行掛牌上崗。

第四篇：管理員工作職責(zé)

1.在業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3.具體負(fù)責(zé)干部骨灰室的衛(wèi)生、消防設(shè)備的檢查使用，接待祭掃人員，燈火管制，確保安全(規(guī)定要求開(kāi)、關(guān)門(mén))。

4.聽(tīng)取社會(huì)反映，反饋群眾意見(jiàn)。

5.自覺(jué)遵守處(科）各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：硬件部經(jīng)理工作職責(zé)

信息技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)管理部硬件部經(jīng)理職位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

1協(xié)助信息部部長(zhǎng)制定網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作計(jì)劃，并根據(jù)工作計(jì)劃組織實(shí)施并落實(shí)。

2對(duì)信息部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成信息部部長(zhǎng)交付的工程實(shí)施和維護(hù)任務(wù)。

3負(fù)責(zé)組織龍暢集團(tuán)公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓(xùn)。4負(fù)責(zé)組織實(shí)施龍暢集團(tuán)公司的網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)。

①制訂網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備故障報(bào)修流程，規(guī)范報(bào)修人和維修人按流程進(jìn)行報(bào)修和維修行為；

②按季度上報(bào)維修配件采購(gòu)計(jì)劃，確保網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備故障及時(shí)維修； ③建立維修設(shè)備維修記錄表，及時(shí)登記維修情況；

④組織與指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施。

⑤制訂網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，嚴(yán)格控制電腦上網(wǎng)權(quán)限；

⑥建立網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備檔案和維護(hù)手冊(cè)；

⑦建立網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備人員負(fù)責(zé)制，保證事事有人管，沒(méi)有相互推委； ⑧培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理人員技術(shù)水平。

⑨建立網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備維護(hù)制度，確保設(shè)備定期維護(hù)

集團(tuán)公司GPS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)等各類信息化設(shè)備必須進(jìn)行登記，每周必須對(duì)所有信息化設(shè)備進(jìn)行例行檢查，日常設(shè)備維護(hù)必須建立記錄文檔，對(duì)已報(bào)修的設(shè)備必須在1小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，并于3日內(nèi)完成維修維護(hù)工作。設(shè)備運(yùn)行時(shí)應(yīng)隨時(shí)提供技術(shù)

支持。

5負(fù)責(zé)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的有關(guān)技術(shù)跟蹤研究。

6負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決。7參與項(xiàng)目驗(yàn)收和相關(guān)合同評(píng)審。

8負(fù)責(zé)向信息部部長(zhǎng)及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

9負(fù)責(zé)機(jī)房管理。

10負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)和安全。

11負(fù)責(zé)與電信營(yíng)運(yùn)商協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

12負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份和安全。

對(duì)公司內(nèi)網(wǎng)及外網(wǎng)及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合管理，以數(shù)據(jù)集成為目標(biāo)保障各類數(shù)據(jù)的完整性與安全性，加強(qiáng)信息安全管理，應(yīng)明確服務(wù)器在遭受攻擊時(shí)的應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)對(duì)措施。確保公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，異常情況斷網(wǎng)必須在1小時(shí)內(nèi)恢復(fù)，對(duì)公司級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)每3天進(jìn)行一次備份，積極應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)。

13監(jiān)控系統(tǒng)及GPS系統(tǒng)管理。對(duì)公司監(jiān)控系統(tǒng)與GPS系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，確保公司監(jiān)控系統(tǒng)與GPS系統(tǒng)的正常運(yùn)行。對(duì)通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)和GPS系統(tǒng)所監(jiān)控到的異常情況必須進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)處理，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通應(yīng)有記錄，對(duì)異常事故處理結(jié)果應(yīng)進(jìn)行跟蹤并將登記完善記錄文檔。

14部門(mén)工作總結(jié)。按照職位職責(zé)出具月度總結(jié)報(bào)告，月度總結(jié)報(bào)告于每月5日前提交，總結(jié)報(bào)告于次年元月15日前提交，如遇特

殊情況可以推遲到20日；每月在工作總結(jié)中對(duì)總裁提出至少一條建設(shè)性意見(jiàn)。要求并落實(shí)部門(mén)職員級(jí)員工做好季度工作總結(jié)，在每季度完后的次月3日前提交。

15組織溝通協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)與龍暢集團(tuán)各部門(mén)關(guān)系，在硬件部管理的方面提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)，為各部門(mén)遇到的故障提供解決方案，提供日常技術(shù)支持。如有異常情況發(fā)生，保證工作流中每一個(gè)報(bào)修都有人處理并進(jìn)行回復(fù)。

16完成信息總監(jiān)信息部部長(zhǎng)交辦的其它工作。